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AUDITORIA

¿Qué hace? Generalmente, es la acción de verificar que un determinado hecho


circunstancia ocurra de acuerdo a lo planeado
La auditoría, etimológicamente viene del verbo latino audire, que significa ‘oír’,
que a su vez tiene su origen en los primeros auditores que ejercían su función
juzgando la verdad o falsedad de lo que les era sometido a su verificación.
Criterios
- Que garantice el cumplimiento de las metas de la organización
- Que el proceso o área arroje mejores resultados «haga más con menos
- Cada quien realiza sus funciones y no haya actividades sin un
responsable.
- Atención que deje satisfecho al cliente interno y externo
- Sus clientes lo busquen por ser el mejor, no el más barato.
- Que minimicen o amortigüen los riesgos en base a información pertinente.
Campo de acción
- Empresas Privadas
- Empresas Publicas
- Empresas Sociales
Importancia de la auditoría
- Descubrimiento de fallas.
- Áreas y/o procesos que mejorar.
- Fortalecimiento de lo que se está haciendo bien
- Brinda información confiable, veraz y oportuna que permita la toma de
decisiones para la mejora continua.
- Objetivos
- Planes y programas.
- Procedimientos y controles.
- Personal y sus instalaciones.
Tipos de Auditoria
- Auditoría Financiera
- Auditoria interna
- Auditoria de operaciones
- Auditoria administrativa
- Auditoría fiscal
- Auditoria de resultados de programas
- Auditoria de legalidad
- Auditoría integral:
Los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA) Son reglas
que son adoptadas y aceptadas por todos los profesionales de la rama contable.

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Los PCGA son 15, aunque algunos autores sólo consideran 14 porque
consideran que la partida doble no es un principio Contable.

Competencia del Auditor:


Ser ético, es decir, imparcial, sincero, honesto y discreto;  Debe estar abierto a
diferentes ideas o puntos de vista  Tiene que tener un trato cordial con las
personas.  Debe ser muy observador.  Debe ser altamente intuitivo.  Se tiene
que adaptar fácilmente a las diferentes situaciones que se le puedan presentar
y hacer frente a ellas de la mejor manera posible,
El Auditor debería de ser:
Muy seguro de sí mismo, para que no le hagan cambiar de opinión fácilmente, a
la vez que reaccione bien con los demás. Tenaz, es decir, persistente, orientado
hacia el logro de los objetivos.
Conocimiento y Habilidades
- Documentos del sistema que permitan al auditor comprender el alcance
de la auditoria y aplicar los criterios de auditoria.
- Situaciones de la organización; para permitir al auditor entender el
contexto de las operaciones de la organización.
- El tamaño, estructura, funciones y relaciones de la organización
- Los procesos generales de la empresa auditada.

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Definición de los Criterios de Evaluación de los Auditores
CRITERIOS CUALITATIVOS:
- Conductas personales
- Conocimientos
- Desarrollo de habilidades (en formación o en campo)
CRITERIOS CUANTITATIVOS
- Años de experiencia laboral y en educación
- Número de auditorías Dirigidas
- Horas de Formación en Auditoría
Métodos de evaluación
- Métodos de evaluación
- Revisión de los registros
- Retroalimentación positiva y negativa
- Entrevista
- Observación
- Examen
- Revisión después de la auditoria

Fases del proceso de Auditoria: El proceso de fiscalización y vigilancia abarca


cuatro fases constitutivas como son:
- Planeación
- Ejecución
- Informes
- Seguimiento.
Las cuales se desarrollan en forma secuencial y armonizada, permitiendo así
una evaluación integral.
(NAGA): NORMA DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADOS: Principios
fundamentales de la auditoria, el cumplimiento de estas normas garantiza la
calidad de la auditoria.
NAGAs: son 10 y se distribuyen en tres grupos.
- Normas generales o personales
- Normas de ejecución del trabajo de auditoría
- Normas de preparación del informe

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Cuidado y diligencia profesional:
- Honestidad
- Credibilidad
- Institucionalidad
- Compromiso
- Supervisión
- Criterio
- Integración
- Responsabilidad
- Objetividad
- Creatividad
- Equilibrio
- Confidencialidad
- Imparcialidad
Normas relativas a la ejecución del trabajo Su fin es determinar los medios y
las actuaciones que aplican al auditor en su ejercicio.
- Planeación y supervisión
- Estudio y evaluación del control interno
- Obtención de la evidencia suficiente y competente
Normas relativas a la preparación de los informes El dictamen de un auditor
es el documento por el cual un contador público, actuando en forma
independiente, expresa su opinión sobre los estados financieros sometidos a su
examen.
- Aplicación de principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA)
- Consistencia en la aplicación de los principios de contabilidad
generalmente aceptados
- Revelación suficiente
- Opinión del auditor