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República bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para relaciones interiores, justicia y paz


Ministerio del poder popular para la educación universitaria
Universidad nacional experimental de la seguridad
Centro de formación Táchira

Ensayo del estatuto de función policial

Integrantes:
OFICIAL AGREGADO (C.P.N.B) HERNÁNDEZ YERITXON C.I V-20625935
OFICIAL AGREGADO (C.P.N.B) DAZA DANY C.I V-18379189
OFICIAL (C.P.N.B) DULCE VILLAREAL C.I V-22683674
OFICIAL (C.P.N.B) GONZALES RICHARD C.I V- 23541163
Ambiente 2 proceso I trayecto II 2017 T.S.U POLICIAL

San Cristóbal noviembre del 2017


En el viejo modelo de Policía del país se veía con preocupación la violación
reiterada de los derechos humanos de los ciudadanos, por lo cual, el gobierno de
la República Bolivariana de Venezuela a
cargo del presidenteHugo Rafael Chávez Frías, se preocupó por transformar los c
uerpos depolicía de todo el país, comenzando por la gran consulta popular
realizada en el año 2006 por la comisión nacional para la reforma Policial
arrojando la necesidad de estandarizar todos los cuerpos de policía del país,
posteriormente en el año 2008 se aprueba la Ley Orgánica del Servicio de Policía
y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana donde se establece la unificación de
todos los cuerpos de policía del país en relación al funcionamiento,
organización,competencia, formación, niveles jerárquicos, actuación, instalaciones
, usoprogresivo y diferenciado de la fuerza, atención a las víctimas y la rendición
de cuentas entre otros .Para el año 2009 se instala el Consejo General de Policía
como órgano asesor del Ministerio del Poder Popular para las Relaciones
Interiores y Justicia y desde esta instancia se ha venido desarrollando esta
novedosa ley
medianteresoluciones que son normas de obligatorio cumplimiento para laestanda
rización de todos los cuerpos de policía, las cuales indican el camino a seguir.
Todo funcionario policial debe conocer y manejar a través de charlas y talleres de
formación, los contenidos tanto de la Ley Orgánica del Servicio de Policía del
Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana como de la Ley del Estatuto de la Función
Policial para poder ejecutar acciones tempranas en cuanto a su proceso de
reforma y adecuación al nuevo modelo de Servicio Policial, tomando en
consideración el estándar internacional que establece que por cada un mil
habitantes debe haber entre 3 y 4 funcionarios policiales. Es de hacer notar que a
pesar de que el porcentaje de funcionarios policiales femenino ha sido muy bajo,
la presencia de las mujeres policías es fundamental en cuanto a la atención en
casos de violencia contra la mujer, por lo cual los cuerpos de policía deberían
aplicar nuevas políticas de ingreso
paralograr un incremento de funcionarios del sexo femenino. Se deben
implementar medidas de acción positiva para alcanzar la igualdad paritaria, es
decir, para lograr un mayor número de mujeres dentro de las
institucionespoliciales y una mayor participación de las mismas en los
cargos de toma de decisiones se debe alcanzar una cuota mínima del de mujeres
y continuar su incrementación en un plazo no mayor a 3 años para lograr la
paridad entre ambos sexos y garantizar la equidad en las condiciones de
evaluación del desempeño laboral asegurando las compensaciones justas en
cuanto a las remuneraciones y promociones. Las instituciones policiales, deben
ser garantes de una adecuada dotación de uniformes, armas y equipamiento
general en pro de la protección tanto de los ciudadanos y ciudadanas como de los
funcionarios y funcionarias policiales y así procurar una mayor efectividad en las
operaciones policiales; así como cumplir todos los deberes y derechos de que
poseemos como funcionarios policiales . este estatuto fue creado con la finalidad
de dignificar al policia en Venezuela y regular sus actuación en sus funciones
diarias para asi no perder el norte el cuan es proteger defender y servir a nuestro
pueblo apegado a los derechos humanos ..

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