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 La Naranja- vía Charquiyacu-Guaranda

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Introducción

El apego  a  principios  éticos  habla  de  un  sentido  de  respeto,  Gerente General: Ing. Fausto Bonilla
Metodología
honestidad  e  integridad,  valores  imprescindibles  para  regir  la  Facultad de Educación Técnica para el Desarrollo
conducta de las personas en cualquier ámbito de la vida. Estos  Ubicación: Caluma, Ecuador
valores  constituyen  una  parte  esencial  de  cultura corporativa  y 
son una pieza fundamental en la vida de la empresa, por lo que  TUTORIA DE ÉTICA PROFESIONAL
Ruc: 0201025087001
es  necesario  formalizarlos  y  establecer  un  marco  de  referencia  IMPLEMENTACIÓN DE UN MANUAL ETICO LABORAL PARA LA
común  que  unifique  los  criterios  y  oriente  a  todas  las  personas  PLANTA ENVASADORA DE AGUA, CASO EMPRESA: “AGUA
Objeto social: Empresa Purificadora y envasadora de agua 
que integran Agua Caluma. CALUMA”
Agua Caluma se rige por las leyes y ordenamientos de la 
empresa en los que tiene presencia así como los valores cuya 
Sector: Fabricación de productos alimenticios
observancia y cumplimiento es indispensable para existir y  Integrantes:
funcionar óptimamente en nuestro entorno laboral y social.
Aguilar Victor
OBJETIVOS
Bonilla Lizeth 0202259750
Objetivo general Gavilanez Cristhian
Cueva Galo
Implementar un manual ético laboral para la planta envasadora de 
Nestlé se ha caracterizado por ser una empresa que
agua, caso empresa: “Agua Caluma”. ambientalmente responsable, que persigue la optimización de
Profesor:
Objetivos específicos recursos con el ideal de generar cero desperdicios en cada una de
Determinar la situación actual en el implemento de ética laboral  Dr. Jesús
sus actividades, en función de Meléndez
sus políticas corporativas y su
de la empresa estrategia de Creación deSemestre B – 2018
Valor Compartido.
Conocer la legislación ético-laboral aplicada en el escenario de 
la planta embotelladora de agua potable.
Determinar el nivel de entendimiento de la dimensión de la ética 
laboral en la organización.

Describir la transversalidad de la ética en los procesos de la 
organización.

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