UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

NOMBRE:

MATRÍCULA:

PRESENTADO A:

ASIGNATURA:

Ser humano y su contexto.

SANTIAGO, REPUBLICA DOMINICANA.

 Distinguido(a) participante: Lo primero es leer los documentos de apoyo y tu libro
de texto recomendado para la asignatura. Recuerda lo único que debes hacer
es dar click en los temas que resalten en azul para que puedas ver los materiales
de apoyo de cada tema.
Para esta semana se pide que realices las siguientes actividades:
 Después de entrevistar por lo menos a 3 personas, realiza una tabla
donde compares las respuestas recibidas a las siguientes
inquietudes: ¿A qué se refieren cada una de las siguientes
propiedades humanas planteadas en el texto (dignidad, equidad e
igualdad, libertad e identidad)? Pide ejemplos de en qué momento
entienden estas personas se violentan las mismas y da algunas
recomendaciones para evitar que se sigan violentando. Recuerda
colocar los nombres y foto de los entrevistados y después plantea tu
propia opinión de cada una de las propiedades.
Dignidad Equidad e igualdad Libertad Identidad
Yeudy Solorin: Yeudy Solorin: Yeudy Solorin: Yeudy Solorin:
Alguien es digno cuando La equidad es la igualdad Es la cualidad que La identidad personal
aparte de tener las existente entre las permite a una persona es el conjunto de
necesidades primarias personas. tomar decisiones de características propias
cubiertas, siente que tiene Se violenta: su vida sin que nadie de la persona y permite
un valor, para sí mismo y Cuando desvalorizas a se interponga. distinguirnos del resto
para otro/s. una persona por tener Se violenta: de las personas el
Se violenta: menos. Cuando quieres tener desarrollo comienza
Cuando solo piensas en ti y autoridad sobre una desde que le individuo
no te importa nada de los persona. es consciente de su
demás. existencia.
Se violenta:
Cuando se tan igual al
otro tanto en lo físico
como en lo espiritual.
Castiana Mendoza: Castiana Mendoza: Castiana Mendoza: Castiana Mendoza:
Tener dignidad es vivir de Cuando se vincula con el La libertad es vivir la La identidad personal
acuerdo a nuestras reconocimiento y respeto vida a tu manera sin está formada por esos
convicciones, respetando la a la diferencia, lo que los demás rasgos que lo hacen a
de los demás. denominamos “equidad”. puedan controlarla. uno, precisamente,
Se violenta: Se violenta: Se violenta: identificable.
Al momento de irrespetar a Si solo tratas a las Cuando les impones Se violenta:
las personas y teniendo persona por ser de tu las cosas a un Cuando haces lo que
acciones indebidas con los misma posición individuo. otra persona te dice y
demás. económica o social. actúa como esa
persona.
Aracelis García: Aracelis García: Aracelis García: Aracelis García:
Para mí un ser digno es el La equidad es aquella Es la forma en la que Las características que
que lucha por sus ideales y cualidad que en quien la viven las personas definen a cada persona
no se vende ni se alquila. dispone lo moverá a dar a que no son lo cual es muy
Se violenta: cada cual lo que se controladas por nadie importante en la vida,
merece y corresponde. y al momento de nos distingue de los
Se violenta: tomar una decisión no demás, debemos
Cuando yo hago la cosas Cuando haces sentir a tiene por qué ser cuidarla porque es
solo por dinero y no por el alguien menos que tú. consultada con nadie nuestra.
bienestar de los demás. más. Se violenta:
Se violenta: Cuando se es igual a
Cuando se quieren otra persona.
implantar reglas sobre
personas.
Opinión personal: Opinión personal: Opinión personal: Opinión personal:
Ser digno es darle más Es un valor que reconoce La libertad es la La identidad para mí se
importancia al SER, que al a todas las personas como facultad que poseen define como la
TENER. sujetos de igual dignidad, las personas para capacidad que tiene la
Se violenta: y protege su derecho a no hacer las cosas por su persona de identificarse
Cuando empiezo a pensar estar sometidas a propia voluntad. a sí mismo.
mas en lo material que en lo relaciones basadas en la Se violenta: Se violenta:
sentimental. dominación sea cual sea Cuando se quieren Esta se violenta cuando
su condición social, controlar las se es o se actúa igual
género, edad, etnia, personas, a pesar de que otra persona.
origen, capacidad, etc. que estas no quieren
Se violenta: hacer lo que le
Pienso que las personas imponen.
que tratan a los demás
menos y los humillan son
esos que violentan la
igualdad, ya que todos
somos seres humanos sin
importar la posición
económica o social.
Fotos de la entrevista
Yeudy solorin

Castiana Mendoza
Aracelis García

 Explica las tres necesidades humanas que se plantean en el texto y

trata de identificar cuál o cuáles de las necesidades se manifiestan
más en tu vida.
Las necesidades son carencias de carácter material, afectivo y/o espiritual, que
las personas procuran satisfacer. La satisfacción es el resultado de la acción de
un mecanismo que se encarga de calmar la angustia que genera la carencia.
Es en virtud de las necesidades que se orienta la conducta humana, por lo que
la diversidad de acciones responde al tipo de necesidad, es decir, unas
conductas buscan mantener la persona viva, otras permiten que evolucione y
desarrolle la especie.
La necesidad de filiación conlleva a la manifestación de actitudes orientadas
hacia las personas, a la búsqueda de compañía, de armonía con los demás,
evitando los conflictos personales. Las personas con un nivel alto de necesidad
de filiación, tienden a anteponer las relaciones personales a los medios para el
logro de sus metas.
La necesidad de logro está orientada a solucionar problemas prácticos. Es la
fuerza que hace enfocar la voluntad al planteamiento de objetivos personales, el
desarrollo y el crecimiento tanto a nivel profesional como personal.
Los individuos con una alta necesidad de poder, pasan más tiempo pensado
cómo obtener y ejercer el poder y la autoridad. Necesitan ganar argumentos,
persuadir a otros, prevalecer, y se sienten incómodos sin cierto sentido de
control.
Uno de los problemas con respecto a la personas con alta necesidad de poder
se refiere a que suelen ser percibidos como desagradables, manipuladores o
maquiavélicos; sin embargo, una cuota bien orientada de la misma es lo que
hace posible el equilibrio en espacios donde se requiere de un líder insistente y
con capacidad de activar al grupo o al equipo positivamente.
Me identifico más con la necesidad de afiliación:
Ya que no me gusta estar sola, no me gusta tener problemas con nadie, y me
gusta tener amigos.