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F R E - U P L A Libre Expresión
para todos...!!!

* Ejecutar la contratación de docentes con especialidad en

el curso y en la carrera.
* Gestionar la implementación de los libros actualizados
para la biblioteca, facilitando el ingreso con el
universitario o DNI.
* Gestionar el mantenimiento de los servicios higiénicos,
habilitando al 100% con implementación de papel
higiénico y jabón.
* Implementar internet y sistema de sonido en las
computadoras en cada aula de estudio.
* Implementar los laboratorios con tecnología actual.
* EFECTUAR LA RENUNCIA DEL RECTOR Y SU PERSONAL
ADMINISTRATIVO POR INCOMPETENCIA EN EL
PROCESO DE LICENCIAMIENTO.
* Restablecer la entrega de los libros académicos a los
estudiantes de presencial y semipresencial.
* IMPLEMENTAR EL BACHILLER AUTOMÁTICO A LOS
ALUMNOS EGRESADOS DE CADA FACULTAD.
* Realizar reforzamiento académicos mediante
conferencias a fines de cada carrera.
* Gestionar el mantenimiento por cada aula en los
proyectos y carpetas de cada estudiante.
* Mejorar la relación del personal administrativo, docentes
y encargados de laboratorio con los estudiantes de la
Universidad.

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F R E - U P L A Libre Expresión
para todos...!!!

• Gestionar la implementación de libros actualizados para la

biblioteca
• WI-FI eficiente para todos los locales.
• Implementación para los talleres en todos los locales.
• Gestionar en mantenimiento de los baños y conseguir un
dispensador de toallas higiénicas, protectores y papel higiénico en
todos los locales
• Mejorar las condiciones del aula de clase de todos los locales
• promoveremos el uso de la sala informática permitiendo mayor
acceso a ella en tiempo libre, garantizando el buen uso de la misma
• gestionar para obtener una biblioteca en la facultad de ciencias
administrativas y contables.
• gestionar más herramientas de trabajo, como laptops,
computadoras entre otros para todos los locales.
• gestionar un cafetín en todos los locales.
• gestionar fotocopiadoras que estén ubicadas dentro de la
universidad.
• mejorar la interrelación del cuerpo docente y el personal
administrativo con los estudiantes de la universidad, haciéndolo
armonioso, amigable y productivo, con el objeto de acrecentar el
prestigio de la institución en el entorno social en el que se
desenvuelven los estudiantes, además de crear un clima educativo
adecuado.
• afinar las políticas de admisión y selección de los docentes a la
universidad con el objeto de elevar el estándar académico y sus
competencias pedagógicas del cuerpo docente.

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