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Secretaria de Educación de Honduras

Departamental de Atlántida
La Ceiba

Instituto Oficial “La Ceiba”

PLAN OPERATIVO ANUAL Del 12avo° Grado De BTP de Contaduría y Finanza

N Nombre del Profesor: Lic. MARCO TULIO CASTILLO

M Profesor Guía: 12avo Grado de BTP de Contaduría y Finanza

L Lugar y Fecha: La Ceiba, 2 de Marzo del Año 2018


OBJETIVOS GENERALES:

 Desarrollar en los alumnos de Duodécimo grado las capacidades y habilidades necesarias para su
desempeño social, comunicativo, artístico y científico de acuerdo a las expectativas y perfil esperado para
ellos en la Malla Curricular en Media a lo que corresponde a los BTP de Contaduría y Finanza, incorporando
para ellos todos los recursos humanos y materiales con los que contamos en la comunidad.

 Ejecutar con ayuda de los padres, alumnos, maestros y otros miembros de la comunidad las actividades
planificadas para el mejoramiento del proceso educativo y el alcance de las metas establecidas en este plan.
I Datos Generales:
Centro Educativo: _Instituto Oficial La Ceiba_________________________________
Docente: __Marco Tulio Castillo _______________________________________________
Grado: Duodécimo,
Sección: __Única______________
Jornada: ______Matutina______________
Lugar y fecha: ___La Ceiba, Atlántida _2 de Marzo 2018_____________________________________________

II Objetivos Generales:
 Desarrollar en los alumnos de Duodécimo grado las capacidades y habilidades necesarias para su
desempeño social, comunicativo, artístico y científico de acuerdo a las expectativas y perfil esperado para
ellos en la Malla Curricular a los BTPCF, incorporando para ellos todos los recursos humanos y materiales
con los que contamos en la comunidad.

 Ejecutar con ayuda de los padres, alumnos, maestros y otros miembros de la comunidad las actividades
planificadas para el mejoramiento del proceso educativo y el alcance de las metas establecidas en este plan.
POA de Grado: 12avo Grado, Sección única año 2018
Fechas
Objetivos Metas Acciones Recursos Responsable Evaluación
Inicio Final
1. Mantener el 1. Retener en 1) Levantamiento 15/1/18 28/2/18  Formato de  Dirección. Entrega de
mayor número de un 100% la de matrícula en el matrícula, lápiz.  Secretaria. cuadro de
alumnos matricula inicial cuadro de matrícula y  Documentos matrícula en
matriculados en del grado en el tiempo respectivo.
el grado durante personales de orden
todo el año
durante todo el 2) Actualizar los padres y
año. expediente de los alfabético.
lectivo. alumnos.
2. Que se alumnos con los  Records
gradúen el documentos e Revisión
anecdóticos.
100% de los información recibida en parcial de
 Folders.
alumnos el tiempo de matrícula.  Entrevistas.  Maestro Guía. expedientes
matriculados 3) Control de 01/2/18 30/10/18 por la
asistencia de los dirección.
alumnos a través de los  Lista de
instrumentos y asistencia. Entrega de
estrategias educativas.  Maestro Guía. parte mensual
 Mural de
4) Control 30-10-2018  Comité de
asistencia. a tiempo a la
estadístico mensual de 1-2-2018 disciplina de
ingresos, traslados, dirección.
grado.
desertores, y asistencia
30-10-2018  Carpeta de Reporte parcial
media del grado.
1-2-2018 partes de ingresos y
5) Establecimiento
mensuales.  Maestro Guía.
de mecanismos egreso de
efectivos de alumnos.
comunicación con
padres de familia y  Notas de
Reporte verbal
alumnos sobre su comunicado o
reporte para  Maestro Guía. o escrito a la
asistencia.
padres o dirección y
dirección de la padres en los
institución. casos que sea
necesario.
 Números
telefónicos.
Fechas
Objetivos Metas Acciones Recursos Responsable Evaluación
Inicio Final
1. Mantener el  Retener 1) Planificación y 01/2/18 30/10/18  Cuaderno de Maestro Guía. Revisión del
mayor en un 100% la ejecución de temas, planes. cuaderno de
número de matricula inicial actividades curriculares  Programaciones planes por la
alumnos del grado durante durante todo el año de . dirección,
matriculados todo el año. acuerdo a la malla  Libros de textos
en el grado curricular coordinación
para el grado.
durante todo académica.
el año lectivo.
Maestro Guía y
comité de aseo y
Supervisión del
 Papel de ornato del grado.
diferentes tipos aula por la
2) Decoración del 1-2-2018 30-10-2018
y colores. comisión del
aula. A fin de mantener  Masquen tape. instituto
motivados a los alumnos en  Marcadores. Comentarios
el trabajo educativo.  Colores. escritos verbales
 Pegamento. de niños, padres
 Temperas. de familia
 Tijeras. Maestro Guía con
después de las
el comité social
3) Celebración de actividades
fiestas escolares, cultural.
1-2-2018 realizadas.
cumpleaños, paseos 30-10-2018  Notas de
educativos etc. Para permisos.
Informes escritos
afianzar conocimientos y  Contribuciones
monetarias. por parte del
deseo de permanencia en
 Refrigerios. maestro de grado
el instituto de parte de los
alumnos. a la dirección.

Objetivos Metas Acciones Fechas Recursos Responsable Evaluación


Inicio Final
2. Coordinar  Integrar 1) Organización de los 1-3-2018 16-3-2018  Notas de Maestro Guía. Lectura y
actividades en un 100% a padres de familia en convocatoria. aprobación del
con padres de los padres de directiva de grado comités  Cuaderno de acta de padres
familia para familia en el para la planificación y actas y del grado.
suplir trabajo de ejecución de actividades en acuerdos del Presidente(a) y
necesidades apoyo a sus beneficio de los niños y grado. secretaria de Nómina de
académicas y hijos por medio niñas del grado.  Lista de directiva de
de directiva de
de la directiva asistencia de padres.
mantenimiento de grado y 5-3-2018 30-10-2018 padres y copia
padres de
del grado comités de 2) Realización de una familia. del plan de grado
durante todo el trabajo. reunión mensual con la entregado a la
año. directiva y con todos los dirección.
Directiva de
padres del grado para  Plan de trabajo
planificación, monitoreo y padres del grado.
foto copiado y Informe escrito y
evaluación de actividades. cronograma de verbal de las
actividades actividades
para cada realizadas por la
padre.
directiva a los
Maestro Guía. padres de familia
2-4-2018 30-10-2018  Boletas de del grado.
3) Entrega de calificaciones.
calificaciones y realización
de escuela para padres.
 Lista de Directiva de
asistencia de
padres del grado.
padres.

 Charla para
padres.

Objetivos Metas Acciones Fechas Recursos Responsable Evaluación


Inicio Final
3. Brindar un  Mejorar 1) Realización de 2-2-2018 30-10-2018  Notas de Directiva de Observación
ambiente en un 95% el campañas de limpieza y convocatoria. padres del grado. semanal del aula
agradable de aspecto físico del aseo del aula y predios de para realizar las
trabajo y aula a fin de que  Material de Maestro Guía y
la escuela con padres y los diferentes limpiezas
estudio los jóvenes, aseo.
durante todo alumnos. comités del necesarias.
padres y
el año para 2) Decoración del aula grado.
maestros se 2-2-2018 30-10-2018  Afiches sobre
los alumnos, de acuerdo a los temas que Lista de control
sientan cómodos higiene.
padres y y motivados para se imparten en cada rincón Maestro Guía y de donaciones
maestros. permanecer en el o celebraciones con la directiva de por alumnos y
 Material para
centro educativo. padres del grado. padres.
colaboración de los decoración de
alumnos. acuerdo a los Comité
3) Dotación de diferentes Lista de control
económico del
material y equipo temas. grado y maestro. de materiales.
pedagógico y de aseo para
 Medicamentos. Directiva de Revisión de la
el aula.
4) Equipamiento e padres de familia. decoración del
 Botiquín. aula y verificación
instalación de botiquín de 2-2-2018 30-10-2018 Comité de ornato
primeros auxilios. de facturas.
y el maestro de
5) Instalación de un grado. Comprobación de
aire acondicionado en el
Comité de los trabajos
aula
estudio. realizados.

Comité social. Utilización


botiquín por los
Padres de familia alumnos del
y niños del grado.
grado.

Fechas
Objetivos Metas Acciones Recursos Responsable Evaluación
Inicio Final
4. Motivar y  Incrementa 1) Entrega de 01-2-2018 30-10-2018  Cuadro de  Maestro Guía  Exhibición
estimular el r en un 98% la estímulos y excelencia de y comité de de mural de
rendimiento participación de los reconocimientos a grado. estudio. excelencia
escolar así alumnos y padres alumnos y padres por su  Diplomas de  Comité socio académica por
como la de familia en el esmero, participación, reconocimiento. cultural. parcial.
participación proceso educativo rendimiento, disciplina y  Premios
de los padres a fin de aumentar el puntualidad en el proceso sencillos.  Entrega de
en el proceso rendimiento escolar educativo. reconocimientos en
enseñanza y asistencia de los reuniones.
aprendizaje jóvenes a clases. 30-10-2018
por medio de 2-4-2018
diferentes  Notas de  Maestro Guía  Comentario
estrategias. 2) Reunión con convocatoria. y directiva de s de los padres de
padres de familia mensual  Copias de grado. familia sobre los
para información de las informe temas impartidos.
actividades realizadas y su económico y
evaluación. actividades.
 Fotografías.

30-10-2018  Trifolios.
1-3-2018  Carteles.  Maestro Guía
3) Implementación de y directiva de
 Charlas.
la escuela para padres con grado.
 Videos.
la participación de todos
los padres del grado.  Mural con
 Cronograma de todas la actividades
actividades. del año.
 Maestro Guía
1-2-2018 y directiva de  Entrega
4) Coordinación de 30-10-2018
 Informes de grado. formal del proyecto
actividades para la de grado ante
planificación y ejecución avances y
dificultades padres de familia y
del proyecto de grado para alumnos.
el presente año lectivo. para el
proyecto.

Misión
El Instituto Oficial la ceiba, es una institución educativa pública comprometida con sus estudiantes y padres de familia a
ofrecer un servicio educativo pertinente y de calidad, enfocado en el desarrollo armónico y equilibrado de todas las
dimensiones de la personalidad de los Jóvenes de esta comunidad, para que se proyecten como ciudadanos en
permanente búsqueda de la excelencia; basándonos en el currículo nacional básico y fomentando valores espirituales,
morales y cívicos.

Visión
Nos proyectamos al futuro:
Como un Instituto con una amplia y rica red de relaciones.
Como una institución educativa sólida, responsable.
Como un Centro Educativo reconocido por ofrecer un servicio educativo de calidad, cimentado en el respeto, la
responsabilidad, la superación y la lealtad.
Como el lugar preferido por nuestros alumnos y padres de familia para crecer y formarse competentemente para la
vida.
Como un Centro Educativo a la vanguardia de los cambios globales para la construcción de un mejor país.

________________________ ___________________
Firma de Maestro Guía V.B Dirección