UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

ADMINISTRACIÓN GENERAL

PRESENTADO POR:
DAVID PÉREZ ROSENSTAND
JESÚS PATERNINA CANTILLO
JUAN DIEGO CUADROS ARISTIZABAL

PRESENTADO A:
Prof. ALFONSO MUSKUS

TRABAJO DE SOCIEDADES Y CARACTERISTICAS

26/04/18
Cartagena Bolívar
SOCIEDAD COLECTIVA

1) RAZÓN SOCIAL

La sociedad colectiva es una sociedad personalista que desarrolla una actividad mercantil
bajo una razón social, con la especialidad que del cumplimiento de las deudas sociales
responden de forma subsidiaria todos los socios personales, ilimitados y solidariamente.

Las notas que caracterizan a esta sociedad son las siguientes:

 a) Sociedad personalista. La consideración de la personalidad de cada socio, de

sus cualidades personales o patrimoniales, es la causa determinante del
consentimiento de los demás para constituir la sociedad.

 b) Sociedad de trabajo. Todos los socios se dedican a la gestión social, siendo

admisible la aportación de industria o trabajo por parte de los socios.

 c) Responsabilidad ilimitada de los socios. Los socios responden personal,

ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales, una vez hecha excusión de
los bienes de la sociedad (artículos 127 y 237 del Código de Comercio de 1885).

 d) Objeto mercantil. Su objeto ha de ser necesariamente mercantil, elemento

definidor que permite el empleo de la sociedad colectiva como sociedad general
mercantil si bien tiene como excepción los supuestos del llamado “comerciante por
razón de la forma” del artículo 1.670 del Código civil.

 e) Razón social. La sociedad colectiva se manifiesta externa y públicamente,

aparte de su inscripción en el Registro Mercantil, a través de la razón social o
nombre colectivo. Según dispone el artículo 126 del Código de comercio, “la
compañía colectiva habrá de girar bajo el nombre de todos sus socios, de algunos
de ellos o de uno solo, debiéndose añadir, en estos dos últimos casos, al nombre
o nombres que se expresen, las palabras y Compañía.”

 f) Importancia de la regulación de la sociedad colectiva. En la actualidad se

constituyen pocas sociedades colectivas y se eligen otros tipos de sociedades
mercantiles que limitan la responsabilidad de los socios por las deudas sociales
(por ejemplo, sociedades anónimas, de responsabilidad limitada).
2) NÚMERO DE SOCIOS

Capital Social: no existe mínimo legal. Las aportaciones de los socios pueden ser
económicas o pueden ser en forma de trabajo.
Número mínimo de socios: dos. No existe número máximo.
-Carácter personalista: La condición de socio es intransferible sin el consentimiento de los
demás socios.
-Persona jurídica.
Tipos de socios:
- Socios industriales: los que sólo aportan trabajo personal.
- Socios capitalistas: aportan trabajo y capital.

3) RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS

Según lo que dice el Artículo 265 de la Ley General de Sociedades:

"En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las
obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efectos contra terceros."
La sociedad colectiva es una persona jurídica, por lo que se debe distinguir la
responsabilidad social de la de los socios, con respecto a las obligaciones contraídas por
la sociedad.
El patrimonio de la sociedad, en su correcta acepción de conjunto total de activos y
pasivos, responde por las obligaciones de la persona jurídica.
Esta responsabilidad inherente a los socios será ilimitada y solidaria. Es ilimitada porque
responde por el todo, cualquiera que él sea. Es solidaria porque el acreedor de la
sociedad puede dirigirse contra cualquiera de los socios o contra todos ellos
simultáneamente, por el total de su crédito, de conformidad con el artículo 1186 del
Código Civil.

4) CAUSAS DE DISOLUCION
Una sociedad colectiva puede disolverse por las causas generales de disolución, pero el
código de comercio establece además unas causales específicas para este tipo de
sociedad, las cuales son las siguientes:

 Cuando fallece alguno de los socios, siempre y cuando no se haya de continuar

con los herederos del fallecido o los demás socios; se podrá continuar la sociedad
con los herederos del difunto cuando los herederos tengan capacidad para ejercer
el comercio, pues de lo contrario se disolverá la sociedad.
 Cuando a uno de los socios le sobreviene una incapacidad, a menos que se
contemple que la sociedad puede seguir con el resto de los socios, o se acepte
por los socios que los derechos del incapaz sean ejercitados por su
representante.
 Cuando uno de los asociados se encuentre en trámite de liquidación obligatoria y
ninguno de los socios adquiera su interés social o no se permita la adquisición de
esta a un extraño.
 Por venta forzada del interés social a uno de los socios o a un tercero, cuando
dentro de los 30 días siguientes los socios no aceptan seguir la sociedad con el
comprador.
 Y por ultimo cuando uno de los socios renuncia de manera justificada, sino se
adquiere el interés social por alguno de los demás asociados o no se le permite la
cesión.
 SOCIEDAD LIMITADA

1) RAZÓN SOCIAL

A razón social es libre, debiendo figurar necesariamente la indicación Sociedad de

Responsabilidad Limitada, Sociedad Limitada o sus abreviaturas S.R.L. o S.L. No se
podrá adoptar una denominación idéntica a la de una sociedad ya existente.

La sociedad girará bajo una denominación o razón social, en ambos casos seguida de
la palabra “limitada” o de su abreviatura “Ltda.”, que de no aparecer en los estatutos,
hará responsables a los asociados, solidaria e ilimitadamente frente a terceros.

2) NÚMERO DE SOCIOS

-Capital: No puede ser inferior a 3.000,00 € y deberá estar totalmente suscrito y

desembolsado en el momento de constitución de la Sociedad. Sólo pueden hacerse
aportaciones económicas, en ningún caso pueden ser trabajo personal.

-Número mínimo de socios: uno, Sociedad de Responsabilidad Limitada Unipersonal.

-Los socios no excederán de veinticinco.
-Persona jurídica.

3) RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS

Por regla general los socios de sociedades de responsabilidad limitada, solo responden
hasta el monto de sus respectivos aportes, siendo la excepción la mayor responsabilidad
que asuman en virtud de cláusula estatutaria, o la responsabilidad solidaria que por ley les
corresponde en materia laboral y tributaria. Así, es viable que ante la insuficiencia de
activos para pagar las obligaciones de carácter laboral y tributario sean perseguidos de
manera subsidiaria los socios para que respondan por la misma, porque en este caso los
socios responden solidariamente por las mismas.
4) CAUSAS DE DISOLUCION

Las sociedades limitadas se disuelven, previo acuerdo de la Junta General, por las
causas que se expresan en el artículo 363 de la Ley de Sociedades de Capital de 2 de
julio de 2010, que son las siguientes:

1. Por el cese en el ejercicio de la actividad que constituye su objeto social,

entendiendo que existe ese cese si la sociedad permanece inactiva durante más
de un año.

2. Por la conclusión de la empresa que constituya su objeto.

3. Por la imposibilidad manifiesta de conseguir el fin social.

4. Por la paralización de los órganos sociales de modo que resulte imposible su

funcionamiento.

5. Por pérdidas que dejen reducido el patrimonio neto a una cantidad inferior a la
mitad del capital social, a no ser que éste se aumente o se reduzca en la medida
suficiente, y siempre que no proceda solicitar la declaración de concurso.

6. Por reducción del capital social por debajo del mínimo legal.

7. Porque el valor nominal de las participaciones sociales sin voto o de las acciones
sin voto excediera de la mitad del capital social desembolsado y no se
restableciera la proporción en el plazo de dos años.

8. Por cualquier otra causa establecida en los estatutos.

También quedará disuelta de pleno derecho por transcurso del plazo de duración fijado
en los estatutos sociales o si transcurrido un año desde el acuerdo de reducción del
capital social por debajo del mínimo legal por cumplimiento de una Ley no se inscribe en
el Registro Mercantil su transformación o disolución o se aumenta el capital hasta el
mínimo legal.
 SOCIEDAD COMANDITA SIMPLE

1) RAZÓN SOCIAL

La razón social de las comanditarias se formará con el nombre completo o el solo apellido de
uno o más socios y se agregará la expresión "y compañía" o la abreviatura "& Cía.", seguida en
todo caso de la indicación abreviada "S. en C."

2) NÚMERO MINIMO Y MAXIMO DE SOCIOS

Sociedad Comandita Simple:

Mínimo un gestor y un comanditario, máximo veinticinco (25) comanditarios.

3) RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS

La sociedad en comandita respecto a la responsabilidad de los socios se caracteriza por

ser mixta en el sentido que este tipo de sociedad se conforma entre socios que son
responsables de manera solidaria e ilimitada, y socios que responden solo hasta el monto
de sus respectivos aportes, los socios que son responsables de manera solidaria e
ilimitada se denominan socios gestores o colectivos y los de responsabilidad hasta el
monto de sus aportes se llaman socios comanditarios.

4) CAUSAS DE DISOLUCION

Respecto a la disolución de una sociedad en comandita, estas se disolverán por las

siguientes causales:

 Por las causales generales de disolución de las sociedades establecidas en el

artículo 218 del código de comercio.

 Cuando se trate de los socios gestores o colectivos, por las causales especiales
establecidas para la sociedad colectiva.

 Por ausencia de una de las dos categorías de socios.

 Tratándose de sociedades en comandita simple, también es causal de disolución

la reducción del capital social por perdida que lo reduzca a la tercera parte o
menos.

 Respecto a la sociedad en comandita por acciones, será causal de disolución la

disminución del capital a menos del cincuenta por ciento capital suscrito.
 SOCIEDAD COMANDITA POR ACCIONES

1) RAZÓN SOCIAL

La razón social se integra con los nombres de uno o varios socios comanditados
seguidos de las palabras “y compañía” u otras equivalentes cuando en ella no figuren
los de todos. A la razón social o denominación en su caso, se agregaran las palabras
“Sociedad en Comandita por Acciones” o su abreviatura “S. en c. por A.” (Artículos
210 y 211, L.G.S.M.)

Esta forma social es muy adecuada para aquellas compañías en las que los socios
fundadores desean llevar el manejo y dirección de las mismas; sin embargo, para
desarrollarlas se requiere de un capital suficientemente grande.

En la misma forma que en las sociedades anónimas, la sociedad en comandita por

acciones no se reputara definitivamente constituida mientras no esté suscrito todo el
capital social y enterada la quinta parte del importe de las acciones.

2) NÚMERO DE SOCIOS

El capital social no podrá ser inferior a 60.000,00 € y deberá estar desembolsado al

menos el 25% en el momento de la constitución. Todos los socios son accionistas. La
transmisión de las acciones es libre.

Número mínimo de socios: dos, de los cuales uno al menos será socio colectivo. No
existe número máximo.

Persona jurídica.

Tipos de socios:
- Socios colectivos han de ser necesariamente administradores de la sociedad.
- Socios comanditarios, no participan en la gestión de la sociedad. Participan en la
organización a través de la Junta General.

3) RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS

Todo el capital se encuentra dividido en acciones, luego todos los socios son
accionistas, administren o no.

La responsabilidad de los socios colectivos es personal, solidaria e ilimitada frente a las

deudas sociales. Los socios comanditarios tienen responsabilidad limitada al capital
aportado.
4) CAUSAS DE DISOLUCION

Es el inicio del proceso de extinción. Tiene lugar cuando la sociedad entra en alguna de
las causas establecidas por la ley o la escritura como causas de paralización de la
actividad desarrollada. Estas causas pueden ser:

 Por acuerdo de la Junta General.

 Por cumplimiento del término fijado en los estatutos.

 Por la conclusión de la empresa que constituya su objeto o la imposibilidad de

realizar el fin social o por la paralización de los órganos sociales de modo que
resulte imposible su funcionamiento.

 Por pérdidas.

 Por reducción del capital social por debajo del mínimo legal.

 Por la fusión o escisión total de la sociedad.

 Por cualquier otra causa establecida en los estatutos.

 Por la ausencia de administrador: si transcurren más de 6 meses sin elegir uno

nuevo, ha de disolverse o transformar su tipo social.
SOCIEDAD ANÓNIMA

1) Razón social:

La razón social de la sociedad anónima debe contener la designación “sociedad

anónima“, suficiente es la abreviatura „soc.anón. “O „s.a.”. (§ 155 Cód. Merc.). La razón
social de la sociedad debe, por supuesto, cumplir también requerimientos generales,
sobre todo, no debe ser confundida con la firma de otro emprendedor y no debe dar falsa
imagen. Para distinguir una firma de la otra no es suficiente el complemento de distinción
de la forma jurídica (§ 10 Cód. Merc.).

2) Número de socios:

Mínimo uno.

3) Responsabilidad de los socios:

Limitada. Los socios no responden personalmente de las deudas sociales

4) Casusas de la disociación de la sociedad:

Conforme al artículo 363 de la Ley de Sociedades de Capital, las Sociedades de capital

(anónima o limitada) se disolverá:

a. Por la conclusión de la empresa que constituya su objeto.

b. Por la imposibilidad manifiesta de conseguir el fin social.
c. Por la paralización de los órganos sociales de modo que resulte imposible su
funcionamiento.
d. Por pérdidas que dejen reducido el patrimonio neto a una cantidad inferior a la
mitad del capital social, a no ser que éste se aumente o se reduzca en la medida
suficiente, y siempre que no sea procedente solicitar la declaración de concurso.
e. Por reducción del capital social por debajo del mínimo legal, que no sea
consecuencia del cumplimiento de una ley.
f. Porque el valor nominal de las participaciones sociales sin voto o de las acciones
sin voto excediera de la mitad del capital social desembolsado y no se
restableciera la proporción en el plazo de dos años.
g. Por cualquier otra causa establecida en los estatutos.

2. La sociedad de responsabilidad limitada se disolverá, además, por la falta de ejercicio

de la actividad o actividades que constituyan el objeto social durante tres años
consecutivos.
3. La sociedad comanditaria por acciones deberá disolverse también por fallecimiento,
cese, incapacidad o apertura de la fase de liquidación en el concurso de acreedores de
todos los socios colectivos, salvo que en el plazo de seis meses y mediante modificación
de los estatutos se incorpore algún socio colectivo o se acuerde la transformación de la
sociedad en otro tipo social.

SOCIEDAD ANÓNIMA SIMPLIFICADA

1) Razón social:

Razón social o denominación de la sociedad, seguida de las palabras “sociedad por

acciones simplificada”, o de las letras S.A.S.

2) Número de socios:

Mínimo 1 accionista y no tiene un límite máximo.

3) Responsabilidad de los socios:

Responden hasta el monto de sus aportes por las obligaciones sociales. Si la SAS es
utilizada para defraudar a la ley o en perjuicio de terceros, los accionistas y los
administradores que hubieren realizado, participado o facilitado los actos defraudatorios,
responderán solidariamente por las obligaciones nacidas de tales actos y por los
perjuicios causados, más allá del monto de sus aportes.

4) Casusas de la disociación de la sociedad:

La Superintendencia aduce que en La Ley 1258 de 2008, “Por la cual se crea la sociedad
por acciones simplificada”, se encuentra que los artículos 34, numeral 7 y 35,
efectivamente señalan que una S.A.S. en causal de disolución por tener pérdidas que
reduzcan el patrimonio neto por debajo del cincuenta por ciento (50%) del capital suscrito,
puede perfectamente enervarse dicha causal, siempre y cuando que la misma se dé
dentro de los dieciocho meses (18) siguiente a la fecha en que el máximo órgano social
reconozca su ocurrencia.
UNIPERSONAL

1) Razón social:

Razón social o denominación seguida de "empresa unipersonal ", o de su sigla E.U., so

pena de que el empresario responda ilimitadamente.

2) Número de socios:

No se está ante una transformación social en el sentido jurídico del término, ya que no se
opera cambio alguno en la estructura social; no se cambia de tipo social a otro, sino que
se reduce el número de socios a uno, manteniéndose la forma de la sociedad intacta; ya
que el adjetivo unipersonal se refiere al socio, en forma cuantitativa, y no a la sociedad.

3) Responsabilidad de los socios:

En tanto subsista la situación de unipersonalidad, la sociedad hará constar expresamente

esta condición en toda su documentación, correspondencia, notas de pedido y facturas,
así como en todos los anuncios que haya de publicar por disposición legal o estatutaria.
El socio único ejercerá las competencias de la Junta General, sus decisiones se
consignarán en acta bajo su firma o la de su representante, pudiendo ser ejecutadas y
formalizadas por el propio socio o por los administradores de la sociedad.

4) Casusas de la disociación de la sociedad:

La disolución del contrato de sociedad puede ser parcial ante todos los supuestos de
exclusión y separación del socio, lo que no es posible en una sociedad unipersonal por
sus características; aunque sí en una sociedad pluripersonal, que podrá ocasionar, una
sociedad unipersonal devenida. Podrá también esa disolución ser total, disolviéndose la
sociedad, por causas legales o estatutarias, abriendo como efecto primordial el período de
liquidación de esa persona jurídica. En este período, la sociedad no tiene objetivo alguno
en continuar en el despliegue del ejercicio de la actividad encaminada a obtener el fin
común establecido, sino que iniciada esta etapa, la vida del empresario social, solamente
continúa para liquidar las relaciones existentes, dando lugar al reparto del patrimonio
social entre los socios y la extinción de la sociedad. En una sociedad unipersonal, las
ganancias serán exclusivamente del único socio. En la sociedad unipersonal, quien toma
la decisión de disolverse, será el socio único, en correspondencia con las causas
comunes de disolución para todas las sociedades.