GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

GUÍA DE APRENDIZAJE

GUIA 5 – VALORES

ACTIVIDAD 1

1. ¿Qué valores resalta en el video?

- La libertad, fe, esperanza, coraje, fuerza, paciencia, constancia y persistencia.

2. ¿Con cual valor se identifica y por qué?

- Fuerza, no decaigo a pesar de las dificultades

3. ¿Qué valor considera requiere reforzar?

- La fe, creer mas en que las posibilidades existen y se pueden lograr sin importar lo complejas que
parezcan.

ACTIVIDAD 2 - VALORES DEL SENA

1. Defina cada uno de los valores SENA

-Respeto, libre pensamiento, liderazgo, solidaridad, justicia, transparencia, creatividad y
motivación.

2. Cuál es el valor que considera es el más importante y sustente su respuesta.

-RESPETO: Tener un buen trato con las personas del Sena tales como aprendices, instructor,
aseo, celador. Etc.

ACTIVIDAD 3

1. ¿Cuáles son los enfoques que plantean para definir el concepto de valores?
- Enfoque conductista y neocunductista
- Enfoque cognitivista
- Valores en la psicología marxista

2. ¿Con que enfoque te identificas y por qué?

- Con el conductista y neocunductista, porque este enfoque busca ser más objetivo y analiza su
conducta en relación con su realidad, solo con lo que puede observar y comprobar. Considera la
formación de valores como un proceso de aprendizaje de conductas mediante un proceso de
condicionamiento de recompensa y castigo.

GFPI-F-019 V3
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ACTIVIDAD 4

1 ¿usted qué haría en el caso de Patricia?

- En el caso de Patricia, yo tomaría la opción de hablar, de no permitir la ilegalidad aun sabiendo los
riesgos personales que me traerían por el hecho de ser justa y transparente.

2. ¿Qué prima más su interés personal o su ética profesional?

- Ambos factores son de suma importancia, sin embargo, en mi criterio prima mas la ética profesional, en
suposición, tengo este trabajo y es lo que me sustenta económicamente a pesar de las irregularidades e
ilegalidades financieras, pero en algún momento saldrá la verdad y yo, tanto como personal y
profesionalmente quedo perjudicada.

3. ¿acaso no es un deber como persona y ciudadana ayudar al bienestar de su propia familia, en este caso
su madre?

-Si, más que una obligación es por el amor con el que se da la ayuda a nuestra familia y más aún si es en mi
mamá, pero sé que hay otras salidas, y es preferible buscar otro empleo y que demore más mi
certificación a ensuciar mi nombre como persona y como trabajadora.

4. ¿Desde su rol como aprendiz del SENA en etapa productiva existirían unos valores que ayuden a
resolver este dilema?

La honestidad, la responsabilidad y la transparencia.

ACTIVIDAD 5 - ESCRITO ETICA Y VALORES COMO COMPETENCIAS DEL SENA.

1. Para finalizar y teniendo en cuenta los elementos desarrollados en la guía realice un escrito de
mínimo 500 palabras que dé cuenta de la importancia de la ética y los valores como parte de las
competencias de formación SENA
- La importancia de tener principios éticos y valores como aprendiz y sobretodo como persona, es
principalmente por que son la esencia de cada ser ya que son los medios por los cuales puedo o no
ser identificado o diferenciado de los demás , son aquellos que me hacen ser único frente a la
sociedad que da una forma de vida la cual puede ir cambiando al transcurrir el tiempo y por la cual
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hay que irse acoplando a ella e imponer mi estilo de vida saliendo de los estándares que impone la
sociedad, entre esta sociedad existe una gran variedad de valores y principios los cuales no van a
ser los mismos para todos por que no todas las ramas sociales tienen los mismos
comportamientos ni las mismas formas de pensar, lo que permite crear deferencias y
juzgamientos entre estratos, familias ,grupos, etc. Esto, a su vez nos deja que a través de los
valores y principios éticos se puede establecer una buena comunicación y convivencia con otros
seres humanos, teniendo aceptación por el otro y adaptarnos a que no todos somos iguales, todos
pensamos diferentes y de ahí surgen varios valores que debo aplicar en mi vida laboral y personal ,
como por ejemplo el respeto; si se quiere ser tratado con respeto primero se debe ofrecer
respeto, hay que sembrar para poder cosechar. Estos valores y principios éticos no solo los vemos
o los recalcamos en nuestro centro de formación, en este caso el Sena, si no también en nuestro
diario vivir, y debemos aplicarlo en cualquier sitio donde nos encontremos y tengamos interacción
con las demás personas, aprendido esto ya sea en la empresa, oficina o lugar de trabajo donde
realicemos la vida laboral, se deben aplicar los valores y principios aprendidos a lo largo de la vida
para crear una buena imagen de si mismo, ante todos los trabajadores, y que la persona sea
valorada por su forma de ser y forma de trabajo y no por las cosas materiales que posee o las
cosas malas que realiza, es importante tener una buena imagen sin dejar de ser la persona que
soy, con diferente carácter, cualidades, capacidades y diferentes habilidades, pero siempre
teniendo como base mis principios éticos y mis valores, siempre que sea lo fundamental en cada
cosa que hagamos, es importante también porque la sociedad actual vive muy preocupada por
presentar una educación moderna, brindar comodidad, bienestar a todo nivel y contribuir a
nuevos descubrimientos. Sin embargo, nosotros como personas integrales, con sensibilidad,
voluntad e intelecto descuidamos partes demasiado importantes como el núcleo familiar y es allí
donde los valores y principios realmente se forman, desde niños tenemos unos valores, con los
que crecimos por nuestra familia y al transcurrir el tiempo lo vamos moldeando bien sea para
mejor o peor, si cada persona tiene el carácter suficiente para moldear su propia imagen
basándose en los valores que traía desde su niñez tendremos un mejor fortalecimiento como
persona y así una mejor estabilidad laboral.
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