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ESCUELA DE NEGOCIO
CARRERA DE: (ADMINISTRACION)
TEMA: # 1
PRESENTADO POR:
RAQUEL NUNEZ
MATRÍCULA:
09-2353
Facilitador:
Mariola Félix
ASIGNATURA:
Estrategia Empresarial
Introducción
Establecer objetivos
El propósito de establecer objetivos es clarificar la visión para
tu negocio. Esta etapa consiste en identificar tres facetas
clave. Primero, define objetivos a corto y largo plazo.
Segundo, identifica el proceso de cómo lograr tu objetivo.
Finalmente, personaliza el proceso para tu personal, dale a
cada persona una tarea con la cual pueda tener éxito
El análisis
Formulación de la estrategia
es una etapa clave porque la información reunida en
esta etapa formará las siguientes dos etapas. Aquí, El primer paso para formar una estrategia es
reúne tanta información y datos relevantes para lograr revisar la información ganada al completar el
tu visión. El centro del análisis tiene que ser el análisis. Determina qué recursos tiene
comprender las necesidades del negocio como entidad actualmente la empresa que puedan ayudar a
sostenible, su dirección estratégica e identificar alcanzar las metas y objetivos definidos
iniciativas que ayudarán a que tu empresa crezca
Evaluación y control
Las acciones de evaluación y control de Implementación de la estrategia
una estrategia incluyen medidas de Una implementación exitosa de la
desempeño, una revisión consistente de estrategia es crítica para el proyecto de la
problemas internos y externos y tomar empresa. Esta es la etapa de acción del
acciones correctivas cuando sea proceso estratégico de administración. Si
necesario. Cualquier evaluación exitosa la estrategia general no funciona con la
comienza con definir los parámetros que estructura actual de la empresa, tiene que
se van a medir. Estos parámetros tienen instalarse una nueva estructura al
que reflejar los objetivos establecidos en comienzo de esta etapa.
la etapa 1.
Conclusión
Qué entendiste?,
Entendí que al realizar pasos por pasos cada una de la etapa, tenemos el
punto estratégico del control de la empresa.
¿Qué aprendiste?
Que al Tener en cuenta mis objetivos para que sean detallados, realistas y que
coincidan con los valores de tu visión. Este es el último paso en esta etapa.
¿Para qué te servirá?
Tener objetivo claro es una declaración de misión que comunique brevemente
tus objetivos a tus accionistas y a tu personal.