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  • Convention Collective Interprofessionnel

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    Patrick Kambu
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    Convention Collective Interprofessionnel congolaise rdc

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    26078 Convention Collective Interprofessionnel

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    30 septembre 1995. — CONVENTION collective interpro- fessionnelle nationale du travail. (Fédération des entre- prises du Congo) ~ Cette Comention pasa objet une publeation a journal fe TITRE DES DISPOSITIONS GENERALES Art. 1°. —De labjet a présente convention a pour but de régir les rapports de travail en- ‘tre employeurs et travailleurs, Les parties sengagent & observer ses dispositions pendant toute la durée dela convention. Art. 2.— Du champ dapplication Les parties engagent les associations, groupes, fédérations,centrales 0u sections a caractére interprofessionnel ou professionnel, natio- nal, régional ou local qui existent ou existeront en leur sen. La présente convention sapplique aux exploitations des entreprises appartenant aux branches des activités ci-aprés désignées et telles «ue définies para classification internationale des branches écono- mmiques: ~ agriculture, syviultue, chasse et péche; industries extractives; —industies manufactures; ~batiments et travaux publics; —Clectricité, gaz, eau, et services sanitaire; ~ commerce, banque, assurances affaires immobiléres; ~ transport, entrepétset communication; ~ services; ~ activités mal désignées, Elle applique a ensemble de ces activités sur toute 'étendue du territoire dela République. Art. 3. —De entrée en vigueur La présente convention entre en vigueur aprés son visa par Finspec- ‘eur général du travail qui dispose de quinze jours pour son appro- bation. Passé ce déai, a convention sort ses effets. Le dépat au gre fedu tribunal de grande instance de Kinshasa sefera conformément Alaloi Art. 4. — Des avantages acquis Laprésente convention ne peut en aucun cas étte la cause dela res triction d'avantages individuels acquis par le personnel en service 3 la date de son application. Les avantages reconnus par a présente convention ne peuvent étre ‘cumulés aux avantages déja accordés pour le méme objet dans 'en- {reprise la suite dusages ou de conventions. Art. 5. — De la durée de la convention La présente convention est conclue pour une durée indéterminée. Art. 6. — De la dénonciation 1. La présente convention pourra étre dénoncée par une des parties contractantes moyennant un préavis de six mois signitié & lautre partie par lettre recommandée avec accusé de réception, copie de cette lettre de préavis sera adressé a Vinspecteue général du travail 3 Kinshasa, 2, Toutefois, la premire dénonciation ne pourra intervenir avant "expiration d'un détai de 5 ans & compter de entrée en vigueur de la présente convention. 3.2 notification de la dénonciation doit en préciser les motifs et contenir un projet de la nouvelle convention. Les parties stengagent a entreprendre les négociations dans un délai de trois mois 8 compter de la réception de la lettre de préavis. 4.Sil'accord ne peut intervenir avant expiration du délai de 3 mois 3 compler de ia dite d'ouverture de pourpatlets, les parties pourront décider d'un commun accord que la convention reste en vigueur Pendant un nouveau délai de 3 mois. 5.Si au terme de ces délais l'accord n'est pas conclu, les parties re- Courent 3 Varbitrage du ministre du Travail et de la Prévoyance so- cial, Art, 7.—De la révision {La présente convention pourra étre révisée au plus tot deux ans: aprés sa date dlentrée en vigueut. 2, La demande de révision doit étre présentée par lettre recomman- ‘dée avec accusé de réception, adressée par la partie qui en prend Vinitiative a Vautre parte 3, La demande indiquera les dispositions mises en cause et sera ac- ‘compagnée de propositions érites 4.Les pourparlers devront ‘ouvrir dans un délai maximum de deux mois apres réception de la demande. Art. 8. —De la gréve et du lock-out Les parties sinterdisent d'avoir recours ala gréve ou au lock-out pendant le délai de préavis, de dénonciation, de révision ou des jpourparlers qui y sont consécutits Art, 9, — De l'adhésion 1. Tout employeur ou toute organisation professionnelle d’em= ployeurs ou de travailleurs pourra adhérer& la présente convention ‘2 plus tot six mois aprés sans que celle-ci puisse en quelque facon {que ce soit étre modifige ou mise en cause en lune quelconque de ses parties, dans les formes et déais prescrits a 'article 280 du Code du travail et par arrété pris en application de l'article 282 dudit Co- de, 2.La demande d'adhésion esta adresser aux signataires de la pré- seote convention par lettre recommandée dont copie 3 inspecteur ‘général du travail et au greffe du tribunal de grande instance de Kinshasa, 3, Ladhésion prend effet, aprés avis favorable des signataires, 3 par- tir du dépat de la demande par inspecteur général du travail au agreffe du tribunal de grande instance de Kinshasa, TITRE It DU CADRE DES CONVENTIONS COLLECTIVES CCHAPITRE [°° DES CONVENTIONS COLLECTIVES PROFESSIONNELLES Art, 10. — Du champ d'application Les parties acceptent le principe de priviléier la conclusion des con- ventions collectives professionnelles.Celles-i pourront avoir une portée régionale ou nationale selon le commun accord des associa tions, groupes, centraes ou sections intéressés. Le premier alinéa du présent article ne porte pas préjudice ala con- clusion de conventions d'entreprses & intervenir en exécution des conventions collectives professionnelles ou en absence de celles. Art, 11, —De la dépendance exclusive Un méme employeur ne peut relever que d'une seule convention professionnelle dans une branche ‘activité économiques détermi- née, CHAPITRE IL DES CONVENTIONS COLLECTIVES INTERPROFESSIONNELLES REGIONALES ‘Art. 12, — Dé Ja conclusion des conventions collectives Dans les matiéres reconnues de commun accord, relevant des poss bilités économiques générales d'une région ou intéressant les con-

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