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EXAMEN DE PARCIAL

(valorado en 25 Ptos.)

CURSO: Gerencia Social II


Licenciatura en Trabajo Social con Orientación en Desarrollo Sostenible

Sujeidy Felipe
NOMBRE DE LA ESTUDIANTE: No. ____________________________________
201602537
No. CARNE ______________________FECHA 01/03/2019
___________________________
INSTRUCCIONES:
Fecha
A continuación, se le presentan algunos cuestionamientos, Las respuestas debe ser
completas de acuerdo con lo leído en el primer documento que se les envió. Cada
pregunta tiene un
valor de 2.5 puntos.
Por favor envié el cuestionario contestado el viernes 1 de marzo al correo
alyjudi@hotmail.com y el sábado llevarlo impreso, lo estaremos discutiendo en
clase.
1. ¿Cómo puede entenderse la Gerencia Social?
La gerencia social puede definirse como un líder que lidera a un grupo que
permita mediante su aplicación producir cambio significativo en la población.

2. ¿Cuál es la política de la Gerencia social?


Contribuir a la construcción de políticos y programas sociales que amplíen las
oportunidades a todas las personas

3. Escriba dos características del Gerente Social


Tener una visión, tener la capacidad de visualizar
4. Describa las tres dimensiones de la Gerencia Social
Diseña e implementa las políticas sociales
 pueden verse como en un campo de conocimiento en proceso de
construcción.
 Es un movimiento demandado por innumerables organizaciones

5. Escriba algunos elementos que permitirían gerenciar el rediseño y las funciones


en el terreno social de la Gerencia social.

 El fenómeno de la participación comunitario


 El propósito de marchar hacia un sector social
 las articulaciones de las solicitudes económicas con lo social
6. Escriba tres retos que para usted son primordiales que debe tener un Gerente
Social.

Gestor de oportunidades generar cambio vencer obstáculos durante el proceso


está conectado al mundo donde vivimos
7. ¿Cuáles son algunas de las singularidades de la gerencia de programas sociales
que determinan una agenda particular de problemas de gestión, que exige a su
vez respuestas adecuadas a la misma?

Los objetivos de los programas están destinados con frecuencia a cumplirse a


mediano o largo plazo.
 comprenden aspecto muy amplio de naturaleza variada
 Las capacidades de articulación u organización preexistente

8. ¿Cuáles son las dimensiones contextuales que comprende en su enfoque de


derecho la Gerencia Social?

 La gerencia social toma matices de cada uno de sus campos constitutivos


del campo del desarrollo social, adquiere de ver el mundo penetrado
 en el contexto de las políticas sociales y de la gestión del estado
 constituye un enfoque nuevo de gestión de los políticos

9. ¿Cuál es la fórmula de la transformación social, dada por una nueva relación de


responsabilidad entre el Estado y la Sociedad?

10. Escriba un concepto propio de lo que es para usted la Gerencia Social.


Las referencias sociales van enfocado en un proceso de cambios hacia una
mejora, logrando así el bienestar social en la vida de la sociedad la gerencia es
un conjunto de principios conocimientos y valores que debe conllevar un gerente,
centrarse en lo priorizado que demanda la población utilizando y creando
políticos de carácter estratégico donde se les dé una alternativa de soluciones a
sus problemas siendo de solucione a sus problemas siendo así intermediario