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Código de ética de turismo

 Respeto mutuo entre hombres y  Promovemos la generación de


sociedades. oportunidades en las comunidades
 Respeto de sus creencias religiosas, donde trabajamos a través de la
filosóficas y morales; prestando eficiencia del trabajo, la mejora
atención a las tradiciones y prácticas continua, el desarrollo integral y el de
sociales y culturales, así como a sus cada cliente.
leyes.  el hostigamiento y acoso están
 Asegurar la protección de los prohibidos, incluyendo difamaciones y
visitantes y de sus bienes. comentarios ofensivos, chistes y otras
 Dar recibimiento hospitalario por conductas verbales, gráficas o físicas
parte de las comunidades receptoras y que pudieran ofender y crear un
sobre todo por los profesionales del ambiente de trabajo intimidante,
sector. abusivo, hostil y ofensivo.
 Los turistas se abstendrán de  La corrupción y el soborno son faltas
cualquier tipo de tráfico de drogas, graves en cualquier ámbito y bajo
armas, antigüedades y especies cualquier circunstancia. Los
protegidas. colaboradores o representantes de la
 Dar la información, la prevención y la Empresa no pueden, en ningún caso,
protección que necesiten los turistas. ni directa ni indirectamente, ofrecer,
 favorecer e incentivar toda clase de prometer o autorizar la entrega de
medidas que lleven a un turismo dinero.
sostenible.  deberán conducirse con honestidad y
 Difundir el respeto al patrimonio respetar las pertenencias de sus
artístico, arqueológico y cultural, compañeros de trabajo o de terceros.
pertenece a la humanidad para  los colaboradores no pueden
disfrute nuestro, de los turistas y de encontrarse bajo la influencia de
las generaciones futuras. drogas ilegales o bebidas alcohólicas
 Facilitar una información objetiva y durante horas de trabajo o en eventos
veraz sobre los lugares de destino, de la Empresa.
condiciones de viaje, recepción y  Es responsabilidad de todos los
estancia. colaboradores de Posadas actuar con
 Velar por la seguridad, prevención de honestidad y diligencia en el cuidado y
accidentes, protección sanitaria e preservación de nuestras propiedades
higiene alimentaria. e instalaciones, mobiliario, equipo,
 Indemnizar, en el caso que fuera inventario, propiedad intelectual,
necesario por incumplimiento de marcas e información.
contrato.  los colaboradores no deberán
 Contribuirán al pleno desarrollo presentarse con perforaciones en la
cultural y espiritual de los turistas y nariz o en cualquier otra parte visible
permitirán el ejercicio de sus prácticas del rostro (con excepción de
religiosas durante los perforaciones para un arete por cada
desplazamientos. oreja para el personal femenino).
 No se facilitará bajo ningún concepto  Deberán portar el uniforme que les
el turismo sexual. proporcione la Empresa en todo
momento durante el desempeño de
 los turistas gozarán de los mismos sus servicios y deberán mantenerlo en
derechos que los ciudadanos del país perfecto estado de limpieza y cuidado.
visitante.  Deben evitarse conductas
 La empresa debe garantizar derechos discriminatorias en medios
fundamentales a los trabajadores electrónicos y redes sociales en contra
asalariados y autónomos del sector de colaboradores, jefes, clientes,
turístico. proveedores, de Posadas como
 La empresa debe evitar imponer Empresa, etc.
modelos culturales y sociales de forma  Es permitido que familiares directos,
artificial en las comunidades indirectos o la pareja de un
receptoras. colaborador, laboren dentro de la
 La empresa debe comprometerse con misma Empresa, siempre y cuando no
el desarrollo local, contribuyendo al exista una relación de reporte directo
desarrollo de un turismo sostenible y a o esté dentro de la misma unidad de
una repartición equitativa de los negocio o Dirección General.
beneficios de su crecimiento.  Es permitido laborar para otra
 empresa o en un negocio propio,
siempre y cuando no sea un
competidor directo de Posadas o que
sea proveedora de dicho competidor.
 Los colaboradores no deben aceptar
regalos u obsequios de valor de
ninguna persona, incluidos clientes,
proveedores, o competidores actuales
o potenciales de la Empresa.