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Tarea #1
Código ético de un ingeniero (ejemplos)
Profesor:
Karina Alejandra Moran Avalos
Alumno:
Cervantes Castro Jesús Aaron
Matricula: 1144283
Grupo: 698
Fecha de entrega:
05/02/2019
Ejemplo 1
Un ingeniero esta en el desarrollo de un proyecto que depende totalmente de el para que
resulte bien, el desarrollo de este proyecto es de suma importancia ya que una conclusión
satisfactoria hará que cientos de empleados conserven su lugar en la empresa, además
de que ayudara a la empresa a estar económicamente mejor.
El ingeniero sabe que, de no concluir satisfactoriamente el proyecto, la posibilidad de que
lo despidan es muy baja, por sus antecedentes en la empresa.
Un día saliendo del trabajo recibe una llamada a su celular y el al contestar se sorprende
por que la llamada es de otra empresa la cual es competencia de donde esta
actualmente. Dicha empresa le hace una oferta tentadora, diciéndole que arruine el
proyecto en el que trabaja, que si lo hace ellos le ofrecerán un empleo con mejor puesto y
mejor sueldo. El ingeniero sin dar una respuesta cuelga el celular y continua con su
camino.
Al paso del tiempo el ingeniero logra completar el proyecto satisfactoriamente.
Código ético aplicado: El Ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin
atentar contra el interés general, de esta manera evitara situaciones que involucren
peligro o constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y demás
derechos del ser humano.
Ejemplo 2
Un estudiante de ingeniería, con mucho esfuerzo de su parte y con ayuda de maestros y
compañeros a logrado recibirse como ingeniero. Fue seleccionado para dar un discurso
en el ultimo pase de lista, el sin dudarlo acepto.
Al llegar el momento de dar su discurso, inicio a hablar.
Básicamente su discurso fue de agradecimiento a todos los que lo apoyaron y ayudaron a
salir de momentos difíciles. El en ese momento decidió retribuir no solo a sus
compañeros, si no a quienes necesitaran ayuda, decidió compartir su conocimiento,
ayudar a futuras generaciones ya sea de con apoyo moral o con su formación.
Años después, ya ejerciendo como profesional, es reconocido por estar siempre
aprendiendo cosas nuevas, para ampliar su conocimiento y así capacitar a otros
trabajadores, y apoyar a la sociedad en manera de agradecimiento.
Ejemplo 4
Un ingeniero es asignado temporalmente a el área de contratación para buscar una
persona dentro de su área.
Esta búsqueda de persona se decidiría en un día.
El día de entrevistar llega bastante gente, entre ellos un familiar, el familiar toda la
entrevista confiado de que le darían el trabajo por la relación que tenían estuvo faltando el
respeto al ingeniero, parecía una entrevista con un adolescente.
Al dar los resultados el familiar se sorprendió de que no le diera al puesto a él.
El ingeniero se baso en la experiencia, conocimiento y habilidades de las personas que
asistieron a la entreviste, dejando a lado las relaciones que tuviera con cualquiera de los
entrevistados.
Ejemplo 5
En una empresa un ingeniero en especifico llamado el veterano, por el tiempo que lleva
en la empresa, lleva años en el mismo puesto, pero para el eso no es un problema por
que disfruta de lo que hace.
Su jefe lo llama en una ocasión a su oficina, al llegar ahí el veterano; su jefe le comenta
que quiere innovar el área de proceso para ser mas eficientes, el veterano se alegra ya
que es el área donde trabaja y le dice que si en que puede ayudar. Su jefe le muestra el
presupuesto que se debe ocupar para innovar esa área, el veterano lo mira y le dice que
es mucho mas de lo que se necesita, que el presupuesto no es el correcto. El jefe lo mira
y le dice ya lo sé, tu tienes que decir que me entregaste este presupuesto, ese papel solo
pasara por mí, nadie más lo revisara, no correrás ningún peligro, te daré una buena parte
con el dinero que sobre de la innovación a cambio de que lo hagas.
El veterano le dice que esta bien, sale de la oficina de su jefe.
Días después va con los superiores de su jefe y le explica lo que paso, como prueba lleva
el presupuesto que le fue entregado.
Inmediatamente toman cartas en el asunto, inicia una investigación y se dan cuenta que lo
ha hecho en varias áreas y a robado gran cantidad de dinero a la empresa.
Lo hacen llamar para despedirlo junto con los encargados de otras áreas que aceptaron.
El veterano ascendió a un mejor puesto por ser justo.
Código ético aplicado: Un ingeniero debe ser justo, ser honesto y no aceptar
beneficios ilegales, como son efectivo, regalos a cambio de un beneficio a su prestador.