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S U R G I M I E N T O
D E L
E N F O Q U E
D E
S I S T E M A S
Por: Dr. Erwin Humérez von Allwörden
“ E L Á R B O L N O T E D E J A V E R E L B O S Q U E . ”
Elaboró:
Dr.
Erwin
Humérez
von
Allwörden
PROHIBIDA
SU
REPRODUCCIÓN
PARCIAL
O
TOTAL
Surgimiento
del
Enfoque
de
Sistemas
CONTENIDO
Introducción
I. El enfoque mecanicista
Bibliografía
Introducción
El tema de “sistemas” (enfoque de sistema) es reconocido como tal desde hace apenas
aproximadamente 50 años. Esta disciplina relacionada con los sistemas se considera
una meta disciplina, dado que puede ser aplicada a prácticamente a cualquier otra
disciplina, como por ejemplo biología, política, ciencias sociales, administración, etc.
((6), pág. 4)
Para entender el “por qué” del surgimiento del enfoque de sistemas debemos ver la
evolución de la historia como un todo y apreciar cómo la manera de pensar en el
pasado ha requerido nuevos enfoques para enfrentar los cambios que surgieron en las
Teniendo esto en mente, analizando las características de cada etapa del desarrollo de
las diferentes formas de ver el mundo y las circunstancias y características que
surgieron poco a poco y que hicieron necesario el desarrollo de nuevas formas de
pensar y de ver al mundo para comprenderlo y adaptarse a él, describiré a continuación
el cómo y por qué del surgimiento del enfoque de sistemas.
Ahora vivimos en una era de cambios acelerados, donde los sistemas son cada vez
más complejos. La complejidad de los sistemas se entiende como el número de
interacciones presentes entre los elementos del mismo.
Lo anterior implica que requerimos también herramientas más complejas para estudiar
la situación.
El entendimiento es exploratorio y está relacionado con el por qué (la razón de ser
de las cosas).
1) El enfoque mecanicista
2) El enfoque organicista
I. El enfoque mecanicista
Estos sistemas son diseñados para servir a un propósito. No existe el libre albedrío.
1.- Análisis:
1) Tomar el todo
2) Descomponerlo en sus partes (hasta llegar a partes indivisibles)
3) Estudiar las partes
4) Entender el todo vía la suma de los elementos y sus relaciones causa-efecto.
2.- Reduccionismo
3.- Determinismo
1) El comportamiento es determinado
por la estructura interna y las leyes
de la naturaleza (física).
Sin embargo, no por esto se le debe restar importancia al método científico, ya que
gracias a él las ciencias se han desarrollado a grandes pasos. Al respecto, Oscar
Johansen Bertoglio expresa los siguiente:
Al estudiar le cuerpo y las plantas, con el enfoque mecanicista, estudiaban las partes,
más no la organización de las partes, la cual tenía un rol importante en el estudio de
los sistemas vivos (organismos).
En el enfoque mecanicista, las partes eran intercambiables por otras sin que se
presenten cambios de ninguna índole, lo cual no ocurre en los sistemas vivos.
Habían seres vivos que manifestaban conductas hacia el logro de una meta
(entelequía) que no podían ser explicados a través del estudio de las partes, sino
únicamente considerando factores del medio ambiente, lo cual no era posible en el
enfoque mecanicista.
Por lo tanto, la metáfora mecanicista que resultaba ser muy útil para ganar
conocimiento, empezó a presentar dificultades para manejar situaciones más
complejas.
No podemos ver a los sistemas vivos como máquinas. De esta manera emerge una
nueva metáfora o enfoque para ver al mundo: La metáfora organicista.
A diferencia del enfoque mecanicista que se concentra en las entradas, los controles en
el enfoque organicista se concentran en las salidas (principio de equifinalidad) para
conocer qué tan bien se adapta el sistema a los cambios del ambiente.
1) Propósitos propios
2) Autoestructuración
3) Libre albedrío
Esto nos lleva al surgimiento de un nuevo paradigma como método alternativo más
enriquecido para tratar soluciones problemáticas y para ver al mundo de una manera
más sólida: El enfoque de sistemas.
En su libro, John P. van Gigch define a un sistema como sigue: “Un sistema es una
reunión o conjunto de elementos relacionados.” ((2), pág.14 )
Considero esta definición muy básica, y creo que una definición más precisa puede ser:
Un sistema es un conjunto de uno o más elementos que están interrelacionados entre sí
y que persiguen un objetivo común.
“Cada sistema puede ser conceptualizado como parte de otro sistema mayor”. ((1), pág.
106)
Para conocer debo ser reduccionista, para entender debo ser expansionista.
El enfoque de sistemas es muy útil para aquellas personas que están involucradas con
procesos de actividades organizacionales como el Control Total de Calidad, Mejora
Continua, diseño de sistemas de producción u otros sistemas, etc.
Análisis Síntesis
Revela la estructura Revela la función
Cómo las cosas funcionan Porqué funciona de cierto modo
Produce conocimiento Produce entendimiento
Interés por las propiedades de las Interés por las partes, la interrelación e
partes interacción entre las partes del todo y
sus partes con otro todo y sus partes.
La ventaja del enfoque de sistemas es que nos permite incorporar al estudio de los
problemas aspectos de variedad y variabilidad, lo cual no es posible por medio del
análisis.
Debe estar claro que el enfoque de sistemas no nos da la solución a los problemas,
sino mejor conocimiento y entendimiento del problema, y las propiedades que
emergen en el sistema como un todo.
En cuanto a la conducta del sistema (sobre todo en los sistemas sociales), esta
depende en gran medida de la interrelación e interacción de sus partes. Esto implica
que al optimizar una parte, es probable que no se optimice el todo. Por ejemplo, al
optimizar un departamento en una fábrica (incrementando su producción con los
mismos recursos), posiblemente la cantidad de producto terminado (salida del sistema
mayor) será la misma que siempre y además se formarán cuellos de botella.
La eficiencia del todo no depende en gran medida de la eficiencia de una de las partes,
sino de la eficiencia de las interrelaciones e interacciones de todas las partes.
Series, 1985
(3) John P. van Gigh, “Teoría general de sistemas aplicada”, Ed. Trillas, 1ª.
Edición (1991)
(6) Checkland, Peter, “Systems Thinking, Systems Practice”, Ed. John Wiley