INDUCCIÓN GENERAL

Y ORIENTACIÓN
BÁSICA
PRESENTACIÓN
Hola, Martín.
Hola, Manuel Hoy me Siento
¿cómo están con las
tus energías el energías de
día de hoy?
un león.
NORMAS DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

EVACUACIÓN
NORMAS DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

EQUIPO CONTRA
INCENDIO
NORMAS DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

RESPETAR OPINIONES
DE LOS DEMÁS
NORMAS DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

SS.HH
NORMAS DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

CELULAR EN SILENCIO
O VIBRACIÓN
NUESTRA MISIÓN

“ Generar valor transformando

minerales de manera sostenible.
recursos

”
NUESTRA VISIÓN

“ Desarrollar y operar activos mineros de clase

mundial, siendo un referente en términos de
seguridad, eficiencia operacional,
responsabilidad socio-ambiental y desarrollo de
personas en todos los países donde operamos.

”
UBICACIÓN DEL PROYECTO
El Proyecto Mina Justa está ubicado en el distrito de San Juan de Marcona,
provincia de Nasca, departamento de Ica.

Trayectoria

530 km desde Lima

hasta - San Juan de
Marcona

Clima

Temperatura promedio
Verano 24°C - 30°C
Invierno 16.8°C LIMA

ICA
Altitud

500 – 600 m.s.n.m. Proyecto Mina Justa

San Juan de Marcona

UBICACIÓN DEL PROYECTO
Alrededores del Proyecto Mina Justa:

El campamento minero se ubica a 13 kilómetros de la Panamericana Sur y a 35 kilómetros del

distrito de Marcona.
HISTORIA DEL PROYECTO
DFS Marcobre publica el
DFS para el Proyecto Mina
Justa
Minsur
Minsur compra la
acciones de CST Mining
Exploración Rio Tinto
Minería Artesanal
Exploración Selección PFS
Pequeña minería
sistemática realizada El proyecto toma un impulso y
artesanal de óxidos
por Rio Tinto empieza fase de selección PFS.
de cobre

Minsur
1950 - 1972 1993 - 2000 2004 2010 2013 2016 Compra el
100%
De las
80s 2001 - 2003 2009 2012 2014 acciones de
Marcobre.
Exploración MMC Marcona
Mining Company realiza Exploración Conjunta Actualización FS y FPS
exploración magnética a nivel Exploración regional de Marcobre comienza la
Rio Tinto y Shougang CST Mining Chariot actualización FS de óxidos y
regional
(Joint venture) vende sus acciones a PFS para sulfuros
CST Mining (Hong
Kong)

Marcobre S.A.C.
Marcobre S.A.C (70% Chariot
Resources, 15% LS-Nikko Copper, 15%
Korean Resources) adquiere la
propiedad de Marcona Copper a RT
y SHP
LINEA DE TIEMPO CONCEPTUAL DEL PROYECTO

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Selección Definición Ingeniería Básica y Construcción Operaciones

"Desarrollar un modelo de negocio óptimo,

siendo un referente en nuestra gestión socio
ambiental, trabajando con los mejores
estándares técnicos que permitan la
implementación exitosa del Proyecto".
¿COMÓ SERÁ MINA JUSTA?
CÓDIGO DE ÉTICA Y BUENA CONDUCTA

Este documento es una guía El presente Código Corporativo de Ética y Conducta aplica
de comportamiento para los a todos:
colaboradores de Marcobre,
sus contratistas y sus Independientemente Además, esperamos Marcobre apela al
proveedores. del puesto, la que nuestros profesionalismo,
ubicación proveedores y compromiso y
geográfica o el nivel terceros que realizan seriedad de cada
de responsabilidad, el negocios con - o colaborador
Código aplica a todos actúan en involucrado para que
los Trabajadores de representación mantenga los más
Marcobre. De – Marcobre altos estándares de
Ha sido enriquecido con conducta en el
adopten estándares
experiencias propias, así desarrollo de sus
similares.
como, experiencias del funciones y que actúe
mercado. de manera tal que,
realce el buen nombre
de Raura mediante el
cumplimiento del
presente Código
Corporativo de Ética y
Está diseñado para normar Conducta,
nuestra actuación ante manteniéndolo vivo en
diferentes situaciones con las el tiempo.
que podamos encontrarnos
en nuestro trabajo diario.
CÓDIGO DE ÉTICA Y BUENA CONDUCTA
¿Qué se espera de cada uno de nosotros?

 Que actuemos con integridad.

 Respetar el marco legal vigente.

 Cumplir con las disposiciones del Código.

Este compromiso es con:

Trabajadores Sociedad
CÓDIGO DE ÉTICA Y BUENA CONDUCTA
Nuestro Código en acción

Sin embargo

Establece

Los lineamientos principales sobre los Todas las situaciones están

cuales los trabajadores de Marcobre contempladas explícitamente
desarrollan sus actividades. en él.
CÓDIGO DE ÉTICA Y BUENA CONDUCTA
Si en algún momento no estás seguro de cómo proceder, pregúntate:

¿Mi decisión ¿Podría dañar la

¿He consultado ¿Me sentiría
está de acuerdo reputación de
con mi jefe y las bien si se
con los valores y ¿Es legal? Breca, la
instancias hiciera pública
los principios de empresa o la
apropiadas? mi decisión?
Breca? mía?

Si la respuesta a alguna de
estas preguntas es:
entonces probablemente no
debes hacerlo. Si aún estás
en duda, busca ayuda.
CÓDIGO DE ÉTICA Y BUENA CONDUCTA
Formas de consultar o comunicar preocupaciones

Si tienes una pregunta o una preocupación, o consideras que la conducta de algún colaborador incumple lo establecido en el
Código.

En esos casos:

Consulta con
Habla con tu Repórtalo a
algún miembro
Jefe inmediato través del
del Comité de
o Gerente Canal de
Cumplimiento de
de Línea. Integridad.
Minsur.
CÓDIGO DE ÉTICA Y BUENA CONDUCTA

ACCESOS AL CANAL DE INTEGRIDAD

Página web:
www.canaldeintegridad.com/marcobre

Buzón de correo electrónico:

marcobre@canaldeintegridad.com

Buzón de voz o fax:

0 800 1 8114 (opción 2)
Es una herramienta, de uso confidencial y
privado, a través de la cual los
colaboradores pueden informar, de manera Central telefónica:
anónima y responsable, sus preocupaciones 0 800 1 8114 (opción 2009)
respecto a actuaciones que consideren no
están de acuerdo a lo estipulado en nuestro
Dirección postal o entrevista personal:
Código Corporativo de Ética y Conducta. Av. Víctor Andrés Belaunde 171, Piso 6, San Isidro, Lima
27, Lima-Perú.
Atención: Referencia: Canal de Integridad - Marcobre
LOS VALORES
EXCELENCIA
Buscamos ser los mejores COMPROMISO
SEGURIDAD en lo que hacemos. Cumplimos con todo
Desarrollamos todas aquello con lo que nos
nuestras actividades de comprometemos,
manera segura somos perseverantes

CONFIANZA INTEGRIDAD
Construimos relaciones de Actuamos con absoluta
Confianza; somos sinceros honestidad, transparencia
Auténticos y solidarios. y respeto.
RESPONSABILIDAD
Respetamos a todos nuestros
grupos de interés y somos social
y ambientalmente responsables.
PROPÓSITO DE LA INDUCCIÓN
¿Cuál crees que
es el propósito
de nuestra
inducción de
SEGURIDAD?
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ESTE CURSO?

BRINDAR TODOS LOS CON LA FINALIDAD QUE

CONOCIMIENTOS COLABORADORES TODOS LOS
BÁSICOS en Seguridad, que ingresen a laborar al COLABORADORES
Salud Ocupacional y proyecto Mina Justa- DESARROLLEN UN
Medio Ambiente Marcobre. TRABAJO
SEGURO Y RESPONSABLE
CON EL MEDIO AMBIENTE
 POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO
AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Marcobre S.A.C empresa dedicada a desarrollar el proyecto Mina Justa, reafirma su responsabilidad
en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social (SSMARS), a través de los siguientes
compromisos transversales:

Liderar con el equipo – en palabra y acción – promover la SSMARS en todo lugar y en cada tarea a
realizar.

Cumplir con las obligaciones legales, acuerdos y/o convenios suscritos con las entidades nacionales,
regionales, locales y grupos de interés de ser el caso; así como políticas, estándares, procedimientos,
reglamentos internos y el Código Corporativo de Ética y Conducta.

Mejorar continuamente el desempeño y sistema de gestión en SSMARS.

Así mismo Marcobre desarrolla sus actividades bajo el cumplimiento de los siguientes compromisos específicos en
SSMARS.
Seguridad y Salud Medio Ambiente Responsabilidad Social

 Identificar los peligros, evaluar y  Identificar, prevenir y/o mitigar los  Promover siempre el dialogo
controlar los riesgos de impactos ambientales transparente con los grupos de
actividades del proyecto y relacionados a las actividades interés de las áreas de influencia
promover los comportamientos del proyecto durante todo su del proyecto respetando sus
seguros a fin de erradicar los ciclo de vida, gestionando de tradiciones y costumbres,
accidentes incapacitantes y/o manera eficiente los recursos, manteniendo una permanente
enfermedades ocupacionales insumos, productos, relación de respeto mutuo y
(CERO ACCIDENTES). subproductos y residuos. confianza.
 Asegurar la participación y
promover la consulta de los  Sensibilizar a los colaboradores,  Contribuir con el desarrollo
trabajadores y de sus socios estratégicos y grupos de sostenible de las comunidades
representantes en temas interés en las mejores practicas de las áreas de influencia del
relacionados a la gestión de para el cuidado del medio proyecto siendo gestores y
Seguridad y Salud en el Trabajo. ambiente facilitadores de dicho desarrollo.
 EN LAS MANOS
DE LA SEGURIDAD
DINÁMICA
SISTEMA DE GESTIÓN DE SSO
El Proyecto Mina Justa cuenta un moderno sistema de gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional,
donde se destaca una Política de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social con
énfasis en los siguientes temas:
Cumplimiento
Legal

Prevención de
Compromiso
Incidentes

Sistema
de
Gestión
Sensibilización
Gestión de
y
riesgos
capacitación
Desarrollo de
liderazgo
10 REGLAS POR LA VIDA

1 No opere vehículos y/o equipos ni

ingrese al trabajo bajo la influencia de
alcohol y/o drogas. Tampoco
transporte o introduzca estos productos
en la zona de trabajo.
10 REGLAS POR LA VIDA

2 Almacene, transporte y/o manipule los

productos químicos peligrosos de acuerdo
a la hoja de seguridad del material
(MSDS) y los procedimientos establecidos.
No olvide dejarlos debidamente
identificados.
10 REGLAS POR LA VIDA

3 Realice trabajos en caliente siguiendo

los procedimientos establecidos.
Recuerde que estos deben estar
autorizados y ejecutados por personal
capacitado.
10 REGLAS POR LA VIDA

4 Comunique a su supervisor de inmediato

las lesiones y/o las condiciones de trabajo
que pongan en riesgo la vida de las
personas. Recuerde elaborar siempre su
IPERC antes de empezar la tarea.
10 REGLAS POR LA VIDA

5 Nunca opere, conduzca ni utilice, equipos

o herramientas sin autorización. En caso de
tenerla no opere ni conduzca mientras
manipula su celular o bajo los efectos de
la fatiga y/o somnolencia. Úselos siempre
de acuerdo a las especificaciones.
10 REGLAS POR LA VIDA

6 Remueva guardas, barandas de seguridad

y/o equipos de control de emergencia
solo si esta autorizado. En caso de que lo
esté, delimite con señalizaciones de
seguridad. Al termino de su tarea no olvide
regresar los equipos a su lugar.
10 REGLAS POR LA VIDA

7 Cumpla el procedimiento de aislamiento,

bloqueo, etiquetado y verificación de
emergencia cero (Lock Out-Tag Out) al
intervenir, efectuar trabajos de
mantenimiento y/o reparación de sistemas,
procesos, equipos y/o maquinarias que
involucren energía.
10 REGLAS POR LA VIDA

8 Use el arnés de seguridad de dos líneas

de vida y manténgase siempre
sujetado/ anclado en los trabajos en
altura. Todo trabajo en altura deberá ser
autorizado por su supervisor.
10 REGLAS POR LA VIDA

9 Efectué los trabajos de Izaje de cargas

con los equipos apropiados, sin poner su
cuerpo debajo de la carga suspendida
y siga los procedimientos establecidos.
10 REGLAS POR LA VIDA

10
Planifique su trabajo, comunique sus
planes y verifique el correcto
funcionamiento de su equipo (de
localización, comunicación, EPP para
zonas remotas y para casos de hombre
al agua).Nunca salga solo.
 EL JENGA DE
LA SEGURIDAD
DINÁMICA
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 61

BIPARTITO PARITARIO
Representantes del Igual número de
empleador y de los representantes del
trabajadores empleador y de los
trabajadores
FUNCIONES DEL COMITÉ DE SSO
D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 63

VIGILAR el cumplimiento del presente reglamento y otras normas de SSO.

APROBAR el Programa Anual de SSO.

PROGRAMAR las reuniones mensuales ordinarias del Comité de SSO.

REALIZAR inspecciones mensuales.

GESTIONAR el libro de actas de todas sus reuniones.

PROMOVER el cumplimiento de los planes de capacitación en los temas de prevención

de riesgos detallado en los ANEXOS 4 y 5.

AROBAR el Reglamento Interno de SSO que debe ser distribuido a todo los trabajadores.

APROBAR y REVISAR mensualmente el Programa Anual de Capacitación.

.
 OBLIGACIONES, DERECHOS Y
RESPONSABILIDADES DE LOS SUPERVISORES
OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES

D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 38

OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES

D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 38

VERIFICAR:
 Cumplimiento del reglamento interno.
 Orden y limpieza en el área de trabajo.
 Cumplimiento del IPERC
 Conocimiento y cumplimiento de estándares,
PETS y uso de EPP completos y adecuados.
 Uso de máquinas con las guardas de
protección colocadas en su lugar.
 Cumplimiento de los procedimientos de
bloqueo y rotulado.
OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES

D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 38

 FACILITAR los primeros auxilios y la

evacuación de los trabajadores lesionados.
 INVESTIGAR situaciones reportadas como
peligrosas.
 INFORMAR a los trabajadores acerca de los
peligros en el lugar de trabajo.
 ACTUAR inmediatamente frente a cualquier
peligro.
 PARALIZAR las operaciones o labores en
situaciones de alto riesgo hasta que se
hayan eliminado o minimizado.
 IMPONER la presencia permanente de un
supervisor en las labores de alto riesgo, de
acuerdo a la evaluación de riesgos.
DERECHOS DEL TRABAJADOR

D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 40

 SOLICITAR al Comité de SSO que efectúe

inspecciones e investigaciones cuando
las condiciones de seguridad lo ameriten.

 CONOCER los peligros y riesgos existentes

en el lugar de trabajo.

 RETIRARSE de cualquier área de trabajo al

detectar un peligro de alto riesgo que atente
contra su seguridad o salud, dando aviso
inmediato a sus supervisores.

 ELEGIR a los representantes de los trabajadores

ante el comité de SSO.

 Víctimas de accidente de trabajo tendrán

derecho a prestación de servicios.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 44

Los trabajadores están obligados a realizar toda acción conducente a prevenir cualquier incidente y
accidente de trabajo y a informar los hechos al jefe inmediato.
Las principales obligaciones son:

1.Realizarla identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar medidas de control.

2.Participar obligatoriamente en las capacitaciones programadas.
3.Declarar toda patología médica que pueda agravar su condición de salud.
4.Cumplir las instrucción y reglamentos internos de seguridad establecidos.
5.Mantener el orden y la limpieza del lugar de trabajo.
6.Cumplir con los estándares, PET y prácticas de trabajo seguro.
7.No ingresar al trabajo bajo influencia de alcohol ni de drogas, ni ingresar con estas sustancias.
8.Utilizarcorrectamentelas máquinas, equipos, herramientas y vehículos.
9.Ser responsable por su seguridad personal y la de sus compañeros.
10.No manipular u operar máquinas, válvulas o tuberías sin haber recibido capacitación o
autorización.
11.Reportarde forma inmediata cualquier incidente y/o accidente de trabajo.
12.Participar en la investigación de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 46

Los trabajadores deberán hacer uso apropiado de los resguardos, dispositivos e implementos de
seguridad y demás medios suministrados para su protección o la de otras personas.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 47

Es obligación de los trabajadores enfermos o accidentados acatar las prescripciones médicas.

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 48

Los trabajadores cuidarán de no intervenir, cambiar, desplazar, sustraer, dañar o destruir los
dispositivos de seguridad u otros aparatos proporcionados para su protección o la de otras
personas.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

D.S 024 -2016-EM Modif. D.S 023-2017-EM Art. 49

Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por acción u omisión, cualquier
sistema, aparato o EPP o cualquier máquina o implemento de trabajo de mina, planta y otras
instalaciones, o que incumplan las reglas de seguridad, serán sancionados por su jefe inmediato.
PELIGRO RIESGO PETS PETAR

Y otros.
¿QUÉ ES PELIGRO?

Todo aquello que

tiene el potencial de
causar alguna pérdida o daño.

PREGUNTA CLAVE
daño PARA IDENTIFICAR
EL PELIGRO

¿Qué cosa, objeto o fuente

de energía me puede
hacer daño?
¿QUÉ ES RIESGO?

La probabilidad de que
algo suceda y tenga un impacto en los
objetivos.
Se mide en términos de severidad y
probabilidad.

daño PREGUNTA CLAVE

PARA IDENTIFICAR
EL RIESGO

¿Qué me puede pasar, ó que me

podría pasar?
TALLER: “IDENTIFICANDO PELIGROS Y RIESGOS”
¿Puedes identificar los 16 PELIGROS que los acechan?
INCIDENTE – ACCIDENTE DE TRABAJO

Suceso inesperado que puede ocurrir ACCIDENTE DE

en el curso del trabajo. INCIDENTE
TRABAJO
La persona afectada no sufre lesiones
corporales.

El daño puede ser a las personas, a la

propiedad o al medio ambiente.

Puede producir en el trabajador.

Una lesión.

En lo ambiental que existe el potencial

de generar un impacto negativo.

Eventos que ocurren repentinamente

por causa o por ocasión del trabajo.

Una perturbación funcional, invalidez o

la muerte.
ACTOS SUBESTÁNDAR/ CONDICIONES SUBESTÁNDARES
Actos Condiciones
Ejemplos:
Subestándar Subestándares

Operar equipo sin autorización

Herramientas, equipos o materiales defectuosos

Omisión de asegurar.

Usar equipo inadecuadamente.

Falta o I nadecuadas barreras, guardas, bermas, barricadas, etc.

Equipos de Protección I nadecuado.

Desactiv ar dispositiv os de seguridad.

Dar mantenimiento a equipo en operación.

Condiciones ambientales peligrosas.

Jugar bruscamente, bromear.

Ahora Identifiquemos juntos los
Actos y Condiciones inseguras
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
PETS ATS PETAR
Permite determinar el procedimiento
Descripción paso a paso de Documento que autoriza a
de trabajo seguro, mediante la
cómo llevar a cabo o desarrollar efectuar trabajos en zonas o
determinación de los riesgos y
una tarea de manera correcta ubicaciones que son peligrosas
definición de sus controles para la
desde el comienzo hasta el final. y consideradas de alto riesgo.
realización de las tareas.
ANEXO N° 18
ANEXO N° 11
PERMISO ESCRITO PARA TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR)
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
ÁREA :
NOMBRE DEL TITULAR DE LA ACTIVIDAD NOMBRE DE LA TAREA Ó TRABAJO: N°/Código del ATS
LUGAR :
MINERA: FECHA :

HORA INICIO :

HORA FINAL :
ÁREA: Página: Versión: NÚMERO :

PERSONAL EJECUTOR FIRMAS EQUIPO Y HERRAMIENTAS EPP: 1.- DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

2.- RESPONSABLES DEL TRABAJO:

PASOS DE LA TAREA PELIGROS RIESGOS POTENCIALES MEDIDAS PREVENTIVAS RESPONSABLE OCUPACIÓN NOMBRES FIRMA INICIO FIRMA TÉRMINO

3.- EQUIPO DE PROTECCIÓN REQUERIDO

CASCO CON CARRILERA ARNÉS DE SEGURIDAD RESPIRADOR C/GASES, POLVO

MAMELUCO CORREA PARA LÁMPARA PROTECTOR VISUAL

GUANTES DE JEBE MORRAL DE LONA OTROS

BOTAS DE JEBE PROTECTOR DE OIDOS ....................................................

....................................................

4.- HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIAL:

5.- PROCEDIMIENTO:

6.- AUTORIZACIÓN Y SUPERVISIÓN

Supervisor de trabajo: Supervisor de Área:

CARGO NOMBRES FIRMA

Supervisor del trabajo

Jefe de Área donde se realiza el trabajo

Fecha : Fecha:
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN

UTILIZAR PETAR EN LAS TAREAS

DE ALTO RIESGO
 LA FAJA
TRANSPORTADORA
DINÁMICA
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN: EL IPERC

Es identificar los peligros,

evaluar los riesgos y sus
impactos, e implementar los
controles adecuados y así
reducir los riesgos a niveles
aceptables.
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN: EL IPERC
ANEXO Nº 7 Código: MATRIZ BÁSICA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS

LOGO FORMATO IPERC CONTINUO Versión:

PLAZO DE
NIVEL DE
EMPRESA Fecha: Catastrófico 1 1 2 4 7 11
RIESGO
DESCRIPCIÓN MEDIDA
CORRECTIVA
Página 1 de 1 Riesgo intolerable, requiere controles
inmediatos. Si no se puede controlar el
Mortalidad 2 3 5 8 12 16 ALTO PELIGRO se paralizan los trabajos 0-24 HORAS
operacionales en la labor.
FECHA, LUGAR Y DATOS DE TRABAJADORES:

SEVERIDAD
Iniciar medidas para eliminar/reducir el
FECHA HORA NIVEL/ÁREA NOMBRES FIRMA riesgo. Evaluar si la acción se puede
Permanente 3 6 9 13 17 20 MEDIO ejecutar de manera inmediata 0-72HORAS

Este riesgo puede ser tolerable.

Temporal 4 10 14 18 21 23 BAJO 1 MES

Menor 5 15 19 22 24 25

A B C D E

Prácticament
Ha Podría Raro que
Común e imposible
sucedido suceder suceda
que suceda
EVALUACIÓN MEDIDAS DE EVALUACIÓN
DESCRIPCIÓN DEL IPER RIESGO RESIDUAL
FRECUENCIA
RIESGO CONTROL A
PELIGRO
IMPLEMENTAR CRITERIOS
A M B A M B SEVERIDAD
Lesión
Daño a Ia propiedad Daño al proceso
personal

Varias fatalidades. Paralización del

Varias personas con Pérdidas por un monto proceso de más de 1
Catastrófico
lesiones mayor a US$ 100,000 mes o paralización
permanentes. definitiva.

CARA ANVERSO
Paralización del
Mortalidad (Pérdida Una mortalidad. Pérdidas por un monto entre proceso de más de 1
mayor) Estado vegetal. US$ 10,001 y US$ 100,000 semana y menos de 1
mes

Lesiones que
incapacitan a Ia
persona para su
Paralización del
actividad normal de Pérdida por un monto entre
Pérdida permanente proceso de más de 1
por vida. US$ 5,001 y US$ 10,000
día hasta 1 semana.
Enfermedades
ocupacionales
avanzadas.

Lesiones que
incapacitan a Ia
Pérdida por monto mayor o
persona
Pérdida temporal igual a US$ 1,000 y menor a Paralización de 1 día.
temporalmente.
US$ 5,000
Lesiones por
posicion ergonómica

Lesión que no
incapacita a Ia Pérdida por monto menor a Paralización menor
Pérdida menor
SECUENCIA PARA CONTROLAR EL PELIGRO Y REDUCIR EL RIESGO. persona. Lesiones
leves.
US$ 1,000 de 1 día.

1.- I CRITERIOS
Probabilidad de Frecuencia de
PROBABILIDAD
2.- frecuencia exposición

Sucede con
Común (muy Muchas (6 o más) personas expuestas.
demasiada
3.- probable)
frecuencia.
Varias veces al día .

Ha sucedido Sucede con Moderado (3 a 5) personas expuestas varias veces

DATOS DE LOS SUPERVISORES (probable) frecuencia. al día.

HORA NOMBRE SUPERVISOR MEDIDA CORRECTIVA FIRMA Podría suceder

(posible)
Sucede
ocasionalmente.
Pocas (1 a 2) personas expuestas varias veces al
día. Muchas personas expuestas ocasionaImente .

Rara vez ocurre.

Raro que suceda Moderado (3 a 5) personas expuestas
No es muy probable
(poco probable) ocasionaImente .
que ocurra.

Muy rara vez ocurre.

Prácticamente
lmposible que Pocas (1 a 2) personas expuestas ocasionaImente.
imposible que suceda.
ocurra.
EJEMPLO:

MEDIDA DE
PELIGRO RIESGO
CONTROL
JERARQUÍA DE CONTROLES

EXCAVACIÓN

CAÍDA DE ROCAS

APLASTAMIENTO
JERARQUÍA DE CONTROLES
SITUACIÓN DESEADA
SITUACIÓN ACTUAL

Eliminar
Eliminar 1
Eliminación completa
del peligro.

Reemplazar el material,
Sustituir Sustituir
equipo o procesos por 2
uno de riesgo inferior.

Rediseñar los equipos Controles de Controles de

o procesos de Ingeniería 3 Ingeniería
trabajo.

Señalización,
Implementar controles
Señalización, advertencia advertencia
del tipo entrenamiento,
y/o controles y/o controles
administrativos 4 administrativos
procedimiento.

Entrega y Uso de EPP.

EPP EPP
5
JERARQUÍA DE CONTROLES

Mas Efectivo ELIMINACIÓN

Elimine el peligro en el lugar de trabajo, tarea, proceso, método o
material.

SUSTITUCIÓN
Sustituya la actividad, el proceso, el material o la sustancia por una
menos peligrosa.

CONTROL DE INGENIERIA
Aislé el peligro usando ayudas mecánicas, barreras, guardas,
sistemas de ventilación y aislamiento durante el tiempo de
operación.

CONTROL ADMINISTRATIVO
Establezca políticas, procedimientos, prácticas de trabajo y
programas de entrenamiento para reducir la exposición al riesgo.

EPP
Proporcione el EPP adecuado para proteger a las personas contra
peligros.
Menos Efectivo
EL TUTIGOL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TRABAJOS DE ALTO RIESGO

Aquella tarea cuya

realización implica un alto
potencial de daño grave a la
salud o muerte del
trabajador.
EXCAVACIÓN

Cavidad mayor a 30 cm de
profundidad que resulta en
el suelo por la extracción
de material.
ZANJAS

Excavación cuya longitud

es mucho mayor que su
ancho o su profundidad.
EQUIPOS PARA MOVIMIENTO DE TIERRAS

Equipo pesado

Maquinaria automotriz rodante

(cargador frontal, tractor, excavadora,
retroexcavadora, camiones, rodillo y
similares) utilizada en movimiento,
transporte, nivelación y compactación
de tierras.
HERRAMIENTAS MANUALES Y DE PODER

Herramientas manuales Herramientas de poder

Son aquellas utilizadas Cualquier herramienta que requiera de

generalmente de forma individual y energía eléctrica, neumática e
que funcionan sin motor, y se hidráulica.
requiere la fuerza motriz humana
para su accionamiento. Por ejemplo
tenemos: cinceles, brocas, etc.
ESPACIOS CONFINADOS
RETO: ¿Es correcto?
• Lugar de área reducida o espacio con
abertura limitada (entrada - salida).

• Integrado por maquinaria, tanque,

tolvas o labores subterráneas.

• Existe condiciones de alto riesgo.

• Por ejemplo: Falta de oxigeno,

presencia de gases tóxicos u otros.

• Requiere el PETAR, obligatoriamente

para iniciar las labores.
AISLAMIENTO BLOQUEO Y SEÑALIZACIÓN

Aislamiento Bloqueo
Es la acción de dejar sin energías a un equipo Es la acción de colocar un dispositivo de
o instalación, antes de que sea bloqueado, bloqueo en un punto de aislamiento de energía
para ser intervenido en forma segura. del equipo o instalación.
GASES COMPRIMIDOS

Son aquellos que permanecen

almacenados en recipientes como
botellas o cilindros especiales bajo
presión. El estado en el que se conservan
varía según las características de cada
compuesto químico, algunos son gases
líquidos ó gases disueltos. La presión de
almacenaje se ajusta a los valores de
cada uno de estos.
TRABAJOS EN ALTURA

Es aquel que se realiza

a partir de 1.80 m (6
pies) de altura sobre el
nivel del piso de
referencia.
TRABAJOS EN ALTURA

SISTEMA COMPUESTO POR:

PUNTO DE LINEA DE
ANCLAJE ANCLAJE ARNÉS
TRABAJOS EN CALIENTE
Aquel que involucra la presencia de llama abierta generada por:

El principal riesgo es:

Cortes X
Trabajos de Esmerilado
Golpes X
soldadura
Quemaduras X
Incendio

Chispas de corte Oxicorte

TRABAJOS EN FUENTES RADIOACTIVAS

MATERIALES Y EQUIPOS RADIOACTIVOS

Es aquel que posee o contiene átomos con

demasiada energía, los cuales se liberan con el
tiempo aun determinado ritmo dependiendo del
material y sus características.
IZAJE

Es una forma de levantar o mover objetos

con ayuda de algunos dispositivos, el cual
se hace de una forma segura, controlada
y bien calculada. Entre los equipos para
izaje más comunes encontramos las grúas
móviles, puentes grúas, etc.
EXPLOSIVOS Y VOLADURA

Explosivo Voladura

Cualquier compuesto químico, mezcla o Operación que utiliza cargas explosivas para
dispositivo (sustancia explosiva o accesorio de facilitar las operaciones de excavación,
voladura) que se usa para efectuar movimiento de tierras o las demoliciones.
operaciones de voladura.
TRABAJOS CON ELECTRICIDAD

Conociendo: “Los riesgos son:”

Trabajos eléctricos • Shock eléctrico por contacto con
con voltaje mayores elementos en tensión.

a • Caídas o golpes como consecuencia

1000 voltios de un arco eléctrico.

• Incendios o explosiones originados por

la electricidad.

• Quemaduras por choque eléctrico, o

por arco eléctrico.
HIGIENE OCUPACIONAL

Especialidad no médica que identifica,

reconoce, evalúa y controla los
factores de riesgo ocupacionales
(físicos, químicos, biológicos,
psicosociales, disergonómicos y otros)
que pueden afectar la salud, con la
finalidad de prevenir las enfermedades
ocupacionales.
CLASIFICACIÓN DE LOS AGENTES

FÍSICO QUÍMICO BIOLÓGICO DISERGONOMICO PSICOSOCIAL

Ruido Polvo Virus Sobre-esfuerzo Estrés

Movimientos
Vibración Gases Hongos Fatiga Laboral
Repetitivos

Posturas
Iluminación Humos Bacterias Monotonía
Inadecuadas

Levantamiento
Radiación Vapores Parásitos Mobbing
de carga
TALLER: “RELACIONANDO AGENTES”

Molino en Acido
Movimiento Sulfúrico Chancadora

Oxigeno

Equipo en Espacio Soldadura

Movimiento Confinado

Vehículo en
Movimiento

RUIDO VIBRACIÓN ILUMINACIÓN HUMOS POLVO

VAPORES GASES GASES RADIACIÓN
TALLER: “RELACIONANDO AGENTES”

SOBRE - ESFUERZO POSTURAS INADECUADAS FATIGA LABORAL MONOTONÍA

MOVIMIENTOS REPETITIVOS ESTRÉS MOBBING LEVANTAMIENTO DE CARGA

CÓDIGO DE COLORES Y SEÑALES: ANEX0 17
TALLER: “IDENTIFICANDO LAS SEÑALES”

¿Qué tipo de señal?

1. INFORMACION CONTRA INCENDIOS: “Alarma contra Incendios”.

2. PROHIBICIÓN: “Prohibido encender fuego”.
3.OBLIGATORIEDAD: “Uso obligatorio del casco de seguridad”.
4.ADVERTENCIA: “PELIGRO Acido Corrosivo”.
5. INFORMACIÓN GENERAL: “Zona segura en caso de sismo”.

1 2 3 4 5
¿QUÉ SON SUSTANCIAS PELIGROSAS?
Son elementos químicos o compuestos que presentan algún riesgo para la salud, la
seguridad o el medio ambiente.

QUÍMICOS COMPUESTOS
SUSTANCIA PELIGROSA: HOJA MSDS
¿Qué tipo de información encontramos en una
MSDS?
MANIPULAR

ALMACENAR

MEDIDAS DE PRIMEROS AUXILIOS

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

LOS EQUIPOS DE PROTECCION

PERSONAL A UTILIZAR
SUSTANCIA PELIGROSA: ROMBO NFPA
Es un diagrama que contiene información sobre los riesgos
asociados a una determinada sustancia.
El diagrama consiste en un código de colores y números muy
sencillo que tiene como objetivo, identificar rápidamente los
peligros de un material en situaciones de emergencia. Es más
conocido como “diamante de los materiales peligrosos”.
SUSTANCIA PELIGROSA: ROMBO NFPA

4 Debajo de 25° C
4 Mortal 3 Debajo de 37° C
3 Muy Peligroso 2 Debajo de 93° C
2 Peligroso 1 Sobre 93° C
INFLAMABILIDAD
1 Poco Peligroso 0 No se Inflama
0 Sin Riesgo

RIESGO
A LA SALUD REACTIVIDAD

RIESGO 4 Puede Explotar súbitamente

OX Oxidante
ESPECIFICO 3 Puede explotar en caso de choque o
COR Corrosivo
calentamiento
Radiactivo
2 Inestable en caso de cambio químico
W No usar agua
violento
Riesgo Biológico
1 Inestable en caso de calentamiento
0 Estable
SUSTANCIA PELIGROSA: ROMBO NFPA
RETO: Identificar la sustancia

0 0
2 0
3 0 CLORO
ALC
OXY SODA
CÁUSTICA
(50%)
0
PETRÓLEO
2 DIESEL 3 2
0 0
ÁCIDO ACID
SULFÚRICO
RESPUESTA A EMERGENCIAS

Extintores adecuados Áreas delimitadas, ventiladas, Letreros de la NFPA ubicados

señalizadas y adecuado orden en lugar visible.
y limpieza.

¿ CUALES SON LOS RIESGOS?

Cortes Golpes Derrames Explosión Quemaduras

Atrapamiento Caídas
Se instalarán duchas lavaojos. Contacto con la Sustancia peligrosa
PRIMEROS AUXILIOS Y RCP

¿Qué son los Primeros Auxilios?

Consisten en la atención inmediata que se le da a una persona

enferma o lesionada en el lugar de los acontecimientos, antes de
que llegue un médico
QUE DEBEMOS HACER EN CASO DE:

HEMORRAGIAS, HERIDAS Y RASPONES

 Cubra y ejerza presión sobre  Eleve la parte afectada

la herida por 5 a 10 minutos por encima del corazón, si
para evitar que el sangrado no hay fractura.
continúe.
QUE DEBEMOS HACER EN CASO DE:
QUEMADURAS

1. Evacuar al individuo del foco térmico.

2. Refrescar la zona quemada: Aplicar AGUA

en abundancia (20-30 minutos).

3. Quitar ropa, joyas y todo aquello que

mantenga el calor.

4. Envolver la lesión con gasas o paños

limpios, humedecidos en agua. El vendaje
debe de estar flojo.
QUE DEBEMOS HACER EN CASO DE: FRACTURAS

Aplique el entablillado. Puede

Inmovilice la parte afectada hasta que sea usarse cualquier material con
atendido por personal médico. tal que sea firme: una tabla o
lámina ancha de metal.
¿QUÉ ES REANIMACIÓN CARDIO PULMONAR-RCP?

Maniobras para reinstaurar la respiración y circulación

espontáneas con el objetivo de recuperar las funciones
cerebrales de forma completa.
 ¿COMÓ ACTUAR
ANTE UN ACCIDENTE?
DINÁMICA
PROTECCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS
Los elementos del triángulo de fuego
CALOR
COMBURENTE
(energía de activación)
(oxígeno)
Es la energía necesaria para
El comburente principal en la
iniciar la combustión. Puede
mayoría de los casos es el
ser una chispa, una fuente
oxígeno.
de calor, una corriente
eléctrica, etc.

COMBUSTIBLE
Se trata del elemento
principal de la
combustión. Puede
encontrarse en estado
sólido, líquido o gaseoso.
PROTECCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS
Un cuarto componente llamado:
“Reacción en cadena”
CALOR
(energía de activación)

COMBURENTE
(oxígeno) COMBUSTIBLE

REACCIÓN EN CADENA
PRODUCTOS DE LA COMBUSTIÓN

Calor: energía
responsable de la Gases: H2O, CO2, CO,
propagación del fuego etc.
y lesiones al personal Humos: mezcla de gases y
(quemaduras, productos no quemados.
deshidratación,
agotamiento y daños al
sistema respiratorio).

Llamas: cuerpo visible y

luminoso de los gases o
vapores en
combustión.
CLASES DE FUEGO

Son los que se producen al arder los

combustibles sólidos comunes, como maderas,
papeles, corcho, tejidos, fibras, plásticos, etc.

Son fuegos de líquidos inflamables, como

gasolina, alcohol, disolventes, pinturas, barnices,
etc.
Llamados también fuegos
metálicos, son los fuegos
Son fuegos que involucran equipo eléctrico ocasionados con metales
inflamables como sodio,
energizado, como motores eléctricos, magnesio, aluminio, potasio,
transformadores y aparatos eléctricos. Elimine la circonio, titanio, etc.
corriente eléctrica y el fuego clase C se
convierte en uno de los otros tipos de fuego.

Son fuegos de grasas y aceites de cocinar como

mantecas vegetales y minerales.
MÉTODOS DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS
ENFRIAMIENTO SEPARACIÓN

Reducción de la
Temperatura Supresión del
combustible

EXTINCIÓN
SOFOCACIÓN DE
INHIBICIÓN
INCENDIOS
Eliminación del
Inhibición de la reacción en
Oxígeno
cadena
TIPOS DE EZXTINTORES

Extintor Extintor Extintor Extintor

Con Agua Con PQS Con Con
desmineralizada Cloruro de Dióxido de
sodio carbono
USO DEL EXTINTOR

TIRE DEL SEGURO

APUNTE A LA BASE DEL FUEGO

PRESIONE LA MANIJA DE LIBERACION

ESPARSA EL PRODUCTO ABARCANDO EL FUEGO

USO DEL EXTINTOR

No ataque el fuego Hágalo siempre con

contra el viento el viento en su
espalda
Reserva San Fernando:
La Reserva cuenta con la mayor
tasa de avistamiento de cóndores
del país.
CONCEPTOS AMBIENTALES
MEDIO AMBIENTE:
CONTAMINACIÓN: cambio
conjunto de elementos IMPACTO: Modificación
nocivo en las características
abióticos (agua- aire – suelo positiva o negativa al
físicas, químicas y
) y bióticos (organismos medio físico.
biológicas.
vivos).
CONCEPTOS AMBIENTALES

ASPECTO AMBIENTAL.-
Elemento que puede
interactuar con el medio
ambiente.

IMPACTO AMBIENTAL.-
Cualquier cambio en el medio
ambiente, como resultado de
los aspectos ambientales.
CONCEPTOS AMBIENTALES
Hallazgo ambiental: Desviación Incidente ambiental: Suceso Accidente ambiental: Suceso
de las normas, estándares, inesperado que ocasiona inesperado que modifica
procedimientos, prácticas y impactos que pueden ser negativamente el medio
compromisos asumidos por la controlados sin generar daño al ambiente, que ocurre y es
empresa. Puede ser detectado ambiente. Deben implementarse controlado dentro de nuestras
como parte de las inspecciones, medidas correctivas para su instalaciones sin repercusiones
auditorias, supervisiones. control. sociales.

Ejem: Un cauce obstruido Ejem: derrame de relave

Emergencia ambiental: suceso inesperado que modifica negativamente el

medio ambiente, que impacta fuera de nuestras instalaciones, con
repercusiones sociales.
GESTIÓN AMBIENTAL
El Proyecto Mina Justa se ubica en la eco-región
denominada:
“Desierto Costero del Pacífico”
La topografía del área en donde se emplaza el proyecto se ve representada principalmente por
las zonas de Lomas Marcona y Cerro Achupalla, con una elevación que varía aproximadamente
desde los 600 hasta los 900 metros.

También abarca las zonas de Pampa Clavelinas y Pampa Las Treinta Libras, cuyas elevaciones
varían aproximadamente de 500 a 600 metros. Es una zona bastante árida, con niveles muy
bajos de precipitación de lluvias, con una temperatura promedio anual de 16,8 °C.

La flora representativa del área del Proyecto son los tillandsiales.

GESTIÓN AMBIENTAL

Se ha registrado las siguientes especies de fauna en el área del Proyecto:

Guanaco Ratón orejón Lagartija Minero Golondrina

amigo cabezona peruano de mar chica
GESTION AMBIENTAL
La protección ambiental es fundamental en la gestión del Proyecto Mina Justa.

Cumplimos rigurosamente con la legislación y normas ambientales aplicables del sector minero y
los compromisos ambientales asumidos. Además, desarrollamos nuestras actividades siguiendo
procedimientos internos que aseguran el uso eficiente y racional de los recursos naturales,
minimizando la generación de residuos, emisiones, ruido, entre otros.

Entre nuestras actividades de manejo ambiental se tienen:

Monitoreo de
calidad del Registro de
Relocalización Manejo de Protección de
aire, ruido avistamiento
y ubicación de Residuos Sitios
ambiental y de especies
Tillandsias. Solidos Arqueologicos
suelos de la fauna
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL

Exploración Operación Cierre

Impacto bajo DIA

Impacto medio EIAsd EIAsd Plan de Cierre

(debe ser reflejo
del EIA y sus
Impacto alto EIA
modificaciones)
Modificaciones con
impacto no ITS ITS
significativo

De la aprobación de los Instrumentos de Gestión Ambiental se

derivan compromisos y obligaciones ambientales que son
fiscalizables.
CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
REAPROVECHABLES NO REAPROVECHABLES
NO PELIGROSOS

RESIDUOS
PLÁSTICOS
PELIGROSOS

RESIDUOS
PELIGROSOS RAEE
TALLER: “APRENDO A CLASIFICAR RESIDUOS SÓLIDOS”

Desechos de comida Tuberías de plástico Trapo impregnado con pintura Fierros

Trapos de limpieza Papeles y cartones Jeringas Botellas de vidrio

RESIDUOS
PLÁSTICOS