Naturaleza El clima es perceptual,

subjetivo y producto de la
interacción entre los
miembros de la
organización Litwin y
Definiciones Individual o colectivo
stringer (1968); Brunet
(2002); Mc Knight y
Wesbert
(2001);Goncalves (2004);
Objetivo o subjetivo Sparrow (2001); James y
Sells (1981); Parket et al.
(2003)
- moral Litwin y stringer (1968);
Dimensiones y Medidas
Clima Organizacional
del Clima Organizac.
- apoyo de la dirección Clarke; Sloane y Aike
- innovación,etc (2002); Petterson et al
(2003 )

Medición
cinco validados para el Parket et al. (2003); Ochitwa
medio laboral de interés (2004); Arvidsson et al
(2004);

Modelo de la diversidad James et al(1990); James y

Modelos de la efectividad James (1992)
gerencial(w. wilborn)

MAPA DE LA LITERATURA CLIMA ORGANIZACIONAL