INSTITUTO TECNOLOGICO DE MERIDA

Depto. de ingeniería industrial

Ergonomía
Grupo: 5I2
Unidad I

“ENTORNO ACTUAL DE LA ERGONOMÍA”

Alumno: Matricula.
Espinosa Ventura Esteban Ángel E16082019

SEMESTRE: ENERO - JUNIO 2019

Entorno actual de la Ergonomía.

La Ergonomía en la actualidad es un concepto fundamental dentro de las

empresas, es la manera de cuidar el bienestar la integridad física como mental de

los trabajadores. La Ergonomía busca las formas para mejorar y optimizar

aquellas acciones que están dentro de las operaciones que realizan los obreros,

esta ciencia o disciplina es aplicable para una gran empresa así como también

para la pequeñas y medianas empresas que buscan crecer no solo en lo

económico y su producción o ventas, sino también de manera inteligente

brindando un ambiente laboral sano para sus colaboradores. En resumen de lo

antes mencionado; La Ergonomía se define como la disciplina aplicada para

mejorar la calidad de vida de las personas.

En la actualidad esta disciplina es tomada muy poco en cuenta a pesar de su alta

importancia, según algunos datos investigados, empresas como Bimbo, Coca-

Cola, Pepsi entre otras, que cuentan con una gran infraestructura y a niveles

internacionales; no están tan preocupados del bienestar físico de los obreros sino

están más empeñados en producir para satisfacer la alta demanda que por

naturaleza tienden a tener, sin embargo han llevado a cabo estudios

periódicamente entre estos están los estudios de Ergonomía, cabe recalcar que

para esta disciplina es necesario implementar mejoras, por ejemplo; planteemos

algo sencillo, en una línea de producción de refrescos los operadores esperan que

los lotes de botellas terminen su proceso y salgan listas para cargar el camión, sin

embargo la manera en que estos operadores transportan la mercancía no es la

correcta y lo hacen de manera manual, es decir, cargan los lotes de 20 botellas y

las suben, pudiendo haber un montacargas que ayude a disminuir el trabajo físico.

La Ergonomía no se trata solo de corregir posturas o cambiar el ambiente laboral,

también implementa maquinarias que pudieran ayudar a los operadores y

disminuir trabajo físico. La empresas que no están implementando la ergonomía,

son sin duda muy propensas a que sus obreros sufran lesiones a corto y largo

plazo lo que ocasionará falta de personal, pagos de incapacidad si lo requiere el

trabajador, capacitación de urgencia si no hay quien cubra el puesto, posibles

lesiones posteriores al no modificar sus instalaciones. Los obreros por lo regular

sufren lesiones físicas a causa de posturas o empleo de herramientas de manera

inadecuada pero también pudiesen sufrir daños psicológicos, de la vista o auditiva,

es decir, están expuestos a diferentes accidentes o lesiones, es verdad que

algunos son circunstanciales al trabajo que desempeñan pero las empresas están

o deberían estar encargadas de cuidar la salud física y mental de sus empleados.

La Ergonomía podrá ser una ciencia o metodología de gran importancia en el

corazón de las empresas, sin embargo estas no le dan el valor que deberían; esto

debido a varios factores que anteponen como pretextos como la falta de recurso

financiero o la excesiva confianza de que todo va bien con la empresa y el

personal. Se podrían enumerar todos los beneficios que proporcionaría

implementar un plan de ergonomía sin embargo no todos están dispuestos a

escuchar es por eso que como ingenieros industriales es recomendable escuchar

a los operarios e implementar mejores que ayuden al rendimientos acercándonos

a un 99% de efectividad antes de tocar la puerta de los directivos, es claro que lo

que ellos buscan son soluciones y alternativas que apoyen e incrementen su

producción y ventas, a fin de cuentas para eso nos contratan; para ofrecer

soluciones.

En conclusión, La Ergonomía en el entorno actual es un concepto que pasa a

segundo plano en el ambiente empresarial, sin duda existen empresas que no le

dan la importancia que deberían sin embargo existen otras que le dan la

importancia y se preocupan por mantener actualizado su plan ergonómico,

siempre están al pendiente de sus trabajadores y buscan ofrecerles la mejor

comodidad y ambiente laboral para que estos realicen sus actividades productivas

eficientemente ya que si ellos ganan, la empresa también lo hace en el aspecto

productivo, para nosotros como Ingenieros Industriales es vital tener conocimiento

sobre la disciplina, ahí fuera no tenemos el conocimiento aun de las exigencias

que la industria maneja y para no llevarnos una sorpresa es mejor estar muy bien

preparado y leer e informarse, hay que recabar toda la información que se pueda

porque la competencia por un puesto ahí fuera, está muy reñida y solo los que

sobresalen desde hoy consiguen sacarle provecho a todo el sacrificio del estudio.

La Ergonomía existe desde hace varios años atrás y hasta el día de hoy se es

prioridad y se sigue impartiendo su contenido, la ergonomía nunca desaparecerá

porque como toda industria; siempre está en mejora continua.