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INCENDIO CONTENIDO
HOY ESQUINAA
CIUDADAN
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Último reporte de las autoridades da cuenta del nulo
avance del incendio en Cochrane luego de ocho jornadas
CRÓNICA EL DIARIO DE AYSÉN Coyhaique, Miércoles 27 de Febrero de 2019 7
Foto Destacada...
del sector descendiendo del cerro minutos
después que comenzó el incendio en el lugar.
Funcionarios del Ejército que se encontraban
en las cercanías del lugar custodiando los
sectores de interfaz bajo el contexto de
zona de catástrofe, retuvieron a los jóvenes
procediendo a su detención por funcionarios
de la Séptima Comisaría de Carabineros.
Colonia Sur
Esquina Ciudadana
Ante la pronta finalización de la temporada estival, que dará paso al cambio de estación climática, salimos a la calle a consultar a la gente
cómo se prepara para afrontar la llegada de las bajas temperaturas:
¿Qué medidas toma usted para afrontar desde ya, la futura entrada
de la estación invernal en nuestra región?
U n grupo de mujeres y
hombres de la comuna de
Coyhaique, se encuentra participando
alguna forma somos líderes, vayan
disminuyendo. Porque no es posible
que lideremos esto a nivel nacional
en el Curso de Formación para y no hagamos nada. El trabajo
Monitores en Prevención de que se hace desde el municipio es
Violencia Contra la Mujer (VCM), dar herramientas e ir formando a
organizado por el Centro de estos monitores para ir avanzando
la Mujer Rayén en Coyhaique. en un trabajo mancomunado”,
Uno de los objetivos de esta comentó el Alcalde de la comuna de
capacitación es fortalecer a la Coyhaique, Alejandro Huala Canumán.
comunidad respecto a la prevención, Prevenir la violencia,
acogida y derivación de casos de erradicarla y sancionarla, es una
violencia, con la participación activa de las prioridades del Gobierno
de personas de la comunidad. del Presidente Sebastián Piñera, a
La presencia de hombres través del Ministerio de la Mujer
en este curso fue una sorpresa y Equidad de Género. El objetivo,
positiva para las autoridades, es poder entregar herramientas
considerando que es responsabilidad a la comunidad, de manera de
de todos y todas contribuir hacia preparar a líderes que puedan ser
una sociedad sin violencia. agentes de cambio positivo hacia la
“Estamos muy contentos erradicación de la violencia de género.
y contentas de avanzar en que el “La idea es que ellos puedan ser
trabajo de prevención de violencia el brazo propulsor de las políticas que
contra la mujer no solo sea efectuado tenemos en materia de prevención
por ellas y para ellas, sino que y sean la línea que puedan generar
también esté la integridad y paridad la contención a muchas mujeres que
que necesitamos, porque la tarea van a estar cercanas a sus círculos
de la prevención de violencia se sociales y que ellos, como monitores
hace de a dos”, destacó la Directora y monitoras, puedan transmitir los
Regional de la Mujer y la Equidad de conocimientos que van a adquirir
Género, Elizabeth Gutiérrez Eggers. en esta capacitación”, afirmó la
Este Curso de Formación Directora Regional de SernamEG
para Monitores en Prevención de Aysén, Elizabeth Gutiérrez Eggers.
Violencia Contra la Mujer forma Esta capacitación tiene una
parte del programa de Prevención duración de 12 horas de desarrollo,
de SernamEG, el que es ejecutado divididas en dos jornadas. En este
por la Municipalidad de Coyhaique, a caso, cuenta con la participación de comunal y regional, respecto de la Prevención de Violencia Contra la
través del Centro de la Mujer Rayén. hombres y mujeres desde los 14 años prevención de la violencia en todas Mujer se continuarán realizando,
“Nuestro objetivo es que de edad, quienes tienen la misión de sus formas en contra de la mujer. enfocado a distintos grupos sociales
estos índices, de los que de instalar una mirada territorial, a nivel Este tipo de cursos de de la comuna de Coyhaique.
CRÓNICA EL DIARIO DE AYSÉN Coyhaique, Miércoles 27 de Febrero de 2019 13
obreros y empleados
restaurante “Ko-Sushi”, en el marco de vigencia de esta ley, implique una
la difusión de la Ley 21.054, que entró inversión nacional proyectada al año
en vigencia en enero de este año y que 2021 de cerca de $13 mil millones,
pone fin a la distinción entre obreros los cuales consideran un ahorro de
y empleados, en el trato respecto de seis mil millones por concepto de
accidentes laborales o de enfermedades eliminación de transferencias de la co-
profesionales, poniendo punto final a una administración con el Ministerio de Salud.
discriminación histórica en el acceso a Jaqueline Runiahue, dueña de
prestaciones de salud de afiliados al ISL.. Restaurant Ko-Sushi, valoró el anuncio
La Ley 21.054, establece que dado por la Seremi del Trabajo y Previsión
quienes reciben la calificación de obreros Social y por la Directora Regional del ISL,
(personas cuyo trabajo implica un “es un punto súper importante que los
esfuerzo físico) pueden acceder desde trabajadores estén informados, nosotros
el 1 de enero de 2019 a atención de como empresa siempre hemos estado
salud especializada en toda la red de pendientes de que nuestros trabajadores
prestadores del ISL, la más amplia entre sepan todas sus leyes, que estén bien
los organismos administradores del en nuestra empresa, de esa forma se
Seguro, integrada por entidades tanto ve reflejado en el servicio que nosotros
públicas como privadas. Antes de esta ley, tenemos y la constancia de los nueve años
si un obrero tenía un accidente en una que llevamos como empresa en la región”.
empresa adscrita al Instituto de Seguridad
Laboral, sólo podía ser trasladado a PREMIO A LA GESTIÓN DE
un establecimiento de salud pública, SEGURIDAD Y SALUD
mientras que los empleados podían EN EL TRABAJO
ser llevados a la red pública o privada.
“Hoy estamos dando a conocer En esta ocasión, La Directora
los positivos cambios que implica Regional del ISL, informó a Jaqueline
esta nueva normativa, que pone fin Runiahue, propietaria del Restaurante
a una discriminación en el trato a los “Ko-Sushi” que su empresa está siendo
trabajadores de nuestro país y estamos postulada por el Instituto al premio
felices de acabar con ésta, preparados para Nacional “Tucapel González García
asumir este nuevo desafío en el Gobierno 2019”, por su gestión como empresa
del Presidente Sebastián Piñera. Ahora en temas de seguridad y salud laboral.
todos los trabajadores podrán acceder “El propósito de esta nominación
a estas prestaciones en condiciones de es destacar a esta empresa por su efectiva
equidad”, señaló la Seremi de Trabajo y moderna gestión preventiva, además
y Previsión Social, Andrea Ponce. hemos sido testigos de que está en
La nueva Ley amplía el espectro constante promoción de la participación
de atención del Instituto de Seguridad de todos sus trabajadores en las
Laboral en prestaciones del seguro capacitaciones preventivas que realizamos
asociado a la Ley N°16.744 del Seguro y mantiene una excelente trayectoria
Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y en lo que respecta a conducta como
Enfermedades Profesionales, beneficiando empleador”, señalo Katherine Kingma.
p r i n c i p a l m e nte a t ra b a j a d o ra s El premio “TUCAPEL GONZÁLEZ
de casa particular, manipuladoras GARCÍA” se entrega anualmente en el
de alimentos y trabajadores de marco del Día Mundial de la Seguridad
temporada agrícola, entre otros. y la Salud en el Trabajo que se celebra
“Este ha sido un año de enormes cada 28 de abril y es una acción de
esfuerzos y cambios para el ISL, para poder la Superintendencia de Seguridad
estar a la altura de lo que implica esta Social, y nos permite recordar la labor
modificación en la Ley y esperamos que desarrollada por el ingeniero, Tucapel
todos quienes se vean beneficiados, se González García, quien fue uno de los
acerquen a informarse sobre las coberturas principales promotores para la instalación
que otorga la ley de accidentes laborales de la prevención de riesgos laborales en
que ahora está avanzando hacia un trato nuestro país, al ser parte de los asesores
igualitario para todos los trabajadores de la comisión parlamentaria que redactó
chilenos. En nuestra región por ejemplo, la Ley N° 16.744 sobre accidentes del
se verán beneficiadas directamente Trabajo y Enfermedades Profesionales.