NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

CICLO CLAVE DE LA ASIGNATURA

QUINTO CUATRIMESTRE DE522

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA

El alumno al finalizar el curso será capaz de:

Entender y analizar las relaciones obrero-patronales dentro de empresas,

identificar y aplicar las técnicas de las relaciones laborales, entrenamiento,
desarrollo de personal, servicios y prestaciones.

TEMAS Y SUBTEMAS

UNIDAD UNO. EL DERECHO DEL TRABAJO

1.1. Definición, objeto, caracteres y principios del Derecho del Trabajo

1.2. Naturaleza jurídica, autonomía y relaciones del Derecho del Trabajo
1.3. Creación del Derecho Mexicano del Trabajo
1.4. Fuentes e interpretación del Derecho Mexicano del Trabajo
1.5. Elementos fundamentales y sujetos del Derecho del Trabajo

UNIDAD DOS. EL VÍNCULO JURÍDICO LABORAL

2.1. El contrato individual del trabajo

2.2. La relación de trabajo
2.3. Elementos y duración de las relaciones de trabajo
2.4. Suspensión y rescisión de la relación de trabajo
2.5. Terminación de la relación de trabajo

UNIDAD TRES. PRESUPUESTOS Y CONDICIONES GENERALES DE

TRABAJO

3.1. Concepto, principios y clasificación de las condiciones de trabajo

3.2. Fijación y técnicas para modificar las condiciones de trabajo
3.3. Jornada de trabajo
3.4. Salario
3.5. Descansos y vacaciones
3.6. Preferencia y antigüedad

UNIDAD CUATRO. OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y DE LOS

TRABAJADORES

4.1. Definición y características

4.2. Capacitación y adiestramiento
4.3. Derecho habitacional
4.4. Riesgo de trabajo
UNIDAD CINCO. TRABAJOS ESPECIALES

5.1. Trabajador de confianza

5.2. Trabajadores de los buques, tripulaciones aeronáuticas y de
autotransportes
5.3. Trabajo de maniobras de servicio público en zona bajo jurisdicción
federal
5.4. Trabajadores del campo
5.5. Deportistas profesionales
5.6. Trabajadores domésticos
5.7. Trabajadores bancarios
5.8. Trabajadores de Prestadores de Servicios Profesionales

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Con Docente Independiente

Exposición de temas de cada una de Investigación de temas de cada una

las unidades de las unidades

Ejercicios realizados en clase por Resolución de ejercicios por unidad

unidad impartida

Asignación de lecturas por unidad Realización crítica de lecturas

impartida

Desarrollo y elaboración de estudio de Trabajo sobre caso de estudio

caso

Visitas a la Juntas de Conciliación y Trabajos sobre las visitas realizadas

Arbitraje, Federal y Local

CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

Exámenes parciales (3) 50%

Investigación y exposición de temas 20%

Resolución de ejercicios, lecturas y 20%

trabajos

Proyecto sobre caso de estudio 10%

Total 100%