BASE LEGAL

Código Deontológico del Trabajo Social en Perú

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL
Código de Ética del Trabajador Social en Perú
ELBORADO POR:
Código Deontológico del Trabajado Social en España
AQUINO MAYANGA, CLARA LUCILA DEL CARMEN

MIEMBRO ASESOR:

MG.PARDO MENDOZA DIANA ESTEHER

 Es al proyecto social allí implicado que se conecta el proyecto
profesional del Servicio Social - y cabe pensar la ética como
presupuesto teórico-político que remite al enfrentamiento de
las contradicciones puestas a la profesión, a partir de una
visión crítica, y fundamentada teóricamente, de las
derivaciones ético-políticas del actuar profesional.

INTRODUCCION
Social: los valores son determinaciones de la práctica social,
resultantes de la actividad creadora tipificada en el proceso de
trabajo. Es mediante el proceso de trabajo que el ser social se
constituye, se instaura como distinto del ser natural,
disponiendo de capacidad teleológica, proyectiva,
consciente; es por esta socialización que se pone como ser
capaz de libertad. Esta concepción ya contiene, en sí misma, PRESENTACION
una proyección de sociedad – aquella en que se propicie a los
trabajadores(as) un pleno desarrollo para la invención y la Es un código que está centrado exclusivamente en la
vivencia de nuevos valores, lo que, evidentemente, supone la responsabilidad de una profesión al servicio de las personas,
erradicación de todos los procesos de explotación, opresión y las familias, la sociedad, la organización del trabajo, así como
enajenación. de los colegas y de la propia profesión.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Proteger y/o defender a los trabajadores/as sociales frente a
las responsabilidades o acciones que afecten injustamente su
prestigio y ejercicio profesional.
ESTRUCTURA
Analizar y clarificar opciones de acción.
CAPITULO I: DEFINICION Y PODER DISCIPLINARIO

CAPITULO II: PRINCIPIOS

CAPITULO III: RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR SOCIAL

HACIA EL USUARIO Y CLIENTE
CAPITULO IV: RESPONSABILIDAD ÉTICA DE LOS
TRABAJADORES SOCIALES EN RELACIÓN CON LOS COLEGAS
CAPITULO V: LA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJOR SOCIAL
HACIA LA PROFESION
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
CAPITULO I: DEFINICION Y PODER DISCIPLINARIO
ART1 El presente Código consta de los principios y reglas que
los trabajadores sociales deben observar, analizar y hacer
cumplir en el ejercicio de la profesión y que guían mediante las
elecciones de comportamiento en los diferentes niveles de
responsabilidad en los que operan.
ART2 El cumplimiento del Código es vinculante para el ejercicio
de la profesión debido a la obligación ética. La no observancia
implica el ejercicio del poder disciplinario.
ART3 Los trabajadores sociales deben conocer, comprender y
difundir el Código y están comprometidos con su aplicación en
las diferentes formas en que la ley de la profesión prevé el
ejercicio de la profesión.
CAPITULO II: PRINCIPIOS
ART4 La profesión se basa en el valor, la dignidad y la
singularidad de todas las personas, en el respeto de sus
derechos universalmente reconocidos y sus cualidades
originales, como la libertad, la igualdad, la socialidad, la
solidaridad, la participación, así como en la afirmación de los
principios de justicia y equidad social.
ART5 El trabajador social reconoce la centralidad de la persona
en cada intervención. Considera y brinda la bienvenida a cada
persona que tiene una pregunta, una necesidad, un problema
como único y distinto de los demás en situaciones similares y
lo coloca dentro de su contexto de vida, relación y entorno,
entendido tanto en un sentido antropológico-cultural que físico
ART6 El trabajador social realiza su acción profesional sin
discriminación de edad, sexo, estado civil, origen étnico,
nacionalidad, religión, estado social, ideología política,
discapacidad física o psíquica, o cualquier otra diferencia,
característica de la persona.
ART7 Al ejercer sus funciones, el trabajador(a) social,
consciente de sus creencias y pertenencias personales, no
expresa juicios de valor sobre las personas en función de su
comportamiento.
ART8 El ejercicio de la profesión se basa en fundamentos
éticos y científicos, en la autonomía técnico-profesional, en la
independencia del juicio y en la ciencia y la conciencia del
trabajador social.
El trabajador social tiene el deber de defender su autonomía de
la presión y el condicionamiento, si la situación lo pone en
riesgo.
CAPITULO III: RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR SOCIAL
HACIA EL USUARIO Y CLIENTE
3.1 Derechos de los usuarios y clientes.
ART.9 El trabajador social debe comprometer su competencia
profesional para promover la autodeterminación de los
usuarios y clientes, su potencial y autonomía, como sujetos
activos del proyecto de ayuda, favoreciendo el establecimiento
de la relación de confianza, en un proceso de evaluación
constante.
ART.10 En la relación de ayuda, el trabajador social tiene el
deber de dar, teniendo en cuenta las características culturales
y las habilidades de discernimiento de las partes interesadas,
la información más amplia sobre sus derechos, las ventajas,
desventajas, compromisos, recursos, programas y
herramientas de la intervención. Profesional, para lo cual debe
recibir un consentimiento explícito, sujeto a las disposiciones
legislativas y administrativas.
ART.11 El trabajador social, en cumplimiento de la legislación
vigente y en el contexto de su actividad profesional, debe
facilitar a los usuarios y clientes, o sus representantes legales,
el acceso a la documentación que les concierne, cuidando que
la información de terceros esté protegida. Contenidos en el
mismo y aquellos que podrían ser daños para los propios
usuarios o clientes.
ART12 El trabajador social debe salvaguardar los intereses y
derechos de los usuarios y clientes, especialmente aquellos
que están legalmente incapacitados y debe trabajar para
contrarrestar e informar a la autoridad competente las
situaciones de violencia o explotación de menores, de adultos
en situaciones de impedimento físico y / o psicológico, incluso
cuando las personas parecen estar dando su consentimiento.
ART13 El trabajador social que, en el ejercicio de sus funciones,
incurra en una omisión o un error que pueda dañar al usuario
o al cliente o su familia, debe informar a la parte interesada y
hacer todo lo posible para remediarlo.
ART14 El trabajador social debe contar con el consentimiento
de los usuarios y los clientes a los que asisten los aprendices
y terceros durante la intervención, o informados de los mismos,
por razones de estudio, capacitación, investigación.
CAPITULO IV: RESPONSABILIDAD ÉTICA DE LOS
TRABAJADORES SOCIALES EN RELACIÓN CON LOS COLEGAS
ART15 El deber profesional de un trabajador social en relación
con los colegas, el equipo en el que trabaja, es la subordinación
de sus acciones y comportamiento a los objetivos de todo el
equipo, asegurando la coherencia de las acciones de todos los
miembros del equipo.
ART16 El siguiente punto la preocupación por la unidad de la
integridad del equipo como un tema crucial del trabajo social
se asocia con la organización de acciones coordinadas y con
propósito de todos sus miembros involucrados en la solución
de problemas comunes que enfrenta el equipo.
ART17 Cada trabajador social es responsable de la efectividad
de los colegas, debe compartir experiencias con ellos,
aprender de ellos y enseñar a los menos experimentados,
respetar las mejores tradiciones del equipo, buscar formas y
métodos de trabajo nuevos y más efectivos.
ART18 Los trabajadores sociales deben tratar a sus colegas
con respeto, evitar críticas indebidas negativas de colegas en
conversaciones con clientes y otros profesionales. La crítica
negativa injustificada puede incluir comentarios ofensivos
sobre el nivel de competencia de los colegas o contra
cualidades individuales como la nacionalidad, la edad, el
estado civil, las creencias políticas, la religión, el retraso mental
y físico.
ART19 Los trabajadores sociales deben respetar la información
confidencial recibida de los colegas en el curso de las
relaciones e interacciones profesionales.
ART20 Los trabajadores sociales no deben involucrar a clientes
en disputas con sus colegas o involucrar a clientes en
discusiones incorrectas sobre conflictos entre trabajadores
sociales.
ART21 Los trabajadores sociales deben familiarizarse
regularmente con la literatura profesional y mejorar
constantemente sus conocimientos en el campo de las
actividades prácticas y la ética del trabajo social.
CAPITULO V: LA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJOR SOCIAL
HACIA LA PROFESION

5.1 Promoción y protección de la profesión.

ART22 El trabajador social puede ejercer su actividad

profesional en una relación de dependencia con organismos
públicos y privados o de forma autónoma o profesional gratuita.
Tiene la obligación de registrarse en el Colegio de
Trabajadoras Sociales de acuerdo con la legislación vigente.

ART23 El trabajador Social debe trabajar a diferentes niveles y

en diferentes formas de práctica profesional para dar a conocer
y apoyar los valores y contenidos científicos y metodológicos
de la profesión y sus referencias éticas y profesionales. En
relación con las diferentes situaciones, debe involucrarse en la
supervisión didáctica y profesional, en la investigación, en la
difusión de su experiencia, también proporcionando elementos
para la definición de evidencia científica.

ART24 El trabajador social debe hacer todo lo posible para

promover, respetar y proteger la imagen de la comunidad
profesional y sus cuerpos representativos.

ART25 Planificar, ejecutar y evaluar investigaciones que

puedan contribuir al análisis de la realidad social y para
subsidiar acciones profesionales.