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iGUALDAD, I4ÉRIro Y OPORTUNIDAD

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Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20192210017621
Fecha: 14-01-2019
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Bogotá D.C.

Señora
MELISSA VERGARA RODRÍGUEZ
Correo electrónico: melissaespecializacion(qmail.com

Asunto: Información Convocatoria Cundinamarca

Radicado: 20196000021772 del 9 de enero de 2019.

Cordial saludo, señora Melissa.

Reciba un cordial saludo y deseo de bienestar. Mediante el radicado de la

referencia, la Comisión Nacional del Servicio Civil recibió a través del Sistema de
Atención al Ciudadano su comunicación en la cual manifiesta:

Luego de leer atentamente los acuerdos de la convocatoria Territorial Norte, me

queda una duda sobre las certificaciones de educación informal y la educación para
el trabajo.

Cómo logro diferenciar si mis curso en el SENA son educación informal o para el
trabajo, es decir, lo único que veo que me ayuda a diferenciar es la intensidad
horaria.

Cómo más puedo identificar esto.

En atención a su solicitud, me permito informarle lo siguiente:

Sea lo primero informarle que, esta Comisión Nacional publicó en su página

www.cnsc.gov.co, los Acuerdos que establecen las reglas del Concurso abierto de
mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema
General de Carrera Administrativa de las plantas de personal de algunas entidades
los Departamentos de Atlántico, Bolívar, Guajira y Norte de Santander, junto con la
oferta pública de empleo — OPEC y el Manual específico de funciones y
competencias laborales de dichas entidades, los cuales forman parte integral de
este proceso de selección.

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De conformidad con la Ley, la Convocatoria es la norma reguladora de todo

concurso y obliga tanto a la administración, como a los participantes y en esta se
establecen las reglas y condiciones de participación.

Así las cosas y para proceder a dar respuesta a su inquietud relacionada con la
certificación de la educación informal y educación para el trabajo y desarrollo
humano es preciso indicar lo establecido en los Artículos 17° y 18° del Acuerdo de
Convocatoria que estableció:

ARTÍCULO 17°. DEFINICIONES. Los factores que se tendrán en cuenta para

determinar los requisitos de los empleos de las entidades territoriales conforme a lo
previsto en el Decreto Ley 785 de 2005 y la Ley 1064 de 2006, serán la educación
formal, la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, y la experiencia

Para todos los efectos del presente Acuerdo, se tendrán en cuenta las siguientes
definiciones:

Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano. Es aquella que se imparte en

instituciones públicas o privadas certificadas en los términos del artículo 2.6.4.3 del
Decreto 1075 de 2015, con el objeto de complementar, actualizar, suplir
conocimientos y formar, en aspectos académicos o laborales sin sujeción al sistema
de niveles y grados establecidos en la Educación Formal y conduce a la obtención
de Certificados de Aptitud Ocupacional.

(...)

Educación Informal. Se considera educación informal todo conocimiento libre y

espontáneo adquirido, proveniente de personas, entidades, medios masivos de
comunicación, medios impresos, tradiciones, costumbres, comportamientos
sociales y otros no estructurados. Aquella que tiene como objetivo brindar
oportunidades para complementar, actualizar, perfeccionar, renovar o profundizar
conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas.

De conformidad con el artículo 2.6.6.8 del Decreto 1075 de 2015, hacen parte de
esta oferta educativa aquellos cursos que tengan una duración inferior a ciento
sesenta (160) horas. Solo darán lugar a la expedición de una constancia de
asistencia. Se acreditarán a través de certificaciones de participación en eventos de
formación como diplomados, cursos, seminarios, congresos, simposios, entre otros;
a excepción de los cursos de inducción, cursos de ingreso y/o promoción que se
dicten con ocasión de los procesos de selección en la entidad.

(...)

ARTICULO 18°. CERTIFICACIÓN DE LA EDUCACIÓN. Los estudios se

acreditarán mediante la presentación de diplomas, actas de grado o títulos
otorgados por las instituciones correspondientes o certificaciones sobre la obtención
del título, o certificado de terminación y aprobación de materias del respectivo
pensum académico, cuando así lo permita la legislación vigente al respecto. Para

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su validez requerirán de los registros y autenticaciones que determinen las normas

vigentes sobre la materia. La tarjeta profesional o matricula correspondiente, según
sea el caso, excluye la presentación de los documentos enunciados anteriormente.

(...)

Certificaciones de educación para el trabajo y e! desarrollo humano. Los

programas específicos de educación para el trabajo y el desarrollo humano, se
deberán acreditar mediante certificados expedidos por las entidades debidamente
autorizadas para ello, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 1075 de 2015;
los certificados pueden ser:

Certificado de Técnico Laboral por Competencias. Se otorga a quien haya

alcanzado satisfactoriamente las competencias establecidas en el programa de
formación laboral.
Certificado de Conocimientos Académicos. Se otorga a quien haya
culminado satisfactoriamente un programa de formación académica debidamente
registrado.

Las certificaciones deberán contener, como mínimo, los siguientes datos, según lo
previsto en el Decreto 785 de 2005:

Nombre o razón social de la entidad.

Nombre y contenido del curso o programa.
Fechas de realización.
Intensidad horaria, la cual debe estar indicada en horas y en caso de
expresarse en días, se debe indicar el número total de horas por día.

(...)

Certificaciones de la educación informal. La educación informal se acreditará

mediante la constancia de asistencia o participación en eventos de formación tales
como: diplomados, cursos, seminarios, congresos, simposios, entre otros, expedida
por la entidad o institución que la imparte, y deberá contener mínimo lo siguiente:

Nombre o razón social de la entidad o institución.

Nombre del evento.
Fechas de realización.
Intensidad horaria, la cual debe estar indicada en horas y en caso de
expresarse en días, se debe señalar el número total de horas por día.

Se exceptúan los cursos de inducción, cursos de ingreso y/o promoción que se

dicten con ocasión de los procesos de selección en la entidad.

Así mismo, según lo prevé el artículo 43 de la Ley 115 de 1994, la educación

informal, se considera como todo conocimiento libre y espontáneamente adquirido,
proveniente de personas, entidades, medios masivos de comunicación, medios
impresos, tradiciones, costumbres, comportamientos sociales y otros no
estructurados.

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Teniendo en cuenta lo manifestado en precedencia se concluye que la educación

formal, educación para el trabajo y desarrollo humano, así como la educación
informal son valoradas de manera diferente por cuanto su naturaleza, también lo es,
por ello deberá tener en cuenta al momento de realizar el cargue de la información
que las certificaciones que soportan los tipos de educación entes mencionados
cumplan con los requisitos establecidos en el Acuerdo de Convocatoria.

Finalmente se le invita a consultar permanentemente la página Web

www.cnsc.gov.co, medio a través del cual se estará informando sobre el desarrollo
y fechas de las diferentes etapas del concurso, conforme lo dispuesto en el Artículo
33 de la Ley 909 de 2004 y el Artículo 14, numeral 9, del Acuerdo de Convocatoria.

En los anteriores términos se atiende su solicitud, dejando constancia que la

dirección de correo electrónico a la cual se dirige la presente respuesta, coincide
plenamente con la suministrada en su escrito.

Atentamente,

HFR't GÓAVO MORALES HERRERA

Gerente Convocatoria Territorial Norte
Proyectó: Andrea del Pilar Carrillo Carreño — Psicóloga Grupo Convocatoria

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