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BASE LEGAL

Código Deontológico del Trabajo Social en Perú


CODIGO DE ETICA PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL
Código de Ética del Trabajador Social en Perú
ELBORADO POR:
Código Deontológico del Trabajado Social en España
AQUINO MAYANGA, CLARA LUCILA DEL CARMEN

MIEMBRO ASESOR:

MG.PARDO MENDOZA DIANA ESTEHER


Es al proyecto social allí implicado que se conecta el proyecto
profesional del Servicio Social - y cabe pensar la ética como
presupuesto teórico-político que remite al enfrentamiento de
las contradicciones puestas a la profesión, a partir de una
visión crítica, y fundamentada teóricamente, de las
derivaciones ético-políticas del actuar profesional.

INTRODUCCION
Social: los valores son determinaciones de la práctica social,
resultantes de la actividad creadora tipificada en el proceso de
trabajo. Es mediante el proceso de trabajo que el ser social se
constituye, se instaura como distinto del ser natural,
disponiendo de capacidad teleológica, proyectiva,
consciente; es por esta socialización que se pone como ser
capaz de libertad. Esta concepción ya contiene, en sí misma, PRESENTACION
una proyección de sociedad – aquella en que se propicie a los
trabajadores(as) un pleno desarrollo para la invención y la Es un código que está centrado exclusivamente en la
vivencia de nuevos valores, lo que, evidentemente, supone la responsabilidad de una profesión al servicio de las personas,
erradicación de todos los procesos de explotación, opresión y las familias, la sociedad, la organización del trabajo, así como
enajenación. de los colegas y de la propia profesión.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Proteger y/o defender a los trabajadores/as sociales frente a
las responsabilidades o acciones que afecten injustamente su
prestigio y ejercicio profesional.
ESTRUCTURA
Analizar y clarificar opciones de acción.
CAPITULO I: DEFINICION Y PODER DISCIPLINARIO

CAPITULO II: PRINCIPIOS

CAPITULO III: RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR SOCIAL


HACIA EL USUARIO Y CLIENTE
CAPITULO IV: RESPONSABILIDAD ÉTICA DE LOS ART1 El presente Código consta de los principios y reglas que
TRABAJADORES SOCIALES EN RELACIÓN CON LOS COLEGAS los trabajadores sociales deben observar, analizar y hacer
cumplir en el ejercicio de la profesión y que guían mediante las
CAPITULO V: LA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJOR SOCIAL elecciones de comportamiento en los diferentes niveles de
HACIA LA PROFESION responsabilidad en los que operan.

ART2 El cumplimiento del Código es vinculante para el ejercicio


de la profesión debido a la obligación ética. La no observancia
implica el ejercicio del poder disciplinario.

ART3 Los trabajadores sociales deben conocer, comprender y


difundir el Código y están comprometidos con su aplicación en
las diferentes formas en que la ley de la profesión prevé el
ejercicio de la profesión.

CAPITULO II: PRINCIPIOS

ART4 La profesión se basa en el valor, la dignidad y la


singularidad de todas las personas, en el respeto de sus
derechos universalmente reconocidos y sus cualidades
originales, como la libertad, la igualdad, la socialidad, la
solidaridad, la participación, así como en la afirmación de los
principios de justicia y equidad social.

ART5 El trabajador social reconoce la centralidad de la persona


en cada intervención. Considera y brinda la bienvenida a cada
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL persona que tiene una pregunta, una necesidad, un problema
como único y distinto de los demás en situaciones similares y
CAPITULO I: DEFINICION Y PODER DISCIPLINARIO
lo coloca dentro de su contexto de vida, relación y entorno,
entendido tanto en un sentido antropológico-cultural que físico
ART6 El trabajador social realiza su acción profesional sin activos del proyecto de ayuda, favoreciendo el establecimiento
discriminación de edad, sexo, estado civil, origen étnico, de la relación de confianza, en un proceso de evaluación
nacionalidad, religión, estado social, ideología política, constante.
discapacidad física o psíquica, o cualquier otra diferencia,
ART.10 En la relación de ayuda, el trabajador social tiene el
característica de la persona.
deber de dar, teniendo en cuenta las características culturales
ART7 Al ejercer sus funciones, el trabajador(a) social, y las habilidades de discernimiento de las partes interesadas,
consciente de sus creencias y pertenencias personales, no la información más amplia sobre sus derechos, las ventajas,
expresa juicios de valor sobre las personas en función de su desventajas, compromisos, recursos, programas y
comportamiento. herramientas de la intervención. Profesional, para lo cual debe
recibir un consentimiento explícito, sujeto a las disposiciones
ART8 El ejercicio de la profesión se basa en fundamentos legislativas y administrativas.
éticos y científicos, en la autonomía técnico-profesional, en la
independencia del juicio y en la ciencia y la conciencia del ART.11 El trabajador social, en cumplimiento de la legislación
trabajador social. vigente y en el contexto de su actividad profesional, debe
facilitar a los usuarios y clientes, o sus representantes legales,
El trabajador social tiene el deber de defender su autonomía de el acceso a la documentación que les concierne, cuidando que
la presión y el condicionamiento, si la situación lo pone en la información de terceros esté protegida. Contenidos en el
riesgo. mismo y aquellos que podrían ser daños para los propios
usuarios o clientes.

CAPITULO III: RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR SOCIAL ART12 El trabajador social debe salvaguardar los intereses y
derechos de los usuarios y clientes, especialmente aquellos
HACIA EL USUARIO Y CLIENTE
que están legalmente incapacitados y debe trabajar para
3.1 Derechos de los usuarios y clientes. contrarrestar e informar a la autoridad competente las
situaciones de violencia o explotación de menores, de adultos
ART.9 El trabajador social debe comprometer su competencia en situaciones de impedimento físico y / o psicológico, incluso
profesional para promover la autodeterminación de los cuando las personas parecen estar dando su consentimiento.
usuarios y clientes, su potencial y autonomía, como sujetos
ART13 El trabajador social que, en el ejercicio de sus funciones, respetar las mejores tradiciones del equipo, buscar formas y
incurra en una omisión o un error que pueda dañar al usuario métodos de trabajo nuevos y más efectivos.
o al cliente o su familia, debe informar a la parte interesada y
ART18 Los trabajadores sociales deben tratar a sus colegas
hacer todo lo posible para remediarlo.
con respeto, evitar críticas indebidas negativas de colegas en
ART14 El trabajador social debe contar con el consentimiento conversaciones con clientes y otros profesionales. La crítica
de los usuarios y los clientes a los que asisten los aprendices negativa injustificada puede incluir comentarios ofensivos
y terceros durante la intervención, o informados de los mismos, sobre el nivel de competencia de los colegas o contra
por razones de estudio, capacitación, investigación. cualidades individuales como la nacionalidad, la edad, el
estado civil, las creencias políticas, la religión, el retraso mental
y físico.
CAPITULO IV: RESPONSABILIDAD ÉTICA DE LOS ART19 Los trabajadores sociales deben respetar la información
TRABAJADORES SOCIALES EN RELACIÓN CON LOS COLEGAS confidencial recibida de los colegas en el curso de las
relaciones e interacciones profesionales.
ART15 El deber profesional de un trabajador social en relación
con los colegas, el equipo en el que trabaja, es la subordinación ART20 Los trabajadores sociales no deben involucrar a clientes
de sus acciones y comportamiento a los objetivos de todo el en disputas con sus colegas o involucrar a clientes en
equipo, asegurando la coherencia de las acciones de todos los discusiones incorrectas sobre conflictos entre trabajadores
miembros del equipo. sociales.

ART16 El siguiente punto la preocupación por la unidad de la ART21 Los trabajadores sociales deben familiarizarse
integridad del equipo como un tema crucial del trabajo social regularmente con la literatura profesional y mejorar
se asocia con la organización de acciones coordinadas y con constantemente sus conocimientos en el campo de las
propósito de todos sus miembros involucrados en la solución actividades prácticas y la ética del trabajo social.
de problemas comunes que enfrenta el equipo.

ART17 Cada trabajador social es responsable de la efectividad


de los colegas, debe compartir experiencias con ellos,
aprender de ellos y enseñar a los menos experimentados,
CAPITULO V: LA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJOR SOCIAL
HACIA LA PROFESION

5.1 Promoción y protección de la profesión.

ART22 El trabajador social puede ejercer su actividad


profesional en una relación de dependencia con organismos
públicos y privados o de forma autónoma o profesional gratuita.
Tiene la obligación de registrarse en el Colegio de
Trabajadoras Sociales de acuerdo con la legislación vigente.

ART23 El trabajador Social debe trabajar a diferentes niveles y


en diferentes formas de práctica profesional para dar a conocer
y apoyar los valores y contenidos científicos y metodológicos
de la profesión y sus referencias éticas y profesionales. En
relación con las diferentes situaciones, debe involucrarse en la
supervisión didáctica y profesional, en la investigación, en la
difusión de su experiencia, también proporcionando elementos
para la definición de evidencia científica.

ART24 El trabajador social debe hacer todo lo posible para


promover, respetar y proteger la imagen de la comunidad
profesional y sus cuerpos representativos.

ART25 Planificar, ejecutar y evaluar investigaciones que


puedan contribuir al análisis de la realidad social y para
subsidiar acciones profesionales.