Prefeitura Edu Cacao

LTCAT
LAUDO TECNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO
PREFEITURA MUNICIPAL DE OLIVEIRA/MG
SETOR: EDUCAÇÃO
Junho de 2016
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT
OLIVEIRA /MG LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO
Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

Portaria 3.214/78 do MTE 00 - 2016 Gustavo Cardoso Rogana
ÍNDICE
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
2 - INTRODUÇÃO
3 - OBJETIVO
4 - CONSIDERAÇÕES SOBRE OS RISCOS AMBIENTAIS AVALIADOS
4.1 – Iluminação
4.2 – Ruído
4.3 – Agentes químicos
4.4 – Agentes ergonômicos
5 – AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO RUIDO
6 – AVALIAÇÃO DOS NIVEIS DE ILUMINAMENTO
7 – AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO A VAPORES ORGÂNICOS
8 – PERFIS PROFISSIOGRÁFICOS
9 – CONCLUSÃO
10 – ANEXOS
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1 – IDENTIFICAÇÃO
Empresa Contratante:
Razão Social: PREFEITURA MUNICPAL DE OLIVEIRA/MG
CNPJ: 16.854.531/0001-81
Endereço: PRAÇA XV DE NOVEMBRO, 127, OLIVEIRA/MG
CEP: 35540-000
Telefone: (31) 3331-8971
Ramo de atividade: ADMINSITRAÇÃO PÚBLICA EM GERAL
Código da atividade: 8411-6-000
Grau de Risco: 01
Número de Trabalhadores: 520
Responsável pelo Acompanhamento da Perícia: Andréia de Oliveira Santos
CARGO FUNÇÃO QUANTIDADE
Secretaria Municipal
Pedagogo Diretor de ensino 01
Professora Professora /organização escolar 01
Agente especializado Telefonista 01
Auxiliar de serviços Serviços gerais /organização escolar e patrimônio 01
Coordenador II Analista de sistemas 01
Pedagogo Pedagogo 02
Professora Professora /convênios 01
Coordenador Coordenador de compras e licitação 01
Professora Professora/compras 02
Auxiliar administrativo
Agente de administração Escriturário 01
Auxiliar de serviços Serviços gerais – serviços administrativos 01
Motorista Motorista 01
Auxiliar de serviços gerais Serviços gerais – limpeza 01
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SETOR: MERENDA ESCOLAR

Técnico de nível superior I Nutricionista 01
Agente de administração Auxiliar de escrita 01
Auxiliar de serviços Gerais Serviços Gerais 02
SETOR: TRANSPORTE ESCOLAR
Motorista Coordenador de transporte escolar 01
Motorista Motorista 10
SETOR: BIBLIOTECA
Auxiliar administrativo Supervisor 01
Bibliotecário Bibliotecário 01
Auxiliar administrativo Auxiliar de biblioteca 04
Auxiliar de serviços Serviços gerais/ limpeza 01
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL DJALMA PINHEIRO CHAGAS

Professor Diretor 01
Professor Vice-diretor 01
Pedagogo supervisor 02
Auxiliar administrativo da educação Escriturário 02
Auxiliar administrativo Bibliotecário 01
Professor Professor 20
Estagiários Estagiários 04
Auxiliar de serviços gerais Cantineira 02
Auxiliar de serviços gerais Serviços gerais 08
SETOR: COMPLEXO ESPORTIVO OSVALDO RESENDE
Pedagogo Pedagogo 01
Auxiliar de serviços gerais Serviços gerais /limpeza 01
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL GABRIEL PASSOS
Professor Vice-diretor 01
Pedagogo Supervisor 02
Auxiliar administrativo Escriturário 02
Agente de administração Bibliotecário 01
Estagiário Estagiário 01
Auxiliar de serviços gerais Serviços gerais / limpeza 05
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL CARLOS PINHEIRO CHAGAS

Professor
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SETOR: ESCOLA MUNICIPAL CRISTO REDENTOR
Professor Vice-Diretor 01
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL WALFRIDO SILVINO DOS MARES GUIA
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL MARIA LORETO DOS SANTOS
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL DEPUTADO JOSE ALDO DOS SANTOS
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL DONA MARIA LÊDA ANDRADE CARVALHO
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SETOR: CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL DONA LORA
SETOR: CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL ARCO IRIS
Pedagogo Supervisora 02
SETOR: CRECHE MUNICIPAL PÉ DE MANACÁ
Professor Coordenador 01
Auxiliar de serviços Auxiliar de berçário 05
Auxiliar de serviços Auxiliar de recreação 04
Auxiliar de serviços Auxiliar de creche 04
SETOR: CENTRO DE APOIO À EDUCAÇÃO INCLUSIVA – JOSÉ CEPERA
Professor Coordenador 01
Técnico de nível superior Fonoaudióloga 01
Técnico de nível superior Psicóloga 01
Técnico de nível superior Psicopedagoga 01
Auxiliar de serviços gerais Serviços gerais /limpeza 03
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL PROFESSORA SALETE APARECIDA DE CASTRO SILVA (ZONA RURAL)
Pedagogo Coordenadora 01
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL PADRE JOSE FERREIRA DE CARVALHO (ZONA RURAL)
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Auxiliar de serviços gerais Serviços gerais/limpeza 01
SETOR: ESCOLA MUNICIPAL FAZENDA SÃO PAULO (ZONA RURAL)

SETOR: ESCOLA MUNICIPAL ANTONIO FERNAL / CEL. JOSÉ MACHADO (ZONA RURAL)
Pedagogo Diretora 01
Auxiliar de serviços gerais Serviços gerais/ limpeza 03
SETOR: CRECHE MUNICIPAL DONA CIDINHA
Professor Coordenadora 01
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2 - INTRODUÇÃO
INSALUBRIDADE ASPECTOS LEGAIS
O artigo 189 da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) define insalubridade como sendo todas as
atividades ou operações que, por sua natureza ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes
nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixada em razão da natureza e da intensidade do agente e do
tempo de exposição aos seus efeitos.
O artigo 190 da CLT atribui ao Ministério do Trabalho e Emprego a adoção de normas sobre os critérios
de caracterização da insalubridade, os limites de tolerância aos agentes agressivos, meios de proteção e o tempo
máximo de exposição do trabalhador a estes agentes. O Ministério do Trabalho, através da Portaria 3.214/78, NR
15, estabelece os referidos critérios conforme discriminação que se segue:
ANEXO 1 e 2 RUÍDO
ANEXO 3 CALOR
ANEXO 4 ILUMINAÇÃO
ANEXO 5 RADIAÇÕES IONIZANTES
ANEXO 6 PRESSÕES HIPERBÁRICAS
ANEXO 7 RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES
ANEXO 8 VIBRAÇÕES
ANEXO 9 FRIO
ANEXO 10 UMIDADE
ANEXO 11 GASES E VAPORES
ANEXO 12 POEIRA MINERAL
ANEXO 13 AGENTES QUÍMICOS
ANEXO 14 AGENTES BIOLÓGICOS
* Com relação à insalubridade por iluminação, o artigo 02 da Portaria 3751 de 23.11.90, revogou o referido
Anexo, não sendo a mesma considerada mais insalubre.
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional

de insalubridade incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:
 40% - insalubridade de grau máximo
 20% - insalubridade de grau médio
 10% - insalubridade de grau mínimo
Os graus de insalubridade serão em função dos agentes, conforme quadro a seguir:
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GRAUS DE INSALUBRIDADE
ANEXO ATIVIDADES OU OPERAÇÕS EXPOSTAS PERCENTUAL
1 Níveis de ruído contínuo ou intermitente superiores aos limites de tolerância 20%
2 Níveis de ruído de impacto superiores aos limites de tolerância fixados 20%
3 Exposição ao calor com valores superiores aos limites de tolerância 20%
4 Revogado pelo artigo 02 da Portaria 3751 de 23/11/1990 --
5 Radiações ionizantes 40%
6 Pressões hiperbáricas 40%
7 Radiações não ionizantes 20%
8 Vibrações 20%
9 Frio 20%
10 Umidade 20%
11 Agentes químicos com concentrações superiores aos limites de tolerância 10%, 20% e 40%
12 Poeiras minerais 40%
Atividades ou operações envolvendo agentes químicos, em decorrência de
13 10%, 20% e 40%
inspeção realizada no local de trabalho
14 Agentes biológicos 20% e 40%
No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de
acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE
Segundo o Artigo 191 da CLT, a eliminação ou neutralização da insalubridade ocorrerá:
 Com adoção de medidas de controle que conservem o ambiente dentro dos limites de tolerância.
 Com a utilização de EPI’s pelo trabalhador diminuindo a intensidade do agente agressivo a limites de
tolerância.
A adoção de medidas no ambiente (eliminação) deverá ser prioritária, no entanto, para a constatação da
eliminação da insalubridade deverá ser feitas novas avaliações dos agentes nos postos de trabalho.
Com relação à neutralização através do uso de EPI’s deve-se salientar o seguinte:
 O EPI deve possuir fator de proteção que reduza a intensidade do agente abaixo do limite de tolerância.
 A proteção do EPI pode reduzir significativamente se for usado em somente parte da jornada.
Com relação ao aspecto jurídico, o enunciado 289 do TST estabelece que o simples fornecimento do EPI não
basta, sendo necessário o uso efetivo e obrigatório.
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3 - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE RUÍDO
RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE
 ANEXO 1/NR 15 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego
 NHO 01 – Norma de Higiene Ocupacional – Procedimento Técnico – Avaliação da Exposição Ocupacional

ao Ruído - FUNDACENTRO
ASPECTOS LEGAIS
Lei nº. 6.517/77 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), através da Norma Regulamentadora NR 15,
Anexo nº 1, aprovada pela Portaria 3.214/78 que estabele os limites de tolerância para exposição ao ruído
contínuo ou intermitente.
LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE

Nível de ruído dB(a) Máxima exposição diária permissível
85 8 HORAS
86 7 HORAS
87 6 HORAS
88 5 HORAS
89 4 HORAS E 30 MINUTOS
90 4 HORAS
92 3 HORAS
95 2 HORAS
96 1 HORA E 45 MINUTOS
98 1 HORA E 15 MINUTOS
100 1 HORA
102 45 MINUTOS
104 35 MINUTOS
105 30 MINUTOS
106 25 MINUTOS
108 20 MINUTOS
110 15 MINUTOS
112 10 MINUTOS
114 8 MINUTOS
115 7 MINUTOS
Não é permitida exposição de ruído acima de 115 dB(A) para indivíduos que não estejam devidamente
protegidos, oferecendo risco grave e iminente.
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INSTRUMENTOS UTILIZADOS
 Audiodosímetro Marca SIMPSON 897
 Calibrador Marca SIMPSON
Medidor integrador de ruído para armazenar os dados na memória e determinar a dose de ruído
acumulada na jornada de trabalho. O equipamento utilizado atende especificações do Instituto Nacional de
Padrões Americanos (ANSI) s1.4-1983 e IEC 651 (1979) e o medidor de ruídos classe S2A, projetado de acordo
com a especificação ANSI s1.25-1978, com resolução0,1% de dose à 999,9%, acima de 100%.
Calibrador acústico com freqüência da saída acústica a 1000 HZ + 1% com pressão sonora de 114 dB,
conforme seleção em seu banco de dados, precisão de + 0,5 dB e deformidade menor que 1%.
METODOLOGIA DA AVALIAÇÃO
O dosímetro foi afixado ao trabalhador por meio de garras com microfone próximo ao seu plano
auditivo, acompanhando-o na jornada de trabalho, sendo registrada a dose de ruído na memória do instrumento,
para leitura posterior, tendo sido anotada as atividades do empregado no período.
DETERMINAÇÃO DE ATENUAÇÃO DOS PROTETORES
Com a finalidade de atingir a máxima eficiência dos protetores auriculares, é necessário conhecer a
atenuação que o mesmo proporciona em função das características do ruído existente no local de trabalho. São
vários os fatores que interferem na eficiência ou não do protetor utilizado, a saber:
1. Tempo de uso do protetor durante a jornada de trabalho; 2. Ajuste do protetor no ouvido;
3. Tipo de protetor; 4. NRR(sf) do protetor, dentre outros.
Para o estudo da atenuação dos protetores auditivos, os dados foram trabalhados conforme norma ANSI
S.12.6-1997B que se utiliza o fator de protetor NRR sf fornecido pelo fabricante. O método utilizado atende ao
disposto no item 2, art. 181 a Instrução Normativa nº 078/2002 do INSS.
Norma ANSI S.12.6 – 1997 – Método B – Método do ouvido real – colocação pelo ouvinte:
 NPSc  NPSa – NRR(sf), onde:
 NPSc  Nível de pressão sonora com proteção
 NPSa  Nível de pressão sonora do ambiente
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 NRR(sf)  Nível de redução de ruído (subject fit)
O quadro abaixo visa facilitar a priorização das ações de controle:
CONSIDERAÇÃO TÉCNICA
LEQ VALOR DA DOSE SITUAÇÃO DA EXPOSIÇÃO
DA SITUAÇÃO
69 a 80 dB 0,1 a 0,5 Aceitável --
81 a 83 dB 0,6 a 0,8 Aceitável De atenção
84 a 85 dB 0,9 a 1,0 Temporariamente aceitável Séria
86 a 93 dB 1,1 a 3,0 Inaceitável Crítica
Acima de 93 dB Acima de 3,1 Inaceitável De emergência

Inaceitável
Acima de 115 dB -- De emergência
(recomenda-se interromper a exposição)
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PERFIS PROFISSIOGRÁFICOS
AVALIAÇÃO / RECONHECIMENTO DOS RISCOS
(Conforme planilhas a seguir)
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SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
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Folha nº: 01
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Prefeitura Municipal de Oliveira/MG Educação
Função: N° de profissionais expostos:
Secretário Municipal De Educação 01
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Administrar, avaliar e controlar o Sistema de Ensino Municipal promovendo sua expansão qualitativa e atualização
permanente;
DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO
Local de trabalho construído em alvenaria, paredes rebocadas e pintadas, chão em cerâmica lisa, teto em laje, área
aproximada de 20 m², iluminação natural e artificial, ventilação natural. Contém: armários para arquivo de documentos, mesa
para computador, computador, impressora, mesa, cadeiras;
AGENTES AMBIENTAIS
Riscos Agentes Agressivos Avaliação LT/ACGIH Exposição
Físicos Ruído 67,9 dB (A) 85,0 dB(A) Habitual/Permanente
Químicos Não Detectado - - -
Biológicos Não Detectado - - -
MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA
 Iluminação e ventilação natural e artificial;

 Extintores de incêndio;
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
 Recomenda-se o uso preventivo de calçado fechado;
PARECER TÉCNICO
As atividades analisadas não se classificam como insalubres e/ou periculosas segundo NR’s 15 e 16 da portaria 3.214/78 do MTE e
também não se enquadram como atividades exercidas em condições especiais para efeito de aposentadoria especial segundo decreto
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Gustavo Cardoso Rogana
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
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Folha nº: 02
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Diretor de Ensino 01
Gerir o processo de ensino-aprendizagem no cumprimento das políticas, diretrizes e metas da educação;
AGENTES AMBIENTAIS
Biológico Não Detectado - - -
 Iluminação e ventilação natural e artificial;  Extintores de incêndio;
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
16
PREFEITURA
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Folha nº: 03
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Professora – Organização escolar 01
Controle de pontos, contratos, frequência e gestão do RH da secretaria de educação.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
17
PREFEITURA
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Folha nº: 04
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Telefonista 01
Operar equipamentos de telefonia, realizar atendimento telefônico e estabelecer ligações internas e externas.
para computador, computador, impressora, mesa, cadeiras para espera, telefone;
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
18
PREFEITURA
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Folha nº: 05
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Serviços gerais /organização escolar e patrimônio 01
Presta auxilio com toda papelada no setor de organização escolar e patrimônio.
para computador, computador, impressora, mesa, cadeiras para espera, telefone;
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
19
PREFEITURA
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Folha nº: 06
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Analista de sistemas 01
Analisa e desenvolve sistemas, mapeia processos, faz a modelagem de dados. Realiza análise de desempenho e
customização de sistemas já implantados, solução de problemas técnicos, elaboração de documentação e de manuais de
uso.
para computador, computador, impressora, mesa;
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
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PREFEITURA
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Folha nº: 07
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Pedagogo 02
Supervisionar toda a área da educação infantil e ensino fundamental do município.
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
21
PREFEITURA
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Folha nº: 08
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Professora/Convênios 02
Buscar convênios e incentivos junto ao MEC.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
22
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
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Folha nº: 09
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Coordenador de compras e licitação 01
Responsável pelos processos de licitação e compras de produtos e equipamentos de toda a rede municipal de ensino.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
23
PREFEITURA
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Folha nº: 10
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Professora/compras 01
Auxiliam no setor de compras e licitação.
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
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PREFEITURA
MUNCIPAL DE
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Folha nº: 11
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Auxiliar administrativo 01
Responsável pelo setor de cadastro escolar, portarias internas, senso escolar.
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
25
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 12
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Escriturário 01
Assistente do secretario municipal, planejamento de agendas e serviços administrativos em geral.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
26
PREFEITURA
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Folha nº: 13
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Serviços gerais – serviços administrativos 01
Responsável pelas atividades relacionadas à aquisição, controle, distribuição e alienação de materiais
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
27
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Folha nº: 14
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Motorista 01
Realizar transporte de pessoas, produtos ou equipamentos entre as escolas do município.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
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PREFEITURA
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Folha nº: 15
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
N° de profissionais expostos:
Serviços gerais – Limpeza
01
Responsável pela limpeza das salas, corredores, escadas e banheiros da secretaria.
AGENTES AMBIENTAIS
Ruído 69,9 dB (A) 85,0 dB(A) Habitual/Permanente

Físicos
Umidade Qualitativa Inspeção no local Intermitente
Químicos Sabão, Detergente, desinfetante Qualitativa Inspeção no local Intermitente

Possível exposição a bactérias
Biológico (limpeza de banheiros do galpão Qualitativa Inspeção no local Intermitente
e locais de trabalho)

 Uso de bota de PVC, impermeável;

 Luvas de látex;
PARECER TÉCNICO
O trabalhador deste posto de trabalho tem possível contato com agentes biológicos. Ante o exposto, esta exposição não concerne o
direito ao adicional de insalubridade, tendo em vista que a exposição é Intermitente. Portanto, a atividade analisada não se classifica
como insalubres e/ou periculosas segundo NR’s 15 e 16 da portaria 3.214/78 do MTE e também não se enquadram como atividades
exercidas em condições especiais para efeito de aposentadoria especial segundo decreto n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
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MERENDA ESCOLAR
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Folha nº: 16
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Nutricionista 01
Supervisionar, coordenar e controlar a merenda escolar. Planejamento de cardápios de todas as escolas, programação dos
alimentos a serem comprados.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
31
PREFEITURA
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Folha nº: 17
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Auxiliar de escrita 01
Responsável pelo controle de estoque, entrada e saída de merenda escolar.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
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PREFEITURA
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Folha nº: 18
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Serviços Gerais 01
Limpeza e conservação do setor, além de ajudar na separação e entrega de alimentos a serem entregues nas escolas.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS
Físicos
Biológico (limpeza de banheiros do galpão Qualitativa Inspeção no local Eventual
 Iluminação e ventilação natural e artificial;  Iluminação e ventilação natural e artificial;

 Extintores de incêndio;  Extintores de incêndio;
 Uso de botas de PVC, cano longo;

 Luvas de látex cano longo;
 Avental de PVC;
PARECER TÉCNICO
direito ao adicional de insalubridade, tendo em vista que a exposição é EVENTUAL. Portanto, a atividade analisada não se classifica
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
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TRANSPORTE ESCOLAR
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Folha nº: 19
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Coordenador de Transporte Escolar 01
Coordenar os motoristas e toda a frota de veículos da secretaria de educação; controlar viagens, combustível e
manutenção.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
35
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Folha nº: 20
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Motorista 10
Realizar transporte de alunos, produtos ou equipamentos entre as escolas do município.
Itinerante.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
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Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
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BIBLIOTECA
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Folha nº: 21
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Supervisor 01
Planejar e supervisionar todo o serviço da biblioteca.
aproximada de 100 m², iluminação natural e artificial, ventilação natural. Contém: prateleiras para arquivo de livros em geral,
mesa, cadeiras, computador e impressora;
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
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Folha nº: 22
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Bibliotecário 01
Catalogar e guardar as informações, orientar sua busca e seleção. Cabe-lhe analisar, sintetizar e organizar livros, revistas,
documentos, fotos, filmes e vídeos. É de sua responsabilidade planejar, programar e gerenciar sistemas de informação,
além de preservar os suportes (mídias) para que resistam ao tempo e ao uso.
aproximada de 100 m², iluminação natural e artificial, ventilação natural. Contém: prateleiras para arquivo de livros em
geral,mesa, cadeiras, computador e impressora;
AGENTES AMBIENTAIS

 Recomenda-se ouso preventivo de calçado fechado;
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
39
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 23
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Auxiliar de biblioteca 04
Receber, fazer registro e cadastrar livros, folhetos, revistas, periódicas e outros;Controlar o fichário de requisição
bibliográfica, acompanhando o seu andamento;atender aos usuários da biblioteca, informando os sobre o uso de acervo
bibliográfico e disposição dos mesmos nas estantes.
aproximada de 100 m², iluminação natural e artificial, ventilação natural. Contém: prateleiras para arquivo de livros em geral,
mesa, cadeiras, computador e impressora;
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
40
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 24
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Serviços Gerais – Limpeza 04
Responsável pela limpeza das salas e banheiros da biblioteca.

Todos os postos de trabalho da Biblioteca;
AGENTES AMBIENTAIS

Físicos



 Avental de PVC;
PARECER TÉCNICO
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
41
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

ESCOLAS:
ESCOLA MUNICIPAL DJALMA PINHEIRO CHAGAS

COMPLEXO ESPORTIVO OSVALDO RESENDE
ESCOLA MUNICIPAL CARLOS PINHEIRO CHAGAS
ESCOLA MUNICIPAL CRISTO REDENTOR
ESCOLA MUNICIPAL WALFRIDO SILVINO DOS MARES GUIA
ESCOLA MUNICIPAL MARIA LORETO DOS SANTOS
ESCOLA MUNICIPAL DEPUTADO JOSE ALDO DOS SANTOS
ESCOLA MUNICIPAL DONA MARIA LÊDA ANDRADE CARVALHO
CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL DONA LORA
CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL ARCO IRIS
ESCOLA MUNICIPAL PROFESSORA SALETE APARECIDA DE CASTRO SILVA (ZONA RURAL)
ESCOLA MUNICIPAL PADRE JOSE FERREIRA DE CARVALHO (ZONA RURAL)
ESCOLA MUNICIPAL FAZENDA SÃO PAULO (ZONA RURAL)
ESCOLA MUNICIPAL ANTONIO FERNAL / CEL. JOSÉ MACHADO (ZONA RURAL)

CENTRO DE APOIO À EDUCAÇÃO INCLUSIVA – JOSÉ CEPERA
42
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 25
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Diretor 11
Cuidar das finanças da escola; Identificar as necessidades da escola e buscar soluções; Garantir que a escola esteja limpa e
organizada; Conduzir a elaboração do projeto político-pedagógico (PPP); Acompanhar o cotidiano da sala de aula e o
avanço na aprendizagem dos alunos; Incentivar e apoiar a implantação de projetos e iniciativas inovadoras; Gerenciar e
articular o trabalho de professores, coordenadores, orientadores e funcionários;
aproximada de 100 m², iluminação natural e artificial, ventilação natural. Contém: armário para guarda de documentos,
mesa, cadeira, computador.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
43
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 26
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Coordenador 04
Cuidar das finanças da escola; Identificar as necessidades da escola e buscar soluções; Garantir que a escola esteja limpa e
organizada; Conduzir a elaboração do projeto político-pedagógico (PPP); Acompanhar o cotidiano da sala de aula e o
avanço na aprendizagem dos alunos; Incentivar e apoiar a implantação de projetos e iniciativas inovadoras; Gerenciar e
articular o trabalho de professores, coordenadores, orientadores e funcionários;
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
44
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 27
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Vice Diretor 06
Auxiliar o diretor em todas as suas atribuições.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
45
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 28
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Supervisor 24
Supervisionar e implementar e planejar métodos educacionais; Acompanhar a qualidade de ensino; Construir e qualificar
equipes de ensino; Orientar os estudantes em processo de aprendizagem.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
46
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 29
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Escriturário 20
Exerce suas funções na secretaria da escola, efetuando matrículas, fazendo controle de alunos, o censo mensal, semestral e
anual, controlando freqüência, atendimento ao público e telefônico. Criação e atualização de planilhas exerce todas as
funções pertinentes à secretaria escolar.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
47
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 30
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Bibliotecário 06
Analisa, sintetiza e controla a entrada e saída de livros, revistas, documentos, fotos, filmes e vídeos, organiza e monitora a
permanência dos mesmos. Realiza atendimento aos alunos, esclarece dúvidas e orienta na localização de material de
pesquisa, autores e temas. Insere dados em sistema, seleciona e adquire material bibliográfico.
aproximada de 100 m², iluminação natural e artificial, ventilação natural. Contém: prateleiras/estantes para arquivo de
documentos, mesa, cadeira.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
48
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 31
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Professor 207
Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de trabalho,
segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer estratégias
de recuperação para os a alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, além de
participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
49
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 32
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Estagiário 34
Prestar auxílio nas atividades do setor conhecendo toda a rotina para obter experiência e conhecimento da profissão.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
50
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 33
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Cantineira 29
Zelar pela limpeza e organização da cozinha; Receber os alimentos e demais materiais destinados à alimentação escolar;
Controlar os estoques de produtos utilizados na alimentação escolar; Preparar as refeições destinadas aos alunos de acordo
com o cardápio do dia; distribuir as refeições Organizar o material sob sua responsabilidade na cozinha.
AGENTES AMBIENTAIS

Físicos


 Avental de PVC;
PARECER TÉCNICO
______________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
51
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 34
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Serviços Gerais 61
Responsável pela limpeza, manutenção e conservação dos espaços interiores e exteriores da escola (pátios, banheiros,
jardins, dependências, patrimônios, vias e bens imóveis), de forma a atender as necessidades de limpeza, manutenção e
conservação destes espaços.
Itinerante em todas as dependências da escola;
AGENTES AMBIENTAIS

Físicos



 Avental de PVC;
PARECER TÉCNICO
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
52
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 35
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Pedagogo 01
Supervisionar toda a área da educação infantil e ensino fundamental do município.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
53
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 40
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Auxiliar de Berçário 05
Auxiliar o professor em todas as rotinas do berçário (recreação, primeiros passos, troca de fraldas, etc.).
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
54
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 41
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Auxiliar de Recreação 04
Auxilia na elaboração de atividades recreativas e brincadeiras lúdicas para entretenimento das crianças.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
55
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 42
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Auxiliar de Creche 04
Dar banho nas crianças, ajudar a servir comida, lavar pratos e talheres utilizados pelas crianças, fazer limpeza das áreas
ocupadas pelas crianças, auxiliar nos banhos e troca de roupas das crianças etc.
AGENTES AMBIENTAIS

Possível exposição a agentes
Biológico Qualitativa Inspeção no local Eventual
biológicos


 Avental de PVC;
PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
56
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 48
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Fonoaudiólogo 01
Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área da comunicação oral e escrita, voz e audição e também
participar da equipe de orientação e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos
fonoaudiólogos.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
57
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 49
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Psicóloga 01
Melhorar o desempenho escolar, a motivação e o engajamento de alunos; Realizar avaliações psicológicas e acadêmicas;
Planejar programas de educação individualizada apropriadas para alunos com deficiência;
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
58
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

Folha nº: 50
Data: 06/2016
Empresa: Setor:
Psicopedagoga 01
Analisar e assinalar os fatores que favorecem, intervêm ou prejudicam uma boa aprendizagem na escola.
AGENTES AMBIENTAIS

PARECER TÉCNICO
n 3.048/99, do INSS.
59
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

6 – CONSIDERAÇÕES FINAIS
O objetivo proposto por este trabalho é fornecer subsídios para a prevenção de riscos profissionais, e
apresentar sugestões que possam ser utilizadas, ou somadas às soluções próprias da empresa, sugeridas pelo seu
competente pessoal técnico, visando à melhoria do ambiente ocupacional, o que será plenamente alcançado
quando o trabalhador for beneficiado, e quando direta ou indiretamente a empresa colher os resultados.
O adicional de insalubridade não se soma pelas exposições aos agentes de risco, são pagos pelo maior
percentual, referente à exposição ao agente de maior risco.
Entretanto, sabemos não ser de interesse da empresa, e do trabalhador esta solução simplista, que é o
pagamento da insalubridade, mantendo-se o ambiente em situações que acarretem desgaste físico do
trabalhador, em troca de uma quantia irrisória. Isto representa para a empresa a perda de mão de obra treinada
que possui, aumento do absenteísmo e os prejuízos com as quedas de produção em conseqüência de doenças
profissionais.
Os dados levantados foram trabalhados de maneira imparcial e impessoal, não sendo nem mais nem
menos rigorosos do que determina a lei; para tanto, foram utilizados equipamentos da melhor procedência e
cuidadosamente calibrados.
Oliveira/MG, Junho de 2016.
7- RESPONSABILIDADE:
__________________________
Médico do Trabalho
CRM – MG 27.231
60
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

7 – ANEXOS
7.1 – Histograma de ruído;
7.2 – Laudo de calibração dos aparelhos;
61
PREFEITURA
MUNCIPAL DE
LTCAT

PROTOCOLO DE ENTREGA
A Prefeitura Municipal de Oliveira declara ter recebido o Laudo Técnico das Condições Ambientais
de Trabalho - LTCAT elaborado segundo as disposições da Norma Regulamentadora 09 da Portaria
3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, elaborado pela SEG – Segurança Saúde Ocupacional
Engenharia e Gestão Ambiental com data de junho de 2016.
Declara ainda, estar cien te que a implanta ção, o desenvolvimento e o cumprimento do referido
documento é de responsabilidade da empresa contratante.
Recebido por:
___________________________________
PREFEITURA M UNICIPAL DE O LIVEIRA
Responsável pelo recebimento
ESTA EMPRESA SE RESPO NSABILIZA, PARA TO DOS OS EFEITOS, PELA VERDADE DA PRESENTE DECLARAÇÃO, CIENTE DE QUE
QUALQUER INFO RMAÇÃO FALSA IMPORTA EM RESPONSABILIDADE CRIMINAL NOS TERMOS DO ART. 299 DO CÓDIGO
PENAL.
62

Prefeitura Edu Cacao

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LTCAT

LAUDO TECNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO

PREFEITURA MUNICIPAL DE OLIVEIRA/MG

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

4 - CONSIDERAÇÕES SOBRE OS RISCOS AMBIENTAIS AVALIADOS

4.3 – Agentes químicos

4.4 – Agentes ergonômicos

5 – AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO RUIDO

6 – AVALIAÇÃO DOS NIVEIS DE ILUMINAMENTO

7 – AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO A VAPORES ORGÂNICOS

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

Razão Social: PREFEITURA MUNICPAL DE OLIVEIRA/MG

Endereço: PRAÇA XV DE NOVEMBRO, 127, OLIVEIRA/MG

Telefone: (31) 3331-8971

Ramo de atividade: ADMINSITRAÇÃO PÚBLICA EM GERAL

Código da atividade: 8411-6-000

Número de Trabalhadores: 520

Responsável pelo Acompanhamento da Perícia: Andréia de Oliveira Santos

CARGO FUNÇÃO QUANTIDADE

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

SETOR: MERENDA ESCOLAR

SETOR: ESCOLA MUNICIPAL DJALMA PINHEIRO CHAGAS

SETOR: ESCOLA MUNICIPAL CARLOS PINHEIRO CHAGAS

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

Agente de administração Bibliotecário 01

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

Auxiliar de serviços gerais Cantineira 01

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

SETOR: ESCOLA MUNICIPAL FAZENDA SÃO PAULO (ZONA RURAL)

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional

 40% - insalubridade de grau máximo

 20% - insalubridade de grau médio

 10% - insalubridade de grau mínimo

Os graus de insalubridade serão em função dos agentes, conforme quadro a seguir:

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE

Segundo o Artigo 191 da CLT, a eliminação ou neutralização da insalubridade ocorrerá:

Com relação à neutralização através do uso de EPI’s deve-se salientar o seguinte:

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

3 - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE RUÍDO

RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE

 ANEXO 1/NR 15 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego

 NHO 01 – Norma de Higiene Ocupacional – Procedimento Técnico – Avaliação da Exposição Ocupacional

LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

 Audiodosímetro Marca SIMPSON 897

 Calibrador Marca SIMPSON

DETERMINAÇÃO DE ATENUAÇÃO DOS PROTETORES

1. Tempo de uso do protetor durante a jornada de trabalho; 2. Ajuste do protetor no ouvido;

3. Tipo de protetor; 4. NRR(sf) do protetor, dentre outros.

 NPSc  NPSa – NRR(sf), onde:

 NPSc  Nível de pressão sonora com proteção

 NPSa  Nível de pressão sonora do ambiente

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

 NRR(sf)  Nível de redução de ruído (subject fit)

O quadro abaixo visa facilitar a priorização das ações de controle:

81 a 83 dB 0,6 a 0,8 Aceitável De atenção

84 a 85 dB 0,9 a 1,0 Temporariamente aceitável Séria

86 a 93 dB 1,1 a 3,0 Inaceitável Crítica

Acima de 93 dB Acima de 3,1 Inaceitável De emergência

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

Requisito Legal Revisão Responsável Técnico

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO