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Práctica de laboratorio Fecha: 13/05/2016

GUIA DE LABORATORIO

TEMPERATURA

Presentado por:

Profesor:
Ing. Julio F. Ochoa R.

Fecha de Evaluación: Nota:

UNIVERSIDAD DISTRITAL
FACULTAD DE INGENIERIA
ESPECIALIZACION EN HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
BOGOTA - 2016
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Objetivo general

Los estudiantes estarán en capacidad, al finalizar la práctica de laboratorio y el

estudio de la teoría correspondiente, de determinar la carga térmica promedio
con base condiciones del puesto de trabajo para determinar los niveles de
exposición y las medidas de control de acuerdo con la ACGIH.

Objetivos específicos

 Identificar las características del ambiente que pueden influir en el

confort térmico.
 Identificar los instrumentos de medición de la temperatura
 Conocer las variables para determinar el índice W.B.G.T o T.G.B.H
 Determinar la exposición máxima permisible y métodos de control.
 Reconocer los signos y tratamiento de las patologías
asociadas por temperaturas extremas.

Marco teórico

Por favor conforme su grupo de trabajo y realice la lectura de las normas

técnicas de protección y del capitulo de temperatura dela bibliografía
anexa, responda las preguntas y ejercicios de la parte 1.

Para la parte 2 por favor desarrolle el punto con base en el método WBGT,
es importante recopilar las dudas y limitaciones del método para la
siguiente sesión y asuma la temperatura o el índice WBGT como 28.6º C o la
medición que se hace con el equipo.

Parte 1

A. Cuál es la diferencia entre confort y estrés térmico de acuerdo

con la normatividad aplicable

El confort térmico según la Norma ISO 7730 se define como “esa condición de mente
en la que se expresa la satisfacción con el ambiente térmico”, es decir, que el confort
térmico se alcanza cuando se produce cierto equilibrio entre el calor generado por el
organismo como consecuencia de la demanda energética y el que es capaz de ceder o
recibir del ambiente, por lo tanto en este influye la ropa y en concreto, la capacidad
aislante respecto al calor.

Adicional a esto se puede decir que el confort térmico se da cuando el organismo

mantiene su equilibrio térmico, es decir, su temperatura interna se mantiene dentro de
los límites fisiológicos normales, sin que sea necesario realizar ajustes de adaptación al
medio ambiente en el que se encuentra el/la trabajador/a.
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Por otra parte el estrés térmico se da en una persona que está expuesta a un
ambiente caluroso, donde el calor generado por el organismo no puede ser emitido al
ambiente, se acumula en el interior del cuerpo haciendo que la temperatura de éste
tiende a aumentar, pudiendo producirse daños irreversibles, según la NTP 322.

Por lo tanto la diferencia entre confort y estrés térmico es que mientras que en el
primero el cuerpo se encuentra en equilibrio con el ambiente térmico en el segundo
no, tendien a aumentar la temperatura del cuerpo.

B. Por favor relacione y explique la resistencia térmica del vestido

o el CLO

RESISTENCIA TÉRMICA DEL VESTIDO (Variable del confort térmico)

El intercambio de calor a través de la ropa se efectúa por diversos mecanismos físicos:

Conducción, convección y radiación, así como por la posibilidad de transferencia del
sudor evaporado

El efecto de la ropa sobre el intercambio de calor seco está determinado por el

aislamiento térmico del conjunto de la vestimenta y por el gradiente de temperatura
entre las superficies de la piel y de la ropa.

Aislamiento térmico del vestido:

Este calculador está basado en la información contenida en la norma europea EN ISO

9920:2009 “Ergonomía del ambiente térmico. Estimación del aislamiento térmico y la
resistencia a la evaporación de un conjunto de ropa. (ISO 9920:2007, versión
corregida 01-11-2008) (Ratificada por AENOR en junio de 2010).

El aislamiento térmico «I», se define como:

Resistencia a la pérdida de calor seco entre dos superficies, expresada en metros

cuadrados Kelvin por vatio (m2·K·W-1). La unidad en que suele expresarse el
aislamiento térmico es el «clo» (del inglés clothes), siendo: 1 clo=0,155 (m2·K·W-1 )

Resistencia térmica del vestido

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Fuente: INSSBT (Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo)

C. Cuáles son las patologías por calor excesivo, relacione y

explique

Las condiciones de térmicas extremas como el calor excesivo lograran que el cuerpo
humano trate de regular el desequilibrio producido utilizando todos los mecanismos
que tiene a disposición para poder preservar la temperatura interna. Cuando el cuerpo
no logra mantener de manera constante la temperatura interna el organismo podrá
sufrir ciertos trastornos, ya sean a la perdida de calor (estrés por Frio) o bien a la
ganancia de este como es el caso (Estrés por calor).

ESTRÉS TERMICO

Se puede producir por calor en ambientes con temperaturas del aire altas (Zonas de
clima calurosos, verano), radiación térmica elevada (fundiciones, acerías, fábricas de
ladrillo y de cerámica, plantas de cemento, hornos, panaderías, etc.), altos niveles de
humedad (minas, lavanderías, fábricas de conservas, etc.), en lugares donde se realiza
una actividad intensa o donde es necesario llevar prendas de protección que impiden
la evaporación del sudor. Los trabajadores en el interior también pueden darse las
condiciones que favorezcan el estrés térmico por calor.
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Para la evaluación del riesgo de estrés térmico hay que tener en cuenta, además de
las condiciones ambientales, l actividad realizada y la ropa que se lleve.

ALTERACIONES SISTÉMICAS

Golpe De Calor: Se produce cuando la combinación de la producción metabólica de

calor y el estrés térmico ambiental es lo suficientemente intensa como para que el
organismo no lo pueda soportar. El cuerpo no puede intercambiar con el exterior todo
el calor necesario para mantener el equilibrio y comienza a aumentar su temperatura
interna.

Antes de sobrevenir el golpe, la persona se siente desorientada, delira, sufre

agitaciones y convulsiones. Como consecuencia de esta patología, la mayoría de los
casos de fallecimientos se producen dentro de las primeras veinticuatro horas y el
resto se dan en un periodo de 12 días después de sufrir el golpe de calor.

Agotamiento Por Calor: Con exposiciones menos severas que las que producen
golpe de calor, se pueden encontrar situaciones donde se produzcan
desvanecimientos, pulso debilitado y lento, piel fría y humedad y caída de la tensión
arterial.

Deshidratación: se produce cuando la pedida de líquidos del cuerpo humano no ha

sido compensad con la reposición de agua.

Déficit salino: Tras largos periodos de sudoración con deficiente reposición de sales. Se
pueden producir cefaleas, astenia, irritabilidad y debilidad muscular, náuseas y vómitos.

Tabla 1 Consecuencias por pérdidas en porcentaje de líquido corporal.

PERDIDAS EN % DEL
CONSECUENCIAS
PESO CORPORAL
<5% Sed Ligera
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Elevación del pulso y de la temperatura, reducción
5-8% de la excreción de orina, perdida del rendimiento,
inquietud, irritabilidad, somnolencia y sed

Perdida de la capacidad para la realización de

> 10%
cualquier trabajo
>15% Puede sobrevenir la muerte

Calambres De Calor: Este trastorno es ocasionado por la pérdida excesiva de sales,

produciendo espasmos dolorosos severos en músculos de las zonas abdominales y de las
extremidades.

Sudoración insuficiente: El trabajador se siente caluroso y agotado debido a que una

gran superficie de su cuerpo no suda y por tanto pierde la principal vía de cesión de calor
al exterior.

ALTERACIONES CUTANEAS

Erupción De Calor: Un mal funcionamiento de las glándulas sudoríparas impiden la

secreción de sudor. Cuando el organismo intenta perder calor sudando en estas áreas de
la piel se producen sensaciones molestas de prurito, cosquilleo y quemazón.

TRANSTORNOS PSIQUICOS
Fatiga Tropical: Falta de motivación, laxitud irritabilidad e insomnio son los síntomas que
han sido detectados en trabajadores en los trópicos durante periodos prolongados.

Distres Agudo: Perdida repentina y dramática del control emocional caracterizado por
llanto incontrolable o ira violenta.

LOS FACTORES QUE INTERVINE EN LOS RIESGOS Y DAÑOS

Además del estrés térmico intervienen

 EL TIEMPO DE EXPOSICION (Duración del trabajo): si es largo, aun cuando el

estrés térmico no sea muy elevado, el trabajador puede acumular una cantidad de
calor peligrosa.

 FACTORES PERSONALES: falta de aclimatación al calor, obesidad, edad, estado de

salud· toma de medicamentos, mala forma física, falta de descanso, consumo de
alcohol, drogas y exceso de cafeína, haber sufrido con anterioridad algún trastorno
relacionado con el calor.

D. Que se entiende por balance térmico

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Se entiende por balance térmico, el equilibrio que se establece entre el organismo y el
ambiente en cuanto al calor generado internamente y/o adquirido del ambiente, es
igual a la cantidad de calor cedido al ambiente.

Los mecanismos fisiológicos que propician los intercambios de calor están regidos por
el sistema de termorregulación del cuerpo humano. En ambientes térmicos
moderados, el trabajo de termorregulación es mínimo y es suficiente modificar la
temperatura de la piel y la secreción del sudor para mantener el equilibrio térmico.

E. Cuáles serían los métodos de control para las temperaturas

altas

A nivel general:

 Aclimatación del personal al ambiente de trabajo, teniendo en cuenta las

características de la población.
 Disponer puntos estratégicos para la hidratación.

A nivel ingeniería:

 Desarrollar un adecuado sistema de ventilación natural y/o artificial.

 Ajustar la temperatura mediante equipos específicos para el enfriamiento o
calefacción (ventiladores, calentadores, etc.), teniendo en cuenta las operaciones
que se realicen en el lugar.
 Adecuar la vestimenta del personal para el ambiente donde desarrollen la labor.
 Hacer relevo de turnos para disminuir los riesgos por fatiga
 Proporcionar barreras aislantes en las áreas, quipos y/o maquinarias fuentes del
disconfort térmico.

A nivel administrativo:

 Educar sobre el riesgo de exposición térmica que se tiene en el lugar, de igual

manera concientizar sobre el grado en el que se encuentra.
 Reconocimiento de predisposición, signos y síntomas de la patología.
 Generar un programa de rescate y atención.
 Delegar un responsable de efectuar el programa de rescate y atención.
 Capacitar en primeros auxilios con énfasis en atender eventos por calor y frio.
 Resaltar la importancia del uso adecuado y constante de EPP
 Fomentar la adherencia de prácticas seguras en los ambientes con riesgo de
exposición térmica.

F.1. PROBLEMA CONFORT TERMICO

En el puesto de trabajo de un tablerista en la planta ∑, se encontraron de acuerdo con

el método de Fanger, valores de IVM (índice de voto medio previsto) de (- 0.7), en el
grafico establezca el valor de PPI (porcentaje previsto de insatisfechos), explique
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brevemente los resultados y sugiera que modificación realiza sobre el CLO, definan
ustedes los valores de estos parámetros.

Acorde al gráfico de Proporción prevista de personas insatisfechas en función del valor

del índice IMV, de la NTP 74, se encuentra que con un IVM de -0,7 se tiene un PPI de
16%.

Asumiendo que, el cero relativo es la temperatura promedio de la ciudad de Bogotá, la

modificación al CLO se haría un suministrándole al trabajador una prenda más que
represente el aumento de temperatura en 0,7 °C para disminuir el número de
personas insatisfechas.

Por ejemplo, se podría añadir solo una parte de un traje ligero, por ejemplo una
camisa sin mangas que tiene 0,6 CLO.

F.2. PROBLEMA ESTRÉS TERMICO

Calcular el WBGT para un oficio sin exposición a radiación solar, teniendo en

cuenta que los parámetros medidos son: Tbh 28 ºC y la Tg de 31 ºC

𝑊𝐵𝐺𝑇 = 0,7𝑇𝐻𝑁 + 0,3𝑇𝐺

Donde:
TG: Temperatura de globo
THN: Temperatura húmeda natural

𝑊𝐵𝐺𝑇 = 0,7(28°𝐶) + 0,3(31°𝐶)

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𝑊𝐵𝐺𝑇 = 28,9 °𝐶
Calcular el índice WBGT para un trabajador que labora en la vía pública con una
temperatura de globo de 89°F; temperatura de bulbo húmedo de 93°F y
temperatura de bulbo seco de 94 °F.
Para realizar el cálculo de WBGT es necesario primero realizar la conversión de la
temperatura de Farenheit a Celsius:
5
𝐶 = (𝐹 − 32) ∗
9

Temperatura en Temperatura en
Parámetro Ambiental
Farenheit Celsius
Temperatura de globo 89 °F 31,6667 °C
Temperatura de bulbo húmedo 93 °F 33,8889 °C
Temperatura de bulbo seco 94 °F 34,4444 °C

Para calcular el índice WBGT se tiene:

𝑊𝐵𝐺𝑇 = 0,7𝑇𝐻𝑁 + 0,2𝑇𝐺 + 0,1 𝑇𝐴
Donde:
TG: Temperatura de globo
THN: Temperatura húmeda natural
TA: Temperatura seca del aire

𝑊𝐵𝐺𝑇 = 0,7(33,8889 °C) + 0,2(31,6667 °C) + 0,1 (34,4444 °C)

𝑊𝐵𝐺𝑇 = 33,5 °𝐶

Análisis basado en problemas

Parte 2

Para la actividad se asocia un trabajo en ladrillera, cargo auxiliar, jornada

laboral de 6:00 a. m a 2:00 p. m. lugar de trabajo ubicado en la ciudad de Cali.
De acuerdo con el perfil de cargo se asume hombre entre 18 y 30 años con
experiencia en cargue de y descargue de hornos para cocción de ladrillos.

Dentro de las funciones está el transporte de material moldeado, preparación y

alistamiento horno, determinación de capacidad de horno para cargue,
alimentación combustible y descargue, el trabajo se desarrolla en posición
bípeda con descanso de una hora entre las 11:00 a. m. y las 12:00 m.
(almuerzo) así como descansos de 15 min.

Con base en la discriminación de actividades por cada hora de trabajo se

encontró que hace actividades pesadas con ambos brazos (cargue y descargue
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del horno), actividades ligeras con un brazo (alimentación glp horno), asi como
trabajo manual ligero en lo referente a preparación de horno o alistamiento.

Con base en este caso por favor determine:

a. El valor del índice WBGT para este caso 28.6 º C

b. Cuál es la carga metabólica para este trabajador

c. Cuál sería la estimación de la carga térmica para este tipo de

trabajo

Actividad 1
Cargue y descargue de hornos para cocción de ladrillos. Los movimientos realizados
son: mover ambos brazos, levantar, giro del cuerpo, parar para cargar y descargar los
ladrillos. Debe inclinar el cuerpo parcialmente tanto piernas, rodillas, tronco, brazos y
cabeza y movimiento de manos.

Descripción Kcal/min 1Kcal/hora

Posición: De Pie 0,6 36
Tipo de trabajo: Pesado con ambos brazos 2,5 150
Metabolismo basal 1 60
Total 4,1 246

Actividad 2
Alistamiento del Horno. El tipo de trabajo realiza: trabajo manual ligero.

Descripción Kcal/min 1Kcal/hora

Posición: De Pie 0,6 36
Tipo de trabajo: Trabajo manual ligero 0,4 24
Metabolismo basal 1 60
Total 2 120

Actividad 3
Cargue y Alimentación del Horno. Los movimientos realizados son: mover brazo,
levantar, parar para cargar el horno. Debe inclinar el cuerpo parcialmente y realizar
trabajo ligero con un brazo.

Descripción Kcal/min 1Kcal/hora

Posición: De Pie 0,6 36
Tipo de trabajo: Trabajo Ligero con un brazo 1,0 60
Metabolismo basal 1,0 60
Total 2,6 156

Carga Térmica Promedio

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𝐾𝑐𝑎𝑙 𝐾𝑐𝑎𝑙 𝐾𝑐𝑎𝑙

246 + 120 + 156
𝐶𝑎𝑟𝑔𝑎 𝑇𝑒𝑟𝑚𝑖𝑐𝑎 𝑃𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 = ℎ𝑜𝑟𝑎 ℎ𝑜𝑟𝑎 ℎ𝑜𝑟𝑎 = 174 𝐾𝑐𝑎𝑙
3 ℎ𝑜𝑟𝑎

La carga térmica promedio es de 174 kcal/hora para las 3 actividades que desarrolla
por cada hora de trabajo.

d. Cuál es el gato en Kcal por minuto y por hora

e. Qué tipo de trabajo se puede asociar al ejercicio

Donde el calor y la humedad sean elevados debido al proceso de trabajo o a las

condiciones climáticas de la zona y la ausencia de medios para reducirlos (operarios)

 Fundiciones
 Acerías
 Fábricas de ladrillos
 Fábricas de cerámica y vidrio
 Plantas de cemento
 Panaderías
 Fábricas de conservas
 Minas, etc.

Donde, sin ser el calor y la humedad ambiental elevados, se realice una actividad física
intensa.
f. Cuáles serían los límites de exposición permisibles asumiendo
que el trabajador es de Cali (aclimatado) y asumiendo que es de
Bogotá (no aclimatado).

g. Cuales serían métodos de control asociados

1. Dar a conocer a los trabajadores los riesgos por exposición a calor.

2. Identificar los factores por predisposición, signos y síntomas de patologías
por calor
3. Sensibilizar a los trabajadores en la importancia de uso de EPP y primeros
auxilios específicos para atender urgencias por calor
4. Hidratación con agua potable u otras bebidas hidratantes, durante la
jornada laboral, la empresa debe establecer las fuentes o puntos de
hidratación, preferiblemente tomar un vaso de agua cada 20 minutos
aproximadamente
5. Aclimatarse para disminuir la demanda cardiovascular, adquiriendo mayor
eficiencia en la evaporación del calor a través del sudor, generando
capacidad en el organismo para mantener la temperatura normal durante la
jornada laboral.
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Fuente: NTP 779. Bienestar térmico: criterios de diseño para ambientes térmicos
confortables
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Conclusiones

Recomendaciones

Bibliografía