URAIAN TUGAS

KEPALA RUANG RAWAT INAP PRIA

1. Nama Jabatan
Kepala Ruang Rawat Inap Pria

2. Pengertian Jabatan
Seorang tenaga perawatan profesional yang diberi tanggung
jawab dan wewenang dalam dalam mengelola kegiatan
pelayanan keperawatan disatu ruang rawat.

3. Uraian tugas
a. Perencanaan
1) Menunjuk ketua tim yang bertugas dikamar masing-
masing
2) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya
3) Mengindentifikasi tingkat ketergantungan pasien.
4) Mengidentifikasi jumlah perawata yang dibutuhkan
berdasarkan aktifitas dan kebutuhan pasien.
5) Merencanakan metode penugasan dan penjadwalan staf
6) Merencanakan strategi pelaksanaan asuhan keperawatan
7) Merencanakan kebutuhan logistik dan fasilitas ruangan
kelolaan
8) Melaksanakan pelaporan dan pendokumentasian.

b. Pengorganisasian dan ketenagakerjaan

1) Merumuskan metode penugasan keperawatan
2) Merumuskan tujuan dari metode penugasan keperawatan
3) Merumuskan rincian tugas ketua tim dan anggota tim
secara jelas
4) Membuat rentang kendali di ruang rawat
5) Mengatur dan mengendalikan tenaga keperawatan, misal
: membuat roster dinas, mengatur tenaga yang ada setiap
hari sesuai dengan jumlah dan kondisi pasien.
6) Mengatur dan mengendalikan pelaksanaan asuhan
keperawatan dalam bentuk diskusi, bimbingan dan
penyampaian informasi
7) Mengatur dan mengendalikan logistik dan fasilitas
ruangan
8) Mengatur dan mengendalikan situasi lahan rpaktek
9) Mendelegasikan tugas kepada ketua tim
10) Melakukan koordinasi dengan tim kesehatan lain
11) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.
 c. Pengarahan
1) Memberi pengarahan tentang penugasan kepada ketua
tim
2) Memberikan pengarahan kepada ketua tim tentang
pelaksanaan asuhan keperawatan dan fungsi manajemen
3) Menginformasikan hal yang dianggap penting dan
berhubungan dengan asuhan keperawatan pasien.
4) Memberikan motivasi dalam meningkatkan
pengetahuan, keterampilan dan sikap.

d. Pengawasan
1) Melalui komunikasi, mengawasi, dan berkomunikasi
langsung dengan ketua tim maupun anggota
tim/pelaksana mengenai asuhan keperawatan yang
diberikan secara langsung kepada pasien.
2) Melalui evaluasi : mengevaluasi upaya/kerja ketua tim
dan anggota tim / pelaksana dan membandingkan
dengan peran masing-masing serta dengan rencana
keperawatan yang telah disusun.
3) Memberikan umpan balik kepada ketua tim
4) Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut
5) Pengendalian logistik dan fasilitas ruangan
6) Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelayanan
keperawatan
7) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

4. Tanggung jawab
Dalam melaksanakan tugasnya kepala ruangan
bertanggungjawab kepada kepala instalasi terhadap hal-hal
sebagai berikut :
a. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga
keperawatan
b. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan
pelayanan keperawatan
c. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga
keperawatan
d. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
e. Kebenaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan
keperawatan
f. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan
keperawatan
g. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat
h. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan
siswa/mahasiswa institusi pendidikan keperawatan
5. Wewenang
Dalam menjalankan tugasnya kepala ruangan mempunyai
wewenang sebagai berikut :
a. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
b. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf
keperawatan
c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan
tenaga keperawatan peralatan dan mutu asuhan
keperawatan diruang rawatan.
d. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapan
menjadi wewenang kepala ruangan.
e. Menghadiri rapat berkala dengan kepala instansi/
kasi/kepala rumah sakit untuk kelancaran pelaksanaan
pelayanan keperawatan