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APROBADO:
Remodelación de veredas
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Municipalidad de Wanchaq
CODIGO:
1 CONTENIDO
2 INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................... 4
3 OBJETIVOS ............................................................................................................................. 4
3.1 OBJETIVO GENERAL ....................................................................................................... 4
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ................................................................................................ 4
4 METAS ................................................................................................................................... 5
5 ALCANCE ................................................................................................................................ 5
6 DESCRIPCION ......................................................................................................................... 5
6.1 Requisitos para la aplicación del Plan de actividades de Seguridad y Salud en el
trabajo 5
6.2 Reuniondes del comité .................................................................................................. 6
6.3 REUNIONES CON SUBCONTRATISTAS ........................................................................... 6
6.4 REVISION DE LOS PERFILES DE SEGURIDAD .................................................................. 6
6.5 INSPECION DE EQUIPOS, INSTALACIONES Y FRENTES DE TRABAJO ............................. 7
7 ANALISIS Y ESTUDIO DE RIESGOS .......................................................................................... 7
7.1 Identificacion de peligros,evaluación de riesgos y control (IPER-C) ............................. 7
7.2 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) ........................................................................... 7
7.3 CONFORMIDAD DE LOS REQUISITOS LEGALES ............................................................. 8
7.4 REVISION DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO .............................................................. 8
7.5 MONITOREO DE HIGIENE INDUSTRIAL .......................................................................... 8
7.6 CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO.............................................................................. 9
7.7 INTRODUCION DE INGRESO .......................................................................................... 9
7.8 ENTREMANIENTO DIARIO DE SEGURIDAD .................................................................... 9
7.9 CURSO DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO .......................................................... 10
7.10 CONTROL DE EMERGENCIA ......................................................................................... 10
7.11 INSPECCIONES Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS, EUIPOS Y MATERIALES DE
CONTROL DE INCENDIOS Y OTRAS EMERGENCIAS ................................................................. 10
7.12 PREVICION, PRUEBA Y/O SIMULACROS DEL PLAN DE CONTINGENCIA ...................... 10
7.13 GESTION DE INCIDENTES ............................................................................................. 11
7.13.1 GESTION DE INVESTIGACION DE INCIDENTES ..................................................... 11
8 IMPLEMENTACIÓN. ............................................................................................................. 11
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CODIGO:
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2 INTRODUCCIÓN
La Municipalidad de Wanchaq desarrolla proyectos en diversas áreas, como habilitaciones
urbanas, obras sanitarias, obras energéticas, carreteras, edificación de viviendas en complejos
habitacionales unifamiliares, multifamiliares, club social, centros deportivos, centros
educativos, edificios industriales, centros de salud, mercados, centros comerciales, trabajos de
mantenimiento.
3 OBJETIVOS
Garantizar las condiciones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente exigidas a través de nuestros
estándares y nuestro sistema de gestión.
Promover una cultura de prevención de riesgos en los trabajadores, con el fin de garantizar
y hacer cumplir las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
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4 METAS
Cumplir al cien por ciento las reuniones de comité y contratistas
Implementar un plan de incentivos en seguridad
Cumplir con el cien por ciento del programa de insecciones y auditorias
Actualizar al cien porciento la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control
(IPER-C)
Cumpli al cien porciento los requisitos legales
Cumplir al cien por ciento la revisión de manuales y procedimientos
Obtener un índice de horas hombre de capacitación y cumplir al cien por ciento el
programa de capacitación y emprendimiento
Cumpli con un cien por ciento del programa de atención , contingencia y emergencias
Identificar en un cien por ciento las causas de los accidentes , incidetnes e
implementar las acciones correctivas
5 ALCANCE
A todos los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Wanchaq y terceros en general que
se encuentren dentro de sus instalaciones.
6 DESCRIPCION
Compromiso de la alta dirección, líneas de mando, trabajadores y contratistas, con una visión
clara de ser los protagonistas em el logro de los objetivos.
Liderazgo de los directivos y supervisores en motivar a sus trabajadores a participar de todas las
actividades que forman parte del presente plan contribuyendo con su éxito.
Difusion del plan a toda organización, con especial explicación de cada una de las actividades al
personal operativo.
Apoyo y coordinación para el éxito del presente plan, para el cuplimiento de los estándares, un
adecuado control y fizcalizacion.
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De acuerdo a la normatividad vigente toda empresa que cuente con veinte (20) o mas
trabjadores debe constituir obligatoriamente un Comité de Seguridad. La estructura,
organización y funciones de los integrantes del comité se basaran en lo establecido en la Ley N°
29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo)
Se realizaran mensualmente una reuncion del Comité Central de Seguridad del CCDS, organismo
que se encargara de de hacer cumplir las disposiciones y Normas de seguridad para la ejecución
del proyecto, de esta manera cupliremos con el Decreto Supremo 005-2012-TR, reglamento de
la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las reuniones mensuales del Comité de Seguridad generaran un acta para su repectivo
seguimiento.
Se realiza cada dos meses (bimensual) una reuncion con los sub contratistas, en la cual se
trataran temas relacionados con la prevención de incidentes y accidentes laborales y la
necesidad de cumplir con los requerimientos de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Revision periódica de los perfiles de seguridad del personal clave que desarrolla actividades de
riesgo en la operación. Se evaluara sus responsabilidades en temas de seguridad de acuerdo al
puesto que ocupa. Como segunda forma, se realizara en reuniones mensuales del Comité de
Seguridad, la cual es una excelente plataforma en la que se deberá revisar los perfiles de
seguridad o sus cambios.
La primera revisión de los perfiles de seguridad del personal y de las empresas sub contratistas,
se realizara de forma trimestral siendo Marzo el primer trimestre después del inicion de sus
actividades.
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Para la elaboración del IPER-C se deberá desglosar el proceso considerando todas las actividades
que en el existan, cada una de estas actividades consideraran peligros y estos a su vez los daños
que ocasionara, para luego identificar la gestión existente para mitigar y controlar estos, con la
finalidad de evaluaar y categorizar el riesgo.
Sin embargo, esto no limita que durante el dearrollo de las actividades se puedan identificar
nuevos peligros / riesgos o peligros y riesgos los cuales deben ser incorporados al estudio inicial
para su actualización, tal como lo indican los lianeamientos de mejora continua.
Las reuniones mensuales del comité de seguridad y salud en el trabajo, son una excelente
plataforma donde se deben revisar los nuevos peligros y riesgos encontrados, en la misma
reucnion se podrá evaluar la eficiencia de los controles establecidos para cada peligro y riesgo.
El ATS es una herramienta de identificación, colaboración y gestión de los riesgos de las tareas
relacionadas a las actividades a desarrollar.
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Esta metodología consiste en reconocer los pasos para desarrollar una tarea, luego identificar
los riesgos de cada paso para proceder a dar las recomoendaciones de prevención o mitigación
para eliminar o reducir el riesgo implícito.
El formato de análisis de trabajo seguro ATS se debe llenar en forma diaria, siendo llenado por
los trabajadores que ejecutaran el trabajo y revisado por sus responsables inmediatos.
Permite una evaluciaon a nivel genrencial del grado de cuplimiento de los requerimientos
legales y otros requermientos aplicables al proyecto.
Los procedimientosd e trabajo son documentos que permiten estandarizar las actividades a
realizarce y contienen medidas que previenen o mitigan los riesgos, por lo tanto permiten evitar
o reducir notablemente las lesiones, daños a la salud, al medio ambiente y al patrimoio.
Los procedimeintos de trabajo que se emplean en las distintas laborales se deberán revisar de
manera periódica a fin de incluir mejoras o cambios que permitan dar mayor seguridad a los
trabajadores.
Consiste en evauar los factores de riesgo al que esta expuesto los trabajadores en las áreas de
trabajo, con la finalidad de prevenir de enfermedades ocupacionales.
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CODIGO:
Dentro del proceso de capacitación se considera la inducción general, charlas diarias y cursos de
capacitación dirigidas a todo el personal que labora en el proyecto. La temática a tratarse se
hara de acuerdo a la naturaleza del trabajo y fase especifica del proyecto.
Se procederá con la inducción general de seguridad , salud y medio ambiente del personal, sub
contratistas y visitantes que ingresan por primera a laboral y previo al incio de ss actividades. El
contenido de esta inducción general consiste en temas básicos, pero relevantes como:
Son las charlas diarias de seguridad, se llevaran a cabo antes del incio de las labores y consiste
en una breve reunión donde se tocan diferentes temas de seguridad, salud y medio ambiente;
estas reuniones permiten que los trabjadores tengan una visión mas amplia sobre las
condiciones y actos inseguros inherentes a su trabajo, dándole la oportunidad que den aportes
al control de la misma. Todos los trabajadores deben asistir a las charlas diarias de seguridad de
manera obligatoria.
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CODIGO:
La capacitaion esta dirigida al personal y sub contratistas, estos cursos tratan de temas
específicos y de vital importancia en las operaciones, cuya finalidad es brindar a los participantes
ayores conocimientos y habilidades de respuesta ante las posibles emergencias que podiran
generar sus labores.
Luego de cada inspección se procederá con la evaluación de un reporte con las recomendaciones
que se consideren necesarias para mejorar las condiciones de seguridad, asi mismo se hara el
seguimiento correspondiente para la ejecución de las medidas correctivas.
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Se trata de un roceso de mejora continua y es una parte fundamental del sistema de gestión de
seguridad.
8 IMPLEMENTACIÓN.
8.1.1 EL ALCALDE
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CODIGO:
Reportar al gerente del proyecto toda desviación real o potencial a los estándares,
políticas, normas y procedimientos de SSO
Hacer seguimiento al cumplimiento de las metas de SSO
Capacitar a la línea de mando en cuanto a sus responsabilidades y procedimientos
de SSO
Verificar el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) de los trabajadores
a cargo, asegurando que estos cumplan con los estándares definidos.
Desarrollar el programa de implementación/seguimiento a las acciones correctivas,
verificar el cumplimiento y efectividad de cada acción propuesta en coordinación con el
jefe o residente que corresponda
Informar semanal y mensualmente el logro de los objetivos y metas de seguridad en
los frentes de trabajo de su responsabilidad.
8.1.4 TRABAJADORES
Cumplir con el presente plan asumiendo actitudes preventivas en todas las tareas que deban
emprender, priorizando las actividades que protejan a las personas y los bienes de la empresa.
Liderazgo y compromiso
Registro de riesgos
Planificación Seguridad y Salud
Respuesta a Emergencias
Procedimiento escrito de trabajo seguro
Capacitación y Entrenamiento
Inspecciones
Higiene y Salud
ATS
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CODIGO:
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CODIGO:
Asignar al Jefe de
PROYECTO para
representar el comité de
Seguridad, Residente del
Comité de
(si es aplicable) proyecto
Seguridad.
Según programa de
1.2
actividades
Revisar el avance de la
implementación del
programa de seguridad
como parte de la revisión Gerente de Área
gerencial en comité
ejecutivo quincenal.
Quincenal
Realizar visitas periódicas
de la Jefatura de Seguridad
Documento elaborado por CONSORCIO GYD5 para la revisión de la
implementación del Página 10 de 20
Evaluación de
programa de seguridad y
Supervisión. salud
CODIGO:
PLAN DE
2.2 Inventario de
Elaboración de un inventario de Al Inicio y en
Tareas Críticas e
Tareas críticas, con el propósito de cada cambio Jefe de
REGISTRO DE
determinar aquellas actividades que de una tarea
RIESGOS. PROYECTO
encierran un mayor riesgo,
2.4 Una vez aprobado el Procedimiento, Cada vez que Jefe de PROYECTO
Difusión de se deberá difundir ampliamente cambien
PETS entre los Trabajadores y
Supervisores.
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CODIGO:
de la Municipalidad de
Wanchaq y será aprobado por el
Comité de Seguridad
Al Inicio del
3.2 Plan de Seguridad y Se preparará un plan de
proyecto y
Seguridad al inicio del proyecto
Salud del Proyecto cada vez que
de acuerdo a las actividades por
hayan cambios Jefe de PROYECTO
realizar y al REGISTRO DE
RIESGOS realizado.
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CODIGO:
4.1 ACCION/ACTIVIDAD
Plan de Emergencias. ACTIVIDAD
Definir y poner en Al Inicio del Residente de obra
proyecto
marcha un Plan General de
Emergencias operacionales
definidas por áreas de
acuerdo a los estándares de
la Municipalidad de
Wanchaq
Asistir a la Inducción
4.2 Capacitación al personal en General del Plan de Jefe de
el tema. Seguridad donde se revisan Al Inicio
los requisitos generales del PROYECTO
Plan de Emergencia e incluir
en la charla específica al
trabajador las acciones
previstas en caso de
emergencia según lo
aplicable a la zona de
trabajo
Jefe de
Proporcionar recursos Proporcionar y mantener Al Inicio
4.3 PROYECTO
operativos los recursos y
equipamiento necesario.
Ubicación de Equipos
4.4 Mantener un registro de la Jefe de
contra incendios
ubicación y cantidad de Permanente
equipos contra Incendios en PROYECTO
la zona
elaborara el correspondiente
Procedimiento Escrito de
Trabajo Seguro.
Jefe de PROYECTO
Una vez aprobado el Cada vez que
Procedimiento, se deberá cambien
difundir ampliamente entre los
5.2 Difusión de Trabajadores y Supervisores.
Procedimientos Escritos
de Trabajo Seguro.
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CODIGO:
PLAN DE
DESCRIPCION DE ACTIVIDAD RESPONSABL E
ITEM ACCION / ACTIVIDA D ESTANDAR
6.1 Capacitación de Todos los trabajadores recibirán Al ingresar a las Jefe de
inducción antes de ingresar a las instalaciones
PROYECTO
instalaciones de el responsable
Del proyecto.
de seguridad ocupacional. la
Inducción
General de Seguridad.
Capacitación Semanal
6.2 Técnica/Operativa
Realizar una charla de 20, Jefe de
riesgos determinados en el
(ATS)
Capacitación Diaria
Diariamente
Jefe de
PROYECTO
6.3
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CODIGO:
Clasificación de PROYECTO
Seguimiento medidas de
control de los peligros.
7.3 Jefe de
Documento elaborado por CONSORCIO GYD5
PROYECTO
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Diariamente
CODIGO:
8.1 ACCION/ACTIVIDAD
Examen Pre- ACTIVIDAD
Todos los trabajadores y Al ingresar Gerente de
Diariamente
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CODIGO:
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CODIGO:
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CODIGO:
11.1 ACCION/ACTIVIDAD
Establecer y mantener ACTIVIDAD
La dirección de la Al Inicio Residente.
vigentes un investigación de
Procedimiento para la accidentes, debe
Investigación de las corresponder a un
perdidas. determinado nivel de la
línea de mando, en
directa relación con
la gravedad de las
perdidas.
Se establecerá y
mantendrá actualizado
un sistema que permita
el seguimiento
organizado del grado de
Seguimiento de medidas cumplimiento de las Jefe de
correctivas. medidas de control
PROYECTO
recomendadas en los
Cada vez que
informes de
ocurran
11.2
investigación de incidentes/acci
dentes
accidentes.
Se hará una
investigación preliminar
en el transcurso de las
24 horas y se completará
a las 72 horas de
acuerdo a nuestro
estándar.
Se registrarán los
accidentes e incidentes y
se llevará la estadística
de las horas e índices de
Documento elaborado por CONSORCIO GYD5 seguridad previstos. Esta Jefe de
Investigación información será
reportada Cada vez que PROYECTO Página 20 de 20
mensualmente. ocurra un
incidentes/acci
CODIGO:
PLAN DE
responsabilidades en el control
del uso y conservación de los
elementos de protección
personal.
Permanente Jefe de
Uso obligado de los PROYECTO
elementos de protección
personal.
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CODIGO:
9 VERIFICACIÓN
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