Estatuto Compymep Redaccion Didactica 2017

MINUTA
SEÑOR NOTARIO
Sírvase usted extender en su Registro de Escrituras Públicas una de

Constitución de Asociación Civil, sin fines de lucro, que otorgo yo,
CARLOS FLORES SEABRA, identificada con D.N.I. N° xxxxxxxx,
soltero, con domicilio en xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Asoc. Xxxxxx, distrito
de xxxxxxxxxxx, debidamente facultado por el Acta de Fundación de
fecha xx de xxxxxx del 2017, en los siguientes términos y condiciones:
PRIMERO
Por Acta de Fundación de fecha 24 de Abril del 2017 se acordó

constituir una Asociación Educativa sin fines de lucro, con arreglo a las
disposiciones del Código Civil, que se denominará “CENTRUM
PERU”
SEGUNDO
Los miembros fundadores, así como los fines, objetivos, domicilio,

Estatutos de la Asociación y la Elección de su Primer Consejo
Directivo, constan en el Acta de Fundación de fecha 24 de abril del
2017, que usted Señor Notario se servirá insertar.
Agregue usted, Señor Notario lo que fuere de Ley y sírvase pasar los
partes respectivos, para su inscripción, al Registro de Asociaciones de
la Oficina Registral de Lima.
Lima, 24 de febrero del 2017.
Coordinación: organizacioncompymep@gmail.com / mirkoquispe@gmail.com

GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO
DNI N° 44551076
ACTA DE FUNDACIÓN DE ASOCIACIÓN EDUCATIVA

NAVARRO
Siendo las 09.00 a.m. del día 22 de febrero del 2011 se reunieron en el local
ubicado en Calle Octavio Paz 187 - 189, URB. La Calera De La Merced -
Surquillo,de la provincia de Lima los señores :
1.-ISABEL GISELA NAVARRO RIVERA, peruana e identificada con DNI:

08872666 y domiciliada en Av. Arnaldo Márquez 971 DPTO 35 3er Piso -
Jesús María; de estado civil casada.
2.-GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO,peruana e identificada con DNI:

44551076 y domiciliada en Calle Octavio Paz 187 - 189, URB. La Calera De La
Merced – Surquillo, de estado civil soltera.
3.- YAHYA NAZAR ZADEH AGHBALAGH, identificado con CARNET DE

EXTRANJERIA: 000419021;de nacionalidad Iraní y domiciliado en Av.
Principal 409-411 DPTO 201, URB. La Calera De La Merced - Surquillo
,de estado civil casado .
Actuó como Presidente la señora ISABEL GISELA NAVARRO RIVERA y como

Secretaria la señorita GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO ambas elegidas
por unanimidad para dirigir la presente Asamblea.
La Presidente manifestó que de acuerdo al consenso existente, la Agenda a

desarrollar era la siguiente:
1. Fundación de la Asociación Educativa sin fines de lucro.
2. Aprobación de los Estatutos de la Asociación.
3. Elección del Primer Consejo Directivo.
4. Elección del Director Ejecutivo y sus facultades
5. Designación del Asociado facultado para suscribir la Minuta y Escritura

Pública y todo documento público o privado necesario para inscribir en los
Registros Públicos los acuerdos de esta Asamblea.

Luego de escucharse la intervención de todos los presentes y de un amplio
intercambio de ideas, se tomaron por unanimidad los siguientes acuerdos:
ACUERDO N° 001-2011
Los asistentes acuerdan por unanimidad fundar una Asociación Educativa sin fines
de lucro bajo la denominación de “ NAVARRO”, cuyos fines serán :
 Apoyar el desarrollo y progreso de educación peruana en todos sus niveles
y modalidades.
 Crear, organizar, dirigir y supervisar programas proyectos educativos para
atender las necesidades de estudiantes inclusivos y aprendizajes
diferentes.
 Crear colegios, instituciones educativas y centros de educación para
atender las necesidades de niños, jóvenes y adultos.
 Apoyar al estado y gobiernos del Perú en la implementación de sus
políticas educativas para mejorar la calidad de la educación y la cultura
peruana.
 Incentivar la enseñanza del Idioma Ingles norteamericano en las escuelas
del Perú.
 Recibir todo tipo de ayuda económica, bienes, inmuebles y otros, para el
logro de sus fines institucionales.
ACUERDO N° 002-2011:
Se acordó por unanimidad que la Asociación Educativa tendrá los siguientes

Estatutos:
ESTATUTO DE LA ASOCIACIÓN EDUCATIVA NAVARRO
TITULO I
DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO
ARTÍCULO PRIMERO:
La Asociación se denomina “ NAVARRO “, Siendo una Asociación Educativa sin

fines de lucro, organizada con arreglo a las disposiciones contenidas en el Código
Civil y demás normas legales vigentes, su duración es indefinida y su domicilio es

la ciudad del Callao, pudiendo establecer oficinas en el interior del país y en el
extranjero.
TITULO II
DE LOS FINES
ARTÍCULO SEGUNDO:
Los fines de la Asociación son:
 Apoyar el desarrollo y progreso de educación peruana en todos sus niveles

y modalidades.
 Crear, organizar, dirigir y supervisar programas proyectos educativos para
atender las necesidades de estudiantes inclusivos y aprendizajes
diferentes.
 Crear colegios, instituciones educativas y centros de educación para
atender las necesidades de niños, jóvenes y adultos.
 Apoyar al estado y gobiernos del Perú en la implementación de sus
políticas educativas para mejorar la calidad de la educación y la cultura
peruana.
 Incentivar la enseñanza del Idioma Ingles norteamericano en las escuelas
del Perú.
 Recibir todo tipo de ayuda económica, bienes, inmuebles y otros, para el
logro de sus fines institucionales.
TITULO III
DEL PATRIMONIO
ARTÍCULO TERCERO:
El Patrimonio de la Asociación está formado por los aportes ordinarios y/o

extraordinarios que abonen los asociados, por acuerdo de la Asamblea General,
por las donaciones y legados que otorguen personas naturales o jurídicas,
nacionales y/o extranjeras, por los bienes muebles o inmuebles que se aporten a
la Asociación o que ésta adquiera, por las rentas que produzcan sus bienes y/o
actividades, y por cualquier otro medio lícito de aporte o ayuda.
La Asociación celebrará todo tipo de actos y contratos útiles o necesarios para la

mejor consecución de su fin social y desarrollo de sus actividades.
TITULO IV

DE LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO CUARTO:
Son órganos de la Asociación:

La Asamblea General de Asociados.
El Consejo Directivo.
El Director Ejecutivo.
CAPITULO II
LA ASAMBLEA GENERAL
ARTÍCULO QUINTO:
La Asamblea General de Asociados es la autoridad máxima y órgano supremo de

gobierno de la Asociación y está integrada por todos los Asociados. Sus acuerdos,
válidamente tomados, obligan a todos los Asociados, incluyendo a los que votaron
en contra y a los que no participaron en la reunión.
ARTÍCULO SEXTO:
Corresponde a la Asamblea General:
a) Aprobar la política general de la Asociación.

b) Aprobar el Balance Económico y la Memoria Anual.
c) Aprobar el Presupuesto Anual.
d) Discutir y resolver sobre los demás asuntos que los asociados o el
Consejo Directivo tengan a bien proponer y que no estén reservados a
la Asamblea General Extraordinaria.
e) Aceptar las solicitudes de ingreso de nuevos asociados, pudiendo
delegar tal facultad en el Consejo Directivo.
f) Modificar el Estatuto de la Asociación.
g) Resolver sobre la exclusión de los asociados, pudiendo delegar esta
facultad en el Consejo Directivo.

h) Fijar el valor de la cuota de ingreso y de las aportaciones ordinarias y
extraordinarias, pudiendo delegar esta facultad en el Consejo Directivo.
i) Disponer la adquisición, enajenación y afectación de los bienes
muebles e inmuebles de la Asociación.
j) Disponer investigaciones, auditorias y balances.
k) Convocar a elecciones para elegir a los integrantes del Consejo
Directivo, determinando el número de sus integrantes.
l) En general, decidir todos los asuntos que requiera el interés social y
resolver los casos que no se hubieran encomendado al Consejo
Directivo o a los apoderados de la Asociación, así como tratar cualquier
asunto que haya sido objeto de la convocatoria.
ARTÍCULO SÉTIMO:
La Asamblea General de Asociados puede ser ordinaria o extraordinaria y podrá

celebrarse en la sede de la Asociación o en el lugar que el Consejo Directivo
señale.
ARTÍCULO OCTAVO:
La Asamblea General Ordinaria debe realizarse necesariamente una vez al año,

dentro de los tres primeros meses para contemplar los asuntos señalados en los
incisos a), b), c) y j) del Artículo Sexto.
La Asamblea General Extraordinaria podrá reunirse en cualquier momento por

convocatoria del Presidente del Consejo Directivo, o Acuerdo del Consejo
Directivo a solicitud de cualquiera de sus miembros.
ARTÍCULO NOVENO:
Las Asambleas Generales de Asociados sesionarán válidamente en primera

citación, con un quórum de más de la mitad del total de Asociados y en segunda
citación, basta la presencia de cualquier número de Asociados.
Las citaciones para las Asambleas Generales se harán por esquelas, que serán
entregadas con cargo de recepción o a través de un aviso publicado en algún
diario de mayor circulación. Ambas formas de citación deben consignar la agenda
o los asuntos a tratar.
Las citaciones para las Asambleas Generales Extraordinarias se harán

cumpliendo con las mismas formalidades señaladas para las Asambleas
generales Ordinarias, aunque con una anticipación no menor de tres (3) días de la
fecha en que se llevará a cabo la reunión.

Los Acuerdos de las Asambleas Generales, se toman por mayoría de votos de los
concurrentes.
ARTÍCULO DÉCIMO:
Todos los Asociados tienen derecho a un voto en las Asambleas Generales,

siempre que estén al día en el pago de sus aportaciones ordinarias y
extraordinarias; es decir, que se encuentren en la calidad de Hábiles.
Los asociados que no pudieran concurrir podrán hacerse representar por otros
asociados hábiles, mediante Carta Poder, específica para cada asamblea.
ARTÍCULO DECIMO PRIMERO:
Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias podrán declararse en

sesión permanente o suspender la sesión para continuarlas en otro día, sin
necesidad de nueva convocatoria. En ambos casos, no deberá transcurrir
un plazo mayor de seis (6) días consecutivos.
Presidirá las Asambleas generales de asociados el Presidente o el Vicepresidente

del Consejo Directivo y a falta de ellos la persona que sea designada por la
Asamblea.
CAPITULO III
DEL CONSEJO DIRECTIVO
ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO:
El Consejo Directivo es el órgano de administración de la Asociación y de control

de la ejecución de los acuerdos de las Asambleas Generales. Está integrado por
tres (3) miembros elegidos por la Asamblea para un período de cinco años,
pudiendo ser reelegidos.
Para ser miembro del Consejo Directivo se requiere ser miembro hábil de la
Asociación.
ARTÍCULO DECIMO TERCERO:

El Consejo Directivo está integrado por un Presidente, un Vicepresidente y un
Director, que actúan como un cuerpo colegiado y su responsabilidad es solidaria.
Participa en el Consejo Directivo el Director Ejecutivo, con voz pero sin voto.
ARTÍCULO DECIMO CUARTO:
El Consejo Directivo tiene los más amplios poderes generales para la gestión
ordinaria y extraordinaria de la Asociación, correspondiéndole en especial:
a) Dirigir la Asociación y adoptar las decisiones necesarias para la

aprobación por la Asamblea.
b) Cumplir los acuerdos de la Asamblea General.
c) Asegurar el cumplimiento del Estatuto y procurar los fines
institucionales.
d) Presentar a la Asamblea General la Memoria, Balance, y las cuentas
del ejercicio para su aprobación por la Asamblea.
e) Determinar la política de manejo de los fondos y administración del
patrimonio.
f) Presentar el Plan Anual de Actividades y el Presupuesto Anual de la
Asociación a la Asamblea General para su aprobación.
g) Autorizar y suscribir las obligaciones y contratos con cargo a dar
cuenta a la Asamblea General.
h) Proponer el monto de las cuotas de ingreso, así como el de las
ordinarias y extraordinarias y la oportunidad del pago de estas últimas.
i) Aceptar donaciones.
j) Opinar sobre las solicitudes de ingreso y aprobarlas cuando dicha
facultad le sea delegada por la Asamblea General de asociados.
k) Aprobar los Reglamentos Internos.
l) Otorgar poderes.
m) En general, adoptar todas las resoluciones y medidas que sean
necesarias para la buena marcha de la Institución.
n) Aprobar la organización administrativa de la Asociación y fijar las
remuneraciones del personal administrativo.
o) Designar al Director Ejecutivo y revocar su mandato.
p) Fijar la remuneración del Director Ejecutivo, si fuera el caso.
ARTÍCULO DECIMO QUINTO:
Son atribuciones del Presidente del Consejo Directivo:
a) Representar a la Asociación en todos los actos jurídicos y sociales.

b) Presidir las Asambleas generales y las sesiones del Consejo
Directivo.
c) Velar por el cumplimiento del Estatuto, el Reglamento y los acuerdos
de las Asambleas generales y Consejo Directivo.

d) Dirimir las votaciones en caso de empate en las Asambleas
Generales y en las reuniones del Consejo Directivo.
e) Firmar el presupuesto de la gestión, el balance general y todo otro
informe económico y/o rendiciones de cuentas.
f) Cumplir y vigilar que se cumpla la política definida por el Consejo
Directivo.
g) Informar permanentemente al Consejo Directivo acerca de las
actividades de la institución.
ARTÍCULO DECIMO SEXTO:
Son atribuciones del Vicepresidente:
a) Reemplazar, en todas sus atribuciones, al Presidente en casos de

enfermedad, impedimentos y/o ausencias justificadas.
b) En caso de renuncia o fallecimiento del Presidente, asumir la
titularidad del cargo hasta el término del mandato.
ARTÍCULO DECIMO SÉTIMO:
Son atribuciones de los Directores:
a) Apoyar al Presidente y Vice-Presidente en la conducción de la

Asociación.
b) Otro que acuerde la asamblea general de asociados.
ARTÍCULO DECIMO OCTAVO:
El Consejo Directivo se reunirá en los casos en que el Presidente los convoque o

a solicitud del Director Ejecutivo o de cuando menos dos de sus miembros y por lo
menos una vez al mes.
La convocatoria al Consejo Directivo se efectuará con las mismas formalidades

establecidas en este Estatuto para la convocatoria a Asamblea General
Extraordinaria.
ARTÍCULO DECIMO NOVENO:
El Consejo Directivo se reunirá válidamente, en primera citación, cuando asistan

no menos de las dos terceras partes de sus miembros y, en segunda citación,
cuando asistan no menos del cincuenta por ciento de sus miembros.
ARTÍCULO VIGÉSIMO:

Los acuerdos del Consejo Directivo serán adoptados por la mayoría de los
miembros concurrentes. De las sesiones se llevarán actas que firmarán los
concurrentes.
CAPÍTULO IV
DIRECTOR EJECUTIVO
ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO:
El Director Ejecutivo es el Gerente de la Asociación encargado de ejecutar los

acuerdos de la Asamblea General y/o del Consejo Directivo al que reporta.
Puede ser o no miembro de la Asociación, no es incompatible el cargo de Director

Ejecutivo con el del miembro del Consejo Directivo, excepto con el cargo de
Presidente. Es cargo de confianza.
TITULO V
DE LOS ASOCIADOS
CAPITULO I
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO:
Pueden ser miembros activos de la Asociación, las personas naturales y/o

jurídicas cuyo interés sea participar en los fines y actividades de ésta. Los
Asociados que sean personas jurídicas participarán en la Asociación a través de
los representantes que designen para dicho fin.
ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO:
La Asociación tendrá las siguientes clases de Asociados:
a. Asociados Fundadores:
Son aquellos que suscribieron el Acta de Fundación de la Asociación.
b. Asociados Activos:
Son todos los miembros fundadores y no fundadores que se encuentran al
día en sus obligaciones; es decir, en la calidad de hábiles.
c. Asociados Honorarios:

Son aquellos que se incorporan a la Asociación previo acuerdo de la
Asamblea General Ordinaria a propuesta del Consejo Directivo, en mérito a
su destacada trayectoria personal y profesional, compatible con los fines de
la Asociación. Participan con voz pero sin voto.
CAPÍTULO II
REQUISITOS PARA LA INCORPORACIÓN DE ASOCIADOS
ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO:
Para ser Asociado, se requiere cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser presentado por un Socio Activo.

b) Cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento.
c) Ser aprobada su incorporación por la Asamblea General o por el
Consejo Directivo en el caso de delegación de esa facultad.
CAPÍTULO III
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS
ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO:
Son derechos de los Asociados:
a) Concurrir y participar activamente en las Asambleas Generales.

b) Elegir y ser elegido como miembro integrante del Consejo Directivo.
c) Tener acceso a información sobre los asuntos económicos y
administrativos.
d) Derecho de iniciativa ante la Asamblea General, el Consejo Directivo y
los otros organismos de la Asociación.
e) Exigir el cumplimiento de los Estatutos, Reglamentos y acuerdos.
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO:
Son obligaciones de los Asociados:
a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, el reglamento, los acuerdos de

Asamblea General y de Consejo Directivo.
b) Cooperar, participar y contribuir decididamente a la realización de los
fines y objetivos de la Asociación.
c) Acatar y cumplir puntualmente con las obligaciones económicas y
sociales.
d) Aceptar los cargos y formar parte de las comisiones para las que fuera
designado.

e) Asistir a todas las Asambleas Generales que fueran convocadas
conforme al Estatuto.
f) Suministrar a la Asociación la información que el Consejo Directivo
considere necesaria para la buena marcha y finalidades de la Asociación.
CAPÍTULO IV
DE LAS SANCIONES Y PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO
ARTÍCULO VIGÉSIMO SÉTIMO:
Es atribución del Consejo Directivo, conocer y sancionar las faltas cometidas por
los asociados.
La separación solo puede ser acordada por la Asamblea General.
El Reglamento señalará las faltas sancionables, determinará las sanciones

aplicables y establecerá el procedimiento disciplinario de la Asociación.
ARTÍCULO VIGÉSIMO OCTAVO:
La calidad de Asociado se pierde:
a) Por renuncia.
b) Por cese de actividades o disolución de la Persona Jurídica Asociada.
c) Por encontrarse en incapacidad legal, estado de quiebra o por haber
perdido su personería jurídica.
d) Por atentar contra el prestigio de la Asociación.
e) Por separación definitiva sancionada de acuerdo al Reglamento.
ARTÍCULO VIGÉSIMO NOVENO:
Los asociados salientes y los excluidos pierden todos los derechos de Asociado y
todas las aportaciones entregadas a la Asociación y, en todo caso, obligados al
pago de las aportaciones que adeudaran.
TITULO VI
CUADRO DE PODERES DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO TRIGÉSIMO:
Se establece el siguiente Cuadro de Poderes:
FACULTADES DE ADMINISTRACIÓN:

Administrar sin limitación alguna los bienes muebles e inmuebles de propiedad de
la Asociación, arrendándolas por los plazos, montos de arriendos y demás
condiciones, cobrar y recibir el importe de los arriendos, efectuar los gastos
propios de la Administración y realizar refacciones de toda clase; otorgar y exigir
los correspondientes recibos de cancelaciones por documentos simples o por
Escrituras Públicas.
FACULTADES PARA COMPRAR, VENDER Y GRAVAR:
Adquirir o transferir a título gratuito u oneroso toda clase de bienes muebles o

inmuebles, pactando en las adquisiciones o transferencias el precio, forma de
pago y demás condiciones convenientes, pudiendo para los efectos suscribir toda
documentación pública o privada; suscribir activa o pasivamente contratos en los
que se graven bienes con prendas, anticresis o hipotecas, así como sus
correspondientes cancelaciones.
FACULTADES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS:
Representarlos a la Asociación ante toda clase de autoridades políticas,

administrativas, policiales, militares, tributarias, laborales, municipales, aduaneras
y judiciales del fuero común, privativo y arbitral; con todas las facultades y
atribuciones generales de representación, así como de las especiales para
disponer de los derechos sustantivos, iniciando todo tipo de acciones o
excepciones, sean civiles, penales, administrativas, ya sea en procesos
contenciosos o no contenciosos, para demandar, reconvenir, contestar demandas
y reconvenciones, desistirse del proceso, de un acto procesal o de la pretensión,
allanarse o reconocer la demanda o pretensiones, conciliar, transigir dentro o fuera
del proceso, someter a arbitraje las pretensiones controvertidas en el proceso o
fuera de él, sustituir o delegar la representación procesal, nombrar o revocar
apoderados judiciales, celebrar cualquier acto jurídico posterior a la sentencia en
interés a los poderdantes, otorgar contracautelas, intervenir como terceros en
cualquier proceso que tenga interés la sociedad, solicitar medidas cautelares,
prueba anticipada, interponer todo tipo de solicitudes, peticiones o recursos, sean
de reconsideración, apelación, revisión, casación o nulidad ordinarias o
extraordinarias, intervenir en la ejecución de las sentencias incluso para el cobro
de costas y costos, consignar y/o cobrar consignaciones, asistir a las audiencias
de saneamiento, conciliación y pruebas, prestando declaración de parte,
declaración testimonial, reconocimiento y exhibición de documentos, con las más
amplias atribuciones y demás facultades contenidas en los artículos 74°, 75° y 77°
del Código Procesal Civil.
FACULTADES ADMINISTRATIVAS Y LABORALES:
Las facultades otorgadas incluyen también el de representar a la Asociación

legalmente ante la SUNAT, Municipalidades y demás autoridades tributarias,
administrativas y locales; formulando toda clase de peticiones, promover procesos

administrativos, interponer todo tipo de recursos, apelaciones, reconsideraciones,
revisiones, sean ordinarias y extraordinarios, cancelar o reclamar obligaciones
tributarias; así como ante las autoridades del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social, en los procesos de Inspección, en las negociaciones colectivas, y en todo
lo relativo a las relaciones individuales o colectivas de trabajo conforme los
dispositivos legales vigentes; con las mismas facultades transcritas en el párrafo
anterior conforme a los artículos 74°, 75° y 77° del Código Procesal Civil.
FACULTADES BANCARIAS:
Abrir y cerrar cuentas corrientes, de ahorro, a plazos o de cualquier otro género,

girar contra ellas, transferir fondos de ellas, efectuar retiros y sobregiros en
cuentas corrientes con o sin garantía prendaria, hipotecaria, aval y/ o fianza en
todo tipo de instituciones de crédito, contratar cajas de seguridad, abrirlas,
operarlas y/o cerrarlas, girar, endosar, aceptar, avalar, descontar, depositar,
retirar, cobrar, protestar, reaceptar, renovar, cancelar y/o dar en garantía o en
procuración, según su naturaleza, letras de cambio, pagarés, vales, cheques en
general, todo tipo de Títulos-Valores, así como cualquier otro documento mercantil
y/o civil, incluyendo pólizas , conocimientos de embarque, cartas porte, cartas de
crédito, certificados de depósito, warrants, incluyendo su constitución, fianzas y/o
avales, celebrar activa o pasivamente contratos de mutuo con instituciones
bancarias, financieras o con cualquier otra persona natural o jurídica con o sin
garantías; dar en prenda, constituir hipotecas, otorgar avales, fianzas y cualquier
otra garantía aún a favor de terceros, para afianzar operaciones crediticias,
financieras y/o comerciales con bancos, financieras, seguros, caja de ahorro,
cooperativas o con cualquier otra institución crediticia, y/o persona natural y/o
jurídica, nacional y/o extranjera; en general, celebrar todo tipo de obligaciones de
crédito con las que garantice u obtenga beneficio o crédito a favor de la empresa
y/o para terceros, comprar, vender, arrendar, permutar, donar bienes sean
muebles o inmuebles, transigir y condonar obligaciones, celebrar convenios
arbitrales, y todo tipo de contratos de leasing, arrendamiento financiero, factoring,
joint venture, franchising, franquicias, underwriting, fideicomiso, compra y venta de
acciones en bolsa o fuera de ella, facturas, vales, pagarés y letras de cambio,
incluidas las letras hipotecarias, sean en moneda nacional o extranjera, constituir
empresas y/o todo tipo de personas jurídicas sean en el país o en el extranjero
permitidas por la ley, intervenir en las licitaciones y/o concursos públicos de
cualquier naturaleza, así como de adjudicaciones directas, y en general firmar toda
clase de contratos, sean civiles o mercantiles, típicos o atípicos y/o provenientes
de los usos y costumbres mercantiles y/o bancarias sin reserva ni limitación
alguna, así como suscribir los instrumentos públicos y privados a que hubiere
lugar.
TITULO VII
APROBACIÓN DE LA GESTIÓN SOCIAL Y RESULTADO DEL EJERCICIO
ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO:

El ejercicio de la Asociación se cerrará el 31 de diciembre de cada año y el
balance general y las cuentas serán presentadas a la consideración y aprobación
de la Asamblea General de asociados dentro de los tres meses del año siguiente.
Al finalizar el ejercicio el Director Ejecutivo presentará al Consejo Directivo los

proyectos de Memoria, Balance y Estados Financieros, Plan Anual de Actividades
y Presupuesto del siguiente período, para su aprobación y posterior elevación a la
Asamblea General.
TITULO VIII
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO SOCIAL
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO:
Para la modificación del Estatuto se requerirá acuerdo de la Asamblea General

tomado con la asistencia de no menos de las dos terceras partes de los asociados
activos y el voto aprobatorio de la mitad más uno de los asistentes.
TITULO IX
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO:
La Asociación, podrá acordar su disolución en cualquier tiempo en la forma

dispuesta por el Artículo 87° del Código Civil y por la causal indicada en el Artículo
94° del mismo Código.
En caso de acuerdo de disolución, la Asamblea nombrará a los liquidadores,

quienes procederán a la liquidación de la Asociación, en el más breve plazo.
Concluida la liquidación, el haber neto resultante será entregado a la entidad o

entidades de finalidad similar que acuerde la Asamblea General, o en su defecto,
el Consejo Directivo, quedando excluidos de tal entrega los asociados.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO CUARTO:
Para la disolución y liquidación por causal de insolvencia será de aplicación lo

dispuesto en el Artículo 95° del Código Civil.
TITULO X
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

ARTÍCULO TRIGÉSIMO QUINTO:
Para el cumplimiento y desarrollo de sus fines institucionales la Asociación podrá

organizar FILIALES. Cada FILIAL tendrá su propio Reglamento y Organización
Interna. Estará a cargo de un Director, que será un miembro de la Asociación, y un
Secretario General, el que puede o no ser miembro de la Asociación y es cargo de
confianza.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO:
Con el fin de promover la Educación Privada, como medio alternativo para la

solución de la demanda de Colegios e Instituciones Educativas que atiendan las
necesidades de niños y jóvenes , se constituirá el Colegio o I.E. “ SANTO GRIAL
”, el mismo que se sujetará a las disposiciones de la ley de la materia.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SÉPTIMO:
Para todo lo no contemplado en este Estatuto será de aplicación supletoriamente

las disposiciones del Código Civil.
Se acordó por unanimidad que el Primer Consejo Directivo de la Asociación

Educativa NAVARRO estará conformada de la siguiente manera:
PRESIDENTE : ISABEL GISELA NAVARRO RIVERA

VICE-PRESIDENTE : YAHYA NAZAR ZADEH AGHBALAGH
DIRECTOR : GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO
Se acordó por unanimidad nombrar DIRECTOR EJECUTIVO de la Asociación

Educativa NAVARRO a la Srta. GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO “, a
quien se le otorga las facultades administrativas y laborales conforme a los
artículos 74, 75 y 77 del Código Procesal Civil y todas las facultades señaladas
en el artículo trigésimo del estatuto.

Se acordó por unanimidad designar a la señora : ISABEL GISELA NAVARRO

RIVERA , identificada con D.N.I. N° 08872666 para que en nombre y
representación de los asistentes, fundadores de la Asociación Educativa
“NAVARRO”,proceda a suscribir todos los documentos públicos y privados que
sean necesarios para lograr la inscripción de la Asociación y de los acuerdos
tomados en esta Asamblea, en el registro de Asociaciones de la Oficina Registral
de Lima.
Siendo las 12.00 del medio día y no habiendo otro asunto que tratar se procedió a
firmar la presente Acta, luego que fuera redactada, leída y aprobada por
unanimidad.
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ttttttttt
ASOCIACIÓN CIVIL PROVALORES. LIMA - PERÚ
ESTATUTO
TÍTULO PRIMERO, DENOMINACION, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN.

Artículo I
Por el presente documento se constituye la ASOCIACION CIVIL PROVALORES.

LIMA - PERÚ como persona jurídica de derecho privado. Su organización, así
como el desarrollo de sus actividades se regirá con arreglos al Estatuto,
Reglamentos y leyes de la república en cuanto les fuera aplicable.
Artículo II
La asociación que se constituye por el artículo anterior tiene su domicilio en

la ciudad de Lima, pudiendo crear filiales en el territorio peruano.
Artículo III
El fin principal de la asociación es la EDUCACION EN VALORES, promover la

práctica de comportamientos positivos en valores que afirmen el bien común, la
vida, la paz, las buenas relaciones humanas, los derechos humanos, la ética y la
moral. De este modo contribuir a la mejora de la calidad de vida.
Artículo IV
Para el cumplimiento de sus fines se realizara las siguientes acciones:
a) Representar a sus afiliados ante toda clase de instancias públicas o privadas

para defender sus derechos e intereses.
b) Organizar el sistema de voluntariado de profesionales, personas civiles
(hombre y mujer), jóvenes dirigidos a los sectores que requieran especial
atención: niños, jóvenes, adultos de sectores sociales marginados y en
condición de pobreza u otros.
c) Promover y concertar la formulación, elaboración y ejecución de proyectos
nacionales, regionales o locales en valores que rijan la práctica de estilos de
vida saludable.
d) Promover y realizar los eventos de capacitación a nivel nacional e
internacional relativos al cumplimiento de sus fines.
e) Diseñar y ejecutar acciones orientadas a captar recursos materiales y
financieros en el país o en el extranjero con el fin de canalizarlos hacia el
logro de los objetivos institucionales.
f) Brindar asistencia profesional, técnica y asesoría especializada a las
organizaciones sociales, instituciones públicas y privadas, que lo soliciten en
aquellas materias propias de la asociación.
g) Diseñar materiales de promoción y animación de los valores en la comunidad
donde se focalice el trabajo.

h) Establecer alianzas estratégicas, convenios con organismos nacionales e
internacionales a fines de la materia de la asociación.
i) Organizar la “Caravana de Valores” y otras acciones propias al día de los
valores o fechas afines.
Artículo V
Para la realización de los fines y acciones indicados en el artículo precedente, la

asociación contará con recursos económicos provenientes de:
a) Las cuotas de ingreso, mensuales ordinarias y extraordinarias que señale el

consejo directivo.
b) Los recursos provenientes de los servicios técnicos y profesionales,
especializados que brinde la asociación a sus asociados o a terceros.
c) Las donaciones que reciban de entidades extranjeras o nacionales, así de
cómo personas naturales.
d) Los ingresos por la venta de publicaciones, materiales de trabajo y otros.
La asociación no persigue fines de lucro, ni fin económico alguno. Debiendo

ceñirse para el cumplimiento de su objeto a lo dispuesto en él titulo II,
asociaciones, de la sección segunda, personas jurídicas del libro, Derecho
de las Personas del código civil peruano y demás disposiciones ampliatorias y
conexas, así como los dispositivos sobre la materia que se emitan en lo sucesivo y
en el presente Estatuto.
Artículo VI
La asociación tendrá una duración indeterminada e inicia sus actividades

desde la fecha de inscripción en el Registro Público de Lima.
TÍTULO SEGUNDO DE LOS ASOCIADOS
Artículo VII
Son asociados de PROVALORES. LIMA - PERÚ todas las personas

naturales o jurídicas que gocen de pleno ejercicio de sus derechos y que
hayan solicitado su incorporación, cumpliendo con los requisitos señalados
en este Estatuto y admitidos por el Consejo Directivo.

Artículo VIII
Son condiciones para ser asociados:
Para las personas naturales:
a) Ser mayor de edad.

b) Gozar de pleno ejercicio de sus derechos.
c) Identificarse con los fines de la asociación.
Para las personas jurídicas
d) Estar debidamente constituidas de conformidad con las disposiciones legales
vigentes.
e) Estar debidamente representados por una persona natural en pleno ejercicio
de sus derechos.
Artículo IX
Están impedidos de ser asociados las empresas o cualquier organización lucrativa

que desarrolla sus actividades en el ámbito comercial o industrial, las
organizaciones políticas partidarias, las entidades e instituciones estatales y
cualquier otra que se contraponga a la naturaleza y fines de la asociación.
Artículo X
La condición de asociado se somete a éste a la fiel observancia de los
Estatutos y Reglamentos de la asociación, y al acatamiento de las
decisiones legítimas de los órganos directivos de la misma, así como a las
leyes de las demás disposiciones legales que regulen esta clase de
instituciones, sin que pueda admitirse, ni exigirse pacto ni reserva en
contrario.
Artículo XI
La intervención y participación de los asociados se rigen por el principio: por cada

asociado, un voto. Para tal efecto los asociados que sean personas jurídicas
acreditaran a un representante.
Artículo XII
Son las obligaciones de los asociados:
a) Cumplir fielmente estos Estatutos y sus Reglamentos.

b) Concurrir puntualmente a las asambleas ordinarias y extraordinarias.

c) Desempeñar los cargos directivos para los que fueron elegidos.
d) Cumplir con eficacia y oportunidad los trabajos que les sean encargados por
los órganos de la institución.
e) Abonar puntualmente las cuotas ordinarias dispuestas por el Estatuto.
f) Mantener por todos los medios posibles el prestigio de la asociación,
constituyendo falta grave, la comisión u omisión de actos que menoscaban su
buen nombre o que atenten contra su unidad institucional e integridad
económica.
Artículo XIII
Son derechos de los asociados:
a) Elegir y ser elegidos para los cargos directivos, previo cumplimiento de los
requisitos establecidos por el Estatuto y los Reglamentos.
b) Es un derecho participar en las asambleas generales con voz y voto.
c) Solicitar la realización de las asambleas de carácter extraordinario de acuerdo
a lo estipulado en el Estatuto.
d) Solicitar a los órganos de la asociación información sobre su funcionamiento y
sobre su estado económico o financiero.
e) Gozar de los beneficios que el estatuto establece a favor de los asociados.
Artículo XIV
La permanencia en la institución es voluntaria y por ello cualquier asociado puede

retirarse de la misma cuando lo crea conveniente. Los únicos requisitos son:
a) Presentar su informe de gestión y el inventario de bienes asignados.

b) Comunicar su decisión por escrito con 30 días de anticipación y estar al día
con el pago de sus aportaciones, caso contrario se atiene a lo estipulado en el
Reglamento.
Artículo XV
Se pierde la calidad de asociado:
a) Por renuncia voluntaria, previamente documentada dentro del tiempo

establecido en el Reglamento.
b) Por incumplimiento de las obligaciones.
c) Por la comisión de delitos o actos graves o deshonestos, o por tratar de
obtener beneficio político o económico a expensas de la asociación.
d) Por atentar contra el patrimonio de la asociación o de sus miembros.
TÍTULO TERCERO DE LA ORGANIZACIÓN

Artículo XVI
La organización y dirección de la asociación están a cargo de los siguientes

órganos directivos:
a) La Asamblea General.
b) El Consejo Directivo.
c) El Consejo Consultivo.
d) La Dirección Ejecutiva.
Artículo XVII
La asociación por intermedios de sus órganos directivos llevara obligatoriamente

los libros de registro de asociados, de actas de asambleas generales de sesiones
de consejo consultivo, así como de los libros de contabilidad y laborales que
señalan las disposiciones legales al respecto.
TÍTULO CUARTO DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo XVIII
La Asamblea General es el órgano supremo de la asociación y sus acuerdos

obligan a todos sus asociados, siempre que se hubiera adoptando en conformidad
con el Estatuto.
Artículo XIX
Las Asambleas generales pueden ser ordinarias o extraordinarias, son

convocadas por el Presidente del Consejo Directivo.
Artículo XX
Son atribuciones de la Asamblea General ordinaria:

a) Presentación y aprobación del balance general en el mes de enero.
b) Aprobar la memoria anual en el mes de enero.
c) Convocar al comité electoral para elecciones generales en el mes de abril cada
tres años.
d) Elegir a los miembros del consejo directivo cada tres años.
e) Reformar los Estatutos de la asociación.
Artículo XXI
Es atribución de la Asamblea General ordinaria, elegir a los miembros del Consejo

Directivo.
Artículo XXII
La Asamblea General extraordinaria se reunirá por acuerdo del Consejo Directivo

a pedido de cuanto menos del treinta por ciento de los asociados activos.
Artículo XXIII
Es atribución de la Asamblea General extraordinaria resolver asuntos que

demanden una solución urgente y todo aquello relacionado con la institución.
Artículo XXIX
Los acuerdos se toman por mayoría simple de votos y son obligatorios después
de su aprobación, debiendo constar los mismos en el libro de actas respectivo.
Artículo XXV
El quórum para celebrar la Asamblea General, sea ordinaria o extraordinaria,

estará constituido por la mitad más uno de los asociados activos. Si en la primera
citación no se reuniera el quórum indicado se procederá a una segunda
convocatoria en el mismo día, en esta ocasión se realizará la asamblea con el
número de asociados activos presentes.
TÍTULO QUINTO DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artículo XXVI
El Consejo directivo es el órgano representativo de la asociación, dirige sus

acciones y ejecuta los acuerdos de la Asamblea General.
Artículo XXVII
Los miembros del Consejo Directivo son responsables por los actos que realizan
en representación de los asociados y en cumplimiento de los acuerdos de la
asamblea.
Artículo XXVIII
El Consejo Directivo estará conformado por tres miembros titulares elegidos por la
Asamblea General ordinaria, para un periodo de tres años entre los asociados
fundadores que tenga cuatros años de antigüedad. Los cargos son los siguientes:
Director Ejecutivo, Secretaría Ejecutiva, Secretaría de Economía.
Artículo XXIX
El Director Ejecutivo es la máxima autoridad de la asociación y del Consejo

Directivo y su representante legal ante las autoridades administrativas, políticas,
judiciales y otras. Podrá contratar servicios con tercero, personal necesario para el
funcionamiento de la asociación y arrendar bienes muebles e inmuebles. En caso
de procedimientos judiciales y administrativos, goza de las facultades genérales de
mandato y las especialidades para demandar, desistirse de la demanda, convenir
con ella, prestar confesión, transigir el poder para pleitos, total o parcialmente y
revocar las sustituciones cuando lo considere conveniente, gozando de todas y
cada una de las atribuciones a que se refiere los artículos 74, 75, y 77 del código
procesal civil. Así mismo, preside y dirige las sesiones de las Asambleas
Generales y de asociados y del Consejo Directivo y autoriza con su firma los
documentos oficiales de la asociación.
Artículo XXX
Son funciones de la Secretaria Ejecutiva:
a) Firmar conjuntamente con el Director Ejecutivo todo tipo de correspondencia

oficial de la asociación.
b) Mantener y supervisar el archivo y la documentación de la asociación.

c) Llevar el libro de actas de las sesiones de la Asamblea General y del Consejo
Directivo.
d) Llevar el registro de asociados.
Artículo XXXI
Son funciones del Secretario de Economía las siguientes:
a) Poner y coordinar la apertura y cierre de cuentas corrientes a nombre de la

asociación, girar, aceptar, endosar, renovar y descontar letras de cambio.
emitir cheques, vales, pagares y cualquier otro título de valor, endosarlos y
descontarlos. Su firma deberá esta acompañada con el del Director Ejecutivo.
b) Otorgar recibos correspondientes a las atribuciones a favor de la asociación.
c) Organizar la contabilidad de la asociación y ejercer el control sobre el
moviendo de fondos.
d) Formular el balance anual correspondiente
Artículo XXXII
El Consejo Directivo sesionará obligatoriamente dos veces al mes, bajo la

dirección del Director Ejecutivo. Sus acuerdos se adoptarán por mayoría simple,
decidiendo en caso de empate el voto del presidente actuante, el cual tendrá
carácter dirimente.
Artículo XXXIII
Los acuerdos de Consejo Directivo constará en un libro de actas, debiendo ser
firmados por los asistentes.
Artículo XXXIV
Los miembros del Consejo Directivo en adición a sus funciones son responsables
de:
a) Dirigir a la asociación de conformidad con el Estatuto, Reglamentos y demás

disposiciones que emanan de la Asamblea General.
b) Organizar las dependencias administrativas e institucionales que requiera la
asociación, señalando sus funciones y responsabilidades.
c) Nombrar las comisiones que consideren necesarias para el cumplimiento de
sus fines.
d) Aprobar todo acto o contrato en representación de la asociación.
e) Resolver cualquier otro asunto que no esté reservado expresamente por el
estatuto a otro órgano e la asociación.

TÍTULO SEXTO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA
Artículo XXXV
El Director Ejecutivo gozará de las siguientes atribuciones:
a) Organizar y dirigir las funciones y actividades de la asociación, en las órdenes

económicos y administrativos.
b) Planificar, organizar, dirigir, supervisar y coordinar el funcionamiento de la
asociación, así como proyectar su desarrollo dentro de los lineamientos,
objetivos y fines establecidos.
c) Proponer al Consejo Directivo la creación de cargos administrativos,
nombramientos, contrataciones o cancelaciones del personal.
d) Es responsable del buen manejo de la asociación la cual cumpla con las
disposiciones legales vigentes.
e) Cuidar y proteger el patrimonio de la asociación, conjuntamente con el Consejo
Directivo.
TÍTULO SÉPTIMO DEL CONSEJO CONSULTIVO
Artículo XXXVI
El Consejo Consultivo tiene como objetivo asesorar la institución en todos sus

asuntos que esta le encomiende, fundamentalmente en lo que atañe a los
lineamientos de política que orientará a la asociación. Igualmente presentará el
apoyo necesario con las gestiones que deban realizar ante los organismos
públicos y privados, nacionales y extranjeros.
Artículo XXXVII
El consejo consultivo estará integrado por un mínimo de tres y un máximo de cinco

miembros elegidos por el Consejo Directivo por un periodo de un año, entre los
asociados, representantes de las instituciones académicas y personalidades
destacadas en el campo de la defensa de los derechos ciudadanos y la promoción
de la educación de valores. Una vez instalado el Consejo Consultivo designará
entre sus miembros al presidente, vicepresidente y secretario.

Artículo XXXVIII
Sus acuerdos deberán constar en un libro de actas en las formalidades exigidas

por ley.
TÍTULO OCTAVO DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN
Artículo XXXIX
El patrimonio de la asociación está constituida por:
a) Los bienes muebles e inmuebles que adquiera.

b) Las cuotas de ingreso, mensuales ordinarias y de actividades propias de la
asociación.
c) Las contribuciones voluntarias de personas naturales y jurídicas que reciba la
asociación.
d) El proyecto proveniente de los servicios y publicaciones que brinde la
asociación a sus asociados y a terceros.
e) Las donaciones y legados que se instituyan en beneficios.
f) Los intereses de depósitos bancarios y otros títulos valores de la asociación.
g) Las multas que se apliquen con arreglo a los reglamentos respectivos.
Artículo XL
El Consejo Directivo y los órganos administrativos son responsables del patrimonio

de la asociación.
TÍTULO NOVENO DEL COMITÉ ELECORAL
Artículo XLI

La responsabilidad y control del proceso eleccionario estará cargo del Comité
Electoral, el mismo que estará conformado por tres miembros elegidos en la
Asamblea General ordinaria del mes de marzo cada tres años.
Artículo XLII
El Comité Electoral es autónomo. Inicia sus actividades en la fecha de su

elección y concluye con la proclamación de los candidatos electos, sus
acuerdos constaran en actas.
Artículo XLIII
El Comité Electoral se regirá por el Estatuto y su Reglamento sus integrantes no

podrán ser candidatos al Consejo Directivo.
Artículo XLIV
El proceso eleccionario se realizará con sujeción al reglamento respectivo. Los

candidatos elegidos ejercerán su mandato en trienio siguiente y podrán ser
elegidos.
TÍTULO DÉCIMO DE LA DISOLUCIÓN
Artículo XLV
La disolución de la asociación deberá ser acordada en una asamblea general
extraordinaria debidamente convocada para este fin, debiéndose adecuar en su
ejecución a las disposiciones legales vigentes.
Artículo XLVI
En caso de acordarse la disolución, la asamblea general extraordinaria designara

una comisión liquidadora. Los bienes resultantes de realizar el activo y pagar el
pasivo, serán cedidos por acuerdo de asamblea general extraordinaria, a la

Fundación de los Niños del Perú, sujetándose el procedimiento que establece para
estos casos del código civil.
TÍTULO UNDÉCIMO DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA
El primer Consejo Directivo de la asociación iniciara sus funciones a partir

de la fecha de inscripción en los registros públicos concluyendo
el___________________________________________________________
SEGUNDA
El primer Consejo Directivo de la asociación civil PROVALORES.LIMA– PERÚ,
quedo constituido de la siguiente forma.
- Director Ejecutivo.
- Secretaria Ejecutiva.
- Secretaria de Economía.
Nota.- El Consejo Directivo actual de PROVALORES para el periodo

_______________ No habiendo más asuntos que tratar se leyó, transcribió y aprobó
la presente acta, suscribiéndola todos sus asistentes en señal de conformidad.
El Director Ejecutivo levantó la sesión siendo las _______ horas. (FIRMAS

COMPLETAS DE LOS ASOCIADOS FUNDADORES)

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ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp
APORTE N°003 - MATERIAL DIDÁCTICO
“CONOCIENDO NUESTRO ESTATUTO COMPYMEP”
PRESENTACIÓN
Se pone a disposición el presente material, con la finalidad de difundir los contenidos
esenciales del estatuto institucional de Compymep, a todos los socios integrantes de la
organización, para fortalecer la línea institucional y el cumplimiento de los objetivos
matrices establecidos en el estatuto y en atención al cumplimiento de funciones y lo
dispuesto en el Art. 25, inciso A, C, H de las facultades y deberes de la Secretaría de
Organización. Se ha elaborado el presente material con fines didácticos, teniendo como
fuente directa el ESTATUTO COMPYMEP, se ha obviado detalles de complemento genérico
para garantizar la facilidad de la lectura de los puntos centrales. Queda claro, que es un
documento interno y no sustituye en nada el documento oficial aprobado y registrado en
REGISTROS PUBLICOS.
(Nota: algunas inconsistencias que se observan en la redacción corresponde a lo redactado en la fuente
original, no se cambia, por el detalle de ser documento oficial, aprobado y registrado)
1.- DATOS DE LA INTRODUCCIÓN

 En la ciudad de Lima a los 18 días del mes de junio del año 2002,se presentó a
registros públicos a Compymep.
 Fundación de COMPYMEP el 10 de mayo del 2002.
 El consenso de los socios fundadores acordaron que la denominación de la
organización se denominará CONSEJO DE ORGANIZACIONES DE LA MICRO,
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA DEL PERÚ, con el nombre de COMPYMEP.
2.- PRINCIPAL OBJETIVO:
“DEFENDER A LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE LOS SECTORES DE

INDUSTRIA, MANUFACTURA, COMERCIO, SERVICIOS, AGRICULTURA, PESCA ARTESANAL,

MINERA, SERVICIOS, LA CULTURA ENTRE OTROS, PRINCIPALMENTE DEL CONTRABANDO,
DUMPING O SUBVENCIONES, SUBVALUACIÓN, ABUSO DE AUTORIDADES Y TODO
AQUELLO QUE ATENTE CONTRA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE SUS
ASOCIADOS”
ASÍ MISMO
PROMOVER EL DESARROLLO DE NEGOCIOS ESTRATÉGICOS ENTRE LOS MISMOS SOCIOS Y
OTROS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, PUDIENDO USAR PARA ELLO LOS
DIFERENTES MEDIOS DE DIFUSIÓN.
ES TAREA DE CANALIZAR INVERSIONES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, LO

REFERIDO A FINANCIAMIENTO, TECNOLOGÍA, CAPACITACIÓN, DESCENTRALIZACIÓN DE LA
INFORMACIÓN Y OTROS.
ARTÍCULO PRIMERO.-
La asociación que se constituye por el presente documento se denomina “Consejo de

Organizaciones de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del Perú”, la misma que podrá
usar como sigla COMPYMEP.
 Compymep está integrado por personas naturales y jurídicas.

 Podrán integrarse a Compymep todas las organizaciones, consorcios, federaciones,
organismos no gubernamentales, nacionales y extranjeros. Siempre que estén
vinculados con los programas, proyectos y actividades, referidas a la Micro,
pequeña y mediana empresa. Esto incluye al sector industrial, manufacturas,
comercio, servicios, mercados de abastos, agricultura, agroindustria, minería,
pesca artesanal, turismo, transporte, artesanías, entre otros, la misma que deberá
inscribirse en el libro de Asociados del registro de personas jurídicas de los
registros públicos de Lima.
ARTÍCULO SEGUNDO.-
Fija su domicilio en el Jr. Domingo Casanova N°142 distrito de Lince, provincia de Lima y
departamento de Lima, e inicia sus actividades, en la fecha de su fundación el día 10 de
mayo del 2002 y por un plazo indefinido e iniciará oficialmente sus actividades desde la
inscripción en el registro de personas jurídicas, no obstante a ello podrá reconocer y
ratificar los actos practicados en su nombre con anterioridad.
ARTÍCULO TERCERO.-

Son fines y objetivos de Compymep:
A) La defensa de sus asociados de cualquier abuso o atropello de la competencia

desleal y del abuso de autoridades, que atente contra el desarrollo de sus
empresas Y/o atenten contra los derechos humanos.
B) Promover el desarrollo de negocios estratégicos a nivel nacional e internacional.
C) Promover la organización y desarrollo de gremios y consorcios vinculados a las
Mypes.
D) Promover programas, proyectos y actividades que busquen la integración
interinstitucional con nuestros similares a nivel nacional e interprovincial.
E) Brindar soporte profesional y técnico, referido a los aspectos constitucionales y
jurídicos, innovación y tecnología entre otros.
F) Elaborará y presentará propuestas al poder ejecutivo, legislativo, gobiernos
regionales y gobiernos locales.
G) Descentralizar la información, referido a las ofertas y demandas de las Pymes.
H) Ojo, ojo (No esta claro)
I) Desarrollar convenios de cooperación interinstitucional con ministerios, gobiernos
regionales, ONGs, municipalidades, empresas e instituciones diversas, sean
nacionales o extranjeras.
J) Establecer sus propios medios de difusión, programas radiales, televisión, revistas,
diarios, correos, publicaciones virtuales, y publicaciones en general.
K) Canalizar líneas de financiamiento para ser agremiados a través de fondos
contravalor, banca comercial y organismos de cooperación internacional y/o
estableciendo fondos rotatorios con la participación de los asociados.
L) Adquirir bienes muebles, inmuebles, maquinaria y equipo, atraves de los cuales se
impulse el desarrollo del sector.
M) Promover y fortalecer los centros de educación y de innovación tecnológica.
N) Promover e impulsar el desarrollo de complejos industriales, agro industriales,
parques industriales, centros comerciales y la modernización de los mercados de
abasto.
DE LOS ASOCIADOS
ARTÍCULO CUARTO.-
Son asociados, personas naturales y jurídicas de cualquier lugar del territorio peruano.
Los socios deberán dedicarse a actividades referidas a la empresa y el empleo.
DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS:
ARTÍCULO QUINTO.-

Son deberes de los asociados:
A) Contribuir puntualmente con las aportaciones establecidas por el estatuto.

B) Cumplir con las prescripciones del estatuto.
C) Acatar los acuerdos de las asambleas extraordinarias y ordinarias, incluyendo las
del Consejo Directivo.
D) Asistir puntualmente a las Asambleas Extraordinarias y Ordinarias, incluyendo las
del Consejo Directivo.
E) Ejercer con suma responsabilidad los cargos para los que previa aceptación fueron
elegidos.
F) Intervenir en las elecciones emitiendo su voto
G) Conocer el funcionamiento institucional y proponer las medidas que juzguen
necesarias para su mejor desenvolvimiento comunicándolo a través de los órganos
de la asociación, así como presentar propuestas escritas o verbales al Consejo
Directivo o secretaría técnica.
H) Los miembros directivos que asuman algún cargo público deberán solicitar licencia
temporal o presentar su renuncia al cargo.
I) Otros que establezca el estatuto, reglamento, consejo directivo o asamblea
general.
ARTÍCULO SEXTO.-
SON DERECHOS DE LOS ASOCIADOS.
Todos los asociados tienen igualdad de derechos ante la asociación.
A) Elegir y ser elegidos para los cargos del Consejo Directivo, comités y/o comisiones
que se establezcan lo referente a las gerencias y los servicios de profesionales y
técnicos, no será de obligación necesariamente contratar a los asociados, pero si
tendrá la preferencia.
B) Tener voz y voto en las asambleas generales, ordinarias y extraordinarias.
C) Todos los que confiere al estatuto y al reglamento interno.
D) Exigir el estricto cumplimiento de las prescripciones del estatuto.
E) Ingresar al local de la asociación, con estricto cumplimiento con el reglamento
interno.
F) Otros que establezca el estatuto, reglamento interno y/o directivas que emanen
del consejo directivo o asamblea general.
DE LA ADMISIÓN DE SOCIOS

ARTÍCULO SEPTIMO.-
La admisión de asociados está condicionada a cumplir los siguientes requisitos:
A) Para las personas naturales deberán contar con sus documentos de identidad,
domicilio establecido en el país.
B) Los postulantes como persona Jurídica, deberán estar inscritos en los registros
públicos de la jurisdicción a la que pertenezca con poderes legales vigentes.
C) Presentar una solicitud de ingreso
D) Haber pagado la cuota de ingreso
E) Presentar una declaración expresa de estar conforme con el estatuto y
reglamento, como también la información detallada de su actividad y/o institución,
incluyendo la relación legal de sus integrantes.
F) Ser aprobado por el consejo directivo con cargo a dar cuenta a la asamblea
general.
RENUNCIA DE SOCIOS
ARTÍCULO OCTAVO.-
Para que un asociado deje de pertenecer a la asociación, deberá enviar su renuncia por
escrito en carta legalizada por un notario público dirigido al presidente acompañado de su
carnet e indicando su número de registro, para que proceda la renuncia deberá haber
cumplido con el pago de todas sus obligaciones.
DE LAS FALTAS Y SANCIONES:
ARTÍCULO NOVENO.-
Toda infracción o desconocimiento del estatuto y el reglamento interno, como también a

los integrantes del Consejo Directivo, Asociados y demás normas internas constituyen
faltas a las cuales se podrán aplicar sanciones según lo estipulado en el presente estatuto
en el reglamento interno.
ARTÍCULO DÉCIMO.-
SON FALTAS GRAVES.
 Infringir los dispositivos de los estatutos, disposiciones y acuerdos del órgano de la

asociación
 Incurrir en desfalco, fraude o malversación de fondos o de valores de la
asociación
 Fomentar campañas disociadoras o interés de la institución.

 Cometer delitos tipificados como tales en el código penal
 Utilizar indebidamente el nombre de la institución para fines personales.
SON FALTAS LEVES:
 Negligencia en el cumplimiento del deber contraído o encomendado

 La inasistencia injustificada y reiterada a las asambleas y sesiones del consejo
directivo.
 Las faltas consideradas como tales en el código penal.
El consejo directivo establecerá las sanciones que corresponda y según la magnitud de

las faltas, aplicará las siguientes sanciones:
A) AMONESTACIÓN VERBAL
B) AMONESTACIÓN POR ESCRITO
C) MULTAS
D) SUSPENSIÓN TEMPORAL
E) EXPULSIÓN
La suspensión del asociado es la privación de sus derechos por el término de la sanción

y lo inhabilitará para concurrir al local de la institución. Los asociados suspendidos son
inhabilitados para concurrir al local de la institución. Los asociados suspendidos no
podrán por el termino de que fije el consejo directivo postular ni ser nombrados en
cargos directivos, solicitar la convocatoria de asambleas extraordinarias y ordinarias,
ser miembros del comité electoral, votar en elecciones y asambleas ni proponer
candidatos.
ARTÍCULO DECIMO PRIMERO.-
Serán amonestados, multados o suspendidos por el consejo directivo de Compymep.
A) Los asociados, que destruyan, malogren o pierdan objetos pertenecientes a

Compymep.
B) Los asociados que infrinjan disposiciones reglamentarias referidas a la utilización
de las instalaciones de la asociación.
C) Los asociados que cometan actos de indisciplina dentro del local de la organización
y fuera de ella cada vez que la representen.
D) Podrán ser sancionado los socios que falten a tres asambleas extraordinarias
consecutivas o 6 en ejercicio anual, pudiendo incluso llegar a perder su derecho de
socio y de ser necesario cumplir con multas que se establezcan en el reglamento
interno.

ARTÍCULO DECÍMO SEGUNDO.-
 La asociación no aceptará letras u otros documentos como forma de pagos de

deudas morosas que contraiga el asociado.
 El consejo directivo podrá establecer un recargo por el atraso de quince días en la
fecha de pago de sus cuotas ordinarias.
 Todo pago por cuotas de ingreso, cuotas ordinarias, extraordinarias y otras
quedarán a beneficio de la asociación.
REGIMEN ADMINISTRATIVO DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO.-
El Consejo de Organizaciones de la Micro, pequeña y Mediana Empresa del Perú tiene

como la máxima autoridad a la asamblea General, el Consejo Directivo es el órgano
permanente, el cual puede designar comisiones, comités y otros que requiere para el
buen funcionamiento y desarrollo de la institución.
DE LA ASAMBLEA GENERAL
ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO.-
 La asamblea General, es el órgano supremo de la Compymep y estará integrada

por la reunión de todos los asociados que se reunirán en sesiones ordinarias y
extraordinarias. La asamblea ordinaria, se reunirá una vez al año, en el primer
semestre de cada año, el 10 de mayo para tratar la aprobación del balance y la
conmemoración del aniversario.
 Las convocatorias de las asambleas se efectuarán por escrito u otro medio de
comunicación con un mínimo de 72 horas de anticipación y máximo de 7 días
conteniendo en la convocatoria la agenda, hora, lugar y fecha, así como la firma
de quien o quienes lo convocan.
 La asamblea queda constituida y funcionará válidamente si a la hora indicada
concurren la mitad más uno de los asociados hábiles, si transcurrido una hora
después de la citación y no se cumpliera con este requisito, la asamblea
funcionará con el número de asistentes, siempre que en la citación o convocatoria
se haya establecido, la citación en la segunda hora, caso contrario se tendrá que
volver a convocarla.
 Toda modificación del estatuto, el establecimiento de nuevas cuotas o la
disolución requiere, en primera convocatoria la concurrencia de dos tercios en

primera convocatoria, en la segunda convocatoria los acuerdos se tomarán con los
socios que concurran.
 En la asamblea general y en el consejo directivo, los acuerdos se tomarán con
mayoría de votos correspondiendo un voto por asociado. En caso de empate, el
presidente tendrá voto dirimente. (solo en asambleas del consejo directivo) tienen
que no esté considerado como moroso, o con otra falta.
La realización de toda asamblea se regirá por el siguiente ordenamiento:
A) Comprobación de quorum
B) Lectura y aprobación del acta anterior
C) Lectura de despachos
D) Informes y presentación de agenda a cargo del presidente
E) Pedidos
F) Orden del día.
ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO.-
La ASAMBLEA ORDINARIA se encargará de:
 la aprobación del balance y cuentas de la asociación

 La renovación de cargos del consejo directivo, dirigido por el comité electoral.
 Aprobar, modificar o ampliar el estatuto.
ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO.-
Son atribuciones a la ASAMBLEA EXTRAORDINARIA:
A) Revisar, rectificar o ampliar los acuerdos del Consejo Directivo y de los organismos de la
asociación, como Comités y Comisiones que se establezcan.
B) Supervisar las actividades de los miembros del consejo directivo y de los comités.
C) Velar por la buena marcha de la asociación, adoptando los acuerdos que estime
Necesario.
D) Delegar al Consejo Directivo la adquisición, enajenación y gravámenes de la asociación.
DEL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO DÉCIMO SEPTIMO.-
El consejo directivo es el órgano de dirección administrativa y ejecución de todos los

acuerdos de la asamblea, tiene vigencia por tres años, pudiendo ser elegidos por periodo
más y estará integrado por los siguientes miembros:
1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Secretario de Actas
4. Sub Secretario de Actas
5. Secretaria de Economía
6. Subsecretaría de Economía
7. Secretaría de Organización
8. Secretaría de Imagen Institucional
9. Vocal.
 Los Directores de Compymep, serán nombrados por el Consejo Directivo de

Compymep.
ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO.-
Son obligaciones del Consejo Directivo:
 cumplir y hacer cumplir el estatuto, el reglamento interno, así como los acuerdos
de las asambleas.
 Es responsable del plan de trabajo y presupuesto anual, la administración de los
bienes e intereses de la Compymep.
 Nombrar sus comisiones y designar directores de comités
 Aprobar o desaprobar el ingreso de los asociados y hacer conocer dichos ingresos
en la primera asamblea.
 Proponer sanciones en la asamblea general.
 Atender todo reclamo o sugerencia.
ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO.-
Son atribuciones del Presidente:
A) Representar a la asociación ante toda autoridad política, militar, policial,

administrativo, municipal, judicial, gozando para ello de todas las atribuciones que
las leyes del país le conceden.
B) Presidir las asambleas y sesiones del Consejo Directivo

C) Juramentar a los demás miembros del Consejo Directivo
D) Convocar a las asambleas y sesiones del Consejo Directivo
E) Contratar gerentes, profesionales, técnicos, obreros, entre otros.
F) Suscribir con la secretaría de actas toda citación y comunicación.
G) Suscribir con la secretaría de economía toda documentación bancaria, financiera y
contable, considerando en ello la apertura de cierre de cuentas corrientes y de
ahorros, descuentos de letras, pagares, cartas fianza, cartas de crédito, solicitar
pagares, warrants, hipotecas, solicitar y autorizar tarjetas de crédito, cobrará
cheques y cualquier otro tipo de procedimiento en lo referido a programas
financieros a nivel nacional e internacional.
H) Comprar, vender, muebles e inmuebles maquinaria, equipos, hipotecar, colocar
warrants y otros similares con autorización del consejo directivo.
I) Presentar la memoria anual de Compymep, dando cuenta de la marcha
administrativa económica en la asamblea general anual.
J) Otros relacionados a su función o que establezca el consejo directivo o la asamblea
general.
ARTÍCULO VIGÉSIMO.-
Son atribuciones del Vicepresidente:
A) Reemplazar al Presidente en todos los actos y/o atribuciones de este, concedidos

en los casos de ausencia o imposibilidad de titular.
B) Integrar comisiones de apoyo coordinado con el consejo directivo.
C) Otros relacionados a su función o que establezcan en el consejo directivo o la
asamblea general.
ARTÍCULO VÍGÉSIMO PRIMERO.-
Son atribuciones de la secretaría de actas:
A) Llevar al día el archivo, libros de actas y ser relator en las sesiones de las asambleas
y del Consejo Directivo.
B) Suscribir con el presidente toda la documentación y comunicación, así mismo las
convocatorias.
C) Recibir y tramitar, toda la documentación y comunicación que fuese necesaria.
D) Preparar las agendas de las Asambleas y del Consejo Directivo en coordinación con
el presidente.
E) Tener al día el padrón de socios
F) Presentar las solicitudes de postulantes para ser socios ante la asamblea
extraordinaria del consejo directivo.

G) Presentar al despacho del presidente todos los carnets de identidad, certificados y
constancias y otros que se emitan a nombre de Compymep para la firma
correspondiente.
H) Otros relacionados a su función o que establezca el consejo directivo o la asamblea
general.
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO.-
Son atribuciones del Sub Secretario de actas:
A) Reemplazar en todas las funciones que le corresponde al secretario en caso de

ausencia o licencia.
B) Cumplir con todas las tareas encomendadas por el secretario.
ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO.-
Secretario de economía:
A) Tener a su cargo la recaudación y control de los fondos.

B) Llevar al día el estado contable (libros)
C) Ser responsable del patrimonio de la asociación conjuntamente con el presidente.
D) Suscribir con el presidente todos los documentos contables y valores, abrir y
administrar las cuentas corrientes de ahorros.
E) Llevar el inventario valorado de todos los bienes de Compymep.
F) Presentar cada año el balance y el informe económico el mismo que será sometido
al consejo y posteriormente a la asamblea general.
G) Supervisar la contabilidad y la utilización de los recursos y créditos que obtenga
Compymep.
H) Organizar y desarrollar actividades pro fondos.
I) Promover la creación de un fondo rotatario y participar en su administración.
J) Elaborar y dirigir el programa de fortalecimiento de los asociados de Compymep.
K) Otros relacionados a su función o que establezca el consejo directivo o la asamblea
general.
ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO.-
Son atribuciones del Sub Secretario de Economía:
A) Asumir las mismas funciones en ausencia del secretario de economía.

B) Cumplir con las tareas que encomiende el secretario de economía.
ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO.-
Son atribuciones de la Secretaria de Organización:
A) Supervisar la organización de la asociación

B) Establecer comunicaciones con los diversos medios de comunicación del país y el
extranjero.
C) Desarrollar campañas publicitarias de la asociación.
D) Organizar y ejecutar los eventos sociales, académicos, culturales y similares.
E) Desarrollar y ejecutar planes de relaciones públicas.
F) Desarrollar el proceso para la admisión u renuncia de los socios.
G) Organizar el padrón de los socios.
H) Otros relacionados a su función o que establezca el Consejo Directivo o la
Asamblea General.
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO.-
Son atribuciones del Secretario de Imagen Institucional.
A) Desempeñar o conducir las actividades de relaciones públicas, prensa y

propaganda.
B) Desempeña y conduce las acciones en defensa de sus asociados.
C) Desempeña y conduce el marketing publicitario.
D) Elabora los lineamientos de conducta institucional así como el desarrollo individual
de la institución y sus asociados.
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEPTIMO.-
Son atribuciones del Vocal: Velar por el bienestar de los asociados.
A) Desarrollar actividades vinculadas a la salud, educación entre otros.

B) Programar y desarrollar actividades deportivas y artísticas.
C) Organizar y dirigir actividades diversas, entre ellas, la celebración del aniversario
de Compymep, en coordinación con la secretaría de Organización.

D) Suplir a los directivos ausentes, formar parte y presidir las comisiones temporales.
E) Otros que establezca el Consejo Directivo o la Asamblea General.
DE LAS COMISIONES Y COMITES:
ARTÍCULO VIGESIMO OCTAVO.-
Las comisiones y comités son órganos de apoyo de duración temporal. El Consejo

Directivo designará los cargos referidos a las comisiones o comités el cual dará cuenta a la
Asamblea general, los referidos comisiones o comités cesaran en su cargo por:
A) Cumplimiento del objetivo

B) Renuncia de sus Miembros
C) Por disposición del Consejo Directivo
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y PATRIMONIAL
ARTICULO VIGESIMO NOVENO.-
El patrimonio de Compymep está constituido por:
A) Las cuotas ordinarias y extraordinarias de los asociados que serán fijadas por la
asamblea ordinaria o extraordinaria o el consejo Directivo.
B) Las cuotas de inscripción
C) Los bienes muebles e inmuebles, vehículos, maquinarias y equipos que adquieran
la asociación por compra directa o donaciones.
D) Las Donaciones de personas naturales, jurídicas, nacionales o extranjeras así como
el estado peruano o estados extranjeros.
E) El producto de las comisiones, intereses que generen las cuentas corrientes y de
ahorros, así como de las actividades sociales, culturales, recreativas o deportivos.
F) Otros ingresos que sean considerados como patrimonio por el consejo directorio o
asamblea general.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO.-

 Los fondos de COMPYMEP serán utilizados de acuerdo al presupuesto anual de la
misma que serán ejecutadas por el secretario de economía y el secretario adjunto
de economía conjuntamente con el presidente.
ARTÍCULO TRIGESIMO PRIMERO.-
Secretario de economía y Sub Secretario de Economía conjuntamente con el presidente

son responsables del patrimonio, quienes todos ellos están obligados a mantener al día las
cuentas, la documentación contable o tributaria, la documentación de los bienes de
patrimonio. El ejercicio económico empieza el primer día útil de enero de cada año,
termina el 31 de diciembre, debiendo presentar el balance general en el término de ley al
consejo directivo para someterlo a la aprobación de la asamblea general ordinaria.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO.-
En caso de disolución una vez pagada las obligaciones el Excedente si lo hubiera pasara a
ser parte del patrimonio de otra institución con fines similares.
DEL COMITÉ ELECTORAL
ARTÍCULO TRÍGÉSIMO TERCERA.-
El comité electoral es el órgano temporal nombrado para el proceso de elección y entrega

de cargos, en la renovación del consejo directivo y la asamblea general. Habrá elecciones
generales cada tres años a través de asamblea ordinaria.
Es responsabilidad del comité electoral, organizar, dirigir y vigilar el proceso electoral,

verificar el escrutinio y proclamar el Consejo Directivo que resulte ganador.
ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO.-
Queda fijado como fecha de aniversario el día de a fundación de Compymep.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO QUINTO.-
Queda establecido que los integrantes del comité electoral, no podrán ser candidatos.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO.-
Los miembros del consejo directivo podrán ser reelegidos en el cargo una sola vez.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS:

PRIMERA DISPOSICIÓN TRANSITORIA.-
La asamblea general autoriza al presidente suscribir la minuta y la escritura pública a

efectos de que se inscriban y subsanar las observaciones en registros públicos.
SEGUNDA DISPOSICIÓN TRANSITORIA.-
La asamblea general de constitución llevada a cabo el 10 de mayo del 2002, con la

asistencia de sus socios fundadores, el primer consejo directivo para el periodo de 2002 al
2005.
INVOCACIÓN:
A todos los socios y colegas de nuestra Organización Compymep, espero que este aporte
contribuya a una buena lectura y conocimiento de los puntos esenciales de nuestro
estatuto y con ello motive los aportes que apuntalen el fortalecimiento institucional y
avance estratégico en aras de la concreción de los objetivos centrales de COMPYMEP.
Cada uno tiene una percepción de la organización, según su participación, experiencia e

inter acción de los procesos de Compymep, como tal, saben dónde están los puntos a
fortalecer, renovar, innovar y sobre todo re direccionar hacia su fortalecimiento.
Invoco sus aportes, sus opiniones y sugerencias para ser tomados en cuenta, traducirlos e
incorporarlos en el plan de trabajo que presentaré desde mi área de trabajo al Consejo
Directivo, con la premisa y el pedido de que sea socializado y abordado en la ASAMBLEA
DE SOCIOS correspondiente, para su aporte, enriquecimiento y aprobación.
La actual coyuntura nacional, nos obliga a todas las organizaciones, que ejercen actoría
social en nuestro querido país a hacer una mirada retrospectiva y proyectiva de nuestra
organización para asegurar un claro mensaje orgánico frente a todo acto, gesto o
comportamiento de corrupción o malas prácticas. Solo desde allí, tendremos la fuerza y la
autoridad, para expresar nuestra voz y reclamo a las instancias de gobierno a deslindar
con estas nubes oscuras de la CORRUPCION EN EL PAÍS. Nuestra organización, bien
direccionada, con metodología clara, adecuada, eficaz y altamente operativa, realmente
representará una herramienta de promoción de las Mypes, y por su intermedio, será una
plataforma de empoderamiento de los peruanos trabajadores, emprendedores, que
quieren progresar, con su trabajo, su decencia y dignidad.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN.

MIRKO QUISPE GARCÍA
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN
COMPYMEP.
Uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
ADEGAP – XXXX
(modelo)
ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION
CAPITULO I. DE LA ASOCIACION EN GENERAL
Artículo 1.
Con la denominación de ___________________________, se constituye en

_________________ una Asociación sin ánimo de ámbito __________ dotada de
personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar de acuerdo con la
legislación vigente sobre asociaciones.
Artículo 2.
Los fines de la asociación ________________________________ serán

__________________________________________________________________
_ (Especificar todos aquellos que os sea posible dentro de vuestro futuro campo de
actuación, por poner como ejemplo los de ADEGAP son: a) Defender los intereses de los
Diplomados y estudiantes en Gestión y Administración.

b) Promover la Diplomatura en Gestión y Administración Pública, la calidad de sus
enseñanzas y sus salidas profesionales.
c) Defender la libertad de ejercicio profesional de los diplomados en Gestión y

Administración Pública.
d) Actuar como interlocutor válido ante organismos y personas, para defender los
intereses de los diplomados y estudiantes en Gestión y Administración Pública.
e) Facilitar la comunicación y acceso a las fuentes informativas en el ámbito de los

asociados.
f) Representar a sus asociados en cuestiones y temas de índole profesional.
g) Organizar actividades para aumentar la capacitación profesional de los asociados.
h) Promover y fomentar el encuentro con profesionales, asociaciones u otros organismos

de todos los ámbitos, en cumplimiento de los demás objetivos de la Asociación.)
Artículo 3.
Para el cumplimiento de sus fines la Asociación podrá realizar las siguientes

actividades y/o actuaciones _______________________________________
(Especificar cuantas más actividades mejor: conferencias, jornadas, publicaciones,
entrevistas, reuniones, etc. Más ejemplos: campañas de concienciación; elaboración de
publicaciones; conferencias y debates; concursos; cursos; exposiciones; y actividades de
ocio, tiempo libre, animación social, profesionales, culturales y deportivas; y todas
aquellas que se estimen necesarias para la buena consecución de los fines de la
Asociación.) y todas aquellas que contribuyan a la consecución de los fines de la
asociación.
Artículo 4.
La duración de la Asociación será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución

se adoptará conforme a los presentes estatutos.
Artículo 5.

El domicilio social se establece en _______________________ (tal dirección de tal
localidad). La Junta Directiva podrá, en su caso, modificar dicho domicilio.
Artículo 6.
Se establecen las siglas _______ (lo ideal es que siguiesen la linea que estamos
llevando a nivel nacional y es que fuese ADEGAP – “nombre de la provincia o autonomía”
) como identificativas de la Asociación.
CAPITULO II. DE LOS SOCIOS.
Artículo 7.
Podrán ingresar como socios todos aquellos voluntarios ( si se quiere especificar:

estudiantes matriculados en G.A.P. y diplomados de G.A.P., y toda aquella persona que
colabore al cumplimiento de los fines de la asociación) y , sin ninguna clase de
distinción, que siendo mayores de 18 años y con capacidad de obrar, así lo
manifiesten expresamente y sean admitidos por la Junta de Admisión de socios.
Artículo 8.
Podrán ser socios de la Asociación las personas menores de 18 años, con la

salvedad de no disponer de voto en los órganos reglamentarios, aunque si podrán
disponer de una Sección Juvenil con cierta autonomía de organización.
Artículo 9.

Los socios causarán baja por alguna de las siguientes razones:
a. Por voluntad propia.

b. Por falta de pago de cuotas.
c. Por comisión de acciones que perjudiquen gravemente los intereses de la
asociación, mediante acuerdo de Asamblea General Extraordinaria.
d. Por fallecimiento.
Artículo 10.
Los socios tienen los siguientes derechos:
a. Tomar parte en las Asambleas Generales con voz y con voto.

b. Elegir y ser elegido para cargos directivos.
c. Proponer por escrito cuantas sugerencias crean oportunas.
d. Solicitar información a los órganos directivos sobre la marcha de la
asociación.
e. Disfrutar de todos los derechos que como miembro de la asociación le
corresponde, según lo establecido por los organismos y leyes
competentes y por las normas de régimen interior.
Artículo 11.
Son obligaciones de los socios:
a. Participar en las actividades de la asociación y trabajar para el logro de

sus fines.
b. Prestar cuantos servicios determinen los estatutos, las normas de
régimen interior y los acuerdos de los órganos directivos.
c. Desempeñar los cargos para los que fuese elegido.
d. Asistir a las Asambleas Generales.
e. Satisfacer las cuotas que se establezcan.
f. Respetar los presentes estatutos.

CAPITULO III. DE LOS ORGANOS DE LA ASOCIACION.
Artículo 12.
Serán órganos de la asociación, como mínimo, los siguientes:
a. La Asamblea General.
b. La Junta Directiva.
Artículo 13.
La Asamblea General de socios es el órgano de expresión de la voluntad de la

asociación. Estará integrada por la Junta Directiva y los socios. Se reunirá con
carácter ordinario dos veces al año y con carácter extraordinario cuantas veces lo
acuerde la Junta directiva o lo soliciten la tercera parte de los socios, por medio de
escrito dirigido al Presidente, autorizado con las firmas correspondientes en el que
se exponga el motivo de la convocatoria y el orden del día.
El Presidente y Secretario de la Asamblea serán los mismos que en la Junta

Directiva.
Artículo 14.
La Asamblea General, tanto ordinaria como extraordinaria, será convocada por la

Junta Directiva con 15 días de antelación mediante anuncios en el domicilio social,
citación personal y otros medios que garanticen el conocimiento de la
convocatoria, expresándose el orden del día.

Artículo 15.
Son facultades de la Asamblea Ordinaria:
a. El examen y aprobación de las cuotas.

b. Aprobación del acta de la reunión anterior y de la memoria anual.
c. Decidir sobre la aplicación concreta de los fondos disponibles.
d. Aprobar los presupuestos de ingresos y gastos para cada ejercicio y
hacer el balance del mismo.
e. Aprobar el plan de actividades.
f. Aprobar el reglamento de régimen interno.
g. Acordar las distinciones y sanciones a que se hagan acreedores los
socios.
h. Resolver los asuntos que resultan de los Estatutos y que estén
atribuidos expresamente a la Asamblea General o a la Junta Directiva.
i. El estudio, deliberación y aprobación, en su caso, de las propuestas que
sean presentadas por la Junta Directiva.
j. La Asamblea ratificará, en su caso, a propuesta de la Junta Directiva, la
contratación de personal al servicio de la asociación.
Artículo 16.
Son facultades de la Asamblea Extraordinaria:
a. Modificar y reformar los estatutos y el reglamento de régimen interno.

b. Elegir a los miembros de la Junta Directiva cuando se trate de vacantes
producidas antes del final del plazo del mandato, los elegidos lo serán
sólo por el tiempo que reste para la renovación.
c. Aprobar la federación con otras asociaciones.
d. Acordar la disolución de la asociación.
e. Los demás asuntos que a petición escrita de la tercera parte de los
socios se inscriban en el orden del dia.
f. Todos los conferidos expresamente a la Asamblea General
Extraordinaria o a la Junta Directiva.
Artículo 17.

Para que la Asamblea, tanto ordinaria como extraordinaria puedan tomar
acuerdos, será necesario que asistan en primera convocatoria la mitad más uno
de los miembros de la misma. Si no asisten ese número, transcurridos treinta
minutos celebrarán, en segunda convocatoria, siendo válidos los acuerdos
cualesquiera que sea el número de asistentes.
Artículo 18.
Los acuerdos se toman por mayoría simple. En caso de empate decidirá el voto de
calidad del Presidente. No obstante será necesario el voto favorable de las 2/3
partes de los socios para la disposición o enajenación de bienes, solicitud de
Utilidad Pública, acuerdo para constituir una Federación o para ingresar en ella,
modificación de estatutos o disolución de la asociación.
Artículo 19.
Los acuerdos adoptados conforme a los preceptos anteriores obligarán a todos los
socios, incluso a los no asistentes.
Artículo 20.
La Junta Directiva estará compuesta, como mínimo, por el Presidente, el

Secretario, el Tesorero y los vocales que sean necesarios a criterio de la
Asamblea General. La Junta Directiva podrá designar entre los vocales quienes
hayan de sustituir al Secretario y Tesorero en caso de ausencia por cualquier
causa.
Artículo 21.
Los cargos de la Junta Directiva tendrán una duración de _____ años, pudiendo
ser reelegidos sus miembros al final de su mandato.

Artículo 22.
Las vacantes que pudieran producirse en la Junta Directiva, se cubrirán

provisionalmente por designación de la Junta Directiva hasta tanto la Asamblea
General elija los nuevos miembros o confirme en sus puestos a los designados.
Articulo 23.
La Junta Directiva se reunirá cuando lo solicite el Presidente o 1/3 de sus

miembros, y en todo caso lo hará, como mínimo ______ vez cada mes, excepción
hecha del mes de agosto.
Artículo 24.
Los acuerdos se toman por mayoría simple y para su validez requerirá la

presencia de la mitad más uno de los componentes. En caso de empate decidirá
el voto del Presidente.
Artículo 25.
La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:
a. Convocar y fijar la fecha de la Asamblea General.

b. Confeccionar el plan de actividades.
c. Organizar y desarrollar las actividades aprobadas por la Asamblea
General.
d. Elaboración de los presupuestos y balances.
e. Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias que se aprueben.
f. Designar las comisiones de trabajo o secciones que se estimen
oportunas para el buen funcionamiento de la asociación.

g. Interpretar los estatutos y el reglamento de régimen interno y velar por
su cumplimiento.
h. Proponer a la Asamblea, en su caso, la contratación de personal según
marquen las leyes.
i. Dictar normas interiores de organización y ejercer cuantas funciones no
estén expresamente asignadas a la Asamblea general.
j. Artículo 26.
k. Las reuniones de la Junta Directiva deberán convocarse con la
antelación suficiente y se celebrarán conforme al orden del día.
Artículo 27.
Son facultades del Presidente:
a. Ostentar la representación de la asociación ante cualquier organismo

público o privado, así como asumir la dirección y gestión de la misma.
b. Velar por el cumplimiento de los fines de la asociación.
c. Fijar, convocar y presidir las reuniones de la Asamblea General y de la
Junta Directiva.
d. Acordar el orden del dia de las reuniones.
e. Ejecutar los acuerdos adoptados por la Asamblea General o la Junta
Directiva.
f. Autorizar con su visto bueno las certificaciones que expida el Secretario.
g. Ordenar los pagos válidamente acordados.
Artículo 28.
Son facultades del Vicepresidente la sustitución del Presidente en caso de

ausencia, enfermedad o vacante, así como asumir todas aquellas funciones que le
delegue el Presidente o le sean asignadas por la Junta Directiva.
Artículo 29.
Corresponde al Secretario:

a. Actuar como tal en las reuniones, levantando acta de las mismas.
b. Asistir al Presidente para fijar el orden del día y cursar las convocatorias.
c. Expedir certificaciones.
d. Custodiar y llevar los libros, documentos y sello de la asociación.
e. Llevar el registro y ficheros.
f. Redactar la memoria anual y los planes de actividades y los documentos
que sean necesarios.
Artículo 30.
Son facultades del Tesorero:
a. Llevar los libros de contabilidad.

b. Expedir los recibos de las cuotas ordinarias y extraordinarias.
c. Redactar los presupuestos y balances anuales.
d. Llevar un inventario de los bienes sociales.
e. Firmar, conjuntamente con el Presidente, los escritos, cheques y
documentos de crédito.
Artículo 31.
Serán facultades de los vocales el realizar programas y propuestas en su área de

actuación, así como desempeñar los trabajos que le sean encomendados por la
Junta Directiva.
CAPITULO IV. DEL REGIMEN ECONOMICO.
Artículo 32.

La Asociación tendrá patrimonio propio e independiente. Funcionará en régimen
de presupuesto anual. El patrimonio inicial será de __________ euros. El límite
presupuestario anual se establece en la cantidad de ___________ euros.
Artículo 33.
Los medios económicos para atender a sus fines serán los siguientes:
a. Las cuotas de los socios, tanto ordinarias como extraordinarias.

b. Las aportaciones voluntarias.
c. Los ingresos del patrimonio que pueda poseer.
d. Los donativos o subvenciones que les puedan ser concedidos por
organismos públicos, entidades privadas y/o particulares.
e. Los ingresos que puedan recibir por el desarrollo de sus actividades.
Artículo 34.
La Junta Directiva confeccionará todos los años un proyecto de presupuesto, que presentará a la
aprobación de la Asamblea General. Asimismo, presentará la liquidación de las cuentas del año
anterior para la aprobación por la misma.
CAPITULO V. DEL REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO.
Artículo 35.

El reglamento de régimen interior, en su caso, desarrollará aquellas materias no
contempladas directamente en los presentes Estatutos, no pudiendo ir en contra
en ningún caso de lo estipulado en los Estatutos.
CAPITULO VI. DE LA DISOLUCION.
Artículo 36.
La Asociación se disolverá por las causas siguientes:
a. Por acuerdo de las 2/3 partes de los socios de la Asamblea General

Extraordinaria convocada al efecto.
b. Por las causas que determine el Código Civil.
c. Por sentencia judicial.
Artículo 37.
Acordada o decretada la disolución, la Junta Directiva efectuará la liquidación,

enajenando los bienes sociales, pagando sus deudas, en su caso, cobrando sus
créditos y fijando el haber liquido resultante, si lo hubiere.
Artículo 38.

El haber resultante, si lo hubiere, se donará a una entidad con fines similares a los
de la Asociación.
En _________ a ___ de _________ de _____

Estatuto Compymep Redaccion Didactica 2017

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MINUTA

Sírvase usted extender en su Registro de Escrituras Públicas una de

Por Acta de Fundación de fecha 24 de Abril del 2017 se acordó

Los miembros fundadores, así como los fines, objetivos, domicilio,

Lima, 24 de febrero del 2017.

Coordinación: organizacioncompymep@gmail.com / mirkoquispe@gmail.com

ACTA DE FUNDACIÓN DE ASOCIACIÓN EDUCATIVA

1.-ISABEL GISELA NAVARRO RIVERA, peruana e identificada con DNI:

2.-GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO,peruana e identificada con DNI:

3.- YAHYA NAZAR ZADEH AGHBALAGH, identificado con CARNET DE

Actuó como Presidente la señora ISABEL GISELA NAVARRO RIVERA y como

La Presidente manifestó que de acuerdo al consenso existente, la Agenda a

1. Fundación de la Asociación Educativa sin fines de lucro.

2. Aprobación de los Estatutos de la Asociación.

3. Elección del Primer Consejo Directivo.

4. Elección del Director Ejecutivo y sus facultades

5. Designación del Asociado facultado para suscribir la Minuta y Escritura

Coordinación: organizacioncompymep@gmail.com / mirkoquispe@gmail.com

Se acordó por unanimidad que la Asociación Educativa tendrá los siguientes

ESTATUTO DE LA ASOCIACIÓN EDUCATIVA NAVARRO

DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO

La Asociación se denomina “ NAVARRO “, Siendo una Asociación Educativa sin

Coordinación: organizacioncompymep@gmail.com / mirkoquispe@gmail.com

 Apoyar el desarrollo y progreso de educación peruana en todos sus niveles

El Patrimonio de la Asociación está formado por los aportes ordinarios y/o

La Asociación celebrará todo tipo de actos y contratos útiles o necesarios para la

Coordinación: organizacioncompymep@gmail.com / mirkoquispe@gmail.com

Son órganos de la Asociación:

La Asamblea General de Asociados es la autoridad máxima y órgano supremo de

Corresponde a la Asamblea General:

a) Aprobar la política general de la Asociación.

Coordinación: organizacioncompymep@gmail.com / mirkoquispe@gmail.com

La Asamblea General de Asociados puede ser ordinaria o extraordinaria y podrá

La Asamblea General Ordinaria debe realizarse necesariamente una vez al año,

La Asamblea General Extraordinaria podrá reunirse en cualquier momento por

Las Asambleas Generales de Asociados sesionarán válidamente en primera

Las citaciones para las Asambleas Generales Extraordinarias se harán

Coordinación: organizacioncompymep@gmail.com / mirkoquispe@gmail.com

Todos los Asociados tienen derecho a un voto en las Asambleas Generales,

ARTÍCULO DECIMO PRIMERO:

Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias podrán declararse en

Presidirá las Asambleas generales de asociados el Presidente o el Vicepresidente

DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO:

El Consejo Directivo es el órgano de administración de la Asociación y de control

ARTÍCULO DECIMO TERCERO:

Coordinación: organizacioncompymep@gmail.com / mirkoquispe@gmail.com

ARTÍCULO DECIMO CUARTO:

a) Dirigir la Asociación y adoptar las decisiones necesarias para la

ARTÍCULO DECIMO QUINTO:

Son atribuciones del Presidente del Consejo Directivo:

a) Representar a la Asociación en todos los actos jurídicos y sociales.

Coordinación: organizacioncompymep@gmail.com / mirkoquispe@gmail.com

ARTÍCULO DECIMO SEXTO:

Son atribuciones del Vicepresidente:

a) Reemplazar, en todas sus atribuciones, al Presidente en casos de

ARTÍCULO DECIMO SÉTIMO:

Son atribuciones de los Directores:

a) Apoyar al Presidente y Vice-Presidente en la conducción de la

ARTÍCULO DECIMO OCTAVO:

El Consejo Directivo se reunirá en los casos en que el Presidente los convoque o

La convocatoria al Consejo Directivo se efectuará con las mismas formalidades

ARTÍCULO DECIMO NOVENO: