Realiza la nómina correspondiente al mes de enero de Raúl Alba

García, jefe administrativo (grupo 3), con número de afiliación a la

Seguridad Social 40/00414243/92 y NIF 1.234.678 H. Las
retribuciones según convenio fueron:

 Salario base: 1.500 €.

 Plus convenio: 200 €.
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de un
importe igual al salario base.
El contrato es indefinido y a tiempo completo. La retención a cuenta
del IRPF es del 14 %.

Confecciona el recibo de salarios correspondiente al mes de enero

de Lorenzo Gama Gándara, auxiliar administrativo, grupo 5, con
número de afiliación a la Seguridad Social 39/00998877/26 y NIF
12.654.321 C. Percibe mensualmente las siguientes retribuciones:

 Salario base: 1.100 €.

 Antigüedad: 3 % del salario base por trienio. Lleva trabajando en la
empresa cuatro años.
 Conocimientos especiales (idiomas): 200 €.
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una del sueldo
base más la antigüedad.
La retención a cuenta del IRPF es del 10 % y se trata de un contrato
indefinido a tiempo completo.

Cumplimenta la nómina correspondiente al mes de enero de la

ingeniera Loreto López Pérez, del grupo 1, ingenieros y licenciados,
con número de afiliación a la Seguridad Social 28/00765432/82 y NIF
1.372.720 B. Percibió las siguientes retribuciones:

 Salario base: 2.500 €.

 Antigüedad: 7 % del salario base por trienio. Lleva ocho años
trabajando en la empresa.
 Plus de transporte: 60 €.
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de igual
cuantía al sueldo base más la antigüedad.
La retención a cuenta del IRPF es del 18 % y tiene un contrato
indefinido a tiempo completo.

Realiza el recibo de salarios correspondiente al mes de noviembre

de Ana Sánchez Biota, ayudante titulada, grupo 2, con número de
 afiliación a la Seguridad Social 49/00505050/60 y NIF 22.222.222 A.
Tiene dos trienios de antigüedad y las siguientes percepciones:

 Salario base: 1.700 €.

 Salario en especie (electricidad): 120 €.
 Plus de desplazamiento: 50 €.
 Antigüedad: 5 % del salario base por trienio.
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de 1.000 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 15 % y su contrato, indefinido a
tiempo completo.

Confecciona el recibo de salarios correspondiente al mes de

diciembre de José Báez Acosta, jefe de taller, grupo 3, número de
afiliación a la Seguridad Social 50/00234567/94 y NIF 12.234.234 M.
Las percepciones que le corresponden son:

 Salario base: 1.400 €.

 Antigüedad: 200 € por quinquenio. Lleva 17 años en la empresa.
 Plus de nocturnidad: 300 €.
Anualmente percibe dos pagas extraordinarias por un importe igual al
sueldo base más la antigüedad. Una de las pagas la percibe este mes
y se incluye en esta nómina.
La retención a cuenta del IRPF es del 15 % y tiene un contrato
indefinido a tiempo completo.

Cumplimenta el recibo de salarios correspondiente al mes de abril de

Jaime Núñez Romero, licenciado, grupo 1, con número de afiliación a
la Seguridad Social 37/00009876/69 y NIF 6.686.688 N. Las
retribuciones según el convenio colectivo son:

 Salario base: 2.000 €.

 Plus de asistencia: 400 €.
 Horas extras de fuerza mayor: 170 €.
Anualmente tiene derecho a percibir tres pagas extraordinarias, de
1.500 € cada una.
La retención a cuenta del IRPF es del 17 % y tiene un contrato
indefinido a tiempo completo.

Confecciona el recibo de salarios correspondiente al mes de enero

de Lucía Alvarado Segura, auxiliar administrativa, grupo 5, con
número de afiliación a la Seguridad Social 18/00011111/56 y NIF
56.734.678 A. Percibe mensualmente las siguientes retribuciones:

 Salario base: 1.300 €.

 Plus de vestuario: 160 €.
 Horas extraordinarias: 180 €.
 Horas extras de fuerza mayor: 300 €.
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de 1.000 €.
Tiene además derecho a una paga de beneficios de 500 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 12 % y tiene un contrato de
duración determinada a tiempo completo.

Realiza la nómina correspondiente al mes de octubre de Ana Jiménez

Morales, ayudante titulado, grupo 2, con número de afiliación
50/0023456/77 y NIF 12.234.234 M. Retribuciones:

 Salario base: 1.600 €.

 Retribución en especie: 160 €.
 Horas extraordinarias: 130 €.
 Horas extras de fuerza mayor: 300 €.
 El día 22 de este mes la empresa le hizo un anticipo a cuenta del
sueldo de 600 €.
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de un
importe igual al sueldo base.
La retención a cuenta del IRPF es del 15 % y su contrato, indefinido a
tiempo completo.

Cumplimenta el recibo de salarios correspondiente al mes de enero

de Carlos Herrera Madrigal, con número de afiliación a la Seguridad
Social 49/00505050/60 y NIF 22.222.222 A, licenciado, grupo 1. Las
retribuciones según el convenio colectivo son:

 Salario base: 2.000 €.

 Plus de dedicación: 120 €.
 Locomoción: este mes ha recorrido 550 kilómetros para realizar su
trabajo en diferentes localidades, que le han sido compensados a
0,19 €/km.
 Horas extras de fuerza mayor: 270 €.
 Horas extraordinarias: 150 €.
Anualmente tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias, de
2.000 € cada una. También percibirá una paga de beneficios de 500 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 16 % y su contrato es de
duración determinada a tiempo completo.

Confecciona la nómina de Manuel Fernández Bayón, ingeniero, grupo

1, que en el mes de mayo recibió las siguientes retribuciones:

 Salario base: 3.000 €.

 Plus de dedicación: 900 €.
 Salario en especie (alquiler de vivienda): 850 €.
 Horas extraordinarias: 350 €.
 Horas extras de fuerza mayor: 500 €.
 Gastos de alojamiento justificados mediante factura: 550 €.
 Locomoción: este mes ha recorrido 1.500 kilómetros, que le han sido
retribuidos a 0,25 €/km.
Percibe anualmente dos pagas extraordinarias, cada una de 1.500 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 22 % y el contrato es indefinido
a tiempo completo.

Realiza el recibo de salarios del mes de febrero de Alba Pereda

Medina, del grupo 7. Percibió las siguientes retribuciones:

 Sueldo base: 800 €.

 Plus de disponibilidad: 400 €.
 Horas extras de fuerza mayor: 350 €.
 Resto de horas extraordinarias: 150 €.
Ha realizado 650 kilómetros con su propio automóvil para desplazarse
a su trabajo; la empresa le ha pagado a razón de 0,19 € el kilómetro.
Ha estado de viaje de trabajo por España tres días, pernoctando fuera
de su casa, por lo que ha percibido 62 €/día.
Anualmente percibe dos pagas extraordinarias, cada una de un
importe igual al sueldo base. También recibe una paga de beneficios
de 1.000 €.
La retención a cuenta del IRPF es del 19 % y tiene un contrato
indefinido a tiempo completo.

Realiza el recibo de salarios correspondiente al mes de mayo de

Jesús Castellanos Ruiz, del grupo 3, jefe administrativo.

Las retribuciones según el convenio colectivo son:

 Salario base: 1.300 €.
 Antigüedad: 10 % por bienio. Lleva nueve años trabajando en la
empresa.
 Manutención y estancia en España: 100 €/día, y lo percibió por tres
días.
 Locomoción: este mes ha realizado 500 kilómetros, que le han sido
compensados a 0,30 €/km.
 Horas extraordinarias de fuerza mayor: 370 €.
 Productos en especie valorados en 120 €.
 Recibe dos pagas extraordinarias iguales al sueldo base cada una y,
además, una paga de beneficios de 700 € que se cobra en la
nómina de este mes.
La retención a cuenta del IRPF es del 18 %. El contrato es indefinido a
tiempo completo.
 Cumplimenta el recibo de salarios correspondiente al mes de abril de
David Portillo Reyes, oficial de primera, grupo 8. Las retribuciones
mensuales según convenio son:

 Salario base: 35 €/día.

 Productos en especie: 1 €/día.
Anualmente percibe dos pagas extraordinarias de un importe igual a
30 días del salario base cada una.
La retención a cuenta del IRPF es del 8 % y su contrato, de duración
determinada.

Confecciona el recibo de salarios del mes de febrero de Marta Muro

Fernández, especialista, grupo 9. Las retribuciones del mes fueron:

 Salario base: 33 €/día.

 Actividad: 6 €/día.
Anualmente tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias
equivalentes a 30 días del sueldo.
La retención a cuenta del IRPF es del 6 % y tiene un contrato de
duración determinada.

Realiza el recibo de salarios correspondiente al mes abril de Luis

Bezanilla Ramírez, oficial de primera, grupo 8. Las retribuciones
mensuales según convenio son:

 Salario base: 35 €/día.

 Plus convenio: 3 €/día.
 Transporte: 3 €/día.
 Incentivo: 5 €/día.
Anualmente percibe dos pagas extraordinarias, cada una de un
importe igual a 30 días del salario base.
La retención a cuenta del IRPF es del 8 % y tiene un contrato
indefinido a tiempo completo.

Confecciona el recibo de salarios del mes de febrero de María

Hernández Calvo, especialista, grupo 9. Las retribuciones del mes
fueron:

 Salario base: 32 €/día.

 Antigüedad: 10 % del salario base por trienio. Tiene tres trienios.
 Actividad: 5 €/día.
 Adquisición de prendas de trabajo: 2 €/día.
Anualmente tiene derecho a percibir tres pagas extraordinarias
equivalentes, cada una, a 50 días del sueldo base más la antigüedad.
 La retención a cuenta del IRPF es del 6 % y el contrato, indefinido a
tiempo completo.

Cumplimenta el recibo de salarios del mes de julio de Rodrigo

Ramos Portillo, oficial de tercera, grupo 9. Las retribuciones
establecidas según contrato son:

 Salario base: 32 €/día.

 Dedicación: 5 €/día.
 Desplazamiento: 1,5 €/día.
 Retribución en especie: 1 €/día.
 Horas extraordinarias: 100 €/mes.
 Horas extras de fuerza mayor: 200 €/mes.
Anualmente tiene derecho a percibir tres pagas extras, cada una de 50
días del sueldo base.
La retención a cuenta del IRPF es del 6 % y su contrato es de
duración determinada a tiempo completo.

Realiza el recibo de salarios del mes de enero de María Corrales

Martín, oficial de tercera, grupo 9. Percibe las siguientes retribuciones:

 Salario base: 29 €/día.

 Plus de puntualidad: 2 €/día.
 Plus de desplazamiento: 4 €/día.
 Horas extras de fuerza mayor: 400 €/mes.
 Gastos de locomoción, justificados mediante factura: 300 €.
La empresa le hizo un anticipo de 500 €, que le será descontado en
esta nómina. Anualmente tiene derecho a dos pagas extraordinarias al
año, equivalentes cada una a 30 días del salario base.
La retención a cuenta del IRPF es del 9 % y el contrato, indefinido a
tiempo completo.

Confecciona la nómina del mes de junio de Mario Puerto Marín, oficial

de tercera, grupo 9, que percibió las siguientes retribuciones:

 Sueldo base: 28 €/día.

 Incentivo: 5 €/día.
 Plus de asistencia: 3 €/día.
 Tiques restaurante: 8 €/día.
 Horas extraordinarias: 90 €/mes.
 Horas extras de fuerza mayor: 140 €/mes.
Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 500 € cada una. Este
mes recibió una de las pagas, que se incluye en esta nómina.
La retención a cuenta del IRPF es del 5 % y tiene un contrato de
duración determinada.
 Cumplimenta el recibo de salarios de la actividad anterior, pero ten
en cuenta que la paga extra se cobra en un recibo de salarios
independiente a la nómina del mes.

Realiza el recibo de salarios del mes de febrero de Andrés Monte

Pinar, que recibió las siguientes retribuciones:

 Sueldo base: 24 €/día.

 Plus de nocturnidad: 10 €/día.
 Incentivos: 5 €/día.
 Prendas de trabajo: 2 €/día.
 Locomoción: 200 kilómetros, retribuidos a 0,19 €/km.
Anualmente recibe dos pagas extraordinarias, cada una de 30 días del
sueldo base.
La retención a cuenta del IRPF es del 10 % y el contrato, indefinido a
tiempo completo.

Cumplimenta el recibo de salarios del mes de enero de Manuel

Orellana Castro, oficial de tercera, grupo 9. Percibe las siguientes
retribuciones:

 Salario base: 30 €/día.

 Plus de asistencia: 3 €/día.
 Plus de transporte: 4 €/día.
 Horas extras fuerza mayor: 90 €/mes.
La empresa le descuenta 500 € de un anticipo que le había hecho el
mes anterior. Anualmente tiene derecho a dos pagas extraordinarias al
año, equivalentes, cada una, a 40 días del salario base.
La retención a cuenta del IRPF es del 9 % y su contrato, indefinido a
tiempo completo.

Confecciona el recibo de salarios del mes de mayo (31 días), de

Antonio López Orellana, especialista, grupo 9. Las retribuciones
diarias según contrato fueron:

 Salario base: 30 €/día.

 Incentivo: 6 €/día.
 Prendas de trabajo: 1,50 €/día.
 Plus de asistencia: 2 €/día.
 Horas extras de fuerza mayor: 200 €/mes.
Anualmente tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias, cada
una equivalente a 60 días del salario base.
La retención a cuenta del IRPF es del 9 % y tiene un contrato de
duración determinada a tiempo completo.