Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
2. Masalah
Kurangnya kesadaran dalam upaya membaca dan memahami standar
operasional prosedur yang sudah di sediakan guna meningkatkan
kompetensi kerja
Komitmen dalam menjalankan tugas sesuai dengan SOP belum dijadikan
sebagai tolak ukur kompetensi pada bidang kerja tersebut
Rendahnya motivasi diri untuk turut serta dalam upaya menpertahankan
atau bahkan meningkatkan kuwalitas pelayanan sebagai wujud pencapaian
predikat terakreditasi
Beberapa kali pertemuan, anggota yang hadir sangat minimum dengan
alasan kesibukan kegiatan masing-masing personel
Adanya kendala manajemen dalam memberikan persetujuan berkaitan
dengan pengiriman karyawan untuk mengikuti pelatihan akreditasi dengan
pertimbangan tempat pelatihan dan kondisi keuangan yang belum
memungkinkan
Pembentukan TIM Akreditasi sulit dilakukan/sulit di bentuk karena
rendahnya minat karyawan untuk diikutsertakan kembali dalam
kepanitiaan akreditasi