Estuduio de Seguirdad para Word

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Plan de instrucción y reinstrucción para postulantes, vigilantes y supervisores

de Seguridad Privada
2013
1. Objetivo
2. Base legal
3. Generalidades
4. Administración curricular
5. Disposiciones específicas
6. Desarrollo
7. Ética profesional
8. Legislación especial
9. Código Penal
10. Código Procesal Penal
11. Educación física y deportes
12. Identificación de personas
13. Psicología del delincuente
14. Defensa personal
15. Armamento y tiro
16. Documentación
Objetivo
El objetivo del presente Plan de Instrucción es el de regular todos los procedimientos y planes
curriculares de los Cursos de Capacitación, Formación y Reentrenamiento, del grupo de
Postulantes, Vigilantes y Supervisores de Seguridad Privada para un eficiente y eficaz desempeño
en la prestación de los servicios pertinentes.
I. FINALIDAD
A. Plantear los lineamientos pedagógicos necesarios en busca de la unidad doctrinaria, que
nos permita llevar a cabo un perfeccionamiento uniforme en el campo de la instrucción y
capacitación, del personal de Postulantes, Vigilantes y Supervisores de seguridad privada.
B. Perfeccionar y habilitar al equipo de trabajo de las corporaciones de seguridad, para
maximizar su rendimiento en el cumplimiento eficiente de su labor en la prestación de Servicios de
Seguridad Privada.
C. Ampliar la cultura de seguridad en todos los ámbitos de las organizaciones sociales, como
apoyo en la lucha frontal por la paz y el bienestar de nuestro país.
II. ALCANCE
Las disposiciones contenidas en el presente Programa de Instrucción compromete a todos los
grupos humanos, involucrados en la prestación de Servicios de Seguridad Privada en sus
diferentes niveles: Gerencial, Administrativo y Operacional.
Base legal
A. Directiva 005-97-IN: Normas para la Formulación del Plan de Instrucción de las Personas
Jurídicas que Brindan Servicios de Seguridad Privada.
B. Ley 28879 del 17 de Agosto de 2006: Ley de Servicios de Seguridad Privada.
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C. DS. 003-2011-IN del 24 abril 2011: Reglamento de la Ley de Servicios de Seguridad

Privada.
D. Ley 28044 del 28 Julio 2003: Ley General de Educación. (Cap. V La Educación Superior).
E. Ley No. 25054 del 19 JUN 89 (Cap. II y VII): Norman la Fabricación, Comercio, Posesión y
uso por los Particulares, de Armas y Municiones que no son de Guerra.
F. DS. 1987-2010 del 19 MAY 2010: Día del Vigilante de Seguridad Privada.
Generalidades
A. METAS EDUCATIVAS
1. Desarrollar los Cursos de Capacitación y Formación para postulantes a los puestos de
Vigilantes de Seguridad Privada, de Reentrenamiento para VSP y Supervisores.
2. En las tres modalidades pedagógicas se impartirán conocimientos doctrinarios, teóricos y
prácticos, sobre los procedimientos de Vigilancia y Seguridad.
3. Así mismo se busca especializar al personal nuevo participante, en las acciones
relacionadas a los procedimientos y empleos de todas las herramientas psicológicas, lógicas y
físicas de apoyo para la Seguridad Personal, Patrimonial y de las Instalaciones.
4. Maximizar y repotenciar los logros en actitud y aptitud de Vigilantes de Seguridad Privada y
Supervisores, en busca de la mejora continua, y de esta manera poder brindar un servicio de
calidad.
5. Orientar el desarrollo pedagógico analítico adecuado, que permita al participante desplegar
atinados criterios en la toma de decisiones durante su servicio de seguridad.
6. Establecer los conocimientos básicos para conseguir destreza y pericia en el uso de armas
de fuego, y el empleo de los equipos de Seguridad.
7. Habilitar a los participantes y fomentar la Cultura de Seguridad como un factor multiplicador
permanente, para la cobertura integral de la vida, la propiedad y las instalaciones a cargo de
nuestra corporación.
B. MODALIDADES DEL SERVICIO
Las modalidades del servicio de Seguridad Privada que asumirán el personal de VSP capacitado
son las siguientes:
1. Vigilancia Perimétrica Interna y control de accesos vehiculares y peatonales.
2. Control y registro de personas, así como detección y neutralización de personas
sospechosas.
3. Rondas internas de seguridad y control de ingreso y salida de material, equipo y enseres.
4. Verificación e informes de actos y condiciones inseguras en las unidades de trabajo.
5. Orientación y apoyo a los usuarios de las instalaciones.
6. Apoyo a discapacitados, personas de la tercera edad y menores dentro de la instalación.
C. CONTENIDO CURRICULAR PARA VIGILANTES
1. PROGRAMA CURRICULAR PARA EL CURSO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN.
ASIGNATURAS Horas Horas Total

Teoría Práctica Horas
1. Constitución Política y DD. HH. I 02 ----- 02
2. Ética Profesional I 02 ----- 02
3. Legislación Especial I 03 ----- 03
4. Educación Física y Deporte I 01 03 04
5. Normas y Procedimientos de Seguridad I 03 02 05
6. Técnica del uso de Equipos de Seguridad l 03 02 05
7. Identificación de Personas I 02 02 04
8. Sicología del Delincuente I 02 ------ 02
9. Defensa Personal l 02 02 04
10. Armamento y tiro I 02 03 05
11. Documentación I 02 ----- 02
TOTAL HORAS ACADEMICAS 24 14 38
a. Distribución del tiempo

Cada hora académica tendrá una duración de 45 minutos, y cada hora y media de academia tendrá
una pausa de 15 minutos, siendo la distribución horaria de la siguiente manera:
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DIAS DE SEMANA
INSTRUCCIÓN PAUSA
De 08:00 a 09:30 horas De 09:30 a 09:45 horas
De 11:30 a 14:00 horas REFRIGERIO
De 15:45 a 17:15 horas 17:30 Salida
DIAS SABADOS
INSTRUCCIÓN PAUSA
De 11.30 a 13:00 horas
b. Distribución por días (Formación y capacitación)
ASIGNATURAS TOTAL
1. Constitución Política y DD. HH. I 2

2. Ética Profesional I 2
3. Legislación Especial 3
4. Educación Física y Deporte I 5
5. Normas y procedimientos de seguridad I 5
6. Técnica del uso de Equipos de Seguridad l 5
7. Identificación de Personas I 4
8. Sicología del Delincuente I 2
9. Defensa Personal l 4
10. Armamento y tiro I 5
11. Documentación I 2
TOTAL HORAS ACADEMICAS 38
2. PROGRAMA CURRICULAR PARA EL CURSO DE REENTRENAMIENTO
ASIGNATURAS HORAS HORAS TOTAL

TEORÍA PRACTC. HORAS
1. Constitución Política y DD. HH. II 01 ----- 01
2. Ética Profesional II 01 ----- 01
3. Legislación Especial II 01 ----- 01
4. Educación Física y Deporte II ---- 04 04
5. Normas y procedimientos de seguridad II 02 02 04
6. Técnica del uso de Equipos de Seguridad lI 02 02 04
7. Identificación de Personas II 02 02 04
8. Sicología del Delincuente II 01 ------ 01
9. Defensa Personal lI 02 02 04
10. Armamento y tiro II 02 02 04
11. Documentación II 02 ----- 02
TOTAL HORAS ACADEMICAS 16 14 30
a. Distribución del tiempo

Cada hora académica tendrá una duración de 45 minutos y su distribución en el día será de la siguiente
manera:
DIAS DE SEMANA
INSTRUCCIÓN PAUSA
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De 11:30 a 14:00 horas REFRIGERIO
De 15:45 a 17:15 horas 17:30 Salida
DIAS SABADOS
INSTRUCCIÓN PAUSA
De 11.30 a 13:00 horas 13: 00 Salida
b. Distribución por días (Reentrenamiento)
ASIGNATURAS TOTAL
1. Constitución Política y DD. HH. II 01

2. Ética Profesional II 01
3. Legislación Especial II 01
4. Educación Física y Deporte II 04
5. Normas y procedimientos de seguridad II 04
6. Técnica del uso de Equipos de Seguridad II 02
7. Identificación de Personas II 04
8. Sicología del Delincuente II 01
9. Defensa Personal II 04
10. Armamento y tiro II 04
11. Documentación II 02
TOTAL DE HORAS ACADEMICAS 28
3. INSTRUCTORES
INSTRUCTOR AREAS ASIGNATURAS

JURIDICO LEGAL Constitución Política y DD. HH.
Ética.
Legislación Especial
SOT3. PNP. ® Luis TECNICO Normas y Procedimientos de
Valencia Ato. PROCEDIMENTAL Seguridad.
Técnicas Manejo Equipos de
Especialista en Seguridad.
Seguridad Integral Identificación de Personas.
Sicología del delincuente.
Armamento y Tiro.
Documentación.
SOT3. PNP. ® Luis ACONDICIONAMIE Educación física
Valencia Ato: NO FISICO Gimnasia
Técnico Deportivo Deportes
Fútbol y vóley (FPF
/ IPD / IDDE)
Administración curricular
A. METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA
1. La enseñanza que aplicarán en las diferentes aulas de instrucción, se llevarán a cabo mediante
charlas pedagógicas y conferencias dinámicas, con ayudas visuales y técnicas grupales; motivándose
en todo momento para las intervenciones individuales calificadas.
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2. Durante el desarrollo de las asignaturas se emplearán métodos y procedimientos didácticos

flexibles, apoyados por la exposición de eventos extraídos del bagaje casuístico que obra en nuestro
archivo, para una rápida impregnación sicológica en los participantes.
3. Las asignaturas y conocimientos a impartir se encuentran actualizados y adecuados a la realidad
del acontecer diario, para su explotación y aplicación en la prestación del Servicio de Seguridad Privada.
4. El desarrollo integral de las asignaturas programadas, sentarán las bases para la formación de los
Talentos Humanos de Seguridad Privada, quienes con el resultado de su evaluación final demostrarán el
éxito del desarrollo del presente Plan de Instrucción.
B. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

1. Para asegurar el cumplimiento de los objetivos previstos se tendrá en cuenta para la evaluación
los siguientes factores:
Rendimiento La evaluación será el día sábado, mediante exámenes prácticos de

académico seguridad por equipos, donde los participantes pondrán de manifiesto
los conocimientos adquiridos, creando para el efecto situaciones
problemas que permita evaluar el rendimiento individual y por equipos.
Conducta y Este factor da lugar a una nota de conducta que será el resultado
Asistencia de la apreciación que hace el Jefe de Instrucción, basada en la
asistencia y comportamiento de cada participante durante el
desarrollo del curso.
a. La calificación del rendimiento pedagógico en el curso se hará en la siguiente forma:
Excelente De 19:00 a 20:00

Muy Bueno De 17:00 a 18:00
Bueno De 14:00 a 16:00
Regular De 11:00 a 13:00
b. La nota aprobatoria de los participantes es de ONCE (11:00) puntos.

c. La fracción superior al medio punto equivale a UN (01) punto.
d. La calificación de los participantes con un puntaje deficiente, motivará la reprobación y repetición
del curso.
e. Procedimientos de evaluación – producción.
Examen grupal
Examen Individual
Conducta
Total
Disposiciones específicas
Proporcionar las herramientas jurídico – legales, técnico – procedimentales y el
acondicionamiento físico pertinente, inherentes a las funciones que exige el Servicio de Seguridad
Privada en sus diferentes modalidades.
Capacitar e Instruir al personal comprometido en nuestra misión, a fin de brindar un Servicio de
Seguridad eficiente y eficaz, mejorando sus relaciones interpersonales como un factor agregado
al cliente.
Aportar con innovadores conocimientos básicos elementales sobre las técnicas de identificación
de personas.
Brindar conocimientos de Sicología del delincuente y los factores que influyen en la conducta
criminal en las personas, a fin de permitir conocer, diferenciar y predecir hechos delictivos.
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Habilitar al personal de Vigilantes de Seguridad Privada (VSP) en el manejo de los diferentes

equipos de apoyo, emergencia y seguridad; empleados en el desempeño de sus funciones.
Preparar al personal de Servicios de Seguridad Privada durante la instrucción, para el
acondicionamiento físico y sicológico en el uso de armas de acuerdo a la modalidad de prestación
de servicios o las que le asignen las empresas del rubro.
Fortificar la capacidad física del personal que prestará, y presta servicios de Seguridad Privada, a
través de las diversas disciplinas deportivas, y técnicas de auto defensa.
A. PERFIL OCUPACIONAL
Como Persona
1. Ubicuidad emocional para una actuación equilibrada permanente en el desempeño de sus
funciones.
2. Interactuar profesionalmente aplicando los valores morales y la conducta ética en la
prestación de Servicios de Seguridad.
3. Velar por el cumplimiento de los Principios de Derecho, la Ley y los Derechos humanos.
4. Demostrar en todo momento un alto grado de salud física y mental.
Como Ciudadano
1. Alinearse sicológicamente para demostrar respeto a la Ley y las normas elementales de
convivencia y cortesía.
2. Aplicar un espíritu solidario en todas sus acciones de Seguridad, para con los clientes.
3. Mantener una convivencia armoniosa y fraterna dentro de su entorno social.
4. Demostrar a través de sus acciones el pleno conocimiento de sus Deberes y Derechos.
Como Vigilante de Seguridad Privada
1. Expresar y aplicar los conocimientos básicos de los Principios Constitucionales y de
Legalidad que le compete, de acuerdo a los lineamientos del Reglamento de Servicios de
Seguridad Privada.
2. Aplicar la pericia adquirida en el dominio de los métodos y técnicas fundamentales de
seguridad.
3. Poner en ejecución la agilidad mental, habilidad y destreza para la administración de
equipos y armamento, durante su servicio de Seguridad Privada.
4. Anticiparse al accionar delictivo poniendo en práctica su conocimiento sobre la conducta y
sicología criminal, así como el modus operandi de los elementos de mal vivir.
5. Encontrarse habilitado como Vigilante de Seguridad Privada para la prestación de servicios a
Nivel Nacional, dentro de los lineamientos del Reglamento de Servicios de Seguridad Privada DS.
003-2011-IN.
B. SYLLABUS DE LAS ASIGNATURAS
1. Asignatura CONSTITUCION POLITICA Y DERECHOS HUMANOS
2. Condición Obligatorio / Teórico
3. Créditos 02
4. Duración 01 día
5. Horas clases 02 Horas
6. Nivel Formación Básica e Intermedia
7. Instructor SOT3. PNP. ® Luis Aguedo Valencia Ato
8. Bibliografía Constitución Política del Perú (1993) / Declaración Universal de

los Derechos del Hombre / Pacto de San José – Costa Rica.
1. Asignatura ETICA PROFESIONAL

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3. Créditos 02
7. Instructor SOT3. PNP. ® Luis Aguedo Valencia Ato

8. Bibliografía ARISTÓTELES. Sobre La Felicidad Humana, Texto 1 / PLATÓN:
Origen de la Ética y la Política, pág. 112 – 117. / Friedrich
NIETZSCHE: La Genealogía De La Moral. Madrid 1980.
1. Asignatura LEGISLACIÓN ESPECIAL
3. Créditos 02
7. Instructor
8. Bibliografía
1. Asignatura EDUCACION FISICA Y DEPORTES
2. Condición Obligatorio / Teórico - Práctico
3. Créditos 01
4. Duración 03 días
5. Horas 06 horas
7. Instructor SOT3 ® Luis Valencia Ato
8. Bibliografía Comité Olímpico Internacional (COI), Instituto Peruano del

Deporte (IPD), Instituto de Investigación y Desarrollo del Deporte
(IDDE).
1. Asignatura NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD
3. Créditos 02
5. Horas clases 06 horas
7. Instructor SOT3 PNP ® Luis Aguedo Valencia Ato

8. Bibliografía
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1. Asignatura TECNICAS DEL USO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD
3. Créditos 02
8. Bibliografía
1. Asignatura IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS
2. Condición Obligatorio / Teórico - Practico
3. Créditos 02

8. Bibliografía
1. Asignatura SICOLOGÍA DEL DELINCUENTE
3. Créditos 02
5. Horas clases 02
8. Bibliografía
1. Asignatura DEFENSA PERSONAL
3. Créditos 01
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7. Instructor
8. Bibliografía
1. Asignatura ARMAMENTO Y TIRO
3. Créditos 02
7. Instructor
8. Bibliografía
1. Asignatura DOCUMENTACIÓN
3. Créditos 01
5. Horas 02 horas
Lectivas
7. Instructor SOT3 ® Luis Valencia Ato

8. Bibliografía
C. DESARROLLO DE LAS ASIGNATURAS

CONSTITUCIÓN POLITICA Y DD. HH.
DESCRIPCION
PERIODO DE INSTRUCCION:
La presente asignatura tiene un período de duración de (02) dos horas académicas teóricas, las
que se desarrollarán en las salas de instrucción de las empresas comprometidas en el presente
Plan.
METODOLOGIA:
El desarrollo de la presente materia se hará efectiva promoviendo los aprendizajes, conocimientos
o saberes sobre nuestra Constitución Política y Derechos Humanos, mediante metodologías
activas e interactivas así como ayudas visuales, para la asimilación integral de la mayor cantidad
de información básica que ayude a la formación de los elementos de seguridad.
OBJETIVOS:
El objetivo fundamental para el estudio de este curso por parte de los efectivos que conformarán o
que pertenecen a las Corporaciones de Seguridad Privada, es que reconozcan a la persona
humana como el valor supremo de la sociedad y del Estado en lo concerniente a su defensa,
respeto a su dignidad y el Derecho a la Seguridad.
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EVALUACION:
A los alumnos participantes se les efectuara una medición académica de inicio, una participación
oral durante el desarrollo de la instrucción, y una prueba final al término del ciclo, estableciéndose
la asimilación conseguida en forma individual.
GENERALIDADES:
El 10 de diciembre de 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó y proclamó la
Declaración Universal de los Derechos Humanos, que en su artículo 3 afirma: Todo individuo tiene
derecho a la vida, a la libertad y A LA SEGURIDAD DE SU PERSONA.
La Constitución Política del Perú es la Carta Magna sobre la cual reposan los pilares del Derecho,
la justicia y las normas del país, es la que controla, regula y defiende los derechos y libertades de
los peruanos y organiza a los poderes e instituciones políticas.
Desarrollo
Derechos fundamentales de las personas:
(1) A la vida e integridad.
(2) A la igualdad y no-discriminación.
(3) A la libertad de conciencia y opinión.
(4) A la libertad de información y expresión.
(5) A la inviolabilidad de domicilio.
(6) A la libertad de reunión.
(7) A la libertad de trabajo.
(8) A la paz. Tranquilidad y ambiente adecuado.
(9) A la libertad personal.
De las Garantías Constitucionales:
(1) Habeas Corpus.
(2) Acción de amparo.
DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA
Art. 2. - Toda persona tiene derecho:
1. Derecho a la vida e Integridad
Toda persona tiene derecho a la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica, física, a su
libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le favorece.
2. Derecho a la igualdad y no a la discriminación
Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de
origen, raza, sexo, idioma, religión, condición económica o de cualquier otra índole.
3. Derecho a la Libertad de conciencia y opinión
Toda persona tiene derecho a la libertad de conciencia y de religión, en forma individual o
asociada. No hay persecución por razón de ideas o creencias. No hay delito de opinión. El
ejercicio público de todas las confesiones es libre, siempre que no ofenda la moral ni altere el
orden público.
4. Derecho a la Libertad de Información y Expresión
Toda persona tiene derecho a las libertades de información, opinión, expresión y difusión del
pensamiento mediante la palabra oral, escrita o la imagen, por cualquier medio de comunicación
social, sin previa autorización, ni censura, ni impedimento alguno, bajo las responsabilidades de
ley.
Los delitos cometidos por medio del libro, la prensa y demás medios de comunicación social se
tipifican en el Código Penal y se juzgan en el fuero común.
Es delito toda acción que suspende o clausura algún órgano de expresión o le impide circular
libremente. Los derechos de informar y opinar comprenden los medios de comunicación.
9. Derecho de inviolabilidad de domicilio
Toda persona tiene derecho a la inviolabilidad de su domicilio. Nadie puede ingresar en él ni
efectuar investigaciones o registros sin autorización de la persona que lo habita o sin mandato
judicial, salvo flagrante delito o muy grave peligro de su reputación. Las excepciones por motivo de
sanidad o de grave riesgo son reguladas por la ley.
12. Derecho a la Libertad de Reunión
Toda persona tiene derecho a reunirse pacíficamente sin armas. Las reuniones en locales privados
o abiertos al público no requieren aviso previo. Las que se convocan en plazas y vías públicas
exigen anuncio anticipado a la autoridad la que puede prohibirlas solamente por motivos probados
de seguridad o de sanidad públicas.
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15. Derecho a la Libertad de Trabajo

Toda persona tiene derecho a trabajar libremente, con sujeción a la ley.
22. Derecho a la paz, tranquilidad y ambiente adecuado
Toda persona tiene derecho a la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso,
así como a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida.
24. Derecho a la Libertad personal
Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad personal. En consecuencia:
a. Nadie está obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que ella no
prohíbe.
b. No se permite forma alguna de restricción de la libertad personal, salvo en los casos
previstos por la ley. Están prohibidos la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres humanos en
cualquiera de sus formas.
c. No hay prisión por deudas. Este principio no limita el mandato judicial por incumplimiento de
deberes alimentarios.
d. Nadie será procesado ni condenado por acto u omisión si al tiempo de cometerse no esté
previamente calificado en la ley, de manera expresa o inequívoca, como infracción punible; ni
sancionado con pena no prevista en la ley.
e. Toda persona es considerada inocente mientras no se haya declarado judicialmente su
responsabilidad.
f. Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito motivado del juez o por las
autoridades policiales en caso de flagrante delito. El detenido debe ser puesto a disposición del
juzgado correspondiente, dentro de las 24 horas o en el término de la distancia. Estos no se
aplican a los casos de terrorismo, espionaje y tráfico ilícito de drogas.
En tales casos, las autoridades policiales pueden efectuar la detención de los presuntos
implicados por un término no mayor de 15 días naturales. Deben dar cuenta al Ministerio Público y
al juez, quién puede asumir jurisdicción antes de vencido dicho término.
g. Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el esclarecimiento de un
delito, en la forma y por el tiempo previsto por la Ley. La autoridad está obligada bajo
responsabilidad a señalar, sin dilación y por escrito, el lugar donde se halla la persona detenida.
h. Nadie debe ser víctima de violación moral, psíquica o física, ni sometido a tortura o a tratos
inhumanos o humillantes. Cualquiera puede pedir de inmediato el examen de la persona agraviada
o de aquella imposibilitada de recurrir por sí misma a la autoridad. carecen de valor las
declaraciones obtenidas por la violencia. Quién la emplea incurre en responsabilidad.
TITULO V
DE LAS GARANTÍAS CONSTITUCIONALES
Art. 200. Son Garantías Constitucionales
1. La Acción de Hábeas Corpus, que procede ante el hecho u omisión, por parte de cualquier
autoridad, funcionario o persona, que vulnera o amenaza la libertad individual o los derechos
constitucionales conexos.
2. La Acción de Amparo, que procede contra el hecho u omisión, por parte de cualquier
autoridad, funcionario o persona, que vulnera o amenaza los demás derechos reconocidos por la
Constitución. No procede contra normas legales ni contra resoluciones judiciales emanadas de
procedimiento regular.
Ética profesional
PERIODO DE INSTRUCCIÓN:
El presente curso tendrá una duración de 2 horas académicas las que se impartirán en forma oral,
con disertaciones y seminarios participativos del alumnado.
METODOLOGIA:
El desarrollo del curso de Ética es netamente oral con la participación de todos los alumnos
asistentes, para promover la asimilación de conocimientos que les sirva como herramientas de
apoyo permanente, durante el desempeño de sus funciones de seguridad y en su vida diaria.
OBJETIVO:
Impregnar en todos los participantes de la asignatura los valores morales inherentes a los
Hombres de Seguridad, y las obligaciones que tenemos como seres racionales y morales, para
con Dios, con el prójimo y consigo mismo.
EVALUACION:
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Las evaluaciones a todo el personal participante del presente curso, se llevaran a cabo antes,
durante y después para la verificación de los avances pedagógicos.
GENERALIDADES:
La ética se sitúa en todos los aspectos de la vida de los hombres y forma parte de nuestra
sabiduría moral alcanzada en cada momento, lo que nos permite distinguir lo malo de lo bueno,
entre el “mal” y el “bien” hacer de las cosas.
DESARROLLO
Los Talentos Humanos de Seguridad en todos sus actos deben de tener
presente y aplicar los valores éticos y morales siguientes:
A.LA MORAL: Es el conjunto de reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser
humano en relación con la sociedad y consigo mismo. Es un término contrario al de «inmoral»
(contra la moral) y «amoral» (sin moral) También es una Ciencia que trata del bien y de las
acciones humana en orden a su bondad o su malicia, viene a ser el valor que tiene cada persona
en su comportamiento diario, como la honestidad, la caballerosidad, cortesía o el respeto a las
personas mayores.
B.HONESTIDAD: Se debe actuar con transparencia, rectitud y honradez en todos y cada uno de
los actos de la vida, sin contradicciones entre lo que se piensa, se dice o se hace.
C.TRANSPARENCIA: La conducta del Hombre de Seguridad debe ser clara, evidente, sin duda ni
ambigüedades, visible y abierto como un servidor social, y también como ser humano.
D.RESPETO: Reconocer la legitimidad de los demás tomando en consideración los escalones
jerárquicos, y la diversidad de ideas, opiniones y percepciones de las personas, como base para
una sana convivencia social.
E. RESPONSABILIDAD: Es responder por lo que hagamos o dejemos de hacer. Además se define
como el cumplimiento eficiente, oportuno y con empeño de cada una de nuestras funciones y
obligaciones a cargo.
F. COMPROMISO: Proceder con disponibilidad, conocimiento, responsabilidad, convicción y
entrega en el cumplimiento de nuestra misión al brindar Servicios de Seguridad.
G.LEALTAD: Ser fiel a los principios y valores que se han identificado y rigen en la empresa
Grupo Scorpio Security SAC., reconociendo en ellos no una obligación, sino el camino a la
excelencia individual en todos nuestros actos.
H.INTEGRIDAD: Ser correcto, intachable, digno y moral en todos los aspectos de la vida: en lo
que se piensa, expresa y se ejecuta, tanto en el desempeño del servicio como en nuestra vida
personal.
I. EQUIDAD: Dar un tratamiento justo e igualitario a las personas de acuerdo con sus
necesidades, independientemente de su cargo, estrato socioeconómico, filiación política, sexo,
edad o religión.
J. TOLERANCIA: Aceptar las diferencias existentes entre las personas, tanto con los compañeros
de trabajo como los clientes a quienes se brinda Seguridad, como un elemento básico para lograr
una sana convivencia.
K.PARTICIPACIÓN: Aportar, expresar, desarrollar y realimentar las actividades a cargo,
permitiendo la difusión de la Cultura de Seguridad y la generación de tranquilidad, bienestar y
salud mental.
L. PRUDENCIA: Virtud que en todo momento nos hace discernir lo bueno de lo malo, viene a ser
la aplicación del buen juicio y la cordura.
M. JUSTICIA: Virtud que se hace dar a cada uno lo que le corresponde, lo que debe hacerse
según derecho o razón, pena o castigo público, tribunal o Ministro que ejerce justicia. Es el
equilibrio entre la moral y el derecho. Respetar la justicia es un deber del hombre digno, aunque
para ello tenga que elevarse sobre las imperfecciones de la ley. El hombre justo rehúye
complicidad en el mal. Moralmente se la concibe como la virtud que inclina a reconocer y dar a
cada cual lo que le corresponde.
N.TEMPLANZA: Virtud cardinal que consiste en moderar los apetitos, moderación o consistencia,
benignidad del clima.
O.ENERGIA: Es la fuerza controlada puesta permanentemente al servicio del ideal y del
cumplimiento del deber. La energía no es fuerza bruta, es pensamiento convertido en fuerza
inteligente.
P. VOLUNTAD: Es un poder exclusivo del hombre, es general y común a todos; porque todos
sienten que pueden perseguir una finalidad; es poner el alma entera en la realización de un fin; es
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mantenerse siempre entusiasta y firme en la ejecución de una obra. La voluntad se alimenta de

dos fuentes: La inteligencia y la perseverancia; la primera proporciona los objetivos y la segunda
permite alcanzarlos.
Q.FIRMEZA: La firmeza es la posición del hombre frente al mundo. El hombre con firmeza jamás
retrocede, no delinque y nunca fracasa.
R.DIGNIDAD: Es el respeto que tenemos por nosotros mismos, obrando de forma tal que la
acción realizada resulte de beneficio para todos nosotros. Ser digno constituye para el hombre el
deber primario; La dignidad es fuente continua de deberes, obliga a cumplir y también a hacer
cumplir deberes.
S. PUNTUALIDAD: La puntualidad en su estricto y fiel contenido es: cuidado y diligencia en hacer
las cosas en su debida oportunidad; es la certidumbre y conocimiento exacto de la noción del
tiempo, para realizar algo. El hombre puntual es necesariamente metódico y diligente; regular y
preciso al cumplir con sus obligaciones o al efectuar sus múltiples quehaceres a su debido tiempo
y sin dilatarlos; es indubitable y adecuado, seguro y cuerdo en el ejercicio de la profesión que
desempeña. El hombre puntual jamás será sorprendido ni vencido.
Legislación especial
La presente asignatura tiene un período de duración de (03) tres horas académicas teóricas, en
las Salas de Instrucción de las empresas comprometidas en el presente Plan.
METODOLOGIA:
La estructura pedagógica del presente curso consta de dos sesiones teóricas, donde se
impartirán las disposiciones fundamentales del Reglamento de Servicios de Seguridad Privada,
Código Penal y Código Procesal Penal.
Los puntos específicos a desarrollar servirán como herramientas de apoyo al alumnado para el
desempeño de sus funciones de Seguridad; los que se transmitirán en sesiones interactivas con
ayudas visuales para un mejor aprovechamiento de los participantes.
OBJETIVOS:
El objetivo fundamental para el estudio de este curso por parte de los efectivos que conformarán o
que pertenecen a las empresas de Servicios de Seguridad Privada, es que tengan pleno
conocimiento de las Disposiciones Legales que sirven de marco a la Función de los Servicios de
Seguridad Privada en sus diferentes modalidades.
EVALUACION:
A los alumnos participantes se les efectuara una medición académica al comienzo del curso, una
evaluación final al término del ciclo, con la finalidad de establecer los avances conseguidos en
forma individual.
DESARROLLO
REGLAMENTO DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA.
DS. 003-2011-IN (30 Marzo 2011)
CAPITULO I
GENERALIDADES
Artículo 1.- OBJETO
El presente Reglamento tiene por objeto regular la actividad de los servicios de seguridad privada
provistos en la Ley 28879, Ley de Servicios de Seguridad Privada.
Artículo 2.- AMBITO DE LA APLICACIÓN
Están comprendidas dentro de los alcances del presente Reglamento, toda persona natural o
jurídica constituida conforme a la Ley General de Sociedades que realice actividades relacionadas
con los servicios de seguridad privada, en todas sus formas y modalidades. También están
comprendidos los usuarios de estos servicios en el modo y forma establecidos en la Ley.
Los servicios de guardianía y portería no se encuentran regulados en el presente Reglamento,
CAPITULO II
DE LOS ÓRGANOS COMPETENTES
Articulo 3.- DEL MINISTERIO DEL INTERIOR
El Ministerio del Interior es el Sector encargado de regular, supervisar y controlar las actividades
de los servicios de seguridad privada, en cualquiera de sus modalidades normadas por la Ley.
Articulo 4.- DE LA DIRECCION GENERAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD,
CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL (DICSCAMEC)
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La Dirección General de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas y Explosivos de uso

Civil (DICSCAMEC) del Ministerio del Interior, es el órgano encargado de autorizar, controlar y
supervisar las diversas modalidades de los servicios de seguridad privada, así como velar por el
cumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente Reglamento.
Toda mención en el presente Reglamento referida a DICSCAMEC se entiende por autoridad
competente.
CAPITULO II
DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA
Artículo 8.- DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA
Los servicios de seguridad privada, son aquellas actividades destinadas a cautelar y proteger
la vida e integridad física de las personas, así como dar seguridad al patrimonio de las
personas naturales y jurídicas, que se realizan de acuerdo a las modalidades normadas en la
Ley y el presente Reglamento.
Dichas actividades son llevadas a cabo por personas naturales o jurídicas debidamente
autorizadas por DICSCAMEC.
SUB CAPITULO I
PRESTACION DE SERVICIOS DE VIGILANCIA PRIVADA
Artículo 10.- DE LAS MODALIDADES
Los servicios de seguridad privada se desarrollan bajo las siguientes modalidades:
10.1 Personas Jurídicas
a. Prestación de Servicios de Vigilancia Privada
b. Prestación de Servicios de Protección Personal
c. Prestación de Servicios de Transporte de Dinero y Valores
d. Servicio de Protección por Cuenta Propia
e. Prestación de Servicios de Tecnología de Seguridad
f. Prestación de Servicios de consultoría y Asesoría en Temas de Seguridad Privada
10.2 Personas Naturales
a. Servicio Individual de Seguridad Personal
b. Servicio Individual de Seguridad Patrimonial
c. Servicio Individual de Consultoría y Asesoría en Temas de Seguridad Privada
Artículo 11.- DE LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA PRIVADA
Los servicios de vigilancia privada, son aquellos prestados por empresas especializadas para la
protección de la vida y la integridad física de las personas, la seguridad de los bienes
muebles e inmuebles de propiedad pública o privada, así como para contribuir al normal
desarrollo de los espectáculos, certámenes o convenciones. Estas actividades se circunscriben
únicamente al perímetro o ámbito interno del lugar donde se realiza el servicio.
Artículo 56º.- DEL APOYO A LA POLICÍA NACIONAL
En los casos que sea requerido por la Policía Nacional para el ejercicio de sus funciones, el
personal operativo que presta servicios de seguridad privada tiene la obligación de brindar
la colaboración, el auxilio y el apoyo necesarios, de conformidad a las disposiciones legales
vigentes.
Las empresas de servicios de seguridad privada procurarán compatibilizar los aspectos técnicos
de los sistemas de comunicación (radial u otros) que emplean sus centrales y personal operativo,
con los de la Policía Nacional, Serenazgo y Cuerpo General de Bomberos, a fin de coadyuvar en
las labores de seguridad y auxilio que desarrollan dichas instituciones.
Artículo 60º.- DE LAS PROHIBICIONES
Las empresas especializadas que prestan servicios de seguridad privada, están sujetas a las
prohibiciones siguientes:
a. Prestar servicios que pongan en riesgo la Seguridad Nacional.
b. Utilizar equipos y demás medios que causen daños o perjuicios a terceros.
c. Desempeñar funciones que competen a las Fuerzas Armadas o Policía Nacional.
d. Establecer redes de información para el descubrimiento o investigación de faltas o delitos.
e. Realizar acciones o actividades que constituyan espionaje industrial o comercial.
f. Usar información privilegiada de los clientes para fines distintos a los establecidos en los
contratos de servicios respectivos.
g. Contratar, capacitar, entrenar y adiestrar mercenarios contraviniendo tratados y acuerdos
internacionales vigentes, ratificados por el Estado peruano.
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h. Usar como razón social o denominación el nombre de héroes, hechos históricos, denominaciones
de instituciones nacionales o extranjeras; o consignar términos de modalidades de seguridad
privada que no estuvieran autorizados.
i. Asignar a su personal grado jerárquico, títulos o tratamientos que emplea la Policía
Nacional o las Fuerzas Armadas; igualmente siglas, sellos, marcas u otros distintivos, que
se puedan confundir con emblemas o escudos de carácter oficial.
j. Desarrollar toda actividad violatoria de los derechos de la persona consagrados en la Constitución
Política del Perú.
CAPÍTULO VI
PERSONAL OPERATIVO
Artículo 63º.- DEL PERSONAL OPERATIVO
Es la persona debidamente capacitada y autorizada para realizar algunas de las actividades
inherentes a las modalidades de seguridad privada, señaladas en el artículo 10º del presente
Reglamento.
Artículo 64º.- DE LOS REQUISITOS
Todo personal operativo debe cumplir, como mínimo, con los requisitos siguientes:
a. Ser peruano o extranjero. La contratación de personal extranjero se sujeta a lo dispuesto en
el Decreto Legislativo Nº 689, Ley para la contratación de trabajadores extranjeros.
b. Contar con secundaria completa.
c. No tener antecedentes penales o judiciales, ni policiales, ni haber sido separado de las
Fuerzas Armadas o la Policía Nacional por medida disciplinaria.
d. Acreditar capacidad física y psicológica, con el certificado correspondiente.
e. Contar con el Certificado de Capacitación, expedido conforme a lo normado en la Ley de
Servicios de Seguridad Privada.
f. Tener licencia para la posesión y uso de armas que no son de guerra, identificando los tipos
de armas para los cuales se encuentran calificados y de acuerdo a la modalidad del servicio que
desempeña. Este requisito no es aplicable para los que prestan servicios con el Grado Básico de
Seguridad Privada.
g. Cumplir con los requisitos que establezcan las empresas de servicios de seguridad privada,
previstos en su correspondiente Reglamento Interno.
Las personas con discapacidad podrán ser contratadas para brindar servicios de seguridad
privada atendiendo a las características de la modalidad del servicio y su adecuada
prestación.
Artículo 65º.- DE LAS OBLIGACIONES DEL PERSONAL OPERATIVO
El personal que se encuentre prestando servicios de seguridad privada, en cualquiera de las
modalidades a que se refiere el artículo 10º, deberá cumplir con las obligaciones que a
continuación se indican:
a. Portar el Carné de Identidad otorgado por la Dirección de Control de Servicios de Seguridad
Privada de DICSCAMEC, en un lugar visible del uniforme, debiendo identificarse siempre que sea
requerido.
b. Portar la licencia de posesión y uso de arma de fuego, en los casos previstos en el presente
Reglamento.
c. Utilizar obligatoriamente el chaleco antibalas, cuando se encuentre portando arma de
fuego en el perímetro externo de la instalación.
d. Estar correctamente uniformado.
e. Velar por la seguridad e integridad de las personas y del patrimonio que custodia.
f. Guardar reserva sobre la información que conozca en el ejercicio de sus funciones,
que pueda poner en riesgo la seguridad de la empresa a la que pertenece o al cliente.
g. Aprobar el curso de formación, capacitación y actualización en seguridad privada,
acreditado con el certificado correspondiente.
Artículo 68º.- DE LA SUPERVISIÓN DEL PERSONAL OPERATIVO DE EMPRESAS
La supervisión directa del personal operativo estará a cargo de un funcionario capacitado en
seguridad privada con el Grado de Supervisor. La labor de supervisión puede ser desempeñada
por civiles, oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas o Policía Nacional en situación
de retiro, siempre y cuando no hayan sido separados por medida disciplinaria o por
sentencia judicial condenatoria por delito doloso.
Artículo 90º.- DEL ENTRENAMIENTO PERMANENTE
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Todas las empresas de servicios de seguridad privada están en la obligación de mantener

entrenado y evaluado, física y psicológicamente a su personal operativo; para tal efecto, las
empresas comunicarán a DICSCAMEC sobre su programa de entrenamiento.
Código Penal
TITULO I DE LA LEY PENAL
CAPITULO I APLICACION ESPACIAL
Artículo 1.- Principio de Territorialidad
La Ley Penal peruana se aplica a todo el que comete un hecho punible en el territorio de la
República, salvo las excepciones contenidas en el Derecho Internacional. También se aplica a los
hechos punibles cometidos en:
1. Las naves o aeronaves nacionales públicas, en donde se encuentren; y,
2. Las naves o aeronaves nacionales privadas, que se encuentren en alta mar o en espacio aéreo
donde ningún Estado ejerza soberanía.
TITULO II DEL HECHO PUNIBLE
CAPITULO I BASES DE LA PUNIBILIDAD
Artículo 11.- Delitos y faltas:
Son delitos y faltas las acciones u omisiones dolosas o culposas penadas por la ley.
Artículo 12.- Delito doloso y delito culposo:
Las penas establecidas por la ley se aplican siempre al agente de infracción dolosa. El agente de
infracción culposa es punible en los casos expresamente establecidos por la ley.
Artículo 13.- Omisión impropia:
El que omite impedir la realización del hecho punible será sancionado:
1. Si tiene el deber jurídico de impedirlo o si crea un peligro inminente que fuera propio para
producirlo."
LIBRO SEGUNDO PARTE ESPECIAL: DELITOS

TITULO I DELITOS CONTRA LA VIDA, EL CUERPO Y LA SALUD
CAPITULO I HOMICIDIO
Artículo 106.- Homicidio Simple:
El que mata a otro será reprimido con pena privativa de libertad no menor de seis ni mayor de
veinte.
Artículo 108.- Homicidio Calificado – Asesinato:
Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de quince años el que mate a otro
concurriendo cualquiera de las circunstancias siguientes:
1. Por ferocidad, por lucro o por placer;
2. Para facilitar u ocultar otro delito;
3. Con gran crueldad o alevosía;
4. Por fuego, explosión, veneno o por cualquier otro medio capaz de poner en peligro la vida o
salud de otras personas;
5. Si la víctima es miembro de la Policía Nacional del Perú o de las Fuerzas Armadas,
Magistrado del Poder Judicial o del Ministerio Público, en el cumplimiento de sus funciones."
Procedimientos preliminares:
- Confesar el hecho que se conoce.
- Comunicar a la PNP y superiores de la Empresa y/o cliente.
- Evitar que la zona del delito se altere mediante el borrado voluntario de huellas, evidencias y
vestigios.
CAPITULO III LESIONES
Artículo 121.- Lesiones graves:
El que causa a otro daño grave en el cuerpo o en la salud, será reprimido con pena privativa de
libertad no menor de cuatro ni mayor de ocho años. Se consideran lesiones graves:
1. Las que ponen en peligro inminente la vida de la víctima.
2. Las que mutilan un miembro u órgano principal del cuerpo o lo hacen impropio para su
función, causan a una persona incapacidad para el trabajo, invalidez o anomalía psíquica
permanente o la desfiguran de manera grave y permanente.
3. Las que infieren cualquier otro daño a la integridad corporal, o a la salud física o mental de
una persona que requiera treinta o más días de asistencia o descanso, según prescripción
facultativa.
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Cuando la víctima muere a consecuencia de la lesión y si el agente pudo prever este resultado, la
pena será no menor de cinco ni mayor de diez años.
Cuando la víctima es miembro de la Policía Nacional del Perú o de las Fuerzas Armadas,
Magistrado del Poder Judicial o del Ministerio Público, en el cumplimiento de sus funciones, se
aplicará pena privativa de libertad no menor de cinco años ni mayor de doce años. "
Artículo 121-A.- Formas agravadas. Lesiones graves cuando la víctima es un menor:
En los casos previstos en la primera parte del artículo 121, cuando la víctima sea menor de
catorce años, la pena es privativa de libertad no menor de cinco ni mayor de diez años.
Cuando el agente sea el tutor o responsable del menor, procede además su remoción del cargo
según el numeral 2 del artículo 554 del Código Civil e inhabilitación conforme a lo dispuesto en el
inciso 5 del artículo 36 del presente Código.
Cuando la víctima muere a consecuencia de la lesión y el agente pudo prever ese resultado, la
pena será no menor de seis ni mayor de doce años."
Artículo 121-B.- “Formas agravadas. Lesiones graves por violencia familiar:
El que causa a otro daño grave en el cuerpo o en la salud por violencia familiar será reprimido con
pena privativa de libertad no menor de cinco ni mayor de diez años y suspensión de la patria
potestad según el literal e) del artículo 75 del Código de los Niños y Adolescentes.
Cuando la víctima muere a consecuencia de la lesión y el agente pudo prever este resultado, la
pena será no menor de seis ni mayor de quince años.” (*)
- Verificar la denuncia.
- Auxilio inmediato a la víctima.
- Resguardar la escena del hecho, materia de investigación.
- Dar cuenta a superiores y PNP.
CAPITULO IV
EXPOSICION A PELIGRO O ABANDONO DE PERSONAS EN PELIGRO
Artículo 125.- Exposición o abandono peligrosos:
El que expone a peligro de muerte o de grave e inminente daño a la salud o abandona en iguales
circunstancias a un menor de edad o a una persona incapaz de valerse por sí misma que estén
legalmente bajo su protección o que se hallen de hecho bajo su cuidado, será reprimido con pena
privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años."
Artículo 126.- Omisión de socorro y exposición a peligro:
El que omite prestar socorro a una persona que ha herido o incapacitado, poniendo en peligro su
vida o su salud, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de tres años.
Artículo 127.- Omisión de auxilio o aviso a la autoridad:
El que encuentra a un herido o a cualquier otra persona en estado de grave e inminente peligro y
omite prestarle auxilio inmediato pudiendo hacerlo sin riesgo propio o de tercero o se abstiene de
dar aviso a la autoridad, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de un año o con
treinta a ciento veinte días-multa.
Artículo 128.- Exposición a peligro de persona dependiente:
El que expone a peligro la vida o la salud de una persona colocada bajo su autoridad,
dependencia, tutela, curatela o vigilancia, sea privándola de alimentos o cuidados indispensables,
sea sometiéndola a trabajos excesivos, inadecuados, sea abusando de los medios de corrección o
disciplina, sea obligándola o induciéndola a mendigar en lugares públicos, será reprimido con pena
privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años.
En los casos en que el agente tenga vínculo de parentesco consanguíneo o la víctima fuere menor
de doce años de edad, la pena será privativa de libertad no menor de dos ni mayor de cuatro
años.
En los casos en que el agente obligue o induzca a mendigar a dos o más personas colocadas bajo
su autoridad, dependencia, tutela, curatela o vigilancia, la pena privativa de libertad será no menor
de dos ni mayor de cinco años.”
Artículo 129.- Formas agravadas: En los casos de los Artículos 125 y 128, si resulta lesión grave
o muerte y éstas pudieron ser previstas, la pena será privativa de libertad no menor de tres ni
mayor de seis años en caso de lesión grave y no menor de cuatro ni mayor de ocho en caso de
muerte."
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- Verificar el peligro al que se halla expuesto la víctima.

- Obligar si el caso lo amerita a que se ayude a los que están presente en el lugar.
- Conocer luego del salvamento quién es el autor de la exposición o maltrato.
CAPITULO III
VIOLACION DE DOMICILIO
Artículo 159.- Violación de domicilio:
El que, sin derecho, penetra en morada o casa de negocio ajena, en su dependencia o en el
recinto habitado por otro o el que permanece allí rehusando la intimación que le haga quien tenga
derecho a formularla, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años y con
treinta a noventa días-multa.
Artículo 160.- Allanamiento ilegal de domicilio:
El funcionario o servidor público que allana un domicilio, sin las formalidades prescritas por la ley o
fuera de los casos que ella determina, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de
uno ni mayor de tres años e inhabilitación de uno a dos años conforme al artículo 36, incisos 1, 2 y
3.
CAPITULO VII
VIOLACION DE LA LIBERTAD DE TRABAJO
Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales:
El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado,
no adopte las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores desempeñen su
actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integridad física, será reprimido con pena privativa
de libertad no menor de dos años ni mayor de cinco años.
Si, como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo,
ocurre un accidente de trabajo con consecuencias de muerte o lesiones graves, para los
trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad será no menor de cinco años ni mayor de diez
años.” (*)
(*) Artículo incorporado por la Cuarta Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley
Nº 29783, publicada el 20 agosto 2011.
TITULO V
DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO
CAPITULO I HURTO
Artículo 185. Hurto Simple:
“El que, para obtener provecho, se apodera ilegítimamente de un bien mueble, total o
parcialmente ajeno, sustrayéndolo del lugar donde se encuentra, será reprimido con pena privativa
de libertad no menor de uno ni mayor de tres años. Se equiparan a bien mueble la energía
eléctrica, el gas, el agua y cualquier otra energía o elemento que tenga valor económico, así como
el espectro electromagnético y también los recursos pesqueros objeto de un mecanismo de
asignación de Límites Máximos de Captura por Embarcación.”
Artículo 186.- Hurto agravado:
El agente será reprimido con pena privativa de libertad no menor de tres ni mayor de seis años si
el hurto es cometido:
1. En casa habitada.
2. Durante la noche.
3. Mediante destreza, escalamiento, destrucción o rotura de obstáculos.
4. Con ocasión de incendio, inundación, naufragio, calamidad pública o desgracia particular del
agraviado.
5. Sobre los bienes muebles que forman el equipaje de viajero.
6. Mediante el concurso de dos o más personas.
La pena será no menor de cuatro ni mayor de ocho años si el hurto es cometido:
1. Por un agente que actúa en calidad de integrante de una organización destinada a perpetrar
estos delitos.
2. Sobre bienes de valor científico o que integren el patrimonio cultural de la Nación.
3. Mediante la utilización de sistemas de transferencia electrónica de fondos, de la telemática
en general o la violación del empleo de claves secretas.
4. Colocando a la víctima o a su familia en grave situación económica.
5. Con empleo de materiales o artefactos explosivos para la destrucción o rotura de
obstáculos.
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6. Utilizando el espectro radioeléctrico para la transmisión de señales de telecomunicación

ilegales.
7. Sobre bien que constituya único medio de subsistencia o herramienta de trabajo de la
víctima.
8. Sobre vehículo automotor.
9. Sobre bienes que forman parte de la infraestructura o instalaciones de transporte de uso
público, de sus equipos o elementos de seguridad, o de prestación de servicios públicos de
saneamiento, electricidad, gas o telecomunicaciones." (*)
(*) Inciso incorporado por el Artículo Único de la Ley N° 29583, publicada el 18 septiembre
2010.
Artículo 189.- Robo agravado:
La pena será no menor de doce ni mayor de veinte años si el robo es cometido:
1. En casa habitada.
2. Durante la noche o en lugar desolado.
3. A mano armada.
4. Con el concurso de dos o más personas.
5. En cualquier medio de locomoción de transporte público o privado de pasajeros o de carga,
terminales terrestres, ferroviarios, lacustres y fluviales, puertos, aeropuertos, restaurantes y afines,
establecimientos de hospedaje y lugares de alojamiento, áreas naturales protegidas, fuentes de
agua minero-medicinales con fines turísticos, bienes inmuebles integrantes del patrimonio cultural
de la Nación y museos.
6. Fingiendo ser autoridad o servidor público o trabajador del sector privado o mostrando
mandamiento falso de autoridad.
7. En agravio de menores de edad, discapacitados, mujeres en estado de gravidez o ancianos.
8. Sobre vehículo automotor.
La pena será no menor de veinte ni mayor de treinta años si el robo es cometido:
1. Cuando se cause lesiones a la integridad física o mental de la víctima.
2. Con abuso de la incapacidad física o mental de la víctima o mediante el empleo de drogas,
insumos químicos o fármacos contra la víctima.
3. Colocando a la víctima o a su familia en grave situación económica.
4. Sobre bienes de valor científico o que integren el patrimonio cultural de la Nación.
La pena será de cadena perpetua cuando el agente actúe en calidad de integrante de una
organización delictiva o banda, o si, como consecuencia del hecho, se produce la muerte de la
víctima o se le causa lesiones graves a su integridad física o mental.”
PROCEDIMIENTO:
Es necesario identificar al autor o autores con la ayuda descriptiva de testigos o agraviados o
establecer el lugar y la hora del hecho, vehículo.
Dar cuenta a sus superiores.
Debe realizarse la denuncia de acuerdo a los procedimientos vigentes con la mayor cantidad de
información, indicios que permitan acreditar la comisión del delito y la responsabilidad del o de los
denunciados.
TITULO XII
DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD PÚBLICA
CAPITULO I
DELITOS DE PELIGRO COMUN
Artículo 273.- Peligro por medio de incendio o explosión
El que crea un peligro común para las personas o los bienes mediante incendio, explosión o
liberando cualquier clase de energía, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de
tres ni mayor de diez años.
(*) Artículo modificado por el Artículo 1 de la Ley N° 29439, publicada el 19 noviembre 2009,
cuyo texto es el siguiente:
"Artículo 274.- Conducción en estado de ebriedad o drogadicción
El que encontrándose en estado de ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en
proporción mayor de 0.5 gramos-litro, o bajo el efecto de drogas tóxicas, estupefacientes,
sustancias psicotrópicas o sintéticas, conduce, opera o maniobra vehículo motorizado, será
reprimido con pena privativa de la libertad no menor de seis meses ni mayor de dos años o con
prestación de servicios comunitarios de cincuenta y dos a ciento cuatro jornadas e inhabilitación,
conforme al artículo 36 inciso 7).
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Cuando el agente presta servicios de transporte público de pasajeros, mercancías o carga en

general, encontrándose en estado de ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en
proporción superior de 0.25 gramos-litro, o bajo el efecto de drogas tóxicas, estupefacientes,
sustancias psicotrópicas o sintéticas, la pena privativa de libertad será no menor de uno ni mayor
de tres años o con prestación de servicios comunitarios de setenta a ciento cuarenta jornadas e
inhabilitación conforme al artículo 36, inciso 7)."
CONCORDANCIAS: Ley N° 27753, Art. 3, 4 y Anexo
“Artículo 274-A.- Manipulación en estado de ebriedad o drogadicción
El que encontrándose en estado de ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en
proporción mayor de 0.5 gramos-litro, o bajo el efecto de estupefacientes, drogas tóxicas,
sustancias psicotrópicas o sintéticas, opera o maniobra instrumento, herramienta, máquina u otro
análogo que represente riesgo o peligro, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor
de seis meses ni mayor de un año o treinta días-multa como mínimo a cincuenta días-multa como
máximo e inhabilitación, conforme al artículo 36, inciso 4)." (*)
(*) Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N° 29439, publicada el 19 noviembre 2009.
Formas agravadas
Artículo 275.- La pena será privativa de libertad no menor de seis ni mayor de quince años
cuando en la comisión del delito previsto en el artículo 273 concurre cualquiera de las siguientes
circunstancias:
1. Si hay peligro de muerte para las personas.
2. Si el incendio provoca explosión o destruye bienes de valor científico, histórico, artístico, cultural,
religioso, asistencial, militar o de importancia económica.
3. Si resultan lesiones graves o muerte y el agente pudo prever estos resultados.
Artículo 279-B.- Sustracción o arrebato de armas de fuego
El que sustrae o arrebate armas de fuego en general, o municiones y granadas de guerra o
explosivos a miembros de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional o de Servicios de
Seguridad, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de diez ni mayor de veinte
años.
La pena será de cadena perpetua si a consecuencia del arrebato o sustracción del arma o
municiones a que se refiere el párrafo precedente, se causare la muerte o lesiones graves de la
víctima o de terceras personas" (*)
(*) Artículo incorporado por la Segunda Disposición Complementaria del Decreto
Legislativo Nº 898, publicado el 27-05-98, expedido con arreglo a la Ley N° 26950, que
otorga al Poder Ejecutivo facultades para legislar en materia de seguridad nacional.
Artículo 279-F.- Uso de armas en estado de ebriedad o drogadicción
El que, en lugar público o poniendo en riesgo bienes jurídicos de terceros y teniendo licencia para
portar arma de fuego, hace uso, maniobra o de cualquier forma manipula la misma en estado de
ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en proporción mayor de 0.5 gramos-litro o bajo el
efecto de estupefacientes, drogas tóxicas, sustancias psicotrópicas o sintéticas será sancionado
con pena privativa de libertad no menor de un año ni mayor de tres años e inhabilitación conforme
al artículo 36, inciso 6.” (*)
(*) Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N° 29439, publicada el 19 noviembre
2009.
La Policía Nacional recibe la denuncia, determina si el delito se ha cometido con plena intención
de ocasionar perjuicios, ejecuta una inspección técnica en el lugar de los hechos, establece la
magnitud y el monto del daño ocasionado, captura a los responsables.
LIBRO TERCERO
FALTAS
TITULO II FALTAS CONTRA LA PERSONA
Artículo 441.- Lesión dolosa y lesión culposa
El que, de cualquier manera, causa a otro una lesión dolosa que requiera hasta diez días de
asistencia o descanso, según prescripción facultativa, será reprimido con prestación de servicio
comunitario de cuarenta a sesenta jornadas, siempre que no concurran circunstancias o medios
que den gravedad al hecho, en cuyo caso será considerado como delito. Se considera
circunstancia agravante y se incrementará la prestación de servicios comunitarios a ochenta
jornadas cuando la víctima sea menor de catorce años o la lesión se produzca como consecuencia
de un hecho de violencia familiar, o el agente sea el tutor, guardador o responsable de aquel.
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Cuando la lesión se causa por culpa y ocasiona hasta quince días de incapacidad, la pena será
de sesenta a ciento veinte días-multa.”
Artículo 442.- Maltrato
El que maltrata de obra a otro, sin causarle lesión, será reprimido con prestación de servicio
comunitario de diez a veinte jornadas.
Cuando el agente es cónyuge o concubino la pena será de prestación de servicio comunitario
de veinte a treinta jornadas o de treinta a sesenta días-multa.
Artículo 443.- Agresión sin daño
El que arroja a otro, objetos de cualquier clase, sin causarle daño, será reprimido con prestación
de servicio comunitario de diez a quince jornadas.
TITULO III FALTAS CONTRA EL PATRIMONIO
Artículo 444.- Hurto simple y daño
El que realiza cualquiera de las conductas previstas en los artículos 185 y 205, cuando la acción
recae sobre un bien cuyo valor no sobrepase una remuneración mínima vital, será reprimido con
prestación de servicios comunitarios de cuarenta a ciento veinte jornadas o con sesenta a ciento
ochenta días multa, sin perjuicio de la obligación de restituir el bien sustraído o dañado.
La misma pena se impone si el agente realiza la conducta prevista en el primer párrafo del artículo
189-A, cuando la acción recae sobre ganado cuyo valor no sobrepasa una remuneración mínima
vital.”
Artículo 445.- Hurto famélico
Será reprimido con prestación de servicio comunitario de diez a veinte jornadas:
1. El que se apodera, para su consumo inmediato, de comestibles o bebidas de escaso valor o
en pequeña cantidad.
2. El que se hace servir alimentos o bebidas en un restaurante, con el designio de no pagar o
sabiendo que no podía hacerlo.
Artículo 446.- Usurpación breve
El que penetra, por breve término, en terreno cercado, sin permiso del dueño, será reprimido con
veinte a sesenta días- multa.
Código Procesal Penal

“CONSTITUCIÓN POLITICA DEL PERÚ”:
Art 2 literal f numeral 24: Establece que la libertad es un derecho constitucional, salvo cuando la
ley norma una serie de restricciones como el caso de la flagrancia del delito
TÍTULO II
LA DETENCIÓN
ARTÍCULO 259° Detención Policial.-
1. La Policía detendrá, sin mandato judicial, a quien sorprenda en flagrante delito.
2. Existe flagrancia cuando la realización del hecho punible es actual y, en esa circunstancia, el
autor es descubierto, o cuando es perseguido y capturado inmediatamente de haber realizado el
acto punible o cuando es sorprendido con objetos o huellas que revelen que acaba de ejecutarlo.
3. Si se tratare de una falta o de un delito sancionado con una pena no mayor de dos años de
privación de libertad, luego de los interrogatorios de identificación y demás actos de investigación
urgentes, podrá ordenarse una medida menos restrictiva o su libertad.
ARTÍCULO 260° Arresto Ciudadano.-
1. En los casos previstos en el artículo anterior, toda persona podrá proceder al arresto en estado
de flagrancia delictiva.
2. En este caso debe entregar inmediatamente al arrestado y las cosas que constituyan el cuerpo
del delito a la Policía más cercana. Se entiende por entrega inmediata el tiempo que demanda el
dirigirse a la dependencia policial más cercana o al Policía que se halle por inmediaciones del
lugar. En ningún caso el arresto autoriza a encerrar o mantener privada de su libertad en un lugar
público o privado hasta su entrega a la autoridad policial. La Policía redactará un acta donde se
haga constar la entrega y las demás circunstancias de la intervención.
DEFINICION DE TERMINOS
Arresto ciudadano
Es la detención de una persona en forma preventiva y transitoria por la comisión de un delito
flagrante, entregándolo inmediatamente a la policía en aplicación de la ley. En ningún caso el
arresto autoriza a encerrar o mantener privado de la libertad en un lugar público o privado hasta su
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entrega a la autoridad policial. La policía redactara un Acta donde se haga constar la entrega y las
demás circunstancias de la intervención.
Flagrancia del delito
Cuando la realización de un hecho punible es actual, y en esa circunstancia el autor es
descubierto o cuando es perseguido y capturado inmediatamente después de haber realizado un
acto punible, o cuando es sorprendido con objetos o huellas que revelan que acaba de ejecutarlo
Entrega inmediata a la Policía
Se entiende por el tiempo que demanda al dirigirse a la dependencia policial mas cercana, o al
policía que se halle por inmediaciones del lugar.
Educación física y deportes

PERIODO DE INSTRUCCION
La presente asignatura tiene un período de duración de (04) cuatro horas de instrucción, (01) una
hora de fundamentos teóricos y (03) tres horas de aplicación práctica.
METODOLOGIA
El desarrollo de las horas de Instrucción del Curso de Educación Física y Deportes será
estructurado en tres secciones:
1. Sección de fundamentos básicos y explicación de los gestos físicos y técnicos que se
emplearán durante las sesiones de trabajo de campo.
2. Sección Demostrativa de los gestos físicos y técnicos que se aplicarán antes, durante y
después de las Sesiones de Trabajo.
3. La Ejecución de los gestos físicos y técnicos de parte de los participantes para el desarrollo
integral del curso.
OBJETIVOS
El objetivo fundamental para la aplicación de esta asignatura a los participantes (Postulantes,
Vigilantes de Seguridad Privada y Supervisores), es que mantengan la agilidad y la destreza
física, condiciones que redundarán en un desempeño eficaz y eficiente en el cumplimiento de
nuestra misión.
EVALUACION
A los alumnos participantes se les efectuara una medición académica de inicio, una calificación
permanente durante el desarrollo de las sesiones de trabajo y una prueba final individual al
término del ciclo.
GENERALIDADES
Se ha comprobado científicamente que los ejercicios físicos regulares tienen una acción
determinante en la conservación y desarrollo de la salud, ayudando en forma eficaz al ser
humano a ajustar las reacciones y comportamientos a las condiciones del mundo exterior.
Asimismo promueve y facilita a los individuos a alcanzar y dominar un número variado de
agilidades mejorando su calidad de vida, el disfrute personal y la relación con los demás.
DESARROLLO
La realización regular y sistemática de una actividad física es una práctica beneficiosa en el
desarrollo, prevención y rehabilitación de la salud, así como también un medio para forjar el
carácter, la disciplina, el cumplimiento de las reglas y la toma de decisiones, beneficiando el
desenvolvimiento de la persona en todos los ámbitos de la vida cotidiana.
Los Talentos Humanos de Seguridad podemos y debemos realizar alguna actividad deportiva
acorde a nuestras necesidades y posibilidades físicas, previo chequeo médico quien determinará
que tipo de ejercicio estamos en condiciones de realizar.
CALENTAMIENTO
El calentamiento es el conjunto de actividades en forma de ejercicios que se realizan antes de
hacer una actividad que requiera un esfuerzo superior al que el cuerpo esta acostumbrado.
El objetivo del calentamiento físico es el de aunar y coordinar todas las funciones para prevenir
posibles fracturas o problemas musculares.
El calentamiento predispone al cuerpo para que pueda ejercitarse en el máximo de sus
posibilidades.
El desarrollo del calentamiento debe ser paulatino y progresivo o en ascenso.
Se debe acabar el calentamiento con una serie de ejercicios de estiramiento.
CARACTERISTICAS DEL CALENTAMIENTO:
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 Múltiples: Se debe tener una amplia gama de ejercicios que se realizan de forma continuada, sin
sobrecargar él numero de repeticiones.
 Específico: El calentamiento debe facilitar la realización del ejerció a realizar posteriormente.
 Totalidad: Hay que trabajar los músculos que intervengan en la acción técnica posterior.
 Adaptabilidad: Los ejercicios se deben adecuar a las situaciones que se acerquen lo más posible
a la realidad del entrenamiento.
 Duración: Entre 10 y 15 minutos.
 Después de un calentamiento se realiza un periodo de descanso de 5 minutos antes del
entrenamiento.
CALENTAMIENTO GENERICO
No. Descripción Intensidad Espacio

01 Caminata suave combinando el andar BAJA 100
de puntillas y talones. metros
02 Trote moderado BAJA 200
metros
03 Trote marcha atrás BAJA 50
metros
04 Trote lateral sin cruzar las piernas, BAJA 50
cambio de posición metros
05 Carrera elevando las rodillas MEDIA 25
metros
06 Carrera elevando los talones MEDIA 25
metros
07 Pique sobre la punta delos pies ALTA 50
metros
08 Caminata / Estiramientos / vuelta a la BAJA 5
calma minutos
EL PULSO
El pulso es el elemento básico para conocer el grado de intensidad con que se está realizando
con un esfuerzo físico. Debemos recordar que ello tiene un gran valor, tanto para controlar el
grado de exigencia de los ejercicios y establecer la recuperación, como para regular la intensidad
con la que deseamos ejercitarnos. Se debe tomar, antes y después de
un programa de entrenamiento.
Los sitios donde se puede tomar el pulso son:
 En la sien (temporal).
 En el cuello (carotideo).
 Parte interna del brazo (humeral).
 En la muñeca (radial).
 Parte interna del pliegue del codo (cubital)
Recomendaciones para tomar el pulso:
 Palpe la arteria con sus dedos medio y anular, No palpe con su dedo pulgar, porque el pulso de
este es más perceptible y confunde el suyo.
 No ejerza presión excesiva, porque no se percibe adecuadamente.
 Controle el pulso en un minuto en un reloj de segundero: Tome las pulsaciones en 15 segundos, y
luego multiplique ese valor por cuatro.
EJERCICIOS DE RESISTENCIA
Resistencia.- Es un componente básico para la práctica deportiva y se considera por regla
general, el factor más importante en la preparación fisiológica e indispensable en cualquier
persona. (Circuito de preparación de Resistencia):
Pique 25 10 Saltos Pique 25 10 Sentadillas

metros continuos metros
Pique 25 10 Planchas Pique 25 10 Saltos
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metros metros continuos

Pique 25 10 Pique 25 10 Planchas
metros Sentadillas metros
Trote 100 Pique 25 Caminata 50 Estiramientos
metros metros metros 10”
EJERCICIOS DE FLEXIBILIDAD
Es la capacidad del organismo para manifestar su movilidad articular y elasticidad muscular. La
primera beneficia y ayuda a los cartílagos articulares, las cápsulas, ligamentos, meniscos y el
líquido sinovial. La segunda favorece y desarrolla a los músculos para que puedan contraerse y
elongarse recuperando luego su longitud normal.
Se divide en dos:
· Ejercicios de movilidad articular.
· Ejercicios de elongación muscular.
MOVIMIENTOS ARTICULARES Y ELONGACIONES BÁSICAS
Cortesía NUTRIAN.Mex.tl Figura 1
EJERCICIOS DE VELOCIDAD
La velocidad es la posibilidad o la mayor capacidad de desplazamiento que se tiene en una
unidad de tiempo.
El método de entrenamiento del tren inferior por repeticiones es la vía más conveniente para el
mejoramiento de la velocidad, por medio de esfuerzos y ejercicios generales y especificas.
1. A la señal 1 persigue a 2
2. A la señal 2 persigue a 1
3. Sentados de espaldas al monitor en el PUNTO 1, a UNA señal los IMPARES salen picando
hasta el PUNTO 2 (10 metros)/ 5 repeticiones alternas e inopinadas.
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4. Sentados de espaldas al monitor en el PUNTO 1, a DOS señales los PARES salen picando
hasta el PUNTO 2 (10 metros) 5 repeticiones alternas e inopinadas.
5. Carrera de postas cortas (20 metros Ida y vuelta) por equipos.
6. Carrera alterna corta de 10 metros con sobrecarga (llevando al compañero espalda con
espalda).
7. Circuito de 4 estaciones (En un campo de Fulbito): (Diagrama 2)
Circuito de 4 estaciones (Ejercicios de Velocidad)
(DIAGRAMA 2)
(1). En el arco 1 flexiones en la barra, pique diagonal izquierdo el centro (C1).

(2). En este punto planchas y pique al arco 2.
(3). En el arco 2 flexiones en la barra y pique diagonal izquierdo al centro (C2).
(4). En este punto planchas y culmina el circuito con una vuelta al trote a toda la cancha.
8. Estiramientos y caminata para la vuelta a la calma.
DEPORTES
Al término de cada sesión de entrenamiento físico se realizará la práctica de deportes de conjunto
(Fulbito, Balón Mano, Vóley, etc.). Pudiéndose adicionarse reglas peculiares a fin de dinamizar
las sesiones: Fulbito con goles válidos solo con el pie izquierdo, vóley con el pie con un bote, etc.
“LA PARTICIPACIÓN DE LOS ALUMNOS EN EL DEPORTE ES DE CARÁCTER
OBLIGATORIO”.
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD

I. PERIODO DE INSTRUCCION:
La instrucción de Normas de Seguridad tiene un período de duración de (05) CINCO horas,
impartidos en (03) horas teóricas y (02) horas prácticas.
METODOLOGIA
La presente asignatura será desarrollada en forma mixta, teórica y práctica con interacción
permanente de alumnos y ponentes, presentándose casos prácticos e incidentes del servicio,
para la recepción analítica integral e intervención de los participantes.
OBJETIVOS
El objetivo primordial para el estudio de esta materia por los participantes nóveles, Vigilantes de
Seguridad Privada y supervisores, es el de formar conciencia doctrinaria así como dictar las
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normas y procedimientos que uniformen las actividades operativas de los Agentes de Seguridad
Privada, durante el desempeño de sus funciones.
EVALUACION
Se efectuará una medición académica de ingreso al programa, una evaluación intermedia con un
trabajo de casuística calificada, y la prueba individual al final de la última clase; lo que conjunto
arrojará el promedio general del alumno.
GENERALIDADES
Los Supervisores, Agentes de Seguridad Privada y postulantes, para el cumplimiento de su misión
de acuerdo al Reglamento de Servicios de Seguridad Privada: Protección de la vida, la integridad
física de las personas, la seguridad de los bienes muebles e inmuebles de propiedad pública o
privada; aplicarán en todo momento las Normas y Procedimientos de Seguridad, es por eso la
importancia esencial del dominio de este curso.
DESARROLLO
LA SEGURIDAD
GENERALIDADES
1. La seguridad ha sido y es una de las bases fundamentales para el desarrollo de las sociedades,
por ser un derecho inalienable e irrenunciable de la persona humana contemplada en todas las
Constituciones de los países democráticos del mundo.
2. Conceptualmente la Seguridad es la organización de componentes físicos, lógicos y psicológicos,
acondicionados en forma física y espiritual para mantener la paz y la salud mental.
3. Técnicamente la Seguridad es el conjunto de medidas y acciones que se adoptan para brindar
confianza y tranquilidad, y proteger un ente contra determinados riesgos a que está expuesto.
4. La seguridad ocupacional está destinada a lograr un medio de trabajo exento de peligros
y accidentes para el trabajador a la vez que se custodia la intangibilidad del medio ambiente.
5. La seguridad de la instalación está destinada a protegerla ante cualquier eventualidad, forma parte
del campo de acción de los Agentes de Seguridad Privada, debiendo tener en cuenta los
principales riesgos de seguridad.
MEDIDAS DE SEGURIDAD
Son las disposiciones preventivas oportunas que adoptan, los Agentes de Seguridad Privada para
neutralizar cualquier riesgo o peligro que atente contra el cumplimiento de la misión, y
los objetivos de la organización.
SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD
El Sistema Integral de Seguridad de un objetivo es el conjunto de elementos
y sistemas de carácter físico y electrónico, que junto y bajo la conducción de la vigilancia humana,
proporcionan un resultado óptimo y armónico de seguridad directamente proporcional al riesgo
potencial existente.
ELEMENTOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD
1. NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y CONSIGNAS PARA EL SERVICIO DE
VIGILANCIA.
2. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE PERSONAS.
3. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL Y REGISTRO DE
VEHÍCULOS
4. TÉCNICAS DE REGISTRO Y CACHEO.
5. SEGURIDAD OCUPACIONAL: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN EL USO DE
HERRAMIENTAS.
6. MEDIDAS DE SEGURIDAD CONTRA SINIESTROS O RIESGOS NATURALES
1. NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y CONSIGNAS PARA VIGILANCIA

A.-Lista de revisiones rutinarias para vigilancia
 Registro de Ocurrencias, consignas del día claras, orden y limpieza en el puesto de vigilancia,
uniforme y útiles del servicio en buen estado de uso
 Linternas y armas en buen estado de uso, Supervisor de turno (nombre y Teléfono)
 Personal trabajando sobretiempo o rezagado, personal que ingresara a trabajar sobretiempo o en
horario extraordinario, medios de comunicación telefónica y radial operativos, servicios
domésticos o industriales de agua con caños cerrados.
 Fuga de gases, desborde de desagües domésticos o industriales, líquidos inflamables dejados sin
protección, motores, equipos y herramientas de talleres conectado o funcionando, de igual manera
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maquinas y equipos de oficina, equipos de aire acondicionado, circuladores de aire, calefactores

de ambiente funcionando.
 Cigarrillos y cigarros encendidos en ceniceros o bordes de escritorio, mesas u otros muebles, ropa
y efectos personales olvidados en oficinas, talleres u otros ambientes.
 Escritorios, armarios, archivadores abiertos; documentación y útiles de escritorio sobre el mismo.
Luces innecesariamente encendidas, luces de emergencia apagada o defectuosa.
 Puertas de emergencia destruidas o defectuosas, pasillos, corredores, entrepasos obstruidos;
puertas, ventanas, claraboyas entreabiertas.
 Escaleras resbalosas, defectuosas o rotas. Ascensores y montacargas defectuosos.
 Alfombras y tapetes arrugados y defectuosos; Vidrios sueltos, rajados o rotos.
 Cables eléctricos defectuosos, extensiones y tomacorrientes sobrecargados.
 Nivel de agua del reservorio contra incendios y del de uso domestico.
 Equipos contra incendios defectuosos, barandas sueltas, pasamanos defectuosos.
 Listado del personal requerido en caso de emergencia.
 Vehículos y/o personas sospechosas a inmediaciones de las instalaciones.
B.- Guía para la instrucción de vigilancia
 El personal de vigilancia debe tener un conocimiento completo de la distribución
de las instalaciones, para así dar la alerta a los trabajadores, dirigir a los bomberos y saber como
combatir cualquier tipo de siniestro.
 Deben conocer la ubicación de los teléfonos y los números telefónicos de
bomberos, Policía, ambulancias y cualquier otra instalación de emergencia, según el caso que se
trate. También debe tener a la mano los números telefónicos de los funcionarios y supervisores
que deben acudir en casos de emergencia.
 Es una obligación conocer la ubicación de las cajas de alarma y la manera de
usarlas, todas las puertas de salida y escape, ubicación de extintores, llave general de agua y luz,
botiquín de primeros auxilios, maquinarias y equipos peligrosos, depósitos de combustible.
 El Supervisor de seguridad instruirá al personal de Agentes de Seguridad Privada
sobre las acciones a tomar en cada caso.
 En los relevos se tendrá especial énfasis sobre las consignas especiales de la
instalación.
2.- NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE PERSONAS
A.- Identificación
 Toda persona que ingresa a las instalaciones deberá hacerlo debidamente identificado (DNI,
Fotochek, CIP, etc.)
 Los Trabajadores con su fotochek, contratistas mediante el sistema de control establecido, y las
visitas mediante el Documento Nacional de Identidad u otro autorizado por el cliente,
entregándose un pase de visita a cambio.
 En ningún caso ingresarán a la instalaciones personas indocumentadas (Salvo por disposición
expresa del Jefe de la Corporación en Custodia)
B.- Ingreso del personal a la empresa
 El servicio de vigilancia verificara que todo trabajador (obrero, empleado o
provisional) ingrese con su respectivo fotochek, el mismo que deberá ser portado sobre el pecho
de la persona.
 Cualquier anormalidad al respecto será comunicada inmediatamente al Supervisor responsable.
 Todo trabajador ingresara solamente en el horario o turno de trabajo, caso
contrario deberán contar con una autorización escrita para hacerlo a cualquier hora.
 Cuando el trabajador llegue sobrepasado el tiempo de tolerancia de ingreso, el
Agente de Seguridad Privada comunicara al Supervisor para las acciones pertinentes.
 Todo trabajador para salir de las instalaciones durante su horario de trabajo
requerirá de una papeleta de salida de personal o del Jefe del Área.
C.- Ingreso y salida de contratistas y visitas
 El personal de contratistas ingresar con su respectivo documento de control
establecido, anotando en la planilla de control que para este fin fue creada.
 El horario de trabajo para este personal será designado por la empresa en
función de las actividades que realizaran.
 Los horarios de trabajo especiales serán anunciados y comunicados con
anterioridad a vigilancia para el control respectivo.
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 Al personal de contratista les esta prohibido reunirse en las puertas de acceso o a

inmediaciones de estas.
 La planilla de contratistas será llevada independientemente por cada puerta en la
que se anotara el ingreso y salida y cualquier otra gestión o hecho saltante.
 Toda persona que no sea trabajador o contratista será considerada como visita y
se debe realizar lo indicado anteriormente.
 Si la visita ingresara a las zonas de producción o construcción deberá hacerlo con
su Equipo de Protección Personal (EPP).
 Si la situación y las normas lo exigen al visitante se le acompañara hasta la sala
de visitas y será atendido por la persona encargada.
3. PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL Y REGISTRO DE VEHICULOS
A.- Control de salida e ingreso de vehículos
 Se revisara tanto a la salida como al ingreso del vehículo en todos sus
compartimientos.
 Los materiales o artículos que salgan o ingresen deben contar con la
documentación correspondiente.
 Cualquier anormalidad será informada inmediatamente al supervisor de seguridad
y a quien otorgo la autorización de salida, formulando el parte respectivo.
 Se efectuara la revisión de todo vehículo que ingrese o salga de la instalación.
B.- Estacionamiento de vehículos
 En el interior de las instalaciones no se permitirá el estacionamiento en pistas de
modo que obstruya él transito peatonal o vehicular.
 Los vehículos de trabajadores de la empresa se estacionaran en el lugar
designado para ellos; igualmente para visitantes.
 No se permitirá él parqueo en doble fila.
 Por ninguna razón se permitirá él parqueo de vehículos frente a puertas de
acceso, salidas de emergencia, o hidrantes contra incendios.
 Se estacionarán a 3.00 metros de las puertas, y a 6.00 metros de los hidrantes
contra incendios.
C.- Personas y vehículos sospechosos
Se establece que un vehículo o persona se encuentra en actitud sospechosas, cuando
permanecen a inmediaciones de las instalaciones o merodeando sus cercanías, sin razón alguna
y en horas dudosas.
 Registrar la hora y lugar donde se encuentra.
 Tomar nota de la placa, marca, año y color de vehículo, así como algunas señales
peculiares (Logotipos, abolladuras, falta de accesorios, etc.)
 De ser el caso anotar características del chofer.
 Nombre y apellido, numero de algún documento de identidad.
 Numero de acompañantes y rasgos físicos, descripción hablada.
4. TECNICAS DE REGISTRO DE PERSONAS

 En casos normales, además de los registros realizados por medio del equipo de detección, se
hará un registro.
 Se registrará a cualquier persona que active dos veces un detector metálico o de explosivos
durante el registro.
 Cualquier persona cuando haya sospechas muy fundadas de que pudiera portar armas de fuego,
explosivos o dispositivos incendiarios.
 En lo posible, los cacheos deberán realizarlos un elemento de seguridad del mismo sexo del
individuo que sea cacheado.
 Hay que obtener el consentimiento verbal antes del cacheo, ello podría requerir él tener que
explicar al individuo que el cacheo es un requisito para el ingreso y la razón del cacheo.
 Manténgase de pie al lado de la persona que es cacheado, alejando siempre su arma del
registrado.
 El individuo debe mantenerse con las manos en la cintura y que se mantenga de pie con las
piernas extendidas a la altura de la anchura de los hombros.
 Así mismo el individuo debe quitarse las ropas exteriores y abultadas, así mismo el sombrero o
tocado para revisarlos por separado.
 Palpe las ropas y registre las prendas de cabeza para ver si hay objetos escondidos.
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 Para el cacheo de mujeres se realiza el mismo procedimiento que con los varones, siempre con un
efectivo del mismo sexo.
5.- SEGURIDAD OCUPACIONAL: PREVENCION DE ACCIDENTES

El Agente de Seguridad Privada en el desempeño de sus funciones dentro de las
instalaciones, debe velar por el cumplimiento de las siguientes Normas estipuladas en el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS. 005-2012-TR).
A.- Normas Básicas a tener cuenta en la prevención de accidentes
 Orden, aseo y limpieza mantienen una prevención permanente de accidentes.
 Recuerde siempre: UN LUGAR PARA CADA COSA Y CADA COSA EN SU LUGAR.
 Un ambiente limpio será siempre un lugar seguro.
 El Orden, Aseo y Limpieza ES RESPONSABILIDAD DE TODOS los que trabajan en el Área.
 Las herramientas tienen un USO ESPECÍFICO.
 NO use herramientas defectuosas.
 NO use la herramienta equivocada.
 No se olvide de seguir siempre las Normas de Seguridad.
 Los Equipos de Protección Personal (EPP) fueron inventados para PONERSELO.
 Antes del uso de una herramienta eléctrica ASEGÚRESE de su condición.
 No use equipos eléctricos donde existe vapores o gases: ¡PELIGRO!
 Maneje una maquina o herramienta si está AUTORIZADO y tiene INSTRUCCIÓN.
 Los Avisos Informativos y Restrictivos son de cumplimiento OBLIGATORIO.
 Sus ojos son inapreciables, USE ANTEOJOS.
 Usar zapatos de seguridad cuando se trabaje con materiales pesados.
 La careta de seguridad se usara cuando el peligro supone presencia de partículas que salen
despedidas.
 Ponerse un cinturón de seguridad con línea de vida cuando se trabajen en fosos o tanques o
alturas peligrosas.
 Utilice el tipo correcto de respirador para trabajos en que se produzcan mucho polvo o gases
tóxicos.
 Al levantar pesos utilice las piernas para evitar lesiones lumbares, abdominales o a la columna
vertebral.
 Asegúrese que la escalera que va a usar este bien parada y que quede parada en un ángulo
correcto.
 Suba y baje dándole la cara a la escalera y agarrándose de ella con ambas manos.
 Utilice todo equipo mecánico que se tenga para el manejo de cargas pesadas.
 Use los guantes adecuados para manejar materiales ásperos, calientes o sustancias químicas
corrosivas.
 Transporte las cargas de manera que no golpeen a otras personas.
 Apile los materiales de manera que no ofrezcan peligro (resbalen o caigan) a los trabajadores que
transitan por los pasadizos.
 El trabajo es serio, las bromas pesadas son peligrosas en el entorno laboral.
6. SEGURIDAD CONTRA RIESGOS NATURALES

A.- Sismos
Es un movimiento oscilante y vibratorio súbito del suelo, muchas veces acompañado de un
estruendo, originado por el desplazamiento o el choque de las placas terrestres (tectónicas) a raíz
de la energía interna de la tierra que emerge por volcanes, grietas y cavernas.
Estos movimientos son regulares o cíclicos especialmente en las zonas llamadas CINTURON
DE FUEGO, sobre uno de los cuales se encuentra el Territorio Peruano (Círculo de fuego del
Pacífico).
B.- Etapas Preventivas de Acción
Antes del sismo:
 Señalizar las rutas de Evacuación.
 Delimitar las zonas de Seguridad
 Mantener vías de acceso y pasadizos despejados.
 Inculcar una conciencia de Seguridad Preventiva.
 Participar activamente en los simulacros
 Despejar las condiciones inseguras que puedan afectar la evacuación
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 Verificar la situación de ventanas superiores, vidrios, marcos, maceteros, que puedan ofrecer
peligro durante un sismo.
Durante el Sismo:
 Mantener la calma ayudando a las personas en la evacuación de la instalación.
 Coordinar los apoyos con los Jefes de Área o Coordinadores de Defensa Civil.
 En todo momento infunda confianza y tranquilidad a los usuarios.
 Brindar la preferencia en la evacuación a menores, gestantes y personas de la tercera edad.
 Dirigirse de inmediato al área de seguridad contra sismos.
 Permanezca en el área de seguridad hasta que termine el sismo.
 Poner en ejecución las disposiciones de los Planes de Contingencia correspondientes.
Después del Sismo:
 Ayudar a las personas que requieran su colaboración.
 No permitir el retorno a la instalación hasta la autorización de los Especialistas de
Defensa civil.
 Mantenga los accesos despejados.
 Aísle la zona de curiosos o elementos sospechosos que intenten ingresar al local.
 De ser el caso ayude a la remoción d escombros.
 Alertar al personal sobre cables eléctricos sueltos o caídos.
 Inculcar a todos sus compañeros para trabajar en equipo.
 Alerte a todo el personal sobre posibles replicas que puedan suscitarse.
D.- Evacuación del personal en casos de emergencias

 En coordinación con los Jefes de Área o Encargados de Defensa Civil alertar
para la evacuación de la instalación.
 Activar los sistemas de alarma prefijados para el inicio del desalojo.
 Si cuenta con megáfono mantener la calma orientando a los usuarios para seguir
las rutas de Escape.
 Mantener las Zonas de Seguridad despejadas.
 Facilitar en todo momento el trabajo de Bomberos, Defensa Civil, Seguridad
Ciudadana o Policía Nacional.
 Coordinar con todo el Personal de Seguridad para ejecutar el Plan de
Contingencias correspondiente.
TECNICA DEL USO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD

PERIODO DE INSTRUCCION
La instrucción sobre Técnica del uso de Equipos de Seguridad tiene una duración de (5) cinco
horas, impartidas en (3) tres horas de teoría y (2) dos horas de práctica aplicativa y demostrativa.
METODOLOGIA
La presente asignatura será desarrollada en forma mixta, teórica y práctica con intercambio de
opiniones permanente entre alumnos y ponentes, utilizando como herramientas de apoyo los
equipos de seguridad, para su práctica y maniobrabilidad por parte de todos los participantes.
OBJETIVOS
El objetivo primordial para el estudio de esta materia es, que el personal de Supervisores,
Vigilantes de Seguridad Privada y Postulantes dominen y estén habilitados para el uso de todos
los Equipos de Seguridad, durante el desempeño y cumplimiento de sus funciones.
EVALUACION
Se efectuará una medición académica de ingreso al programa, una evaluación intermedia
calificada, y la prueba teórico – practica final individual al final de la última clase; lo que conjunto
arrojará el promedio general del alumno.
GENERALIDADES
En el desempeño de los Servicios de Seguridad Privada existen permanentes riesgos potenciales
que pueden amenazar la vida, la salud de las personas, y las condiciones seguras de una
instalación.
Estos riesgos permanentes en las instalaciones solo serán neutralizados, mediante una protección
individual y colectiva de los miembros de seguridad poniendo en ejecución las medidas
preventivas de seguridad.
Los Supervisores, Vigilantes de Seguridad Privada y postulantes al servicio, para la neutralización
de estos riesgos de conformidad con el Reglamento de Servicios de Seguridad Privada DS. 003-
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2011-IN, deberán estar habilitados para el dominio y uso de todos los equipos de seguridad:
Comunicaciones, Detectores de Metales, Extintores contra incendios, etc.
DESARROLLO
Los equipos que frecuentemente utilizan los agentes son los siguientes:
1. EQUIPOS DE COMUNICACIÓN
2. EQUIPOS DETECTOR DE METALES O ARMAS DE FUEGO
3. EQUIPOS CONTRA-INCENDIOS: EXTINTORES
1. EQUIPOS DE COMUNICACIÓN
COMUNICACIONES: Medio por el cual se enlazan diferentes puntos por medio de ondas sonoras,
puede ser la voz, música, ruidos, humo, signos, códigos, etc.
RADIO TRASMISOR MOTOROLA PORTÁTIL: Es un instrumento que sirve para comunicarse con
otra persona a distancia, siendo su utilización de mucha importancia, debido a que se recibe y se
tramite información oportuna empleando el operador códigos o indicativos que permiten la reserva
del contenido de la comunicación.
CÓDIGOS O INDICATIVOS: Son términos, dispositivos o claves que se emplean en la

comunicación de radios receptores y trasmisores, los mismos que sirven para hacer que la
información sea más reservada.
EMPLEO DEL RADIO MOTOROLA

Para utilizar un radio Motorola portátil, se debe seguir los siguientes pasos:
 Se procede abrir la perilla de encendido.
 Para trasmitir un mensaje, se presiona el dispositivo superior izquierdo de la radio (PTT), soltando
el pulsador al término de la emisión.
 Para la recepción mantener el pulsador libre.
TECNICAS DE TRANSMISION
 La transmisión se efectuara en forma concisa y en tono de conversación normal.
 Se usara en todos los casos las frases de procedimiento establecidas.
 La técnica de transmisión oral deberá ser tal que se consiga la máxima comprensión posible.
 Pronuncie cada una de las palabras claras distintamente.
 Mantenga una velocidad constante de enunciación; para el receptor, reciba y escriba bien el
mensaje.
 Mantenga el volumen de la voz a un nivel constante de conversación.
 Esté familiarizado con la técnica del micrófono, especialmente en lo que se refiere al
mantenimiento de una distancia constante del mismo.
 Suspenda momentáneamente la transmisión si hubiera necesidad de alejar la cabeza del
micrófono.
 Para acelerar las comunicaciones y evitar la congestión, sabiendo que las condiciones de
comunicación son buenas se puede prescindir el uso del alfabeto de deletreo, sin sacrificar la
correcta recepción del mensaje.
 Cuando se transmitan mensajes largos, deberá realizar periódicas, a fin de constatar si el receptor
está recibiendo correctamente.
 Teniendo en cuenta la seguridad de la comunicación se debe emplear los códigos o indicativos
pre-establecidos.
 Verificar que la batería se encuentre en perfectas condiciones, al igual que la antena y no
entorpecer la frecuencia.
2. DETECTOR DE METALES (GARRETT)

Es un instrumento que sirve para detectar metales (Especialmente armas de fuego), siendo su
empleo de mucha utilidad en el campo de la seguridad; porque permite detectar en el visitante el
ingreso o salida de dispositivos metálicos, tales como armamento, celulares, laptop, engrapadores,
perforadores, llaveros, relojes, sortijas, etc..
EMPLEO DEL DETECTOR
Para utilizar el detector de metales, se debe tener en cuenta lo siguiente:
 Se procede abrir la perilla de encendido.
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 Se sujeta con la mano derecha y se procede movilizar el detector a 2 centímetros de la persona,

por debajo de la parte lateral de ambos brazos, cintura y piernas del visitante.
 Si se activa la alarma debemos analizar el objeto que motivo el funcionamiento del sensor.
 Dispone de una perilla en la parte superior del detector de metales, la misma que sirve para el
encendido y apagado del mismo.
3. EQUIPOS CONTRA-INCENDIOS: EXTINTORES
GENERALIDADES
 La NATIONAL FIRE PROTECCION ASSOCIATION – ASOCIACION NACIONAL DE PROTECCIÓN CONTRA
EL FUEGO, cuyas siglas son NFPA es la organización internacional reconocida por todos los países miembros,
como la entidad rectora y normativa en la lucha y protección contra el fuego de donde procede la información y
recomendaciones del presente Curso Básico.
 Cuando se vaya a emplear un extintor portátil, la seguridad del Agente que interviene, así de las personas que
pudieran salir afectadas por el fuego deben ser la principal prioridad.
 Cuando se inicie un incendio de inmediato llame a la Unidad de Bomberos más cercana o a la central 116 y/o 105, y
asegúrese que se lleve a cabo la evacuación de la instalación.
 Acérquese con suma precaución al fuego y siempre mantenga una Ruta de Escape Despejada (RED) detrás de
usted.
 Si el fuego se expande y se propaga rápidamente o si el humo se torna denso ofreciendo peligro a la extinción del
fuego, salga del lugar y facilite el ingreso de los bomberos para que se encarguen del fuego.
LA COMBUSTIÓN
Es una combinación química y rápida acompañada de luz y calor, que se genera al unir Oxígeno (comburente) con
una sustancia combustible, a una temperatura superior a la de ignición o de inflamación.
A la combustión también se le llama “fuego”, y a toda sustancia capaz de entrar en combustión se le llama
combustible.
Para que se produzca el fuego, es necesario que existan 3 elementos presentes:
- El oxígeno (comburente)
- El calor
- El combustible.
“A LOS TRES ELEMENTOS SE LES CONOCE COMO EL TRIANGULO DEL FUEGO”
Actualmente esta definición del “Triángulo del Fuego” ha sido ampliada, agregándose un cuarto elemento
llamándola “Reacción en cadena”, formándose el “Tetraedro del Fuego” que explica la formación de la llama.
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EXTINCIÓN DEL FUEGO
INHIBIENDO LA REACCIÓN EN CADENA: Añadiendo a la combustión un agente que inhiba la reacción en cadena
extinguiremos la llama.
CLASES DE FUEGO
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AGENTES EXTINGUIDORES
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EXTINGUIDORES DE HALÓN Y SUSTITUTOS DEL HALÓN: Los halones son gases licuables que resultan de
sustituir uno ovarios átomos de hidrógeno de un hidrocarburo, por alguno de los elementos halógenos. Su uso esta
limitado debido a que dañan las capas de ozono, utilizándose en la actualidad productos sustitutos inocuos.
EXTINGUIDORES PARA METALES COMBUSTIBLES O DE CLASE “D”: A cada metal combustible le
corresponde un tipo de agente extintor. En el mercado se dispone de distintos tipos de agentes extintores para
algunos metales.
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Identificación de personas
PERIODO DE INSTRUCCIÓN
La instrucción de la asignatura sobre Identificación de Personas, se llevará a cabo durante cuatro
(04) horas académicas, impartidas en dos (02) horas de teoría y dos (02) horas de prácticas.
METODOLOGIA
La Conferencia será teórica - práctica por ser la Identificación de Personas una actividad que
realiza el agente diariamente y en todo momento, se buscara inicialmente impregnar y
posteriormente evaluar el avance analítico sobre la diferencia entre documentos originales, y
documentos falsos.
OBJETIVOS
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Capacitar a todo el personal participante para el dominio de las técnicas de Identificación de

Personas, tanto visual como por los documentos oficiales que deben presentar al acceder a una
instalación.
EVALUACION
Las evaluaciones programadas para esta asignatura son dos (02), una medición de ingreso y la
otra al culminar la instrucción, esta última calificada para establecer el avance del alumnado.
GENERALIDADES
La Identificación de personas se efectúa mediante diferentes procesos, desde la identificación
visual y reconocimiento, o mediante algún documento que justifique su identidad tales como, DNI,
pasaporte, licencia de conducir, tarjeta de identificación, o con cualquiera de las variantes que
existen de identificación biométrica.
La Identificación de Personas se puede aplicar por criterios policiales, fronterizos, de migraciones,
o en el tema de nuestra función: Accesos a una instalación, a un evento o a un edificio.
La restricción y/o grado de exigencia en la identificación, estará determinada por el riesgo que
implique el paso de personas no autorizadas a “Zonas Reservadas”, debido a la gravedad que
implicaría una negligencia o incidencia de Alto Riesgo.
DESARROLLO
LOS SISTEMAS DE IDENTIFICACIÓN
Los sistemas actuales y modernos de identificación se pueden dividir en dos grupos: Sistemas
Manuales y Sistemas Automáticos. Los Manuales son todos aquellos que requieren directamente del
concurso del Personal de Seguridad, para la comprobación y verificación de la identidad de la
persona que presenta su correspondiente documento.
Los Sistemas Automáticos o Biométricos son los que no requieren intervención humana en el
momento de la verificación, solo en el momento de la creación de la plantilla informática.
La identificación biométrica es la más segura y fiable sin personal de verificación, pero también se
puede identificar a la persona mediante una tarjeta, pero este sistema requiere una verificación visual
para evitar suplantaciones de identidad.
Entre los Sistemas Biométricos más utilizados tenemos los siguientes:
1. Huella dactilar.
2. Reconocimiento facial.
3. Reconocimiento voz.
4. Control mediante lectura del iris,
5. Palma de la mano.
6. Lector de venas.
En el Perú el más utilizado es el sistema de lectura de la huella dactilar, que viene funcionando desde
hace aproximadamente 15 años.
IDENTIFICACIÓN EN EL PERÚ
La identificación general en nuestro país se basa en el conocimiento sobre las características del DNI,
documento oficial de identificación, así como el uso de documentos particulares de una organización,
comúnmente llamadas fotochek, los que se usan dentro de sus instalaciones.
La sola enunciación de un nombre y un apellido no nos proporciona la certeza de saber ante quién
estamos, es de uso corriente y legal solicitar un documento, un comprobante de la identidad que se
reclama por seguridad, esto es un uso universal y permanente.
En todo ámbito organizativo las personas se identifican con la presentación de un documento que lo
identifique, las personas no naturales de una nación se identifican con su Pasaporte cuando ingresan
a su territorio, además de necesitar en algunos casos la Visa de autorización de ingreso.
Cuando un extranjero radica más tiempo que el circunstancial para una actividad transitoria requiere
de permiso de residencia, que se acredita con un carné de extranjería, en el caso del Perú.
Las personas que pertenecen a las FFAA y PNP, gozan de derechos ciudadanos y también se
identifican con su DNI o Carnet de Identidad Personal, siendo el DNI la única cédula o documento de
identidad emitida a ciudadanos peruanos mayores y menores de edad, único título de derecho al
sufragio para los mayores de 18 años.
Características en el anverso.
1. "República del Perú".
2. "Registro Nacional de Identificación y Estado Civil".
3. Denominación de Documento Nacional de Identidad.
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4. Código único de Identificación y caracteres de verificación.

5. Primer Apellido del titular.
6. Segundo Apellido del titular.
7. Prenombres del titular.
8. Fecha y lugar de nacimiento (Código de Ubicación Geográfica) del titular.
9. Sexo del titular.
10. Estado civil del titular.
11. Firma del titular.
12. Fecha de inscripción.
13, Fecha de emisión del documento.
14. Fecha de caducidad del documento.
15. Fotografía de frente del titular.
16. Código con caracteres referidos a los datos del titular.
17. Fotografía "fantasma" del titular en blanco y negro.
ANVERSO DEL DNI
Características en el reverso
1. Espacio para ocho constancias de sufragio o dispensas.
2. Impresión digital del índice derecho del titular o su sustituto.
3. Domicilio del titular: departamento, provincia, distrito y dirección domiciliaria.
4. Observaciones.
5. Autorización del titular para donación de órganos y tejidos.
6. Grupo de votación.
7. Código de Barras bidimensional, conteniendo información biométrica de la impresión dactilar del
índice derecho del titular o su sustituto.
8. Código de barras lineal con el Código único de Identificación del titular.
9. Números de control de la emisión del documento.
10. Firma del funcionario autorizado por el Registro.
11. Nombre del funcionario del RENIEC que firma el DNI.
12. Cargo del funcionario del RENIEC que firma el DNI.
REVERSO DEL DNI
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Psicología del delincuente

La instrucción de la asignatura sobre Psicología del Delincuente, se desarrollará en dos (02) horas
académicas, impartidas en su totalidad en forma teórica.
METODOLOGIA
La Metodología a aplicarse en el dictado de esta materia, es una exposición dinámica, específica y
comprensible, cuyo contenido académico llegará al alumnado con temas actualizados y
progresivos, estructurados de manera sencilla permitiendo la participación y el aprovechamiento
integral.
OBJETIVOS
 Brindar todas herramientas metodológicas necesarias para que los Agentes de Seguridad Privada,
puedan afrontar con éxito a la delincuencia.
 Inculcar una permanente Conciencia de Seguridad a los participantes de los Cursos de Instrucción
y Reentrenamiento Básico.
 Conocer los indicativos psicológicos conductuales de los elementos de mal vivir, para ser
detectados oportunamente y prevenir los hechos delictivos.
EVALUACION
Las evaluaciones recomendables programadas para esta asignatura son dos (02), una
participativa durante el desarrollo de las clases y la evaluación final cuyos promedios establecerán
el aprovechamiento conseguido por los alumnos.
GENERALIDADES
La Psicología Criminal o del Delincuente, trata de averiguar y dar a conocer qué es lo que provoca
a un sujeto cometer un delito, qué es lo que significa para el infractor actuar de esa manera,
porque la idea del castigo o de la pena privativa no lo atemoriza y le hace renunciar a sus
conductas criminales.
Esta conducta muchas de ellas agresiva, es la expresión de la psicopatología peculiar del
delincuente, es la manifestación de su alteración psicológica que lo lleva a transgredir las normas
de la sociedad a la que el individuo pertenece.
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DESARROLLO
INTRODUCCIÓN
 Resultados de amplios estudios psicológicos establecen que toda conducta se halla sobre
determinada, es decir tiene una serie de causalidades complejas provenientes de distintos
contextos y relaciones.
 Se puede afirmar que la conducta delictiva es motivada por innumerables frustraciones a
necesidades internas y externas que ha soportado el individuo, tales como la carencia de afecto.
 El delincuente proyecta a través del delito sus conflictos psicológicos como una manera de
resolver sus tensiones producidas, o como respuesta a un estímulo de su mecanismo de defensa.
 El delincuente es un individuo enfermo, el hombre no roba o mata porque nació ladrón o criminal,
el delincuente al igual que el enfermo mental actúa como una proyección de su enfermedad.
Mientras que el hombre "normal" consigue reprimir sus impulsos, el criminal fracasa en esta
adaptación.
PSICOLOGÍA DEL DELINCUENTE
 Es la ciencia que estudia los fenómenos delictivos y al delincuente, en base a los
conocimientos de la psicología social, la medicina, la sociología, la estadística, la
tecnología y las experiencias etnológicas.
 El hombre es la única especie que controla sus impulsos, cualidad que lo diferencia de
los animales, pero muchas veces el mecanismo inhibidor no funciona provocando energía
impulsiva que no pasa por el CONTROL cerebral, lo que le impide reflexionar.
 Desde el punto de vista psicológico un criminal es una persona con algún tipo de trastorno
mental. En la mayoría de los casos han sufrido traumas de abandono o abuso en la niñez
que alteraron su conducta. Otro gran grupo fueron criados en ambientes con valores
contrarios a las normas de vida que rigen la sociedad.
 Una mente criminal puede razonar coherentemente, como los psicópatas, pero con un
razonamiento falsamente condicionado, su modo de ver el mundo no les permite aceptar
ni respetar las reglas de convivencia, prefieren respetar sólo sus propios códigos.
 La conducta psicópata es compleja por su inteligencia y razonamiento, poniéndose de
manifiesto cuando se descubren sus ideas delirantes.
 La mayoría de conductas anormales o trastornos de personalidad pueden ser detectados,
porque se exteriorizan como impulsos automáticos inconscientes, excesos u obsesiones.
CLASIFICACIÓN DE LAS PERSONAS SEGÚN SU TIPO DE CONTEXTURA (WILLIAM H.

SHELDON)
En la década de 1940 Sheldon presentó su teoría de los somatotipos en su obra “Las Variedades
del Temperamento Humano: Una Psicología de las diferencias constitucionales”), una teoría que
propone 3 tipos o biotipos de cuerpo básicos asociados a un conjunto de características de la
personalidad, este sistema define tres categorías distintas de cuerpos y personalidades humanas,
a dichos somatotipos (soma = cuerpo), corresponden los siguientes temperamentos básicos:
1. El Tipo Endomorfo (Viscerotónico):
Tienden a tener un cuerpo de piel suave en forma de pera, es decir sus caderas son generalmente
más grandes que los hombros, las personas de este grupo ganan peso con facilidad y tienen
problemas para perderlo, se caracteriza por gustar de las comodidades y comer bien; tener
reacciones lentas, ser sociable, afable. Si pasa penas o contrariedades, busca compañía.
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2. El Mesomorfo (Somatotónico):
Se caracteriza por ser un tipo decidido, enérgico y relativamente agresivo, necesitan ejercicio y
acción incluso cuando sufren de estrés. Tienden a tener un peso normal, ni gordo ni flaco,
pudiendo subir o bajar de peso, hasta cierto punto, con cierta facilidad. Es difícil para ellos llegar a
ser “flacos” y tienen los hombros más anchos que las caderas.
3. El Ectomorfo (Cerebrotónico):
Son generalmente de estructura pequeña y delgada, sus hombros y las caderas son generalmente
estrechas; se distingue por ser refrenado en las actividades y movimientos, reservado, inhibido, de
reacciones rápidas y pensamiento introvertido, muy amante de la soledad.
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TIPOLOGÍA DE LOS DELINCUENTES

 El delincuente es la persona que de una manera u otra vulnera la Ley. Son personas,
mentalmente o moralmente enfermas que atraviesan por una sucesión de problemas,
contrarios a la buena conducta o a la salud mental.
 Existen una serie de teorías a fin de establecer los diferentes tipos de delincuentes que
con sus manifestaciones determinan su perfil psicológico.
 Dentro de nuestra realidad nacional existe variedad de tipologías de conducta las que se
presentan acuerdo a las regiones (costa, sierra, selva), medio rural o urbano, capacidad
económica, cultural, teniendo diferentes manifestaciones en su comportamiento y
propensión al delito.
 En esto también interactúan las costumbres, entorno social y otros factores por lo que no
se puede establecer en nuestro país un perfil de comportamiento delincuencial.
 Hay situaciones en la vida de las personas que las hacen proclives a cometer delitos: la
falta de medios económicos para satisfacer sus necesidades, las ambiciones, el tedio, la
ociosidad, las oportunidades de obtener algo fácil, los que se sienten desamparados por la
sociedad, los que carecen de valores morales, los que conviven con el delito, las personas
que sufren frustraciones.
GRADOS DE DELINCUENCIA EN LAS PERSONAS
 La delincuencia se puede medir o apreciar por el daño que causan, por la persona que lo
comete, por las circunstancias en que se comete el delito.
 El delincuente puede nacer o hacerse por oportunidad, iniciará sus actividades con
pequeños hurtos; cuando hay falta de control, vigilancia, descuido, abandono, lo que
aprovecha; después se convierte en costumbre. Para esta etapa no se requiere de mucha
práctica o experiencia, ni planeamiento.
 El delincuente reiterativo en el hecho delictivo o el que actúa por vocación le encontrará
sabor, placer al peligro, cada vez se sentirá más confiado y por si más osado, hará del
delito una profesión. En esta etapa ingresa un factor nuevo, el uso de la violencia para
obtener sus fines.
 El delincuente por enfermedad mental es aquel en el que su realidad se ha trastocado y
no encuentra la división entre el bien y el mal, sus actos son el resultado de su nueva
visión de las cosas, donde su ser justifica todo sus acciones.
 El delincuente por negligencia es aquel que el desconocimiento de las cosas lo ha llevado
a errar, el desconocimiento no exime de la responsabilidad de sus actos.
¿CON QUE TIPO DE DELINCUENTES NOS ENFRENTAMOS EN NUESTRA FUNCIÓN?
 Normalmente nos enfrentamos al ladrón de oportunidad al que ve propicia la ocasión para
hacerse de algún objeto por falta de cuidado, de control o lo que es nuestro trabajo:
vigilancia.
 Visitantes que aprovechan un descuido para llevarse algún objeto de poco valor,
trabajadores que se percatan de la rutina de la vigilancia o de su falta de responsabilidad
para aprovechar y hurtar artículos en forma permanente (sistemático). Trabajadores que
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detectan una falta de servicio y que conforman una situación que les permita a ellos
obtener beneficios.
 Nos enfrentamos también al delincuente avezado, al profesional que sin escrúpulos
utilizará la violencia para obtener un beneficio económico aun al costo de la vida humana.
RETRATO DE UN DELINCUENTE:
ASPECTO FISICO ASPECTO PSICOLOGICO ASPECTO SOCIAL

Buena agilidad y resistencia Puede ser inestable, irritable No tiene trabajo conocido
Mirada amenazadora, no Gran agudeza mental Tiene dinero ocasionalmente y
directa lo gasta rápido
Extremista, descuidado o Siempre alerta No tiene una vida ordenada
pulcro
Solución por la fuerza, no por Facilidad para mentir con Gusta el placer y vicios
la razón. convicción (Alcohol, drogas)
Actitud nerviosa Agresivo, siempre tiene
problemas, prepotente.
Defensa personal
La instrucción de la asignatura de Defensa Personal Básica, se desarrollará en cuatro (04) horas
académicas, impartidas en dos etapas intercaladas de teoría y práctica.
METODOLOGIA
La Metodología a aplicarse en el dictado de esta materia, es una exposición dinámica, específica y
comprensible, de la actitud preventiva y pautas preliminares, así como técnicas disuasivas, de
aprehensión, reducción y conducción, que deben llevar a cabo en casos de intervenciones con
sospechosos o personas agresivas.
OBJETIVOS
 Adiestrar al personal participante (Postulantes, Agentes de Seguridad Privada, u Supervisores) en
el dominio de los principios básicos de la Defensa Personal.
 Inculcar las Normas de Actitud Preventiva permanentes que deben adoptar los efectivos de
Seguridad Privada en sus intervenciones, especialmente cuando se brinde servicios con arma de
fuego.
 Ayudar al Personal de Servicios de Seguridad Privada a defenderse físicamente, y desarrollar
seguridad en si mismo, disciplina y determinación para el logro de metas
EVALUACION
Las valoraciones pedagógicas proyectadas para esta disciplina son dos (02), una interactiva
durante las clases, y la evaluación final cuyos promedios establecerán la nota final obtenida por
cada alumno.
GENERALIDADES
En la actualidad vivimos en una sociedad asediada por la continua violencia en todas partes,
vandalismo callejero, intolerancia, racismo, irresponsabilidad, egoísmo, promiscuidad y drogas;
hechos que han rebasado los límites de las calles afectando al interior de las organizaciones.
La situación planteada obliga a las Corporaciones de Servicios de Seguridad Privada a desarrollar
estrategias de Defensa Personal que nos permitan afrontar en forma efectiva la violencia y evitar
ser blanco fácil o facilitarle el trabajo a la delincuencia.
DESARROLLO
DEFINICIÓN
Es un conjunto de técnicas utilizadas para detener una acción ofensiva llevada a cabo contra la persona o
terceros cercanos. Se utilizan técnicas sencillas tratando de evitar movimientos complejos. Se utilizan
golpes, bloqueos, patadas, retenciones y palancas de modo de reducir al adversario lo más rápido posible.
El personal de seguridad debe estar plenamente entrenado en lo que respecta a Defensa
Personal, en vista que el conocimiento de estas técnicas pueden dar como resultado poder
intervenir en forma eficiente, cuando sea necesario.
1. DEFENSA CONTRA TOMA DE PECHO CON UNA MANO:
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1.1. Empuñar la mano colocando los dedos alrededor del dorso de la mano y el pulgar
exactamente debajo del pulgar de él.
1.2. Lleve hacia atrás el dedo capturado en una acción rápida y violenta.
2. DEFENSA CONTRA TOMA DE PECHO CON LAS DOS MANOS:
2.1. Coloque sus brazos con los puños cerrados entre los brazos de su atacante.
2.2. Le
vante violentamente los brazos siguiendo que el atacante suelte la toma de pecho y a la vez
golpee con la rodilla los testículos y con el talón de la mano la barbilla de éste.
3. DEFENSA CONTRA TOMA DE CUELLO POR ATRÁS:
3.1. Coja la base del pulgar de la mano derecha (izquierda) con la mano del mismo lado,
colocando el dedo pulgar sobre los nudillos de su oponente.
3.2. Efectúe una torsión de la mano hacia afuera, voltee usted hacia la derecha con rapidez
y logrará que su enemigo suelte la toma; de lo cual aproveche para completar el giro de su cuerpo
y la torsión del brazo izquierdo capturado.
3.3. Una fuerte torsión con ambas manos traerá como consecuencia la fractura inminente
de la muñeca.
4. DEFENSA CONTRA TOMA DE BRAZOS POR ATRÁS:
Emplearemos dos formas de defensa:
4.1. Trate de que su oponente baje la presión de la toma aunque sea momentáneamente,
para lo cual písele o golpéele las canillas con el tacón de sus zapatos.
4.2. En el momento que usted perciba una disminución de la presión a su cuerpo, bájese
con rapidez un plegamiento de las rodillas y elevo los codos hasta la altura de los hombros.
4.3. Una vez que su atacante lo haya soltado, golpéele los flancos con los codos mediante
rápidas y energéticas tracciones del cuerpo.
4.4. Proceda como en los dos últimos párrafos del acápite anterior.
4.5. Cójalo del brazo tomándole con la mano izquierda la muñeca derecha del agresor y
con la derecha el bíceps, cerca del hombro.
4.6. Flexione violentamente la cintura y tire fuertemente del brazo capturado, a la vez que
auxilia el movimiento con un golpe de cadera hacia arriba, esto hará que su atacante salga
despedido por encima de su cabeza para ir al suelo en aparatosa caída.
5. DEFENSA CONTRA GOLPE DE PUÑO EN EL ESTOMAGO:
5.1. Bloquee el golpe con el antebrazo izquierdo sobre la muñeca del
puño derecho que intenta golpearlo.
5.2. Apodérese de la muñeca derecha del atacante y tire hacia sí.
5.3. Envuelva su brazo izquierdo alrededor del brazo capturado,
colocando su antebrazo debajo de la articulación del codo del oponente a la vez que ejecuta un
movimiento rápido hacia la derecha.
5.4. Lleve el brazo derecho de su oponente hacia abajo mientras hace
palanca con el otro.
6. DEFENSA CONTRA GANCHO DE IZQUIERDA AL CUERPO:
6.1. Pare el golpe con el borde externo del antebrazo manteniendo su
brazo izquierdo listo para bloquear un posible golpe de derecha.
6.2. Apenas ha parado el golpe, cruce su mano izquierda para cogerle
el codo y tire violentamente de él, haciendo palanca con la derecha lo cual hará que su oponente
se incline hacia adelante.
6.3. Deslice su brazo derecho hasta tomarlo del hombro y aprisiónelo
el brazo entre su hombro y el antebrazo, a la vez que toma su propia mano derecha con la
izquierda y da un paso adelante con el pie derecho.
6.4. Desde esta posición ejecute una violenta flexión del tronco hacia
adelante con un golpe simultáneo de cadera que impulsará a su adversario a una violenta y
estrepitosa caída contra el suelo.
7. DEFENSA CONTRA PUNTAPIÉ:
Emplear dos formas de defensa:
7.1. Evite el golpe mediante un rápido esquive, el que se logrará flexionando la pierna izquierda
(derecha), cargando el cuerpo hacia ese lado a la vez que ejecuta una torsión de la cadera hacia
la derecha (izquierda).
7.2. Coloque sus dos manos por debajo de la pierna derecha (izquierda) del atacante y con un
fuerte impulso hacia arriba lo obligará a caer.
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7.3. Oponga al pie que trata de golpearlo el tacón de su zapato de tal modo que con la misma
fuerza que él trata de golpearlo sufrirá un choque doloroso que lo inutilizará.
8. DEFENSA CONTRA CABEZAZO:
Estando tomado del pecho con las dos manos por el agresor, la defensa es la siguiente: pase su
brazo derecho (izquierdo) por encima de los brazos del atacante y cójalo del hombro derecho
(izquierdo), de ese modo por más que intente dar un cabezazo no lo conseguirá.
9. DEFENSA CONTRA ATAQUE CON CUCHILLO:
Defensa contra golpe de revés:
6.1. Doble las rodillas, rebajándose, pero sin esconder la cabeza y extender hacia arriba el
brazo derecho, parando el golpe con la muñeca o el antebrazo.
6.2. Extienda hacia arriba su brazo izquierdo y empuñe la mano de su atacante, colocando
siempre el pulgar sobre los nudillos y los demás dedos aplicados alrededor de la palma de la
mano.
6.3. Refuerce la toma de la izquierda con otra similar de la derecha y luego le tuerce usted la
mano violentamente hacia afuera a la vez que le obliga a la muñeca a una máxima flexión en
dirección del antebrazo.
10. DEFENSA CONTRA CUCHILLADA AL ESTOMAGO:
10.1. Desvíe el arma golpeando con el antebrazo izquierdo la muñeca
derecha del atacante.
10.2. Empúñele la mano derecha con su mano izquierda, reforzando con
otra toma similar con la mano derecha, colocando el pulgar sobre los nudillos y el resto de los
dedos aplicados alrededor del borde de la mano.
10.3. Tuerza la mano del atacante hacia afuera, a la vez que le obliga a
una máxima flexión de la muñeca en dirección del antebrazo.
11.DEFENSA CONTRA GOLPE DE ESTOCADA AL ESTOMAGO:
11.1. Esquive el cuerpo a la vez que con el antebrazo, desvíe la trayectoria del arma mediante un
contacto rápido y efectuado sin brusquedad.
11.2. De un paso adelante con la pierna izquierda e inmediatamente levante su rodilla derecha
para llevarla en un potente golpe con el tacón a la región posterior de la rodilla a la vez que el
golpe también de en la barbilla de su enemigo con el talón de la mano.
12. DEFENSA CONTRA ARMA DE FUEGO:
12.1. Amenaza por delante:
12.1.1. Al levantar sus brazos tenga cuidado de que sus codos permanezcan lo más bajo posible.
12.1.2. En un momento oportuno y sorpresivo, ejecute un esquive de cuerpo mediante la torsión
del tronco a la derecha, golpeando con su antebrazo la muñeca de la mano armada de su
enemigo para desviar el cañón y evitar ser herido por un disparo.
12.1.3. Una vez desviada el arma, coja con su mano derecha el cañón del revólver o pistola,
presione hacia abajo con la mano izquierda y palanquee hacia atrás el arma, lo cual permitirá
tomar posesión de ella.
12.1.4. Extienda su brazo y golpee a su enemigo con la culata del arma en el mentón.
12.2. Amenaza por detrás:
12.2.1. Efectúe una torsión de su cuerpo hacia la izquierda para golpear la muñeca de su
atacante con el codo izquierdo.
12.2.2. Coloque su brazo izquierdo por debajo y luego encima del brazo armado,
procurando aplicar su mano en el cuello o en el hombro.
12.2.3. Coja su mano izquierda con la derecha y ejecute una violenta torsión delante del
cuerpo, a la vez que presiona el codo capturado, jalándolo del brazo derecho hacia abajo.
13. CONDUCCIONES:
13.1. Conducción No. 1: Estando frente a su adversario:
13.1.1. Tome con su mano derecha la muñeca del mismo lado de éste al mismo tiempo que
avanza el pie derecho un paso adelante.
13.1.2. Jale enérgicamente al adversario hacia sí, gire un cuarto de círculo a la derecha al
mismo tiempo que su pie derecho lo lleva atrás quedando usted detrás de su oponente.
13.1.3. Tome su mano izquierda, el hombro del mismo lado de su adversario y lleve el brazo
derecho de este doblado hacia atrás y arriba.
13.1.4. Haga la presión necesaria jalando del hombro izquierdo del oponente hacia arriba
pegado al cuerpo a fin de que la palanca sea efectiva.
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13.2. Conducción No. 2: Estando frente a su adversario:

13.2.1. Tome con la mano derecha la muñeca del mismo lado de éste a la vez que da un paso
adelante con el pie derecho.
13.2.2. Jale enérgicamente al adversario hacia así y gire usted su cuerpo hacia la derecha de
tal forma que queda en el mismo frente de su oponente.
13.2.3. Envuelva su brazo izquierdo por encima del brazo capturado, colocando su antebrazo
debajo de la articulación del codo del adversario a la vez que con la mano derecha.
 01. Fundamentos
 02. Posiciones fundamentales de defensa, ataque y desplazamientos. Técnicas de bloqueo y
percusión.
 03. Defensa contra los ataques a órganos de frente, espalda y brazos. Defensa contra
ataques de puño y pierna.
 04. Defensa contra arma blanca y arma de fuego.
 05. Reducciones. Cacheos y colocación de grilletes.
 06. Técnicas de empleo de la defensa. Característica de la defensa.
 07. Golpes permitidos.
 08. Golpes prohibidos.
 09. Su empleo en las reducciones.
I. GENERALIDADES
El objetivo es lograr el descubrimiento de habilidades destinadas al combate callejero, que
todos tenemos potencialmente, pero no desarrollamos hasta el momento en el que nos damos
cuenta de esta necesidad (cuando generalmente ya hemos sido víctimas de algún ataque ilícito).
Cabe destacar algunos aspectos de nuestro aprendizaje:
-No se trata de artes marciales, ya que, en general devinieron en disciplinas competitivas donde
generalmente sólo se entrenan y aplican técnicas de torneo, y se desarrollan en un marco
protegido con profesores y árbitros, todo lo contrario de la Defensa Personal (DP).
-Dada la relativa simplicidad de técnicas en la defensa personal, no se requieren gran cantidad de
años de práctica para ponerlas en ejecución como en las artes marciales, por el contrario es
necesario las practicas adecuadas, para que éstos se hagan una segunda naturaleza y se
expresen espontáneamente cuando sean necesarias.
Por ello, las técnicas deberán ser practicadas y repasadas mentalmente todo cuanto sea
posible, hasta "hacerlas íntimas" a cada uno. Este es quizás el principio fundamental para lo que
nos proponemos; nadie puede esperar el adquirir conocimiento sólo con una leída pues el
resultado esperado no se expresará en el momento de ser objetos de unaviolencia imprevista.
- Dentro de lo posible, se deben realizar algunas prácticas técnicas con ropa similar a la que
usamos habitualmente para salir a la calle, no con kimono de AM.
-Además se debe ir incorporando paralelamente, un pensamiento previsor de actitudes defensivas
aplicables ante ataques en los lugares que frecuentamos y tenemos mayores posibilidades de ser
victimizados.
En síntesis, es cuestión de dominar algunos movimientos físicos, pero también de estar
preparados psicológicamente (atención y confianza) para reaccionar adecuadamente en
situaciones de violencia donde "todo vale" para obtener "un máximo de eficacia con un mínimo
de esfuerzo"
II. Cuestiones legales
Antes de profundizar en los aspectos defensivos, debemos saber que toda agresión callejera,
puede tener dos tipos de consecuencias:
1) En la salud de la víctima o del agresor (heridas o muerte), las que también se trasladan al
entorno de los protagonistas (familia, trabajo, etc.).
Además, con frecuencia la víctima aún sin haber sido lesionada corporalmente, puede quedar
con secuelas psicológicas de largo tratamiento.
2) Consecuencias legales: por supuesto, que no pretendemos atacar a nadie, por lo que
cualquier tipo de violencia ejercida sobre quien nos agrede parecería justificada.
Sin embargo, para la Ley esto no es tan sencillo y debemos tener presentes
algunos principios comunes a la legislación de nuestro país.
Básicamente, si en nuestra defensa causamos daños, para obrar conforme a la ley debemos
probar que ejercimos la llamada "legítima defensa" es decir, la protección de uno mismo o
un tercero de una agresión ilegítima, con racionalidad en los medios y que no haya existido
provocación por parte del que se defiende.
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Dicho de otra manera, que el defensor no causó el ataque, no está impulsado por venganza u
otros intereses que el de protección y que el medio utilizado no excede los parámetros de
razonabilidad: no puedo defenderme de una trompada provocando heridas con un cuchillo, salvo
que mi oponente sea un profesional de las artes marciales o el boxeo por ejemplo, ya que en ese
caso sus manos pueden provocar daños graves y son consideradas como armas capaces de
causar la muerte.
Con relación al acápite anterior, se debe tener en cuenta que el concepto de "arma", no sólo está
reservado para las de fuego y armas blancas, sino para todo elemento que aumenta
el poder ofensivo de una persona, pudiendo ocasionar lesiones y aún la muerte.
Pero asimismo cabe destacar que el haber optado por la confrontación, obedece al hecho de que
nos ha sido imposible evitarla, es decir, no pudimos neutralizar la situación, ni escapar de la
misma sin riesgo físico (huída).
De todas maneras, cabe destacar que la mejor salida de un enfrentamiento callejero es
evitando el uso de la fuerza, por sus posibles consecuencias.
Finalmente, debemos tener en cuenta las circunstancias en las que ocurren los hechos: no es
lo mismo defenderse por la noche de un ladrón, que en pleno día de un tipo nervioso o con sus
sentidos alterados por la ingesta de drogas. En este caso debemos preveer que la justicia puede
considerar en algunos casos, que el individuo estaba en inferioridad de condiciones dado su
estado y, si causamos daños, deberemos probar que no había otra posibilidad mediante testigos y
otros medios adecuados.
III. Actitud
Es necesario aclarar, que las pautas del presente curso vienen a constituirse en
una herramienta más, útil para mantener la salud y la seguridad individual. De ninguna
manera nadie puede creer en la existencia de técnicas infalibles al respecto, pues en el
enfrentamiento real existen gran cantidad de elementos y variables que determinan la singularidad
de cada caso y que hacen imposible prever su dinámica en la dimensión completa.
Cuando hablamos de defensa personal, nos referimos a un estado psicológico incorporado a
nuestra rutina, y caracterizado por un estado permanente de alerta y seguridad que, permite una
rápida reacción ante una situación de violencia.
Esto sería producto de meditar correctamente en formas de proceder ante imprevistos, y
de ejercitar frecuentemente las técnicas que veremos a lo largo de este curso, y que deben ser
aplicadas en forma refleja (ante una agresión desencadenada, no hay tiempo de ponerse a pensar
en la respuesta más eficaz).
Pero, antes de llegar a esta instancia, cabe mencionar las "distancias" fundamentales que se
manejan en un enfrentamiento callejero:
1) Distancia preventiva: Es básica para la DP ya que permite evitar el conflicto y no produce
consecuencias; por ejemplo, si caminando de noche debemos patrullar por un sector poco
iluminado y donde sabemos que se reúnen frecuentemente jóvenes autores de
inconducta juvenil, o es común que se cometen delitos, seguramente al hacer un rodeo por una
calle iluminada o más transitada, evitaremos ponernos en riesgo o ser temporalmente más
vulnerables.
Pero la defensa personal, no se refiere tan sólo a las posibles situaciones de pelea: si por
ejemplo evitamos esperar al tren muy cerca de las líneas férreas, evitaremos que al llegar este,
algún apurado nos empuje delante de la máquina en forma accidental.
2) Distancia verbal: esta se establece cuando uno ya se encuentra inmerso en un conflicto, y es
la de negociación. Todavía está latente la posibilidad de disuadir al oponente y salir de la
situación sin ninguna consecuencia, pero también puede ocurrir lo contrario: que se perciba el
agravamiento del conflicto y darse cuenta de que se va a ser objeto de agresión física.
3) Distancia física: es la de contacto; puede llegar sin pasar por la distancia verbal pero, en el
caso de que derive de ésta, ya se debe haber recogido información de interés del medio:
cantidad de atacantes, posibles vías de escape; elementos que puedan servir para la defensa;
existencia de testigos; estado emocional del oponente; puntos vulnerables del mismo, etc. Se
desencadena al ser atacado o en forma anticipatoria, cuando uno por signos (nerviosidad del
contrario, crecimiento de su enojo, etc.) decide atacar primero para reducirlo, o para ocasionar un
daño que permitan unos instantes de distracción y poder huir.
OBJETIVO DE LA DEFENSA PERSONAL
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Esta asignatura tiene por objeto de entrenar al agente de seguridad en el uso de las técnicas de la
defensa persona, creándole reflejos, agilidad y mejorarle su estado físico, comprende la ejecución
de los siguientes ejercicios.
 (a) Caídas.
 (b) Rodaduras.
 (c) Tomas frontales.
 (d) Bloqueos defensivos.
 (e) Defensa contra los golpes con puño, pie, objeto contundente.
 (f) Técnica de reducción.
 (g) Técnica de conducción.
 (h) Defensa contra ataques con arma blanca.
1. Algunas defensas importantes que deben conocer el agente de seguridad:
 (a) Defensa contra toma de cuello por atrás:
- Coja la base del pulgar de la mano derecha (izquierda) con la mano del mismo lado, colocando
su pulgar sobre los nudillos de su oponente.
- Efectúe una torsión de la mano hacia fuera, voltee Ud. hacia la derecha con rapidez y logrará que
su enemigo suelte la toma: de la cual aproveche para completar el giro de su cuerpo y la torsión
del brazo capturado.
- Una fuerte torsión con ambas manos será con consecuencia la fractura inminente de la muñeca.
 (b) Defensa contra puntapié:
- Evite el golpe mediante un rápido esquivo, el que logrará flexionando la pierna izquierda
(derecha), cargando el cuerpo hacia ese lado a la vez que ejecuta una torsión de la cadera hacia
la derecha (izquierda).
- Coloque sus dos manos por debajo de la pierna derecha (izquierda) del atacante y con un fuerte
impulso hacia arriba lo obligará a caer.
- Oponga al pie que trata de golpearlo el tacón de su zapato de tal modo que con la misma fuerza
que trata de golpearlo sufrirá un choque doloroso que lo inutilizará.
 (c) Defensa contra ataques con cuchillo, defensa contra golpe derecho:
- Doble las rodillas, doblándose, pero sin esconder la cabeza y extender hacia arriba el brazo
derecho, parando el golpe con la muñeca o el antebrazo.
- Extienda hacia arriba su brazo izquierdo y empuñe la mano de su atacante, colocando siempre el
pulgar, los nudillos y los demás dedos aplicados alrededor de la palma de la mano.
- Refuerce la toma de la izquierda con otra similar de la derecha y luego le tuerce Ud. la mano
violentamente hacia fuera a la vez que lo obliga a la muñeca a una máxima flexión en dirección del
antebrazo.
 (d) Defensa contra arma de fuego, amenaza por delante:
- Al levantar los brazos tenga cuidado de que sus codos permanezcan lo más bajo posible.
- En un momento oportuno y sorpresivo, ejecute un esquivo del cuerpo, mediante la torsión del
tronco hacia la derecha, golpeando con su antebrazo la muñeca de la mano armada de su
enemigo para desviar el cañón y evitar ser herido por un disparo.
- Una vez desviada el arma, coja con su mano derecha el cañón del revólver o pistola, presione
hacia abajo con la mano izquierda y palanquee hacia atrás el arma, lo cual permitirá tomar
posesión de ella.
- Extienda su brazo y golpee a su enemigo con la culata del revólver en el mentón.
Amenaza por detrás cuando está armado el sujeto:
 (1) Efectúe una torsión de su cuerpo hacia la izquierda para golpear la muñeca de su atacante con
el codo izquierdo.
 (2) Coloque su brazo izquierdo por debajo del brazo armado procurando aplicar su mano en el
cuello o en el hombro.
 (3) Coja su mano izquierda con la derecha y ejecute una violenta torsión adelante del cuerpo, a la
vez que presione el codo capturado jalando el brazo derecho hacia abajo.
 (e) Conducciones:
Estando frente al adversario:
- Tome con su mano derecha la muñeca al mismo tiempo que avanza el pie derecho un paso
adelante.
- Jale enérgicamente al adversario hacia sí, gire un cuarto de círculo a la derecha al mismo tiempo
que su pie derecho lo lleve hacia atrás, quedando usted, detrás de su oponente.
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- Tome con su mano izquierda del hombro del mismo lado del adversario y lleva el brazo derecho
de éste, doblando hacia atrás y para arriba.
- Haga presión necesaria, jalando el hombro izquierdo del oponente hacia atrás y llevando el
hombro hacia arriba, pegado al cuerpo a fin de que la palanca sea efectiva.
Estando frente a su adversario, conducción N° 2
- Tome con su mano derecha la muñeca del mismo lado de éste, a la vez que da un paso adelante
con el pie derecho.
- Jale enérgicamente al adversario hacia sí y gire usted su cuerpo hacia la derecha de tal forma
que quede en el mismo frente del oponente.
- Envuelva su brazo izquierdo por encima del brazo capturado, colocando su antebrazo debajo de
la articulación del codo del adversario a la vez que con la mano derecha realiza un movimiento
hacia atrás, haciendo palanca con mayor o menor fuerza, según sea necesario.
Armamento y tiro
La presente asignatura tiene un período de duración de cinco (05) horas académicas, de las
cuales dos (02) horas serán teóricas y tres (03) horas de exposición y participación práctica.
METODOLOGIA:
La instrucción se realizara en dos partes, las 2 primeras clases teóricas con participación de los
alumnos en el conocimiento y maniobrabilidad de las armas a utilizar; y la segunda parte será
práctica con la participación del alumnado tomando contacto con el armamento con acciones
semejantes a la realidad, donde aplicarán en todo momento las medidas de seguridad para evitar
accidentes.
OBJETIVOS:
El objetivo fundamental para el dominio de este curso por los participantes, es que adquieran la
destreza y el conocimiento necesario para el uso responsable de las armas de fuego durante la
prestación de los Servicios de Seguridad Privada.
EVALUACION:
Se evaluará desde el inicio del curso al alumnado para observar su atención y reacción frente a las
armas, y frente a los disparos, sumando estas las evaluaciones teóricas y prácticas para la nota
final y general del participante.
DESARROLLO
GENERALIDADES
CLASES DE ARMAS
SEGURIDAD EN EL MANEJO DE LAS ARMAS
POSICIONES DE TIRO
RECOMENDACIONES
1. GENERALIDADES:
El Servicio de Seguridad Privada por la naturaleza de su función utiliza armas de fuego cortas y
largas, por lo tanto debemos conocer y manejar el funcionamiento con habilidad y destreza que
nos permita intervenir con ventaja sobre nuestros adversarios, garantizando la integridad física de
las personas y/o establecimientos en custodia.
El Vigilante debe estar convencido que el arma constituye parte de sí y en todo momento debe
estar en condiciones de usarla, considerando que no debe causar más daño que el necesario, ni
comprometer la vida o salud de personas inocentes que se encuentren dentro del radio de acción
o cerca del lugar.
"EL CONOCIMIENTO Y DESTREZA EN EL MANEJO ES IMPORTANTE, CUALQUIER
DEMORA O VACILACIÓN EN SU EMPLEO PUEDE SER FATAL".
CLASES DE ARMAS:
Las armas particulares y de propiedad de una empresa que son utilizadas por el personal para el
servicio de vigilancia privada, se clasifican en:
- Armas de fuego cortas: Revólveres y Pistolas.
- Armas de fuego largas: Escopetas y Carabinas.
2. NOMENCLATURA DE LAS ARMAS:
A. Revólver Calibre 38 Especial: Está provisto de un tambor giratorio con cámaras para SEIS (06)
cartuchos. La acción del disparador, además de producir la caída del percutor, hace girar el
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tambor, alineando así la abertura del cañón del arma con las distintas cámaras, de tal manera que
se pueda producir disparos consecutivos.
Características:
Peso 800 a 900 gramos aproximadamente.
Calibre 38 milímetros
Capacidad de Munición 06 cartuchos
Anima 04 Rayas Helicoidales.
Alcance Máximo 120 Metros aproximadamente.
Alcance Efectivo 50 Metros aproximadamente.
B. Pistola Calibre 9mm: Pueden ser automáticas y semiautomáticas y utilizan los gases provocados
por el disparo del proyectil para introducir un nuevo cartucho en la recámara y amartillar el arma
para poder realizar otro disparo hasta que el arma agote su munición. Cuenta con un selector de
disparo que agrega la posibilidad de disparo automático, este selector permite elegir entre
disparos individuales o automáticos. Está localizado al final de la corredera, y gira sobre una pieza
circular. Una vez seleccionado el modo automático y apretado el gatillo, el arma vacía el cargador
en un abrir y cerrar de ojos. Esto se debe a la enorme cadencia de disparo, de entre 1.100 y 1.200
disparos por minuto. Esto presentaba un pequeño problema para los cargadores estándar de
cualquier pistola 9 mm, que tienen un máximo de entre 17 y 21 disparos. Para la Glock 18/18C la
empresa diseñó cargadores especiales de 33 disparos.
C. Escopeta calibre 12 mm: Son armas diseñadas para fines de seguridad que poseen el ánima liza
y de fácil manejo; emplean como munición, proyectiles múltiples denominados perdigones
almacenados en cartuchos; albergan en el interior de su recámara tabular de 05 a 08 cartuchos
según sea el caso.
Características:
Peso 1.500 Kg. aprox.
Calibre 12 milímetros
Capacidad de Munición 05 a 08 cartuchos.
Anima Liza
Alcance Máximo 150 Metros.
Alcance Efectivo 80 Metros.
3. FUNCIONAMIENTO:
El funcionamiento de las armas cortas y largas está supeditado a la capacidad, conocimiento y
destreza del usuario que utiliza el arma, en vista que su funcionamiento se realiza en forma
mecánica y solamente cuando son accionadas por la mano del hombre.
SEGURIDAD EN EL MANEJO DE LAS ARMAS:
La peligrosidad que reviste el manejo de las armas nos obliga a adoptar medidas de seguridad,
que permitan reducir al mínimo los riesgos que pudieran presentarse; entre las principales
medidas de seguridad tenemos:
A. Se debe disparar con precisión sobre el objetivo, jamás disparar a ciegas.
B. Considere a las armas cargadas hasta que no compruebe lo contrario.
C. Sólo se extrae el arma para ser utilizada, NO PARA AMEDRENTAR.
D. No entregue el arma a ninguna persona sin verificar que esta descargada.
E. No apunte a nadie con el arma esté o no cargada, ni ponga el dedo en el disparador, a menos que
vaya a disparar.
F. Conozca el arma y esté siempre preparado para desmontarla y montarla.
G. Utilice el arma sólo, solo si peligra su vida o la de otros que se encuentren cerca de usted.
H. Nunca dispare a la carrera ya que pone en inminente peligro a personas que se encuentran cerca
del adversario.
I. Verifique que el arma se encuentre en buenas condiciones de manejo y que esté limpio de polvo,
grasa o cualquier otro elemento que pueda dificultar su funcionamiento.
J. Nunca dispare a superficies duras que puedan originar rebote ocasionando daños involuntarios a
usted u otra persona.
K. Abastezca el arma en un lugar seguro y apuntando a un punto que no revista peligro.
8. PRACTICA DE TIRO EN SECO O EN FRIO:
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Tiene como finalidad familiarizar al personal con los principios fundamentales del tiro y
especialmente con la alineación de miras; la instrucción de tiro frío debe realizarse con las
recámaras vacías y bajo la orientación permanente del instructor, buscando crear conciencia y
responsabilidad en el correcto manejo del arma.
El tiro en frío es considerado el método más eficaz para corregir errores muy frecuentes al
disparar, tales como la acción psicológica sobre el disparador o anticipación mental del tirador más
conocida como el "jalonazo".
10. PRACTICA DE TIRO REAL:
Esta práctica se realiza en polígonos de tiro debidamente acreditados que cuenten con las
medidas reglamentarias y necesarias que garanticen el aprovechamiento y seguridad del personal
instruido; contará con la presencia del instructor que en todo momento se encontrará alerta para
impartir instrucción y solucionar cualquier inconveniente que pudiera presentarse.
11. INCIDENCIAS DE TIRO:
Los incidentes de tiro son pocos frecuentes, debiéndose tomar en cuenta muy seriamente, porque
pueden ocasionar serios problemas, estos se producen al accionar las armas y se traben, y se
deben a varios factores entre los cuales podemos citar los siguientes:
 Arma abastecida con munición defectuosa.
 Falla en los mecanismos internos del arma.
 Negligencia en el manejo.
Al producirse algún incidente de tiro el Usuario procederá con mucha cautela, adoptando la
posición de atención y llenando el arma en diagonal hacia adelante, apuntando en todo momento
hacia un lugar que no revista peligro y hacia arriba, dando cuenta por los medios más rápidos al
Instructor, diciendo: “INCIDENCIA DE TIRO”, quién deberá revisar el arma y verificar su
operatividad.
POSICIONES DE TIRO
 Cada posición de tiro tiene un uso específico determinado y es por eso que el tirador debe
acostumbrarse a disparar en la mayor cantidad deposiciones posibles. Por lo tanto vamos a ver
detalles de porque se usa una posición de tiro para un determinado escenario.
 No es lo mismo disparar por arriba del techo de un auto que por encima del capot o por debajo del
mismo, por lo tanto conviene tener en cuenta diferentes posiciones para que al tener que utilizar
una, se encuentre impregnada en la memoria y podamos realizarla inconscientemente.
 Importante que al llegar al área de tiro, nos acomodemos en la posición apropiada, de acuerdo a la
situación para disparar.
 A continuación veremos las posiciones más usuales según la casuística de seguridad: de pie, de
rodilla y cuerpo a tierra, para manejar diferentes alturas cubriendo todas las variantes.
1. TIRO FRONTAL DE PIE
Esta posición es de pie con el pecho frente al blanco, piernas separadas a un ancho de hombro,
formando un triangulo con los brazos por delante del pecho y empuñando el arma con una mano y
sobre empuñando con la otra.
 Estar enfrentado al blanco y formar el triangulo nos permite apuntar con precisión por tener el cuerpo
bien posicionado.
 Los puntos de apoyo o de contacto con el piso son las plantas de los pies.
2. TIRO FRONTAL DE RODILLA
Para colocarnos en esta posición partimos de la anterior (de pie) y damos un paso largo hacia
adelante con la pierna izquierda para los diestros y la derecha para los zurdos.
 Nos arrodillamos con la que quedo atrás y tenemos que observar que la rodilla que esta en el piso
debe quedar por detrás del talón del pie de adelante, pero separados ya que entre la rodilla y el pie
se debe conservar el ancho de hombro de separación.
 En esta posición se va reduciendo la oscilación del cuerpo permitiendo disparar certeramente a
mayor distancia que de pie ya que tenemos (3) tres puntos de apoyo; la planta de un pie, la punta
del pie de la otra pierna y la rodilla de la misma.
3. TIRO LATERAL DE RODILLA
 En esta posición conseguiremos más estabilidad para disparar a mayor distancia que la anterior
porque se cuenta con más puntos de apoyo.
 La posición parte de la anterior (rodilla frontal).
 Desplazamos la pierna derecha para los derechos, llevando la punta del pie a la misma línea del pie
de adelante y la rodilla para atrás hasta donde estaba la punta del pie anteriormente.
 Se forma una (L) entre el pie que queda adelante, la punta del pie de atrás y la rodilla.
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 Llevamos el cuerpo hacia atrás hasta sentarse en el talón y manteniendo el brazo que empuña bien
extendido, flexionamos el que sobre empuña para apoyarlo en la rodilla.
 Los puntos de apoyo en esta posición son (5) cinco: planta del pie, punta de pie, rodilla contra el
piso, glúteo contra el talón trasero, y el codo en la rodilla delantera.
4. TIRO CUERPO A TIERRA DE ESPALDAS
 En esta posición el blanco esta hacia donde apuntan nuestros pies.
 Los pies van a una distancia de ancho de hombro.
 Debemos ubicar el blanco entre un pie y el otro.
 Con piernas flexionadas separe la cabeza levantándose como haciendo abdominales, haciendo
tensión con los músculos.
 Adelantamos el arma con el dedo fuera del disparador hasta que las manos pasen el nivel de
nuestras piernas.
 En este punto podemos apretar con cuidado las muñecas con las piernas, dando la sensación de
tener el arma atrapada.
5. TIRO CUERPO A TIERRA DE PECHO

 Esta posición es más cómoda para disparar con revolver a largas distancias.
 Las piernas van separadas a un ancho de hombros y se trata de formar una especie de flecha hacia
el blanco.
 Se apoya todo el cuerpo de pecho y extendiendo los brazos formando un triangulo hacia adelante.
 Si en esta posición se logran acomodar bien el cuello y por la anatomía personal no genera
tensiones.
 En esta posición cómoda y precisa se consigue por los apoyos de las puntas de los pies, las piernas,
el torso completo, los brazos y hasta las manos que sostienen el arma.
 En esta posición (si levantan el arma con los codos apoyados) manejan una distancia de 20
centímetros del suelo.
RECOMENDACIONES
 En todas las posiciones es muy importante mantener siempre una cierta flexibilidad en el cuerpo,
para poder moverse con facilidad, deslizarse o cambiar de posición y también poder absorber todo
tipo de movimiento involuntario o posible fatiga.
 Si incorporamos bien estas cinco posiciones de tiro, estaremos cubriendo un amplio rango en cuanto
a las diferentes alturas que se pueden presentar en cualquier ataque.
 De esta manera también están aplicando distinta estabilidad, ya que si se debe disparar a distancias
mas largas es conveniente arrodillarse o ir cuerpo a tierra, tratando de ser menos vulnerable ante
un eventual impacto.
 Recuerden que la posición cuatro, de cuerpo a tierra de espalda, debe realizarse solo por tiradores
muy acostumbrados a manejar con absoluta responsabilidad y seguridad el arma.
 Jamás y de ninguna manera colocan el dedo índice en la cola de disparador hasta el momento justo
que quieren efectuar el disparo, deben tener mucha experiencia en tiro con movimiento y solo
puede hacerse con pistola, no debe hacerse con revolver.
Tengan en cuenta que las armas de fuego no son juguetes, son creaciones del hombre para
matar.
REVOLVER
2. Cuando reciba un arma no suponga que está descargada, compruebe que el tambor este
vacío.
3. Apunte siempre a lugar que no ofrezca peligro
4. No se pare frente de la boca de su arma
5. No entregue su arma a nadie sin orden alguna persona autorizada.
6. Nunca juegue con el arma, así este descargada
7. Nunca tenga el arma al alcance de los niños.
8. No coloque el dedo en el disparador, excepto por instrucciones o ejercicios
9. Cuando utilice el arma verifique a que le va a disparar.
10. No portar el arma en estado etílico
11. Nunca la use para amenazar y/o amedrentar.
PISTOLA
1. Para comprobar que la recámara esté vacía.
2. Saque la cacerina
3. Apunte la boca de su arma hacia arriba y en lugar seguir
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4. Asegúrese que no este presionando el disparador

5. Quite el seguro
6. Lleve hacia atrás el cerrojo o corredera del arma, a fin de verificar la inexistencia de
cartuchos dentro de la recámara.(apuntando hacia arriba y en lugar seguro)
7. Coloque la cacerina
8. Ponga los seguros
Documentación
PERIODO DE INSTRUCCIÓN:
El presente curso tendrá una duración de 2 horas académicas las que se impartirán en forma oral,
con disertaciones y seminarios participativos del alumnado.
METODOLOGIA:
El desarrollo del curso de Documentación de Seguridad es de aplicación oral a todos los alumnos
participantes, con trabajos prácticos de formulación de modelos de los principales documentos a
tratar en el curso.
OBJETIVO:
Impartir los conocimientos sobre la definición, términos, modelos y esquemas sobre la
documentación de seguridad, a fin de que los participantes puedan aplicarlos en el desempeño de
sus funciones de Servicio de Seguridad Privada.
EVALUACION:
Las evaluaciones a todo el personal participante del presente curso, consta de dos calificaciones
de aprovechamiento, una de conocimientos del tema, y otra de presentación de los trabajos
prácticos; sumatoria que arrojará el promedio final.
GENERALIDADES:
La Documentación de Seguridad es una herramienta fundamental en el desempeño de la misión,
ya que mediante ellos el personal operativo plasmara en forma escrita toda la producción del
servicio de seguridad dejando constancia de los hechos que se susciten, para el oportuno
conocimiento de nuestros clientes o de la Administración de la empresa, y de esta manera se
puedan adoptar las medidas y decisiones de solución o prevención pertinentes.
DESARROLLO
DEFINICIONES DE TERMINOS
1. CODIFICACION
Mecanismo interno que adopta una corporación u organización, para asignarlos a sus documentos
mediante códigos individuales numéricos o literales, con la finalidad de hacer posible su archivo,
ubicación, identificación y relación con otros documentos.
2. DOCUMENTO
Información escrita, grabada, audiovisual existente en forma activa o pasiva, cuyo contenido se
registra con una determinada finalidad, formando parte de un proceso administrativo, operativo,
organizativo, etc.
3. FORMATO
Estructura, diagrama o plantilla estándar utilizada para el registro de información o datos de
necesidad para una organización.
4. INSTRUCTIVO
Contenido escrito, grabado y/o audiovisual donde se describe en forma pormenorizada, la parte de
un procedimiento, o la sección de un Manual de Operación; para el cumplimiento del personal
comprometido.
5. MANUAL
Documento específico que orienta a los interesados sobre los procedimientos a seguir para el
cumplimiento de una determinada función.
6. PROCEDIMIENTO
Mecanismo administrativo u operativo organizacional que ilustra en forma concreta, la manera
eficaz y eficiente de llevar a cabo una actividad o proceso.
7. REGISTRO
Es el documento que brinda información secuencial y progresiva sobre un procedimiento,
proporcionando evidencia y resultados conseguidos en la realización de determinada actividad.
DOCUMENTOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD
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El personal de Postulantes, Vigilantes de Seguridad Privada y supervisores, en el desempeño de

sus funciones, deberán de formular en forma profesional todos los documentos que se utilizan a
diario en las unidades de trabajo, siendo los principales los siguientes:
 Parte
 Informe
 Acta
 Carta
Parte:
Es un documento breve y conciso, mediante el cual se da cuenta de una novedad, incidente o
accidente suscitado en el servicio de seguridad. El Parte es de trámite ascendente ya que con él se
hace de conocimiento a los escalones superiores, de los actuados de importancia.
Parte de Ocurrencia:
Documento que sirve para anotar las incidencias de un turno, su texto es breve y generalmente se
redacta en formatos impresos.
Parte Diario de Control:
Formatos pre impresos que se adoptan para registrar el movimiento de personas, vehículos o
equipos, conforme Parte de Ocurrencias.
Informe:
Es un instrumento de apoyo donde se presenta detalladamente al superior, por iniciativa propia o en
cumplimiento a una orden expresa, los hechos sobre determinada novedad de importancia; sirve
también como complemento a los Partes emitidos con anterioridad, debiendo en este último caso
colocarse después del asunto la REFERENCIA del documento y la fecha con el cual está
relacionado.
Acta:
Es el documento o comunicación escrita que tiene por objeto dejar constancia de un actuado, de lo
tratado, sucedido o acordado en determinada circunstancia o actividad. También puede se define
como un documento que describe el acuerdo o trato celebrado en una reunión, junta o asamblea,
que se asienta en un libro expreso, llamado Libro de Actas y/o en una hoja membretada, para dejar
fe o constancia de un hecho acaecido durante el servicio, (casos de incautaciones, recuperación de
especies, hallazgo, entrega de bienes, incineraciones de documentos, etc.). La redacción del Acta
debe contener:
- Ciudad, hora y fecha del suceso.
- Lugar del suceso.
- Nombres de los asistentes.
- Acuerdos tomados o acciones realizadas (en caso de constatación, decomiso o
verificación enumerar los equipos, enseres u objetos, materia del Acta).
- Cierre y firmas de las personas presentes: Instructor, Secretario, Testigos,
Infractor, etc.
Carta: Documento de trámite personal o corporativo, en el cual se pone en conocimiento de un
hecho particular a una persona, empresa lejana o extraña.
MODELOS DE DOCUMENTOS
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PARTE
INFORME
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MODELO DE ACTA
ACTA DE HALLAZGO DE OBJETOS
NRO. DE REFERENCIA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN
DISTRITO
PROVINCIA
DEPARTAMENTO
INTERVINIENTE VSP.
INTERVINIENTE VSP.
TESTIGO
Por intermedio de la presente se hace constar que en el lugar, hora y día indicado, el personal de Vigilancia
de Seguridad Privada interviniente durante su ronda interna observaron lo siguiente:
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______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
________________
Procediendo de inmediato en presencia del Testigo a brindar la custodia de seguridad a los elementos
encontrados, hasta la ubicación de sus propietarios para la devolución correspondiente.
A horas _________ del día de la fecha se da por culminada la diligencia, formulándose la presente Acta en
duplicado por los instructores, quienes con el testigo firman e imprimen su huella digital en señal de
conformidad.
____________________________ __________________________
VSP. VSP.
DNI. DNI.
___________________________
Testigo:
DNI.
ACTA DE INCAUTACIÓN
NRO. DE REFERENCIA
DEPENDENCIA
UBICACIÓN
DISTRITO
PROVINCIA
DEPARTAMENTO
INTERVINIENTE VSP.
INTERVINIENTE VSP.
INTERVENIDO
DNI
Por intermedio de la presente se hace constar que en el lugar, hora y día indicado, el personal de Vigilancia
de Seguridad Privada, en poder del intervenido encontró el material siguiente:
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
___________________________________
Procediendo de inmediato a notificar al Jefe de Seguridad Interna y Jefe de Personal para la devolución los
objetos incautados, quienes a horas _________ del día de la fecha, firman la presente Acta con el personal
interviniente, dándose por culminada.
____________________________ __________________________
VSP. VSP.
DNI. DNI.
___________________________ _________________________
Jefe de (Área): Jefe Abastecimiento:
DNI. DNI.
MODELO DE CARTA
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Autor:
Luis Aguedo Valencia Ato
fesianseguridad@hotmail.com
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD INTEGRAL

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Plan de instrucción y reinstrucción para postulantes, vigilantes y supervisores

C. DS. 003-2011-IN del 24 abril 2011: Reglamento de la Ley de Servicios de Seguridad

ASIGNATURAS Horas Horas Total

a. Distribución del tiempo

b. Distribución por días (Formación y capacitación)

1. Constitución Política y DD. HH. I 2

2. PROGRAMA CURRICULAR PARA EL CURSO DE REENTRENAMIENTO

ASIGNATURAS HORAS HORAS TOTAL

a. Distribución del tiempo

De 08:00 a 09:30 horas De 09:30 a 09:45 horas

b. Distribución por días (Reentrenamiento)

1. Constitución Política y DD. HH. II 01

INSTRUCTOR AREAS ASIGNATURAS

2. Durante el desarrollo de las asignaturas se emplearán métodos y procedimientos didácticos

B. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

Rendimiento La evaluación será el día sábado, mediante exámenes prácticos de

a. La calificación del rendimiento pedagógico en el curso se hará en la siguiente forma:

Excelente De 19:00 a 20:00

b. La nota aprobatoria de los participantes es de ONCE (11:00) puntos.

Habilitar al personal de Vigilantes de Seguridad Privada (VSP) en el manejo de los diferentes

B. SYLLABUS DE LAS ASIGNATURAS

1. Asignatura CONSTITUCION POLITICA Y DERECHOS HUMANOS

2. Condición Obligatorio / Teórico

6. Nivel Formación Básica e Intermedia

7. Instructor SOT3. PNP. ® Luis Aguedo Valencia Ato

8. Bibliografía Constitución Política del Perú (1993) / Declaración Universal de

1. Asignatura ETICA PROFESIONAL

6. Nivel Formación Básica e Intermedia

7. Instructor SOT3. PNP. ® Luis Aguedo Valencia Ato

1. Asignatura LEGISLACIÓN ESPECIAL

2. Condición Obligatorio / Teórico

6. Nivel Formación Básica e Intermedia

1. Asignatura EDUCACION FISICA Y DEPORTES

2. Condición Obligatorio / Teórico - Práctico

7. Instructor SOT3 ® Luis Valencia Ato

8. Bibliografía Comité Olímpico Internacional (COI), Instituto Peruano del

1. Asignatura NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD

2. Condición Obligatorio / Teórico

6. Nivel Formación Básica e Intermedia

7. Instructor SOT3 PNP ® Luis Aguedo Valencia Ato

1. Asignatura TECNICAS DEL USO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD

2. Condición Obligatorio / Teórico - Práctico

6. Nivel Formación Básica e Intermedia

7. Instructor SOT3 PNP ® Luis Aguedo Valencia Ato

1. Asignatura IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS

2. Condición Obligatorio / Teórico - Practico

6. Nivel Formación Básica e Intermedia

7. Instructor SOT3 PNP ® Luis Aguedo Valencia Ato

1. Asignatura SICOLOGÍA DEL DELINCUENTE

2. Condición Obligatorio / Teórico

6. Nivel Formación Básica e Intermedia

7. Instructor SOT3 PNP ® Luis Aguedo Valencia Ato

1. Asignatura DEFENSA PERSONAL

2. Condición Obligatorio / Teórico - Práctico

6. Nivel Formación Básica e Intermedia

1. Asignatura ARMAMENTO Y TIRO

2. Condición Obligatorio / Teórico - Práctico

7. Instructor SOT3 ® Luis Valencia Ato

C. DESARROLLO DE LAS ASIGNATURAS

15. Derecho a la Libertad de Trabajo

mantenerse siempre entusiasta y firme en la ejecución de una obra. La voluntad se alimenta de

La Dirección General de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas y Explosivos de uso