Вы находитесь на странице: 1из 4

CERTIFICACIÓN

EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y


SALUD LABORAL

ERG TAREA 2: Lectura Crítica

NOMBRE ALUMNO: ISRAEL JARA LEON


CEDULA: 0930072525
EMAIL: THERHINO.JARA@GMAIL.COM
CALIFICACIÓN: ___ / 15
COMENTARIO
INSTRUCTOR:

Estimada(o) Participante

Su tarea consiste en efectuar una lectura crítica (analítica, reflexiva y activa) del
Archivo "Efectos del Ruido desde el Punto de Vista Ergonómico" y realizar un resumen
detallado del mismo e incluya su comentario al respecto.

Usted puede utilizar Imágenes, Mapas Conceptuales, Cuadros Sinópticos, Esquemas,


etc. para mejorar la presentación de su tarea.

DESARROLLO

EFECTOS DEL RUIDO DESDE EL PUNTO DE VISTA


ERGONOMICO

EFECTOS AUDITIVOS DEL RUIDO:

Es la perdida a la capacidad auditiva, depende de la presión acústica y el tiempo


de exposición.

La hipoacusia puede ser de 2 tipos: conducción o neurológica.

EFECTOS EXTRA AUDITIVOS DEL RUIDO

El ruido no solo afecta al oído, puede producir daño en otros órganos.

 Efectos psicofisiológicos
 Efectos subjetivos
 Efectos de comportamiento
 Efectos sobre la seguridad
CERTIFICACIÓN
EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL

Efectos auditivos del ruido:

Consisten en el desarrollo de HIPOACUSIAS, que son dependientes de 2


factores principales, presión acústica y tiempo que estuvo expuesto el trabajador.
Partiendo de esto la disminución de la capacidad auditiva podrá ser de 2 tipos:
de conducción o neurológica.

Efectos extra auditivos del ruido

Además de su impacto a nivel ótico, el ruido tendrá a repercusiones a nivel de


otros órganos, pudiendo ocasionar alteraciones psicofisiológicas, de
comportamiento, trastornos de inseguridad y/o efectos subjetivos.

Evaluación de riesgo por exposición a ruido

Se requiere realizar un estudio minucioso que nos permita valorar la magnitud


de los efectos ocasionados, a través del número de empleados afectados, tipos
de tareas que presentan un mayor riesgo o incidencia de trastornos, entre otros
factores que deben ser considerados.

Esto también dificultará la comunicación, pues se verá distorsionada dentro de


ambientes ruidosos.
CERTIFICACIÓN
EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL

EVALUACION DE RIESGO POR EXPOSICION A RUIDO

Se realiza un análisis de tarea lo màs detallado posible, obteniendo datos


como nùmero de trabajadores, jornadas y tipo de trabajo.

Los ruidos pueden provocar diferentes efectos en el organismo, así que,


dependiendo del objetivo de la evaluación, se deben emplear unos métodos
u otros. No va a ser lo mismo evaluar la dificultad en la concentración para
realizar una tarea que evaluar la capacidad de comunicación en un entorno
ruidoso.

Ruido exterior: tráfico rodado, tráfico aéreo, obras públicas, actividades


comunitarias.

Ruido de las instalaciones: ascensores, conducciones de agua, instalación


lumínica y, sobre todo, el sistema de ventilación y climatización.

Ruido de máquinas y equipos: impresoras, fotocopiadoras o cualquier otro


tipo de máquina, teléfonos, ordenadores, en definitiva, equipos para la
realización del trabajo.

Ruido producido por las personas: movimiento de las personas o sus


actividades y, sobre todo, las conversaciones, especialmente aquellas en las
que el trabajador no está directamente implicado y que son inteligibles.

Segundo paso es dependiendo las características del ruido.

Características físicas del ruido:

Nivel de presión sonora.

Frecuencia.

Variabilidad.

Características no físicas del ruido:

Contenido en información.

Predictibilidad.

Características del individuo:


CERTIFICACIÓN
EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL

Actitud del trabajador. Sensibilidad específica frente al ruido

COMENTARIO:

El ruido desde el punto de vista ergonómico nos ayuda a verificar


en el hombre la pèrdida auditiva dependiendo del tiempo de
exposición y la presión acústica.

Muchas de las labores donde realizan las funciones los


trabajadores en ocasiones no se toma en cuenta el ruido y lo màs
importante de esto, es que el ruido no solo causa daños al oído
sino también a diferentes órganos del cuerpo, es por eso que
debemos realizar evaluaciones periódicas al personal y como al
ambiente que lo rodea y esto nos ayudara a conservar un
ambiente laboral seguro para el trabajador, tomando las debidas
correcciones al asunto en caso sea necesario.