Tabla de contenido.

La Administración Municipal de Valdivia,

cuenta los avances en el año 2018 al plan de
Desarrollo “JUNTOS POR VALDIVIA 2016-
Despacho Alcalde Pag 3
2019”, las acciones lideradas por cada una de
Secretaría de Gobierno Pag 4 - 14 las dependencias, con el apoyo de otras
Bienestar Social Pag 4 entidades, las comunidades y con el fin de
Deporte Pag 5 mejorar las condiciones de vida de todos los
Emprendimiento y Turismo Pag 7 Valdivienses.
Cultura Pag 8
Educación Pag 9
Comisaría de Familia Pag 11
Victimas Pag 12
Inspección de Policía y Transito Pag 12
Secretaría de Hacienda Pag 15 - 18
Secretaría de Planeación e
Infraestructura Pag 18 - 22
Gestión del Riesgo Pag 22
Desarrollo Rural y medio
Ambiente Pag 27 - 31
Secretaría de Salud y Seguridad
Social Pag 31
Salud Pública Pag 33
Adulto Mayor Pag 37
Más Familias en Ación Pag 39
Mana Pag 39
Sisben Pag 40
Discapacidad Pag 41
Empval Pag 42 - 44
Agencia Nacional de Tierras Pag 45
Buen Comienzo Pag 46
 Oficina del Alcalde
Alcaldía Municipal.
Gestión de proyectos ante dife-
rentes entidades del orden
departamental y nacional, al
igual que con entidades de
cooperación internacional.
• Gestión del parque auto-
motor o maquinaria ama-
rilla por la Gobernación de
Antioquia; logrando la entre-
ga de una volqueta.

• Visita del Doctor Luis Pérez

Gutiérrez, Gobernador de
Antioquia, a la vereda la Sibe-
ria del municipio de Valdivia,
donde se firmó el acta de ini-
cio del proyecto de rehabilita-
ción vial del corredor Monte
Blanco la Siberia por valor de
$2.046.000.000

• Dotación de diez Juntas de • Iniciación de estudios para puente vehicular sobre el río cauca,
Acción Comunal con televi- en Puerto Raudal; por la Gobernación de Antioquia.
sores y sillas. • Gestión ante la Gobernación de Antioquia para realización de
mejoramiento de la planta física existente de la I.E Valdivia.

Gobierno
Realización de jornada de
Reconocimiento a los líderes
acceso a la justicia en la vereda
comunales, como los aliados
la Siberia, con participación del-
incansables de la
programa
Administración Municipal,
“Acércate a Antioquia”
para llegar a la comunidad
Rural.

3
 Secretaría de Gobierno Bienestar social.
Bienestar social. Graduación Escuela de
Los avances en el año 2018, desde la oficina de Bienestar Mujeres
Social son los siguientes.
Mujer.
• Escuela de Formación Política y Liderazgo Para Mujeres,
con 60 beneficiarias del área rural y urbana.
• Gestión e implementación de siete granjas integrales para
la paz, en articulación con el PMA y la Gobernación de
Antioquia, 75 familias beneficiarias.
Granjas para la paz
• Implementación de la Política Pública para las Mujeres,
donde se ha contado con participación de cerca de 800
mujeres.
• Creación de la Mesa Municipal de Erradicación de la vio-
lencia contra la mujer, dos secciones adelantadas.
• Reconocimiento público, a las mujeres que se han des-
tacado por su liderazgo en emprendimiento, educación,
política, construcción de paz, ruralidad, deporte, cultura Maravillosa mujer
y ambiente. Valdiviense.
• Sensibilizaciones en pro de la eliminación de la violencia
en contra de la mujer, y conmemoración 8 de marzo y 25
de noviembre.
• Difusión de ruta de atención para mujeres víctimas de
violencia.
Mesa erradicación de la Conmemoración por
violencia contra la mujer la no violencia Sensibilización

Juventud.
• Realización de la semana de la juventud
el emprendimiento ambiental, la cultura
y el deporte, impactando aproximada-
mente 1000 personas.
• Acompañamiento social a grupos juve-
niles en busca de mejorar sus habilida-
des para la vida.
• Realización de dos jornadas integrales
para la paz con participación de 200
personas.
• Olimpiadas de Derechos Humanos y
festivales de la sana convivencia, con el
apoyo de USAID, impactando 800 jóve-
nes.
• Construcción participativa de 200 jóve-
nes en la creación de la Política Pública
de Juventud.

4
 Bienestar social. Secretaría de Gobierno
LGTBI:
• Diseño y difusión de la ruta de atención
para la población LGBTI que sea víctima
de algún tipo de violencia.
• Creación y fortalecimiento de la Mesa Di-
versa del Municipio, en articulación con la
Gobernación de Antioquia.
• Atención profesional individual a personas
de la población LGBTI
• Realización de sensibilizaciones para
promover: la no discriminación, el enfoque
de derechos y la equidad de género.

Deporte Secretaría de Gobierno

Deporte.
Desde la promoción del deporte y los estilos de vida saludable, potencializamos el desarrollo integral
de las comunidades, contribuyendo a su bienestar y al fortalecimiento de sus habilidades.

Actividad Categoría Participantes

Zonalito en el municipio de Campamento Escolares 43

Zonalito en el municipio de Briceño Intercolegiados A y B 60
Zonalito en el municipio de Valdivia Sub 21 66
Zonal en el municipio de Yarumal Pony Fútbol 18
Zonal en el municipio de Carolina del Intercolegiados Ay B 38
Príncipe
Zonal en el municipio de Don Matías Sub 21 56
Zonal en el municipio de Gómez Plata Escolares 24
Torneo intermunicipal Liga de Fútbol 24
22 Torneos deportivos veredales Recreativos 1.569
Intercambios deportivos intermunicipales Recreativos 320

• Realización de la semana del movimiento, hábitos y estilos de vida saludables, beneficiando 1.950
personas, con actividades de rumba aeróbicas, pausas activas, ciclo paseo, ola del movimiento
estudiantil, caminatas, entre otros.
• Creación de 10 grupos de actividad física en el área rural y urbana.
• Desde la ludoteca municipal se atendieron 2.374 niños y niñas, con actividades lúdico recreativas,
se hicieron dos concursos de dibujo y pintura, y se apoyaron los diferentes programas dirigidos a
la primera infancia del Municipio.

5
 Secretaría de Gobierno Deporte

Semana del movimiento

Ru m b a
aeróbica

Pausas Activas Caminatas

Recreación Ludoteca Intercolegiados en Carolina del
Príncipe

• Se invirtió en dotación de elementos deportivos y uniformes para el centro de iniciación y los

seleccionados deportivos, por valor de $76.673.029, recursos de ley de cigarrillo y telefonía móvil.
• Capacitación de monitores deportivos en actividad física, deporte formativo, centros de iniciación,
formación deportiva y nutrición.

6
 Secretaría de Gobierno
Emprendimiento y
turismo Marketing y ventas
Desde la oficina de
emprendimiento y turismo,
se busca fortalecer las ideas
de negocio que surgen en el
territorio,las cuales son las si-
guientes:
• Capacitaciones en diferen-
tes oficios como Marketing
y ventas, manipulación
de alimentos, bisutería y Manipulación de alimentos
manualidades benefician-
do aproximadamente 200
personas.
• Acompañamiento a las
Asociaciones del Municipio
en las convocatorias depar-
tamentales y nacionales con
el fin de gestionar proyectos
que fortalezcan sus bases
sociales.
Manualidades
Mercado Campesino

• Realización de siete
mercados campesinos,
con participación de
aproximadamente 500
personas.

• Foro para la promoción de

alternativas innovadores, en el
uso y aprovechamiento de los
elementos reciclables, contando
con 50 asistentes.
• Realización de dos murales que
pretenden embellecer sectores
estratégicos del Municipio y
apostarle al reconocimiento del
territorio.

7
 Secretaría de Gobierno Cultura
Cultura. Grupo de danzas DANVAL
Los procesos artísticos y cultura-
les del municipio, generan espa-
cios que posibilitan el fortaleci-
miento de talentos, la integración
familiar, la adecuada utilización
del tiempo libre, y la participa-
ción en eventos regionales y
departamentales.
• Creación de 8 grupos de dan-
zas en el área urbana y rural,
beneficiando a 160 niñas,
niños, adolescentes y jóvenes.
• Creación de 6 grupos instru-
mentales en el área rural y ur- Dibujo y pintura.
bana con participación de 120
niños, niñas, adolescentes y
jóvenes.
• Creación de 7 grupos de for-
mación teatral con un total
de 72 integrantes entre niños,
niñas, adolescentes, jóvenes y
adultos.
• Realización de 1116 talleres
formativos en danza, teatro,
música, dibujo y pintura.
• Un grupo de vigías del patri-
monio capacitado y confor- Teatro.
mado.
• Plan municipal de cultura
formulado, en convenio con
el Instituto de Cultura y Patri-
monio de Antioquia.
• Realización de cuatro Se-
siones del consejo Municipal
de Cultura.

Consejo de cultura
Música

8
 Cultura
Viernes cultural Valdivia.
Viernes cultural Pto. Valdivia.
Secretaría de Gobierno
• Dotación de implementación
cultural para las áreas de tea-
tro, danza y mantenimiento
de los instrumentos musica-
les. Por valor de $74.045.315
• Se realizaron 13 vier-
nes culturales en cabecera
y el corregimiento de Puerto
Valdivia, mostrando el talen-
to Valdiviense, como también
el de otros municipios invi-
tados, acciones que ayudan a
una sana diversión familiar.
• Se realizaron durante el año
actividades de motivación
lectora, entre ellas: lectura en
voz alta, lectura infantil, la
hora del cuento, la fiesta de la
lectura, biblioteca al barrio y
mi vereda; con participación
de 593 personas de todas las
edades, desde niños y niñas
hasta adultos mayores.

Educación Secretaría de Gobierno

Educación. Kit escolares
• Prestación del servicio de trans-
porte escolar, para las comu-
nidades rurales con 490 benefi-
ciarios.
• Restaurante escolar para las
comunidades rurales, víctimas y
de más altos índices de pobreza
con 1.981 cupos.
• Entrega de Kit escolares para el
100% de la población estudiantil,
por parte de Cooperativa finan-
ciera de Yarumal, EPM y Colanta.
• Iniciación de bachillerato di-
gital en la I.E Valdivia con 150
inscritos en los CLEI 3,4,5.
• Las técnicas del SENA Ofrecidas
en el municipio beneficiaron 113
aprendices en: manejo ambiental,
sistemas y proyectos agropecua-
rios y primera infancia.

9
 Secretaría de Gobierno
XI FIESTAS DEL AGUA Y LA PESCA EN EL CORREGIMIENTO DE PUERTO
VALDIVIA.
Realización de actividades recreativas, deportivas, y culturales que permiten el fortalecimiento del
tejido social, promoviendo espacios de ocio y sano esparcimiento.

10

Comisaría de familia.
En busca de garantizar el ejer-
cicio pleno de los derechos, de
niños, niñas, adolescentes y fa-
milias; desde esta dependencia
se realizan asesorías jurídicas,
atención psicosocial, acciones
pedagógicas, restablecimientos
de derechos, entre otras activi-
dades de prevención, atención y
protección.
• Atención psicosocial,
jurídica y de protección a
las personas afectadas por
la contingencia del proyecto
Hidroeléctrico Ituango.
Compos
Celebración día de los angelitos
11
Secretaría de Gobierno
• Realización de talleres a mu- • Celebración del mes de la ni-
jeres cabeza de familia, que ñez y la recreación, efectuan-
permitan generar empode- do actividades lúdico recrea-
ramiento y autonomía eco- tivas, juegos tradicionales
nómica. e integración familiar y co-
• Actividades de prevención munitaria; tanto en cabecera
en acciones delictivas y municipal, corregimientos y
contravencionales, en aso- zona rural.
cio con la policía Nacional, • Realización del día de los
abordando temas de buena angelitos en el mes de octu-
convivencia y responsabili- bre, a través de una actividad
dades parentales. recreativa en cabecera mu-
• Realización de cuatro re- nicipal y corregimiento de
uniones de Compos, con el puerto Valdivia con el apoyo
fin de articular las activida- de EPM.
des municipales desde todas
las instituciones pre-
sentes en el territorio. Mujeres emprendedoras
Campaña contra el uso de polvora
Celebración día de los niñez
 Secretaría de Gobierno
Víctimas. • Acto de rechazo a la violencia en con-
Desde la Administración Juntos por Valdivia, a tra- tra de la fuerza pública, en el marco de la
vés del enlace municipal se pretende dar atención conmemoración del 19 de julio día de los
integral a las víctimas del conflicto armado, prestan- héroes caídos en acción.
do asesoría en cuanto a rutas de atención, entrega
de ayudas, acceso a programas municipales, depar-
tamentales y nacionales.
• Creación del subcomité y plan de prevención,
protección y garantías de no repetición.
• Participación de 64 familias víctimas del conflic-
to armado, en proyectos agropecuarios con enfo-
que productivo ofrecidos por la UARIV.
• Conmemoración del Día Nacional de la Memo-
ria en el corregimiento de puerto Valdivia, con
capacitación sobre rutas de atención, sensibiliza-
ción sobre la no violencia, reconocimiento a líde-
res sociales y carrusel de los derechos, benefi-
ciando aproximadamente a 400 personas.

Secretaría de Gobierno
Inspección de Policía y Transito
Desde esta dependencia pretendemos atender a la comunidad en temas de resolución de conflictos,
mejoramiento de la convivencia y restablecimientos de derechos; además, de ser el apoyo a la Policía
Nacional en temas de comparendos al código de policía, infracciones de tránsito, transporte de mer-
cancías sin el lleno de los requisitos. Las actividades desarrolladas durante el año 2018 son las siguien-
tes:
ACTIVIDAD NUMERO
Conciliaciones 115
Accidentes de transito 135
Fallos de transito 118
Arreglos amigables de transito 7
Comparendos a normas de transito 381
Resoluciones de sanción a comparendos. 289
Resoluciones de cobros coactivos 486
Respuesta a petición de caducidad y 52
prescripción de comparendos.
Acuerdos de pago 46
Licencias de inhumación 26
Amparos policivos 4
Exhortos de Fiscalía 20
Inspecciones oculares 50
Incautaciones de mercancía 77
Campañas pedagógicas 4
Comparendos a la ley 1801 63
Censo parque automotor 1

12
 Secretaría de Gobierno
Plan de desarrollo con enfoque territorial.
• Desde la Administración Municipal se realizó acompañamiento a la Agencia de Renovación te-
rritorial en la construcción, aprobación y firma del pacto municipal del PDET; con el fin de que
las necesidades de las comunidades se vean reflejadas en este plan y de igual forma en los planes
territoriales, departamentales y nacionales; este proceso concluyó con 122 iniciativas comunitarias.
• De los proyectos de Pequeñas Infraestructuras Comunitarias se priorizaron 10 obras en 3 núcleos
veredales que son Cabecera, Pital y el Quince; esperamos que sean ejecutados en el año 2019 con
recursos PDET.
Raudal La Esperanza

El Quince El Pital

Puerto Valdivia Firma del pacto

13
 Secretaría de Gobierno
Integración navideña
Realización de actividades navideñas, recreativas, culturales y deportivas, en pro de fortalecer el tejido
social en el municipio y mejorar el espíritu navideño; con entrega de regalos, cabalgata, conciertos y
demás acciones que alegran las fiestas decembrinas; contando con una participación masiva.

14
 Secretaría de Hacienda
Gestión de los Ingresos Tributarios.

Gracias a las estrategias financieras establecidas en el

Plan de Desarrollo “Juntos Por Valdivia”, el agregado
de ingresos tributarios presentó durante la vigencia
2018 un cumplimiento del 100 %, lo que refleja la
dinámica de crecimiento y la confianza que la ciuda-
Presupuesto inicial $18.483.381.569,29 danía deposita en la Administración Municipal en el
Adiciones $ 10.862.176.095,23 manejo eficiente de sus recursos públicos, los mismos
que se retribuyen en mejores condiciones de vida
Presupuesto final $ 29.345.557.664,52 para todos los habitantes del Municipio.
Porcentaje de Ejecución 70.95% Dentro de los ingresos tributarios se destaca la par-
ticipación que tienen el impuesto predial e industria
Porcentaje sin Ejecución 29.05% y comercio y sus complementarios avisos y tableros,
pues representan conjuntamente más del 85% del
Gestión Fiscal y Financiera. total de éstos.

Durante la vigencia 2018, se realizó un riguroso Impuesto Predial.

ejercicio de planificación económica y financiera
y se presentó una decadencia negativa del com-
ponente tributario, frente al recaudo de indus-
tria y comercio lo que permitió una ejecución de
los ingresos corrientes inferiores al 52.24% del
presupuesto establecido para la vigencia del año
2018, obteniendo una reducción del 47.76 % en el
presupuesto ejecutado con respecto al año 2017.
Esto debido a la contingencia presentada con la
hidroeléctrica Ituango para el corregimiento de
puerto Valdivia y sus veredas aledañas.
TI.A.1.3.1: Impuesto predial unificado vigencia actual.
Al cierre de la vigencia 2018, el cumplimiento de
la ejecución de impuesto predial respecto de lo
programado en el Plan de Desarrollo es del orden
de 100% y si se compara con el valor de ejecución
alcanzado en la vigencia anterior, se observa una
variación positiva del 5,57%. Este crecimiento co-
rresponde en gran medida a la actualización ca-
tastral y la entrada en marcha del nuevo estatuto
tributario del Municipio de Valdivia.

15
 Secretaría de Hacienda
TI.A.1.3.2: Impuesto predial unificado vigencia anterior.

Impuesto de Industria y Comercio y su complemento Avisos y Tableros.

Con respecto a los recursos programados en el Plan de Desarrollo por este concepto, el recaudo duran-
te la vigencia 2018 presentó un porcentaje de ejecución del 52.24%. En términos de recaudo se observó
una baja de 47.76% con respecto al año 2017.

Impuesto de Sobretasa a la Gasolina

El recaudo durante el año 2018 presentó un porcentaje de ejecución del 107,72% de lo programado
en el Plan de Desarrollo y crece 7,9% con respecto a la vigencia anterior; dicho crecimiento obedece,
en mayor medida al incremento en el consumo de la gasolina corriente en el Municipio de Valdivia.
Para el año 2018 se realizó cruces de información entre las ventas reportadas por los diferentes
mayoristas en las declaraciones presentadas mes a mes a la Administración Municipal y la reportada al
Ministerio de Minas y Energía, a través de la plataforma SICOM; permitiendo de esta forma garantizar
el cobro efectivo de la Sobretasa a la gasolina sobre el total de las ventas que se realizan al Municipio.
TI.A.1.25.1: Sobretasa a la gasolina.

16
 Secretaría de Hacienda
Gestión de los Ingresos No Tributarios.
Durante el año 2018 se realizó el direccionamiento estratégico de los ingresos no tributarios, a fin de
orientar la gestión de éstos, mediante el seguimiento y la formulación de procedimientos y/o políticas
de operación, contribuyendo al plan financiero del Municipio de Valdivia. Entre estos ingresos se en-
cuentran las Rentas Contractuales, las Multas y Sanciones

TI.A.2.2.1.2: Infracciones transito comparendos policía carreteras.

Es de anotar que la Secretaria de Hacienda ha puesto en marcha las políticas necesarias

para la recuperación de cartera, en el cual se le brinda al contribuyente formas de cancelar sus
obligaciones mediante acuerdos de pago, esto en gran medida se ha logrado y la cartera está bajando
considerablemente, lo que permite un buen flujo de recaudo específicamente en el impuesto predial
unificado, tanto urbano como rural.
TI.A.2.2.1.4: Multas código policía ley 1801 de 2016.

17
 Secretaría de Hacienda
TI.A.2.2.5.1.2: Intereses mora predial vigencia anterior.

Secretaría de planeación e infraestructura física

La secretaría de planeación e infraestructura física municipal trabaja en pro de mejorar las condiciones
de vida del pueblo valdiviense, Durante el año 2018 se mejoró la infraestructura física educativa e
institucional, se realizaron mejoramientos de vivienda y se dio mantenimiento y pavimentación en
más de 1500 m de vías terciarias.
Mejoramiento de vivienda TIPO DE CANTIDAD
Antes MEJORAMIENTO
Mejoramiento Integral de 1
Vivienda
Suministro de tejas, cemento, 150
manguera y demás elementos
necesarios para mantenimiento y
mejoramiento.
Pintura de fachadas en zona 115
urbana
TOTAL 266
Después
Antes Después

18
 Secretaría de planeación e infraestructura física
Mejoramiento infraestructura educativa

Antes

Después

C.E.R Puqui

C.E.R Nutabes

19
 Secretaría de planeación e infraestructura física
Construcción y mantenimiento de vías terciarias ($ 1’500.000.000).
VEREDA / METROS Antes
CORREGIMIENTO PAVIMENTADOS
Monteblanco – La Siberia 700
El quince 100
La Llana 100
Raudal 225
Chorrillos 200
El Higuerón 100
La Coposa 75
TOTAL 1500

Después

Mantenimiento de caminos
CAMINOS
INTERVENIDOS Antes
Cuatro Horquetas – Higuerón
Buenos Aires – Clavellino
La Habana – La Meseta
Palmitas - Quebrada Valdivia
La Cruz – Puerto Raudal
Nevado – La Aguada
Vijagual – La América
Puerto Valdivia – La Meseta
Buenos Aires Tigre
Culebra – Cardeño
Paulina - Pomos
Después
Paulina – Reparo
Crucecitas – Colmenas
Puerto Valdivia – Vijagual
Buenos Aires – Chorrillos
Caracolí – Vizcaya
Puerto Valdivia – Montefrío
Qda La Planta – Santa Bárbara
Santa Bárbara – Pensilvania
Montefrío – Génova
Génova – Candela
Esperanza – Puquí Arriba

20
 Secretaría de planeación e infraestructura física
Mejoramiento y dotación de casetas comunales
Venecia - Puqui Arriba Monte Frio Veredas Beneficiadas
MEJORADAS DOTADAS
La América La Esperanza
Montefrío Puquí Arriba
El Tigre Raudal Viejo
Vijagual La Coposa
La Siberia La Serrana
Venecia Los Pomos
La Cruzada La Alemania

Mantenimiento infraestructura recreativa ($125.289.219).

Antes Después

Antes Después

21
 Secretaría de planeación e infraestructura física
Mejoramiento institucional ($ 43.600.000).
Antes Después

Antes Después

Gestión del riesgo.

Desde el Consejo Municipal de Ges-

tión del Riesgo de Desastres CM-
GRD, durante el 2018, se rea-
lizó la actualización y elaboración
de: Planes de Contingencia, EMRE
(Estrategia Municipal de Respuesta
a Emergencias) y Plan Municipal de
Gestión del Riesgo; todo esto, en pro
de velar por el bienestar de toda la
comunidad Valdiviense y el fortaleci-
miento de los diferentes mecanismos
de atención a emergencias presentes
en el Municipio.

22
 Secretaría de planeación e infraestructura física
Intervención vía Sevilla Antes Después
con muro de contención
en gaviones.
Desde la administración
municipal se realizó la gestión ante
la gobernación de Antioquia con
el fin de intervenir el hundimiento
en la vía Sevilla y el volcamiento
del muro de contención en
gaviones presente en la zona, dan-
do como resultado la construcción
de un nuevo muro en gaviones
estabilizando el terreno.

Construcción disipador vereda Palomas ($ 43’600.000)

Atendiendo a las necesidades de la Comunidad, y velando por su seguridad, la Administración
Municipal construyó un disipador de energía en la vereda palomas con el fin de mitigar la socavación
y los daños que el agua de escorrentía estaba generando en el sector y afectaba a 10 viviendas.

Antes Después

Bomberos voluntarios.
Desde la Gobernación de
Antioquia y la Alcaldía
Municipal de Valdivia, se realizó
entrega de una camioneta dota-
da con bomba contra incendios,
al Cuerpo de Bomberos Volun-
tarios de Valdivia, fortaleciendo
este importante organismo de
socorro para la atención a las
comunidades y realizar acciones
necesarias para la correcta
gestión del riesgo de desastres.

23
 Contingencia
Atención a la contingencia
Desde mayo del año 2018 el municipio de Valdivia viene atravesando la contingencia ocasionada por
el Proyecto Hidroeléctrico Ituango, superar esta situación se ha convertido en un reto tanto para la
comunidad como para la administración municipal, se ha afrontado en conjunto con entidades como:
UNGRD, DAPARD, Defensa Civil, Bomberos Voluntarios, Cruz Roja, Ponalsar, Ejército Nacional,
ICBF, DAGRD y EPM; en el desarrollo de la contingencia se han atendido 2638 familias, 7622 per-
sonas, se establecieron 9 albergues temporales, 4 espontáneos y se dio atención a las familias que
se auto-albergaron. Actualmente, desde el Consejo Municipal de Gestión del Riesgo de Desastres se
continúa realizando acciones que garanticen el cumplimiento y reparación a la comunidad por las
afectaciones generadas.

24
 Contingencia
Atención de la contingencia de
Hidroituango: mercados y alimento
para animales.
Como medidas de choque ante la contingen-
cia de Hidroituango para la atención de la po-
blación sus animales y mascotas, se desplego
un gran número de funcionarios de la actual
Administración para le entrega de víveres y ali-
mento para sus animales domésticos y de tra-
bajo a las veredas afectadas por la contingen-
cia. Se entregaron más de 7200 kit de víveres
(mercados) para la población rural, 2400 sacos
de mogolla, 2400 sacos de melaza, 230 bultos
de concentrado para peces, 125 bultos de con-
centrando para perros, 50 bultos de maíz, 24
bultos de concentrado para gatos, 65 bultos de
alimento para cerdos, entre otros.

Además de la contingencia de Hidroituango, el CMGRD dio atención a la emergencia presentada el el

barrio el Templete por movimiento en masa de más de 35 mil metros cubicos de tierra, en este evento
natural resultaron afectadas cerca de 30 viviendas, las cuales fueron evacuadas preventivamente. para
sobrellevar esta situación la Administración municipal beinda un subsidio de arriendo temporal para
las familias que no pueden habitar sus viviendas, de igual manera, la alcaldía municipal gestiona los
recursos para llevar a cabo un proyecto que permita brindar una solución de vivienda a las familias
afectadas por este suceso.

Desde EMPVAL se tiene proyectado

la construcción de los tanques de
almacenamiento en la planta de
tratamiento y un nuevo tanque de
almacenamiento en el barrio el
templete que reemplace los existentes
y de esta forma seguir garantizando el
suministro a la población de Valdivia.

25
 Contingencia
Contingencia:
La secretaria de Salud desplegó para la contingencia unas ofertas en salud trabajadas de manera
interinstitucional, lo cual obtuvo como resultado un manejo adecuado de la situación de salud que se
pueden ver reflejados en el siguiente cuadro.
ALBERGUE T E C N I C O S A T E N C I O N SERVICIOS PSICOSOCIAL MANUAL DE ADMINISTRADOR
AREA DE LA PRIMARIA EN MEDICOS CONVIVENCIA
SALUD SALUD

COLISEO/ LINA/ DIANA- CRUZ ROJA CRUZ U de A EJERCITO

CANCHA EDISON COOSALUD ROJA-ICBF NACIONAL
COLEGIO LINA/ DEISY ESE EPM-ICBF U de A DEFENSA CIVIL
EDISON COOSALUD
ESC. LINA/ JEAN- PONALSAR ICBF U de A POLICIA
EVANGELI- EDISON COOSALUD
NA
NEVADO ORLANDO DIANA-PIC ESE EPM-ICBF U de A EJERCITO
NACIONAL
LA ORLANDO MARTA-APS ESE ESE U de A EJERCITO
HABANA NACIONAL
LA ORLANDO NIDIA-APS ESE ESE U de A DEFENSA CIVIL
PAULINA
PEDRO ORLANDO ANDREA- ESE ESE U de A DEFENSA CIVIL
VASQUEZ COOSALUD
PITAL ORLANDO YESICA-APS ESE CRUZ U de A CRUZ ROJA
ROJA-ICBF
SOCORRO ORLANDO YESICA-APS ESE U de A CRUZ ROJA
CASA DE LINA/ ANDREA- ESE CRUZ U de A PONALSAR
LA MUJER EDISON COOSALUD ROJA-ICBF
CANCHA ORLANDO DIANA-PIC COOSALUD ESE U de A DEFENSA CIVIL
NEVADO
K LINA/ IRMA-PIC ESE ESE U de A ALBERGUE
14-PUQUI EDISON ESPONTANEO
PAULINA ORLANDO NIDIA-APS ESE ESE U de A ALBERGUE
ESPONTANEO
PLAYA ORLANDO LEIDY-PIC ESE ESE U de A ALBERGUE
RICA ESPONTANEO

26
 Desarrollo rural y medio ambiente
Fortalecimiento cacaotero a Primera Muestra De Mejoramiento Genético
través de Asocaval.
Se ejecuta el Convenio De Cooperación
De Aportes Económicos N°Cca001-2018
firmado entre la Administración
Municipal de Valdivia y ASOCAVAL,
articulado con el Programa de Alianzas
Comerciales de USAID- PAC- se tienen
53 familias para la siembra de 100 has
nuevas de cacao, 61 familias para re-
novación de 66 has de cacao con mate-
riales finos y Aroma, y 186 familias para
sostenimiento de Cacao para un total de
300 familias las cuales se encuentran
distribuidas en 27 veredas del
Municipio.
Bovino
Como actividad de divulgación y promoción de los resulta-
dos obtenidos del programa de mejoramiento genético ini-
ciado en el año 2016 por la administración JUNTOS POR
VALDIVIA, se realizó del 28 al 29 de diciembre en el coliseo
Guillermo Gaviria, la 1ra muestra de mejoramiento
genético bovino, donde participaron 84 ejemplares obteni-
dos por inseminación artificial y trasferencia de embriones,
de varios rincones del Municipio. Este programa ha
beneficiado a más de 300 pequeños ganaderos en 28 ve-
redas. A la fecha se han inseminado alrededor de 1000 hem-
bras con toros puros de las razas Gyr lechero, Simental y
Brahmán Rojo y se han asesorado y acompañado varias ga-
naderías en la implementación de la técnica de
trasferencia de embriones.

Nuevas áreas sembradas en

cacao y estanques piscícolas.
Como apuesta al desarrollo económico de las
comunidades rurales se celebró el
convenio interadministrativo de
cofinanciación N. 4600008505 celebrado en-
tre el departamento de Antioquia- secretaría
de agricultura y desarrollo rural, secretaría de
gobierno y el Municipio de Valdivia, que
tienen por objeto “cofinanciar el
fortalecimiento del sector agropecuario en el
Municipio de Valdivia – Antioquia, median-
te el establecimiento de cultivos de cacao en
asocio con plátano (154 has) e implementa-
ción de sistemas de producción
piscícola (50 unidades), como alternativas de
desarrollo económico para la sustitución de
cultivos ilícitos y reconciliación en la etapa de
posconflicto.” por valor de ($1.363.040.916)
que beneficiara 127 familias de las veredas
Siberia, monte frio, candela, Venecia, Puqui,
Génova y la esperanza.

27

Proyecto para víctimas
del conflicto armado.
Con la cofinanciación de la
unidad nacional para la víctima
se formuló y dio paso al proyec-
to “Reactivación Económica y
Seguridad Alimentaria para 64
familias Vulnerables del
Municipio de Valdivia
Antioquia”, donde se implanta-
rán 31 unidades productivas de
plátano Hartón, 17 huertas case-
ras,11 unidades productoras de
Arazá, 4 unidades productoras
de Maracuyá y 1 unidad
productora de frijol.
28
Desarrollo rural y medio ambiente
Jornadas de salud
animal.
Se realizaron 7 jornadas de sa-
lud animal donde se atendieron
alrededor de 4200 ejemplares,
principalmenteequinos, cani-
nos y felinos con la aplicación
de desparasitantes, vitaminas,
exámenes clínicos, accesorios y
rifa de utensilios para equinos,
diagnósticos reproductivos y es-
terilizaciones. Con esta iniciati-
va, se logró impactar las veredas
Alemania, Raudal, Esperanza,
Monte frio, Coposa, La Siberia y
La cruzada.
Huertas escolares.
Con un total de 20 de
instituciones educativas partici-
pantes en huertas
escolares, se ejecutó el proyecto:
“Establecimiento De 20 Huertas
Escolares Para Promover Seguri-
dad Alimentaria Y El Habito De
Alimentación Saludable En Las
Instituciones Educativas Rura-
les Del Municipio De Valdivia.”
Los centros educativos rurales
impactados corresponden a los
ubicados en las veredas: Géno-
va, Puqui, esperanza, Coposa,
Alemania, Raudal, Tigre, Mon-
te frio, Candela, Siberia, San
Fermín, Vijagual, Habana, El
quince, Pto Raudal, Paulina, El
Pital, Sevilla Morron, Cachirime
y Santa Barbara. Este proyecto
conto con la articulación de la
oficina de desarrollo rural y am-
biente y la secretaria de salud del
Municipio.
Semana del medio
ambiente.
Con la participación de los
PRAES de las instituciones
educativas, grupos ecológicos,
Mesas ambientales y algunas
asociaciones se realizó del 16 al
20 de octubre la primera feria
ambiental del municipio, don-
de se realizaron foros en varios
temas ambientales, muestra de
artesanías con material recicla-
ble entre otros; iniciativa de la
Administración Municipal y
EMPVAL.
Jornadas de esterilización
de mascotas.
En el año 2018 se realizaron 4
jornadas de esterilización donde
se atendieron 183 perros y gatos.
Esta actividad conto con apoyo
de la corporación amigos por
siempre -Itagüí, Ant- el grupo
de carabineros y guías caninos
de Antioquia y la Secretaria de
Gobierno del departamento.
 Desarrollo rural y medio ambiente
Asistencia medica
veterinaria.
Gracias a la gestión de la actual
administración y el apoyo de
la secretaria de agricultura del
departamento se contó con 2
médicos veterinarios zootecnis-
tas para el año 2018, apoyando
alrededor de 286 explotaciones
ganaderas, en más de 28 veredas
y atendiendo aproximadamente
980 ejemplares entre bovinos,
equinos, Porcinos caninos y fe-
linos.
Capacitación
barequeros.
Con el acompañamiento del mi-
nisterio de minas y energía y la
oficina de desarrollo rural y am-
biente se llevó a cabo la capaci-
tación y certificación de “Erra-
dicación de mercurio y buenas
practicas mineras” para 377
pequeños mineros, además se
logró la inscripción de 135 nue-
vos barequeros artesanales en la
plataforma del SI MINERO.
Entrega de silo de maíz a
pequeños ganaderos.
Con el acompañamiento de la
Administración JUNTOS POR
VALDIVIA, se logró beneficiar
a 34 pequeños ganaderos con
SILO DE MAIZ. Cada ganade-
ro recibió una tonelada de este
alimento.

Programa de huertas MANA.

A través del convenio No. 2017AS390062 firmado
entre la Gerencia de Seguridad Alimentaria y Nutri-
cional- MANÁ y el Municipio de Valdivia se logró
beneficiar 40 familias con huertas de autoconsu-
mo en las veredas Caracolí, la Habana, santa Inés,
Cabecera Municipal y el corregimiento de Raudal.
Con esta iniciativa se fomenta los hábitos de alimen-
tación saludable y seguridad alimentaria. El proyecto
se cerró con un acto de mercado campesino, donde
se expusieron parte de lo producido en las huertas.

Iniciativas apoyadas.
Desde la oficina de desarrollo rural y ambiente
se apoyó la formulación de proyectos comunita-
rios en el marco del “PROYECTO CONSTRU-
YENDO CAPACIDADES EMPRESARIALES
RURALES: CONFIANZA Y OPORTUNIDAD”
del ministerio de agricultura para ser apoyados
con un capital de ($ 40.000.000) cada una; ocho
(8) grupos de emprendedores: cuatro (4) en al
área de ganadería, dos (2) en piscicultura, uno
(1) en arroz y 1 en
confecciones.

29
 Desarrollo rural y medio ambiente
Cuidado y protección de Trilladoras de arroz.
la fauna silvestre. Como promoción de los cultivos
Como medida de protección de lícitos y de seguridad alimenta-
la fauna silvestre se logró el res- ria se entregó una trilladora de
cate, liberación y atención arroz y se apoyó la instalación
medico veterinaria en apoyo de una más para las veredas la
con CORANTIOQUIA de 3 esperanza y Venecia, respectiva-
osos perezosos, 6 culebras y una mente.
tortuga que irrumpieron en zo-
nas pobladas del Municipio.

Antes Después

Fortalecimiento al gremio ganadero: ASOGAVAL.

A través de la gestión y acompañamiento de la administración de JUNTOS POR VALDIVIA, la
Asociación ganadera de Valdivia logro suscribir los convenios “LECHEROS FORTALECIDOS” y pro-
grama ZOMAC, con un operador de USAID – Organismos de cooperación internacional- y la cámara
de comercio de Medellín para Antioquia, respectivamente, que cuenta también con la cofinanciación
de la alcaldía. Esta estrategia dejara como producto final, un fortalecimiento social y productivo y tan-
ques para el enfriamiento de leche en el sector de la frisolera y la Paulina, el primero con una capacidad
de 800 lts y el segundo con 3.000 lts.

30
 Desarrollo rural y medio ambiente
Subasta ganadera de Valdivia:
Dinamizadora de la economia
de la Región.
Con un total de 4.488 animales comerciali-
zados, 24 subastas comerciales, 3 remates del
altar de san Isidro y un remate de la primera
muestra de mejoramiento genético, cerró el
año 2018 la subasta ganadera del Municipio:
MEGAVAL. En esta actividad se generan 10
empleos directos.
Esta iniciativa es un logro más para el sec-
tor ganadero del municipio y una meta más
cumplida de JUNTOS POR VALDIVIA.
Las subastas se realizan los segundos y últi-
mos sábados de cada mes, a partir de las 2:30
pm en el estadero el socorro.
ASOCAVAL: Avanza a grandes pasos.
La Asociación de Cacaoteros de Valdivia, cuenta con 74
asociados y hace presencia en más del 70% de las veredas.
En 2018 la organización, comercializo alrededor de 66 to-
neladas de cacao, por un valor cercano a los $ 409.000.000,
de los cuales 8 ton salieron al mercado internacional bajo el
certificado de comercio justo-FAIRTRADE.
La asociación en 2018 firmo convenio con el programa
Alianzas Comerciales de USAID COL-PAC-0083-FAA, co-
financiado también por la administración municipal, que
beneficia a más de 300 productores del municipio en labo-
res cotidianas de cultivo, insumos, asistencia técnica y ca-
pacitación en calidad del grano, siembra de nuevas áreas y
renovación de cultivos con clones finos y aroma.
La organización cuenta con un representante en la Co-
misión Latinoamericana y del Caribe de Pequeños Pro-
ductores de Cacao (CLAC), el Comité Departamental de
Cacaoteros de Antioquia y en la Junta Nacional Cacaotera
de FEDECACAO, resaltando así su importancia en ámbito
local, regional, nacional y continental.

Secretaría de salud y seguridad social.

Aseguramiento y estadísticas
vitales.

Para la vigencia 2018, se han reportado un to-

tal de 187 eventos de interes en salud
pública por parte de la E.S.E. Hospital San
Juan de Dios Valdivia, a la secretaría de salud
y seguridad social del Municipio de Valdivia.
Se destacan 50 casos de leishmaniasis cutanea,
24 accidentes ofídicos y 18 casos de malaria.
Los cuales provienen en su mayoría del
corregimiento de Puerto Valdivia por ser zona
endémica. Es importante mencionar que pese
a que el Municipio sufrió la emergencia
Hidroituango, no se presento ningun evento
que demandara una intervención inmediata
por parte de los organismos de control.

31
 Secretaría de salud y seguridad social.
Nacimientos.

Se observa una disminución considerable en estos

hechos vitales, lo cual puede atribuirse a la
evacuación del corregimiento de Puerto Valdivia.
en el año 2018 se presentaron un total de 64 naci-
mientos, todos atendidos en la E.S.E Hospital San
Juan de Dios Valdivia.

Defunciones.
Para la vigencia 2018, se presentaron un total de
74 defunciones en el Municipio de Valdivia, con
respecto a los nacimientos hay una diferencia.
por 14 hechos vitales, lo cual puede atribuirse a
la oleada de homicidios que se ha presentado en
todo el bajo cauca

Aseguramiento 2018.
Esta es la distribución de usuarios en las diferentes EPS que operan en el Municipio, en régimen
contributivo y subsidiado al 2018.
según el ministerio de salud y protección social el Municipio de Valdivia cuenta con un aseguramiento
distribuido de la siguiente manera:
Regimen subsidiado.
EL 95% DE LA POBLACION DEL REGIMEN SUBSIDIADO SE ENCUENTRA EN LA EPS COO-
SALUD
Regimen contributivo.
El 45.8% de la población del régimen contributi-
vo se encuentra en la EPS Medimas y el 41.5% en
Coosalud siendo Coosalud la EPS de mayor acep-
tabilidad en el municipio y de mejor manejo por
parte de la entidad territorial.
Reporte de información.
Desde esta dependencia se envían los siguientes
reportes: SIVIGILA, SISMASTER,.PAK, RIPS y se
hace la gestión para garantizar el aseguramiento de
la población no asegurada.

Se cuenta con un profesional en Gerencia en Sis-

tema de Salud, el cual realiza el reporte de infor-
mación a las diferentes plataformas tanto del Mi-
nisterio de Salud y protección Social como de la
Supersalud, importantes para la buena gestión en
Salud.

32
 Secretaría de salud y seguridad social.
Salud pública (pic –aps (epm - Gobernación). Salud pública $ 223.951.670
Se hará referencia a las acciones realizadas por parte de los equipos pic
extramurales en las diferentes veredas y barrios del Municipio se- APS EPM $ 666.600.900
gún los convenios realizados entre el municipio y la ESE Hospital APS DSSA $ 72.000.000
San Juan de Dios. CERO CARIES $ 16.934.540
Dichos convenios tuvieron la siguiente inversión DSSA
TOTAL, $ 979.487.110
INVERSION

Enfermería profesional.

CARRUSEL PREVEN- 2 ACTIVIDADES

CION DEL EMBARAZO
EN ADOLESCENTES Y
PROYECTO DE VIDA
INSERCION DE IM- 126 USUARIAS
PLANON
TUBECTOMIA 15 USUARIAS

33
 Secretaría de salud y seguridad social.
Enfermería.

ACTIVIDAD NÚMERO DE ACTIVI-

DADES/PERSONAS
Actividades educativas 14.814
Aperturas y seguimiento 1.917
de las fichas de historia familias
familiar
Seguimiento a veredas 6
Seguimiento a barrios 5
Seguimiento a escuelas 8
Vacunación a niño(a) y 813 usuarios
adultos
Toma de muestras de 430 usuarias
citologías cérvico uterina Higiene oral.
Toma de muestras de 76 usuarios
laboratorio clínico
JORNADA HIGIENE 2.989 PERSONAS
Controles de crecimiento 24 usuarios ORAL- APLICACIÓN
y desarrollo DE FLUOR Y CON-
Tamizajes de peso y talla 489 usuarios TROL DE PLACA
presión arterial - visuales DETARTRAJE 3.500 PERSONAS
Canalizaciones (vacu- 7.748 personas ACTIVIDADES 3.490 ACTIVIDADES
nación vph, joven sano, EDUCATIVAS EN
otros servicios de salud) SALUD ORAL
Tenciones por enfer- 295
mería en los albergues
(administración de suero
oral, administración de
medicamentos, primer-
os auxilios, remisión de
pacientes)
Curso psicoprofiláctico 3 personas
Programas radiales 15
(enfermedades crónicas,
vacunación, hábitos de
vida saludable)
Rumbas sanas 2
Carrusel de prevención 2
de embarazo en adoles-
centes y proyecto de vida

34
 Secretaría de salud y seguridad social.
Odontología.
ATENCIONES Y 3.509 USUARIOS
CONTROLES DE
SALUD ORAL
(INCLUYE
BRIGADAS Y
ATENCION CASA A
CASA)
ACTIVIDADES 198 ACTIVIDADES
EDUCATIVAS

Medico.

CONSULTA EXTERNA- 4.209 CONSULTAS

JOVEN SANO – VISITA
DOMICILIARIA – PACIENTES
CRONICOS – CONTROL
PRENATAL
TAMIZAJE DE MAMA - 81 TAMIZAJES
PROSTATA

ATENCION 24 ATENCIONES
DIFERENCIADA A PERSO-
NAS CON DISCAPACIDAD
BRIGADA DE DESPARASITA- 402 ATENCIONES
CION A ESCOLARES

Optómetra.
ACTIVIDAD NÚMERO DE NÚMERO DE
ACTIVIDADES POBLACIÓN
VISITAS DE 20 TAMIZAJES 1.100
INSTITUCIÓN ALUMNOS
EDUCATIVA
VALDIVIA
VISITAS DE PO- 20 TAMIZAJES 900 PERSONAS
BLACIÓN
GENERAL

Nutricionista.
ACTIVIDAD NÚMERO DE NÚMERO DE
ACTIVIDADES POBLACIÓN

CHARLA SOBRE HÁBITOS DE VIDA SALUDABLE, OBESIDAD, 29 435 PERSONAS

ENFERMEDADES CRÓNICAS
TALLER DE LACTANCIA MATERNA Y SUPLEMENTACIÓN CON 12 175 PERSONAS
MICRONUTRIENTES
VALORACIÓN NUTRICIONAL 15 350 PERSONAS

35
 Secretaría de salud y seguridad social.
Salud mental.
ACTIVIDAD NÚMERO DE NÚMERO DE
ACTIVIDADES POBLACIÓN
Actividades 1.932 5.332
educativas personas
Sesiones 152 1.310
experienciales y personas
participativos
Programas radiales 5 pg
Curso 1 10 maternas
psicoprofiláctico
Fortalecimiento 16 240 personas
escuela de padres

Fortalecimiento 16 245 personas

redes de apoyo en el
consumo de spa
Fortalecimiento 16 240 personas
redes comunitarias
y escolares
centro de escucha 95 1.309
personas
búsqueda activa 3 3 personas
comunitaria en sm

Tecnólogo agropecuario.
ACTIVIDAD NÚMERO DE NÚMERO DE
ACTIVIDADES POBLACIÓN
visitas de 20 320 personas
socialización
visitas de campo 74 432 personas
para asesoría en
la preparación de
suelos
entrega de insu- 20 752 personas
mos y materiales

36
 Secretaría de salud y seguridad social.
Deportes.
ACTIVIDAD NÚMERO DE NÚMERO DE
ACTIVIDADES POBLACIÓN
actividades 166 660 nna
físicas lúdicas
para jóvenes
charlas de 2 120 nna
alimentación
saludable
pausas activas 14 210 personas
actividad con 2 45 personas
personas con
discapacidad
taller 2 45 gestantes
psicoprofilác-
tico
actividad física 13 344
con adultos
mayores
aeróbicos 12 165 personas

Programa adulto mayor.

Este programa tiene los recursos de la Estampilla del 4 % del Adulto Mayor que este año tuvo unos
recursos de $ 450.230.632. Se realizaron las siguientes actividades beneficiando alrededor de 1.000
Adultos Mayores tanto en la cabecera Municipal como en las diferentes veredas y corregimientos como
son (Puerto Valdivia, Raudal Viejo, K14, K15, Paqui, Palomas, Paulina, Monte Blanco,
Cachirime Monte Blanco, Buenos Aires Zorras El Pital, La Habana, el Nevado, Santa Inés, La frisolera.

37
 Secretaría de salud y seguridad social.
entrega de paquetes ali- 1.500 paquetes
mentarios
entrega de complemento 140 complementos
nutricional a los adultos nutricionales
mayores en situación de
cama
actividades de inte- 80 encuentros
gración zona rural
actividad física (ejercici- 140 encuentros
os dirigidos zona urbana
y rural)
caminatas 40 encuentros
visitas domiciliarias a 80 visitas
los adultos mayores en
situación de cama
integración en el munici- 22 adultos mayores
pio de Briceño
geoturismo al municipio
de tolu-coveñas
(hospedaje, alimentación, 80 adultos mayores
recreación y entrega de
souvenirs)
celebración del mes del 600 adultos mayores
adulto mayor
celebración de la inte- 600 adultos mayores
gración navideña (entre-
ga de natilla, buñuelos y
regalo de aguinaldo)
priorización para el sub- 85 adultos mayores
sidio económico, progra-
ma Colombia mayor
subsidio económico por 19 adultos mayores
primera vez
Atención al adulto mayor 6 adultos mayores
desprotegido (hogar de
paso)

38
 Secretaría de salud y seguridad social.
Más familias en acción.
Familias inscritas 2.250 $ 240.000.000 entregados
Potenciales inscritos en educación 2.650
Potenciales inscritos en salud 549
Familias potenciales 130
Personas suspendidas 130
Novedades aplicadas
(cambio de documento, ingreso, 2.150 95% aprobadas
cambio de grupo poblacional,
traslados, cambio de titular, retiro
de familias, cambio de datos)
Reuniones realizadas 15 90% participación

Oficina de complementación alimentaria.

Programa de Alimentación Escolar.

Raciones Numero de titulares Valor Aporte del Aporte del

entregadas de derecho Departamento Municipio
PRIMER 159.125 raciones 2.375 cupos $240.896.250 $15.500.000
SEMESTRE
SEGUNDO 56.421 raciones 1.981 cupos $82.938.870 $17.000.000
SEMESTRE
TOTAL, DE RECURSOS: $ 356.335.120 PESOS M/L

39
 Secretaría de salud y seguridad social.
SISBEN.
Periodo Fichas totales Hogares totales Personas totales Base de datos sisben iii - base de
datos iv
Año 2018 9.117 9.565 31.567
Año 2018 Fichas validadas hogares personas validadas
validados
Año 2018 6.616 6.994 17.925
Año 2018 Fichas en hogares en personas en verificación
verificación verificación
Año 2018 5 5 11
Año 2018 Fichas excluidas hogares personas excluidas
excluidos
Año 2018 4.155 4.234 13.576
COSTO DE LA IMPLEMENTACION SISBEN IV $64.848.868
POBLACION BENEFICIADA
18.274

40
 Secretaría de salud y seguridad social.
Periodo Fichas totales Hogares totales Personas totales Base de datos sisben iii -
base de datos iv
Año 2018 9.117 9.565 31.567
Año 2018 Fichas validadas Hogares valida- Personas validadas
dos
Año 2018 6.616 6.994 17.925
Año 2018 Fichas en verifi- Hogares en Personas en verificación
cación verificación
Año 2018 5 5 11
Año 2018 Fichas excluidas Hogares Personas excluidas
excluidos
Año 2018 4.155 4.234 13.576

Discapacidad y participación social

Esta oficina está a cargo de realizar todas las reu-
niones que tienen que ver con la participación de
la comunidad y otros actores del sistema como es:
Copaco, Consejo De Seguridad Social En Salud.
• Sistema De Atención De La
Comunidad- Sac. Que tiene como fin
atender las quejas y reclamos de la comunidad
ya sea por inconvenientes en la prestación del
servicio de salud por parte de la E.S.E. Hos-
pital San Juan de Dios o por parte de la EPS
Coosalud, presente en el municipio.
• Discapacidad: Se inició la entrega de pa-
quetes alimentarios a las personas con disca-
pacidad que se encuentran en la base de datos,
y a las que aún no lo están se hace la respectiva
entrega y la inclusión a dicha base de datos.

41
 Empresas públicas de Valdivia S.A.E.S.P.
Es una entidad que se encarga de prestar los servicios
públicos domiciliarios (acueducto, alcantarillado y
aseo), en el municipio de Valdivia, contamos con un
talento humano comprometido y en continuo
mejoramiento, prestamos los servicios con calidad y
eficiencia y contribuimos a mejorar el nivel de vida
de nuestra comunidad Valdiviense.

Durante el año 2018 nuestra empresa realizo

actividades relevantes que muestran el compromiso
adquirido al comienzo de esta Administración, y se
pueden evidenciar en registro fotográfico y en obras
físicas.

En nuestros sistemas de aducción, conduc-

ción y distribución se han hecho y se hacen
mantenimientos constantes para prevenir al-
teraciones en el servicio, además de las re-
paraciones que se han hecho por los cons-
tantes daños en el sistema. La empresa EPM
nos brindó durante este año apoyo logístico,
materiales y equipos para la reparación de innume-
rables daños causados por la temporada invernal.
• Se hicieron 24 instalaciones nuevas para el mis-
mo número de usuarios y se repuso 134 medido-
res nuevos que se encontraban fuera de servicio.

La planta de tratamiento para el año 2018 cuenta con una nueva vía de acceso de 700 metros
aproximadamente de la carretera troncal, además de su encerramiento a ambos lados del predio
aledaño.

42
 Empresas públicas de Valdivia S.A.E.S.P.
Se adquirió un nuevo equipo
para la desinfección del agua po-
table (dosificador de cloro gaseo-
so) con un costo de 6 millones de
pesos, este nos garantizara una
dosis exacta en el tratamiento del
líquido vital, además de las cons-
tantes capacitaciones al personal
que desempeña las labores en la
planta de tratamiento.

El relleno sanitario buena vista de Valdivia se encontraba desprotegido totalmente, por este motivo
se priorizó el enmallado de la entrada para garantizar la seguridad de los empleados y personas que
visitan frecuentemente este sitio.

El invierno de 2018 afecto

considerablemente los tanques
de almacenamiento que están
ubicados en el barrio El
Templete, además la atención de
la emergencia de
HIDROITUANGO con la
atención de las familias
albergadas fue importante el
apoyo de EPM y el acueducto de
la ciudad de BOGOTA DC.

Los sistemas de aguas residuales

se han mejorado y se han
reemplazado tuberías obsoletas
para garantizar una mejor
calidad en el medioambiente.

43
 Empresas públicas de Valdivia S.A.E.S.P.
Se hicieron jornadas de limpieza en el corregimiento de Puerto Valdivia, con apoyo del Ejército
Nacional y personal de Corantioquia.

En el 2018 se empezó con

la adecuación del terreno
para un nuevo vaso que
alargue la vida útil del
relleno sanitario buena
vista del municipio de
Valdivia.

Sistema Contable.
Enero 30.216.181 En enero del año 2018 se empezó
Febrero 25.592.621 con una cartera de $ 49.828.239, y al
Marzo 27.597.603
corte de 31 de diciembre de 2018 la
cartera estaba en $ $23.319.814 ob-
Abril 25.732.603
teniendo una reducción de más del
Mayo 24.949.909
50% en esta cartera.El presupuesto de
Junio 33.503.153
la vigencia 2018 es de $ 830.043.000.
Julio 32.435.868 Los ingresos para la vigencia 2018 se
Agosto 40.227.294 comportaron de la siguiente manera:
Septiembre 37.842.392
Octubre 37.489.781
Noviembre 36.485.522
Diciembre 37.368.985

44
 Agencia Nacional De Tierras
La efectiva articulación entre la Por otro lado, la ANT se encuentra alistando el barrido predial y
comunidad Valdiviense, la para ello se han implementado acciones como la materialización
Administración Municipal, la de la Red Geodésica, llevada a cabo en el mes de noviembre del
Agencia Nacional de Tierras año 2018, con la construcción de 8 mojones que contribuyen,
(ANT) y las demás instituciones entre otros, a la medición de los predios a intervenir, éstos fueron
presentes en el territorio, permi- instalados cerca del margen vial principal a la costa. Así mismo,
tió determinar actualmente Val- se avanza con las sesiones del STT, contando con la participación
divia está conformada así, identi- de 25 representantes comunitarios delegados e inscritos a este
ficándose el mayor porcentaje de espacio.
tenencia de la tierra es en calidad
de poseedores de predios
privados.
La ANT está comprometida con la comuni-
Información dad Valdiviense, por lo cual, ante cualquier
Total Total
Comunitaria e aproximado CER duda frente a temas de competencia, estará
Institucional predios zona presta a atender al público en el (4) 234 34 70
rural Ext:2011.
Veredas Corregimientos
47 2 4.335 41

Participación del Semillero de la Tierra y el Territorio - STT

45
 Buen comienzo
Durante el año 2018, brindamos el servicio a 520 familias cada mes, desde enero hasta diciembre; a
través de Convenios Interadministrativos entre el Departamento de Antioquia, Gerencia de Infancia
Adolescencia y Juventud, Alcaldía Municipal de Valdivia, ESE Hospital San Juan de Dios Valdivia y
ESE Hospital San Juan de Dios Yarumal; ejecutamos aportes por más de 1.200 millones de pesos,
distribuidos en complementos alimentarios, refrigerios, nómina de personal, transporte de agentes
pedagógicos, material didáctico, póliza de protección de riesgos para los participantes, gastos
operativos y dotación.
Generamos empleo para 29 profesionales en educación, psicología, trabajo social, nutrición,
enfermería y asistentes administrativos, realizando acompañamiento permanente a las familias, para
fortalecer las prácticas de crianza y el ejercicio de los derechos fundamentales del menor.
Entregamos 5.720 Paquetes de alimentos y 30.196 refrigerios.
Realizamos tres tomas antropométricas, para conocer el estado nutricional de los participantes e
hicimos las intervenciones necesarias.
Prestamos los servicios de la modalidad familiar, en las veredas: La Frijolera, Morrón, El Nevado, Ca-
racolí, La Habana, El Pital, La India, Remolinos, Monte Frío, Buenos Aires, Monte Blanco, Cachirimé,
La Paulina, El Pescado, Puerto Raudal, El Quince, El Catorce, Playa Rica, Puerto Nerí y los corregi-
mientos Raudal Viejo y Puerto Valdivia; a través de Encuentros Educativos Grupales y Encuentros
Educativos en el Hogar, apoyados por los profesionales Pedagógico y Psicosocial.
Realizamos movilizaciones sociales para la promoción de la participación cultural, el reconocimiento
de los derechos durante la primera infancia y el desarrollo de los factores de riqueza social: Generar
vida con conciencia, parto y nacimiento, amamantamiento, vínculos afectivos y crianza.
Creemos que un mejor futuro depende de las oportunidades que brindemos a las comunidades
campesinas, de transformar las prácticas de crianza.

46
Escucha nuestro programa radial de
lunes a viernes
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