TABLA CON DEFINICIONES

Tabla con tres definiciones de cada uno de los conceptos básicos y/o fundamentales
de las temáticas del curso

Término Definición 1 Definición 2 Definición Propia

Capital Se refiriere, por lo Según este autor, El capital humano
Humano general, al stock de este concepto capta hace referencia a
conocimientos y de la idea de que las los aportes que los
habilidades útiles a personas gastan en empleados pueden
la producción que sí mismas parte de generar para la
acumulan los sus recursos más empresa ya sea de
individuos y las importantes (dinero conocimientos,
organizaciones, por y tiempo) de muy habilidades etc.
lo tanto, también las diversos modos. Lo
empresas o los relevante es que las
países. (Carolina personas incurren
Cañibano, p. 257). en estos gastos no
por el disfrute
presente que les
puedan
proporcionar, sino
porque esperan que
les reporten
beneficios en el
futuro.(como se citó,
Blaug 1976: p. 828-
830,)
Gestión del Es un proceso Es un proceso La gestión del
Conocimient sistemático para sistemático e conocimiento es
o adquirir, organizar, integrador de coordinar,
y comunicar coordinación de las organizar los
conocimientos actividades de objetivos de la
tácitos y explícitos adquisición, empresa para
de forma que todos creación, poder tener
los empleados almacenaje y ventajas con la
puedan usarlos para difusión del competencia.
ser más efectivos y conocimiento por
productivos en su individuos y grupos
trabajo (Alavi y con objeto de
Leidner, 1997). conseguir los
(otros objetivos de la
conocimientos)
 http://bibliotecavirtu organización.
al.unad.edu.co:2077 (Rastogi, 2000).
/lib/unads1p/detail.a
ction?docID=11138
446&p00=tecnologi
a+innovacion+empr
esa

1
En cualquier caso, como señala Blaug (1976: 830) su estudio se hace desde la perspectiva del individualismo
metodológico, esto es, desde el enfoque de que todos fenómenos sociales deben ser estudiados partiendo de
sus fundamentos en el comportamiento individual.