Sesión 4 “momentos de la entrevista”

Una entrevista es muy importante como fuente de información. Ya que nos ayuda a ampliar nuestro
conocimiento sobre un tema. Generalmente las entrevistas se las realizamos a los expertos o
especialistas en un área, por lo que si queremos saber de salud acudimos con un médico, si se quiere
saber sobre animales se le puede preguntar a un veterinario etc.

Par que se desarrolle una entrevista debe haber:

 Tema sobre el cual queremos aprender, ampliar nuestro conocimiento.

 Una persona que haga una entrevista que será el entrevistador.
 Entrevistado: es la persona a la que se le va a realizar la preguntas.
 El guion de una entrevista: son las preguntas que le vamos a hacer a quien vamos a entrevistar.

¿Cuáles son los tres momentos que hay en una entrevista?

Momentos de una entrevista

Antes
Planeación de la entrevista
 Planear a quien vamos a entrevistar: Saber
a qué persona debemos entrevistar de
acuerdo con el tema de interés, en donde
la vamos a localizar por ejemplo si es un
médico en un consultorio, en un centro de
salud; si es un maestro en la escuela, etc.
 Plantear la presentación y saludo:
Redactar en el guion la forma en cómo
vamos a llegar a hablar con el especialista,
es decir cómo nos vamos a presentar,
brindar un saludo, pedir un poco de su
tiempo para brindarnos la entrevista, etc.
 Plantear semblanza: Posteriormente se
redacta en el guion preguntas que nos
servirán para realizar una semblanza sobre
la persona a quien entrevistamos: ¿Cuál es
su nombre? ¿Cuál es su profesión?,
¿Cuánto tiempo tienen ejerciéndola?,
¿Dónde estudio?, ¿Cuál es su título?
 Preguntas sobre el tema: Continuamos
agregando a nuestro guion las preguntas
que planteamos sobre el tema y los
subtemas que se desarrollamos la clase
pasada.
 Redactar la despedida: Por último, se
redacta la manera en cómo nos vamos a
Durante Después
Realización de la entrevista Realizar nuestro reporte
de entrevista
 Analizar: Analizar la
 Presentación con el especialista información que se
 Realizar la entrevista: recabo, escuchar o leer
Seguir el guion que ya escribimos varias veces toda la
previamente ya que este nos va a dar información, para poder
una pauta para realizar la entrevista de empezar a redactar
forma organizada, sin divagaciones, nuestro reporte de
permitiendo tener la información que entrevista.
deseamos conocer y hacer más  Redactar el reporte de
eficiente el tiempo que se nos dedique entrevista: en este
para la entrevista. vamos a narrar como
 Recabar información: Anotar las sucedió nuestra
respuestas o grabarlas para poder entrevista.
rescatar toda la información que el
especialista nos dé.
 Agradecimiento y despedida: Al
concluir con las preguntas, si surgen
dudas, es el momento de pedir al
experto que las aclare y anexarlas a
nuestro registro de la entrevista
 Al finalizar la entrevista se da el
agradecimiento al experto por su
apoyo y nos despedimos de manera
respetuosa.
 despedir de la persona entrevistada y
agradecer por su ayuda.
 Organización previa: Si la entrevista va a
ser en equipos, hay que realizar una previa
organización sobre si van a hacer preguntas
todos, o solo uno de ustedes, organizar los
turnos si es que preguntaran todos,
mientras alguien está preguntando hay que
asignar a quien va a escribir las respuestas,
etc.

Estos tres momentos son muy importantes, ya que al realizar nuestra entrevista de una manera
ordenada nuestra entrevista tendrá éxito y obtendrá el objetivo plantado, que es conocer
información sobre el tema de nuestro interés.

Antes de realizar la entrevista es importante saber ¿en que consiste la elaboración del reporte de la
entrevista?

El reporte de entrevista se puede hacer de dos maneras utilizando:

Discurso directo: Cuando se transcribe fielmente tal como lo dijo la información.

Discurso indirecto: Cuando no se copia fielmente la información proporcionada. Permite rescatar

solamente la información más importante de la entrevista. Principalmente se utilizan verbos en
pretérito (pasado) tales como: explicó, dijo, comentó, respondió, argumentó, … para no repetir el
mismo verbo a lo largo del reporte de la entrevista. Si se retoma información tal como la dijo el
entrevistado se coloca entre comillas

en este proyecto se realizará a través de la narración de cómo se desarrolló la entrevista.

Ejemplo:

Entrevista al doctor Pedro Ancona: Entrevista al doctor Pedro Ancona:

Entrevistador: Buenos días, doctor, gracias por
conceder esta entrevista, cuyo tema es el
cuidado de la salud.
Dr. Ancona: Buenos días, con gusto responderé
a tus preguntas.
Entrevistador: para comenzar ¿Qué es la salud?
El pasado 17 de febrero de este año. Contamos con la
presencia del médico Pedro Ancona, a quien
entrevistamos sobre un tema de gran importancia para
todos como preservar la salud.
El doctor Ancona explico que “la salud es el estado de
equilibro del cuerpo con el ambiente y con su medio
interno”

Dr. Ancona: es el estado de equilibrio del

cuerpo con el ambiente y con su medio interno.
Para lograrlo hay que establecer hábitos.