Coletanea Cbmro 12 Edição - 2015 PDF

COLETÂNEA DA LEGISLAÇÃO FEDERAL E ESTADUAL DE
INTERESSE DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO

ESTADO DE RONDÔNIA
12ª Edição
2015
(Atualizada em: 10/2015)
Diretoria de Legislação – CRH/CBMRO Coletânea de Leis

ÍNDICE
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL..........................................................................04
CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE RONDÔNIA..................................................................................................09
PASSA À DISPOSIÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA OS MILITARES DO QUADRO

EM EXTINÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL (Decreto nº 10.272, de 24 de Dezembro de
2002).....................................................................................................................................................................13
RETIFICA OS TERMOS DO DECRETO Nº 10.272, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2002, DISPÕE SOBRE OS

MILITARES DO QUADRO EM EXTINÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL (Decreto nº 11.179, de 13 de
Agosto de 2004)....................................................................................................................................................14
ALTERA, ACRESCENTA, SUPRIME E DÁ NOVA REDAÇÃO A DISPOSITIVOS DA LEI COMPLEMENTAR

Nº 133, DE 22 DE JUNHO DE 1995 (Lei Complementar nº 193, de 26 de Novembro de
1997).....................................................................................................................................................................15
DISPÕE SOBRE A LEI ORGÂNICA E FIXAÇÃO DO EFETIVO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO

ESTADO DE RONDÔNIA. (Lei nº 2.204, de 18 de dezembro de 2009)..............................................................17
REORGANIZA O SISTEMA ESTADUAL DE DEFESA CIVIL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS (Decreto nº

9.136, de 17 de Julho de 2000)............................................................................................................................36
ESTATUTO DOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Decreto-Lei nº 09-A, de 09 de Março

de 1982)................................................................................................................................................................42
ALTERA A LEI COMPLEMENTAR N. 237, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2000 (Lei Complementar n. 606, de 10

de janeiro de 2011 .............................................................................................................................................81
DISPÕE SOBRE TEMPO FICTO PARA A PASSAGEM À SITUAÇÃO DE INATIVIDADE (Lei nº 1.402, de 16
de Setembro de 2004)..........................................................................................................................................82
ADOTA NO ÂMBITO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA O

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLICIA MILITAR (Decreto nº 13.452, de 15 de fevereiro de
2008).....................................................................................................................................................................83
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA (Decreto nº 13.255, de

12 de Novembro de 2007)....................................................................................................................................84
CONSELHO DE DISCIPLINA DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA (Decreto-Lei nº 34, de 07

de Dezembro de 1982).......................................................................................................................................106
CONSELHO DE JUSTIFICAÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA (Decreto-Lei nº 35, de

07 de dezembro de 1982)...................................................................................................................................110
LEI REMUNERAÇÃO DOS MILITARES ESTADUAIS (Lei nº 1.063, de 10 de Abril de 2002).........................115
EXTINGUE A GRATIFICAÇÃO POR SERVIÇO VOLUNTÁRIO E PROMOVE REESTRUTURAÇÃO DA

REMUNERAÇÃO DOS MILITARES ESTADUAIS (Lei n. 3.513, de 03 de fevereiro de
2015.................................................................................................................................................................128
REGULAMENTA O ARTIGO 29, DA LEI Nº 1.063, DE 10 DE ABRIL DE 2002 (Decreto nº 11.730, de 28 de

Julho de 2005)....................................................................................................................................................129
GRATIFICAÇÃO DE MOTORISTA, NO ÂMBITO DOS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei nº

2.462, de 17 de maio de 2011)...........................................................................................................................131
ABONO DE FÉRIAS PARA OS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei nº 1.598, de 31 de Março de

2006)...................................................................................................................................................................132
DISPÕE SOBRE PREVIDENCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PUBLICOS CIVIS E MILITARES (Lei

Complementar nº 432, de 03 de Março de 2008)...............................................................................................133
CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS ATIVOS, INATIVOS E PENSIONISTAS

DE TODOS OS PODERES (Lei Complementar nº 338, de 10 de Fevereiro de 2006)......................................136
REGULAMENTO DE MOVIMENTAÇÃO PARA OFICIAIS E PRAÇAS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE

RONDÔNIA (Decreto nº 8.134, de 18 de Dezembro de 1997)..........................................................................139
INSTRUÇÕES GERAIS PARA APLICAÇÃO DO REGULAMENTO DE MOVIMENTAÇÃO PARA OFICIAIS E

PRAÇAS DA PMRO (Resolução Nº 098/SS LEG/PM-1, De 18 de Dezembro de 1997)...................................149
REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei Complementar
nº 68, de 09 de Dezembro de 1992)...................................................................................................................161
DISPÕE SOBRE A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTADUAL (Lei

Complementar nº 827, de 15 de Julho de 2015)...............................................................................................164
DISPÕE SOBRE A PROIBIÇÃO DA VENDA DE FARDAS, COLETES E QUALQUER TIPO DE VESTUÁRIO,

BEM COMO DE DISTINTIVOS E DE ACESSÓRIOS DOS ÓRGÃOS DE SEGURANÇA PÚBLICA (Lei n° 1.988,
de 26 de Novembro de 2008)..................................................................................................................................167
DISPÕE SOBRE O TRANSPORTE GRATUITO E OBRIGATÓRIO DE MILITARES DO ESTADO DE

RONDÔNIA FARDADOS (Lei n° 2.078, de 22 de Maio de 2009)...........................................................................168
O DIPLOMA AMIGO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR (Decreto nº 9.130 de 29 de Junho de

2000)...................................................................................................................................................................169
MEDALHA IMPERADOR D. PEDRO II (Decreto nº 8.999, de 18 de Fevereiro de

2000)...................................................................................................................................................................175
MEDALHA DO MÉRITO BOMBEIRO-MILITAR (Decreto nº 8.997 de 18 de Fevereiro de

2000)...................................................................................................................................................................184
MEDALHA DE TEMPO DE SERVIÇO (Decreto nº 8.992 de 15 de Fevereiro de

2000)...................................................................................................................................................................194
MEDALHA HONRA AO MÉRITO INTELECTUAL (Decreto nº 8.996 de 18 de Fevereiro de

2000)...................................................................................................................................................................209
MEDALHA DE 10 ANOS DE CRIAÇÃO E INSTALAÇÃO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR, E DÁ

OUTRAS PROVIDÊNCIAS (Decreto nº 13.696, de 27 de Julho de 2008)........................................................216
ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS E MILITARES (Lei nº 995 de 27 de Julho de
2001)...................................................................................................................................................................225
FOLGA A SERVIDOR PUBLICO ESTADUAL QUE EFETUAR DOAÇÕES DE SANGUE (Lei nº 865, de 22 de
Dezembro de 1999)............................................................................................................................................227
CURSOS E ESTÁGIOS NO CBMRO (Decreto nº 8.881 de 11 de Outubro de 1999).......................................228
DISPÕE SOBRE AS PROMOÇÕES DOS OFICIAIS DA ATIVA DA PMRO (Decreto-Lei nº 11, de 09 de Março
de 1982)..............................................................................................................................................................232
REGULAMENTA O DECRETO-LEI Nº 11, DE 09 DE MARÇO DE 1982 (Decreto nº 54, de 09 de Março de

1982)...................................................................................................................................................................240
QUADRO DE OFICIAIS DE ADMINISTRAÇÃO DA PMRO (Lei nº 150, de 06 de Março de

1987)...................................................................................................................................................................259
REGULAMENTO DE PROMOÇÃO DE PRAÇAS DA PMRO (Decreto nº 4.923, de 20 de Dezembro de

1990)...................................................................................................................................................................262

DISPÕE SOBRE OS CFS PM/BM E CFC PM/BM DAS CORPORAÇÕES MILITARES DO ESTADO DE
RONDÔNIA (Lei nº 2.449, de 28 de abril de 2011)............................................................................................279
CRIA O CRITÉRIO DE PROMOÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO PARA OS OFICIAIS E PRAÇAS

MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei nº 2.687, DE 15 de março de 2012).......................................282
CRIA O QUADRO ESPECIAL DOS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei n. 3514, de 05 de fevereiro
de 2015)...........................................................................................................................................................284
REGULAMENTO DAS INSPEÇÕES E DAS JUNTAS DE INSPEÇÃO DE SAÚDE DA PMRO (Decreto nº

9.564, de 25 de Junho de 2001).........................................................................................................................286
FIXA A ALTURA E IDADE PARA INGRESSO NA PMRO E CBMRO (Lei nº 1.353, de 12 de Julho de
2004)...................................................................................................................................................................296
PERFIL PSICOLÓGICO PARA INGRESSO NO QUADRO DO CBMRO(Decreto nº 11.508, de 17 de Fevereiro

de 2005)..............................................................................................................................................................297
CRIA O CORPO VOLUNTÁRIO DE MILITARES DO ESTADO DA RESERVA REMUNERADA (Lei nº 1.053,

de 22 de Fevereiro de 2002)...............................................................................................................................299
REGULAMENTA A LEI Nº 1.053, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2002 (Decreto nº 9.841, de 22 de Fevereiro de

2002)...................................................................................................................................................................303
PROCESSO ADMINISTRATIVO POR DANOS AO ERÁRIO PÚBLICO (Lei nº 1.352 de 9 de Julho de

2004)...................................................................................................................................................................309
REGULAMENTA A LEI 1.352, DE 9 DE JULHO DE 2004 (Decreto nº 11.515, de 28 de Fevereiro de

2005)...................................................................................................................................................................310

4
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

(Publicada no Diário Oficial da União Nr 191-A, de 05 de Outubro de 1988)
"DOS MILITARES DOS ESTADOS, DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITÓRIOS"

(Redação dada pela Emenda Constitucional nº 18, de 05/02/98)
"Art. 42 Os membros das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, instituições

organizadas com base na hierarquia e disciplina, são militares dos Estados, do Distrito
Federal e dos Territórios. (Redação dada ao artigo pela Emenda Constitucional nº 18,
de05/02/98"
"§ 1º Aplicam-se aos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios, além do que
vier a ser fixado em lei, as disposições do Art. 14, § 8º; do art. 40, § 9º; e do Art. 142,§§ 2º e
3º, cabendo a lei estadual específica dispor sobre as matérias do Art. 142, § 3º,inciso X,
sendo as patentes dos oficiais conferidas pelos respectivos governadores.
(Redação dada ao artigo pela Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98)”
Art. 14. A soberania popular será exercida pelo sufrágio universal e

pelo voto direto e secreto, com valor igual para todos, e, nos termos
da lei, mediante:
.........................................
§ 8º - O militar alistável é elegível, atendidas as seguintes condições:
I - se contar menos de dez anos de serviço, deverá afastar-se da
atividade;
II - se contar mais de dez anos de serviço, será agregado pela
autoridade superior e, se eleito, passará automaticamente, no ato da
diplomação, para a inatividade.
.........................................
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas
autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de
caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo
ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas,
observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial
e o disposto neste artigo.1
§ 1º Os servidores abrangidos pelo regime de previdência de que
trata este artigo serão aposentados, calculados os seus proventos a
partir dos valores fixados na forma dos §§ 3º e 17:
I – por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao
tempo de contribuição, exceto se decorrente de acidente em serviço,
moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, na
forma da lei;2
II – compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos
proporcionais ao tempo de contribuição;
III – voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de dez
anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo
efetivo em que se dará a aposentadoria, observadas as seguintes
condições:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuição, se

homem, e cinquenta e cinco anos de idade e trinta de contribuição,
se mulher;
1
Alterado pela Emenda Constitucional nº 041, de 19 Dez 2003.
2
Idem

5
b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de

idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de
contribuição.
§ 2º Os proventos de aposentadoria e as pensões, por ocasião de
sua concessão, não poderão exceder à remuneração do respectivo
servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que
serviu de referência para a concessão da pensão.
§ 3° Para o cálculo dos proventos de aposentadoria, por ocasião da
sua concessão, serão consideradas as remunerações utilizadas
como base para as contribuições do servidor aos regimes de
previdência de que tratam este artigo e o Art. 201, na forma da lei.3
............................................
§ 7° Lei disporá sobre a concessão do benefício de pensão por
morte, que será igual:4
I - ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, até o
limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de
previdência social de que trata o Art. 201, acrescido de setenta por
cento da parcela excedente a este limite, caso aposentado à data do
óbito; ou
II - ao valor da totalidade da remuneração do servidor no cargo
efetivo em que se deu o falecimento, até o limite máximo
estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência
social de que trata o Art. 201, acrescido de setenta por cento da
parcela excedente a este limite, caso em atividade na data do óbito.
§ 8° É assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar-
lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios
estabelecidos em lei.5
§ 9º O tempo de contribuição federal, estadual ou municipal será
contado para efeito de aposentadoria e o tempo de serviço
correspondente para efeito de disponibilidade.
§ 10 A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de
tempo de contribuição fictício.
............................................
Art. 89. Os integrantes da carreira policial militar e os servidores
municipais do ex-Território Federal de Rondônia que,
comprovadamente, se encontravam no exercício regular de suas
funções prestando serviço àquele ex-Território na data em que foi
transformado em Estado, bem como os servidores e os policiais
militares alcançados pelo disposto no art. 36 da Lei Complementar
nº 41, de 22 de dezembro de 1981, e aqueles admitidos
regularmente nos quadros do Estado de Rondônia até a data de
posse do primeiro Governador eleito, em 15 de março de 1987,
constituirão, mediante opção, quadro em extinção da administração
federal, assegurados os direitos e as vantagens a eles inerentes,
vedado o pagamento, a qualquer título, de diferenças
remuneratórias.6
§ 1º Os membros da Polícia Militar continuarão prestando serviços
ao Estado de Rondônia, na condição de cedidos, submetidos às
3
Alterado pela Emenda Constitucional nº 041, de 19 Dez 2003.
4
Emenda Constitucional nº 041, de 19 Dez 2003, altera o Art. 7º e acresce os incisos I e II.
5
Idem.
6
Nova redação dada pela Emenda Constitucional nº 60, de 11 Nov 2009.

6
corporações da Polícia Militar, observadas as atribuições de função

compatíveis com o grau hierárquico.7
§ 2º Os servidores a que se refere o caput continuarão prestando
serviços ao Estado de Rondônia na condição de cedidos, até seu
aproveitamento em órgão ou entidade da administração federal
direta, autárquica ou fundacional.8
.............................................
Art. 142. As Forças Armadas, constituídas pela Marinha, pelo
Exército e pela Aeronáutica, são instituições nacionais permanentes
e regulares, organizadas com base na hierarquia e na disciplina, sob
a autoridade suprema do Presidente da República, e destinam-se à
defesa da Pátria, à garantia dos poderes constitucionais e, por
iniciativa de qualquer destes, da lei e da ordem.
........................................
§ 2º - Não caberá "habeas-corpus" em relação a punições
disciplinares militares.
§ 3º - Os membros das Forças Armadas são denominados militares,
aplicando-se-lhes, além das que vierem a ser fixadas em lei, as
seguintes disposições:
I - as patentes, com prerrogativas, direitos e deveres a elas
inerentes, são conferidas pelo Presidente da República e
asseguradas em plenitude aos oficiais da ativa, da reserva ou
reformados, sendo-lhes privativos os títulos e postos militares e,
juntamente com os demais membros, o uso dos uniformes das
Forças Armadas;
II - o militar em atividade que tomar posse em cargo ou emprego
público civil permanente será transferido para a reserva, nos termos
da lei;
III - O militar da ativa que, de acordo com a lei, tomar posse em
cargo, emprego ou função pública civil temporária, não eletiva, ainda
que da administração indireta, ficará agregado ao respectivo quadro
e somente poderá, enquanto permanecer nessa situação, ser
promovido por antiguidade, contando-se-lhe o tempo de serviço
apenas para aquela promoção e transferência para a reserva, sendo
depois de dois anos de afastamento, contínuos ou não transferido
para a reserva, nos termos da lei;
IV - ao militar são proibidas a sindicalização e a greve;
V - o militar, enquanto em serviço ativo, não pode estar filiado a
partidos políticos;
VI - o oficial só perderá o posto e a patente se for julgado indigno do
oficialato ou com ele incompatível, por decisão de tribunal militar de
caráter permanente, em tempo de paz, ou de tribunal especial, em
tempo de guerra;
VII - o oficial condenado na justiça comum ou militar a pena privativa
de liberdade superior a dois anos, por sentença transitada em
julgado, será submetido ao julgamento previsto no inciso anterior;
VIII - aplica-se aos militares o disposto no Art. 7º, incisos VIII, XII,
XVII, XVIII, XIX e XXV e no art. 37, incisos XI, XIII, XIV e XV;
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de
outros que visem à melhoria de sua condição social:
7
Incluído pela Emenda Constitucional nº 60, de 11 Nov 2009.
8
Idem.

7
VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou

no valor da aposentadoria;
...................................
XII - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de
baixa renda nos termos da lei;
...................................
XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço
a mais do que o salário normal;
XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário,
com a duração de cento e vinte dias;
XIX - licença-paternidade, nos termos fixados em lei;
..................................
XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o
nascimento até seis anos de idade em creches e pré-escolas;
..................................
Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos
Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios
obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:
.................................
XI - a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, funções e
empregos públicos da administração direta, autárquica e
fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos detentores de
mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os proventos,
pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos
cumulativamente ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de
qualquer outra natureza, não poderão exceder o subsídio mensal,
em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal;
...................................
XIII- é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies
remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço
público;
XIV - os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público não
serão computados nem acumulados para fins de concessão de
acréscimos ulteriores;
XV - o subsídio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e
empregos públicos são irredutíveis, ressalvado o disposto nos
incisos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, § 4º, 150, II, 153, III, e
153, § 2º, I;"
IX - aplica-se aos militares e a seus pensionistas o disposto no art.
40, §§ 7º e 8º;
"§ 2º Aos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios
e a seus pensionistas, aplica-se o disposto no art. 40,
§§ 7º e 8º”.
Capítulo III
DA SEGURANÇA PÚBLICA
Art. 144. A segurança pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, é

exercida para a preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do
patrimônio, através dos seguintes órgãos:

8
I - polícia federal;
II - polícia rodoviária federal; III - polícia ferroviária federal; IV - polícias civis;
V - polícias militares e corpos de bombeiros militares.
...........................................
§ 4º - às polícias civis, dirigidas por delegados de polícia de carreira, incumbem, ressalvada
a competência da União, as funções de polícia judiciária e a apuração de infrações penais,
exceto as militares.
§ 5º - às polícias militares cabem a polícia ostensiva e a preservação da ordem pública; aos
corpos de bombeiros militares, além das atribuições definidas em lei, incumbe a execução de
atividades de defesa civil.
§ 6º - As polícias militares e corpos de bombeiros militares, forças auxiliares e reserva do
Exército, subordinam-se, juntamente com as polícias civis, aos Governadores dos Estados,
do Distrito Federal e dos Territórios.
§ 7º - A lei disciplinará a organização e o funcionamento dos órgãos responsáveis pela
segurança pública, de maneira a garantir a eficiência de suas atividades.
........................................
Brasília, 05 de Outubro de 1988.

9
CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE RONDÔNIA
Título I
DA ORGANIZAÇÃO DO ESTADO
Capítulo II
DA COMPETÊNCIA DO ESTADO
Art. 9º Compete, ainda, ao Estado legislar, de forma concorrente, respeitadas as normas

gerais da União, sobre:
................................................
XVI - organização, efetivos, garantias, direitos e deveres da Polícia Militar e do Corpo de
Bombeiros Militar.
Capítulo III
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Seção III
Dos Servidores Públicos Civis
Art. 20. Os servidores da administração pública direta, das autarquias e das fundações
públicas terão regime jurídico único e planos de carreira estabelecidos em lei.
...............................................................
§ 12 - É assegurada às servidoras publicas estaduais da Administração direta e indireta a
licença-maternidade, sem prejuízo do cargo e remuneração, com 180 (cento e oitenta dias). 9
..............................................................
Sessão IV
Dos Servidores Públicos Militares
Art. 24. São militares do Estado os Membros da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros
Militar.10
§ 1° - As patentes, com prerrogativas, direitos e deveres a elas inerentes, são conferidas

pelo Governador do Estado e asseguradas em plenitude aos oficiais da ativa, da reserva ou
reformados, sendo-lhes privativos os títulos e postos militares e, juntamente com os demais
membros, o uso dos uniformes da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar.
§ 2° - O oficial só perderá o posto e a patente se for julgado, em Conselho de Justificação,

indigno do oficialato ou com ele incompatível, e após decisão do Tribunal de Justiça, em
tempo de paz, ou de Tribunal Especial, em tempo de guerra.
§ 3° - Aplica-se aos militares do Estado, a que se refere este artigo, além do que vier a ser
fixado em lei, as disposições do artigo 14, § 8º, do artigo 40, § 9º e do artigo 142, §§ 2º e3º,
cabendo à lei específica dispor sobre as matérias do artigo 142, § 3º, inciso X da
Constituição Federal.
§ 4°- Aos militares do Estado e a seus pensionistas, aplica-se ainda o disposto no artigo 40,
§§ 7º e 8º da Constituição Federal.
§ 5° - Os proventos da inatividade dos militares do Estado não serão inferiores à

remuneração ou subsídio percebidos pelos mesmos postos e graduações na ativa,
9
Redação acrescida pela Emenda Constitucional nº 46, de 22 Dez 2006.
10
Redação dada pela Emenda Constitucional nº 14, de 02 Jul 1999.

10
observado o tempo de serviço.

§ 6º - Os Oficiais PM e BM, investidos nos cargos de Comandante Geral, Chefe da Casa
Militar e demais cargos de Gerenciamento Superior, privativos do último posto, somente
poderão transferir-se para a reserva com o subsídio e/ou vantagens dos referidos cargos,
quando os tiverem exercido, efetivamente, por três anos, consecutivos ou intercalados, e
contarem, no mínimo, com trinta anos de serviço, assegurando-se os direitos daqueles que
já os exerceram, e que se encontram na inatividade percebendo subsídio e/ou vantagem,
independentemente dos requisitos mencionados.
§ 7º - Aplica-se aos cargos referidos no parágrafo anterior, a remuneração exclusiva prevista

no § 4º do artigo 39 da Constituição Federal e, nas disposições da norma infraconstitucional,
concernentes aos cargos de Gerenciamento Superior do Executivo Estadual.
§ 8° - O estipêndio do benefício da pensão por morte corresponderá à totalidade da

remuneração ou subsídio, ou proventos do militar falecido, ou acrescido de vinte por cento
quando, no caso previsto no parágrafo seguinte, for do último grau hierárquico.
§ 9° - O militar do Estado que vier a falecer em consequência de ferimento em ações ou

operações de preservação da ordem pública, de bombeiros ou defesa civil, em acidente de
serviço, ou de moléstia ou doença decorrente de qualquer destas situações, será promovido
“post mortem” ao grau hierárquico imediato.
§ 10 - A ascensão na carreira dos militares do Estado se dará mediante Lei específica que
regulamentará a promoção de Praças e Oficiais da Polícia Militar do Estado de Rondônia.11
§ 11 - (Inconstitucional – Adin 1416-05/TJ. Acórdão: DJE n° 179, de 27/09/2011).
§ 12 - (Inconstitucional – Adin 1416-05/TJ. Acórdão: DJE n° 179, de 27/09/2011).
§ 13 - (Adin 2966-5 Procedente. Inconstitucional. Acórdão: DJ 06.05.2005).

.............................................
Título II
DOS PODERES DO ESTADO
Capítulo I
DO PODER LEGISLATIVO
Seção VI
Do Processo Legislativo
SubseçãoII
Das Leis
Art. 39. A iniciativa das leis complementares e ordinárias cabe a qualquer membro ou
Comissão da Assembleia Legislativa, ao Governador do Estado, ao Tribunal de Justiça, ao
Ministério Público e aos cidadãos, na forma prevista nesta Constituição.
§ 1º - São de iniciativa privada do Governador do Estado às leis que:
I - fixem, organizem ou alterem os efetivos da Polícia Militar e Corpo de Bombeiro Militar,

observadas as diretrizes estabelecidas na legislação federal;
II - disponham sobre:
11
Acrescido pela Emenda Constitucional nº 21, de 03 Jul 2001.

11
a) criação de cargos, funções ou empregos públicos na administração direta e autárquica ou

aumento de sua remuneração;
b) servidores públicos do Estado, seu regime jurídico, provimento de cargos, estabilidade e
aposentadoria de civis, reforma e transferência de militares para a inatividade;
.......................................................
d) criação, estruturação e atribuição das Secretarias de Estado e Órgãos do Poder
Executivo.
........................................................
Art. 40. Não é admitido aumento de despesa prevista:
I - em projetos de iniciativa exclusiva do Governador do Estado, ressalvado o disposto no

Art. 166, § 3º e 4º da Constituição Federal:
Capítulo II
DO PODER EXECUTIVO
Seção II
Das Atribuições do Governador do Estado
Art. 65. Compete privativamente ao Governador do Estado:

................................................
XII - exercer o comando supremo da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar, nomear e
exonerar seu Comandante-Geral e promover seus oficiais;
................................................
Seção IV
Dos Secretários de Estado
Art. 69. Os Secretários de Estado, auxiliares do Governador, serão por ele escolhidos dentre
brasileiros maiores de vinte e um anos e no gozo de seus direitos civis e políticos.
Art. 70. Lei disporá sobre criação, estruturação e atribuições das Secretarias de Estado.
Capítulo III
DA SEGURANÇA PÚBLICA
Seção I
Disposições Preliminares
Art. 143. A segurança pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, é

exercida para preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do
patrimônio, através dos seguintes órgãos:
I - Polícia Civil;
II - Polícia Militar;
III - Corpo de Bombeiros Militar.12
Art. 144. As Polícias Civil, Militar e o Corpo de Bombeiros Militar, serão regidos por
legislação especial, que definirá suas atividades e atuação, harmônica, respeitados os
princípios desta Constituição e da Legislação Federal, bem como, no couber, o previsto no
Estatuto dos Servidores Públicos Civis e Militares.13
Art. 145. Aos servidores dos níveis hierárquicos mais elevados, dos órgãos de que trata este
Capítulo, aplica-se o princípio do Art. 20, § 1° desta Constituição, observando-se o
escalonamento funcional para os demais níveis.
12
Acrescido pela Emenda Constitucional n° 06, de 22 Abr 1996.
13
Idem.

12
Subseção II
Da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar
Art. 148...................................................
§ 3°- O Corpo de Bombeiros Militar, força auxiliar, reserva do Exército e instituição

permanente, baseada na sua hierarquia e disciplina, subordinada diretamente ao
Governador do Estado, cabe a prevenção e combate a incêndio, bem como a execução de
atividade de defesa civil.14
I - o Comando Geral do Corpo de Bombeiros Militar, será exercido por oficial do último posto
do quadro de combatentes da própria Corporação, portador do Curso de Formação de
Bombeiro Militar - CFO/BM, Curso de Bombeiros para Oficiais - CBO. Curso de
Especialização de Bombeiro Militar ou Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais Bombeiros
Militar, ressalvado o disposto na legislação federal.15
II - o Corpo de Bombeiros Militar - desenvolverá atividades educativas relativas às suas
atribuições.16
Art. 148-A. O acesso ao Quadro de Oficiais Combatentes dos Militares Estado, dar-se-á por
concurso público de provas e títulos, com oportunidades iguais entre civil e militar, vedado o
concurso especial para Oficiais das Forças Armadas.17
Parágrafo único. Os Militares do Estado serão formados preferencialmente pela própria

instituição militar a que pertence, admitindo-se apenas a formação em outra instituição como
forma de intercâmbio, não podendo excedera 10% (dez por cento) dos formandos a cada
concurso público.
................................................................
DAS DISPOSIÇÕES CONSTITUCIONAIS TRANSITÓRIAS

................................................................
Art. 45. O Concurso para acesso ao acesso Quadro de Oficial Combatente de Militar do
Estado que não tenha observado o princípio constitucional da igualdade de oportunidade
entre civil e militar, e que ainda não tenha iniciado o Curso de Formação de Oficiais será
anulado, ficando desde logo válidas as inscrições já realizadas.18
Parágrafo único. Em nível de transição, far-se-á um único concurso aproveitando oficiais das
Forças Armadas e militares do Estado com mais de um ano de efetivo serviço nas
Corporações.
Porto Velho, 28 de Setembro de 1989.
14
Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 09 Dez 1999.
15
Acrescido pela Emenda Constitucional nº 19, de 09 Dez 1999.
16
Acrescido pela Emenda Constitucional nº 06, de 22 Abr 1996.
17
Acrescido pela Emenda Constitucional nº 056, de 30 Mai 2007.
18
Acrescido pela Emenda Constitucional nº 056, de 30 Mai 2007.

13
DECRETO Nº 10.272, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2002.
Passa à disposição da Polícia Militar do Estado de

Rondônia os militares do Quadro em Extinção da
Administração Federal, cedidos ao Estado de
Rondônia, conforme a Emenda Constitucional nº
38, de 12 de junho de 2002, e dá outras
providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o

art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, e ainda atendendo o disposto no Parágrafo único
do art. 89, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias,
D E C R E T A:
Art. 1° Passar à disposição da Polícia Militar do Estado de Rondônia, a contar de 13 de junho

de 2002, os Militares Estaduais oriundos do Ex-Território, que compôs o Quadro em
Extinção da Administração Federal, cedidos ao Estado de Rondônia por força da Emenda
Constitucional nº 038, de 12 de junho de 2002, publicada no Diário Oficial da União em 13
de junho de 2002.
Art. 2º Os Militares de que trata este Decreto, exercerão suas atribuições de funções
compatíveis com seu grau hierárquico na Polícia Militar do Estado de Rondônia, no Gabinete
Militar, bem como nas diversas Assessorias afins à Polícia Militar, devendo permanecerem
adidos à Corporação.
Art. 3º A Polícia Militar através da Diretoria de Pessoal, deverá providenciar a escrituração

das alterações pertinentes, para serem informadas à Gerência Regional de Administração
do Ministério da Fazenda em Rondônia.
Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar de 13 de
junho de 2002.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 24 de dezembro de 2002, 114º da

República. José de Abreu Bianco - Governador

14
DECRETO Nº 11.179, DE 13 DE AGOSTO DE 2004.
Retifica os termos do Decreto nº 10272, de 24 de

dezembro de 2002, para se conformar com toda a
legislação do Estado pertinente a Militares do
Estado de Rondônia.

art. 65, inciso V, da Constituição Estadual e,
Considerando o parágrafo único do artigo 89 do Ato das Disposições Constitucionais

Transitórias da Constituição Federal, diz expressamente que os servidores a que se refere o
caput do artigo, continuarão prestando serviços ao Estado de Rondônia e se submetem às
disposições legais e regulamentares a que estão sujeitas as Corporações da Polícia Militar
do Estado de Rondônia, evidenciando a necessidade de retificação do Decreto nº 10.272, de
24 de dezembro de 2002;
Considerando que o Estado de Rondônia, nos limites de sua competência, criou duas
Corporações Militares – a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar, e observando a
competência de cada um desses órgãos, de conformidade com as respectivas estruturas e
finalidades,
D E C R E T A:
Art. 1º Para se compatibilizar com toda a legislação estadual, fica retificado o Decreto nº
10272, de 24 de dezembro de 2002, que passa a vigorar com a seguinte redação:
"Dispõe sobre os militares do Quadro em Extinção da Administração Federal à disposição

das Corporações Militares – Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado de
Rondônia, pela Emenda Constitucional nº 38, de 12 de junho de 2002."
Art. 2º Permanecem na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de

Rondônia, os Militares cedidos ao Estado de Rondônia por força da Emenda Constitucional
nº 38, de 12 de junho de 2002, publicada no Diário Oficial da União em 13 de junho de 2002.
Art. 3º Os Militares de que trata este Decreto, exercerão suas funções em cargos
compatíveis com seu grau hierárquico na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar do
Estado de Rondônia, em cargos considerados de natureza policial militar e bombeiro militar,
bem como nas diversas Assessorias afins à Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar.
Art. 4º A Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar, através das respectivas Diretorias de
Pessoal, deverão providenciar a escrituração das alterações pertinentes, para serem informadas
à Gerência Regional de Administração do Ministério da Fazenda em Rondônia.
Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar de 13 de
junho de 2002.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 13 de agosto de 2004, 116º da República.

Ivo Narciso Cassol – Governador.

15
LEI COMPLEMENTAR Nº 193, DE 26 DE NOVEMBRO DE 1997.
Altera, acrescenta, suprime e dá nova redação

a dispositivos da Lei Complementar Nº 133, de
22 de junho de 1995, e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA:

Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei
Complementar:
Art. 1º Altera, acrescenta, suprime, e dá nova redação à dispositivos da Lei Complementar

Nº 133, de 22 de junho de 1995, a seguir:
Título II
DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA
..........................................................................
Capítulo II
DA ESTRUTURA BÁSICA
Art. 13. A estrutura organizacional básica da administração direta compreende:

.........................................................................
V – Órgãos Autônomos:
..........................................................................
o) Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Art. 17. A Polícia Militar do Estado de Rondônia e o Corpo de Bombeiros Militar do Estado
de Rondônia se constituem em órgãos autônomos da administração direta, subordinados
diretamente ao Governador do Estado e serão regidos por legislação especial, que definirá a
estrutura e a competência, consoante as disposições constitucionais.
Título III
DAS COMPETÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA
.........................................................................
Capítulo III
DOS ÓRGÃOS AUTÔNOMOS
Art. 22. São competências dos órgãos autônomos:

..........................................................................
XIII – Polícia Militar:

a) execução das atribuições de polícia ostensiva necessária à manutenção da ordem e
segurança pública, defesa das garantias individuais e da propriedade pública e particular,
promovendo campanhas educativas com fins preventivos, através dos tipos de policiamento
previstos na Constituição Estadual.
........................................................................
XV – Corpo de Bombeiros Militar:

a) realizar serviços de prevenção e extinção de incêndios;
b) realizar serviços de prevenção e extinção de incêndios em florestas de matas visando a

16
proteção do meio ambiente, na esfera de sua competência;

c) realizar serviços de resgate, busca e salvamento;
d) realizar perícias técnicas em casos de incêndios e explosões;
e) analisar, exigir e fiscalizar todos os serviços e instalações concernentes às atividades de segurança
contra incêndio e pânico, com vistas à proteção das pessoas e dos bens públicos e privados;
f) prestar socorro e atendimento paramédico emergencial e pré-hospitalar, nos casos de
acidentes com vítimas ou as pessoas em eminente perigo de vida;
g) atuar na execução das atividades de Defesa Civil inclusive, nos casos de mobilização
previstos na Constituição Federal;
h) isolar e interditar ou embargar obras, serviços, habitações multifamiliares e locais de uso
público ou privado que não ofereçam condições de segurança, no âmbito de sua competência;
i) aplicar no que couber com as penalidades pecuniárias, conforme a legislação vigente;
Título IX
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
........................................................................
Art. 65. Em decorrência do disposto nesta Lei Complementar:

........................................................................
II – criam-se:
.........................................................................
e) Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, como órgão autônomo;
Art. 66. REVOGADO

.........................................................................
§ 2º O Comandante-Geral da Polícia Militar do Estado de Rondônia, o Comandante Geral do

Corpo de Bombeiros Militar do Estado Rondônia e o Chefe da Casa Militar, assim como o
Diretor Geral da Polícia Civil, serão nomeados dentre os posicionados no último posto e na
classe especial das respectivas carreiras.
..........................................................................
Art. 79. ..............................................................
Parágrafo único. ................................................
XXVII – Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia – Anexo XXVII”.
Art. 2º Fica criado e incluído ao Anexo XXI – Polícia Militar do Estado de Rondônia, da Lei
Complementar Nº 133, de 22 de junho de 1995, o Cargo de Gerenciamento Superior,
símbolo CGS-2, de Coordenador do Policiamento Ostensivo.
Art. 3º Ficam criados os cargos constantes do Anexo XXVII a esta Lei Complementar, que
passa a ser parte integrante da Lei Complementar Nº 133, de 22 de junho de 1995.
Art. 4º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 5º Revogam-se as disposições em contrário.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 26 de novembro de 1997, 109º da

República. Valdir Raupp de Matos - Governador.

17
LEI Nº 2.204, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2009
Dispõe sobre a Lei Orgânica e Fixação do

Efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do

Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
TÍTULO I
DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
Art. 1º O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia – CBMRO é uma instituição

permanente e regular, força auxiliar e reserva do Exército Brasileiro, organizado com base
na hierarquia e disciplina militar, destina-se à execução das atividades de defesa civil e aos
os serviços específicos de bombeiros militar, bem como à participação, através de
organismos especializados, na defesa do meio ambiente.
Parágrafo único. O CBMRO subordina-se administrativamente e operacionalmente ao

Governador do Estado, por meio da Secretaria de Segurança, Defesa e Cidadania,
exercendo suas atividades de maneira desconcentrada, com relativa autonomia
orçamentária e financeira, desenvolvendo suas atribuições de modo integrado com os
demais órgãos responsáveis pela segurança pública do Estado, sob a supervisão,
coordenação, orientação e controle da SESDEC.19
Art. 2º Compete ao CBMRO, a execução das seguintes atividades:20
I - realizar serviços de prevenção e extinção de incêndios, especialmente:

a) em aglomerados urbanos;
b) em florestas, particularmente em unidades de conservação, proteção e preservação
ambiental;
c) em veículos automotores ou não de qualquer natureza e porte; e
d) em áreas de interesse estratégico e econômico.
II - realizar serviços de busca e resgate de pessoas, animais, bens e haveres;
III - realizar serviços de salvamentos de pessoas e animais;
IV - realizar serviços de atendimento pré-hospitalar de pessoas em situação de emergência,
oferecendo condições de suporte básico de vida até uma unidade de saúde;
V - realizar serviços de proteção por guarda-vidas na orla fluvial e balneários públicos;
VI - realizar serviços de socorro e apoio às embarcações;
VII - exercer o poder de polícia na área de sua competência, especialmente:
a) nos locais de sinistros ou de risco;
b) na fiscalização de empresas especializadas na produção e comercialização de produtos
destinados à prevenção de desastres e sinistros, à segurança contra incêndio e pânico em
edificações, particularmente quanto à recarga de extintores de incêndio;
c) na fiscalização do armazenamento, estocagem e transporte de cargas e produtos
perigosos no território do Estado de Rondônia;
19
Alterado pela Lei nº 3413, de 25 ago 2014
20
Lei nº 3413, de 25 ago 2014, Altera e acresce os incisos XXIII, XXIV e XV.

18
d) na fiscalização de atividades que representem risco potencial de desastres e sinistros;

e) na fiscalização das instalações e medidas de segurança contra incêndio e pânico das
edificações residenciais multifamiliares, comerciais, industriais e de serviços em geral,
inclusive, nos conjuntos residenciais, condomínios fechados e loteamentos urbanizados,
quando da construção, reforma, ampliação e mudança de ocupação;
f) na fiscalização das instalações e medidas de segurança contra incêndio dos veículos
automotores;
g) na fiscalização das instalações e medidas de segurança contra incêndio e acidentes em
estruturas temporárias, tais como, arquibancadas e parques de diversões.
VIII - realizar Perícia Técnica:
a) preventiva, quanto a perigo potencial de incêndios e acidentes em edificações e
estruturas temporárias;
b) nos locais de sinistros e explosão relacionadas com sua competência.
IX – realizar serviços de vistorias em edificações;
X - estudar, analisar, planejar, exigir e fiscalizar todo o serviço de segurança contra incêndio
e pânico no Estado de Rondônia;
XI - embargar, interditar obras, serviços, habitações e locais de diversões públicas que não
ofereçam condições de segurança para funcionamento.
XII - emitir normas e laudos de exigências e aprovação de medidas contra incêndios.
XIII - agir em cooperação com instituições similares em todo o território nacional;
XIV - prestar assessoramento técnico, na área de sua competência, aos demais órgãos dos
Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário do Estado de Rondônia;
XV - atender às demandas policiais ou judiciárias na investigação de responsabilidades por
acidentes ou sinistros;
XVI – planejar, coordenar, controlar e executar as atividades de Defesa Civil do Estado de
Rondônia dentro de sua área de competência;
XVII - capacitar pessoas para o enfrentamento de desastres, sinistros e acidentes;
XVIII - exercer atividades que lhe forem delegadas pelo Governador do Estado;
XIX - exercer a polícia judiciária militar, relativamente aos crimes militares praticados por
seus integrantes ou contra a instituição Corpo de Bombeiros Militar ou sob sua
administração, nos termos da legislação federal específica;
XX - realizar atividades educativas de prevenção a incêndios, pânico coletivo e proteção ao
meio ambiente, bem como ações de proteção e promoção do bem-estar da coletividade e
dos direitos, garantias e liberdades do cidadão;
XXI - estimular o respeito à cidadania, através de ações de natureza preventiva e
educacional;
XXII - realizar pesquisas técnico-científicas em seu campo de atuação funcional; com vistas
à obtenção de produtos e processos que permitam o desenvolvimento de sistemas de
segurança contra incêndio e pânico;
XXIII – realizar atividades de formação, e normatização das atividades de bombeiro civil e
congêneres, no âmbito do Estado de Rondônia;
XXIV – planejar, elaborar, gerenciar e executar o orçamento; e
XXV – exercer outras atividades correlatas.
CAPÍTULO II
DAS ORGANIZAÇÕES BOMBEIRO MILITAR - OBMs
Art. 3º As Organizações Bombeiro-Militar – OBM’s compreendem:
I – OBM’s de Atuação Direta;

II – OBM’s Setoriais;
III – OBM’s de Suporte; e

19
IV – OBM’s de Atuação Colegiada.

Parágrafo único. Considera-se OBM, para efeito desta Lei, as organizações do CBMRO que
possuam denominação e atribuições definidas na presente Lei, e que definem o
organograma geral da instituição.
Art. 4º OBM’s de Atuação Direta são aquelas responsáveis pela execução da atividade-fim
da instituição e aquelas cujos produtos são considerados de extrema relevância para a
qualidade da sua missão-fim.
Parágrafo único. A OBM de Atuação Direta Básica de cunho operacional, a partir da qual
são calculados os demais efetivos da instituição, é o Pelotão de Bombeiros com efetivo de
45 (quarenta e cinco) a 65 (sessenta e cinco) bombeiros-militares sob o comando de um
oficial subalterno.
Art. 5º OBM’s Setoriais, denominadas genericamente de Órgãos Setoriais, são aquelas

responsáveis pela a coordenação, fiscalização e controle das atividades dos órgãos das
respectivas áreas setoriais.
Art. 6º OBM’s de Suporte são aquelas responsáveis pela execução da atividade-meio da

instituição, incluindo os órgãos de staff que compõem a estrutura do Comando-Geral.
Art. 7º OBM’s de Atuação Colegiada são aquelas integradas por titulares de órgãos da
instituição, de caráter permanente, com funções deliberativa delegada, normativa,
fiscalizadora e consultiva, e competência definidas em legislação peculiar.
TÍTULO II
ORGANIZAÇÃO BÁSICA
CAPÍTULO I
DOS NÍVEIS ADMINISTRATIVOS
Art. 8º O Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia estrutura-se nos seguintes níveis

administrativos:
I – nível de direção superior;

II – nível de administração setorial; e
III – nível de execução.
§ 1º O nível de direção superior é aquele cuja área de eficácia envolve as decisões sobre os
fins, a definição dos objetivos da instituição e o planejamento estratégico.
§ 2º O nível de administração setorial é aquele cuja área de eficácia envolve a

implementação, através da estrutura da organização, das políticas e diretrizes ditadas pela
administração superior.
§ 3º O nível de execução é aquele cuja área de eficácia envolve a consecução dos padrões
de realização dos serviços bombeiro militar das áreas fim e meio da instituição.
CAPÍTULO II
DA CONSTITUIÇÃO E ATRIBUIÇÃO DOS ÓRGÃOS DO
NÍVEL DE DIREÇÃO SUPERIOR

20
Art. 9º O nível de direção superior compreende os seguintes órgãos:

I - Comando Geral; e
II - Estado Maior Geral Bombeiro Militar.
Seção I
Do Comando Geral
Art. 10. O Comando Geral, órgão máximo executivo do CBMRO, incumbido da

administração da instituição, compreende:21
I - o Comandante Geral;
II - o Subcomandante Geral;
III - o Gabinete do Comandante Geral;
IV - a Corregedoria Geral;
V - o Estado Maior Geral;
VI - a Comissão de Avaliação e Mérito;
VII - a Ajudância Geral;
VIII - a Coordenadoria Estadual de Defesa Civil;
IX - as Comissões; e
X – Assessorias Militares.22
Art. 11. O Comandante Geral, nomeado pelo Governador do Estado dentre os oficiais da
ativa, pertencentes ao quadro de oficiais combatentes do Estado de Rondônia, do último
posto, é o responsável superior pelo comando e administração geral, emprego e atuação do
Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, e seu representante legal.2324
§ 1º Recaindo a escolha em oficial mais moderno do último posto do quadro de

combatentes, este terá precedência hierárquica e funcional sobre todos os demais oficiais da
instituição.
§ 2º O Comandante Geral acumula o cargo de Coordenador Estadual de Defesa Civil.
§ 3° REVOGADO.25
§ 4° O Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar não ocupará vaga no Quadro de

Oficiais combatentes do Estado de Rondônia.
§ 5° O Comandante Geral será transferido para reserva remunerada quando deixar o cargo.
§ 6° No caso do parágrafo anterior, o oficial que não satisfizer as condições para passagem
a reserva será agregado ao quadro respectivo até o preenchimento dos requisitos para a
inatividade.
Art. 12. O Subcomandante Geral, indicado pelo Comandante Geral e nomeado pelo
Governador do Estado, será oficial da ativa do último posto, pertencente ao quadro de
oficiais combatentes do Estado de Rondônia.26
21
Lei nº 3413, de 25 ago 2014, altera o inciso III do Art. 10.
22
Lei n° 2488, de 30 Mai 2011, acresce ao Art. 10 o inciso X.
23
Lei n° 2391, de 10 Jan 2011, altera o Art. 11.
24
Lei nº 3413, de 25 ago 2014, acresce os §§ 4º, 5º e 6º.
25
Lei n° 2244, de 27 Jan 2010, revoga o § 3° do Art. 11.
26
Lei nº 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 12, § 2º e acresce 0 § 3º.

21
§ 1º Quando a escolha não recair não recair no oficial mais antigo, o escolhido terá
precedência funcional sobre todos os demais oficiais.
§ 2º O Subcomandante é o substituto eventual do Comandante Geral, em seus

afastamentos e impedimentos.
§ 3º. Ao Subcomandante Geral do CBMRO compete: coordenação, controle e fiscalização

das atividades operacionais dos órgãos de execução, de apoio operacional e controle da
disciplina da Instituição.
Art. 12-A. O Chefe do Estado-Maior Geral, indicado pelo Comandante Geral e nomeado pelo
Governador do Estado, será oficial da ativa do último posto, pertencente ao quadro de
oficiais combatentes do Estado de Rondônia, acumulando a função de Gerente de
Administração e Finanças.27
§ 1º. Quando a escolha não recair no oficial mais antigo, o escolhido terá precedência
funcional sobre todos os demais oficiais.
§ 2º. O Chefe do Estado Maior é o substituto eventual do Subcomandante Geral em seus

afastamentos e impedimentos.
§ 3º. Ao Chefe do Estado Maior Geral compete: planejamento, coordenação, controle e

avaliação das ações administrativas e financeiras a cargo dos órgãos de atividade-meio e
das diretrizes de ordens do Comando.
Art. 13. Ao Gabinete do Comandante Geral compete a supervisão e execução das atividades
administrativas de apoio e assessoramento direto, imediato e pessoal do Comandante Geral.
Parágrafo único. O Gabinete do Comandante Geral é operacionalizado através da seguinte
estrutura:28
I – Chefia de Gabinete;
II – Secretaria;
III – Assessoria de Comunicação e Imprensa - ACI;
IV – Comissão de Justiça - CJ; e
V – Ajudância de Ordens.
Art. 14. A Chefia de Gabinete tem a seu cargo as funções de assistência e assessoramento
direto ao Comandante Geral nos assuntos que fogem às atribuições normais e específicas
dos demais órgãos de direção.
Art. 15. À Secretaria compete a elaboração de todo o serviço de protocolo, arquivo e

correspondências específicos do Comandante Geral.
Art. 16. A Assessoria de Comunicação e Imprensa, subordinada diretamente ao Chefe de

Gabinete do Comandante Geral, é o órgão encarregado da viabilização dos processos de
comunicação social interna e externa da instituição.
Art. 17. À Comissão de Justiça, órgão de assessoramento permanente do Comandante

Geral, compete a execução das atividades de assessoria jurídica à instituição.
27
Lei nº 3413, de 25 ago 2014, acresce o Art. 12-A.
28
Lei nº 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 13.

22
§ 1º Na constituição da Comissão de Justiça deve ser previsto, obrigatoriamente, um

advogado.
§ 2º A Comissão de Justiça, quando houver disponibilidade do Estado, poderá ser dirigida

por um procurador.
Art. 18. À Ajudância de Ordens incumbem os trabalhos de assistência direta e segurança

pessoal do Comandante Geral.
Art. 19. A Corregedoria Geral, subordinada diretamente ao Comandante Geral, é o órgão de

disciplina, orientação e fiscalização das atividades funcionais e da conduta dos servidores da
instituição, competindo-lhe, dentre outras atribuições, a apuração de responsabilidade
criminal, administrativa e disciplinar, sendo o Corregedor Geral, oficial da ativa do último
posto, pertencente ao quadro de oficiais combatentes do Estado de Rondônia, designado
pelo Comandante Geral.29
Parágrafo único. A Corregedoria Geral tem a seguinte estrutura:
I – Chefia da Corregedoria;
II – Seção Administrativa;
III – Cartório; e
IV – Seção de Investigação.
Art. 20. A Ajudância Geral, subordinada diretamente ao Subcomandante Geral, considerada

como OBM de suporte, tem a seu cargo as funções administrativas do Quartel do Comando
Geral, inclusive, as de controle de todo o seu pessoal.
Parágrafo único. A Ajudância Geral tem a seguinte estrutura:
I – a Secretaria Geral;
II – a Seção Administrativa;
III – a Seção de Protocolo e Distribuição;
IV – a Seção de Transporte e Embarque; e
V – a Seção de Comando e Serviços.
Art. 21. À Comissão de Avaliação e Mérito, órgão de assessoramento permanente do

Comandante Geral, compete o controle, avaliação e processamento das promoções de
oficiais e de praças.
Art. 22. A Coordenadoria Estadual de Defesa Civil – CEDEC é o órgão de direção geral, que
centraliza o sistema estadual de defesa civil de Rondônia e tem por finalidade estabelecer
normas e o exercício das atividades de integrar, planejar, organizar, coordenar e
supervisionar as execuções das medidas preventivas, de socorro, de assistência e de
recuperação, considerando os efeitos produzidos por fatores adversos de qualquer natureza
e origens nas situações de emergência ou estado de calamidade pública.
§ 1º A CEDEC terá a seguinte estrutura:
I – a Secretaria Executiva;
II – a Divisão de Apoio Administrativo e Financeiro;
III – a Divisão de Operações Emergenciais; e
29
Lei nº 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 19

23
IV – a Divisão de Minimização de Desastres.
§ 2º O sistema estadual de defesa civil constitui o instrumento de conjugação de esforços de

todos os órgãos governamentais, com organizações não governamentais ou privadas e,
principalmente, com a comunidade em geral para o planejamento e execução das medidas
previstas neste artigo.
§ 3º As atividades, previstas dentro da estrutura organizacional da CEDEC, serão

regulamentadas através de decreto governamental.
Art. 23. As Comissões constituem órgãos de assessoramento superior do Comandante

Geral, para dirimir assuntos específicos, tendo caráter permanente ou temporário.
Art. 23-A. As Assessorias Militares são constituídas eventualmente para determinados

estudos que complementem as atribuições normais e específicas dos órgãos de direção e
destinam-se a dar flexibilidade à estrutura da Corporação, particularmente em assuntos
especializados.30
Parágrafo único. As Assessorias Militares são subordinadas diretamente ao Comandante

Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.31
Seção II
Do Estado Maior Geral Bombeiro Militar
Art. 24. O Estado Maior Geral Bombeiro-Militar é uma OBM de Atuação Colegiada, de
caráter permanente, subordinado ao Comandante Geral, incumbida da definição das
políticas, do estabelecimento das diretrizes e ordens do Comando Geral em nível
estratégico, bem como, da elaboração dos planos gerais da corporação.
Art. 25. O Estado Maior Geral Bombeiro Militar é dirigido por um Chefe e tem a seguinte
estrutura:3233
I – Chefe; e
II – Coordenadorias e Diretorias:
a) Coordenadoria de Recursos Humanos – CRH;
b) Diretoria de Inteligência e Assuntos Estratégicos – DIAE;
c) Coordenadoria de Operações, Ensino e Instrução – COEI;
d) Gerência de Administração e Finanças – GAF;
e) Diretoria de Assuntos Civis e Relações Públicas;
f) Diretoria de Controle e Auditorias Internas – GAF;
g) Coordenadoria de Atividades Técnicas - CAT34; e
h) Diretoria de Projetos e pesquisas.
Parágrafo único. REVOGADO 35
30
Lei N° 2488, de 10 Jan 2011, acresce o Art. 23-A.
31
Lei nº 3413, de 25 ago 2014, acresce Parágrafo único ao Art. 23-A.
32
Lei N° 2391, de 10 Jan 2011, acresce alínea “h” no Art. 25.
33
Lei nº 3413, de 25 ago 2014, modifica alíneas “d” e “f” do Art. 25.
34
Lei n. 3.627, de 22 Set 2015, altera alínea “g” do Art. 25.
35
Revogado pela Lei nº 3413, de 25 ago 2014.

24
Art. 26. O Estado Maior Geral Bombeiro Militar terá sua organização e funcionamento
regulado em regimento interno elaborado e aprovado por portaria do Comandante Geral.
Art. 27. A Coordenadoria de Recursos Humanos, subordinada diretamente ao Chefe do

Estado Maior Geral, é o órgão responsável pelo planejamento, coordenação, fiscalização e
controle das atividades relacionadas a gestão de pessoal do
Corpo de Bombeiros Militar.36
§ 1º O Coordenador de Recursos Humanos, designado pelo Comandante Geral, será oficial

da ativa preferencialmente do último posto pertencente ao Quadro de Oficiais Combatentes
do Estado de Rondônia.
§ 2º A Coordenadoria de Recursos Humanos tem a seguinte estrutura:
I – a Diretoria de Pessoal Ativo;

II – a Diretoria de Pessoal Inativo e Pensionista;
III – a Diretoria de Legislação, Controle e Análise de Processos;
IV – a Diretoria de Expediente;
V – a Diretoria de Informática; e
VI – a Diretoria de Identificação.
Art. 28. A Diretoria de Inteligência e Assuntos Estratégicos, subordinada diretamente ao

Comandante Geral do CBMRO é responsável por desenvolver, planejar, executar,
coordenar, supervisionar e controlar as Atividades de Inteligência, tendo como competência
primordial assessorar o Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar na tomada de
decisão.37
Parágrafo único. A Diretoria de Inteligência e Assuntos Estratégicos tem a seguinte estrutura

orgânica:
I – Subdiretoria de Expediente e Estatística;

II – Subdiretoria de Inteligência;
III – Subdiretoria de Controle e Armamento e Munição;
IV – Subdiretoria de Operações; e
V – Subdiretoria de Tecnologia da Informação.
Art. 29. A Coordenadoria de Operações, Ensino e Instrução, subordinada diretamente ao

Chefe do Estado Maior Geral, é o órgão responsável pelo planejamento, estudo, pesquisa,
elaboração de toda doutrina operacional, bem como por todas as atividades de formação,
especialização, aperfeiçoamento, na área de ensino e instrução do Corpo de Bombeiros
Militar.38
§ 1º. O Coordenador de Operações, Ensino e Instrução, designado pelo Comandante Geral,

será oficial da ativa preferencialmente do último posto pertencente ao Quadro de Oficiais
Combatentes do Estado de Rondônia.
§ 2º. A Coordenadoria de Operações, Ensino e Instrução tem a seguinte estrutura orgânica:
I – a Diretoria de Planejamento e Organização Operacional;
36
Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 27.
37
38

25
II – a Diretoria de Expediente e Estatística;

III – o Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros - COCB; e
IV – o Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros – CEIB.
Art. 30. REVOGADO.39
Art. 31. A Diretoria de Assuntos Civis e Relações Públicas tem a seguinte estrutura:
I – a Subdiretoria de Expediente;
II – a Subdiretoria de Assuntos Civis; e
III – a Subdiretoria de Relações Públicas.
Art. 32. A Gerência de Administração e Finanças, subordinada diretamente ao Comandante

Geral do CBMRO, é responsável por: fornecer apoio administrativo, logístico e técnico
financeiro, bem como, executar, acompanhar e controlar as atividades inerentes a sua
responsabilidade.40
Parágrafo único. A Gerência de Administração e Finanças do CBMRO tem a seguinte

estrutura orgânica:
I – Gerente:
a) Equipe de Apoio Administrativo; e
b) Equipe de Protocolo Geral, Malote e Arquivo Geral;
II – Coordenadoria Financeira:
a) Coordenador;
b) Equipe de Compras;
c) Equipe de Liquidação;
d) Equipe de Despesas Continuadas;
e) Equipe de Suprimento de Fundo e Diárias;
f) Equipe de Análise de Processos;
g) Equipe de Contabilidade e Prestação de Contas;
h) Equipe de Recursos Extraorçamentários;
i) Equipe de Folha de Pagamento; e
j) Equipe de Licitação;
III – Diretoria de Planejamento:
a) Diretor; e
b) Centro de Orçamento e Investimentos;
IV – Coordenadoria de Logística:
a) Coordenador;
b) Centro de Controle de Material e Patrimônio;
c) Centro de Manutenção; e
d) Equipe de Almoxarifado.
Art. 32-A. A Diretoria de Controle e Auditorias Internas cabe analisar integralmente a eficácia
dos controles internos e as informações de pessoal, financeiras, contábeis, operacionais e
físicas do CBMRO, bem como o planejamento organizado das ações adotadas pela
instituição no tocante ao seu patrimônio, verificando a exata execução operacional e
administrativa da Corporação.41
I – Diretor; e
39
Revogado pela Lei nº 3413, de 25 ago 2014.
40
41
Lei 3413, de 25 ago 2014, acresce o Art. 32-A.

26
II – Equipe de Controle e Auditoria de Processos.
Art. 33. A Coordenadoria de Atividades Técnicas é o órgão responsável pelo controle e

observância dos requisitos técnicos contra incêndio e pânico das edificações e áreas de
risco no Estado de Rondônia, competindo-lhe planejamento, a normatização, a fiscalização,
a análise de projetos de edificações, a vistoria e a emissão de pareceres através da seguinte
estrutura:
I - Diretoria de Atividades Técnicas - DAT;

II - Seção de Expediente;
III - Seção de Estudos Técnicos; e
IV - Seção de Planejamento, Fiscalização e Suporte Técnico.42
Parágrafo único. A Diretoria de Atividades Técnicas – DAT terá a seguinte estrutura:
I - Subdiretoria de Expediente - SE;

II - Centro de Vistoria - CV;
III - Centro de Análise de Projetos - CAP;
IV - Centro de Investigação e Prevenção de Incêndio - CIPE; e
V - Subdiretoria de Hidrantes.43
Art. 33-A. A Diretoria de Projetos e Pesquisa, subordinada diretamente ao Chefe do Estado

Maior Geral, é o órgão responsável pelo desenvolvimento da pesquisa científica e dos
projetos da Corporação, para atender a necessidade de desenvolvimento de projetos na
busca de novas tecnologias, bem como soluções inteligentes para uma melhor aplicação
dos recursos humanos e materiais, a realização de pesquisas científica que possibilite
subsidiar de maneira eficiente e eficaz o comando e os profissionais da instituição, nos
planejamentos e nas decisões que permitam a melhoria da qualidade na prestação de
serviços realizada pelo Corpo de Bombeiros em prol da comunidade.44
Parágrafo único. A Diretoria de Projetos e Pesquisas tem a seguinte estrutura:
I – Diretor;
II – Subdiretor;
III – Seção Administrativa;
IV – Seção de Projetos; e
V – Seção de Pesquisas.
CAPÍTULO III
DA CONSTITUIÇÃO E ATRIBUIÇÃO DOS ÓRGÃOS
DO NÍVEL DE ADMINISTRAÇÃO SETORIAL
Art. 34. Os órgãos do nível de administração setorial, incumbidos da tradução das políticas e
diretrizes do Comando Geral e do Estado Maior Geral Bombeiro Militar, em objetivos e
metas, e da coordenação, fiscalização e controle das respectivas atividades setoriais,
visando adequar os meios aos fins, compreende a seguinte estrutura:45
I - a Coordenadoria Regional de Bombeiro Militar;
42
Lei n. 3.627, de 22 Set 2015, altera Art. 33 “caput” e seus incisos I, II, III e IV.
43
Lei n. 3.627, de 22 Set 2015, acrescenta parágrafo único ao Art. 33.
44
Lei 3413, de 25 ago 2014, acresce o Art. 33-A
45
Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 34 e e os incisos I e IV.

27
II - o Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros - COCB;

III - o Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros - CEIB;
IV - o Centro de Controle de Material e Patrimônio;
V - o Centro de Manutenção - CEMAN;
VI - o Centro de Informática - CINFOR; e
VII - o Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios – CIPI.
Seção I
Das Coordenadorias Regionais de Bombeiros Militar
Art. 35. As Coordenadorias Regionais são os órgãos responsáveis pela execução das
atividades da Corporação e de Defesa Civil, subordinadas operacionalmente ao
Subcomandante Geral e Administrativamente ao Chefe do Estado Maior Geral competindo-
lhes:46
I – desdobrar diretrizes, planos e ordens decorrentes da política de emprego operacional da

Corporação e de Defesa Civil, baixadas pelo Comandante-Geral;
II – estudar, planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar e fiscalizar atividades do Corpo
de Bombeiros e Defesa Civil na Região de sua responsabilidade; e
III – desdobrar diretrizes, planos e ordens decorrentes das políticas setoriais de apoio
logístico, orçamento, finanças e patrimônio da Corporação, baixadas pelo Comandante-
Geral na Região de sua responsabilidade.
Art. 38. REVOGADO49
Seção II
Do Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros
Art. 39. O Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros – COCB é dirigido por um

comandante e tem a seguinte estrutura:
I - a Seção de Apoio e Administração;

II - a Seção de Operações; e
III - a Seção de Comunicações.
Seção III
Do Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros
Art. 40. O Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros – CEIB é dirigido por um comandante
e tem a seguinte estrutura:
I – o Comando;
II – o Subcomando;
III – a Secretaria;
46
47
Revogado pela Lei nº 3413, de 25 ago 2014
48
Idem.
49
Idem.

28
IV – a Seção Administrativa;
V – a Seção de Ensino;
VI – a Seção de Pesquisa e Doutrina; e
VII – o Corpo de Alunos.
Seção IV
Do Centro de Suprimento e Material
Art. 41. O Centro de Suprimento e Material – CSM, é dirigido por um comandante e tem a
seguinte estrutura:
I – a Seção Administrativa;
II - a Seção de Contabilidade e Auditoria;
III - o Almoxarifado Geral; e
IV – o Aprovisionamento.
Seção V
Do Centro de Manutenção
Art. 42. O Centro de Manutenção – CEMAN, órgão de apoio subordinado diretamente à

Coordenadoria de Apoio Logístico e Financeiro, é dirigido por um comandante e tem a
seguinte estrutura:
I – a Seção Administrativa;
II – a Seção de Manutenção de Viaturas e Equipamentos Motorizados; e
III – a Seção de Obras, Serviços Gerais e Manutenção de Instalações Prediais.
Seção VI
Do Centro de Informática
Art. 43. O Centro de Informática – CINFO, subordinado a Diretoria de Informática/CRH, é o

órgão responsável pelo planejamento, orientação coordenação e supervisão das atividades
de tecnologia da informação do Corpo de Bombeiros Militar e a integração aos Sistemas em
nível Estadual e Nacional, competindo-lhe:50
I – assessorar o Comandante Geral na elaboração da Política de Tecnologia da Informação

da Corporação;
II – assessorar os órgãos da Corporação quanto às atividades de informatização;
III – realizar a coordenação, fiscalização e controle das atividades de informatização na
Corporação;
IV – desenvolver sistemas e programas de informatização para as áreas operacionais e
administrativas;
V – promover o treinamento e capacitação dos recursos humanos para uso, aplicação e
desenvolvimento da tecnologia da informação;
VI – exercer a direção técnica das Seções de Informática;
VII – realizar a manutenção do sistema de informação da Corporação;
VIII – elaborar Diretrizes e normas referentes às atividades de informatização da
Corporação;
IX – elaborar estudos sobre tecnologia da informação de interesse da segurança pública
para o processo de tomada de decisões;
X – exercer o controle técnico do portal corporativo; e
50

29
XI – elaborar o relatório das atividades relativo à informatização na Corporação.
Parágrafo único: O Centro de Informática tem a seguinte estrutura orgânica:
I – Seção Administrativa;
II – Seção de Capacitação;
III – Seção de Desenvolvimento;
IV – Seção de Suporte; e
V – Seção de Redes.
Seção VII
Do Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios
Art. 44. O Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios, órgão de apoio, subordinado

diretamente à Diretoria de Atividades Técnicas - DAT é dirigido por um comandante e
destina-se a realizar serviços de prevenção,investigação, perícias de incêndios e explosões
e a emitir conclusões e laudos técnicos periciais sobre suas atividades, tendo a seguinte
estrutura:51
I – Seção Administrativa - CIPI-I;

II – Seção de Perícias - CIPI-II;
III – Seção de Análises Laboratoriais - CIPI-III;
IV – Seção de Vistorias e Pareceres - CIPI-IV; e
V – Seção de Análise de Projetos – CIP-V.
CAPÍTULO IV
DA CONSTITUIÇÃO E ATRIBUIÇÃO DOS ORGÃOS
DO NÍVEL DE EXECUÇÃO
Art. 45. Os órgãos do nível de execução, incumbidos na realização das atividades e tarefas
dos seus sistemas e da execução dos planos operacionais, nas respectivas áreas setoriais,
compreendem:
I - os Órgãos de Execução Operacional;

II - os Órgãos de Execução Prevencional;
III - os Órgãos de Execução Estratégica; e
IV - os Órgãos de Execução Logística.
Seção I
Dos Órgãos de Execução Operacional
Art. 46. Os Órgãos de Execução Operacional, subordinados a Coordenadoria Regional de

Bombeiro Militar, compreendem as OBMs de Atuação Direta Operacionais, as quais
classificam-se em:52
I – Ordinárias;
II – Especializadas;
III – Particulares; e
IV – Voluntárias.
51
Lei n. 3.627, de 22 Set 2015, altera o Art. 44.
52

30
§ 1º As Ordinárias são aquelas que atendem a toda gama de serviços de socorro do Corpo
de Bombeiros em suas circunscrições territoriais, mas não se definem por uma
especialidade.
§ 2º As Especializadas são aquelas que atendem a toda gama de serviços de socorro do

Corpo de Bombeiros em suas circunscrições territoriais, mas se definem por uma
especialidade.
§ 3º As Particulares são aquelas cuja área de atuação se restringe ao âmbito territorial de

uma empresa pública, autarquia, de economia mista ou empresa privada, criadas mediante
convênio entre o Governo do Estado e a parte interessada.
§ 4º As Voluntárias são aquelas destinadas a operar nos municípios não cobertos pelo
serviço regular, criadas mediante convênio entre o Governo do Estado e as Prefeituras e
que prevê a participação de pessoas voluntárias da sociedade civil. O Corpo de Bombeiros
Militar sob sua orientação pedagógica e operacional promoverá a formação de grupos de
voluntários de combate a Incêndios.
Art. 47. As OBMs de Atuação Direta Operacionais Ordinárias, Especializadas e Particulares

são divididas em terrestres e aéreas, a seguir:53
I – Grupo de Operações Aéreas;

II – Grupamento de Bombeiros;
III – Subgrupamento Independente de Bombeiros;
IV – Subgrupamento de Bombeiros;
V – Subgrupamento de Comando e Serviço;
VI – Pelotão de Bombeiros;
VII – Pelotão de Comando e Serviço; e
VIII – Destacamento de Bombeiros.
§ 1º O Grupo de Operações Aéreas é estruturado em Grupamentos de Operações Aéreas,

destacados ou não.
§ 2º O Grupamento de Bombeiros é estruturado em Subgrupamentos de Bombeiros,

destacados ou não que, por sua vez, estruturam-se em Pelotões de Bombeiros, destacados
ou não.
§ 3º O Subgrupamento Independente de Bombeiros é estruturado em Pelotões destacados

ou não.
§ 4º As OBM’s de Atuação Direta Operacionais, Particulares e Voluntárias, denominadas

Corpo de Bombeiros Voluntários ou Particulares são organizadas da mesma forma que o
Corpo de Bombeiros Regular, sendo controladas, orientadas, instruídas e supervisionadas
pelo Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia.
Art. 48. A estrutura básica das Coordenadorias Regionais de Bombeiros, do Grupo, dos
Grupamentos, dos Subgrupamentos e Seções de Bombeiros e suas denominações serão
definidas no regulamento da presente Lei.54
53
Alterado pela Lei nº 2.699, de 28 de março de 2012.
54

31
Art. 49 As OBMs de Atuação Direta Operacionais tem sua criação, extinção, atribuição,
estrutura, organização, poder operacional, efetivo, subordinação e grau de comando,
considerando-se os indicadores operacionais e as condições de gestão na respectiva área
de circunscrição territorial, especialmente quanto:
I - aos indicadores de demanda;

II - às condições de supervisão operacional e administrativa continuadas; e
III - às condições de instrução e educação continuadas.
Parágrafo único. Os critérios de que trata este artigo serão definidos em regulamento
próprio, aprovado por portaria do Comandante Geral.
Seção II
Dos Órgãos de Execução Prevencional
Art. 50. Os órgãos de execução prevencional, subordinados à diretoria de prevenção e

serviços técnicos, compreendem as seguintes OBM’s de Atuação Direta Prevencionais:
I - a Subdiretoria de Expediente
II - a Subseção de Hidrantes; e
III - o Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios.
§ 1º À Subseção de Hidrantes compete, junto aos órgãos e/ou empresas estaduais

específicas, a elaboração de estudos e projetos para implantação e manutenção da rede
pública de hidrantes.
§ 2º Ao Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios incumbe a Perícia Técnica em

locais de sinistro em geral, especialmente nos locais de incêndio e explosões, bem como
todos os serviços de prevenção em geral, relacionados às atividades do Corpo de
Bombeiros Militar do Estado de Rondônia especificadas no Artigo 2º desta Lei.
Seção III
Dos Órgãos de Execução Estratégica
Art. 51. Os órgãos de execução estratégica, subordinados na conformidade do estabelecido

nesta Lei, compreendem as seguintes OBMs de Atuação Direta Estratégicas:
I – o Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros;

III – o Centro de Informática; e
III – o Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros.
§ 1º Ao Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros compete a administração das atividades

de formação, especialização, aperfeiçoamento e educação continuada dos recursos
humanos, bem como a pesquisa e a doutrina da instituição.
§ 2º Ao Centro de Informática compete a administração das atividades inerentes à prestação

de serviços de informática, especialmente na produção de programas e sistemas que
otimizem as áreas administrativas e operacionais da instituição.
§ 3º Ao Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros compete a instalação das

comunicações e a coordenação e o controle das operações bombeiros militares e da defesa
civil.

32
Seção IV
Dos Órgãos de Execução Logística
Art. 52. Os órgãos de execução logística, subordinados na conformidade do estabelecido

nesta Lei, compreendem as seguintes OBM’s de Suporte:
I - o Centro de Suprimento e Material; e
II - o Centro de Manutenção.
§ 1º Ao Centro de Suprimento e Material compete a administração das atividades inerentes

ao planejamento, execução, coordenação, fiscalização e controle das atividades de
suprimento e material da corporação.
§ 2º Ao Centro de Manutenção compete a administração das atividades inerentes à

execução dos trabalhos de manutenção de viaturas, equipamento motorizado, materiais em
geral e instalações.
TÍTULO III
DO PESSOAL E DO EFETIVO
CAPÍTULO I
DO PESSOAL
Art. 53. O Quadro de Pessoal do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia

compõe-se de duas partes, a saber:55
I - Pessoal da Ativa:
a) Oficiais Bombeiros Militares, constituindo os seguintes Quadros:

1 - Quadro de Oficiais BM Combatentes (QOBM);
2 - Quadro Auxiliar de Oficiais BM (QAO); e
3 - Quadro de Oficiais BM Complementares (QOC);
b) Praças Bombeiros Militares, constituindo o seguinte Quadro:
I - Quadro de Praças Combatentes (QPBM);
II - Pessoal Inativo:
a) Pessoal da Reserva Remunerada, compreendendo os Oficiais e Praças Bombeiros

Militares, transferidos para a reserva remunerada; e
b) Pessoal Reformado, compreendendo os oficiais e praças reformados.
§ 1º O Quadro de Oficiais BM Combatentes será constituído pelos Oficiais possuidores do

Curso de Formação de Oficiais Combatentes ou correspondente legal.
§ 2º O Quadro de Oficiais da Administração BM – QOABM, será constituído por Oficiais

oriundos da situação de Praças, entre 1º Sargento e Subtenente, mediante Curso de
Habilitação de Oficiais ou curso correspondente.
§ 3º. O Quadro de Oficiais Complementares será constituído por Oficiais da área de

Engenharia e/ou Arquitetura, Ciências Jurídicas, Ciências Contábeis, Administração,
Educação Física, Fisioterapia e Psicologia.
55
Lei 3413, de 25 ago 2014, altera os §§ 3º e 4º.

33
§ 4º. O Quadro de Praças BM Combatentes será constituído por: Subtenentes; 1º Sargentos;

2º Sargentos; 3º Sargentos; Cabos; e Soldados Bombeiros Militares possuidores do Curso
de Formação correspondente.
CAPÍTULO II
DO EFETIVO
Art. 54. O efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia é fixado em 1.919
(um mil, novecentos e dezenove) Bombeiros Militares.56
Art. 55. O efetivo que trata o artigo anterior terá a composição conforme Anexo único a esta Lei.
Art. 56. Não serão computados no limite do efetivo fixado no artigo 8º desta Lei, os seguintes
militares:
I - Os Bombeiros Militares da reserva remunerada designados para o serviço ativo;

II - Os Aspirantes Oficiais BM;
III - REVOGADO; 57
IV - Os Alunos do Curso de Formação de Oficial; e
V - Os Alunos do Curso de Formação de Bombeiros Militares.
Art. 57. As vagas resultantes da execução desta Lei serão preenchidas no decurso de 10
(dez) anos de acordo com as necessidades do serviço e a disponibilidade orçamentária.
TÍTULO IV
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 58. A Organização Básica prevista nesta Lei deverá ser implementada progressivamente
de acordo com as necessidades e disponibilidades de instalação, de material e de pessoal.
Art. 59. Compete ao Governador do Estado, através de Decreto, dispor sobre a estruturação,
a transformação, a extinção, a denominação e a localização dos órgãos de atuação direta,
setoriais, de suporte e de atuação colegiada do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de
Rondônia, de acordo com a Organização Básica, mediante proposta do Comandante Geral
da Corporação, respeitados os limites do efetivo fixados nesta lei.
Parágrafo único. A estrutura pormenorizada dos órgãos referidos neste artigo, constará dos
Quadros de Organização (QO) da Corporação.
Art. 60. A ativação das Organizações Bombeiros Militares (OBM) é de competência do

Governador do Estado, mediante proposta do Comandante-Geral.
Art. 61. Enquanto não dispuser o Corpo de Bombeiros Militar de legislação específica da
Corporação, aplicar-se-ão, subsidiariamente, aos seus integrantes o Estatuto dos Policiais
Militares, e todos os dispositivos legais da Polícia Militar do Estado de Rondônia, referentes
aos direitos, deveres, vantagens, prerrogativas e obrigações.
56
Lei N° 2488, de 30 Mai 2011, da nova redação ao Art. 54.
57
Lei N° 2244, de 27 Jan de 2010, revoga o inciso III do Art. 56.
58
Lei N° 2244, de 27 Jan 2010, revoga o Art. 62.

34
§ 1º Em caso de necessidade e mediante liberação de vagas, o Governador do Estado de

Rondônia, poderá indicar policiais militares, da ativa, lotados na SESDEC, Casa Militar,
SEJUS e Assembleia Legislativa, para realizarem Curso Superior, Aperfeiçoamento,
Habilitação, Especialização, Estágio e/ou Similares no Corpo de Bombeiros Militar do Estado
de Rondônia.
§ 2º Os policiais militares, da ativa, para realizarem Curso de Aperfeiçoamento no Corpo de
Bombeiros Militar do Estado de Rondônia deverão possuir Curso de Especialização e/ou
Estagio ministrado pelo CBMRO.
Art. 64. O Governador do Estado, mediante proposta do Comandante Geral do Corpo de

Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, no prazo de 90 (noventa) dias, contados a partir
da presente publicação, regulamentará os Órgãos e Entidades integrantes da Estrutura
Organizacional, bem como a distribuição do efetivo, previstos nesta Lei.
Art. 65. As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta do Orçamento do Estado.
Art. 66. Fica revogada a Lei Complementar nº 192 e a Lei nº 751, ambas de 19 de novembro
de 1997.
Art. 67. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

República, Ivo Narciso Cassol – Governador.
59
Lei N° 2244, de 27 Jan 2010, revoga o Art. 63.

35
ANEXO ÚNICO60
EFETIVO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

DO ESTADO DE RONDÔNIA - CBMRO
I - Quadro de Oficiais Bombeiro Militar Combatente (QOBM)
POSTO TOTAL
Coronel 4
Tenente Coronel 9
Major 17
Capitão 29
Primeiro Tenente 34
Segundo Tenente 61
TOTAL 154
II - Quadro Auxiliar de Oficiais de Administração (QAO)
POSTO TOTAL
Capitão 5
Primeiro Tenente 9
Segundo Tenente 18
TOTAL 32
III - Quadro de Oficiais Bombeiro Militar Complementar (QOC)
Quadro de Oficiais da Área de Engenharia e/ou Arquiteto
POSTO TOTAL
Major 1
Capitão 2
Primeiro Tenente 3
Segundo Tenente 5
TOTAL 11
IV - Quadro de Praças Bombeiros Militar
Quadro de Praças BM Combatentes (QPBM)
GRADUAÇÃO TOTAL
Subtenente 36
Primeiro Sargento 90
Segundo Sargento 136
Terceiro Sargento 182
Cabo 334
Bombeiros Militares 944
TOTAL 1.722
60
Lei N° 2488, de 30 Mai 2011, altera o Anexo único.

36
DECRETO Nº 9.136, DE 17 DE JULHO DE 2000.
Reorganiza o Sistema Estadual de Defesa

Civil, e dá outras providências.

art. 65, inciso V, da Constituição Estadual,
Considerando a necessidade de adequar a organização do Sistema Estadual de Defesa Civil

à Política Nacional de Defesa Civil e aos dispositivos do Decreto Federal nº 895, de16 de
agosto de 1993, que organiza o Sistema Nacional de Defesa Civil - SINDEC,
D E C R E T A:
Art. 1º O Sistema Estadual de Defesa Civil fica reorganizado nos termos deste Decreto.
Art. 2º O Sistema Estadual de Defesa Civil é constituído por órgãos e entidades da

Administração Pública do Estado e dos Municípios, por entidades aprovadas e pela
comunidade, sob a coordenação da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC.
Art. 3º São objetivos do Sistema Estadual de Defesa Civil:
I - planejar e promover a defesa permanente contra desastres naturais ou provocados pelo

homem;
II - atuar na iminência e em situação de desastres;
III - prevenir ou minimizar danos, socorrer e assistir populações atingidas e recuperar áreas
afetadas por desastres.
Art. 4º A direção do Sistema Estadual de Defesa Civil cabe ao Governador do Estado e é

exercida, em seu nome, pela Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC.
Art. 5º A Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, é o elemento de articulação

permanente com os órgãos do Sistema Nacional de Defesa Civil - SINDEC.
Art. 6º O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia é o

Coordenador Estadual de Defesa Civil, nos termos do artigo 18 da Lei Complementar nº 224,
de 04 de janeiro de 2000.
Art. 7º À Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, cabe:
I - coordenar e supervisionar as ações de defesa civil;

II - manter atualizadas e disponíveis as informações relacionadas à defesa civil;
III - elaborar e implementar planos, programas e projetos de devesa civil;
IV - prever recursos orçamentários próprios necessários às ações assistenciais, de
recuperação ou de recursos da União, na forma da legislação vigente;
V - capacitar recursos humanos para as ações de defesa civil;
VI - manter o órgão central do Sistema Nacional de Defesa Civil - SINDEC, informando
sobre as ocorrências de desastres e outros fatos que ensejem as atividades de defesa civil;
VII - propor à autoridade competente a decretação ou homologação de Situação de
Emergência ou Estado de Calamidade Pública, observando os critérios estabelecidos pelo
Conselho Nacional de Defesa Civil - CONDEC;
VIII - providenciar a distribuição e o controle dos suprimentos necessários ao abastecimento
em situações desastres.

37
Art. 8º A Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania dará o suporte

administrativo necessário à Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, por meio do
Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Art. 9º Para efeito deste Decreto, considera-se:
I - Defesa Civil - o conjunto de ações preventivas de socorro, assistenciais e recuperativas,

destinadas a evitar ou minimizar os desastres, preservar o moral da população e
restabelecer a normalidade social;
II - Desastre - o resultado de eventos adversos, naturais ou provocados pelo homem, sobre
um ecossistema, causando danos humanos, materiais ou ambientais e consequentes
prejuízos econômicos e sociais;
III - Ameaça - estimativa de ocorrência e magnitude de eventos adversos, expressa em
termos de probabilidade estatística de concretização do evento e de provável proporção de
sua manifestação;
IV - Risco - relação existente entre a probabilidade de que uma ameaça de evento adverso
ou acidente determinado se concretize, e o grau de vulnerabilidade do sistema receptor e
seus efeitos;
V – Dano:
a. medida que define a intensidade ou severidade da lesão resultante de um acidente ou
evento adverso;
b. perda humana, material ou ambiental, física ou funcional
c. intensidade de perdas humanas, materiais ou ambientais, que afetem pessoas,
comunidades, instituições, instalações ou ecossistemas, como consequência de um
desastre.
VI - Minimização de Desastre - o conjunto de medidas destinadas a:
a. prevenir desastres, pela avaliação e redução de Riscos;
b. preparação para emergências e desastres, com a adoção de programas de
desenvolvimento institucional, de recursos humanos, científico e tecnológicos, mudança
cultura, motivação e articulação empresarial, monitoração alerta e alarme, planejamento
operacional, mobilização, aparelhamento e apoio logístico.
VII - Resposta ao Desastre - conjunto de medidas necessárias para:
a. socorrer e dar assistência às vítimas, por meio das atividades de logística, assistenciais e
de promoção da saúde;
b. reabilitação do cenário do desastre, compreendendo as seguintes atividades:
1. avaliação dos danos;
2. vistoria e elaboração de laudos técnicos;
3. desobstrução e remoção de escombros;
4. desinfestação, descontaminação, desinfecção e limpeza do ambiente;
5. reabilitação dos serviços essenciais;
6. recuperação das unidades habitacionais da população de baixa renda.
VIII - Reconstrução - o conjunto de medidas destinadas a restabelecer os serviços públicos,
a economia local, o moral social e o bem-estar da população;
IX - Situação de Emergência - o reconhecimento, pelo poder público, de situação anormal
provocada por desastres, causando danos superáveis pela própria comunidade;
X - Estado de Calamidade Pública - o reconhecimento, pelo poder público, de situação
anormal provocada por desastres, causando sérios danos à comunidade afetada, inclusive à
vida ou à incolumidade dos seus integrantes, e não superáveis pela própria comunidade.
Art. 10. O Sistema Estadual de Defesa Civil tem a seguinte estrutura:
I - Órgão Central: a Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, subordinada à

38
Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, é dirigida pelo Coordenador

Estadual de Defesa Civil, que é o Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do
Estado de Rondônia;
II - Órgãos Municipais: as Comissões Municipais de Defesa Civil - CONDEC, uma em cada
Município do Estado, que manifestar, oficialmente, interesse em integrar o sistema;
III - Órgãos Setoriais: os órgãos e entidades da Administração Pública do Estado, envolvido
nas ações de Defesa Civil, referido nos artigos 11 e 12 deste Decreto;
IV - Órgãos de Apoio; entidades públicas e privadas, Organizações não Governamentais -
ONG's, clubes de serviços e organizações diversas, que venham a prestar ajuda aos órgãos
integrantes do Sistema Estadual de Defesa Civil e que manifestarem, oficialmente, interesse
em integrar o sistema.
Art. 11. A Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, será integrada por 01 (um)
representante de cada Secretaria de Estado.
§ 1º os representantes de que trata o "caput" deste artigo serão indicados pelo titular da
pasta e devem possuir autonomia para mobilizar recursos humanos e materiais, para
emprego imediato nas ações de Defesa Civil, quando em situações de desastres;
§ 2º O Poder Judiciário e o Ministério Público serão convidados a integrarem o Sistema

Estadual, por intermédio dos seus respectivos representantes.
Art. 12. Às Secretarias de Estado, por intermédio de seus órgãos e entidades vinculadas e
em articulação com a Coordenadoria de Defesa Civil entre outras atividades, cabe:
I - À Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, coordenar a execução do

Sistema de Defesa civil, mediante:
a. Polícia Civil, incumbida de:
1. coordenar ações de polícia, pelo acionamento do Instituto de Criminalística, quando da
necessidade de avaliação de danos e suas causas, bem como na análise de locais de risco;
2. investigar e proceder administrativamente em casos de suspeita da ação causadora do
desastre;
3. informar a Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, por meio do centro de
operações, as ações desenvolvidas durante os eventos.
b. A Polícia Militar, incumbida de:
1. preservar a ordem pública, a incolumidade das pessoas e do patrimônio, nas áreas de
situação de desastre;
2. garantir a segurança operacional da Coordenadoria de Defesa Civil - CEDEC, dentro e
fora dos acampamentos, assim como nas áreas de situação de desastres;
3. neutralizar qualquer indício de agitação da ordem pública, quando da realização dos
trabalhos de Defesa Civil, nas áreas de situação de desastre.
c. O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, incumbido de:
1. Coordenar, planejar e executar as atividades de Defesa Civil, nos termos das
constituições Federal e Estadual, bem como incentivar, em conjunto com a Coordenadoria
Estadual de Defesa Civil - CEDEC, a implantação de cursos e palestra de capacitação
profissional para voluntários, em apoio aos Municípios envolvidos em operações sazonais de
Defesa Civil, pela unidade especializada da Secretaria, em conjunto com a Polícia Florestal
e de Mananciais;
2. Manter informado, diariamente, o Centro de Operações da Coordenadoria Estadual de
Defesa civil - CEDEC, sobre ocorrências e operações relacionados com a Defesa Civil,
atendidas ou executadas por suas unidades operacionais.
II - Ao Departamento de Viação e Obras Públicas:

39
a) Adotar medidas de prevenção e de recuperação do sistema viário terrestre em áreas

atingidas por desastres;
b) providenciar e coordenar os transportes gerais, como abastecimento de combustíveis,
para as operações de Defesa Civil, podendo, para isso, requisitar viaturas dos órgãos do
Governo do Estado com seus respectivos motoristas;
c) planejar e promover medidas relacionadas com o controle de enchentes e inundações,
pela monitoração das condições hidrológicas e dos deflúvios das barragens dos sistemas
hidroelétricos e das bacias hidrográficas;
d) planejar e promover medidas de defesa contra eventos críticos, que ofereçam riscos à
saúde, à segurança pública e prejuízos econômicos ou sociais;
e) desenvolver estudos e pesquisas que permitam determinar áreas de riscos, bem como
fornecer informações destinadas à orientação das ações da Coordenadoria Estadual de
Defesa Civil – CEDEC.
f) planejar e promover medidas de defesa contra eventos críticos, que oferecem riscos à
saúde, à segurança pública e prejuízos econômicos ou sociais;
g) desenvolver estudos e pesquisas que permitam determinar áreas de riscos, bem como
fornecer informações destinadas à orientação das ações da Coordenadoria Estadual de
Defesa Civil – CEDEC.
III - À Secretaria de Estado do Desenvolvimento Ambiental:
a) estabelecer normas, critérios e padrões relativos ao combate e à proteção do meio
ambiente, ao uso racional dos recursos naturais renováveis, com o objetivo de reduzir
desastres;
b) promover a educação ambiental, e a conscientização pública para a preservação,
conservação e recuperação do meio ambiente, tendo como alvo a diminuição e a
intensidade dos desastres, riscos e ameaças;
c) incentivar a adoção, pelos Municípios, de medidas para proteger e conservar as águas e
prevenir seus efeitos adversos, pela implantação de sistemas de alerta de Defesa Civil, para
garantir a segurança e a saúde pública quando de eventos hidrológicos indesejáveis;
d) desenvolver estudos e pesquisas ambientais que permitam determinar áreas de riscos,
bem como fornecer informações destinadas à orientação das ações da Coordenadoria
Estadual de Defesa Civil - CEDEC.
IV - À Secretaria de Estado da Saúde:
a) implementar e supervisionar as ações de saúde pública, o suprimento de medicamentos,
o controle de qualidade da água e dos alimentos e a promoção da saúde, nas áreas
b) implementar a implantação de atendimento pré-hospitalar e de unidade de emergência,
supervisionar a elaboração de planos de mobilização e de segurança dos hospitais, em
situações de desastres;
c) difundir, em nível comunitário, técnicas de primeiros socorros;
d) efetuar a profilaxia de abrigos e acampamentos provisórios, fiscalizando a ocorrência de
doenças contagiosas e a higiene e saneamento.
Art. 13. Ao Coordenador Estadual de Defesa Civil, compete:
I - propor ao Secretário da Segurança, Defesa e Cidadania a política e as diretrizes que

deverão orientar a ação governamental nas atividades de Defesa Civil, no Estado de
Rondônia;
II - propor ao Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania a homologação ou
decretação de Situação de Emergência e de Estado e Calamidade Pública, nas áreas
III - nas situações definidas nos incisos IX e X do artigo 9º deste Decreto, ou na iminência de
sua ocorrência e por determinação do Secretário de Estado da Segurança, Defesa e

40
Cidadania, requisitar temporariamente, servidores e recursos materiais de órgãos ou

entidades integrantes do Sistema Estadual de Defesa Civil, necessários para seu emprego
em ações de defesa civil;
IV - estabelecer as normas necessárias ao perfeito e eficaz funcionamento do sistema
Estadual de Defesa Civil;
V - articular e coordenar a ação dos órgãos integrantes do Sistema Estadual de Defesa Civil;
VI - articular, em conjunto com as demais Secretárias de Estado, o contido no artigo 12
deste Decreto;
VII - adotar as medidas necessárias para a criação e o funcionamento das Comissões
Municipais de Defesa Civil - COMDEC;
VIII - criar grupo de Auxílio Mútuo - GAM, com o objetivo de prestar apoio técnico e material
necessário em área específica, para atendimento de um evento determinado, mediante
proposta do Coordenador Estadual de Defesa Civil, disciplinando suas atribuições;
IX - formalizar a participação dos órgãos municipais e de apoio, referido nos incisos II e IV
do artigo 10, no Sistema Estadual;
X - aprovar planos, programas e projetos relacionados com a Defesa Civil;
XI - liberar, junto ao Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, recursos
materiais, humanos e financeiros disponíveis, necessários para o atendimento das
atividades de Defesa Civil;
XII - reunir os integrantes da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, sempre que
necessário.
Art. 14. As comissões Municipais de Defesa Civil, instituídas por legislação municipal,
poderão constituir unidades bases e de execução de ações de Defesa Civil do Sistema
Estadual de Defesa Civil.
Art. 15. Em situação de desastres, as atividades assistenciais e de recuperação serão de

responsabilidade do governo municipal, podendo o Estado assumir, posteriormente, nas
ações supletivas, quando comprovadamente esgotada a capacidade de atendimento da
administração local.
§ 1º A atuação dos órgãos estaduais e municipais, na área atingida, far-se-à sempre em

regime de cooperação, cabendo a coordenação à Comissão Municipal de Defesa Civil -
COMDEC.
§ 2º Caberá aos órgãos públicos estaduais, localizados na área atingida, a execução

imediata das medidas que se fizerem necessárias, assim que solicitados pela Coordenadoria
Estadual de Defesa Civil - CEDEC.
Art. 16. As Secretarias de Estado e as entidades da Administração Indireta do Estado

deverão empenhar todos os esforços necessários para, sob a direção do coordenador
Estadual de Defesa Civil, cooperar com os municípios atingindo por eventos desastrosos.
Art. 17. O servidor público estadual, requisitado na forma do inciso III do artigo 13 deste
Decreto, ficará à disposição da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, sem
prejuízo do cargo ou função que ocupa e da remuneração e direitos respectivos, não
fazendo jus a retribuição ou gratificação especial, salvo o reconhecimento de diárias e
transportes, em caso de deslocamento.
Parágrafo único. A participação efetiva de servidor público estadual requisitado na forma

deste Decreto, devidamente atestada pelo Coordenador Estadual de Defesa Civil, será
considerada como serviço relevante ao Estado e anotada em sua ficha funcional mediante
requerimento do interessado.

41
Art. 18. liberação de recursos materiais e financeiros para as atividades de Defesa Civil será
regulamentada por ato do Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.
Art. 19. A dotação orçamentária destinada às atividades emergenciais de Defesa Civil será
regulamentada por ato do Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.
Art. 20. Os órgãos competentes do Sistema Estadual de Defesa Civil informarão,

imediatamente, ao Coordenador Estadual de Defesa Civil, as ocorrências anormais e graves
que possam ameaçar a segurança, a saúde, o patrimônio e o bem-estar da população.
Art. 21. A Situação de Emergência e o Estado de Calamidade Pública serão decretados pelo
Prefeito Municipal, quando o evento tiver atingido apenas o seu Município ou pelo
Governador do Estado, quando o evento tiver caráter regional, devendo constar no decreto a
previsão de sua vigência e sua suspensão imediata após a volta à normalidade.
§ 1º O período de vigência aludido no "caput" deste artigo poderá ser ampliado, se

persistirem as circunstâncias que deram causa ao flagelo.
§ 2º O decreto municipal de Situação de Emergência ou de Estado de Calamidade Pública

deverá ser homologado pelo Governador do Estado, conforme estabelece o artigo 12 do
Decreto Federal nº 895, de 16 de agosto de 1993.
Art. 22. Para o cumprimento das responsabilidades que lhe são atribuídas neste Decreto, os
órgãos e entidades públicas estaduais integrantes do Sistema Estadual de Defesa Civil
utilizarão recursos próprios.
Art. 23. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 24. Revogam-se as disposições em contrário e, em especial o Decreto nº 7706, de 17 de

janeiro de 1997.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 17 de julho de 2000, 112º da República.

José de Abreu Bianco – Governador. Reinaldo Silva Simião - Secretário de Estado da
Segurança, Defesa e Cidadania. Ângelo Eduardo De Marco - Comandante-Geral do Corpo
de Bombeiros Militar.

42
ESTATUTO DOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO
ESTATUTO DOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA

DECRETO-LEI Nº 09-A, DE 09 DE MARÇO DE 1982.
Dispõe sobre o Estatuto dos Policiais Militares

da Polícia Militar do Estado de Rondônia e dá
outras providências.

Art. 5º, § 2º, da Lei Complementar nº 41, de 22 de Dezembro de 1981,
D E C R E T A:
Título I
GENERALIDADES
Art. 1º O presente Estatuto regula a situação, obrigações, deveres, direitos e prerrogativas

dos policiais militares, da Polícia Militar do Estado de Rondônia.
Art. 2º A Polícia Militar, forca auxiliar, reserva do Exército e instituição permanente, baseada
na hierarquia e na disciplina, subordinada diretamente ao Governador do Estado, cabe a
polícia ostensiva, a preservação da ordem pública e execução de atividade de defesa civil,
através dos seguintes tipos de policiamento:61
I - ostensivo geral, urbano e rural;

II - de trânsito;
III - florestal e de mananciais;
IV - rodoviário e ferroviário, nas estradas estaduais;
V - portuário;
VI - fluvial e lacustre;
VII - de radiopatrulha terrestre e aérea;
VIII - de segurança externa dos estabelecimentos penais do Estado;
IX - prevenção e combate a incêndio, busca e salvamento;
X - outros, atribuídos por lei.
§ 1º O Comando Geral da Polícia Militar será exercido por oficial do último posto do quadro
de combatentes da ativa da própria Corporação, ressalvado o disposto na legislação federal,
o qual terá direitos e prerrogativas de Secretário de Estado.
§ 2º A Polícia Militar desenvolverá atividades educativas relativas às suas atribuições.
§ 3º Em caso de guerra, perturbação da Ordem ou ameaça de irrupção de tal perturbação, a

Polícia Militar do Estado de Rondônia, poderá ser convocada pelo Governo Federal,
subordinando-se ao Comando da Região Militar, para emprego em suas atribuições
específicas de Polícia Militar e como participante da Defesa Territorial.
Art. 3º Os membros da Polícia Militar, em razão de sua destinação constitucional, natureza e

organização formam uma categoria especial de servidores públicos denominados policiais
militares.
§ 1º Os policiais-militares encontram-se em uma das seguintes situações:
61
Decreto-lei nº 73, de 09 Mar 82, altera o Art. 2º, os incisos I, II, III e IV, e o § único.
A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 2º e acresce os §§ 1º e 2º, e o parágrafo único passa a ser o § 3º.

43
I - Na ativa, quando:
a) Policiais-Militares de carreira;
b) incluídos na Polícia Militar, voluntariamente, durante os prazos a que se obrigam servir;
c) componentes da Reserva Remunerada da Polícia Militar convocados; e
d) alunos de órgão de formação de Policiais-Militares;
II - na inatividade, quando:
a) na Reserva Remunerada, percebendo remuneração do Estado e sujeitos à prestação de

serviços na ativa, mediante convocação; e
b) reformados, tendo passado por uma das situações anteriores, estiverem dispensados,
definitivamente, da prestação de serviços na ativa, continuando entretanto, a perceber
remuneração do Estado.
§ 2º Os Policiais-Militares de carreira são os que, no desempenho voluntário e contínuo do

serviço policial-militar têm permanência efetiva.
Art. 4º O serviço. policial-militar consiste no exercício de atividades inerentes à Policia Militar

e compreende todos os encargos previstos na legislação específica, relacionados com a
preservação da ordem pública.62
Art. 5º A carreira policial-militar é caracterizada pela atividade continuada e inteiramente

devotada às finalidades precípuas da Polícia Militar, denominada atividade policial-militar.
§ 1º A carreira policial-militar, privativa do Policial-Militar em atividade, inicia-se com o

ingresso na Polícia Militar e obedece à sequência de graus hierárquicos.
§ 2º É privativa de brasileiro nato a carreira de Oficial da Polícia Militar.
Art. 6º São equivalentes as expressões na ativa, da ativa, em serviço ativo, em serviço na

ativa, em serviço, em atividade, em atividade policial-militar, conferidas aos policiais-
militares no desempenho de cargo, comissão, encargo, incumbência ou missão, serviço ou
atividade policial-militar, ou considerada de natureza policial-militar, nas organizações
policiais militares da Policia Militar, bem como em outros órgãos da União ou do Estado,
quando previstos em lei ou regulamento.
Art. 7º A condição jurídica dos policiais-militares é definida pelos dispositivos constitucionais

que lhes forem aplicáveis, por este Estatuto, pelas leis e pelos regulamentos que lhes
outorgam direitos e prerrogativas e lhes impõem deveres e obrigações.
Art. 8º O disposto neste Estatuto aplica-se, no que couber, aos Policiais-Militares reformados
e aos da Reserva Remunerada.
Art. 9º Além da convocação compulsória, prevista no § 3º do Art. 2º, deste Estatuto, os

integrantes da Reserva Remunerada da Polícia Militar poderão, ainda, ser convocados para
o serviço ativo, em caráter transitório e mediante aceitação voluntária, por ato do
Governador do Estado, desde que haja conveniência para o serviço.
Capítulo I
DO INGRESSO NA POLÍCIA MILITAR
Art. 10. O ingresso na Polícia Militar do Estado de Rondônia, mediante inclusão, obedecendo
ao voluntariado, será através de concurso público, realizado em 02 (duas) fases eliminatórias,
sendo facultado a todos os brasileiros que, além de outras condições estabelecidas em Lei e
62
Lei nº 305, de 07 Jan 91, substitui a palavra manutenção por "preservação".

44
nos Regulamentos da Corporação, preencham os seguintes requisitos:63

I – estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
II – se militar, estar formalmente autorizado pela autoridade competente de sua instituição; III
– estar no gozo de seus direitos civis e políticos;
IV – ter aptidão para a carreira policial-militar, aferida através de exames médicos, físicos e
psicológicos, que terão caráter eliminatório;
V – ser aprovado em exames intelectuais;
VI – ter a idade, a altura, o estado civil e o nível de escolaridade estabelecido para cada caso;
VII – possuir, no mínimo, diploma ou certificado de conclusão do 2º Grau ou equivalente.
§ 1º As fases eliminatórias de que trata este artigo serão distribuídas da seguinte forma:
I – a primeira fase será composta de exames escritos e orais, e de títulos quando se tratar
de cargos em relação aos quais a lei exija formação de nível superior e de exames dos
demais casos;
II - a Segunda Fase será de frequência e aproveitamento nos Cursos de Adaptação para
Oficiais da área de saúde e Oficiais Capelães ou Formação para os Oficiais combatentes e
de Formação para os Praças.64
§ 2º Os exames de que trata o § 1º serão todos de caráter obrigatório e previsto em edital

próprio.
§ 3º O edital de abertura do concurso público fixará o prazo de sua validade, que poderá ser
de até 02 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período.
Art. 11. A matrícula em estabelecimento de ensino policial-militar caracteriza-se pela

admissão temporária do concursado até o término da 2ª fase do concurso.65
§ 1º Para matrícula nos estabelecimentos de ensino policial-militar, além das condições

estabelecidas no artigo anterior, é necessário que o candidato não apresente antecedentes
policiais ou criminais e seja possuidor de boa conduta social e moral, apurados estes requisitos
através de investigação social realizada pela Corporação, anterior à matrícula no curso.
§ 2º No caso de não aproveitamento e falta de frequência no curso, será o concursado

reprovado no concurso e desligado do estabelecimento de ensino.
§ 3º O Aluno-a-Oficial PM matriculado em Curso de Formação de Oficial que vier a sofrer

acidente, moléstia ou falecer por motivo cuja causa e efeito tenham relação com o serviço
policial-militar será considerado como Segundo Tenente, para todos os efeitos.
§ 4º O Aluno-a-PM matriculado em Curso de Formação de Soldado que vier a sofrer

acidente, moléstia ou falecer por motivo cuja causa e efeito tenham relação com o serviço
policial-militar será considerado como Soldado PM de 1ª Classe, para todos os efeitos.
Art. 12. A inclusão nos quadros da Polícia Militar far-se-á em consonância a este Estatuto e
Legislação em vigor, respeitadas as prescrições da Lei do Serviço Militar e seu
regulamento.66
Capítulo II
DA HIERARQUIA POLICIAL MILITAR E DA DISCIPLINA
63
Lei nº 683, de 10 dez 1996, altera o Art.10 e acresce incisos de I a VII, § 1º e incisos I e II e § 3º.
64
Lei nº 2532, de 26 jul 2011, da nova redação ao inciso II do Art.10.
65
Lei nº 305, de 07 jan 91, altera o art. 11.
Lei nº 683, de 10 dez 96, altera o art. 11 e acresce os §§1º, 2º, 3º e 4º.
66
Lei nº 683, de 10 dez 96, altera o Art. 12.

45
Art. 13. A hierarquia e a disciplina são a base Institucional da Polícia Militar, crescendo a
autoridade e a responsabilidade com a elevação do grau hierárquico.
§ 1º A hierarquia é a ordenação da autoridade, em níveis diferentes, dentro da estrutura da

Polícia Militar, por postos ou graduações. Dentro de um mesmo posto ou graduação, a
ordenação se faz pela antiguidade nestes, sendo o respeito à hierarquia consubstanciado no
espírito de acatamento à sequência da autoridade.
§ 2º Disciplina é a rigorosa observância e acatamento integral da legislação que fundamenta

o organismo policial-militar e coordena seu funcionamento regular e harmônico, traduzindo-
se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes
desse organismo.
§ 3º A disciplina e o respeito à hierarquia devem ser mantidos em todas as circunstâncias

pelos Policiais-Militares em atividade ou na inatividade.
Art. 14. Círculos Hierárquicos são âmbitos de convivência entre os Policiais Militares da
mesma categoria e têm a finalidade de desenvolver o espírito de camaradagem, em
ambiente de estima e confiança, sem prejuízo do respeito mútuo.
Art. 15. Os Círculos Hierárquicos e a escala hierárquica na Polícia Militar são os fixados nos
parágrafos e quadro seguintes: ANEXO I.67
§ 1º Posto é o grau hierárquico do Oficial, conferido por ato do Governador do Estado e

confirmado em Carta Patente.
§ 2º Graduação é o grau hierárquico da Praça, conferido pelo Comandante Geral da

Corporação.
§ 3º Os Aspirantes-a-Oficial PM e os alunos dos Cursos de Formação ou Habilitação de

Oficial Policial Militar são denominados Praças Especiais.
§ 4º Os graus hierárquicos inicial e final dos diversos quadros de Oficiais e Praças são
fixados, separadamente, para cada caso, em lei de Fixação de Efetivo.
§ 5º Sempre que o Policial-Militar da Reserva Remunerada, ou Reformado, fizer uso do

posto ou graduação, deverá fazê-lo com as abreviaturas respectivas de sua situação.
§ 6º Os soldados Policial Militar e Bombeiro Militar lotados nas Corporações Militares do

Estado passam a ser denominados Policial Militar e Bombeiro Militar do Estado, e
distribuídos em três classes distintas:68
I – Policial Militar/Bombeiro Militar de 3ª classe;

II – Policial Militar/Bombeiro Militar de 2ª Classe; e
III – Policial Militar/Bombeiro Militar de 1ª Classe.
§ 7º Os PM/BM Iniciantes passam a integrar a graduação de Policial Militar ou Bombeiro

Militar de 3ª Classe.
§ 8º O aluno a PM/BM ao término do curso de formação, se aprovado será declarado

PM/BM 3ª classe, ascendendo funcionalmente à 2ª Classe, após 03 (três) anos de serviço, e
à 1ª Classe, após mais 02 (dois) anos de serviço.
67
A lei nº 149, de 06 Mar 87, apresenta o Círculo e Escala Hierárquica na Polícia Militar.
68
A Lei nº 1063 de 10 Abr 02, altera os §§ 6º, 7º, 8º, 9º e os incisos I, II e III do § 6º do Art. 15.

46
§ 9º O tempo de efetivo serviço passado na graduação de PM/BM Iniciante, e PM/BM de 2ª

Classe, será computado para fins de promoção às graduações de PM/BM de 2ª Classe e
PM/BM de 1ª Classe, respectivamente, sendo vedada a promoção com data retroativa a
esta Lei.
§ 10. Os círculos e escala hierárquica da Polícia Militar são os constantes do Anexo I desta Lei.
§ 11. O Aspirante-a-Oficial PM frequenta o círculo de Oficiais Subalternos.
§ 12. O Aluno-Oficial PM e o Aluno-Oficial de Administração PM, excepcionalmente ou em

reuniões sociais, tem acesso ao Círculo de Oficiais.
§ 13. O aluno do Curso de Formação de Sargentos PM, excepcionalmente, ou em reuniões

sociais, tem acesso ao Circulo de Subtenentes e Sargentos.69
Art. 16. A precedência entre os policiais-militares da ativa, do mesmo grau hierárquico, é

assegurada pela antiguidade no posto, ou graduação, salvo nos casos de precedência
funcional estabelecida em lei ou regulamento.70
§ 1º A antiguidade em cada Posto ou Graduação, é contada a partir da data da assinatura

do ato da respectiva promoção, declaração ou inclusão, salvo quando estiver taxativamente
fixada outra data.
§ 2º No caso de ser igual a antiguidade referida no parágrafo anterior, é ela estabelecida:
I - entre os Policiais-Militares do mesmo Quadro, pela posição nas respectivas escalas

numéricas e nos Almanaques da Corporação;
II - nos demais casos, pela antiguidade no posto ou graduação anterior; se, ainda assim,
subsistir a igualdade de antiguidade, recorrer-se-á, sucessivamente, aos graus hierárquicos
anteriores, à data de Praça e à data de nascimento, para definir a precedência e, neste
último caso, o mais velho será considerado o mais antigo;
III - entre os alunos de um mesmo órgão de formação de Policiais-Militares, de acordo com o
regulamento do respectivo órgão, se não estiverem especificamente enquadrados nos
incisos I e II, deste artigo.
§ 3º Em igualdade de posto ou graduação, os Policiais-Militares em atividade têm

precedência sobre os da inatividade.
§ 4º Em igualdade de posto ou graduação, a precedência entre os Policiais-Militares de

carreira, na ativa, e os da Reserva Remunerada, quando estiverem convocados, é definida
pelo tempo de efetivo serviço no posto ou graduação.
§ 5º Nos casos de nomeação coletiva, a hierarquia será definida por ato do Governador do
Estado para os Oficiais PM e por ato do Comandante Geral para os Praças PM, observando-
se para determinar a precedência sucessivamente:71
I - O grau final obtido:

a) no Curso de Adaptação para Oficiais da Reserva de 2ª Classe das Forças Armadas e das
Forças Auxiliares;
b) no Curso de Adaptação para Oficiais de Saúde;
c) no Curso de Habilitação de Oficiais de Administração;
69
A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o § 3º, e acresce o § 13º, do Art. 15.
70
Lei nº 683, de 10 dez 96, altera o §§ 1º e o 5º, do Art. 16.
71
A lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso I e acresce as alíneas a, b, e c no § 5º.
A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera a alínea b e acresce a alínea d no inciso I do § 5º.

47
d) no Curso de Formação para as declarações e promoções de Aspirante-a-Oficial PM,

Terceiro-Sargento PM, Cabo PM e Soldado PM de 2ª Classe.
II - o tempo de serviço efetivo prestado às Forças Armadas;
III - o tempo de serviço público federal, estadual ou municipal;
IV - a data de nascimento dos nomeados prevalecendo o de mais idade.
Art. 17. A precedência entre as Praças Especiais e as demais é assim regulada:72
I - os Aspirantes-a-Oficial PM têm precedência sobre as demais Praças;

II - o Aluno-Oficial PM tem precedência sobre o Aluno-Oficial de Administração PM;
III - O Aluno-Oficial de Administração PM tem precedência sobre o Subtenente PM;
IV - O Aluno do Curso de Formação de Sargentos PM, tem precedência sobre os Cabos PM.
Art. 18. Na Polícia Militar será organizado o registro de todos Os Oficiais e Graduados, em
atividade, cujos resumos constarão dos Almanaques da Corporação.
§ 1º Os Almanaques, um para Oficiais e Aspirantes-a-Oficial PM, e outro para Subtenentes e

Sargentos da Polícia Militar, em atividade, de acordo com os seus postos, graduações e
antiguidade.
§ 2º A Polícia Militar manterá um registro de todos os dados referentes ao pessoal da ativa e

da Reserva Remunerada, dentro das respectivas escalas numéricas, segundo instruções
baixadas pelo Comandante Geral.
Art. 19. Os alunos da Escola de Formação de Oficiais da Polícia Militar, ao final do Curso,
serão declarados Aspirantes-a-Oficial PM por ato do Comandante Geral, na forma
estabelecida em regulamento.73
Parágrafo Único. Os Oficiais da reserva de 2ª Classe das Forças Armadas, das Forças
Auxiliares e demais civis portadores de nível superior na área de saúde, aprovados em
concurso público para inclusão na Corporação, serão declarados Aspirantes-a-Oficial PM,
por ato do Comandante Geral, na forma estabelecida em regulamento.
Art. 20. O ingresso no Quadro de Oficiais será efetuado por:74
I - promoção do Aspirante-a-Oficial PM para o Quadro de Oficiais PM; ou

II - promoção do Aspirante-a-Oficial PM de Saúde, para o Quadro de Saúde;
III - promoção ao primeiro posto dos aprovados no Curso de Habilitação de Oficial de
Administração PM.
Capítulo III
DO CARGO E DA FUNÇÃO POLICIAL MILITAR
Art. 21. Cargo policial-militar é aquele que só pode ser exercido por policial-militar em
serviço ativo.
§ 1º O cargo policial-militar a que se refere este artigo é o que se encontra especificado nos
Quadros de Organização e previsto, caracterizado ou definido como tal em outras
72
A lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso III.
A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera os incisos I, II e III; e acresce o inciso IV.
73
Lei nº 305, de 07 de Jan 91, altera o parágrafo único.
Lei nº 683, de 10 dez 96, modifica o parágrafo único.
74
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso II e acresce o inciso III, do Art. 20.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o inciso III, do Art. 20.
Lei nº 683, de 10 dez 96, modifica o inciso II, do Art. 20.

48
disposições legais.
§ 2º A cada cargo policial-militar corresponde um conjunto de atribuições, deveres e

responsabilidades que se constituem em obrigações do respectivo titular.
§ 3º As obrigações inerentes ao cargo policial-militar devem ser compatíveis com o

correspondente grau hierárquico e definidas em legislação, ou regulamentação específica.
Art. 22. Os cargos policiais-militares são providos com pessoal que satisfazer aos requisitos
de grau hierárquico e de qualificação exigidos para o seu desempenho.
Parágrafo Único. O provimento de cargo policial-militar se faz por ato de nomeação, de

designação ou determinação expressa da autoridade competente.
Art. 23. O cargo policial-militar é considerado vago a partir de sua criação ou desde o
momento em que o policial-militar exonerado, dispensado ou que tenha recebido
determinação expressa da autoridade competente o deixa, até que outro Policial-Militar nele
tome posse, de acordo com as normas de provimento previstas no parágrafo único do Art. 22.
Parágrafo Único. Consideram-se também vagos os cargos policiais-militares cujos

ocupantes:
I - tenham falecido;
II - tenham sido declarados extraviados;
III - tenham sido considerados desertores.
Art. 24. Função policial-militar é o exercício das obrigações inerentes ao cargo policial-
militar.75
§ 1º São considerados no exercício de função policial-militar os policiais militares ocupantes

dos seguintes cargos:
I - os especificados no Quadro de Organização ou de lotação da Corporação a que

pertencem;
II - os de instrutor ou aluno de estabelecimento de ensino das Forças Armadas ou de outra
Corporação Policial Militar, no país ou no exterior;
III - os de instrutor ou aluno de estabelecimentos Oficiais Federais e, particularmente, os de
interesse para a Polícia Militar.
§ 2º São considerados no exercício de função de natureza policial-militar ou de interesse

policial-militar, os policiais-militares colocados à disposição do Governo Federal, para
exercerem cargos ou funções em órgãos federais e, ainda, os policiais-militares nomeados
ou designados para:
I - Casa Militar do Governador;

II - Gabinete do Vice-Governador;
III - Órgãos da Justiça Militar Estadual; e
IV - Assistência e Assessoria Militares dos Poderes Legislativo e Judiciário do Estado,
Ministério Público, Poderes Executivo e Legislativo Municipais da Capital com população
acima da 36.000 (trinta e seis mil) habitantes.76
§ 3º A colocação do Militar do Estado à disposição dos Municípios depende da criação da
75
Decreto-lei nº 73, de 09 Mar 82, acresce os parágrafos 1º e 2º.
A lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce os inciso IV ao parágrafo 2º.
76
Alterado pela lei nº 2011, de 30 Dez 08.

49
Assessoria Militar Municipal e de disponibilidade da Corporação.77

§ 4º VETADO.78
Art. 25. Dentro de uma mesma Organização Policial-Militar a sequência de substituições

para assumir cargo, ou responder por funções, bem como as normas, atribuições e
responsabilidades respectivas, são estabelecidas na legislação peculiar, respeitadas a
precedência e a qualificação exigidas para o cargo, ou para o exercício da função. 79
Parágrafo Único. É vedado ao Policial-Militar acumular funções, exceto se na mesma

Organização Policial-Militar não houver outros qualificados para exercê-las.
Art. 26. O Policial-Militar ocupante de cargo provido em caráter efetivo, ou interino, de

acordo com o parágrafo único do Art. 22, faz jús as gratificações e indenizações
correspondentes a esse cargo, conforme previsto em lei.
Art. 27. As obrigações que, pela generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza,
não são catalogadas como posições tituladas em Quadro de Organização, ou dispositivo
legal, são cumpridas como encargo, comissão, incumbência, serviço, ou atividade policial-
militar, ou, ainda, consideradas de natureza policial-militar.
Parágrafo Único. Aplica-se, no que couber, ao encargo, incumbência, comissão, serviço, ou

atividade policial-militar, ou considerada de natureza policial-militar, o disposto neste
Capítulo para cargo policial-militar.
Título II
DAS OBRIGAÇÕES E DOS DEVERES POLICIAIS-MILITARES
Capítulo I
DAS OBRIGAÇÕES POLICIAIS MILITARES
Seção I
Do Valor Policial Militar
Art. 28. São manifestações essenciais do valor policial-militar:
I - o patriotismo traduzido pela vontade inabalável de cumprir o dever policial-militar e solene

juramento de fidelidade à Pátria;
II - o civismo e o culto das tradições históricas;
III - a fé na missão elevada da Polícia Militar;
IV - o amor à profissão e o entusiasmo com que a exerce;
V - o aprimoramento técnico-profissional;
VI - o espírito de corpo e orgulho pela Corporação.
Seção II
Da Ética Policial-Militar
Art. 29. O sentimento do dever, o pundonor policial-militar e o decoro da classe impõem a

cada um dos integrantes da Polícia Militar conduta moral e profissional irrepreensíveis, com
observância dos seguintes preceitos da ética policial-militar:80
I - amar a verdade e a responsabilidade como fundamentos da dignidade pessoal;
77
Acrescentado pela lei nº 2011, de 30 Dez 08.
78
Idem.
79
A lei nº 149, de 06 Mar 87, acresce o parágrafo único.
80
A lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o parágrafo único.

50
II - exercer, com autoridade, eficiência e probidade, as funções que lhe couberem em

decorrência do cargo;
III - respeitar a dignidade da pessoa humana;
IV - cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentes, as instruções e as ordens das
autoridades competentes;
V - ser justo e imparcial, nos julgamentos dos atos e na apreciação do mérito dos
subordinados;
VI - zelar pelo preparo próprio, moral, intelectual e físico, e, também, pelo dos subordinados,
tendo em vista o cumprimento da missão comum;
VII - empregar todas as suas energias em benefício do serviço;
VIII – praticar a camaradagem e desenvolver, permanentemente, o espírito de cooperação;
IX - ser discreto em suas atitudes e maneiras, e em sua linguagem escrita e falada;
X - abster-se de tratar, fora do âmbito apropriado, de matéria relativa à Segurança Nacional,
seja de caráter sigiloso ou não;
XI - acatar as autoridades constituídas;
XII - cumprir seus deveres de cidadão;
XIII - proceder de maneira ilibada na vida pública e particular;
XIV - observar as normas de boa educação;
XV - garantir assistência moral e material ao seu lar e conduzir-se como chefe de família
modelar;
XVI - conduzir-se, mesmo fora do serviço, ou na inatividade, de modo que não sejam
prejudicados os princípios da disciplina, do respeito e do decoro policial-militar;
XVII - abster-se de fazer uso do posto, ou graduação, para obter facilidades pessoais de
qualquer natureza, ou para encaminhar negócios particulares ou de terceiros;
XVIII - abster-se o policial-militar, na inatividade, do uso das designações hierárquicas
quando:
a) em atividade político-partidária;
b) em atividades comerciais;
c) em atividades industriais;
d) para discutir ou provocar discussões pela imprensa a respeito de assuntos políticos ou
policiais-militares, excetuando-se as de natureza exclusivamente técnica, se devidamente
autorizado;
e) no exercício de funções de natureza não Policial-Militar, mesmo oficiais;
XIX - zelar pelo bom nome da Polícia Militar e de cada um dos seus integrantes,
obedecendo e fazendo obedecer aos preceitos da ética policial-militar.
Parágrafo Único. Ao Policial Militar, em serviço ativo, são proibidas a sindicalização, a greve
e a filiação a partidos políticos.
Art. 30. Ao Policial-Militar da ativa, é vedado comerciar, tomar parte da administração ou

gerência, de sociedade, ou dela participar, exceto na condição de acionista ou quotista, em
sociedade anônima ou por quotas de responsabilidade limitada.
§ 1º Os integrantes da Reserva Remunerada, quando convocados, ficam proibidos de tratar,

nas Organizações Policiais Militares, e nas repartições públicas civis, de interesse de
organizações ou empresas privadas de qualquer natureza.
§ 2º Os Policiais-Militares, em atividade, podem exercer diretamente a gestão de seus bens,

desde que não infrinjam o disposto no presente artigo.
Art. 31. O Comandante Geral poderá determinar aos Policiais-Militares da ativa que, no
interesse da salva-guarda da dignidade dos mesmos, informem sobre a origem e natureza

51
dos seus bens, sempre que houver razões que recomendem tal medida.81
Capítulo II
DOS DEVERES POLICIAIS-MILITARES
Art. 32. São deveres dos Policiais-Militares:82
I - a dedicação integral ao serviço policial-militar e a fidelidade à instituição a que pertencer;

II - o culto aos símbolos nacionais;
III - a probidade e lealdade em todas as circunstâncias;
IV - a disciplina e o respeito à hierarquia;
V - o rigoroso cumprimento das obrigações e ordens;
VI - a obrigação de tratar o subordinado, dignamente e com urbanidade;
VII - manter domicílio no local para onde for designado a prestar o serviço Policial-Militar.
Seção I
Do Compromisso Policial-Militar
Art. 33. Todo cidadão, ao ingressar na Polícia Militar do Estado mediante inclusão, prestará
compromisso de honra, no qual afirmará a sua aceitação consciente das obrigações e dos
deveres policiais-militares, bem como manifestará a sua firme disposição de bem cumpri-
los.83
Art. 34. O compromisso do incluído a que se refere o artigo anterior terá caráter solene e
será prestado na presença de tropa, tão logo o Policial-Militar tenha adquirido o grau de
instrução compatível com o perfeito entendimento de seus deveres como integrante da
Polícia Militar, conforme os seguintes dizeres: "Ao ingressar na Polícia Militar do Estado de
Rondônia, prometo regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente
as ordens das autoridades a que estiver subordinado, e dedicar-me, inteiramente ao serviço
policial-militar, à manutenção da ordem pública e à segurança da comunidade, mesmo com
o risco da própria vida”.84
§ 1º O compromisso do Aspirante-a-Oficial é prestado na Escola de Formação de Oficiais,

sendo o cerimonial feito de acordo com o regulamento daquele estabelecimento de ensino.
§ 2º O compromisso, como Oficial, terá os seguintes dizeres: "Perante a Bandeira do Brasil e

pela minha honra, prometo cumprir os deveres de Oficial da Polícia Militar do Estado de
Rondônia, e dedicar-me inteiramente ao serviço policial-militar, à manutenção da ordem
pública e à segurança da comunidade, mesmo com o risco da própria vida".
Seção II
Do Comando e da Subordinação
Art. 35. Comando é a soma de autoridade, deveres e responsabilidades de que o Policial-

Militar é investido legalmente, quando conduz homens ou dirige uma Organização Policial
Militar. O Comando é vinculado ao grau hierárquico e constitui uma prerrogativa impessoal,
na qual se define e caracteriza o chefe.
§ 1º Compete ao Comando da Polícia Militar planejar e dirigir o emprego da Corporação no
81
A informação deve ser prestada através de Declaração nos moldes exigidos pelo Tribunal de Contas do
Estado, e, se for o caso, através da abertura de uma Sindicância Regular.
82
Lei nº 683, de 10 dez 96, acresce o Inciso VII ao Art. 32.
83
Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o Art. 33.
84
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o § 2º do Art. 34.

52
campo do policiamento ostensivo e outras ações preventivas ou repressivas.

§ 2º Aplica-se à Direção e à Chefia da Organização Policial Militar, no que couber, o
estabelecido para Comando.
Art. 36. A subordinação não afeta, de modo algum, a dignidade pessoal do Policial-Militar,
decorrendo, exclusivamente, da estrutura hierarquizada da Polícia Militar.
Art. 37. O Oficial é preparado, ao longo da carreira, para o exercício do Comando, da Chefia
e da Direção das Organizações Policiais Militares.
Art. 38. Os Subtenentes e Sargentos auxiliam ou complementam as atividades dos Oficiais,

quer no adestramento e no emprego de meios, quer na instrução e na administração.
Parágrafo Único. No exercício das atividades mencionadas neste artigo, e no comando de

elementos subordinados, os Subtenentes e Sargentos deverão impor-se pela lealdade, pelo
exemplo e pela capacidade técnico-profissional, incumbindo-lhes assegurar a observância,
minuciosa e ininterrupta, das ordens, das regras do serviço e das normas operativas, pelas
Praças que lhe estiverem diretamente subordinadas, e a manutenção da coesão e do moral
das mesmas Praças, em todas as circunstâncias.
Art. 39. Os Cabos e o PM/BM são em princípio elementos de execução, podendo

complementar as atividades dos Subtenentes e Sargentos.85
Art. 40. Às Praças Especiais cabe a rigorosa observância das prescrições dos regulamentos
do estabelecimento de ensino Policial Militar onde estiverem matriculadas, exigindo-se lhes
inteira dedicação ao estudo e ao aprendizado técnico-profissional.
Art. 41. Ao Policial-Militar cabe a responsabilidade integral pelas decisões que tomar, pelas
ordens que emitir, e pelos atos que praticar.
Capítulo III
DA VIOLAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES E DOS DEVERES POLICIAIS-MILITARES
Art. 42. A Violação das obrigações, dos deveres ou dos princípios da ética policiais-militares,
constituirá crime, contravenção ou transgressão disciplinar, conforme dispuserem a
legislação ou regulamentação específicas.86
§ 1º A violação dos preceitos da ética policial-militar é tão mais grave quanto mais elevado
for o grau hierárquico de quem a cometer.
§ 2º No concurso de crime e de transgressão disciplinar será aplicada, somente, a pena

relativa ao crime.
Art. 43. A inobservância ou falta de exação no cumprimento dos deveres, especificados nas
leis e regulamentos, acarreta para o policial-militar, responsabilidade funcional, pecuniária,
disciplinar e/ou penal, consoante a legislação específica ou peculiar em vigor.
Parágrafo Único. A apuração da responsabilidade funcional, pecuniária, disciplinar e/ou

penal, poderá concluir pela incompatibilidade do Policial-Militar com o cargo, ou pela
incapacidade do exercício das funções policiais-militares a ele inerentes.
85
A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 39.
A Lei nº 1063 de 10 Abr 02, altera o Art. 34.
86
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 42.

53
Art. 44. O Policial-Militar que, por sua atuação, se tornar incompatível com o cargo, ou
demonstrar incapacidade no exercício de funções policiais-militares a ele inerentes, será
afastado do cargo.87
§ 1º São competentes para determinar o imediato afastamento do cargo ou o impedimento

do exercício da função:
I - REVOGADO.
II - o Comandante Geral; e
III - os Comandantes, os Chefes e os Diretores, na conformidade da legislação ou
regulamentação específica sobre a matéria.
§ 2º O Policial-Militar afastado do cargo, nas condições mencionadas neste artigo, ficará

privado do exercício de qualquer função policial-militar até a solução do processo, ou das
providências legais que couberem no caso.
Art. 45. São proibidas quaisquer manifestações coletivas, tanto sobre atos de superiores,
quanto as de caráter reinvidicatório ou político.
Seção I
Dos Crimes Militares
Art. 46. Aplicam-se, no que couber, aos Policiais-Militares as disposições estabelecidas no

Código Penal Militar.
Seção II
Das Transgressões Disciplinares
Art. 47. O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar especificará e classificará as

transgressões, estabelecendo as normas relativas à amplitude e aplicação das penas
disciplinares, a classificação do comportamento policial-militar, e a interposição de recursos
contra as penas disciplinares.88
§ 1º A pena disciplinar de detenção, ou prisão, não poderá ultrapassar o período de 10 (dez) dias.
§ 2º Ao aluno policial-militar aplicam-se, também, as disposições disciplinares previstas no

regulamento do estabelecimento de ensino onde estiver matriculado.
Seção III
Dos Conselhos de Justificação e de Disciplina
Art. 48. O Policial-Militar, presumivelmente incapaz de permanecer na ativa da Polícia Militar

do Estado será, na forma da legislação peculiar submetido:89
I – ao Conselho de Justificação, quando Oficial PM;

II – ao Conselho de Disciplina, quando Aspirante-a-Oficial PM e Praça com estabilidade
assegurada;
III – a Processo Administrativo Disciplinar, quando Aspirante-a-Oficial PM e Praça sem
estabilidade assegurada.
87
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera os incisos I, II e III do § 1º.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga o inciso I do § 1º.
88
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o § 1º do Art. 47.
89
Lei 683, de 10 Dez 96, altera o Art.48 e § 1º, e acresce os Incisos I, II e III.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga o § 3º do Art. 48.

54
§ 1º O Oficial PM e o Praça PM, ao serem submetidos ao Conselho de Justificação, ao

Conselho de Disciplina e a Processo Administrativo, serão afastados das atividades que
estiverem exercendo na forma da legislação peculiar.
§ 2º Compete ao Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia julgar os processos oriundos

dos Conselhos de Justificação.
Art. 49. Compete ao Governador do Estado de Rondônia julgar, em última instância

administrativa, os processos oriundos dos Conselhos de Disciplina, convocados no âmbito
da Corporação.90
Título III
DOS DIREITOS E DAS PRERROGATIVAS DOS POLICIAIS-MILITARES
Capítulo I
DOS DIREITOS
Art. 50. São direitos dos Policiais-Militares:91
I - a garantia da patente, em toda sua plenitude, com as vantagens, prerrogativas e deveres

a ela inerentes, quando Oficial PM;
II - a percepção da remuneração integral correspondente ao grau hierárquico superior, ou
melhoria da mesma quando, ao ser transferido para a inatividade, contar:
a) 30 (trinta) ou mais anos de serviço, se do sexo masculino;
b) 25 (vinte e cinco) ou mais anos de serviço, se do sexo feminino;
c) REVOGADA.
III - a remuneração calculada com base no soldo integral do posto ou graduação, quando,
não contando 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e 25 (vinte e cinco) anos de serviço, se
mulher, for transferido para a reserva remunerada, ex-offício, por ter atingido a idade limite
de permanência, em atividade, no posto ou na graduação;
IV - nas condições e limitações impostas na legislação, ou regulamentação peculiar:
a) a estabilidade, quando Praça, com 10 (dez) ou mais anos de tempo de efetivo serviço
prestado a Corporação;
b) o uso das designações hierárquicas;
c) a ocupação de cargo correspondente ao posto ou graduação;
d) a percepção de remuneração;
e) outros direitos previstos em lei peculiar;
f) a constituição de pensão de Policial-Militar;
g) a promoção;
h) a transferência, a pedido, para a inatividade;
i) as férias, os afastamentos temporários do serviço e as licenças;
j) a demissão e o licenciamento voluntário;
l) o porte de arma, quando Oficial em serviço ativo, ou na inatividade, salvo aquele em
inatividade por alienação mental, condenação por crimes contra a Segurança do Estado, ou
por atividades que o desaconselhem;
90
Lei 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art.49 e suprime os §§ 1º e 2º.
91
Lei nº 1063, de10 Abr02, revoga a alínea “c” do art.50.
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera a alínea “a” e acresce a alínea “o” no inciso IV do Art. 50.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera os incisos II, III e IV; altera as alíneas “a”, “m” e “o” do inciso IV; acresce o inciso V
ao Art. 50.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera os incisos I, II e III do § 1º do Art. 50.
Lei nº 683, de10 Dez 96, altera o § 2º e suprime os incisos IV a VIII do Art. 50.
Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o § 3º e suprime as alíneas “a” e “j” do Art. 50.
Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação aos §§ 4º, 5º e acresce o § 6º do Art. 50.
Lei nº 683, de 10 Dez 96, acresce os §§ 7º, 8º, 9º; incisos I a V ao § 7º e alíneas “a” e “b” ao inciso V do Art. 50.

55
m) o porte de arma, pela Praça, de acordo com a legislação peculiar;

n) assistência jurídica, quando a infração penal for praticada no exercício da função policial-
militar;
o) o 13º salário, com base na remuneração integral.
V - a acompanhar o cônjuge, se policial-militar, quando transferido, designado para curso, ou
serviço de interesse policial-militar.
§ 1º A percepção de remuneração ou melhoria da mesma, de que trata o inciso II,

obedecerá as seguintes condições:
I - O Oficial que contar mais de trinta anos de serviço, se do sexo masculino, e vinte e cinco
anos, se do sexo feminino, quando transferido para a inatividade, terá seus proventos
calculados sobre o soldo correspondente ao posto imediato, se na Polícia Militar existir posto
superior ao seu, mesmo que de outro Quadro. Se ocupante do último posto da hierarquia da
Polícia Militar o Oficial terá seus proventos calculados tomando-se por base o soldo do seu
próprio posto, acrescido do percentual fixado em legislação peculiar.
II - Os Subtenentes, quando transferidos para a inatividade, terão os proventos calculados
sobre o soldo correspondente ao posto de Segundo Tenente PM, desde que contem mais de
trinta anos de serviço, se do sexo masculino, ou vinte e cinco anos de serviço, se do sexo
feminino.
III - As demais Praças que contem mais de trinta anos de serviço, se do sexo masculino, ou
vinte e cinco anos de serviço, se do sexo feminino, ao serem transferidas para a inatividade,
terão os proventos calculados sobre o soldo correspondente à graduação imediatamente
superior.
§ 2º São dependentes dos policiais-militares:
I – o cônjuge ou convivente e os filhos, inclusive os enteados até 21 (vinte e um) anos de

idade ou se estudante até 24 (vinte e quatro) anos, desde que não receba remuneração, ou
se inválido de qualquer idade;
II – o menor de 21 (vinte e um) anos de idade que, mediante autorização ou justificação
judicial, viver na companhia e às expensas do Policial-Militar;
III - a mãe e o pai com idade superior a 60 (sessenta) anos, sem renda própria, que viva na
companhia e às expensas do Policial-Militar, comprovado em Sindicância Social;
§ 3º Considera-se convivente a pessoa que tenha união estável com o policial-militar, desde
que, inscrito pelo mesmo nessa condição.
§ 4º Considera-se união estável aquela verificada entre o homem e a mulher como entidade
familiar.
§ 5º Permanecerão na condição de dependentes o cônjuge supérstite, enquanto permanecer

no estado de viuvez, e os demais dependentes mencionados no § 2º deste artigo que vivam
na companhia e sob as suas expensas.
§ 6º A situação de qualquer entidade familiar deve ser comprovada mediante justificação

judicial.
§ 7º A perda da qualidade de dependente ocorre:
I – para o cônjuge, pela separação judicial ou divórcio, pela anulação do casamento ou

sentença judicial transitada em julgado;
II – para o convivente, pela cessação da união estável com o policial-militar;
III – para pessoa designada, se cancelada a designação pelo policial-militar;
IV – para o filho (a) ou equiparado e para a pessoa designada menor, ao completarem 21
(vinte e um) anos de idade, salvo se inválido;

56
V – para os dependentes em geral:

a) pela cessação da invalidez;
b) pelo falecimento.
§ 8º Para efeito do disposto nos §§ 2º e 5º deste artigo, não serão considerados como
remuneração os rendimentos proveniente de pensão alimentícia, ainda que recebidos dos
cofres públicos ou a remuneração que, mesmo resultante de relação de trabalho, não enseja
ao dependente do Policial-Militar qualquer direito à assistência previdenciária oficial.
§ 9º O Policial Militar que não estando de serviço e se envolver no atendimento de

ocorrência policial-militar ou de bombeiro-militar, será considerado como se de serviço
estivesse para todos os efeitos legais.
Art. 51. O Policial-Militar que se julgar prejudicado ou ofendido por qualquer ato
administrativo, ou disciplinar, de superior hierárquico, poderá recorrer ou interpor pedido de
reconsideração, queixa, ou representação, segundo o regulamento da Polícia Militar.
§ 1º o direito de recorrer na esfera administrativa prescreverá:
I - em quinze dias corridos, a contar do recebimento da comunicação oficial, quanto a ato

decorrente de composição de quadro de acesso;
II - em cento e vinte dias corridos, nos demais casos.
§ 2º o pedido de reconsideração, a queixa, e a representação, não podem ser feitos

coletivamente.
§ 3º O Policial-Militar só poderá recorrer ao judiciário após esgotados todos os recursos

administrativos.
§ 4º O Policial-Militar da ativa que, nos casos cabíveis, se dirigir ao Poder Judiciário, deverá
participar, antecipadamente, esta iniciativa á autoridade a que estiver subordinado.
Art. 52. Os Policiais-Militares são alistáveis como eleitores, e elegíveis, atendidas as

seguintes condições:
92
I – se candidato a cargo eletivo, será afastado temporariamente do serviço ativo e agregado;

II – se eleito, e contar com menos de 10 (dez) anos de serviço, será no ato da diplomação,
excluído do serviço ativo, mediante demissão, ou licenciamento;
III – se eleito e contar com mais de 10 (dez) anos de serviço, passará automaticamente, no
ato de diplomação, para a Reserva Remunerada, percebendo a remuneração de que fizer
jus em função do seu tempo de serviço computável para inatividade;
IV – não sendo eleito, cessará o afastamento temporário e será revertido às fileiras da
Polícia Militar.
§ 1º O Policial-Militar candidato a cargo eletivo será afastado temporariamente a partir do dia

imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral até o 15º (décimo
quinto) dia seguinte ao pleito.
§ 2º O Policial-Militar nesta situação fará jús ao afastamento temporário como se em efetivo

serviço estivesse, percebendo a remuneração de seu posto ou graduação.
Seção I
Da Remuneração
92
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 52 e revoga o parágrafo único.
Lei nº 683, altera os incisos I e II e acresce os incisos III, IV e os §§ 1º e 2º do Art. 52.

57
Art. 53. A remuneração dos policiais-militares, devida em bases estabelecidas em legislação

peculiar, compreende:93
a) na ativa: remuneração ou vencimento, são as constituídas de soldo, gratificações e
indenizações;
b) na inatividade: proventos, constituídos de soldo, ou quotas de soldo, gratificações e
indenizações incorporáveis.
§ 1º O Policial-Militar fará jus, ainda a outros direitos pecuniários, em casos especiais.
§ 2º Quando ocorrer convocação da Polícia Militar pelo Governo Federal para assegurar à
Corporação o nível necessário de adestramento e disciplina, a remuneração dos policiais-
militares em princípio, continuará a cargo do Estado de Rondônia.
§ 3º V E T A D O.
Art. 54. O soldo é irredutível e não está sujeito a penhora, sequestro, ou arresto, exceto nos
casos previstos em lei.
Art. 55. O valor do soldo é igual para o policial-militar da ativa, da Reserva Remunerada, ou
Reformado, de um mesmo grau hierárquico, ressalvado o disposto no inciso II, do caput do
Art. 50 deste Estatuto.
Art. 56. Por ocasião de sua passagem para a inatividade, o policial-militar terá direito a
tantas quotas de soldo quantos forem os anos de serviço, computáveis para a inatividade,
até o máximo de 30 (trinta) anos, ressalvado o disposto no inciso III, caput do Art. 50.
Parágrafo Único. Para efeito de contagem destas quotas, a fração do tempo igual ou
superior a 180 (cento e oitenta) dias será considerada 01 (um) ano.
Art. 57. É proibido acumular remuneração de inatividade.
Parágrafo único. O disposto neste artigo não se aplica aos Policiais-Militares da Reserva
Remunerada, e aos Reformados, quanto ao exercício de mandato eletivo, quanto ao de
função de magistério, ou cargo em comissão, ou, ainda, quanto a contrato para prestação de
serviço técnico ou especializado.
Art. 58. Os proventos da inatividade serão corrigidos sempre que ocorrerem modificações
nos vencimentos dos policiais-militares em serviço ativo.94
Parágrafo único. Os proventos da inatividade dos servidores militares não serão inferiores
aos vencimentos percebidos nos mesmos postos e graduações na ativa, observado o tempo
de serviço.
Seção II
Da Promoção
Art. 59. O acesso na hierarquia policial-militar é seletivo, gradual e sucessivo, sendo feito
mediante promoções, e conformidade com o disposto na legislação e regulamentação de
promoções de oficiais e de praças, de modo a obter-se um fluxo regular e equilibrado de
carreira para os Policiais-Militares.
93
Decreto-Lei nº 73, de 05 Ago83, acresce os parágrafos 1º e 2º do Art. 53.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera as alíneas a e b; altera os parágrafos 1º e 2º; e veta o parágrafo 3º do Art. 53.
94
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o Art. 58.
Lei nº 305,de 07 Jan 91, altera o Art.58 e acresce o parágrafo único.

58
§ 1º O planejamento de carreira dos Oficiais e das Praças, obedecidas as disposições da

legislação e regulamentação a que se refere este artigo, é atribuição do Comando da Polícia
Militar.
§ 2º A promoção é um ato administrativo e tem como finalidade básica a seleção dos
Policiais-Militares para o exercício de funções pertinentes ao grau hierárquico superior.
§ 3º A promoção de Praças será disciplinada em regulamento a ser aprovado pelo

Governador do Estado.
Art. 60. As promoções serão efetuadas pelos critérios de antiguidade e merecimento, ou

ainda, por bravura e post-mortem.95
§ 1º Em casos extraordinários, poderá haver promoção em ressarcimento de preterição,

independentemente de vaga.
§ 2º A promoção de Policial-Militar feita em ressarcimento de preterição será efetuada

segundo os princípios de antiguidade e merecimento, recebendo ele o número que lhe
competir na escala hierárquica, como se houvesse sido promovido, na época devida, pelo
princípio em que ora é feita sua promoção.
Art. 61. Não haverá promoção de Policial-Militar por ocasião de sua transferência para a
Reserva Remunerada.
Art. 62. Não haverá promoção de Policial-Militar por ocasião de sua reforma.
Seção III
Das Férias e de Outros Afastamentos Temporários do Serviço
Art. 63. As férias são afastamentos totais do serviço, anual e obrigatoriamente concedidas
aos Policiais-Militares, para descanso, a partir do último mês do ano a que se refere, e
durante todo o ano seguinte.96
§ 1º Compete ao Comandante Geral da Polícia Militar a regulamentação da concessão das

férias anuais.
§ 2º A concessão de férias não será prejudicada pelo gozo anterior de licença para
tratamento de saúde, licença especial, por punição anterior decorrente de transgressão
disciplinar, pelo estado de guerra, ou para que sejam cumpridos atos de serviço, bem como
não anula o direito àquelas licenças.
§ 3º Somente em casos de interesse da segurança nacional, da preservação da ordem, da

extrema necessidade de serviço, de transferência para a inatividade ou em caso de baixa
hospitalar, os policiais militares terão interrompido ou deixado de gozar, na época prevista, o
período de férias a que tiverem direito, registrando-se o fato em seus assentamentos.
§ 4º O período de férias, a que se refere o presente artigo, terá a duração de 30 (trinta) dias,
sendo proibido o seu parcelamento, excetuando-se os policiais-militares que operam com
Raio-X ou substâncias radioativas que terão direito a 20 dias consecutivos de férias por
semestre de atividades profissionais não acumuláveis.
Art. 64. Os Policiais-Militares têm direito, ainda, aos seguintes períodos de afastamento do
95
96
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera os §§ 3º e 4º do Art. 63.

59
serviço, obedecidas às disposições legais e regulamentares, por motivo de:97
I – núpcias, que é o afastamento total do serviço, por período de 08 (oito) dias, concedido ao
Policial-Militar, a contar do dia da celebração do evento, no civil ou no religioso, desde que
seja solicitado com antecipação através de documento específico;
II – luto, que é o afastamento total do serviço, por um período de até 08 (oito) dias,
concedido ao Policial-Militar, a contar do dia do óbito do cônjuge, convivente, pais, madrasta
ou padrasto, filhos, enteados, menores sob sua guarda ou tutela, irmãos e sogros;
III – trânsito, que é o afastamento total do serviço, por um período de até 20 (vinte) dias,
concedido ao Policial-Militar, cuja movimentação implique obrigatoriamente, em mudança de
localidade. Destina-se aos preparativos decorrentes da mudança do Policial-Militar e família
do local de origem para o local de destino nas seguintes situações:
a) na ida, para a realização de cursos e estágios, a contar da data de dispensa da função e
do desligamento da Organização Policial Militar, publicada em Boletim, com prazo nunca
inferior a 30 (trinta) dias antes do início dos mesmos;
b) na volta, após a conclusão de cursos e estágios, a contar da data do término dos
mesmos, conforme informação do estabelecimento de ensino;
c) nas transferências, a contar da data de publicação em Boletim Interno;
IV – instalação, que é o afastamento total do serviço, por um período de até 10 (dez) dias,
concedido ao Policial-Militar imediatamente após o término no período de trânsito para a
procura, recuperação e aparelhamento de imóveis, tanto no local de destino (na ida) como
no local de origem (na volta).
§ 1º Em hipótese alguma poderá ser postergado o período dos afastamentos dispostos nos
incisos I, II, III e IV deste artigo.
§ 2º O Policial-Militar poderá, através de documento escrito, declinar desses benefícios, se

assim achar conveniente.
§ 3º No caso de cursos ou estágios com duração inferior a 45 (quarenta e cinco) dias ou que
não implique mudança para outra localidade, o Policial-Militar não terá direito ao trânsito e
instalação, ficando definido pelo Comando da Corporação o período destinado ao
deslocamento do mesmo.
Art. 65. As férias e os outros afastamentos mencionados nesta seção são concedidos com a
remuneração prevista na legislação peculiar e computados como tempo de efetivo
serviço para todos os efeitos legais.
Seção IV
Das Licenças
Art. 66. Licença é a autorização para afastamento total do serviço, em caráter temporário,
concedida ao Policial-Militar, obedecidas as disposições legais e regulamentares assim
especificadas:98
I – licença especial é a autorização para afastamento total do serviço, concedida ao Policial-

Militar, com duração de 03 (três) meses, a ser gozada de uma só vez por ano civil, relativo a
cada quinquênio de efetivo serviço prestado, sem que implique em qualquer restrição para a
97
Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera os incisos I, II, III e IV, e acresce as alíneas “a” ,“b” e “c” ao inciso III do Art. 64.
Lei nº 683, de 10 Dez 96, acresce os §§ 1º, 2º e 3º do Art. 64.
98
Lei nº 1063, de10 Abr02, revoga a alínea “a” do inciso I do Art. 66.
Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art. 66, suprime os §§ 1º, 2º e 3º, altera os incisos V, e
acresce as alíneas “a”, “b” ,”c” e “d” ao inciso I, e alíneas “a”, “b” e “c” ao inciso II do Art. 66.
Lei nº 683, de 10 Dez 96, acrescenta as alíneas a e e ao inciso V, altera o inciso VI e acresce o inciso VII ao
Art. 66.

60
sua carreira, desde que tenha sido solicitada pelo interessado e julgado conveniente pelo
Comandante Geral da Corporação, observando ainda que:
a) REVOGADA.
b) a licença especial não é prejudicada pelo gozo anterior de qualquer Licença para
Tratamento de Saúde e para que sejam cumpridos atos de serviço, bem como não anula o
direito àquelas Licenças;
c) uma vez concedida a licença especial, o Policial-Militar será exonerado do cargo ou
dispensado do exercício das funções que exerce, e ficará à disposição da Diretoria de
Pessoal da Polícia Militar;
d) os períodos de licença especial já adquiridos e não gozados, e não averbados pelo
Policial-Militar que vier a falecer, serão convertidos em pecúnia em favor de seus
beneficiários da pensão;
II – licença para tratar de interesse particular é o afastamento total do serviço, contínuo ou
não, concedido ao Policial-Militar que contar com mais de 10 (dez) anos de efetivo serviço
prestado na Corporação, com duração de até 02 (dois) anos que, requerida pelo interessado
tenha sido julgada conveniente, pelo Comandante Geral da Corporação, de acordo com o
interesse do serviço, observando ainda que:
a) quando concedida, será sempre com prejuízo da remuneração e da contagem do tempo
de serviço, além do previsto no inciso IV, do Art. 94;
b) quando for solicitada por um período inferior a 12 (doze) meses só será concedida uma
vez por ano civil;
c) concedida, somente poderá ser pleiteada novamente se decorrido novo interstício de 10
anos, a contar do retorno às atividades;
III – licença para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido é o
afastamento total do serviço, concedido ao Policial-Militar para acompanhar seu dependente,
dentro ou fora do Estado de Rondônia, com base em parecer da Junta Militar de Saúde e
com duração por ela recomendada;
IV – licença para tratamento de saúde própria é o afastamento total do serviço concedido ao
Policial-Militar para cuidados com a sua saúde, dentro ou fora do Estado de Rondônia, com
base em parecer da Junta Militar de Saúde e com duração por ela recomendada;
V - licença a gestante é o afastamento total do serviço, concedido à Policial-Militar grávida, à
partir do primeiro dia do nono mês de gestação, salvo antecipação por prescrição médica
com duração de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo da remuneração e da contagem de
tempo de serviço, mediante inspeção de saúde e laudo da Junta Militar de Saúde, não
podendo, enquanto perdurar a licença, ser demitida ou licenciada, salvo se a pedido,
observando-se ainda as seguintes situações:
a) no caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir do parto;
b) no caso de natimorto, após decorrido 60 (sessenta) dias do evento, a Policial-Militar será
submetida a exame médico e, se julgada apta, retornará as suas atividades;
c) no caso de aborto, atestado por médico da Corporação, a Policial-Militar terá direito a 30
(trinta) dias de licença;
d) no caso de adoção ou guarda judicial de criança até 01 (um) ano de idade, a Policial-Militar
terá direito a uma licença de 90 (noventa) dias para ajustamento do adotado ao novo lar;
e) no caso de adoção ou guarda judicial de criança com mais de 01 (um) ano de idade, será
concedida à Policial-Militar uma licença de 30 (trinta) dias;
VI – licença paternidade é o afastamento total do serviço, concedido ao Policial-Militar pelo
nascimento de filho, adoção ou guarda judicial de criança, com duração de 05 (cinco) dias, a
contar da data de nascimento do filho ou no ato da adoção ou guarda judicial;
VII – licença para acompanhar cônjuge é o afastamento total do serviço, concedido ao
Policial Militar para acompanhar o cônjuge que foi deslocado para outra localidade, para o
exterior ou para o exercício de mandado eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo, com
duração inicial de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogada por iguais períodos enquanto
persistir o motivo que a determinou.
Art. 67. No caso da licença para acompanhar o cônjuge, o afastamento será com prejuízo da

61
remuneração e da contagem do tempo de efetivo serviço prestado.99
Art. 68. Deverá ser concedido ao Policial-Militar, sem qualquer prejuízo, um afastamento
total do serviço por 01(um) dia, a cada doação voluntária de sangue. 100
Parágrafo único. Para controle da Organização Policial Militar – OPM, o Policial-Militar
deverá entregar ao seu comandante um atestado de Doação de Sangue expedido pelo
Banco de Sangue ou Hospital.
Art. 69. As licenças poderão ser interrompidas a pedido, ou nas condições estabelecidas
neste artigo.101
Parágrafo único. A interrupção da licença especial, da licença para tratar de interesse

particular, da licença para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido e da
licença para acompanhar cônjuge, poderá ocorrer:
I - em caso de emergente necessidade de segurança pública;

II - em caso de mobilização e estado de guerra;
III - em caso de decretação de estado de sítio;
IV - para cumprimento de sentença que importe em restrição da liberdade individual;
V - para cumprimento de punição disciplinar, decorrente de transgressão disciplinar de
natureza grave cometida durante o gozo da licença.
VI - em caso de pronúncia em processo criminal, ou indiciação em inquérito policial-militar, a
juízo da autoridade que efetivou a pronúncia ou a indiciação.
Seção V
Da Pensão Policial Militar
Art. 70. A pensão de Policial Militar destina-se a amparar os beneficiários do Policial Militar
falecido, ou extraviado, e será paga conforme o disposto em lei peculiar. 102
§ 1º Para fins de aplicação da lei que dispuser sobre a pensão de Policial-Militar, será
considerado como posto ou graduação do Policial-Militar o correspondente ao soldo sobre o
qual foram calculadas as suas contribuições.
§ 2º Todos os policiais-militares são contribuintes obrigatórios da Pensão Policial-Militar

correspondente ao seu posto ou graduação.
§ 3º Todo policial-militar é obrigado a fazer sua declaração de beneficiário que, salvo prova
em contrário, prevalecerá para a habilitação à pensão do Policial-Militar.
§ 4º O estipêndio do benefício da pensão por morte corresponderá á totalidade dos

vencimentos ou proventos do Policial-Militar falecido, ou acrescido de 20% (vinte por cento)
quando, no caso previsto no parágrafo seguinte, for do último grau hierárquico.
§ 5º O servidor militar que vier a falecer em consequência de ferimento em ações ou

operações de preservação da ordem pública, de bombeiro ou de defesa civil, em acidente de
serviço, ou de moléstia ou de doença decorrente de qualquer destas situações, será
promovido "post-mortem" ao grau hierárquico imediato.
Art. 71. A pensão de Policial-Militar defere-se nas prioridades e nas condições estabelecidas
99
Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art. 67 e suprime os §§ 1º ao 6º.
100
Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o Art. 68 e acresce o parágrafo único.
101
Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o parágrafo único do Art.69.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, transforma o § 1 º em parágrafo único; altera o inciso V; e revoga o § 2º do Art. 69.
102
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o § 2º e acresce os §§ 4º e 5º do Art.70.

62
em lei peculiar.
Capítulo II
DAS PRERROGATIVAS
Art. 72. As prerrogativas dos Policiais-Militares são constituídas pelas honras, dignidade e
distinções devidas aos graus hierárquicos e cargos.103
§ 1º São prerrogativas dos Policiais Militares:

I - o uso de títulos, uniforme, distintivos, insígnias e emblemas da Polícia Militar do Estado
de Rondônia, correspondentes ao posto ou graduação;
II - honras, tratamento e sinais de respeito que lhes sejam asseguradas em leis e
regulamentos;
III - cumprimento da pena de prisão ou detenção somente em organização Policial-Militar da
Corporação cujo Comandante, Chefe, ou Diretor, tenha precedência hierárquica sobre o preso;
IV - julgamento nos crimes militares, em foro especial.
§ 2º O Comandante Geral tem direitos e prerrogativas de Secretário de Estado.
Art. 73. Somente em casos de flagrante delito, o Policial-Militar poderá ser preso por
autoridade policial, ficando esta obrigada a entregá-lo, imediatamente, à autoridade policial-
militar mais próxima, só podendo retê-lo na delegacia ou posto policial durante o tempo
necessário à lavratura do flagrante.104
§ 1º Cabe ao Comandante Geral da Corporação a iniciativa de responsabilizar a autoridade

policial que não cumprir o disposto neste artigo, ou que maltratar, ou consentir que seja
maltratado, qualquer Policial-Militar preso, ou não lhe der o tratamento devido ao seu posto
ou graduação.
§ 2º Quando, durante o processo e julgamento no foro civil, houver perigo de vida para
qualquer preso policial-militar, o Comandante Geral da Corporação providenciará os
entendimentos com a autoridade judicial, visando à guarda das pretórias ou tribunais por
força policial-militar.
Art. 74. Os Policiais-Militares da ativa, no exercício de funções policiais-militares, são

dispensados do serviço de júri, na Justiça Civil, e do Serviço na Justiça Eleitoral.
Seção Única
Do Uso dos Uniformes da Polícia Militar
Art. 75. Os Uniformes da Polícia Militar, com seus distintivos, insígnias e emblemas, são
privativos do Policial-Militar, e representam o símbolo da autoridade policial-militar, com as
prerrogativas a ela inerentes.
Parágrafo Único. Constitui crime, previsto na legislação específica, o desrespeito aos

uniformes, distintivos, insígnias e emblemas policiais-militares, bem como seu uso por parte
de quem a eles não tiver direito.
Art. 76. O uso dos uniformes com seus distintivos, insígnias e emblemas, bem como os
modelos, descrição, composição e peças acessórias, são estabelecidos em legislação
peculiar da Polícia Militar do Estado de Rondônia.
§ 1º É proibido ao Policial-Militar o uso dos uniformes:
103
Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o § 2º e transforma o parágrafo único em §1º, Art. 72.
104
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o §2º, do Art. 73.

63
I - em manifestação de caráter político-partidário;

II - no estrangeiro, quando em atividade não relacionada com a missão do policial-militar,
salvo quando expressamente determinado ou autorizado;
III - na inatividade, salvo para comparecer a solenidades policiais-militares, cerimônias
cívicas comemorativas das grandes datas nacionais, ou atos sociais solenes, quando
devidamente autorizado.
§ 2º Os Policiais-Militares na inatividade, cuja conduta possa ser considerada ofensiva à
dignidade da classe, poderão ser proibidos definitivamente de usar uniformes por decisão do
Comandante Geral da Polícia Militar.
Art. 77. O Policial-Militar fardado tem as obrigações correspondente ao uniforme que use, e
aos distintivos, emblemas ou insígnias que ostente.
Art. 78. É vedado a qualquer elemento civil, ou organizações civis, o uso de uniformes ou
distintivos, insígnias ou emblemas que possam ser confundidos com os adotados pela
Polícia-Militar.
Parágrafo Único. São responsáveis pela infração às disposições deste artigo os diretores ou
chefes de repartições, organizações de qualquer natureza, firma ou empregadores,
empresas, institutos ou departamento, que tenham adotado, ou consentido, o uso de
uniformes, distintivos, insígnias ou emblemas que possam ser confundidos com osadotados
pela Polícia Militar.
Título IV
DAS DISPOSIÇÕES DIVERSAS
Capítulo I
DAS SITUAÇÕES ESPECIAIS
Seção I
Da Agregação
Art. 79. A agregação é a situação na qual o Policial-Militar da ativa deixa de ocupar a vaga
na escala hierárquica do seu Quadro, nela permanecendo sem número.105
§ 1º O Policial-Militar será agregado, quando:
I - for nomeado para cargo ou função policial-militar, ou considerado de natureza policial-

militar, estabelecido em lei ou decreto, não previsto nos Quadros de Organização da Polícia
Militar (QO);
II - aguardar transferência ex-offício para a Reserva Remunerada, por ter sido enquadrado
em quaisquer dos requisitos que a motivam;
III - acusado, ficar a disposição da Justiça Militar;
IV - for afastado, temporariamente, do serviço ativo por motivo de:
a) ter sido julgado incapaz, temporariamente, após um ano contínuo de tratamento;
b) ter sido julgado incapaz, definitivamente, enquanto tramita o processo de reforma;
c) haver ultrapassado um ano contínuo de licença para tratamento de saúde própria;
d) entrar em gozo de licença para tratamento de interesse particular;
e) haver ultrapassado seis meses contínuos em licença para tratamento de saúde de
dependente legalmente reconhecido;
f) haver sido esgotado o prazo que caracteriza o crime de deserção previsto no Código
Penal Militar, se Oficial ou Praça com estabilidade assegurada;
105
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso III e acresce o inciso IV, com alíneas de “a” até “o”.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera a alínea “d” do inciso IV do § 1º. Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera a alínea “n”
do inciso IV.

64
g) como desertor, ter se apresentado voluntariamente, ou ter sido capturado e reincluído, a

fim de se ver processar;
h) ter sido considerado oficialmente extraviado;
i) se ver processar, após ficar exclusivamente à disposição da Justiça Civil;
j) ter sido condenado à pena restritiva da liberdade, superior a seis meses, em sentença
passada em julgado, enquanto durar a execução, ou até ser declarado indigno de pertencer
à Polícia Militar, ou com ela incompatível;
l) ter passado à disposição de outro órgão do Distrito Federal, da União, dos Estados ou
Municípios, para exercer função de natureza civil;
m) ter sido nomeado para qualquer cargo público civil temporário, não eletivo, inclusive da
Administração Indireta;
n) ter se candidatado a cargo eletivo;
o) ter sido condenado à pena de suspensão do exercício do posto, graduação, cargo ou
função, prevista no Código Penal Militar.
§ 2º O Policial-Militar agregado, de conformidade com os incisos I, II e III, do § 1º, continua a

ser considerado, para todos os efeitos, como em serviço ativo.
§ 3º A agregação do Policial-Militar a que se refere o inciso I e as letras l e m do inciso IV,

do § 1º, é contada a partir da data de posse no novo cargo até o regresso à Corporação, ou
transferência ex-officio para a Reserva Remunerada.
§ 4º A agregação do Policial-Militar a que se referem às letras a, c, de e, do inciso IV, do § 1º, é

contada a partir do primeiro dia, após os respectivos prazos, e enquanto durar o evento.
§ 5º A agregação do Policial-Militar a que se refere o inciso II e letras b, f, q, h, i, j e o do inciso

IV, do § 1º é contada a partir da data indicada no ato que torna público o respectivo evento.
§ 6º A agregação do Policial-Militar a que se refere à letra n do inciso IV, do § 1º, é contada

a partir da data do registro como candidato até sua diplomação, ou seu regresso à
Corporação, se não houver sido eleito.
§ 7º O Policial-Militar agregado ficará sujeito às obrigações disciplinares concernentes às

suas relações com outros Policiais-Militares e autoridades civis e militares, salvo quando
ocupar cargo que lhe dê precedência funcional sobre os outros Policiais-Militares mais
antigos.
Art. 80. O Policial-Militar agregado ficará adido para efeito de alterações e remuneração, à
Organização Policial-Militar que lhe for designada, continuando a figurar no lugar que então
ocupava no Almanaque ou Escala Numérica, com a abreviatura ag e anotações
esclarecedoras de sua situação.
Art. 81. A agregação, se faz por ato do Governador do Estado, para Oficiais e, pelo
Comandante Geral, para as Praças.
Seção II
Da Reversão
Art. 82. A reversão é o ato pelo qual o Policial-Militar agregado retorna ao respectivo
Quadro, tão logo cesse o motivo que determinou a sua agregação, voltando a ocupar o lugar
que lhe competir no respectivo Almanaque ou Escala Numérica, na primeira vaga que
ocorrer.106
Parágrafo Único. Em qualquer tempo poderá ser determinada a reversão do policial- militar
106
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o parágrafo único.

65
agregado, exceto nos casos previstos nas alíneas a, b, c, f, g, h, j, n e o do Inciso IV, do § 1º,
do Art. 79.
Art. 83. A reversão será efetuada mediante ato do Governador do Estado, para Oficiais, e do
Comandante Geral, para as Praças.
Seção III
Do Excedente
Art. 84. Excedente é a situação transitória a que automaticamente, passa o Policial-Militar

que:107
I - tendo cessado o motivo que determinou sua agregação, reverte ao respectivo Quadro,
estando este com efetivo completo;
II - é promovido por bravura, sem haver vaga;
III - é promovido indevidamente;
IV - sendo o mais moderno da respectiva escala hierárquica, ultrapassa o efetivo de seu
Quadro, em virtude de promoção de outro policial-militar em ressarcimento de preterição;
V - tendo cessado o motivo que determinou sua reforma por incapacidade definitiva, retorna
ao respectivo Quadro, estando este com seu efetivo completo;
VI - for convocado nos termos do Art. 9º deste Estatuto.
§ 1º O Policial-Militar cuja situação é a de excedente, salvo o indevidamente promovido,

ocupa a mesma posição relativa, em antiguidade, que lhe cabe na escala hierárquica, com a
abreviatura EXCD, e receberá o número que lhe competir, em consequência da primeira
vaga que se verificar.
§ 2º O Policial-Militar na situação de excedente é considerado como em efetivo serviço, para

todos os efeitos legais, e concorre, respeitados os requisitos legais, em igualdade de
condições, e sem nenhuma restrição, a qualquer cargo policial-militar e à promoção.
§ 3º O Policial-Militar promovido por bravura, sem que haja a respectiva vaga, ocupará a
primeira vaga aberta, deslocando-se o princípio da promoção a ser seguida para a vaga
seguinte.
§ 4º O Policial-Militar, promovido indevidamente, só contará antiguidade e receberá o

número que lhe competir, na escala hierárquica, quando a vaga que deverá preencher
corresponder ao princípio pelo qual deveria ter sido promovido, desde que satisfaça os
requisitos para a promoção.
Seção IV
Do Ausente e do Desertor
Art. 85. É considerado ausente o Policial-Militar que, por mais de vinte e quatro horas
consecutivas:
I - deixar de comparecer à sua Organização Policial-Militar, sem comunicar qualquer motivo

de impedimento;
II - ausentar-se, sem licença, da Unidade onde serve, ou do local onde deve permanecer.
Parágrafo Único. Decorrido o prazo mencionado neste artigo, serão observadas as

formalidades previstas em legislação específica.
107
Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o inciso VI.

66
Art. 86. O Policial-Militar é considerado desertor nos casos previstos na legislação penal
militar.
Seção V
Do Desaparecimento e do Extravio
Art. 87. É considerado desaparecido o policial militar da ativa que, no desempenho de

qualquer serviço, em viagem, em operações policiais-militares, ou em casos de calamidade
pública, tiver paradeiro ignorado por mais de oito dias.
Parágrafo Único. A situação de desaparecimento só será considerada quando não houver

indício de deserção.
Art. 88. O Policial-Militar que, na forma do artigo anterior, permanecer desaparecido por mais
de trinta dias, será oficialmente considerado extraviado.
Capítulo II
DO DESLIGAMENTO OU EXCLUSÃO DO SERVIÇO ATIVO
Art. 89. A exclusão do serviço ativo da Polícia Militar e o consequente desligamento da

Organização a que estiver vinculado o policial-militar decorrem dos seguintes motivos:
I - transferência para a Reserva Remunerada;

II - reforma;
III - demissão;
IV - perda de posto e patente;
V- licenciamento;
VI - exclusão a bem da disciplina;
VII - deserção;
VIII - falecimento; ou
IX - extravio.
Parágrafo Único. A exclusão do serviço ativo será processada após a expedição do ato do
Governador do Estado, para Oficiais, e do Comandante Geral, para as Praças.
Art. 90. A transferência para a Reserva Remunerada ou a Reforma não isenta o Policial-
Militar da indenização dos prejuízos causados às Fazendas Nacional, ou Estadual nem do
pagamento das pensões decorrentes de sentença judicial.
Art. 91. O Policial-Militar da ativa, enquadrado em qualquer das situações previstas nos
incisos I, II e V do Art. 89, ou demissionário a pedido, continuará no exercício de suas
funções até ser desligado da Organização Policial Militar em que serve.
Parágrafo Único. O desligamento do Policial-Militar deverá ser feito após a publicação, em

Boletim de sua Unidade, do ato oficial correspondente, e não poderá exceder de quarenta e
cinco dias da data dessa publicação.
Seção I
Da Transferência Para a Reserva Remunerada
Art. 92. A passagem do Policial-Militar à situação de inatividade, mediante transferência para

a Reserva Remunerada, se efetua:
I - a pedido;
II - ex-offício.

67
Art. 93. A transferência para a Reserva Remunerada, a pedido, será concedida mediante
requerimento do Policial-Militar que contar no mínimo:108
I - 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e aos 25 (vinte e cinco), se mulher, com proventos
integrais;
II - 25 (vinte e cinco) anos de serviço, se homem, e aos 20 (vinte), se mulher, com proventos
proporcionais ao tempo de serviço.
§ 1º No caso de o Policial-Militar haver realizado qualquer curso, ou estágio, no estrangeiro,

de duração superior a seis meses, por conta do Estado, sem haver decorrido três ano de
seu término, a transferência para a Reserva Remunerada só será concedida mediante
indenização de todas as despesas correspondentes à realização do referido curso, ou
estágio, inclusive as diferenças de vencimentos. O cálculo da indenização será efetuado
pelo órgão competente da Corporação.
§ 2º Não será concedida transferência para a Reserva Remunerada, a pedido, ao Policial

Militar que estiver:
I - respondendo a inquérito ou processo em qualquer jurisdição;

II - cumprindo pena de qualquer natureza.
Art. 94. A transferência para a Reserva Remunerada ex-offício verificar-se-á sempre que o
Policial-Militar:109
I - atingir as seguintes idades limites: ANEXO II.

II - REVOGADO;
III - for, quando oficial, considerado não habilitado para o acesso, em caráter definitivo, no
momento em que vier a ser objeto de apreciação para o ingresso em Quadro de Acesso.
IV - REVOGADO;
V - ultrapassar dois anos contínuos em licença para tratamento de saúde de dependente
legalmente reconhecido;
VI - for empossado em cargo público civil permanente estranho à sua carreira, e cujas
funções sejam de magistério;
VII - ultrapassar dois anos de afastamento, contínuos ou não, agregado em virtude de ter
sido empossado em cargo público civil, temporário, não eletivo, inclusive da administração
indireta;
VIII - ser diplomado em cargo eletivo, na forma do inciso III, do Art.52;
IX - REVOGADO;
X – REVOGADO.
§ 1º A transferência para a Reserva Remunerada processar-se-á à medida que o Policial-

Militar for enquadrado em um dos incisos deste artigo.
§ 2º A transferência do Policial Militar para a Reserva Remunerada, nas condições

estabelecidas no inciso VI, será efetivada no posto ou graduação que tinha na ativa,
podendo acumular os proventos a que fizer jus na inatividade, com a remuneração do cargo
para o qual for nomeado.
§ 3º A nomeação do Policial Militar para os cargos públicos, de que tratam os incisos VI e

VII, somente poderá ser feita:
108
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 93 e acresce os incisos I e II.
109
Lei nº 1063, de 10 Abr02, revoga o inciso II e IV. Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o inciso VI.
Lei nº 358, de 30 Dez 91, revoga o inciso X.
Lei nº 402, de 02 Jun92, revoga o inciso IX. Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o inciso VIII.
Lei nº 402, de 02 Jun92, revoga o § 5º.

68
I - quando o cargo for de alçada federal, pela autoridade competente, mediante a requisição
ao Governador do Estado;
II - pelo Governador, ou mediante a sua autoridade, nos demais casos.
§ 4º O Policial Militar, enquanto permanecer no cargo de que trata o inciso VII deste artigo:
§ 5º REVOGADO.
I - tem assegurada a opção entre a remuneração do cargo e a do posto, ou graduação;

II - somente poderá ser promovido por antiguidade;
III - terá o tempo de serviço contado apenas a promoção de que trata o inciso anterior, e
para a transferência para a inatividade.
Art. 95. A transferência do Policial Militar para a Reserva Remunerada poderá ser suspensa
na vigência de estado de guerra, estado de sítio, em caso de mobilização, ou em caso de
emergente necessidade de segurança pública.
Seção III
Da Reforma
Art. 96. A passagem do Policial Militar à situação de inatividade, mediante reforma, será
sempre ex-offício e aplicada ao mesmo, desde que:
I - atinja as seguintes idades-limites de permanência na Reserva Remunerada:

a) para Oficiais superiores: 64 anos;
b) para Capitães e Oficiais subalternos: 60 anos;
c) para Praças: 58 anos;
II - seja julgado incapaz, definitivamente, para o serviço ativo da Polícia Militar;

III - esteja agregado há mais de dois anos, por ter sido julgado incapaz, temporariamente,
mediante homologação 'da junta de saúde, ainda que se trate de moléstia curável;
IV - seja condenado a pena de reforma prevista no Código Penal Militar, por sentença
passada em julgado;
V - sendo Oficial PM, a tiver determinada pelo Tribunal de Justiça do Estado, em julgamento
por ele efetuado, em consequência de Conselho de Justificação a que foi submetido;
VI - sendo Aspirante-a-Oficial PM, ou Praça com estabilidade assegurada, for para tal
indicado, ao Comandante Geral da Polícia Militar, em julgamento do Conselho de Disciplina.
Parágrafo Único. O Policial-Militar, reformado na forma dos incisos V ou VI, só poderá

readquirir a situação de Policial-Militar, anterior, respectivamente, por outra sentença do
Tribunal de Justiça do Estado, e nas condições nela estabelecidas, ou por decisão do
Comandante Geral da Polícia Militar.
Art. 97. Anualmente, no mês de fevereiro, o órgão de inativos da Polícia Militar organizará a
relação dos Policiais-Militares que houverem atingido a idade-limite de permanência na
Reserva Remunerada, a fim de serem reformados.
Art. 98. A situação de inatividade do Policial Militar da Reserva Remunerada, quando

reformado por limite de idade, não sofre solução de continuidade, exceto quanto ás
condições de mobilização.
Art. 99. A incapacidade definitiva pode sobrevir em consequência de:110
110
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso I.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, substitui a palavra manutenção por "preservação".

69
I - ferimento recebido em operações e/ou ações policiais-militares, na preservação da ordem

pública, ou enfermidade contraída nessa situação, ou que nela tenha sua causa eficiente;
II - acidente em serviço;
III - doença, moléstia ou enfermidade adquirida que tenha relação de causa e efeito com as
condições inerentes ao serviço;
IV - tuberculose ativa, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, hanseníase, paralisia
irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, mal de parkinson, pênfigo, espôndiloartrose,
nefropatia grave, e outras moléstias que a lei indicar com base nas conclusões da medicina
especializada.
V - Acidente ou doença, moléstia ou enfermidade, sem relação de causa e efeito com o
serviço.
§ 1º Os casos de que tratam os incisos I, II e III, deste artigo, serão provados por atestado
de origem, ou inquérito sanitário de origem, sendo os termos de acidente, baixa do hospital,
papeletas de tratamento nas enfermarias e hospitais, e os registros de baixa, meios
subsidiários para esclarecer a situação.
§ 2º As Juntas de Saúde, nos casos de tuberculose, deverão basear seus julgamentos,

obrigatoriamente, em observações clínicas acompanhadas de repetidos exames
subsidiários, de modo a comprovar, com segurança, a atividade da doença, após
acompanhar sua evolução até três períodos de seis meses de tratamento clínico-cirúrgico
metódico, atualizado e, sempre que necessário, nosocomial, salvo quando se tratar de
formas "grandemente avançadas", no conceito clínico, sem qualquer possibilidade de
regressão completa, as quais terão parecer imediato de incapacidade definitiva.
§ 3º O parecer definitivo a adotar nos casos de tuberculose, para os portadores de lesões

aparentemente inativas, ficarão condicionado a um período de consolidação extra-
nosocomial, nunca inferior a seis meses, contados a partir da época da cura.
§ 4º Considera-se alienação mental todo caso de distúrbio mental, ou neuro-mental grave

persistente, no qual, esgotados os meios habituais de tratamento, permaneça alteração
completa, ou considerável, na personalidade, destruindo a autodeterminação do
pragmatismo e tornando o indivíduo total e permanentemente impossibilitado para qualquer
trabalho. Ficam excluídas do conceito de alienação mental as epilepsias psíquicas e
neurológicas, assim julgadas pelas Juntas de Saúde.
§ 5º Considera-se paralisia todo o caso de neuropatia grave e definitiva que afeta a

motilidade, sensibilidade, troficidade e mais funções nervosas, no qual, esgotados os meios
habituais de tratamento, permaneçam distúrbios graves, extensos e definitivos que tornem o
indivíduo total e permanentemente impossibilitado para qualquer trabalho.
§ 6º São também equiparados às paralisias os casos de afecção ósteo-músculo-articulares

graves e crônicos (reumatismo grave e crônico ou progressivo e doenças similares), nos
quais, esgotados os meios habituais de tratamento, permaneçam distúrbios extensos e
definitivos, querósteo-músculo-articulares, residuais, quer secundários das funções
nervosas, motilidade, troficidade ou mais funções, que tornem o indivíduo total e
permanentemente impossibilitado para o trabalho.
§ 7º São equiparados à cegueira, não só os casos de afecções crônicas progressivas e

incuráveis, que conduzirão à cegueira total, como também os de visão rudimentar que
apenas permitam a percepção de vultos, não susceptíveis de correção por lente, nem
removíveis por tratamento médico-cirúrgico.
Art. 100. O Policial Militar da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos motivos
constantes dos incisos I, II, III e IV, do Art. 99, será reformado com qualquer tempo de serviço.

70
Art. 101. O Policial-Militar da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos motivos
constantes do inciso I, do Art. 99, será reformado com remuneração calculada com base no
soldo correspondente ao grau hierárquico imediato ao que possuir na ativa.111
§ 1º Aplica-se o disposto neste artigo aos casos previstos nos incisos II, III e IV, do Art. 99,
quando, verificada a incapacidade definitiva, for o Policial Militar considerado inválido, isto é,
impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho.
§ 2º Considera-se, para efeito deste artigo, grau hierárquico imediato:112
I - 20% (vinte por cento) dos proventos, para Coronel PM;

II - o de Coronel PM, para Tenente Coronel PM;
III - o de Tenente Coronel PM, para Major PM;
IV - o de Major PM, para Capitão PM;
V - o de Capitão PM, para 1º Tenente PM;
VI - o de 1º Tenente PM, para Aspirante-a-Oficial PM e Subtenente PM;
VII - o de Segundo-Tenente PM, para 1º Sargento PM, 2º Sargento PM e 3º Sargento PM;
VIII - o de Terceiro Sargento PM, para Cabos e Policial Militar de 1ª e 2ª Classe.
§ 3º Aos benefícios previstos neste artigo e seus parágrafos poderão ser acrescidos outros
relativos à remuneração, estabelecidos em lei peculiar, desde que o Policial-Militar, ao ser
reformado, já satisfaça as condições por ela exigidas.
§ 4º O direito do policial-militar previsto no Art. 50, inciso II, independerá de qualquer dos
benefícios referidos neste artigo e em seu parágrafo 1º.
§ 5º Quando a Praça fizer jus ao direito previsto no Art. 50, inciso II, e, conjuntamente, a um
dos benefícios a que se refere o parágrafo anterior, aplicar-se-á somente o disposto no § 2º
deste artigo.
§ 6º Ocorrendo um dos casos previstos nos incisos II, III e IV, do Art. 99, quando verificada a
incapacidade definitiva para o serviço policial-militar, o policial-militar será reformado com
remuneração calculada com base no soldo do posto ou graduação que possuir na ativa.
Art. 102. O Policial-Militar da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos motivos
constantes do inciso V, do Art. 99, será reformado:113
I - com a remuneração proporcional ao tempo de serviço;

II - com remuneração calculada com base no soldo integral do posto ou graduação, desde
que, com qualquer tempo de serviço, seja considerado inválido, isto é, impossibilitado total e
permanentemente para qualquer trabalho.
Art. 103. O Policial-Militar reformado por incapacidade definitiva, que for julgado apto em
inspeção de saúde por Junta Superior, em grau de recurso, ou revisão, poderá retornar ao
serviço ativo, ou ser transferido para a Reserva Remunerada, conforme o disposto neste
Estatuto.
§ 1º o retorno ao serviço ativo ocorrerá se o tempo decorrido na situação de reformado não

ultrapassar dois anos, observado o disposto no § 1º, do Art. 84.
§ 2º A transferência para a Reserva Remunerada, observado o limite de idade para a
111
Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o § 6º.
112
Lei nº 1781, de 26 Set 07, dá nova redação ao § 2º do Art. 101.
113
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o inciso I.

71
permanência nessa reserva, ocorrerá se o tempo transcorrido na situação de reformado

ultrapassar dois anos.
Art. 104. O Policial-Militar reformado por alienação mental, enquanto não ocorrer a
designação judicial de curador, terá sua remuneração paga aos beneficiários, desde que
estes o tenham sob sua guarda e responsabilidade, e lhe dispensem tratamento humano e
condigno.
§ 1º A interdição judicial do Policial-Militar, reformado por alienação mental, deverá ser
providenciada junto ao Ministério Público, por iniciativa de qualquer de seus beneficiários,
parentes, ou responsáveis, até sessenta dias a contar da data do ato da reforma.
§ 2º A interdição judicial do Policial Militar e seu internamento em instituições apropriada

deverão ser providenciados pela Polícia Militar, quando:
I - não houver beneficiários, parentes, ou responsáveis, ou estes não promoverem a

interdição conforme previsto no parágrafo anterior; ou
II - não forem satisfeitas as condições de tratamento exigidas neste artigo.
§ 3º Os processos e os atos de registro de interdição do Policial-Militar terão andamento

sumário, sendo instruídos com laudo proferido por Junta de Saúde e isentos de custas.
Art. 105. Para fins do previsto na presente Seção, as Praças constantes do Quadro, a que
se refere o Art. 15, são consideradas:114
I - Segundo-Tenente PM, os Aspirantes-a-Oficial PM;

II - Aspirante-a-Oficial PM, os alunos da Escola de Formação de Oficial PM, qualquer que
seja o ano;
III - Terceiro Sargento PM, os alunos do Centro de Formação de Sargentos PM;
IV - Cabo, os alunos do Centro de Formação de Cabos e PM 3ª Classe.
Seção III
Da Demissão, da Perda do Posto e da Patente, e da Declaração de Indignidade ou
Incompatibilidade com o Oficialato.
Art. 106. A demissão da Polícia Militar, aplicada exclusivamente aos Oficiais, se efetua:
I - a pedido;
II - ex-offício.
Art. 107. A demissão a pedido será concedida mediante .requerimento do interessado:115

I - REVOGADO;
II - REVOGADO.
§ 1º No caso de o Oficial ter feito qualquer curso, ou estágio, de duração igual ou superior a
seis, e inferior ou igual a dezoito meses, por conta do Estado, e, não tendo decorrido mais
de três anos de seu término, a demissão só será concedida mediante indenização de todas
as despesas correspondentes ao referido curso, ou estágio, acrescidas, se for o caso,
daquelas previstas no inciso II, deste artigo, e das diferenças de vencimentos.
§ 2º No caso de o Oficial ter feito qualquer curso, ou estagio, de duração superior a dezoito
meses, por conta do Governo do Estado, aplicar-se-á o disposto no parágrafo anterior, se
ainda não houver decorrido mais de cinco anos de seu término.
114
Lei nº 1063, de 10 Abr 02, altera o inciso IV.
115
Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga os incisos I e II.

72
§ 3º O cálculo das indenizações, a que se referem o inciso II deste artigo e seus §§ 1º e 2º,
será efetuado pelo órgão competente da Corporação.
§ 4º O Oficial demissionário, a pedido, não terá direito a qualquer remuneração, sendo a sua
situação militar definida pela Lei do Serviço Militar.
§ 5º O direito á demissão, a pedido, pode ser suspenso na vigência do estado de guerra,

calamidade pública, perturbação da ordem interna, estado de sítio, em caso de mobilização
ou de emergente necessidade de segurança pública.
Art. 108. O Oficial da ativa empossado em cargo público permanente, estranho a sua
carreira, e cuja função não seja de magistério, será imediatamente demitido “ex-offício” e
transferido para a reserva sem remuneração e terá sua situação definida pelo Decreto
Federal nº 90.600, de 30 de novembro de 1984 (R-68 – RECORE – Regulamento para o
Corpo de Oficiais da Reserva do Exército).116
Art. 109. O Oficial, que houver perdido o posto e a patente, será demitido ex-offício, sem
direito a qualquer remuneração, ou indenização, tendo a sua situação militar definida pela
Lei do Serviço Militar.
Art. 110. O Oficial perderá o posto e a patente se for declarado indigno do oficialato, ou com
ele incompatível, por decisão do Tribunal de Justiça do Estado, em decorrência de
julgamento a que for submetido.
§ 1º O Oficial da Polícia Militar condenado por Tribunal, civil ou militar, à pena restritiva de
liberdade individual superior a dois anos, por sentença condenatória passada em julgado,
será submetido a Conselho de Justificação.
§ 2º O Oficial declarado indigno para o Oficialato, ou com ele incompatível, condenado à

perda de posto e patente, só poderá readquirir a situação de Policial Militar anterior, por
outra sentença do Tribunal mencionado, e nas condições nela estabelecidas.
Art. 111. Fica sujeito à declaração de indignidade para o oficialato, ou de incompatibilidade

com o mesmo, o oficial que:
I - for condenado pelo Tribunal, civil ou militar, á pena restritiva de liberdade individual
superior a dois anos, em decorrência de sentença condenatória passada em julgado;
II - for condenado, por sentença passada em julgado, por crimes para os quais o Código
Penal Militar comina essas penas acessórias, ou por crimes previsto na legislação
concernente á Segurança do Estado;
III - incidir nos casos previstos em lei peculiar que motivem o julgamento por Conselho de
justificação, e neste for considerado culpado;
IV - houver perdido a nacionalidade brasileira;
Seção IV
Do Licenciamento
Art. 112. O licenciamento do serviço ativo, aplicado somente ás Praças, se efetua:117
I - a pedido;
II - ex-offício.
§ 1º O licenciamento a pedido será concedido, desde não haja prejuízo para o serviço.
116
Art. 108 com redação dada pela Lei nº 683, de 10 Dez 96.
117
Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o § 1º do Art. 112.
Lei nº 305, de 07 Jan 91e revoga o inciso I do parágrafo 2º do Art. 112.

73
§ 2º O licenciamento ex-offício será aplicado às Praças:
I - REVOGADO;
II - a bem da disciplina;
III - por conclusão de tempo de serviço.
§ 3º O Policial-Militar licenciado não tem direito a qualquer remuneração, e terá sua situação
militar definida pela Lei do Serviço Militar.
§ 4º O licenciado ex-offício, a bem da disciplina, receberá o certificado de isenção do serviço

militar previsto na Lei do Serviço Militar.
Art. 113. O Aspirante-a-Oficial PM e as demais Praças, empossadas em cargo público

permanente estranho à sua carreira, e cuja função não seja de magistério, serão
imediatamente licenciados “ex-offício”, sem remuneração, e terão sua situação definida pela
Lei Federal nº 4375, de 17 de agosto de 1964, (Lei do Serviço Militar). 118
Art. 114. O direito a licenciamento, a pedido, poderá ser suspenso na vigência do estado de
guerra, calamidade pública, perturbação de ordem interna, estado de sitio, em caso de
mobilização ou de emergente necessidade de segurança pública.
Seção V
Da Exclusão das Praças a Bem da Disciplina
Art. 115. A exclusão a bem da disciplina será aplicada ex-offício ao Aspirante-a-OficialPM,

ou às Praças com estabilidade assegurada:
I - sobre os quais houver pronunciado tal sentença o Conselho Permanente de Justiça ou

Tribunal Civil, após terem sido essas Praças condenadas, em sentença transitada em
julgado, a pena restritiva de liberdade individual superior a 2 (dois) anos ou, nos crimes
contra a segurança do Estado, a pena de qualquer duração.
II - sobre os quais houver pronunciado tal sentença o Conselho Permanente de Justiça, por
haverem perdido a nacionalidade brasileira;
III - que incidirem nos casos que motivarem o julgamento pelo Conselho de Disciplina,
previsto no Art. 49, e forem considerados culpados.
Parágrafo Único. O Aspirante-a-Oficial PM, ou a Praça com estabilidade assegurada, que

houver sido excluído a bem da disciplina, só poderá readquirir a situação de policial-militar
anterior:
I - por outra sentença do Conselho Permanente de Justiça, e nas condições nela

estabelecidas, se a exclusão for consequência de sentença daquele Conselho;
II - por decisão do Comandante Geral da Polícia Militar, se a exclusão for em consequência
de ter sido julgado culpado em Conselho de Disciplina.
Art. 116. É da competência do Comandante Geral o ato de exclusão, a bem da disciplina, do

Aspirante-a-Oficial PM, bem como das Praças com estabilidade assegurada.
Art. 117. A exclusão da Praça, a bem da disciplina, acarreta a perda do seu grau hierárquico
e não a isenta da indenização dos prejuízos causados à Fazenda do Estado, ou a terceiros,
nem das pensões decorrentes de sentença judicial.
Parágrafo Único. A Praça excluída a bem da disciplinar não terá direito a qualquer
118
Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art. 113.

74
indenização, ou remuneração, e a sua situação militar será definida pela Lei do Serviço
Militar.
Seção VI
Da Deserção
Art. 118. A deserção do Policial Militar acarreta uma interrupção do serviço policial-militar
com a consequente demissão ex-offício, para o Oficial, ou a exclusão do serviço ativo, para
a Praça.
§ 1º A demissão do Oficial, ou a exclusão da Praça com estabilidade assegurada, processar-

se-á após um ano de agregação, se não houver captura ou apresentação voluntária antes
desse prazo.
§ 2º A Praça sem estabilidade assegurada será automaticamente excluída após oficialmente

declarada desertora.
§ 3º O Policial-Militar desertor que for capturado ou que se apresente voluntariamente depois

de ter sido demitido, ou excluído, será reincluído no serviço ativo e a seguir agregado, para
se ver processar.
§ 4º A reinclusão em definitivo do Policial-Militar de que trata o parágrafo anterior dependerá

de sentença do Conselho de Justiça.
Seção VII
Do Falecimento e do Extravio
Art. 119. O falecimento do Policial-Militar da ativa acarreta interrupção do serviço policial-

militar, a partir da data da ocorrência do óbito.
Art. 120. O extravio do Policial Militar da ativa acarreta interrupção do serviço policial-militar,
com o consequente afastamento temporário do serviço ativo, a partir da data em que o
mesmo for oficialmente considerado extraviado.
§ 1º A exclusão do serviço ativo será feito seis meses após a agregação por motivo de
extravio.
§ 2º Em caso de naufrágio, sinistro aéreo, catástrofe, calamidade pública ou outros

acidentes oficialmente reconhecidos, o extravio ou o desaparecimento da Policial-Militar da
ativa será considerado como falecimento, para fins previstos neste Estatuto, tão logo sejam
esgotados os prazos máximos de possível sobrevivência, ou quando se dêem por
encerradas as providências de salvamento.
Art. 121. O reaparecimento de Policial-Militar extraviado ou desaparecido, já desligado do

serviço ativo, resulta em sua reinclusão e nova agregação, enquanto se apuram as causas
que deram o seu afastamento.
Parágrafo Único. O Policial-Militar reaparecido será submetido a Conselho de Justificação,

ou a Conselho de Disciplina, por decisão do Governador do Estado ou do Comandante
Geral, respectivamente, se assim for julgado necessário.
Capítulo III
DO TEMPO DE SERVIÇO
Art. 122. Os Policiais Militares começam a contar tempo de serviço na Polícia Militar do

75
Estado a partir da data de sua inclusão na Corporação.119
§ 1º O Policial Militar reincluído recomeça a contar tempo de serviço na data de sua

reinclusão.
§ 2º Quando por motivo de força maior, oficialmente reconhecido (incêndio, inundação,

sinistro aéreo e outras calamidades), faltarem dados para a contagem do tempo de serviço,
caberá ao Comandante Geral arbitrar o tempo à ser computado, para cada caso particular,
de acordo com os elementos disponíveis.
§ 3º SUPRIMIDO.
Art. 123. Na apuração de tempo de serviço do Policial-Militar, será feita a distinção entre:
I - Tempo de efetivo serviço;

II - Anos de serviço.
Art. 124. Tempo de efetivo serviço é o espaço de tempo computado, dia a dia, entre a data
de inclusão e a data limite para contagem, ou a data do desligamento em consequência da
exclusão do serviço ativo, mesmo que tal espaço de tempo seja parcelado.120
§ 1º Será também computado como tempo de efetivo serviço:
I - o tempo de serviço prestado às Forças Armadas, em outras Polícias Militares ou na

extinta Guarda Territorial do ex-Território Federal de Rondônia.
II - o tempo passado, dia a dia, nas Organizações Policiais-Militares, pelo Policial-Militar da
Reserva da Corporação convocado para o exercício de funções policiais-militares.
§ 2º Não serão deduzidos do tempo de efetivo serviço, além dos afastamentos previstos no
Art. 64, os períodos em que o Policial-Militar estiver afastado do exercício de suas funções
em gozo de licença especial.
§ 3º Ao tempo de efetivo serviço, de que trata este artigo e seus parágrafos, apurado e
totalizado em dias será aplicado o divisor de trezentos e sessenta e cinco para a
correspondente obtenção dos anos de efetivo serviço.
Art. 125. Ano de Serviço é a expressão que designa o tempo de efetivo serviço a que se
refere o Art. 124 e seus parágrafos, com os seguintes acréscimos:121
I - tempo de serviço público federal, estadual ou municipal, prestado pelo Policial-Militar,

anteriormente à sua inclusão, matrícula, nomeação ou reinclusão na Polícia Militar;
II - REVOGADO;
III - REVOGADO;
IV - REVOGADO;
V - tempo de serviço na iniciativa privada, desde que certificado pela Previdência Social;
VI - REVOGADO.
§ 1º Os acréscimos a que se referem os incisos I, III, IV, V e VI deste artigo, só serão

computados para fins de inatividade.
119
Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art.122 e aos §§ 1º e 2º; e suprime o § 3º.
120
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso I do § 1º do Art. 24.
121
Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce os inciso IV, V e VI do Art. 125.
Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera os incisos V e VI do Art. 125.
Lei nº 1063, de 10 Abr 02 revoga os incisos II, III, IV e VI do Art. 125.
Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera § 1º do Art. 125.

76
§ 2º O acréscimo a que se refere o inciso II, deste artigo, será computado somente no
momento da passagem do policial-militar à situação de inatividade e, nessa situação, para
todos os efeitos legais, inclusive quanto à percepção definitiva da gratificação de tempo de
serviço, e de adicional de inatividade.
§ 3º Não é computável, para efeito algum, o tempo:
I - que ultrapassar o período de um ano, contínuo ou não, em licença para tratamento de

saúde de dependente legalmente reconhecido;
II - passado em licença para tratar de interesse particular;
III - passado como desertor;
IV - decorrido em cumprimento de pena de suspensão do exercício do posto, graduação,
cargo ou função, por sentença passada em julgado;
V - decorrido em cumprimento de pena restritiva de liberdade individual, por sentença
passada em julgado, desde que não tenha sido concedida suspensão condicional da pena
quando, então, o tempo que exceder ao período da pena será computado para todos os
efeitos, caso as condições estipuladas na sentença não o impeçam.
Art. 126. O tempo que o Policial-Militar passou, ou vier a passar, afastado do exercício de
suas funções, em consequência de ferimentos recebidos em acidente quando em serviço,
na preservação da ordem pública, em operações policiais-militares, ou de moléstia adquirida
no exercício de qualquer função policial-militar, será computado como se ele o tivesse
passado no exercício efetivo daquelas funções.122
Art. 127. O tempo de serviço em campanha para o Policial-Militar é o período em que o

mesmo estiver em operações de guerra.
Parágrafo Único. A participação do Policial-Militar em atividades dependentes ou

decorrentes das operações de guerra será regulada em legislação especifica.
Art. 128. A data limite estabelecida para final de contagem dos anos de serviço, para
inatividade, será a do desligamento, em consequência da exclusão do serviço ativo.
Parágrafo Único. A data limite não poderá exceder de quarenta e cinco dias, dos quais o
máximo de quinze no órgão encarregado de efetivar a transferência, da data da publicação
do ato de transferência, para a Reserva Remunerada da Polícia Militar ou reforma, no órgão
oficial do Governo do Estado ou em Boletim da Organização Policial-Militar, considerada
sempre a primeira publicação oficial.
Art. 129. Na contagem dos anos de serviço não poderá ser computada qualquer
superposição do tempo de serviço público (federal, estadual, ou municipal, e da
administração indireta) entre si, nem com o tempo de serviço computável após a inclusão
em Organização Policial-Militar, matrícula em órgão de Formação Policial-Militar, ou
nomeação para posto ou graduação na Polícia Militar.
Capítulo IV
DO CASAMENTO
Art. 130. O Policial Militar da ativa pode contrair matrimônio, desde que observada a
legislação peculiar e civil específica.123
Parágrafo Único. Todo Policial-Militar deve participar com antecipação, ao Comandante de

122
Lei nº 305, de 07 Jan 91, substitui a palavra manutenção por “preservação”
123
Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o Art. 130.
Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga os §§ 1º, 2º e 3º e acresce o parágrafo único ao Art. 130.

77
sua Organização Policial-Militar, o evento a ser realizado.
Capítulo V
DAS RECOMPENSAS E DAS DISPENSAS DO SERVIÇO
Art. 132. As recompensas constituem reconhecimento dos bons serviços prestados pelos
Policiais-Militares.
§ 1º. São recompensas Policiais-Militares:
I - prêmio de Honra ao Mérito;

II - condecorações por serviços prestados;
III - elogios, louvores e referências elogiosas;
IV - dispensa do serviço.
§ 2º As recompensas serão concedidas de acordo com a forma estabelecida nas leis e

regulamentos em vigor.
Art.133. As dispensas de serviço são autorizações concedidas aos Policiais-Militares para

afastamento total do serviço, em caráter temporário.
Art. 134. As dispensas do serviço podem ser concedidas aos Policiais-Militares:
I - como recompensa;
II - para desconto em férias;
III - em decorrência de prescrição médica.
Parágrafo Único. As dispensas de serviço serão concedidas com a remuneração integral, e

computadas como tempo de efetivo serviço.
Título V
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 135. A transferência para a Reserva Remunerada ou a reforma não isentam o Policial-
Militar da indenização dos prejuízos causados à Fazenda ou a terceiros, nem do pagamento
das pensões decorrentes de sentença judicial.
Art. 136. A assistência religiosa aos Policiais Militares é regulada em legislação peculiar.
Art. 137. É vedado o uso, por parte de organização civil, de designações que possam sugerir
sua vinculação à Polícia Militar.
Parágrafo Único. Excetuam-se das prescrições deste artigo às associações, clubes, círculos
e outras entidades que congreguem membros da Polícia Militar e que se destinem,
exclusivamente, a promover intercâmbio social e assistencial entre os Policiais- Militares e
seus familiares e, entre esses e a sociedade civil.
Art. 138. Nenhum Policial-Militar poderá ser compelido a associar-se ou a permanecer

associado, em Clubes ou entidades de classe na forma do inciso XX do Art. 5º da
Constituição Federal.125
124
Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga o Art. 131.
125
Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o Art. 138 e reenumera os arts.139 e 140.

78
Art. 139. Após a vigência do presente Estatuto serão ajustados todos os dispositivos legais e
regulamentares que com ele tenham pertinência.
Art. 140. O presente Decreto-Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário.
Palácio do Governo em Porto Velho-RO, 09 de Março de 1982; 93º da República e 1º do

Estado. Jorge Teixeira de Oliveira – Governador.

79
ANEXO I126
HIERARQUIZAÇÃO POSTOS E GRADUAÇÕES
CÍRCULOS DE OFICIAIS POSTOS
Coronel PM
Círculo de Oficiais Superiores Tenente-Coronel
PM Major PM
Círculo de Of. Intermediário Capitão PM
Círculo de Of. Subalternos Primeiro-Tenente PM

Segundo-Tenente PM
CÍRCULOS DE PRAÇAS GRADUAÇÕES
Aspirante-a-Oficial PM
Círculo de Praças Especiais Aluno-Oficial PM
Aluno-Oficial de Administração PM.
Circulo de Subtenentes e Subtenente PM

Sargentos PM Primeiro-Sargento PM
Segundo-Sargento PM
Terceiro-Sargento PM
Círculo de Cabos e Soldados Cabo PM

Soldado de 1ª Classe
126
Alterado Pela lei nº 2390, de 10 Jan 2011.

80
ANEXO II127
a) para os Oficiais PM:
POSTOS IDADES
Coronel PM 59 anos
Tenente-Coronel PM 56 anos
Major PM 52 anos
Capitão PM e Oficiais Subalternos 48 anos
b) para as Praças:
GRADUAÇÕES IDADES
Subtenente PM 56 anos
Primeiro-Sargento PM 54 anos
Segundo-Sargento PM 52 anos
Terceiro-Sargento PM 51 anos
Cabo PM 50 anos
Soldado PM/BM 50 anos
127
Alterado Pela lei nº 2390, de 10 Jan 11.

81
LEI COMPLEMENTAR Nº 606, DE 10 DE JANEIRO DE 2011.
Altera a redação e acrescenta parágrafo ao artigo

1º da Lei Complementar nº 237, de 20 de
dezembro de 2000.

Complementar:
Art. 1º. O artigo 1º da Lei Complementar nº 237, de 20 de dezembro de 2000, que “Dispõe
sobre função de natureza policial-militar”, acrescido do parágrafo único, passa a vigorar com
a seguinte redação:
“Art. 1º. São considerados no exercício de função de natureza policial militar ou bombeiro
militar ou de interesse policial militar ou bombeiro militar, os policiais militares e bombeiros
militares da ativa, nomeados ou designados para:
I – a Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania - SESDEC;
II – a Secretaria de Estado de Justiça – SEJUS;
III – a Secretaria de Estado de Finanças – SEFIN;
IV – a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Ambiental – SEDAM;
V – o Departamento Estadual de Trânsito – DETRAN-RO; e
VI – outros órgãos estaduais, desde que expressamente designados pelo Governador do

Estado.
Parágrafo único. Somente com autorização do Governador do Estado os militares estaduais

poderão exercer cargos em comissão ou funções de confiança nos órgãos descritos nos
incisos deste artigo.”
Art. 2º. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 10 de janeiro de 2011, 123º da República,

Confúcio Aires Moura – Governador.

82
LEI Nº 1.402, DE 16 DE SETEMBRO DE 2004.
Matéria vetada pelo Governador do Estado e

mantido o texto pela Assembleia Legislativa, do
Projeto de Lei que "Dispõe sobre tempo ficto
para a passagem à situação de inatividade".
A Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia manteve, e eu, Carlão de Oliveira,

Presidente da Assembleia Legislativa, nos termos do § 7º do Art. 42 da Constituição
Estadual, promulgo a seguinte Lei:
Art. 1° O tempo ficto para efeito de contagem de anos de serviço, somente será computado
mediante requerimento do policial militar/bombeiro militar no momento da passagem à
situação de inatividade.
Art. 2° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Assembleia Legislativa, 16 de setembro de 2004.

83
DECRETO Nº 13.452, DE 15 DE FEVEREIRO DE 2008.
Adota no âmbito do Corpo de Bombeiros Militar

do Estado de Rondônia o Regulamento
Disciplinar da Policia Militar.

Art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, e
Considerando que enquanto não dispuser o Corpo de Bombeiros de legislação especifica da

Corporação, aplicar-se-ão, subsidiariamente, aos seus integrantes, todos os dispositivos
legais da Policia Militar do Estado de Rondônia, referentes aos diretos, deveres, vantagens,
prerrogativas e obrigações, conforme o artigo 34, da Lei nº 192, de 19 de novembro de
1997.
R E S O L V E:
Art. 1º. Adotar no âmbito do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia o

Regulamento Disciplinar da Polícia Militar descrito no Decreto nº 13.255 de 12 de novembro
de 2007.
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a
contar de 12 de novembro de 2007.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 15 de fevereiro de 2008, 120º da República.

Ivo Narciso Cassol - Governador.

84
DECRETO Nº 13.255, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2007.
Aprova o Regulamento Disciplinar da Polícia

Militar do Estado de Rondônia.

Art. 65, inciso V, da Constituição Estadual,
D E C R E T A:
Art. 1º Fica aprovado o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de Rondônia –

RDPM/RO, que acompanha o presente Decreto.
Art. 2º. Fica revogado o Decreto nº 6929, de 05 de julho de 1995 e o Decreto nº 7517, de 16
de julho de 1996.
Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 12 de novembro de 2007, 119º da

República. Ivo Narciso Cassol - Governador.
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLÍCIA MILITAR DE RONDÔNIA TÍTULO I

Das Disposições Gerais
CAPÍTULO I
Das Disposições Preliminares
Art. 1º O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar de Rondônia (RDPM/RO) é um conjunto

de normas que regula o exercício dos poderes hierárquico e disciplinar, a apuração de
transgressões disciplinares, a aplicação de punição, a concessão de benefícios e a
apreciação de recursos.
Art. 2º Para efeito deste regulamento adotar-se-ão, a princípio, as conceituações previstas

no Estatuto; não havendo, todavia, previsão, recorrer-se-á às demais leis peculiares,
regulamentos e instruções, nesta ordem.
Art. 3º Estão sujeitos a este regulamento os policiais militares da ativa, da inatividade, e

naquilo que couber, os admitidos temporariamente para frequentar curso de formação.128
§ 1º Aos policiais militares da inatividade serão aplicadas as disposições contidas neste

regulamento quando:
I – usadas em benefício do inativo;

II – o inativo cometer transgressão de natureza grave;
§ 2º O policial militar em curso ou estágio também está sujeito aos regulamentos, normas e
prescrições das OPM em que esteja matriculado.
§ 3º Para a aplicação deste regulamento, os policiais militares da reserva remunerada,

quando convocados, equiparam-se aos policiais militares em atividade.
Art. 4º Na aplicação deste regulamento a autoridade disciplinar obedecerá, dentre outros,

aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, motivação,
razoabilidade, proporcionalidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica e da
supremacia do interesse público.
128
Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10.

85
CAPÍTULO II
Dos Princípios Gerais da Hierarquia e da Disciplina
Art. 5º A hierarquia e a disciplina são a base institucional da Polícia Militar, crescendo a

autoridade e a responsabilidade com a elevação do grau hierárquico.
§ 1º Hierarquia é a ordenação da autoridade, em níveis diferentes, dentro da estrutura da

Polícia Militar, por postos e graduações.
§ 2º Disciplina é a rigorosa observância e o acatamento integral da legislação que fundamenta o

organismo policial militar e coordena seu funcionamento regular e harmônico, traduzidos pelo
perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes.
Art. 6º A camaradagem torna-se indispensável à formação e ao convívio da família policial

militar, sendo imprescindível existir as melhores relações sociais entre os seus integrantes.
§ 1º Incumbe aos policiais militares incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus
pares e subordinados.
§ 2º As demonstrações de camaradagem, cortesia e consideração, obrigatórias entre os

policiais militares, devem ser dispensadas aos militares das Forças Armadas brasileiras, aos
integrantes das instituições policiais e de bombeiros das demais Unidades Federativas do
Brasil, e aos integrantes das Forças Armadas e forças policiais das nações amigas.
Art. 7º A civilidade é parte integrante da educação policial militar, devendo o superior

hierárquico tratar seus subordinados com urbanidade e justiça, interessando-se por seus
problemas. Em contrapartida, o subordinado obriga-se a todas as provas de respeito e
deferência para com seus superiores hierárquicos.
Art. 8º A disciplina e o respeito à hierarquia devem ser mantidos em todas as circunstâncias

pelos policiais militares da ativa, da inatividade e os que estiverem admitidos
temporariamente.
Art. 9º São manifestações essenciais da disciplina:
I – a correção de atitudes;
II – a pronta obediência às ordens dos superiores hierárquicos;
III – a dedicação ao serviço, prioritariamente;
IV – a colaboração espontânea à disciplina coletiva e à eficiência da Corporação;
V – a consciência das obrigações;
VI – a rigorosa observância das prescrições regulamentares.
Art. 10. As ordens devem ser prontamente cumpridas, desde que não sejam manifestamente
ilegais.
§ 1º Cabe ao policial militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas
consequências delas decorrentes.
§ 2º Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos necessários

ao seu total entendimento e compreensão.
§ 3º Cabe ao executante, que exorbitou no cumprimento de ordem recebida, a

responsabilidade pelos excessos e abusos que tenha cometido.

86
Art. 11. O sentimento do dever, o pundonor policial e o decoro da classe impõem a cada um
dos integrantes da Polícia Militar conduta moral e profissional irrepreensíveis, observados os
preceitos da ética policial militar.
TÍTULO II
Das Transgressões Disciplinares
CAPÍTULO I
Da Conceituação, das Especificações e da Classificação
Art. 12. Transgressão disciplinar é qualquer ação ou omissão contrária à ética ou ao dever
policial militar, cominando-se as respectivas sanções previstas neste regulamento.
§ 1º Quando a ação ou omissão praticada constituir-se, ao mesmo tempo, infração penal e

disciplinar, prevalecerá o princípio da relativa independência das instâncias, que se orientará
da maneira seguinte:
I – quando a existência do fato ou quem seja seu autor acharem-se definidos por sentença
judicial transitada em julgado, será incabível a discussão do mérito na esfera administrativa,
sujeitando-se o policial militar à sanção disciplinar, sem prejuízo dos dispositivos que regem
sua aplicação;
II – quando estiverem presentes no processo administrativo disciplinar as provas do
cometimento de transgressão disciplinar, a autoridade disciplinar estará desobrigada de
aguardar o trânsito em julgado da decisão judicial;
III – quando a absolvição criminal negar a existência do fato ou da sua autoria ou, ainda,
isentar o seu autor do crime por meio de uma das excludentes, a responsabilidade
administrativa do servidor será afastada, se não houver falta residual a punir.
§ 2º Quando a ação ou omissão praticada constituir-se apenas infração penal, e esta não
contrariar os princípios da ética ou do dever policial militar, só será admissível a imposição
de sanção quando houver falta residual capitulada como transgressão.
Art. 13. São transgressões disciplinares:
I – todas as ações ou omissões contrárias à disciplina policial militar, especificadas nos

artigos 15, 16 e 17;
II – todas as ações ou omissões contrárias à legislação vigente, desde que violem a ética ou
o dever policial militar.
CAPÍTULO II
Da Natureza da Transgressão
Art. 14. A natureza da transgressão disciplinar, segundo o grau de intensidade, pode ser:
I – leve (L);
II – média (M);
III – grave (G).
Parágrafo único. Nos casos previstos no inciso II do Art. 13, a autoridade disciplinar usará da
analogia para classificar a transgressão, e buscará entre as previstas neste regulamento
uma que com ela guarde semelhança em grau de intensidade.
Art. 15. São transgressões de natureza leve:
I – portar-se inconvenientemente, desrespeitando as normas de boa educação, os costumes

ou as convenções sociais;
II – não portar seu documento de identidade, quando uniformizado, ou não exibi-lo quando

87
solicitado;
III – deixar de participar em tempo hábil, à autoridade competente, a impossibilidade de
comparecer à OPM ou a qualquer ato de serviço de que deva participar ou a que deva
assistir;
IV – permutar serviço sem autorização da autoridade competente;
V – deixar de comunicar a alteração de dados de qualificação pessoal ou mudança de
endereço residencial;
VI – tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em local sob a
administração policial militar ou em qualquer outro quando uniformizado;
VII – não comunicar ao superior a execução de ordem recebida, tão logo seja possível;
VIII – não transmitir ao seu sucessor as ordens em vigor, quando da passagem do serviço;
IX – usar, quando uniformizado, barba, cabelo, bigode, costeleta ou adereço em desacordo
com as disposições a respeito;
X – usar a policial militar, quando uniformizada, penteado, maquilagem, unhas ou adereços
em desacordo com as disposições a respeito;
XI – representar a Corporação ou a OPM sem estar devidamente autorizado;
XII – assumir compromisso pela Corporação sem estar devidamente autorizado;
XIII – realizar transações comerciais ou pecuniárias dentro de unidade da Polícia Militar,
exceto quando devidamente autorizado;
XIV – entrar, permanecer ou sair de OPM em desacordo com as normas vigentes.
XV – ausentar-se do local de trabalho, sem autorização da autoridade competente, para
tratar de assuntos estranhos ao serviço;
XVI – utilizar os animais da Corporação em desacordo com as normas ou castigá-los
inutilmente;
XVII – transportar em viatura, aeronave ou embarcação que esteja sob seu comando ou
responsabilidade pessoas e/ou materiais sem autorização da autoridade competente.
Art. 16. São transgressões disciplinares de natureza média:
I – concorrer para a discórdia, desarmonia ou cultivar inimizade entre os policiais militares ou

entre estes e os de outra Corporação;
II – interferir na administração do serviço ou na execução de ordem ou missão sem ter a
devida competência para tal, exceto para salvaguardar o interesse da Corporação;
III – deixar de cumprir ou de fazer cumprir as normas, regulamentos ou instruções na esfera
de suas atribuições;
IV – omitir em boletim de ocorrência, relatório ou qualquer documento dados indispensáveis
ao esclarecimento dos fatos;
V – não comunicar ao superior imediato, ou na ausência deste a qualquer autoridade
superior, toda informação que tiver sobre iminente perturbação da ordem pública ou grave
alteração no serviço, logo que tenha conhecimento;
VI – negar-se a receber documento ou processo que lhe for encaminhado por autoridade
competente, exceto nos casos de impedimento justificável, hipótese em que deverá
manifestar-se por escrito;
VII – não encaminhar à autoridade competente, na linha de subordinação e no prazo legal,
recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos
regulamentares, se não for de sua alçada a solução;
VIII – apresentar parte, recurso disciplinar ou qualquer outro documento sem ter seguido as
normas e preceitos regulamentares;129
IX – dificultar ao subordinado a apresentação de recurso;
X – retardar a execução de qualquer ordem recebida;
XI – faltar a qualquer ato de serviço em que deva tomar parte ou assistir, quando prévia e
nominalmente escalado;
XII – trabalhar mal em serviço, instrução ou missão;
XIII – simular doença para esquivar-se ao cumprimento do dever;
129

88
XIV – afastar-se de qualquer lugar em que deva permanecer por força de disposição ou
ordem legal;
XV – utilizar inadequadamente, em desacordo com as normas técnicas, regulamentos ou
instruções veículo automotor, aeronave, embarcação, animais, armamento ou equipamentos
de qualquer natureza, pertencentes ao acervo da Polícia Militar;
XVI – ausentar-se do posto sem fazer a passagem do serviço ao seu sucessor, ou antes do
término do seu turno, sem autorização da autoridade competente;
XVII – disparar arma por imprudência, negligência, imperícia, ou sem necessidade;
XVIII – violar ou deixar de preservar local de crime;
XIX – não apresentar-se ao fim de afastamento temporário do serviço ou, ainda, logo que
souber que o mesmo foi interrompido;
XX – permanecer em dependência de outra OPM ou local de serviço sem consentimento ou
ordem da autoridade competente;
XXI – entrar ou sair com tropa da OPM, sem o prévio conhecimento da autoridade
competente ou sem sua ordem;
XXII – abrir qualquer dependência de OPM sem permissão da autoridade competente, salvo
nos casos de emergência;
XXIII – ter em seu poder ou introduzir em área sob administração policial militar material que
atente contra a disciplina ou a moral;
XXIV – utilizar subordinados para serviços não regulamentares;
XXV – prestar, deliberadamente, informação falsa, errônea ou incompleta a superior,
induzindo-o a erro;
XXVI – dirigir-se à autoridade superior sem respeitar a cadeia de comando, para tratar de
assuntos administrativos ou operacionais;
XXVII – utilizar veículos oficiais para fins particulares ou não previstos em normas,
regulamentos ou instruções;
XXVIII – deixar de comunicar o extravio de documento de identidade policial militar;
XXIX – deixar de apresentar a declaração de bens quando a norma assim o exigir;
XXX – reter o preso, a vítima, as testemunhas ou demais partes envolvidas por mais tempo
que o necessário para a solução de procedimento policial, administrativo ou penal;
XXXI – permitir que pessoa não autorizada adentre a local interditado;
XXXII – dormir durante o turno de serviço, quando isto não for permitido;
XXXIII – desrespeitar regras de circulação de trânsito, de tráfego aéreo ou de navegação
marítima, lacustre ou fluvial;
XXXIV – autorizar, promover ou executar manobras perigosas com viaturas, aeronaves,
embarcações ou animais;
XXXV – recorrer a órgãos, pessoas ou instituições, exceto os previstos em lei, para resolver
assuntos de interesse pessoal relacionados com a Polícia Militar;
XXXVI – atrasar a entrega de processo administrativo, inquérito, sindicância ou outro
procedimento apuratório;
XXXVII – retirar de local sob administração policial militar material, viatura, aeronave,
embarcação ou animal, ou deles servir-se sem ordem do responsável ou proprietário;
XXXVIII – ingerir bebida alcoólica, quando uniformizado, em cafés, bares, restaurantes ou
similares, exceto quando estiver representando a Corporação em evento social e, neste
caso, sempre com moderação;
XXXIX – exercer qualquer atividade incompatível com os motivos do afastamento, estando o
policial militar dispensado ou licenciado para tratamento de saúde própria ou de dependente;
XL – demonstrar promiscuidade com outro militar, por meio de atos, gestos ou palavras;
XLI – ser indiscreto em relação a assuntos de caráter oficial, cuja divulgação seja prejudicial
à disciplina ou ao serviço.
XLII – utilizar equipamento de informática da Corporação em desacordo com as normas vigentes.
XLIII – chegar atrasado à atividade para qual esteja escalado; e130
XLIV – causar dano ao patrimônio público.131
130
Acrescido pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10.
131
Idem.

89
Art. 17. São transgressões disciplinares de natureza grave:
I – faltar à verdade, espalhar boatos ou utilizar-se do anonimato;

II – filiar-se, quando na ativa, a partidos políticos, sindicatos, associações profissionais com
caráter de sindicato ou associações cujos estatutos não estejam de conformidade com a lei;
III – tomar parte, uniformizado, em manifestação de caráter político ou reivindicatório;
IV – discutir ou promover discussão, por meio de qualquer veículo de comunicação, sobre
assuntos estratégicos afetos à área da segurança pública;
V – tomar parte em qualquer manifestação coletiva, seja ela de caráter reivindicatório, de
crítica ou de apoio a atos de superior;
VI – não providenciar a tempo, na esfera de suas atribuições, medidas contra irregularidade
que tomar conhecimento;
VII – divulgar informações reservadas ou fazer publicamente comentários que coloquem em
descrédito o Governo ou a Corporação;
VIII – desrespeitar os órgãos dos poderes constituídos ou qualquer um de seus membros,
bem como criticar de maneira ofensiva, em público ou por meio dos canais de comunicação,
seus atos ou decisões;
IX – deixar de cumprir ordem recebida, embaraçar ou retardar a sua execução;
X – deixar de assumir a responsabilidade por seus atos ou pelos atos praticados por
subordinados quando decorrerem do cumprimento de sua ordem;
XI – empregar força ou medida desnecessária em ato de serviço, ainda que não resulte
dano;
XII – ofender, provocar ou desafiar outro militar com atos, gestos ou palavras;
XIII – deixar de assumir, orientar ou auxiliar no atendimento de ocorrência, quando esta, por
sua natureza ou amplitude, assim o exigir;
XIV – utilizar-se da condição de policial militar para obter facilidades pessoais de qualquer
natureza ou para encaminhar negócios particulares ou de terceiros;
XV – liberar preso ou dispensar pessoa envolvida em ocorrência sem competência legal
para isso;
XVI – na condição de testemunha, prestar declaração falsa ou calar-se em procedimento
administrativo no âmbito da Corporação;
XVII – fazer uso, estar de posse, sob ação ou induzir outrem ao uso de substância proibida
por lei, ou introduzi-la em local sujeito a administração policial militar;
XVIII – subtrair, extraviar, danificar ou inutilizar documentos de interesse da administração
pública ou de terceiros;
XIX – receber ou permitir que subordinado receba, a título de recompensa, em razão da
função pública, qualquer objeto ou valor, mesmo quando oferecido pelo proprietário;
XX – desrespeitar, desconsiderar ou ofender pessoa por meio de palavras, atos ou gestos,
no atendimento de ocorrência policial ou em outras situações decorrentes do serviço;
XXI – promover ou participar de luta corporal com outro militar;
XXII – ausentar-se, sem prévia licença, por mais de 24 (vinte e quatro) horas, da unidade em
que serve ou do local em que deveria permanecer ou apresentar-se por força de disposição
ou ordem;
XXIII – deixar de observar rigorosamente as normas pertinentes ao serviço, colocando em
risco a segurança de pessoas ou instalações;
XXIV – dar, por escrito ou verbalmente, ordem manifestamente ilegal, ainda que não chegue
a ser cumprida;
XXV – portar arma pertencente à Corporação fora dos casos previstos em norma;
XXVI – esquivar-se de saldar dívidas ou de cumprir compromissos assumidos, mediante
artifício, ardil ou qualquer outro meio fraudulento;
XXVII – maltratar ou permitir que se maltrate preso sob sua guarda;
XXVIII – desrespeitar, intencionalmente, as garantias constitucionais da pessoa no ato de
sua prisão;
XXIX – empregar violência física ou psicológica para obter informações durante o
atendimento de ocorrência policial ou, ainda, no curso de investigação, ainda que esta não
seja de caráter oficial;

90
XXX – empregar arma ou equipamento em desacordo com a lei e os regulamentos, desde

que o faça intencionalmente, para deter ou neutralizar a ação de infrator, causando-lhe, em
razão do excesso, danos de qualquer natureza;
XXXI – envolver-se com pessoas ligadas à prática de crimes, ainda que não tenha sido
acusado ou não seja suspeito de praticá-los;132
XXXII – fazer ameaça a outro policial militar;133
XXXIII – disparar arma de fogo contra militar, ainda que não venha a produzir-lhe lesões ou
causar-lhe a morte;
XXXIV – causar danos ao patrimônio de outro militar;
XXXV – fazer publicamente declaração que ofenda, perante a sociedade ou parte dela, o
Estado, suas instituições ou os chefes dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário ou
quem os represente;
XXXVI – ingerir bebida alcoólica quando em serviço ou apresentar-se alcoolizado para
prestá-lo;
XXXVII – recusar-se a receber ou devolver insígnia, medalha ou diploma que lhe tenha sido
outorgado ou cassado;
XXXVIII – exercer, o policial militar da ativa, atividade remunerada, exceto as previstas em lei.
XXXIX – dirigir-se de maneira desrespeitosa ou desatenciosa a subordinado, par ou superior
hierárquico.134
Art. 18. Quem, de qualquer modo, concorre para a transgressão incide nas sanções a ela
cominadas.
CAPÍTULO III
Da Parte Disciplinar, da Apuração e da Solução
SEÇÃO I
Da Parte Disciplinar
Art. 19. Todo policial militar que tiver conhecimento de um fato contrário à disciplina deverá
participá-lo, por escrito, à autoridade disciplinar competente.
§ 1º A parte disciplinar deve ser impessoal, clara, concisa e precisa, contendo os dados
suficientes para a identificação das pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data, a hora e
as circunstâncias da ocorrência, sem tecer opiniões pessoais ou comentários ofensivos,
salvo, neste caso, como transcrição, se indispensável à solução.
§ 2º A parte disciplinar é obrigatória para dar início ao processo apuratório disciplinar

sumário, quando a autoridade competente não tomar conhecimento do fato por outro meio
lícito, sendo o participante responsável pelas informações nela contidas.
Art. 20. A autoridade a quem a parte disciplinar é dirigida decidirá:
I – pela instauração de sindicância se o fato, autoria e circunstâncias não ficaram bem

esclarecidos ou, ainda, se a gravidade do fato ensejar a instauração de processo
administrativo disciplinar.
II – pela instauração de Processo Apuratório Disciplinar Sumário (PADS), se o fato não
constitui, em princípio, transgressão passível de exclusão do serviço ativo;
III – pelo arquivamento, quando não restarem presentes indícios de transgressão disciplinar,
depois de ouvido o acusado, informando-se ao participante a decisão;
132
133
Idem
134

91
IV – pela restituição à origem, para complementação de dados.
Art. 21. A apuração do fato de natureza grave através da sindicância regular é indispensável
para a instauração do processo administrativo disciplinar, salvo se o fato já foi apurado em
inquérito, ou quando materialidade e autoria já estiverem esclarecidas por documentos ou
provas materiais.
SEÇÃO II
Do Processo Apuratório Disciplinar Sumário
Art. 22. O Processo Apuratório Disciplinar Sumário (PADS) é o devido processo legal
destinado à garantia do contraditório e ampla defesa quando a transgressão disciplinar não
exigir, em princípio, a instauração de processo administrativo disciplinar.
Art. 23. A autoridade será motivada para instauração do PADS com o recebimento do
documento que noticia o fato, desde que esteja identificado o seu autor, exceto nos casos
em que a infração se verificar na presença ou contra ela, ou chegar ao conhecimento dela
por qualquer veículo idôneo de comunicação social.
Art. 24. O processo se inicia com o memorando disciplinar, no qual a autoridade disciplinar
fará constar, com a clareza e concisão indispensáveis ao entendimento, a síntese do fato e o
dispositivo violado.
§ 1º São competentes privativamente para formular a acusação às autoridades relacionadas

no § 1º do Art. 51 deste regulamento.
§ 2º A autoridade disciplinar poderá delegar a instrução do processo, por meio de simples
despacho, a oficial ou sargento, neste caso, desde que seja possuidor do curso de
aperfeiçoamento.
Art. 25. Recebido o memorando disciplinar, o acusado terá 2 (dois) dias para apresentar a
defesa prévia.
Art. 26. Apresentada a defesa prévia pelo acusado ou por quem o represente, o encarregado
do PADS analisará os eventuais requerimentos e, caso os julgue pertinentes, atenderá
imediatamente. Se o acusado tratar somente do mérito da questão e as diligências forem
dispensáveis, o feito será encaminhado, para julgamento, à autoridade disciplinar.
§ 1º O encarregado do PADS, ao indeferir requerimento da defesa, deverá fundamentar a

decisão e dar ciência ao acusado.
§ 2º O acusado poderá arrolar, no máximo, 3 (três) testemunhas.
Art. 27. Caso o acusado não apresente a defesa prévia ou requerimentos, o encarregado do
PADS passará imediatamente para a fase final de defesa, exceto se entender que é
indispensável juntar provas, ainda que não requeridas.
Art. 28. O acusado poderá deixar de apresentar alegações de defesa, contudo ao

encarregado do PADS caberá, na busca da verdade real e sempre que a situação exigir,
diligenciar para a obtenção de provas.
Art. 29. A confissão do acusado, desde que não contrarie a lógica dos fatos, permitirá que a
autoridade disciplinar proceda ao imediato julgamento.
Art. 30. O acusado será notificado para as audiências de inquirição de testemunhas, mas
não estará obrigado a comparecer a elas.

92
Parágrafo único. O acusado presente às audiências poderá reperguntar à testemunha por

meio do encarregado do PADS.
Art. 31. Instruído o feito, o encarregado do PADS abrirá vistas ao acusado e concederá
prazo de 3 (três) dias para alegações finais de defesa.
SEÇÃO III
Da Solução
Art. 32. Esgotado o prazo para as alegações finais, com ou sem manifestação do acusado, a
autoridade disciplinar julgará o processo tão breve quanto possível, e intimará o acusado da
decisão.135
Parágrafo único. A publicação da nota de punição somente ocorrerá após a decisão

condenatória torna-se irrecorrível.136
Art. 33. O julgamento conterá a descrição do fato e suas circunstâncias, os fundamentos da

decisão, o dispositivo infringido e a punição imposta, quando for o caso.
Art. 34. Se no procedimento apuratório houver elementos que indiquem a existência de

grave violação da ética sujeita a apuração por meio de processo administrativo disciplinar, a
autoridade disciplinar encaminhará os autos ao Corregedor Geral sem julgamento.
Art. 35. A autoridade disciplinar informará ao participante sobre a solução da parte

disciplinar.
CAPÍTULO IV
Do Julgamento
SEÇÃO I
Dos Fatores a Observar
Art. 36. No julgamento da transgressão deverão ser considerados os seguintes fatores:
I – a personalidade do transgressor e seus antecedentes disciplinares;

II – os motivos determinantes;
III – a natureza dos fatos e/ou dos atos que a envolveram;
IV – maior ou menor extensão do dano ou perigo do dano;
V – as circunstâncias de tempo, lugar e os meios empregados;
VI – a demonstração de arrependimento após o cometimento da transgressão;
VII – as consequências da transgressão.
SEÇÃO II
Das Causas de Justificação
Art. 37. São causas que justificam e excluem a ocorrência de transgressão disciplinar, desde
que comprovadas em processo apuratório regular:
I – ter havido motivo de força maior;

135
136
Acrescido Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10 pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10

93
II – a ignorância, desde que não atente contra os sentimentos normais de patriotismo,

humanidade e probidade;
III – ter sido cometida a transgressão:
a) em obediência à ordem superior, desde que não manifestamente ilegal;
b) para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, em caso de perigo,
necessidade urgente, calamidade pública e preservação da ordem e da disciplina;
c) em legítima defesa, estado de necessidade ou estrito cumprimento do dever legal.
SEÇÃO III
Das Circunstâncias Atenuantes e Agravantes
Art. 38. São circunstâncias que atenuam a punição:
I – estar no comportamento ótimo ou excepcional;

II – possuir relevantes serviços prestados à Corporação;
III – ter confessado a autoria de transgressão ignorada ou imputada a outra pessoa;
IV – ter procurado diminuir as consequências da transgressão, reparando os danos antes da
solução da sindicância ou do procedimento apuratório disciplinar sumário;
V – comprovada falta de prática na atividade, desde que guarde esta relação com a
transgressão;
VI – ter sido cometida a transgressão em defesa própria, de seus direitos ou de outra
pessoa, não se configurando causa de justificação.
Art. 39. São circunstâncias que agravam a punição:
I – estar no comportamento insuficiente;

II – ter praticado, em conexão, duas ou mais transgressões;
III – a reincidência;
IV – conluio de duas ou mais pessoas;
V – ter abusado, o transgressor, de sua autoridade hierárquica ou funcional;
VI – ser a transgressão comprometedora da imagem da Corporação;
VII – ter sido praticada a transgressão:
a) durante a execução de serviço;
b) em presença de pares e/ou subordinados;
c) em presença de tropa;
d) em presença de público externo;
e) com premeditação.
Parágrafo único. Para efeito de reincidência não se considera a transgressão anterior, se

entre a data do término do cumprimento da punição e a transgressão posterior tiver
decorrido período de tempo superior a:
I – 1 (um) ano nas transgressões de natureza leve;

II – 2 (dois) anos nas transgressões de natureza média;
III – 4 (quatro) anos nas transgressões de natureza grave.
TÍTULO III
Das Punições Disciplinares
CAPÍTULO I
Do Objetivo, da Gradação, da Conceituação e da Execução

94
SEÇÃO I
Do Objetivo
Art. 40. A punição disciplinar objetivará a preservação da disciplina e terá em vista o

benefício educativo do punido e da coletividade a que pertence.
SEÇÃO II
Da Gradação, da Conceituação e da Execução
Art. 41. As punições disciplinares a que estão sujeitos os policiais militares são as seguintes:
I – repreensão;
II – detenção;
III – prisão;
IV – licenciamento a bem da disciplina;
V – exclusão a bem da disciplina;
VI – demissão “ex-officio”.
§ 1º Além das punições disciplinares previstas neste artigo, poderão ser aplicadas,
independente ou cumulativamente com elas, além de outras estabelecidas em leis e
regulamentos, as seguintes medidas administrativas:
I – cancelamento de matrícula ou inscrição, e o consequente desligamento do curso, estágio

ou exame que estiver realizando;
II – destituição de cargo, função ou comissão;
III – movimentação da unidade onde serve.
§ 2º Para efeito deste regulamento, são termos equivalentes licenciamento a bem da

disciplina, exclusão a bem da disciplina e demissão “ex-officio”.
Art. 42. Repreensão é a censura enérgica ao transgressor, feita por escrito e publicada em
boletim ou aditamento.
Art. 43. A detenção consiste no cerceamento da liberdade do punido, sem que tenha de
ficar, no entanto, confinado em compartimento fechado.
Parágrafo único. O detido comparecerá a todos os atos de serviço, internos e externos, a

critério da autoridade disciplinar, devendo qualquer restrição constar da nota de punição.
Art. 44. A prisão consiste no confinamento em alojamento de pares ou outro local adequado,
conforme dispuser a autoridade disciplinar.
§ 1º O preso ou detido que oferecer perigo à integridade física própria ou de outrem, ou que
se comportar inconvenientemente, será recolhido ao xadrez imediatamente, e somente
deixará essa condição depois de cessados os atos de indisciplina, a critério da autoridade
que o puniu.
§ 2º Os policiais militares de círculos hierárquicos diferentes não ficarão presos nas mesmas
dependências.
§ 3º Os presos disciplinares ficarão separados dos de justiça.
§ 4º Quando a OPM não dispuser de dependências adequadas ao cumprimento da prisão

ou detenção, a punição será cumprida em outra OPM, bastando para isso que a autoridade
que puniu solicite do comandante respectivo.

95
§ 5º A prisão deve ser cumprida sem prejuízo do serviço, porém, se conveniente à disciplina,
a autoridade poderá restringir a atividade do punido aos serviços internos, fazendo constar
da nota de punição.
§ 6º A alimentação do preso ou detido é de sua inteira responsabilidade, e deve ser

adquirida com recursos provenientes da etapa de alimentação.
§ 7º Quando o preso ou detido for inativo, a autoridade disciplinar indicará o local do

cumprimento.
Art. 45. Em casos excepcionais, de ofício ou a requerimento, a autoridade disciplinar poderá

permitir o cumprimento da prisão ou detenção na residência do punido.
Parágrafo único. A permissão será revogada se o policial militar se ausentar de sua

residência sem autorização, independente da sanção disciplinar que a sua atitude poderá
acarretar.
Art. 46. O recolhimento do policial militar à prisão antes do processo disciplinar somente
poderá ocorrer para o restabelecimento da ordem administrativa e preservação dos
princípios da hierarquia e disciplina quando estes estiverem ameaçados, pelo prazo de até
72 (setenta e duas) horas.
§ 1º Se a prisão for efetuada por quem não tenha ascendência funcional sobre o
transgressor, o fato será imediatamente comunicado à autoridade disciplinar competente.
§ 2º Caso o transgressor seja mantido preso, a autoridade disciplinar deverá fundamentar as

razões da sua decisão e publicá-las, porém, em qualquer caso, determinará imediatamente
a instauração do procedimento apuratório cabível.
§ 3º O policial militar preso nessas circunstâncias terá direito a assistência da família e/ou de
advogado, caso deseje.
Art. 47. O licenciamento a bem da disciplina consiste na exclusão do serviço ativo da praça
sem estabilidade, mediante processo administrativo disciplinar, quando:
I – for a transgressão praticada de natureza grave, atentatória ao decoro da classe policial

militar, às instituições ou ao Estado;
II – tendo ingressado no comportamento insuficiente, continuar praticando atos atentatórios
à ética policial militar, sem demonstrar tendência à melhoria de comportamento;
III – tiver sido condenado em sentença penal transitada em julgado, por crime de qualquer
natureza e qualquer que seja a pena, desde que o fato seja considerado, em princípio, uma
grave violação da ética policial militar.
Parágrafo único. A partir da vigência deste Regulamento, as praças sem estabilidade,

quando submetidas a processo administrativo disciplinar, ficam sujeitas ao rito processual
previsto no Decreto-lei nº 34, de 07 de dezembro de 1982.
Art. 48. A exclusão a bem da disciplina consiste na exclusão do serviço ativo aplicada ao
aspirante-a-oficial e à praça com estabilidade assegurada.
Art. 49. A demissão “ex-officio” consiste na exclusão do oficial PM do serviço ativo, conforme
prescrito da legislação peculiar.
CAPÍTULO II
Dos Limites e da Competência para Aplicação

96
Art. 50. A competência para aplicar as punições disciplinares é conferida ao cargo e não ao
grau hierárquico.
§ 1º São competentes para aplicar punição disciplinar, nesta ordem:
I – o Governador do Estado, a todos aqueles que estiverem sujeitos a este Regulamento, até
demissão a bem da disciplina;
II – o Comandante Geral, a todos os que estiverem sujeitos a este Regulamento,
excetuando-se os que estiverem sob a subordinação direta do Governador do Estado, até
demissão a bem da disciplina;
III – o Subcomandante da Polícia Militar, a todos os que estiverem sujeitos a este
Regulamento, excetuando-se os que estiverem sob subordinação direta do Governador do
Estado, do Comandante Geral e do Secretário Chefe da Casa Militar, até 10 (dez) dias de
prisão;
IV – o Corregedor Geral, aos que estiverem sujeitos a este regulamento, excetuando-se os
subordinados diretamente ao Governador do Estado, Comandante e Subcomandante da
Polícia Militar, o Secretário Chefe da Casa Militar e demais ocupantes de cargos privativos
de coronel PM, até 10 (dez) dias de prisão;
V – o Chefe do Estado-Maior Geral, Comandantes Regionais de Policiamento, diretores e
demais ocupantes de cargos privativos de Coronel PM, aos que lhes são subordinados, até
10 (dez) dias de prisão;
VI – o Secretário Chefe da Casa Militar, aos que estiverem sob sua chefia, até 10 (dez) dias
de prisão;
VII – Ajudante Geral, Comandante e Subcomandante de Batalhão, Chefe de Seção do
Estado-Maior Geral, Serviços e Assessorias, aos que estiverem sob seu comando, chefia ou
direção, até 08 (oito) dias de prisão;137
VIII – Comandante de Companhia, incorporada ou destacada, aos que servirem sob seu
comando, até 04 (quatro) dias de prisão;138
IX – Comandantes de pelotões destacados, aos seus comandados, até 6 (seis) dias de
detenção.
§ 2º A aplicação de punições disciplinares a policiais militares da inatividade é de

competência exclusiva das autoridades mencionadas nos incisos I, II, III e IV do § 1º deste
artigo.
Art. 51. Quando duas autoridades de níveis hierárquicos diferentes, ambas com ação
disciplinar sobre o transgressor, tomarem conhecimento da transgressão, à de nível mais
elevado competirá punir, salvo se entender que a punição esteja dentro dos limites de
competência da de menor nível. Neste caso, a autoridade de nível superior deverá
comunicar esse entendimento à de menor nível, devendo esta participar àquela a solução
adotada.
Art. 52. Quando a autoridade disciplinar, ao julgar uma transgressão, concluir que a punição
a aplicar está além do limite máximo que lhe é autorizado, solicitará à autoridade superior,
com ação sobre o transgressor, a aplicação da punição devida.
Art. 53. No caso de ocorrência disciplinar envolvendo policiais militares de mais de uma
OPM, caberá a apuração à Corregedoria ou ao órgão que tiver ascendência funcional sobre
os comandantes das unidades.
Art. 54. No caso de ocorrência disciplinar envolvendo militares de outras corporações, a
137
138
Idem.

97
autoridade policial militar competente adotará as medidas disciplinares referentes aos que
estiverem a ela subordinados, e informará ao escalão superior sobre a ocorrência, as
medidas adotadas e o que foi por ela apurado.
CAPÍTULO III
Das Normas para a Aplicação e o Cumprimento
SEÇÃO I
Da Aplicação
Art. 55. A aplicação da punição consistirá de uma nota publicada em Boletim da Polícia
Militar ou da respectiva OPM, ou do extrato de uma sentença administrativa, publicada no
Diário Oficial do Estado, que conterão a descrição da transgressão e o enquadramento do
transgressor.
§ 1º A descrição da transgressão deverá conter, em termos precisos e sintéticos, os fatos e

as circunstâncias que o envolveram, não devendo ser emitidos comentários depreciativos,
ofensivos ou pessoais.
§ 2º O enquadramento é a tipificação da transgressão nos termos deste regulamento,

devendo ser mencionado ainda o seguinte:
I referência aos artigos, parágrafos, incisos, alíneas e itens das leis, regulamentos, normas
ou ordens que foram contrariados ou contra os quais tenha havido omissão;
II – as alíneas, incisos e artigos das circunstâncias atenuantes ou agravantes ou causas de
justificação;
III – a classificação da transgressão;
IV – a punição imposta;
V – as condições para o cumprimento da punição, se for o caso;
VI – a classificação do comportamento.
§ 3º Quando a autoridade que aplicar a punição não dispuser de boletim, a sua publicação
será feita, mediante solicitação escrita, no da autoridade imediatamente superior a que
estiver subordinada.
§ 4º A nota de punição será transcrita no boletim ou aditamento das autoridades

subordinadas, até o daquela sob cuja subordinação direta se achar o transgressor.
§ 5º A publicação da punição disciplinar imposta a oficial ou aspirante-a-oficial, em princípio,

deve ser feita em boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo se as circunstâncias
ou a natureza da transgressão assim o recomendarem.139
Art. 56. Quando ocorrer causa de justificação, ela será mencionada no lugar da punição
imposta.
Art. 57. O registro de punições para fins de reincidência, controle e classificação de

comportamento é efetuado em ficha individual, e conterá os elementos dos §§ 1º e 2º do Art.
55.
Art. 58. A aplicação da punição deverá obedecer aos seguintes preceitos:
139

98
I – ser feita com justiça, imparcialidade e serenidade, para que o punido fique consciente e
convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo do dever;
II – a punição dever ser proporcional à gravidade da transgressão, dentro dos seguintes
limites:
a) transgressão leve – repreensão;
b) transgressão média – detenção até 10 (dez) dias;
c) transgressão grave – prisão, licenciamento, exclusão, demissão “ex-officio”.
III – quando ocorrerem circunstâncias atenuantes e agravantes a punição deverá ser dosada
conforme preponderem essas ou aquelas;
IV – por uma única transgressão não deverá ser aplicada mais de uma punição;
V – a punição disciplinar não exime o punido da responsabilidade civil e penal que lhe
couber;
VI – se ocorrer de mais de uma transgressão sem conexão entre si, a cada uma deve ser
imposta a punição correspondente; caso contrário, a de menor gravidade será considerada
circunstância agravante.
§ 1º Haverá conexão quando uma transgressão for causa ou consequência da outra.
§ 2º A ação disciplinar prescreverá:
I – em 5 (cinco) anos, quanto às infrações de natureza grave;

II – em 2 (dois) anos, quanto às transgressões de natureza média;
III – em 1 (um) ano, quanto às transgressões de natureza leve.
§ 3º A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a

prescrição.
§ 4º Quando o fato for investigado também judicialmente ou em sede de inquérito policial e,

a juízo da autoridade disciplinar, for conveniente aguardar o desfecho da investigação, a
instauração de processo disciplinar suspende o curso do prazo prescricional.
§ 5º Afastamentos imperativos do acusado em processo disciplinar, ainda que decorrentes

de ordens médicas, quando superiores a 15 dias contínuos acarretarão a suspensão do
curso do prazo prescricional.
SEÇÃO II
Do Cumprimento
Art. 59. O cumprimento da punição disciplinar ocorrerá imediatamente depois de esgotado

em branco o prazo para apresentação do recurso cabível ou imediatamente após o
julgamento do recurso.
Parágrafo único. O tempo que o punido passou recolhido à prisão em virtude do que dispõe
o Art. 46 deste regulamento será abatido no momento do cumprimento da punição que lhe
for imposta.
Art. 60. O cumprimento da punição disciplinar restritiva de liberdade – prisão ou detenção

– por policial militar afastado totalmente do serviço, em caráter temporário, deve ocorrerá
depois de sua apresentação pronto na OPM.
Art. 61. A exclusão do serviço ativo de policial militar em licença para tratamento de saúde
própria, quando a enfermidade tenha relação de causa e efeito com o serviço, comprovada

99
em Documento Sanitário de Origem, será aplicada depois que ele for considerado capaz
para o serviço.
Parágrafo único. Não se confirmando a relação de causa e efeito entre a enfermidade e o

serviço policial militar, a exclusão será aplicada logo depois de esgotados os prazos
recursais.
Art. 62. O cumprimento da punição de prisão ou detenção somente se dará em

dependências de OPM cujo comandante tenha precedência hierárquica ou funcional sobre o
punido.
Art. 63. A Licença Especial (LE), a Licença para Tratar de Interesse Particular (LTIP) e a
Licença para Tratamento de Saúde de Dependente (LTSD) poderão ser suspensas para
cumprimento de punição disciplinar decorrente de transgressão de natureza grave cometida
durante o gozo da licença, após o devido processo legal.
§ 1º A suspensão ou adiamento de LE, LTIP ou LTSD para cumprimento de punição

disciplinar, somente ocorrerá por determinação das autoridades que tiverem concedido a
licença, cabendo a estas fixar as datas de seu início e término.
§ 2º Quando a punição disciplinar anteceder à licença e o seu cumprimento se estender

além da data prevista para o seu início, ficará esta adiada até o término do cumprimento.
Art. 64. A punição disciplinar, exceto a que exclui o policial militar do serviço ativo, poderá
ser suspensa nos casos de grave perturbação da ordem ou quando a situação exigir o
emprego do efetivo máximo.
Parágrafo único. O cumprimento será reiniciado tão logo cessem os motivos que
determinaram a sua suspensão, computado o período já cumprido.
CAPÍTULO IV
Da Relevação, da Atenuação e do Agravamento
SEÇÃO I
Da Disposição Geral
Art. 65. A punição pode ser relevada, atenuada ou agravada pela autoridade que a aplicar
ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem
tal procedimento, de acordo com as disposições deste capítulo.
Parágrafo único. A decisão que relevar, atenuar ou agravar a punição deverá ser
fundamentada e publicada em boletim da autoridade que praticar o ato.
SEÇÃO II
Da Relevação
Art. 66. A relevação consiste na suspensão do cumprimento da punição imposta e poderá

ser concedida:
I – quando a autoridade que aplicou a punição disciplinar verificar que o objetivo da punição
foi plenamente alcançado;
II – por ocasião de passagem de comando ou de festividades policiais militares;

100
III – nas datas festivas consideradas de relevante importância no contexto nacional, estadual
ou municipal.
§ 1º A relevação da punição independe do tempo cumprido ou a cumprir.
§ 2º A aplicação dos incisos II e III é condicionada ao cumprimento do inciso I.
SEÇÃO III
Da Atenuação e do Agravamento
Art. 67. A atenuação consiste na reclassificação da punição para uma menos grave ou na
diminuição do período de cumprimento.
Art. 68. O agravamento consiste na reclassificação da punição para uma mais grave ou no
aumento do período de cumprimento.
TÍTULO IV
Do Comportamento Disciplinar
Art. 69. O comportamento disciplinar refere-se à conduta ética, civil e profissional da praça,
de conformidade com que estabelece este regulamento.
Parágrafo único. A classificação e mudança do comportamento disciplinar são de

competência das autoridades referidas no § 1º do Art. 51, obedecido ao disposto neste título.
Art. 70. O policial militar será classificado em um dos seguintes comportamentos:

I – excepcional – quando possuir mais de 40 pontos positivos;
II – ótimo – quando possuir entre 30 e 40 pontos positivos;
III – bom – quando possuir entre 10 e 29 pontos positivos;
IV – insuficiente – quando possuir menos de 10 pontos positivos.
§ 1º Ao ser incluído na Corporação, o policial militar possuirá 20 (vinte) pontos positivos e

será classificado automaticamente no comportamento bom.
§ 2º Ingressará automaticamente no comportamento disciplinar insuficiente, e passará a

contar 9 (nove) pontos positivos, salvo se já houver ingressado por outro motivo, o policial
militar que, estando no comportamento bom, qualquer que seja a sua pontuação, cometer
duas transgressões graves em menos de 1 (um) ano.
§ 3º Estando no comportamento ótimo, incorrendo na situação do parágrafo anterior,

ingressará no comportamento bom e passará a contar 20 (vinte pontos).
§ 4º Estando o policial militar no comportamento excepcional, regridirá para o ótimo, e

contará 30 (trinta) pontos no ato de publicação da terceira transgressão grave.
§ 5º Para efeito deste Título, são estabelecidas as seguintes equivalências entre as

punições:
I – duas transgressões leves equiparam-se a uma média;

II – duas transgressões médias equiparam-se a uma grave.
Art. 71. A mudança de comportamento é progressiva ou regressiva e será feita

101
automaticamente, somando-se ou subtraindo-se pontos na ficha individual do policial militar,

de acordo com os seguintes critérios:
I – para cada ano contínuo de efetivo serviço sem punição, serão somados 2 (dois) pontos;
II – para cada prisão disciplinar serão subtraídos 4 (quatro) pontos;
III – para cada detenção disciplinar serão subtraídos 2 (dois) pontos;
IV – para cada repreensão será subtraído 1 (um) ponto.
Parágrafo único. O tempo em que o policial militar estiver afastado para gozo de licença para
tratar de interesse particular ou em função de natureza civil não será computado para os fins
do inciso I deste artigo.
Art. 72. A mudança de comportamento disciplinar será assinalada no enquadramento, ou far-

se-á por meio de nota para boletim.
TÍTULO V
Dos Recursos, do Cancelamento de Punição e das Recompensas
CAPÍTULO I
Dos Recursos
Art. 73. Recurso administrativo disciplinar é o direito concedido ao policial militar de requerer
o reexame do julgamento da autoridade que aplicou a punição.
Art. 74. São recursos administrativos disciplinares:
I – o pedido de reconsideração de ato;

II – a queixa;
III – a representação.
Art. 75. O pedido de reconsideração de ato é o recurso interposto perante a autoridade que
aplicou a punição, por meio do qual o recorrente solicita a anulação da punição ou a sua
atenuação.
Parágrafo único. O pedido de reconsideração de ato será interposto no prazo de até 10 (dez)
dias, sob pena de preclusão.
Art. 76. A queixa é o recurso dirigido ao Corregedor Geral da Polícia Militar, pelo policial
militar que se sentiu prejudicado com o julgamento do seu pedido de reconsideração de ato.
§ 1º A apresentação da queixa somente poderá ser feita depois de publicado o julgamento

do pedido de reconsideração de ato.
§ 2º O prazo para a interposição da queixa é de 5 (cinco) dias.140
§ 3º O querelante deverá informar à autoridade de quem vai se queixar do objeto do seu

recurso, juntando ao recurso, obrigatoriamente, cópia do documento com o qual a fez ciente.
§ 4º O querelante, a critério do Corregedor Geral, poderá ser afastado da subordinação

direta da autoridade disciplinar querelada, até o julgamento do recurso.
140

102
§ 5º A queixa será dirigida ao Subcomandante Geral quando o ato a ser recorrido for do
Corregedor Geral.141
§ 6º Do ato do Governador do Estado, do Comandante Geral ou Secretário Chefe da Casa

Militar não será cabível queixa.142
Art. 77. A representação é o recurso interposto por autoridade disciplinar apenas

indiretamente atingida pelo ato reputado ilegal ou injusto de autoridade superior, que atinja
subordinado hierárquico ou serviço sob seu comando ou sua responsabilidade.
Art. 78. O recurso disciplinar é individual e não poderá tratar de assuntos estranhos ao fato
que o tenha motivado, nem versar sobre matéria capciosa, impertinente ou fútil.
Art. 79. A autoridade a quem é dirigido recurso disciplinar dará prioridade ao seu julgamento.
§ 1º A tramitação de recurso disciplinar terá tratamento de urgência em todos os escalões.
§ 2º REVOGADO.143
§ 3º O cumprimento efetivo da pena disciplinar, bem como outros efeitos jurídicos de sua
aplicação, somente se verificarão após transitar em julgado, no âmbito administrativo, a
sentença punitiva.
Art. 80. O recurso disciplinar que contrariar o prescrito neste capítulo não será conhecido
pela autoridade, que mandará arquivá-lo.
CAPÍTULO II
Do Cancelamento de Punição
Art. 81. O cancelamento de punições será concedido a requerimento do policial militar,

satisfeitas as seguintes condições:
I – possuir mais de 29 pontos positivos;

II – ter o requerente completado, sem perder pontos, se praça, ou sem sofrer punição, se
oficial:144
a) 06 (seis) anos consecutivos de efetivo serviço, quando a punição a cancelar for de prisão;
b) 04 (quatro) anos consecutivos de efetivo serviço, quando a punição a cancelar for de
detenção;
c) 02 (dois) anos consecutivos de efetivo serviço, quando a punição a cancelar for
repreensão.
§ 1º O cancelamento das punições não muda o comportamento disciplinar do policial militar.
§ 2º As punições relativas às transgressões de caráter puramente escolar serão

automaticamente canceladas por ocasião do término do curso, e não produzirão efeito sobre
o comportamento disciplinar do policial militar.
§ 3º Serão observadas as condições deste artigo para os policiais militares da inatividade,
141
142
Idem.
143
Revogado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10.
144

103
inclusive o critério temporal, exceto no que se refere ao efetivo serviço.

Art. 82. A solução de requerimento de cancelamento de punições é de competência do
Corregedor Geral da Polícia Militar, exceto para os oficiais do posto de coronel PM, cuja
competência é exclusiva do Comandante Geral e do Governador do Estado.
Art. 83. Todas as anotações em folhas de alterações, e as registradas no campo MOTIVOS

da Ficha Individual, que tenham relação com as punições canceladas devem ser tingidas, de
maneira que não seja possível a sua leitura.
§ 1º No verso da Ficha Individual, ao lado do histórico onde foi tingido o registro da punição,
serão tomadas as seguintes providências:
I – manter, nos itens DATA, BI, TIPO, DIAS e TÉRMINO as anotações referentes às
punições canceladas; inserir, logo abaixo destes, o número e a data do boletim que publicou
o cancelamento, e acrescentar a expressão “punição cancelada”;
II – rubricar, o responsável pelas anotações, a Ficha Individual.
§ 2º Em todas as vias das folhas de alterações registrar-se-ão, na margem direita, o número

e a data do boletim que publicou o cancelamento.
Art. 84. A contagem do prazo estipulado para cancelamento de punições começa a partir da
data de publicação do ato.
CAPÍTULO III
Das Recompensas
Art. 85. As recompensas constituem reconhecimento dos bons serviços prestados pelos
policiais militares.
Parágrafo único. São recompensas policiais militares, além de outras previstas em leis ou
regulamentos:
I – honra ao mérito;
II – condecorações por serviços prestados;
III – elogios;
IV – dispensas do serviço.
Art. 86. O prêmio de honra ao mérito e as condecorações por serviços prestados serão
concedidos de acordo com a regulamentação peculiar.
Art. 87. O elogio pode ser individual ou coletivo, e será concedido àquele que tenha se
destacado da coletividade no desempenho das funções.
§ 1º O elogio individual destacará as qualidades morais e técnicas do policial militar.
§ 2º A descrição do fato destacará, além dos atributos do policial militar elogiado, as

circunstâncias de sua atuação.
§ 3º Apenas os elogios obtidos no desempenho de atividades policiais militares ou

considerados como tal, consignados por autoridades competentes, serão registrados na
Ficha Individual.
§ 4º As autoridades competentes para conceder elogios são as especificadas no § 1º do Art.

104
51, aos que lhes são subordinados.

§ 5º Para conceder elogio a policial militar sobre o qual não tenha ascendência funcional, a
autoridade deverá requerer a publicação no boletim interno da OPM onde aquele seja
lotado.
Art. 88. A dispensa como recompensa é o afastamento total do serviço, em caráter

temporário, concedida pelas autoridades referidas no § 1º do Art. 51, de acordo com a
seguinte gradação:
I – o Governador do Estado, o Comandante Geral e o Secretário Chefe da Casa Militar, até

20 (vinte) dias;
II – os ocupantes dos demais cargos privativos de coronel PM, até 15 (quinze) dias;
III – Ajudante geral, Comandantes e Subcomandantes de Unidades, Chefe de Seção do
EMG, Serviço e Assessorias, até 8 (oito) dias;
IV – as demais autoridades, até 5 (cinco) dias.
§ 1º A dispensa do serviço como recompensa será concedida em dias consecutivos, uma

vez por ano civil e será gozada de uma só vez, vedada a acumulação com férias e licença
especial.145
§ 2º A dispensa do serviço como recompensa para ser gozada fora da sede, fica
subordinada às mesmas regras de concessão de férias.146
§ 3º A concessão da dispensa do serviço como recompensa, deverá ser motivada pela

autoridade que a conceder, e não poderá ser concedida, a um só tempo, por duas
autoridades.147
§ 4º Revogado.148
Art. 89. Quando a autoridade que conceder a recompensa não dispuser de boletim, a
publicação será feita, mediante solicitação escrita, no da autoridade a que estiver
subordinada.
Art. 90. São competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas por
si ou por seus subordinados, as autoridades referidas no § 1º do Art. 51 deste regulamento.
TÍTULO VI
Dos Prazos
Art. 91. Os prazos previstos neste regulamento somente começam a correr a partir do
primeiro dia útil após a ciência do interessado.
§ 1º Computar-se-ão os prazos excluindo o dia do começo e incluindo o do vencimento.
§ 2º Considera-se prorrogado o prazo até o primeiro dia útil se o vencimento cair em feriado,
dia em que não haja expediente administrativo ou dia em que este seja encerrado antes do
horário habitual.
145
Alterada pelo Decreto nº 14.006, de 29 Dez 08.
146
Alterada pelo Decreto nº 14.006, de 29 Dez 08.
147
Idem.
148
Revogado pelo Decreto nº 14.006, de 29 Dez 08.

105
Art. 92. Os interessados tomarão ciência das decisões por intermédio de intimações.149
Parágrafo único. A contagem do prazo para a apresentação do recurso será suspensa se o
policial militar estiver executando serviço ou ordem que dificulte ou torne impossível
apresentá-lo em tempo hábil, e reiniciada logo após cessarem esses motivos.
TÍTULO VII
Das Disposições Finais
Art. 93. Para fim de comportamento disciplinar, a partir da vigência deste regulamento
aplicar-se-ão as seguintes regras:150
I – os que estiverem no comportamento excepcional contarão 41 (quarenta e um) pontos,

mais os pontos correspondentes a cada ano contínuo de efetivo serviço sem punição,
contado a partir da data de ingresso neste comportamento;
II – os que estiverem no comportamento ótimo contarão 30 (trinta) pontos, mais os pontos
correspondentes a cada ano contínuo de efetivo serviço sem punição, contado a partir da
data de ingresso neste comportamento;
III – os que estiverem no comportamento bom contarão 20 (vinte) pontos, mais os pontos
correspondentes a cada ano contínuo de efetivo serviço sem punição, contado a partir da
data de ingresso neste comportamento; e;
IV – os que estiverem no comportamento insuficiente ou mau contarão 9 (nove) pontos.
Art. 94. Ficam definidas, ainda, as seguintes regras para aplicação a partir da vigência deste
Regulamento:
I – os efeitos das punições aplicadas anteriormente à sua vigência serão consideradas de

conformidade com a legislação específica;
II – aplicar-se-ão aos procedimentos administrativos em andamento as disposições deste
Regulamento, sem prejuízo dos atos já realizados;
III – o comportamento das praças militares obedecerá ao disposto neste Regulamento a
partir de sua vigência.
Art. 95. O comportamento MAU, eventualmente referido em outras disposições normativas,

equivalerá ao comportamento INSUFICIENTE constante deste decreto.
Art. 96. Fica o Comandante Geral autorizado a baixar instruções complementares, quando
necessárias, visando a dirimir dúvidas de interpretação ou suprir omissões, desde que não
confrontem com os princípios que regem este Regulamento.
Porto Velho (RO), 12 de Novembro de 2007.
149
150
Nova redação da pelo Decreto nº 13.444, de 08 Fev 08.

106
DECRETO-LEI Nº 34, DE 07 DE DEZEMBRO DE 1982.
Dispõe sobre o Conselho de Disciplina da

Polícia Militar do Estado de Rondônia e dá

Art. 5º, § 2º, da Lei Complementar nº 41, de 22 de dezembro de 1981, decreta:
Art. 1º O Conselho de Disciplina é destinado a julgar da incapacidade do Aspirante-a-Oficial

PM e demais praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia, com estabilidade assegurada,
para permanecerem na ativa, criando-lhes, ao mesmo tempo, condições para se
defenderem.
Parágrafo único. Ao Conselho de Disciplina pode, também, ser submetido o Aspirante-a-

Oficial PM e as demais praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia, da Reserva ou
Reformados, presumivelmente incapazes de permanecerem na situação de inatividade em
que se encontram.
Art. 2º É submetida a Conselho de Disciplina ex-offício, a Praça referida no artigo anterior e

seu parágrafo único:
I - acusada oficialmente ou por qualquer meio lícito de comunicação social e neste caso
comprovado em IPM ou Sindicância, de ter:
a) procedido incorretamente no desempenho do cargo;
b) tido conduta irregular; ou
c) praticado ato que afete a honra pessoal, o pundonor policial militar ou o decoro da classe;
II - afastado do cargo, na forma do Estatuto dos Policiais Militares, por se tornar incompatível
com o mesmo ou demonstrar incapacidade no exercício de funções policiais militares a ela
inerentes, salvo se o afastamento for em decorrência de fatos que motivem sua submissão a
processo;
III - condenada por crime de natureza dolosa, não previsto na legislação especial
concernente à segurança nacional, em tribunal civil ou militar, à pena restritiva de liberdade
individual até 02 (dois) anos, tão logo transite em julgado a sentença; ou
IV - pertencente a partido político ou associação, suspensos ou dissolvidos por força de
disposição legal ou decisão judicial, ou que exerça atividades prejudiciais ou perigosas à
segurança nacional.
Parágrafo único. É considerada pertencente a partido ou associação a que se refere este

artigo, para os efeitos deste Decreto-Lei, o Praça da Polícia Militar que, ostensiva ou
clandestinamente:
a) estiver inscrita como seu membro;

b) prestar serviços ou angariar valores em seu benefício;
c) realizar propaganda de suas doutrinas; ou
d) colaborar, por qualquer forma, mas sempre de modo inequívoco ou doloso, em suas
atividades.
Art. 3º A Praça da ativa da Polícia Militar, ao ser submetida a Conselho de Disciplina, é

afastada do exercício de suas funções.

107
Art. 4º A nomeação do Conselho de Disciplina, por deliberação própria ou por ordem

superior, é de competência do Comandante Geral da Corporação.
Art. 5º O Conselho de Disciplina é composto de 3 (três) Oficiais da ativa, da Corporação.
§ 1º O membro mais antigo do Conselho de Disciplina, no mínimo um oficial intermediário, é

o Presidente, o que se lhe segue em antiguidade é o interrogante e relator, e o mais
moderno, o escrivão.
§ 2º Não podem fazer parte do Conselho de Disciplina:
a) o Oficial que formulou a acusação;

b) os Oficiais que tenham entre si, com o acusador ou com o acusado, parentesco
consanguíneo ou afim, na linha reta ou até quarto grau de consanguinidade colateral ou de
natureza civil; e
c) os Oficiais que tenham particular interesse em decisão do Conselho de Disciplina.
Art. 6º O Conselho de Disciplina funciona sempre com a totalidade de seus membros, em

local onde a autoridade nomeante julgue melhor indicado para a apuração dos fatos.
Art. 7º Reunido o Conselho de Disciplina, convocado previamente por seu Presidente, em

local, dia e hora designados com antecedência, presente o acusado o Presidente manda
proceder à leitura e a atuação dos documentos que constituíram o ato de nomeação do
Conselho; em seguida, ordena a qualificação e o interrogatório do acusado, o que é reduzido
a auto, assinado por todos os membros do Conselho e pelo acusado, fazendo-se a juntada
de todos os documentos por este oferecidos.
§ 1º O acusado será notificado pelo Presidente do Conselho com antecedência mínima de

24 (vinte e quatro) horas.
§ 2º Quando o acusado é Praça da Reserva Remunerada ou Reformado e não é localizado

ou deixa de atender à intimação por escrito para comparecer perante o Conselho de
Disciplina:
a) a intimação é publicada em órgão de divulgação na área de domicílio do acusado; e

b) o processo corre à revelia, se o acusado não atender à publicação.
Art. 8º Aos membros do Conselho de Disciplina é lícito reperguntar ao acusado e às

testemunhas sobre o objeto da acusação e propor diligência para o esclarecimento dos
fatos.
Art. 9º Ao acusado é assegurada ampla defesa, tendo ele, após o interrogatório, prazo de 5
(cinco) dias para oferecer suas razões, por escrito, devendo o Conselho de Disciplina
fornecer-lhe o libelo acusatório onde constem, com minúcias, o relato dos fatos e a
descrição dos atos que lhe são imputados.
§ 1º O acusado deve estar presente a todas as sessões do Conselho de Disciplina, exceto à

sessão secreta de deliberação do relatório.
§ 2º Em sua defesa, pode o acusado requerer a produção, perante o Conselho de Disciplina,

de todas as provas permitidas no Código de Processo Penal Militar.

108
§ 3º As provas a serem realizadas mediante Carta Precatória são efetuadas por intermédio
da autoridade policial militar ou, na falta desta da autoridade judiciária local.
§ 4º Será nomeado pelo Presidente do Conselho um Oficial para atuar como defensor, da
escolha do acusado se este se manifestar, podendo o acusado também fazer sua própria
defesa ou constituir advogado.
Art. 10. O Conselho de Disciplina pode inquirir o acusador ou receber, por escrito, seus
esclarecimentos, ouvindo posteriormente, à respeito, o acusado.
Art. 11. O Conselho de Disciplina dispõe de um prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de
sua nomeação, para a conclusão de seus trabalhos, inclusive remessa de relatório.
Parágrafo único. O Comandante Geral da Corporação, por motivos excepcionais, pode

prorrogar em até 20 (vinte) dias o prazo de conclusão dos trabalhos.
Art. 12. Realizadas todas as diligências, o Conselho de Disciplina passa a deliberar, em

sessão secreta, sobre o relatório a ser redigido.
§ 1º O Relatório, elaborado pelo escrivão e assinado por todos os membros do Conselho de

Disciplina, deve decidir se o Praça:
a) é, ou não, culpada da acusação que lhe foi feita;

b) no caso do inciso III do Art. 2º deste Decreto-Lei, levado em consideração os preceitos de
aplicação da pena previstos no Código Penal Militar, está ou não, incapaz de permanecer na
ativa ou na situação em que se encontra na inatividade.
§ 2º A decisão do Conselho de Disciplina é tomada por maioria de votos de seus membros.
§ 3º Quando houver voto vencido, é facultada sua justificação por escrito.
§ 4º Elaborado o relatório com um termo de encerramento, o Conselho de Disciplina remete

o processo ao Comandante Geral da Corporação.
Art. 13. Recebidos os autos do processo do Conselho de Disciplina o Comandante Geral,

dentro do prazo de 20 (vinte) dias, aceitando ou não seu julgamento e, neste último caso,
justificando os motivos de seu despacho, determina:
I - o arquivamento do processo, se não julgar o Praça culpado ou incapaz de permanecer na

ativa ou na inatividade;
II - a aplicação de pena disciplinar, se considerar transgressão disciplinar a razão pela qual a
Praça foi julgada culpada;
III - a remessa do processo à instância competentes, e se considerar crime ou contravenção
penal a razão pela qual a Praça foi julgada culpada; ou
IV - a exclusão a bem da disciplina ou a remessa do processo ao Governador do Estado
propondo a efetuação da reforma, se considerar que:
a) a razão, pela qual a Praça foi julgada está prevista nos incisos I,II ou IV do Art. 2º deste
Decreto-Lei; ou
b) pelo crime cometido, previsto no inciso III do Art. 2º deste Decreto-Lei, o Praça foi julgado
incapaz de permanecer na ativa ou na inatividade.
§ 2º A Reforma do Praça é efetuada no grau hierárquico que possui na ativa, com proventos

109

Art. 14. O acusado ou seu defensor que acompanhou o processo pode interpor recurso da
decisão do Conselho de Disciplina, ou da solução posterior do Comandante Geral da
Corporação.
Parágrafo único. O prazo para interposição de recursos é de 10 (dez) dias, contados da data
na qual o acusado teve ciência da decisão do Conselho de Disciplina ou da publicação da
solução do Comandante Geral.
Art. 15. Cabe ao Governador do Estado, em última instância, no prazo de 20 (vinte) dias,
contados da data do recebimento do processo, julgar os recursos que forem interpostos nos
processos oriundos dos Conselhos de Disciplina.
Art. 16. O julgamento do Conselho e as medidas dele decorrentes independem da decisão

do juízo criminal, quando constatada a existência residual de falta disciplinar, não
necessariamente integrante do ato delituoso.
Art. 17. Aplicam-se a este Decreto-Lei, subsidiariamente, as normas do Código de Processo

Penal Militar.
Art. 18. Prescrevem em 6 (seis) anos, contados da data em que forem praticados, os casos
previstos neste Decreto-Lei.
Parágrafo único. Os casos também previsto no Código Penal Militar, como crime,
prescrevem nos prazos nele estabelecidos.
Art. 19. O Comandante Geral baixará as respectivas instruções complementares,

necessárias à execução deste Decreto-Lei.
Art. 20. Este Decreto-Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Art. 21. Revogam-se as disposições em contrário.
Palácio do Governo em Porto Velho, 7 de dezembro de 1982, 94º da República e 1º do

Estado. Jorge Teixeira de Oliveira, Governador.

110
DECRETO-LEI Nº 35, DE 07 DE DEZEMBRO DE 1982.
Dispõe sobre o Conselho de Justificação da

Polícia Militar do Estado de Rondônia, e dá
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que confere o Art.

5º, § 2º da Lei Complementar nº 41, de 22 de dezembro de dezembro de 1981,
D E C R E T A:
Art. 1º O Conselho de Justificação é destinado a julgar, através de processo especial, a

incapacidade do Oficial da Polícia Militar do Estado de Rondônia, para permanecer na ativa,
criando-lhe, ao mesmo tempo, condições para se justificar.
Parágrafo único. Ao Conselho de Justificação pode, também ser submetido o Oficial da

Reserva ou reformado, presumivelmente incapaz de permanecer na situação de inatividade
em que se encontra.
Art. 2º É submetido ao Conselho de Justificação, a pedido ou ex-offício, o Oficial da Polícia

Militar do Estado de Rondônia:
I - acusado oficialmente ou por qualquer meio lícito de comunicação social e neste caso,
desde que comprovado em IPM ou sindicância, de ter:
a) procedido incorretamente no exercício do cargo ou função;

b) tido conduta irregular; ou
c) praticado ato que afete a honra pessoal, o pundonor policial-militar, ou decoro da classe;
II - considerado não habilitado para o acesso, em caráter provisório, no momento em que
venha a ser objeto de apreciação para ingresso em Quadro de Acesso;
III – afastado do cargo, na forma da legislação peculiar, por se tornar incompatível com o
mesmo, ou demonstrar incapacidade, no exercício de funções policiais militares a ele
inerente, salvo se o afastamento for decorrente de fatos que motivem sua submissão a
processo;
IV - condenado por crime de natureza dolosa, não previsto na legislação especial
concernente à segurança nacional, em tribunal civil ou militar, a pena restritiva da liberdade
individual até 2(dois) anos, tão logo transite em julgado a sentença;
V - pertencente a partido político ou associação suspensos ou dissolvidos por força de
disposição leal ou decisão judicial, ou que exerça atividades prejudiciais ou perigosos à
segurança nacional.
Parágrafo único. É considerado pertencente a partido ou associação a que se refere este

artigo, para os efeitos deste Decreto-Lei, o Oficial da Polícia Militar do Estado de Rondônia
que, ostensiva ou clandestinamente:
a) estiver inscrito como seu membro;

b) prestar serviços ou angariar valores em seu benefício;
c) realizar propaganda de suas doutrinas; ou
d) colaborar, por qualquer forma, mas sempre de modo inequívoco ou doloso, em suas
atividades.
Art. 3º O Oficial da ativa da Polícia Militar, ao ser submetido ao Conselho de Justificação, é

111
afastado do exercício de suas funções:
I - automaticamente, nos casos dos incisos IV e V do Art. 2º deste Decreto-Lei; ou,

II - a critério do Comandante Geral da Corporação, no caso do inciso I do Art. 2º deste
Decreto-Lei.
Art. 4º A nomeação do Conselho de Justificação é da competência do:
I - Governador do Estado, quando a parte acusatória partir do Comandante Geral;

II - Comandante Geral nos demais casos.
§ 1º O Comandante Geral pode, com base nos antecedentes do Oficial a ser julgado e da
natureza ou falta de consistência dos fatos arguidos, considerar, desde logo, improcedente a
acusação e indeferir, em consequência, o pedido de nomeação do Conselho de Justificação.
§ 2º O indeferimento do pedido do Conselho de Justificação, devidamente fundamentado,

deve ser publicado em Boletim do Comando Geral e transcrito nos assentamentos do Oficial,
se este é da ativa.
Art. 5º O Conselho de Justificação é composto de 3 (três) oficiais da ativa, de posto superior

ao do justificante.
§ 1º O membro mais antigo do Conselho de Justificação, no mínimo um oficial superior, da

ativa, é o presidente; o que se lhe segue em antiguidade é o interrogante e relator, e o mais
moderno, o escrivão.
§ 2º Não podem fazer parte do Conselho de Justificação:
a) o Oficial que formulou a acusação;

b) os Oficiais que tenham entre si, com o acusador ou com o acusado, parentesco
consanguíneo ou afim na linha reta ou até quarto grau de consanguinidade colateral ou de
natureza civil; e
c) os oficiais subalternos.
§ 3º Quando o justificante for oficial superior de último posto, os membros do Conselho de

Justificação serão nomeados dentre os Oficiais daquele posto, da ativa, ou na inatividade,
mais antigos que o justificante.
§ 4º Quando o justificante for oficial da reserva ou reformado, um dos membros do Conselho

de Justificação pode ser da Reserva, respeitadas as exigências dos parágrafos anteriores
deste artigo.
Art. 6º O Conselho de Justificação funciona sempre com a totalidade de seus membros, em

local onde a autoridade nomeante julgue melhor indicado para a apuração dos fatos.
Art. 7º Reunido o Conselho de Justificação, convocado previamente por seu Presidente; em

local, dia e hora designados com antecedência, presente o justificante, o presidente manda
proceder à leitura e à autuação dos documentos que constituíram o ato de nomeação do
Conselho de Justificação; em seguida, ordena a qualificação e o interrogatório do
justificante, o que é reduzido a auto, assinado por todos os membros do Conselho e pelo
Justificante, fazendo se a juntada de todos os documentos por este oferecidos.

112
§ 1º O acusado será notificado pelo Presidente do Conselho com antecedência mínima de

24 (vinte e quatro) horas.
§ 2º Quando o justificante for oficial da reserva ou reformado e não for localizado ou deixar
de atender à intimação por escrito para comparecer perante o Conselho de Justificação;
a) a intimação é publicada em órgão de divulgação na área de domicílio do justificante; e

b) o processo corre à revelia, se o justificante não atender à publicação.
§ 3º Será nomeado pelo Presidente do Conselho um Oficial para atuar como defensor da
escolha do acusado, se este se manifestar, podendo o acusado também fazer sua própria
defesa ou constituir advogado.
Art. 8º Aos membros do Conselho de Justificação é lícito reperguntar ao justificante e as

testemunhas sobre o objeto da acusação e propor diligências para o esclarecimento dos
fatos.
Art. 9º Ao justificante é assegurada ampla defesa, tendo ele, após o interrogatório, prazo de
5 (cinco) dias para oferecer suas razões por escrito, devendo o Conselho de Justificação
fornecer-lhe o libelo acusatório, onde constem, com minúcias, o relato dos fatos e a
descrição dos atos que lhe são imputados.
§ 1º Justificante deve estar presente a todas as sessões do Conselho de Justificação, exceto

à sessão de deliberação do relatório.
§ 2º Em sua defesa, pode o justificante requerer a produção, perante o Conselho de

Justificação, de todas as provas permitidas no Código de Processo Penal Militar.
§ 3º As provas a serem realizadas mediante Carta Precatória, são efetuadas por intermédio
da autoridade policial-militar ou, na falta desta, da autoridade judicial local.
Art. 10. O Conselho de Justificação pode inquirir o acusador ou receber, por escrito, seus
esclarecimentos, ouvindo, posteriormente, a respeito, o justificante.
Art. 11. O Conselho de Justificação dispõe de um prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data
de sua nomeação, para a conclusão de seus trabalhos, inclusive remessa do relatório.
Parágrafo único. O Comandante Geral, por motivos excepcionais, pode prorrogar em até 20
(vinte) dias o prazo de conclusão dos trabalhos.
Art.12. Realizadas todas as diligências, o Conselho de Justificação passa a deliberação em

sessão secreta, sobre o relatório a ser redigido.
§ 1º O relatório, elaborado pelo escrivão e assinado por todos os membros do Conselho de

Justificação, deve julgar se o justificante:
a) é ou não, culpado da acusação que lhe foi imputada;

b) no caso do inciso II do Art. 2º deste Decreto-Lei, está ou não, sem habilitação para o
acesso, em caráter definitivo;
c) no caso do inciso IV do Art. 2º deste Decreto-Lei, levados em consideração os preceitos
da aplicação de pena previstos no Código Penal Militar, está, ou não, incapacitado para
permanecer na ativa ou na situação em que se encontra na inatividade.

113
§ 2º A deliberação do Conselho de Justificação é tomada por maioria de votos de seus

membros.
§ 3º Quando houver voto vencido, é facultada sua justificação por escrito.
§ 4º Elaborado o relatório com um termo de encerramento, o Conselho de Justificação

remete o processo à autoridade que o nomeou.
Art. 13. Recebidos os autos do processo do Conselho de Justificação a autoridade

nomeante, dentro do prazo de 20 (vinte) dias, aceitando ou não o julgamento e, neste último
caso, justificando os motivos de seu despacho, determina:
I - o arquivamento do processo, se considerar procedente a justificação;

II - a aplicação de pena disciplinar, se considerar transgressão disciplinar a razão pela qual o
oficial foi julgado culpado;
III - na forma da legislação peculiar, a adoção das providências necessárias à transferência
para a Reserva, se o Oficial for considerado não habilitado para o acesso em caráter
definitivo;
IV - a remessa do processo à instância competente, se considerar crime ou contravenção
penal a razão pela qual o Oficial PM foi julgado;
V - a remessa do processo ao tribunal de Justiça;
a) se a razão pela qual o oficial foi julgado culpado está prevista nos incisos I, III e V do Art.
2º deste Decreto-Lei;
b) se, pelo crime cometido, previsto no inciso IV do Art. 2º deste Decreto-Lei, o Oficial foi
julgado incapaz de permanecer na ativa ou na inatividade.
Parágrafo único. O despacho que julgou procedente a justificação deve ser publicado
oficialmente e transcrito nos assentamentos do oficial se este é da ativa.
Art. 14. É da competência do Tribunal de Justiça de Rondônia, julgar, em instância única, os

processos oriundos do Conselho de Justificação, a ele remetidos pelo Comandante Geral.
Art. 15. No Tribunal de Justiça, distribuído o processo, é o mesmo relatado por um dos seus
membros que, antes, deve abrir prazo de 5 (cinco) dias para a defesa se manifestar, por
escrito, sobre a decisão do Conselho de Justificação.
Parágrafo único. Concluída esta fase, é o processo submetido a julgamento.
Art. 16. O Tribunal de Justiça, caso julgue provado que o Oficial é culpado do ato ou fato
previsto nos incisos I, III e V do Art. 2º, ou que, pelo crime cometido previsto no inciso IV do
art.2º, tudo deste Decreto-Lei, fica incapacitado de permanecer na ativa ou na inatividade,
deve, conforme o caso:
I - determinar sua reforma; ou

II - declará-lo indigno do oficialato ou com ele incompatível, determinando a perda de seu
posto e patente.
§ 1º A Reforma do oficial é efetuada no posto que possui na ativa, com proventos

§ 2º A Reforma do Oficial ou sua Demissão ex-offício, consequente da perda do posto e

patente, conforme o caso, é efetuada por ato do Governador do Estado, tão logo seja
publicado o acórdão do Tribunal de Justiça.

114
Art. 17. O julgamento da justificação e as medidas que dele decorrem independem da

decisão do juízo criminal quando constatada a existência residual de falta disciplinar, não
necessariamente integrante do ato delituoso.
Art. 18. Aplicam-se a este Decreto-Lei, subsidiariamente, as normas do Código de Processo

Penal Militar.
Art. 19. Prescrevem em 6 (seis) anos, contados da data em que foram praticados, os casos
previstos neste Decreto-Lei.
Parágrafo único. Os casos previstos como crime no Código Penal Militar prescrevem nos
prazos nele estabelecidos.
Art. 20. Este Decreto-Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Governo em Porto Velho-RO, 07 de dezembro de 1982; 94º da República e 1º

do Estado - Jorge Teixeira de Oliveira - Governador.

115
LEI Nº 1.063, DE 10 DE ABRIL DE 2002.
Dispõe sobre a remuneração dos integrantes

da carreira de Militares do Estado, e dá outras
providências.

Título I
DA REMUNERAÇÃO DO MILITAR DO ESTADO EM ATIVIDADE
Capítulo I
DA REMUNERAÇÃO
Art. 1º A remuneração dos integrantes da carreira de Militares do Estado passa a ter a

seguinte estrutura:
I – Soldo;
II – Indenizações:
a) ensino e instrução;
b) diária;
c) ajuda de custo;
d) bolsa de estudo;
e) assistência jurídica; e
f) transporte;
III - adicionais:
a) um terço de férias;
b) décimo terceiro salário;
c) vantagem pessoal; e
d) compensação orgânica;
IV – auxílios:
a) alimentação;
b) fardamento; e
c) funeral.
§ 1º A Vantagem Pessoal referida na alínea “c”, do inciso III deste artigo, corresponde a 1%
(um por cento) por ano de efetivo serviço, até a data da publicação da Lei Complementar nº
229, 31 de março de 2000, sobre o soldo do Militar Estadual ativo, inativo e pensionista,
reajustável na mesma data, índice ou percentual dos reajustes dos referidos soldos.151
§ 2º A Vantagem Pessoal de que trata o parágrafo anterior substitui toda e qualquer rubrica
que tenha como fundamento o tempo de serviço, em especial, a Gratificação de Tempo de
Serviço.
§ 3º É assegurado ao Militar do Estado na data da publicação da Lei Complementar nº 229,

151
Alterado pela Lei nº 2283, de 06 Abr 10.

116
de 2000, a percepção de remuneração nunca inferior aos valores definidos no Anexo II

daquela Lei Complementar.
§ 4º O Militar do Estado que, em virtude da aplicação da Lei Complementar nº 229, de 2000,

fez jus a uma remuneração inferior à que recebia, ou inferior à Tabela do Anexo II àquela Lei
Complementar, obteve direito a um complemento igual ao valor da diferença encontrada,
pago como Vantagem Individual – VI, até a publicação da presente Lei, quando serão
aplicados os valores constantes do Anexo I desta Lei.
§ 5º Em razão do soldo estabelecido no Anexo I desta Lei, fica absorvida a Vantagem

Individual existente em virtude da aplicação da remuneração definida no Anexo II da Lei
Complementar nº 229, de 2000.
Art. 2º O direito à remuneração tem início na data:
I - do ato de promoção, nomeação ou convocação para o serviço ativo, para o Oficial;

II - do ato de declaração, para o Aspirante-a-Oficial;
III - do ato de promoção ou convocação para o serviço ativo, para as Praças;
IV - do ato de declaração do PM/BM terceira classe; e
V - do ato de reinclusão, para o desertor, quando praça sem estabilidade.
§ 1º O aluno a oficial de administração faz jus à remuneração da graduação anterior a da

matrícula, até a promoção ao posto de 2º Tenente Administrativo.
§ 2º Nos casos de retroatividade, a remuneração será devida a partir da data declarada no

respectivo ato.
Art. 3º Suspende-se temporariamente o direito à remuneração do Militar do Estado, quando:
I - em licença para tratar de interesse particular;

II - ultrapassar o período de 180 dias, contínuo ou não, de licença por motivo de doença em
pessoa da família, na forma estabelecida na Lei Complementar nº 68, de 9 de dezembro de 1992;
III - na situação de desertor, se oficial ou praça com estabilidade;
IV - nomeado para cargo em comissão, ressalvado o direito de opção; e
V – Afastado em virtude de sentença penal ou administrativa que determine a suspensão do
exercício do cargo ou função.
Art. 4º Suspende-se, temporária e parcialmente, o direito à remuneração do Militar do Estado

da ativa, quando:
I – REVOGADO.152
II - afastado das suas atividades para cumprir pena, em virtude de sentença transitada em
julgado.
§ 1º REVOGADO.153
§ 2º REVOGADO.154
§ 3º Ocorrendo o previsto no inciso II deste artigo, é devido ao Militar do Estado 50%
152
Revogado pela Lei nº 22484, de 06 Jun11.
153
Idem.
154
Idem.

117
(cinquenta por cento) de sua remuneração.
Art. 5º A remuneração do Militar do Estado em atividade cessa quando excluído do serviço

ativo da Polícia Militar e Corpo de Bombeiro Militar.
Art. 6º. A remuneração do Aluno a Oficial PM/ BM, sem vínculo com as Corporações
Militares do Estado, durante a realização do Curso de Formação de Oficiais PM/BM (CFO)
e/ou do Curso de Adaptação de Oficiais de Saúde (CADOF), ambos de ingresso na carreira
Militar do Estado, será paga a título de Bolsa Especial, no valor correspondente a 50%
(cinquenta por cento) do soldo de 1º Tenente PM/BM.155
Art. 7º Ao Militar do Estado designado para o exercício de funções privativas de postos ou

graduações acima da que possuir, não fará jus a diferença de função.
Art. 8º A remuneração do Militar do Estado na inatividade constitui-se de proventos e

rubricas instituídas por lei.
Art. 9º Ao Militar do Estado, que for concedida licença especial, será assegurada a
remuneração integral do Posto ou Graduação equivalente.
Art. 10. Ao Militar do Estado, investido em cargo em comissão ou função de confiança, é

facultada a opção pela remuneração do seu cargo efetivo, sem prejuízo das gratificações
daquele cargo ou função.
Art. 11. Quando ocorrer a convocação e mobilização da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros
Militar do Estado, pelo Governo Federal, a remuneração dos seus integrantes continuará a
cargo do Estado de Rondônia, salvo se houver o pagamento de remuneração a cargo do
Governo Federal.
Capítulo II
DO SOLDO
Art. 12. Soldo é a retribuição pecuniária atribuída aos Militares do Estado pelo exercício de
cargo público.
Parágrafo único. O soldo não está sujeito à penhora, sequestro ou arresto, exceto nos casos
especificados em lei.
Art. 13. O soldo do Militar do Estado em cada posto e graduação corresponde àquele
definido no Anexo I desta Lei.
Parágrafo único. Após a incorporação dos policiais militares do extinto Território Federal de
Rondônia ao Quadro da União, consequente assunção de despesa pela mesma e respectiva
diminuição para o erário estadual, será aplicada a Tabela de soldo constante do Anexo II
desta Lei.
Capítulo III
DAS INDENIZAÇÕES E ADICIONAIS
Art. 14. A Indenização de Ensino e Instrução destina-se a custear as despesas decorrentes

155
Alterado pela Lei n. 3.510, de 03 de Fev de 2015.

118
das atividades docentes para os Militares do Estado, em estabelecimentos de ensino de

suas respectivas instituições, nos seguintes percentuais:
I – 0,404%156 (zero vírgula, quatrocentos e quatro por cento) do soldo de Coronel, por hora-
aula efetivamente ministrada a cursos ou estágios de nível superior de natureza militar; e
II – 0,243%157 (zero vírgula, duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de Coronel, por
hora-aula efetivamente ministrada, aos demais cursos ou estágios de natureza militar.
§ 1º A indenização de que trata este artigo é devida aos instrutores legalmente designados,
até o máximo de 20 (vinte) horas-aulas mensais.
§ 2º O exercício da atividade docente a que se refere este artigo, dar-se-á sem prejuízo das
funções normais do Militar do Estado, compensando-se, para tanto, estas horas-aulas noutro
turno do expediente da Organização Militar do Estado - OME.
§ 3º Aos monitores legalmente designados será devido 50% (cinquenta por cento) dos
percentuais previstos nos incisos I e II deste artigo, nas mesmas condições dos §§ 1º e 2º.
Art. 15. Serão devidos ao Militar do Estado, as indenizações de diária e ajuda de custo,
adicionais de terço de férias de décimo terceiro salário, segundo os critérios e valores
definidos para os servidores públicos civis do estado, na forma prevista na Lei
Complementar nº 68, de 1992 e respectivos regulamentos, salvo quanto aos valores das
diárias, que serão pagas nos percentuais definidos na Tabela contida no Anexo III desta Lei.
§ 1º REVOGADO158.
§ 2º Falecendo o Militar do Estado no exercício da atividade para a qual foi designado, ou

em trânsito para o local para o qual foi designado, seus herdeiros não restituirão as diárias
que tenham sido recebidas adiantadamente.
Art. 16. A indenização de Bolsa de Estudo destina-se a custear as despesas decorrentes

das atividades escolares dos Militares do Estado, matriculados em curso de extensão,
aperfeiçoamento, especialização e formação, de interesse da Corporação, através de ato do
Governador do Estado, quando se tratar de cursos realizados fora do Estado.
§ 1º Nos cursos realizados dentro do Estado a designação será de competência do

Secretário da pasta.
§ 2º A Secretaria à qual estiverem subordinadas as corporações militares, será responsável

pelo implemento de condições para custeio da despesa de que trata este artigo,
regulamentando-o, prevendo a hipótese de indenização de Bolsa de Estudo a título de
reembolso, ao servidor que arcar com o pagamento da matrícula e mensalidades.
§ 3º O Militar do Estado, fará jus à indenização de que trata o parágrafo anterior, após
apresentação dos comprovantes da despesa, através do respectivo procedimento
administrativo.
§ 4º Além do pagamento das despesas de que trata o parágrafo segundo, se não houver o
pagamento de qualquer outra indenização, seja ajuda de custo ou diária, e, se tratando de
156
Alterado pela Lei nº 2167, de 05 Nov 09.
157
Idem.
158
Revogado pela lei nº 1890, de 18 Abr 08.

119
cursos indispensáveis para promoção ou treinamento específico de função militar, o Militar

do Estado terá direito a receber, a título de indenização das despesas de material ou
instalação inerentes às atividades escolares, a importância mensal de:
I – 24,243% (vinte e quatro vírgula duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de
Capitão PM/BM, para os Cursos Superiores de Polícia e Bombeiro Militar, e de
Aperfeiçoamento;159
II – 24,243% (vinte e quatro vírgula duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de
2º Tenente PM/BM, para os Cursos de especialização e extensão;160
III – 24,243% (vinte e quatro vírgula duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de
Cabo PM/BM, para o curso de formação, exceto para os cursos de ingresso na carreira
militar do Estado;161 e
IV – 70% (setenta por cento) dos percentuais aplicados nos incisos I, II e III, quando os
respectivos cursos forem realizados na sede em que o Militar do Estado estiver servindo.
§ 5º Observados os requisitos do parágrafo anterior e respectivos incisos, a indenização

será paga a partir do início do curso até a data de seu término.
§ 6º Nos casos de curso ou estágio realizado no exterior, o Militar do Estado terá direito ao
triplo da indenização prevista neste artigo.
§ 7º O Militar do Estado, que for desligado ou reprovado em cursos ou estágios, ou que

solicitar trancamento da matrícula, terá descontado de sua remuneração os valores
recebidos, no mesmo número de parcelas que recebeu a bolsa de estudo.
§ 8º A devolução de que trata o parágrafo anterior, não será devida quando evidenciada a
ocorrência de força maior ou outro impedimento legal.
§ 9º O afastamento do Militar do Estado das atividades normais para frequência a curso de

interesse da corporação de que trata o presente artigo dar-se-á sem prejuízo de sua
remuneração, computado o tempo de afastamento para todos os fins de direito.
§ 10. Caberá ao Comandante a avaliação dos critérios estabelecidos neste artigo, devendo
fazer publicar a respectiva exposição de motivos ou atos administrativos necessários a
configurar o deferimento ou não, da Bolsa de Estudo e respectivo afastamento, sem prejuízo
do que estabelece o Decreto nº 4977, de 25 de fevereiro de1991.
§ 11. Caberá ao órgão competente as anotações que se façam necessárias na ficha

funcional do servidor.
Art. 17. O Militar do Estado que, no exercício do cargo e em decorrência das funções
inerentes a ele, vier a praticar infração penal, terá direito a indenização de Assistência
Jurídica, se assim o requerer, em qualquer fase do processo judicial, inclusive recursal.
§ 1º O disposto no caput deste artigo não se aplica a circunstâncias anteriores à publicação

desta Lei, em especial aos crimes:
I – contra a segurança externa do país;

II – contra autoridade ou disciplina militar;
III – contra o serviço militar e o dever militar;
159
160
Idem.
161
Idem.

120
IV – de genocídio;
V – sexuais;
VI – de ultraje ao pudor;
VII – contra o patrimônio;
VIII – contra a incolumidade pública;
IX – contra a administração militar;
X – contra a administração da justiça militar; e
XI – militares em tempo de guerra.
§ 2º O Militar do Estado que não estando de serviço, atender a ocorrência policial ou de

bombeiro, será considerado no exercício de suas funções, para os efeitos deste artigo.
§ 3º A indenização de que trata este artigo será paga de acordo com os valores mínimos
fixados no regimento de honorários da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB/RO,
mediante comprovação hábil, paga através de Processo Administrativo específico, após a
análise e deferimento.
Art. 18. A todo Militar do Estado que tiver que ser movimentado para outra localidade, será
fornecida passagem por conta do Estado, nos seguintes casos:
I - por motivo de serviço;

II - por interesse da Justiça; e
III - para tratamento de saúde em decorrência do disposto no artigo 23 desta Lei.
§ 1º A passagem será concedida:
I - por via aérea, nos deslocamentos para fora do Estado; e

II - por via terrestre, nos deslocamentos no Estado.
§ 2º Não será fornecida passagem quando a movimentação ocorrer com viaturas oficiais.
§ 3º Ao Militar do Estado é facultado optar, mediante prévio requerimento, pelo recebimento

em espécie do valor correspondente à passagem aérea que lhe for devida.
§ 4º Ocorrendo a hipótese de o Militar do Estado arcar com despesa de passagem, será ele
indenizado mediante a apresentação do respectivo bilhete.
Art. 19. O Adicional de Compensação Orgânica, no valor correspondente a 8,081% (oito

virgula zero oitenta e um por cento) do soldo do Militar do Estado, é destinada a compensar
os desgastes orgânicos consequentes dos danos psicossomáticos, resultantes do
desempenho continuado das atividades especiais ou insalubres seguintes:162
I – mergulho com escafandro ou aparelho;

II – contato constante com substância tóxica ou radioativa; e
III – trabalho com adestramento e acompanhamento de animais.
§ 1º Mesmo que exerça mais de uma atividade prevista neste artigo, o Militar do Estado
somente fará jus à gratificação de uma delas.
§ 2º As atividades referidas neste artigo só poderão ser exercidas por Militar do Estado
habilitado e legalmente designado.
162

121
Capítulo IV
DOS AUXÍLIOS
Art. 20. O Militar do Estado, na ativa, tem direito ao adicional de etapa de alimentação no
valor correspondente a 0,260% (zero vírgula duzentos e sessenta por cento) do soldo do
Soldado PM/BM de 1ª Classe, por dia, para custear as suas despesas com alimentação.163
§ 1º O Militar do Estado que, por necessidade do serviço, por motivo de força maior ou por
interesse próprio, fizer suas refeições nos refeitórios das unidades militares do Estado, terá
as respectivas refeições descontadas em folha de pagamento e tais recursos destinados à
Reserva Técnica de Alimentação – RTA, movimentada pela Corporação de forma própria ou
mediante convênio.
§ 2º REVOGADO164.
Art. 21. O Militar do Estado, na ativa, fará jus ao auxílio de fardamento, no valor
correspondente a 1,27% (um vírgula vinte e sete por cento) do valor do soldo do Coronel PM
de ultimo posto, para custear as despesas com aquisição do seu fardamento básico. 165
§ 1º O Militar que perder seus uniformes em qualquer sinistro ou em ato de serviço,

comprovado em procedimento apuratório que não contribuiu para a ocorrência, terá direito à
reposição das peças perdidas.
§ 2º REVOGADO.166
§ 3º REVOGADO.167
§ 4º O Estado deverá fornecer a alimentação para o Militar do Estado que estiver em

cumprimento de prisão administrativa.168
Art. 22. O Auxílio Funeral é o quantitativo em dinheiro para custear as despesas com o
sepultamento do Militar do Estado, falecido enquanto na atividade, devido à sua família no
valor correspondente a 60% (sessenta por cento) do soldo do último posto das Corporações
Militares e o seu pagamento deverá ser efetuado através de processo administrativo, no mês
em curso ou subsequente ao falecimento do Militar.
Parágrafo único. Quando o sepultamento do Militar do Estado for custeado diretamente pelo
Erário Estadual, não será pago aos dependentes o auxílio deste artigo.
Capítulo V
DO APOIO ASSISTENCIAL
Art. 23. O tratamento do Militar do Estado, em virtude de ferimento, doença, moléstia ou

enfermidade que tenha relação de causa e efeito com o serviço, correrá por conta do
Estado.
Parágrafo único. Em não havendo disponibilidade orçamentária e financeira, poderá a
163
Alterado pela Lei nº 2484, de 06 Jun 11.
164
Revogado pela Lei nº 2167, de 06 Nov 09.
165
166
Revogado pela Lei nº 2167, de 06 Nov 09.
167
Revogado pela Lei nº 2484, de 06 Jun 11.
168
Acrescido pela Lei nº 2484, de 06 Jun 11.

122
Associação Tiradentes da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar - ASTIR, com prévia
autorização do ordenador de despesas da Secretaria a qual as corporações militares
estiverem subordinadas, custear o tratamento médico, devendo posteriormente formalizar o
respectivo processo de indenização.
Art. 24. As despesas com o Militar do Estado, nas condições do artigo anterior, poderão ser
custeadas através da Reserva Técnica de Saúde – RTS da Polícia e do Corpo de Bombeiros
Militares.
Parágrafo único. A Reserva Técnica de Saúde – RTS das corporações do Estado, será
constituída pelos seguintes recursos:
I – contribuição mensal de cada Militar do Estado, conforme deliberação em Assembleia

Geral da Associação Tiradentes da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar, se
associado;
II – contribuição mensal, facultativa de cada Militar do Estado na inatividade, de cada
pensionista, e demais dependentes que não sejam filhos dos Militares do Estado, conforme
deliberação em Assembleia Geral da Associação Tiradentes da Polícia Militar e Corpo de
Bombeiros Militar;
III – recursos próprios da Reserva Técnica de Saúde; IV – doações e subvenções; e
V – outros recursos.
Título II
DA REMUNERAÇÃO DO MILITAR DO ESTADO NA INATIVIDADE
Capítulo I
DO PROVENTO
Art. 25. O provento, quantitativo mensal em dinheiro pago ao Militar do Estado Inativo, não
será inferior à remuneração que percebia quando na situação de atividade, respeitada a
proporcionalidade dos anos de serviço computáveis para a inatividade.
Parágrafo único. O Militar do Estado continuará a perceber a remuneração da ativa, até que
se conclua o seu processo de passagem para a inatividade.
Art. 26. Os proventos e outros direitos do Militar do Estado na inatividade serão revistos na
mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração do Militar da
ativa.
Capítulo II
DOS DIREITOS DO MILITAR DO ESTADO AO PASSAR PARA A INATIVIDADE
Art. 27. O Militar do Estado que contar mais de 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e
mais de 25 (vinte e cinco) anos, se mulher, ao passar para a reserva remunerada, ou
quando a passagem para a inatividade for motivada por incapacidade definitiva, fará jus ao
valor de uma remuneração correspondente à última que exercia na atividade, inaplicável
este dispositivo para situações posteriores em decorrência da convocação deque trata o § 3º
do artigo 2º, ou artigo 9º do Decreto-Lei nº 9-A, de 09 março 1982, ou norma similar que o
substitua.
§ 1º Quando a passagem para a inatividade for motivada por incapacidade definitiva sem
relação de causa e efeito com o serviço, a remuneração de que trata este artigo será
proporcional aos anos de serviço computáveis para a inatividade.

123
§ 2º Quando a incapacidade definitiva tiver relação de causa e efeito com as condições

inerentes ao serviço, será devida uma remuneração igual ao do grau hierárquico imediato ao
que possuía na ativa, ou com um acréscimo de 20% em se tratando de Militar do Estado do
último grau hierárquico.
Art. 28. O Militar do Estado passará para a inatividade aos 30 (trinta) ou mais anos de
contribuição, se homem, e 25 (vinte e cinco) ou mais anos de contribuição, se mulher, desde
que conte, pelo menos 20 (vinte) anos de tempo efetivo de serviço público de natureza
militar e/ou policial, se do sexo masculino e 15 (quinze) anos de tempo de efetivo serviço
público de natureza militar e/ou policial, se do sexo feminino.169
Parágrafo único. Não haverá contagem de tempo de contribuição fictício, ressalvado o direito
adquirido.
Art. 29. O Militar do Estado, fará jús a provento igual à remuneração integral do grau
hierárquico imediatamente superior, ou a um acréscimo de 20% sobre o provento, se a
contribuição previdenciária houver incidido sobre o grau hierárquico imediatamente superior,
ou remuneração normal acrescida de 20% para o Militar do Estado no último grau
hierárquico, nos últimos cinco anos que antecederam a passagem para a inatividade,
podendo o residual devido para o cumprimento deste interstício ser pago na inatividade,
cabendo:
I - Ao Militar do Estado fazer opção formal à sua Corporação pela contribuição previdenciária
sobre a remuneração do grau hierárquico superior, ou acréscimo de 20% para o militar do
Estado do último grau hierárquico, devendo esta, comunicar à Coordenadoria Geral de
Recursos Humanos – CGRH, que por sua vez comunicará ao Instituto de Previdência dos
Servidores Públicos do Estado de Rondônia – IPERON, a respectiva opção, informando o
valor real da remuneração para a qual estará incidindo a contribuição; e
II - Caberá ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia –
IPERON, o cálculo do resíduo de contribuição eventualmente devido para cumprimento do
interstício de 05 (cinco) anos de contribuição incidente sobre o grau hierárquico superior, ou
acréscimo de 20% na forma prevista neste artigo, para proporcionar a opção do Militar do
Estado pelo pagamento deste residual, ou incidência de desconto no respectivo provento.
Art. 30. Ao Militar do Estado convocado para o serviço ativo é facultado optar pela
remuneração da ativa.
Art. 31. Cessa o direito à percepção da remuneração na inatividade na data do falecimento

do Militar do Estado.
Art. 32. O Militar do Estado na inatividade, reformado por invalidez, fará jus, mensalmente, a
um adicional de invalidez, no valor de 10% (dez por cento) incidentes sobre o seu provento,
desde que satisfaça a uma das seguintes condições, devidamente constatadas por junta
médica oficial:
I - necessitar de internações especializadas, em organização hospitalar; e

II - necessitar de assistência médica ou cuidados permanentes de enfermagem.
Título III
DOS DESCONTOS, LIMITES, CONSIGNANTES E CONSIGNATÁRIOS
Capítulo I
DOS DESCONTOS
169
Redação dada pela Lei Nº 1403, de 16 Set 04.

124
Art. 33. Descontos são os abatimentos que podem sofrer a remuneração do Militar do
Estado, para cumprimento de obrigações assumidas ou impostas em virtude de disposição
de lei ou regulamento.
Parágrafo único. Os descontos de que trata este artigo são classificados em:
I - contribuições:
a) para o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia -
IPERON; e
b) à Fazenda do Estado, quando fixada em lei;
II - indenizações:
a) à Fazenda do Estado, em decorrência de dívida; e
b) pela ocupação de próprio residencial do Estado que não esteja sob a responsabilidade da
instituição militar;
III - consignações:
a) para pagamento de mensalidade social e ressarcimento de despesas contraídas junto às
entidades consignatárias;
b) para cumprimento de requisição ou sentença judicial;
c) para pagamento de prestação da casa própria, adquirida pelo Sistema Financeiro da
Habitação; e
d) para outros fins de interesse das instituições militares.
Art. 34. Os descontos em folha de pagamento descritos no artigo anterior são, ainda:
I - obrigatórios: os estabelecidos nos incisos I, II e na alínea “b” do inciso III, do parágrafo

único, exceto o da alínea “a”, do inciso I do mesmo artigo, para os Militares do Estado na
inatividade e pensionistas; e
II - autorizados: os demais descontos previstos no inciso III do artigo anterior.
Parágrafo único. Para a suspensão de desconto de que trata o parágrafo anterior o

contribuinte deverá solicitar mediante requerimento à autoridade competente.
Capítulo II
DOS LIMITES PARA DESCONTOS
Art. 35. Efetuados os descontos obrigatórios, será considerado, para efeito dos demais, o limite
de 30% (trinta por cento) incidentes sobre o saldo da remuneração do Militar do Estado.170
Capítulo III
DOS CONSIGNANTES E CONSIGNATÁRIOS
Art. 36. São consignantes todo Militar do Estado da ativa ou inatividade.
Art. 37. O Poder Executivo regulamentará o funcionamento do sistema de descontos

autorizados, estabelecerá as obrigações e responsabilidades das entidades consignatárias,
especificando-as, para efeito desta Lei.
Título IV
Capítulo I
170

125
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 39. O aluno a PM/BM ao término do curso de formação, se aprovado será declarado
PM/BM 3ª classe, ascendendo funcionalmente à 2ª Classe, após 03 (três) anos de serviço, e
à 1ª Classe, após mais 02 (dois) anos de serviço.
§ 1º A remuneração do aluno PM/BM, durante a realização do curso de formação, será paga

a título de Bolsa Especial, no valor correspondente a 24,243% (vinte e quatro vírgula
duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de Subtenente.172
§ 2º A bolsa especial destina-se a custear as despesas decorrentes das atividades

escolares, alimentação, uniforme e outras de ordem pessoal referentes ao curso.
Art. 41. O Governo do Estado de Rondônia efetuará o pagamento dos Militares do Estado e
respectivos pensionistas, pelo sistema de crédito, através da rede bancária.
Art. 42. Quando o Militar do Estado for considerado desaparecido ou extraviado, na hipótese
do artigo 87 do Decreto-Lei nº 09-A, de 1982, sua remuneração será paga aos dependentes.
§ 1º No caso previsto neste artigo, decorridos 06 (seis) meses, far-se-á habilitação dos
beneficiários à pensão, cessando o pagamento da remuneração.
§ 2º Reaparecendo o Militar do Estado, e apuradas as causas de seu afastamento, caber-

lhe-á, se for o caso, o pagamento da diferença entre a que faria jus se tivesse permanecido
em serviço, e a remuneração paga aos seus dependentes, ou à pensão paga aos seus
beneficiários.
Art. 43. Para o ingresso na carreira de Militares do Estado, exigir-se-á, no mínimo, como
requisito de nível de escolaridade, o ensino médio completo ou equivalente.
Art. 44. As despesas decorrentes do cumprimento da presente Lei, correrão à conta das
dotações orçamentárias de Pessoal da Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e
Cidadania.
Capítulo II
DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS
Art. 45. A pensão devida aos dependentes do Militar do Estado corresponde à totalidade da
remuneração deste, antes de seu falecimento, será reajustada sempre que ocorrer
modificação na remuneração do Militar do Estado da ativa.
Parágrafo único. Havendo a promoção post mortem de que trata o § 9º, do artigo 24 da
Constituição Estadual, o Estado repassará, mensalmente, ao Instituto de Previdência dos
Servidores Públicos do Estado de Rondônia, a diferença devida em razão do grau
hierárquico imediato, para que este proceda ao pagamento integral referente a pensão
devida por força do disposto neste parágrafo.
171
Revogado pela lei nº 2390, de 10 Jan 11.
172
173
Revogado pela Lei nº 3131, de 01 Jan 09.

126
Art. 46. Na hipótese de inatividade por força de incapacidade definitiva com relação de
causa e efeito com o serviço, o provento será pago em relação ao grau hierárquico
imediatamente superior, ou acrescido de 20% para o Militar do Estado no último grau
hierárquico.
§ 1º O Estado repassará, mensalmente, a diferença devida em razão do grau hierárquico
superior ou acréscimo, ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de
Rondônia, para pagamento do provento devido na forma prevista no caput deste artigo.
§ 2º Para efeitos deste artigo, considera-se grau hierárquico imediatamente superior, o

disposto no § 2º e respectivos incisos, do artigo 101, do Decreto-Lei nº 09-A, de 1982.
Art. 47. Restaura-se a vigência dos artigos 51 a 56, 59 a 72, 74 a 79, 82, 84 e 86 da Lei
Complementar nº 58, de 07 de julho de 1992, no período compreendido entre 28 de janeiro
de 2002 e a data da publicação desta Lei.
Art. 49. Revogam-se a Lei Complementar n° 58, de 1992; Lei Complementar n° 229, de
2000, e respectivas alterações; alínea “a” do inciso I do artigo 66, e os incisos II, III, IV e VI
do artigo 125 do Decreto-Lei 09-A, de 1982.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 10 de abril de 2002, 114º da República.

José de Abreu Bianco - Governador.

127
ANEXO ÚNICO 174
TABELA DE SOLDOS (em R$)
TABELA I TABELA II TABELA III

POSTO OU
GRADUAÇÃO A PARTIR DE 1º A PARTIR DE 1º A PARTIR DE 1º
DE ABRIL 2015 DE ABRIL 2016 DE ABRIL 2017
Coronel 13.238,27 13.900,18 14.595,19
Tenente-Coronel 11.995,19 12.594,95 13.224,70
Major 10.484,71 11.008,94 11.559,39
Capitão 8.698,87 9.133,81 9.590,50
Primeiro-Tenente 7.197,65 7.557,53 7.935,40
Segundo-Tentente 6.363,64 6.681,82 7.015,91
Aspirante-a-Oficial 5.745,41 6.032,68 6.334,31
Subtenente 5.676,57 5.960,40 6.258,42
Primeiro-Sargento 4.851,83 5.094,42 5.349,14
Segundo-Sargento 4.302,44 4.517,56 4.743,44
Terceiro-Sargento 3.890,73 4.085,26 4.289,53
Cabo 3.203,66 3.363,84 3.532,04
Soldado 2.936,25 3.086,06 3.237,21
174
Alterado pela Lei n. 3.513, de 03 de Fev de 2015.

128
LEI N. 3.513, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2015.
Extingue a Gratificação por Serviço Voluntário, no

âmbito das Corporações Militares do Estado de
Rondônia, prevista na Lei nº 1.519, de 31 de
agosto de 2005, promove a Reestruturação da
Remuneração da Carreira dos Militares Estaduais
e dá outras providências.

Art. 1º. Os soldos dos militares estaduais, previstos na Lei nº 1.063, de 10 de abril de 2002,
passarão a vigorar conforme o Anexo Único desta Lei.
Art. 2º. Os reajustes promovidos nos soldos dos militares estaduais, fixados no Anexo Único
desta Lei, representam a recomposição do poder aquisitivo nos exercícios de 2015, 2016 e
2017.
Parágrafo único. Em decorrência da antecipação de que trata o caput deste artigo, aplicar-
se-á revisão geral anual das remuneraçõese subsídios dos servidores do Poder Executivo
dos exercícios de 2015, 2016 e 2017 à remuneração dos militares estaduais, somente
naquilo que eventualmente exceder o percentual de recomposição antecipado, ano a ano,
consoante as tabelas do Anexo Único desta Lei.
Art. 3º. Fica extinta a Gratificação por Serviço Voluntário, no âmbito das Corporações
Militares do Estado de Rondônia, prevista na Lei nº 1.519, de 31 de agosto de 2005, com
efeitos financeiros a partir das datas previstas na Tabela I, do Anexo Único desta Lei.
Art. 4º. VETADO.
Art. 5º. VETADO.
Art. 6º. VETADO.
Art. 7º. VETADO.
Art. 8º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 03 de fevereiro de 2015, 127º da República,


129
Regulamenta o Artigo 29, da Lei Nº 1063, de

10 de abril de 2002.

Art. 65, inciso V, da Constituição Estadual,
D E C R E T A:
Art. 1º Os militares do Estado de Rondônia que optarem pela contribuição previdenciária no

grau imediatamente superior, de 20% (vinte por cento) sobre o último grau hierárquico, para
fins estabelecidos no Art. 29 da Lei nº 1063, de abril de 2002, deverão observar as seguintes
condições:
I – Estar na ativa
II – contar com pelo menos de 25 (vinte e cinco) anos de serviço computáveis para a
inatividade, se homem, ou 20 (vinte), se mulher; e
III – juntar ao requerimento cópias da Ficha Individual, Cédula de Identidade, Cadastro de
Pessoa Física – CPF, comprovante de residência e do ultimo contra cheque.
Art. 2º A diferença de contribuição previdenciária de que trata o artigo anterior será paga
mensalmente até esgotado o prazo de 05 (cinco) anos.
Art. 3º O militar estadual que já possuir tempo de contribuição suficiente para requerer a sua
transferência para a inatividade antes de esgotado o prazo de 05 (cinco) anos, deverá fazer
petição até 120 (cento e vinte) dias da data de publicação deste decreto, sob pena de
decadência.
Art. 4º O militar estadual que, tendo feito a sua opção, ainda não iniciou o pagamento da
diferença de contribuição, poderá solicitar que o valor correspondente à soma das
contribuições devidas desde o mês em que requereu até a data da publicação deste decreto
seja pago em até 05 (cinco) vezes, passando a partir daí a pagar mensalmente as que
restarem, até completar 05 (cinco) anos.
Parágrafo Único. A mesma regra é válida para o militar estadual que, tendo feito a sua
opção enquanto na ativa, já se encontra atualmente na reserva remunerada.
Art. 5º O militar estadual que vier a ser promovido no decurso do tempo em que estiver
pagando a diferença de contribuição fará novo requerimento se desejar ter o valor da
parcela recalculado, aproveitando-se aquilo que já pagou para reduzir do novo cálculo.
Art. 6º O calculo das parcelas será feito pela Polícia Militar ou Corpo de Bombeiros Militar
que o remeterá ai Instituto de Previdência do Estado de Rondônia – IPERON, para fins de
homologação.
§ 1º Uma vez homologado o calculo, o requerimento será encaminhado a Coordenadoria de

Recursos Humanos – CGRH para a inclusão em folha de pagamento, e baixado, em
seguida, a respectiva Corporação, para controle.
§ 2º O requerimento terá tratamento de urgência nos órgãos em que tramitar.

130
Art. 7º Concluído o pagamento da diferença de contribuição, e já estando o militar estadual

na inatividade, passará logo a receber no grau imediatamente superior ou com o acréscimo
de 20% (vinte por cento).
Parágrafo Único. A Corporação respectiva fará novo calculo remuneratório, que fará juntar
ao processo de transferência para a inatividade do militar, para fins de registro junto ao
tribunal de Contas e Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de
Rondônia – IPERON.
Art. 8º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 28 de julho de 2005,117º da República. Ivo

Narciso Cassol – Governador.

131
LEI Nº 2.462, DE 17 DE MAIO DE 2011.
Cria a gratificação de motorista, no âmbito dos

Militares do Estado de Rondônia.

Art. 1° Fica criada, no âmbito dos Militares do Estado de Rondônia, a gratificação de

motorista.
§ 1º Fará jus a gratificação de que trata o caput deste artigo o militar da ativa que
efetivamente esteja apto para o serviço e desempenhando a função.
§ 2º A gratificação de que trata o caput deste artigo corresponde a 3% (três por cento) do
soldo do soldado PM/BM de 1ª Classe, mensalmente.
Art. 2° A função de motorista será exercida por militar aprovado em curso de “condução de
veículo de emergência”, devidamente reconhecido pelas respectivas corporações atendendo
o que estabelece a lei especifica.
Parágrafo único. A Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar deverão capacitar os

motoristas até 6 (seis) meses após a publicação desta Lei.
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 17 de maio de 2011, 123º da República.


132
LEI Nº 1.598, DE 31 DE MARÇO DE 2006.
Dispõe sobre abono de férias para os

Militares do Estado de Rondônia.

Art. 1° O Militar Estadual do Estado de Rondônia poderá converter 1/3 (um terço) das férias
a serem gozadas, em abono pecuniário, desde que requeira com pelo menos 60 (sessenta
dias) de antecedência do período do gozo e haja necessidade para o serviço.
Parágrafo único. No cálculo do abono pecuniário será considerado o valor do adicional de

férias.
Art. 2° Não se aplica ao Militar Estadual com direito ao gozo de 20 (vinte) dias consecutivos
de férias por semestre de atividades profissionais não acumuláveis, o disposto no artigo
anterior.
Art. 3° O Militar Estadual que por um dos motivos previstos no parágrafo 3°, do artigo 63, do
Decreto-Lei n° 09-A, de 9 de março de 1982, tiver deixado de gozar o período de férias na
época prevista, registrados os fatos em seus assentamentos, poderá converter em pecúnia.
A título de indenização, o período das férias não gozadas, acrescida do adicional de férias,
desde que requeira e haja necessidade para o serviço.
Art. 4° O disposto nos arts. 1° e 3° desta Lei. a necessidade do serviço, será justificada pelo
Comandante da OPM do Militar Estadual, homologada pelo Subcomandante das respectivas
Corporações.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 31 de março de 2006,118° da República.


133
LEI COMPLEMENTAR Nº 432, DE 03 DE MARÇO DE 2008.
Dispõe sobre a nova organização do regime

próprio de previdência social dos servidores
públicos civis e militares do Estado de Rondônia e
dá outras providências.

faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei
Complementar:
TÍTULO I
DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PUBLICOS DO
ESTADO DE RONDÔNIA
CAPITULO I
Art. 1º O Regime de previdência Social dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia,

organizado nos termos desta Lei Complementar, tem por finalidades assegurar, mediante
contribuição aos seus beneficiários:
...............................................................................
Seção I
Dos Seguros
Art. 5º Consideram-se segurados obrigatórios:
I – Os servidores públicos civis e militares do estado, titulares de cargos públicos efetivos,

mesmo que licenciados, do Estado de Rondônia, de suas autarquias, inclusive as de regime
especial, de Fundações Públicas, e de Universidades Estaduais;
...............................................................................
TÍTULO II
DAS PRESTAÇÕES EM GERAL
CAPITULO I
DAS ESPECIES DE PRESTAÇÕES
Art. 19. O regime de previdência social de que se trata esta Lei Complementar, compreende
as seguintes prestações:
I – quanto ao assegurado:
...............................................................................
f) reserva remunerada.
g) reforma.
...............................................................................
J) salário maternidade.
...............................................................................
§ 1º Os benefícios serão concedidos nos termos e condições definidas nesta Lei
Complementar, observadas as normas previstas na Constituição Federal e no que couber o
Estatuto dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia e legislação infraconstitucional em
vigor.
..................................................................................

134
Subseção VIII
Do Salário-Maternidade
Art. 27. O salário-maternidade é devido à servidora ativa, durante o período em que esta
estiver em gozo de licença gestante.
§ 1º O salário-maternidade consiste no valor de seu salário-contribuição.
§ 2º Em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado médico, a segurada

terá direito ao salário-maternidade correspondente a duas semanas.
§ 3º O salário-maternidade não poderá ser acumulado com benefício por incapacidade.
§ 4º O salário-maternidade é de responsabilidade do Fundo Previdenciário do Estado e

Rondônia, devendo seu pagamento ser efetivado pelo órgão a que a servidora estiver
vinculada, ficando cada Poder constituído responsável pela solicitação do ressarcimento
junto ao IPERON.175
§ 5º Será devido o salário-maternidade a segurada gestante, por 120 (cento e vinte) dias
consecutivos, com início, salvo prescrição médica, entre 28 (vinte e oito) dias antes do parto
ou à data da ocorrência deste.176
CAPITULO II
DO CÁLCULO DOS PROVENTOS DE APOSENTADORIA
Art. 45..........................................................................
§11. Os proventos da reserva remunerada e reforma militar do Estado, serão calculados de

acordo com a legislação peculiar dos Militares Estaduais.
......................................................................................
TÌTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
......................................................................................
Art. 91. Os benefícios previdenciários, de reserva remunerada e reforma de militares

Estaduais, e o beneficio de pensão por morte, aos dependentes destes, dar-se-ão em
conformidade com o disposto na Constituição Estadual e Constituição Federal, aplicando-
lhes o que dispõe e Estatuto e Legislação do Militares Estaduais.
Parágrafo único. O Militar do Estado passará para a inatividade aos 30 (trinta) ou mais anos
de contribuição, se homem, e 25 (vinte e cinco) ou mais de contribuição, se mulher, desde
que conte, pelo menos 20 (vinte) anos de tempo de efetivo de serviço publico de natureza
militar e/ou policial, se do sexo masculino e 15 (quinze) anos de tempo de efetivo de serviço
publico de natureza militar e/ou policial, se do sexo feminino.
.........................................................................................
Art. 94. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, agrupando todos
os servidores públicos efetivos do Estado de Rondônia sob o único regime e uma única
unidade gestora, revogando-se o disposto no §§ 1º e 3º, do artigo 1º, o artigo 2º, o artigo 16,
175
Nova redação dada pela Lei Complementar nº 504, de 28 Abr 2009.
176
Ídem.

135
os artigos 71, todos da Lei Complementar nº 228, de 2000, bem como as demais
disposições em contrario.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 03 de março de 2008, 120º da República.


136
LEI COMPLEMENTAR Nº 338, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2006.177
Dispõe sobre a contribuição previdenciária dos

servidores públicos ativos, inativos e pensionistas de
todos os Poderes, incluindo os Magistrados, os
Membros do Ministério Público e os Conselheiros do
Tribunal de Contas do Estado.

Complementar:
Art. 1° Em face do disposto no § 1° do artigo 149 da Constituição Federal e no caput artigo

4° da Lei Federal n° 10.887, de 18 de junho de 2004, o percentual de contribuição social
previdenciária de que trata o artigo 14 da Lei Complementar n° 228, de 10 de janeiro de
2000, passa a ser o fixado nesta Lei Complementar.
Art. 2° A contribuição social dos servidores públicos ativos, titulares de cargos de provimento
de caráter efetivo de todos os Poderes, inclusive os servidores das autarquias e fundações,
os Magistrados, os Membros do Ministério Público e os Conselheiros do Tribunal de Contas
é de 11 % (onze por cento), incidente sobre a totalidade da base de contribuição.
§ 1° Entende-se como base de contribuição o vencimento do cargo efetivo, acrescido das

vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei, os adicionais de caráter individual
ou quaisquer outras vantagens, excluídas:
I - as diárias para viagens;

II - a ajuda de custo em razão de mudança de sede;
III - a indenização de transporte;
IV- o salário-família;
V - o auxílio-alimentação;
VI - o auxílio-creche;
VIl - as parcelas remuneratórias pagas em decorrência de local de trabalho;
VIII - a parcela percebida em decorrência do exercício de cargo em comissão ou de função
de confiança; e
IX - o abono de permanência de que tratam o § 19 do artigo 40 da Constituição Federal, o §
5° do artigo 2° e o § 1° do artigo 3° da Emenda Constitucional n° 41, de 19 de dezembro de
2003.
§ 2° A contribuição previdenciária incidirá sobres os benefícios de salário-maternidade e

auxílio-doença.
Art. 2°-A. Os servidores civis e militares que se encontrem em gozo de licença sem
remuneração manterão sua condição de filiado ao Regime Próprio de Previdência do Estado
de Rondônia, desde que efetuem o pagamento das contribuições previdenciárias d servidor
e patronal, mediante a apresentação prévia de requerimento junto a Instituto de Previdência
§ 1° A contribuição do servidor corresponderá a 11% (onze por cento) da remuneração que

teria direito o servidor licenciado caso estivesse em atividade.
177
Lei Complementar nº 432, de 03 Mar 2008, acresce os Art. 2º-A. 2º-B, 2º-C, 2º-D e 3º-A

137
§ 2° A contribuição patronal, a ser recolhida pelo servidor licenciando, corresponderá ao

valor estabelecido no parágrafo de anterior.
Art. 2°-B. As contribuições de tratam o artigo 2º deverão ser pagas até o 5º dia (quinto) útil
de cada mês, implicando o seu não pagamento na suspensão de sua filiação Regime
Próprio de Previdência do Estado de Rondônia.
Parágrafo único. Ocorrendo a suspensão o servidor e seus dependentes não poderão

usufruir de qualquer dos benefícios previdenciários concedidos pelo Regime \prórpio de
Previdência Social do Estado de Rondônia.
Art. 2°-C. A condição de filiado será restabelecida:
I – durante período de licença, quando o servidor efetuar o pagamento das contribuições em

atraso devidamente acrescidas dos juros de 1% (um por cento), ao mês, na forma
estabelecida pelo Código Tributário Nacional.
II – com retorno do servidor a suas atividades.
Parágrafo único. Em não ocorrendo o pagamento das contribuições por parte do servidor, o
período em que este estiver em licença não será computado para efeitos previdenciários,
salvo se restar comprovado, mediantes averbação, a efetivação das contribuições para outro
regime de previdência.
Art. 2°-D. O pagamento das contribuições previdenciárias não recolhidas durante o gozo da
Licença sem vencimento, poderá ser parcelado em até 24 (vinte e quatro) prestações
mensais, a ser recolhida aos cofres do Instituto de Previdência, corrigidos monetariamente.
Art. 3° Os servidores inativos e os pensionistas do Estado, incluídos suas autarquias e

fundações, os militares da reserva ou reformados os Magistrados, os Membros do Ministério
Público e os Conselheiros do Tribunal de Contas, em gozo de benefícios na data da
publicação da Emenda Constitucional n° 41, de 19 de dezembro de 2002 bem como os
alcançados pelo disposto no se artigo 3°, contribuirão para o custeio do regime de que trata
o artigo 40 da Constituição Federal com percentual igual ao estabelecido para os servidores
titulares de cargos efetivos na ativa, que incidirá apenas sobre a parcela dos proventos d
aposentadorias e das pensões que supere o limite máximo estabelecido pelo Regime Geral
de Previdência Social – RGPS, de que trata o artigo 201 da Constituição Federal.
Art. 3°-A. Os servidores inativos e os pensionistas do Estado, incluídos sua autarquia e

fundações, os Militares da reserva ou reformados, os Magistrados, os membros do Ministério
Publico e os Conselheiros do Tribunal de Contas do Estado contribuirão para o custeio do
regime próprio de Previdência do Estado de Rondônia com 11% (onze por cento) da parcela
dos proventos de aposentadoria, reserva remunerada ou reforma e pensão que supere o
dobro do limite máximo estabelecido para os benefícios previdenciários do regime geral de
previdência social de que trata o artigo 201, da Constituição Federal, quando portadores de
doença incapacidade conforme definido em lei.
Art. 4° A contribuição social mensal do Estado, através dos órgãos dos Poderes Executivo,
Legislativo e Judiciário, incluindo o Ministério Público, o Tribunal de Contas e as autarquias e
fundações públicas, de que trata o artigo 14 da Lei Complementar n° 228. de 2000, passa a
ser igual a 11% (onze por cento) sobre o montante do valor pago aos servidores públicos,
calculado na forma prevista no § 1° do artigo 2° desta Lei Complementar, devendo o produto
de sua arrecadação ser contabilizado em conta específica.

138
Art. 5° O servidor titular de cargo efetivo que tenha completado as exigências para
aposentadoria voluntária estabelecidas na alínea "a" do inciso III do § 1° do artigo 40 da
Constituição Federal, no § 5° do artigo 2°, ou no § 1° do artigo 3° da Emenda Constitucional
n° 41, de 19 de dezembro de 2003, e que opte por permanecer em atividade, fará jus a
abono de permanência equivalente ao valor da sua contribuição previdenciária, até
completar as exigências para aposentadoria compulsória contidas no inciso II do § 1° do
artigo 40 da Constituição Federal.
Art. 6° Os percentuais de contribuição mensal de que trata esta Lei Complementar serão
devidos depois de decorridos 90 (noventa) dias, a contar da data da sua publicação.
Art. 7° Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia. em 10 de fevereiro de 2006. 118° da República.

Ivo Narciso Cassol - Governador

139
DECRETO N.º 8.134, DE 18 DE DEZEMBRO DE 1997.
Aprova o Regulamento de Movimentação

para oficiais e Praças da Polícia Militar do
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições que lhe

confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual,
D E C R E T A:
Art. 1º Fica aprovado o Regulamento de Movimentação para Oficiais e Praças da Polícia

Militar do Estado de Rondônia (R-1-PM), que com este expede. Art. 2º - Este Decreto entra
em vigor na data de sua publicação.

República. Valdir Raupp de Matos – Governador. Evanildo Abreu de Melo - Cel PM –
Comandante Geral da PMRO. José de Almeida Júnior - Chefe da Casa Civil
REGULAMENTO DE MOVIMENTAÇÃO PARA OFICIAIS E PRAÇAS

DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA
R-1-PM
Capítulo I
DAS DISPOSIÇÒES PRELIMIANRES
Seção I
Das Finalidades
Art. 1º Este Regulamento estabelece princípios e normas gerais para a movimentação de

oficiais e praças em serviço ativo na Polícia Militar do Estado de Rondônia, considerando:
I - a jurisdição de âmbito estadual da Polícia Militar;

II - o aprimoramento constante da eficiência da Corporação;
III - a prioridade na formação e aperfeiçoamento dos Quadros;
IV - a operacionalidade da força policial-militar em termos de emprego permanente;
V - a predominância do interesse público sobre o particular e do coletivo sobre o individual;
VI - a continuidade no desempenho das funções, ao par da necessária renovação de valores
e idéias;
VII - a movimentação como decorrência dos deveres e das obrigações da carreira policial-
militar e, também, como direito nos casos especificados na legislação pertinente;
VIII - a disciplina e a dedicação, como fatores básicos da Corporação;
IX - o interesse do policial-militar, quando pertinente; e,
X - a ocupação de todos os espaços do Estado, onde se faça necessária a presença da
Polícia Militar.
Art. 2º A movimentação visa atender a necessidade do serviço e tem por finalidade principal
assegurar a presença, nas Organizações Policiais Militares (OPM) e nas suas respectivas
frações destacadas, do efetivo necessário à sua eficiência operacional e administrativa.
Art. 3º O policial-militar está sujeito, como decorrência dos deveres e das obrigações da
atividade policial-militar, a servir em qualquer parte do Estado, e eventualmente em qualquer
parte do País, ou do exterior.

140
Parágrafo único. Nos casos previstos neste Regulamento, poderão ser atendidos interesses
particulares, quando for possível conciliá-los com as exigências do serviço.
Seção II
Das Conceituações Gerais
Art. 4º Para os efeitos deste Regulamento, adotam-se as seguintes conceituações:
I - Comandante - é o termo aplicado indistintamente a Comandante, Chefe ou Diretor de

OPM;
II - Organização Policial-Militar (OPM) - é a denominação genérica dada a corpo de tropa,
repartição, estabelecimento ou qualquer outra unidade administrativa ou operativa da Polícia
Militar, com semi autonomia administrativa;
III - Fração de Organização Policial-Militar (Fração de OPM) - é o termo genérico dado aos
elementos de uma OPM até o escalão de Destacamento PM - Dst PM, inclusive;
IV - Cargo Policial-Militar - é aquele que só pode ser exercido por policial-militar em serviço
ativo e que o se encontre especificado nos Quadros de Organizações e previsto,
caracterizado ou definido como tal, em outras disposições legais;
V - Comissão, Encargo, Incumbência, Serviço ou Atividade Policial-Militar - é por exercício
das obrigações que, pela generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza das
atribuições não são catalogadas como posições titulares em Quadro de Organização de
Efetivo ou dispositivo legal;
VI - Sede - é todo o território do município, ou do distrito, dentro do qual se localizam as
instalações de uma ou mais Organizações Policiais-Militares ou Frações de Organização
Policial-Militar, onde são desempenhadas as atividades cometidas ao policial-militar;
VII - Guarnição Especial - é a área inóspita, na qual existe, uma ou mais Organizações
Policiais-Militares ou Frações de Organização Policial-Militar, assim considerada seja por
suas condições precárias, de vida, seja por sua insalubridade.
§ 1º - O Comandante-Geral da Polícia Militar definirá as sedes e as guarnições especiais.
§ 2º - O cargo policial-militar a que se refere o inciso IV deste artigo deve ser provido com
pessoal que satisfaça o requisito de grau hierárquico e de qualificação exigidos para o seu
desempenho.
Seção III
Das Conceituações Específicas
Subseção I
Dos Atos Administrativos
Art. 5º A Movimentação, para efeito deste Regulamento, é a denominação genérica do ato

administrativo que atribui, ao policial-militar, cargo, situação, quadro, OPM ou Fração de
OPM.
§ 1º A movimentação abrange as seguintes modalidades de atos administrativos, assim

definidos:
I - Classificação - é a modalidade de movimentação que atribui ao policial-militar um OPM,

como decorrência de promoção, reversão, exoneração, término de licença, conclusão ou
interrupção de curso;
II - Transferência - é a modalidade de movimentação, de um Quadro para outro, de uma

141
para outra OPM, ou, no âmbito de uma OPM, de uma para outra fração de OPM, destacada
ou não, e que se realiza por iniciativa da autoridade competente ou a requerimento do
interessado, sendo efetivada por necessidade do serviço ou por interesse próprio;
III - Nomeação - é a modalidade de movimentação em que o cargo a ser ocupado ou a
comissão a ser exercida pelo policial-militar é nela especificada;
IV - Designação - é a modalidade de movimentação de um policial-militar para:
a) realizar curso ou estágio em estabelecimento estranho ou não à Polícia Militar, no Estado,
no País ou no exterior;
b) exercer cargo especificado, no âmbito da OPM;
c) exercer comissões no Estado, no País ou no exterior.
§ 2º A movimentação implica, ainda, nos seguintes atos administrativos:
I - Exoneração e dispensa - são atos administrativos pelos quais o policial-militar deixa de

exercer cargo ou comissão para o qual tenha sido nomeado ou designado;
II - Inclusão - é p ato administrativo pelo qual o Comandante integra, no sentido efetivo da
OPM, o policial-militar que para ela tenha sido movimentado;
III - Exclusão - é o ato administrativo do Comandante pelo qual o policial-militar deixa de
integrar o estado efetivo da OPM a que pertencia;
IV - Adição - é o ato administrativo emanado de autoridade competente, para fins
especificados, que vincula o policial-militar a uma OPM, sem integrá-lo no estado efetivo
desta;
V - Efetivação - é o ato administrativo que atribui ao policial-militar, dentro de uma mesma
OPM, a situação de efetivo, seja por existência, seja por abertura de vaga;
VI - Desligamento - é o ato administrativo pelo qual o Comandante desvincula o policial-
militar da OPM em que servia ou a que se encontrava adido.
§ 3º Não constituem movimentação a nomeação e a designação referente a encargo,

incumbência, comissão ou atividade desempenhada em caráter temporário, ou sem prejuízo
das funções que o policial-militar esteja exercendo.
Subseção II
Das Situações Especiais
Art. 6º O policial-militar pode estar sujeito às seguintes situações especiais:
I - Agregado - é a situação na qual o policial-militar da ativa deixa de ocupar vaga na escala

hierárquica de seu Quadro, nela permanecendo sem número. O policial-militar será
agregado nos casos previstos no Estatuto dos Policiais-Militares;
II - Excedente - é a situação especial e transitória a que o policial-militar passa
automaticamente nos casos previstos no Estatuto dos Policiais-Militares;
III - Adido como se efetivo fosse - é a situação especial e transitória do policial-militar que,
enquanto aguarda classificação ou efetivação, é movimentado para uma OPM ou nela
permanece sem que haja, na mesma, vaga de seu grau hierárquico ou qualificação. O
policial-militar na situação de adido como se efetivo fosse é considerado, para todos os
efeitos, como se integrante da OPM;
IV - A disposição - é a situação em que se encontra o policial-militar a serviço de órgão ou
autoridade a que não esteja diretamente subordinado.
Parágrafo único. Reversão é o ato administrativo pelo qual o policial-militar agregado retorna
ao respectivo o Quadro, tão logo cesse o motivo que determinou a sua agregação, conforme
prevê o Estatuto dos Policiais-Militares.

142
Capítulo II
DO TRÂNSITO E DA INSTALAÇÃO
Art. 7º Trânsito é o período de afastamento total do serviço, concedido ao policial-militar,

cuja movimentação implique, obrigatoriamente, em mudança de sede. Destina-se aos
preparativos decorrentes dessa mudança.
§ 1º O policial-militar movimentado da sede em que serve terá direito até 20 (vinte) dias de
trânsito, de acordo com as distâncias abaixo:
I - até 100 Km - 10 (dez) dias;

II - até 400 Km - 15 (quinze) dias;
III - acima de 400 Km - 20 (vinte) dias.
§ 2º O trânsito é contado desde a data do desligamento do policial-militar da OPM de

origem, observados os demais procedimentos previstos e sequenciados na legislação
complementar.
§ 3º O trânsito pode ser gozado no todo ou em parte na localidade de origem ou de destino.
§ 4º Mediante autorização concedida pela autoridade competente, e sem ônus para a

Fazenda Estadual, o policial-militar poderá gozar o trânsito, ou parte dele, em outro local que
não o de origem ou de destino.
Art. 8º Nas movimentações dentro da mesma sede, o prazo de apresentação na nova OPM
ou Fração de OPM será de 24 horas após a passagem de cargos ou encargos, quando for o
caso.
Art. 9º Instalação é o período de afastamento total do serviço concedido ao policial-militar

imediatamente após o término do período de trânsito, quando de sua apresentação na OPM
para onde foi movimentado. Destina-se às providências de ordem pessoal ou familiar a
serem tomadas na sede destino, decorrentes desta movimentação.
§ 1º Ao policial-militar será concedido, para instalação, independente do local onde tenha

gozado o período de trânsito, o prazo de até 10 (dez) dias, considerando -se para a
concessão do referido período, as seguintes distâncias:
I - até 100 km - 5 (cinco) dias;

II - acima de 100 km - 10 (dez) dias;
§ 2º O policial-militar movimentado na mesma sede e sujeito a mudança de residência, terá

direito a 2 (dois) dias para instalação.
Art. 10. O Comandante-Geral da Polícia Militar regulará as condições particulares de gozo

de trânsito e de instalação.
Art. 11. No caso de curso ou estágio, com duração inferior a 45 (quarenta e cinco) dias, ou
que não implique mudança para outra localidade, o policial-militar não terá direito ao trânsito
e instalação, ficando definido pelo Comando da Corporação o período destinado ao
deslocamento do mesmo.
Art. 12. Em hipótese alguma poderá ser postergado os períodos de trânsito e instalação,

143
sendo facultado ao policial-militar através de documento escrito, declinar desses benefícios

se assim achar conveniente.
Capítulo III
DA COMPETÊNCIA PARA MOVIMENTAÇÃO
Art. 13. A movimentação dos policiais-militares e de competência das seguintes autoridades:
I - do Governador do Estado:
a) de oficiais para órgãos não previstos no Quadro de Organização da Corporação;
b) de oficiais e praças para cursos, estágios, missão ou comissão no exterior;
c) de oficiais para o desempenho dos cargos de Comandante-Geral e Chefe da Casa Militar;
d) de oficiais para o desempenho dos cargos de Chefe do Estado-Maior Geral e de
Subchefe da Casa Militar, mediante proposta do Comandante-Geral e do Chefe da Casa
Militar, respectivamente;
II - do Comandante-Geral:
a) de oficiais, nos casos não previstos no inciso anterior;
b) de oficiais e praças para cursos ou estágios no âmbito da Corporação;
c) de oficiais e praças para cursos ou estágios em outras Unidades da Federação, em outras
Corporações Policiais-Militares ou não e nas Forças Armadas, devidamente autorizado pela
autoridade a que se refere o inciso anterior.
d) de praças para órgãos não previstos no Quadro de Organização da Corporação.
III - do Chefe da Casa Militar: de oficiais e praças no âmbito do referido órgão.
IV - do Diretor de Pessoal: de praças, não compreendidos nos incisos anteriores, cuja
movimentação implique em mudança de sede ou de OPM.
V - dos Comandantes de OPM: dos oficiais e praças no âmbito das respectivas OPM, cuja
movimentação não implique em ônus para a Corporação.
§ 1º A competência para exonerar ou dispensar é da autoridade que nomeia ou designa.
§ 2º A competência para movimentação, atribuída à autoridade específica no inciso IV deste

artigo, é delegada com autorização do Comandante-Geral da Polícia Militar.
§ 3º O Comandante-Geral poderá delegar competência ao Chefe do Estado-Maior Geral

para efetuar as movimentações de sua competência.
Art. 14. É da competência do Diretor de Pessoal e dos Comandantes de OPM, tomar

providências para a movimentação de policiais-militares em tempo oportuno e dentro de
suas atribuições, a fim de atender às exigências previstas na legislação vigente.
Art. 15. A movimentação de policiais-militares exonerados, assim como dos que reverterem,
é da competência do Comandante-Geral quando se tratar de oficiais e do Diretor de Pessoal
no caso de praças, dentro de suas atribuições.
Art. 16. Inclusão, exclusão ou transferência de Quadros ou Qualificação Policial-Militar, são

atos administrativos de competência do Comandante-Geral da Polícia Militar, nas condições
estabelecidas em legislação própria.
Parágrafo único. Os atos de inclusão e de exclusão citados neste artigo, referem-se aos
provenientes do ingresso e da saída do policial-militar das fileiras da Corporação.

144
Capítulo IV
DAS NORMAS
Seção I
Das Normas Comuns Para Movimentação de Oficiais E Praças
Subseção I
Dos Objetivos
Art. 17. No atendimento ao definido no art. 2º deste Regulamento, a movimentação tem por
objetivo:
I - permitir a matrícula em Escolas, Centros de Formação, Aperfeiçoamento ou

Especialização, através de cursos e estágios;
II - permitir a oportuna aplicação de conhecimentos e experiências adquiridas em cursos ou
cargos, desempenhados no Estado, País ou no exterior;
III - possibilitar o exercício de cargos compatíveis com o grau hierárquico, a apreciação de
seu desempenho e a aquisição de experiência em diferentes situações;
IV - desenvolver potencialidades, tendências e capacidades, de forma a permitir maior
rendimento pessoal e aumento da eficiência da Polícia Militar;
V - atender a necessidade de afastar o policial-militar de OPM ou localidade em que sua
permanência seja julgada incompatível ou inconveniente;
VI - atender a solicitação de órgãos da administração pública, estranhos à Polícia Militar, se
considerada de interesse policial-militar;
VII - atender a disposições constantes de leis e de outros regulamentos;
VIII - criar oportunidade para solução dos problemas de saúde do policial-militar ou de seus
dependentes;
IX - atender, respeitada a conveniência do serviço, nos interesses próprios do policial-militar.
Subseção II
Dos Motivos Geradores de Movimentação
Art. 18. A movimentação por necessidade de serviço, visará ao atendimento do previsto do

art. 2º, concomitante com os incisos I ai VII, do art. 17 deste Regulamento.
Parágrafo único. A movimentação por necessidade do serviço será efetuada, normalmente,

depois de cumprido o prazo mínimo de permanência em uma mesma OPM ou fração de
OPM, de acordo com o estabelecido neste Regulamento.
Art. 19. A movimentação por interesse próprio, prevista no inciso IX, do art. 17 somente será
realizada a requerimento do interessado à autoridade competente, após completado o prazo
mínimo de permanência no OPM.
Art. 20. A movimentação para atender problemas de saúde do policial-militar ou de seus

dependentes, será realizada a requerimento do interessado à autoridade competente e
considerando o interesse do serviço.
§ 1º Para os efeitos deste artigo, consideram-se dependentes, os definidos na legislação

vigente.
§ 2º O processamento do requerimento, da inspeção de saúde e a elaboração de pareceres,

serão regulados por legislação especial.

145
Art. 21. Caberá a autoridade competente decidir seja movimentação deve ser por interesse
próprio ou por necessidade do serviço.
Art. 22. Constituem, também, motivos de movimentação do policial-militar, independente de

prazo de permanência no OPM ou sede:
I - incompatibilidade hierárquica;
II - conveniência da disciplina;
III - inconveniência da permanência do policial-militar na OPM ou no cargo, devidamente
comprovada e assim considerada pela autoridade competente.
Parágrafo único. A movimentação por conveniência da disciplina, somente será feita

mediante solicitação fundamentada, por escrito, do Comandante e Fração de OPM ou da
OPM, respeitada a tramitação regulamentar, através dos canais de comando e após a
aplicação da sanção disciplinar adequada.
Art. 23. A promoção implica, automaticamente, em exclusão, exoneração ou dispensa do

policial-militar, e consequente classificação.
§ 1º o disposto neste artigo não se aplica quando ocorrer a promoção e não houver
incompatibilidade hierárquica para a permanência da situação anterior.
§ 2º Qualquer dos atos referidos neste artigo será efetuado, mesmo não havendo
incompatibilidade hierárquica, se for o policial-militar movimentado para outra Organização
Policial-Militar, no novo posto ou graduação, a critério da autoridade competente, para
atender interesse do serviço.
Art. 24. Após a conclusão de curso ou estágio no Estado, no País ou no exterior, o policial-
militar deverá servir em OPM que permita a aplicação dos conhecimentos e a consolidação
da experiência adquirida.
Parágrafo único. A movimentação decorrente obedecerá ao critério de escolha, na ordem de

merecimento intelectual, estabelecida pela classificação final do curso, quando definir
precedência hierárquica, ou a critério da autoridade competente, quando não existir essa
classificação ou não definir precedência hierárquica.
Art. 25. O policial-militar que se afastar de uma OPM, para frequentar curso ou estágio, de
duração inferior a 45 (quarenta e cinco) dias, será considerado em destino, permanecendo
em seu estado efetivo enquanto dela estiver afastado.
§ 1º O policial-militar que concluir curso ou estágio, com a duração estabelecida neste artigo,
mas que, devido a prescrição regulamentar não possa permanecer na sua OPM de origem,
será classificado em outra OPM para cumprir o disposto no art. 24.
§ 2º No caso de curso ou estágio, com duração superior a 45 (quarenta e cinco) dias, o

policial-militar será excluído e desligado da PM de origem e passará a constituir o estado
efetivo da OPM de ensino.
Subseção III
Da Adição
Art. 26. O policial-militar passará a situação de adido nos seguintes casos:

146
I - para aguardar solução de requerimento de demissão ou licenciamento do serviço ativo da

Polícia Militar e de transferência para a reserva remunerada;
II - para aguardar solução de processo de reforma ou reserva remunerada "ex-oficio";
III - ao ser nomeado ou designado para curso, cargo, missão ou comissão no Estado, no
País ou no exterior;
IV - ao passar à disposição de organização estranha à Policia Militar;
V - ao ocorrer a situação prevista no "caput" do art. 25;
VI - ao entrar em licença de qualquer tipo, de duração igual ou superior a 90 (noventa) dias;
VII - para aguardar classificação;
VIII - para passar cargo e/ou encargo, ao ser excluído do estado efetivo da OPM por Ter
sido movimentado;
IX - nos casos previstos nos demais dispositivos regulamentares;
X - quando, na situação de agregado, permanecer vinculado a uma OPM;
XI - respondendo a Conselho de Justificação, Conselho de Disciplina ou a Processo
Administrativo.
§ 1º Nos casos dos incisos I e VII, o policial-militar é considerado adido como se efetivo
fosse, prestará serviço e concorrerá às substituições e comissões durante o tempo em que
permanecer nessa situação.
§ 2º Além da situação prevista no parágrafo anterior, poderá o policial-militar ser colocado na

situação de adido como se efetivo fosse, em caráter excepcional, sendo especificadas,
sempre que possível, as circunstâncias e oportunidades que deverão fazer cessar a adição
e, nessa situação, concorrerá às escalas de serviços e comissões que lhe forem
determinadas.
§ 3º Nos casos não previstos neste artigo, compete à autoridade que movimentou o policial-
militar autorizar sua adição.
Seção II
Das Normas Referentes a Oficiais
Art. 27. A movimentação de oficiais deve assegurar-lhes, no exequível, vivência profissional

de âmbito estadual.
Art. 28. O prazo mínimo de permanência em OPM para fins de movimentação é de 3 (três)
anos, exceto para as Guarnições Especiais, que será regulado pelo Comandante-Geral da
Corporação.
Art. 29. Nenhum oficial poderá servir por mais de 5 (cinco) anos consecutivos em uma
mesma OPM.
§ 1º Em casos especiais, a autoridade competente poderá prorrogar o prazo previsto neste

artigo.
§ 2º Não interrompe a contagem de prazo na OPM, para efeito deste artigo:
I - o afastamento igual ou inferior a 6 (seis) meses;

II - o passado pelo oficial agregado, em função de natureza policial-militar, desde que não
implique em movimentação de localidade de sua OPM de origem.
Art. 30. O ato de movimentação de oficial, que estiver no exercício de função de

147
Comandante de OPM, bem como de designação de seu substituto, é privativo do

Comandante-Geral da Polícia Militar, independente do prazo previsto no artigo 28.
Parágrafo único. O Comandante permanecerá no exercício da função, sem passar à

condição de adido à OPM, até a data fixada pelo escalão superior para passagem do
comando e consequente desligamento.
Art. 31. No caso de movimentação e consequente desligamento de oficial, quando for ele o
único do seu quadro na OPM, poderá o Comandante-Geral designar o substituto temporário,
dentre os oficiais do mesmo Quadro, até a apresentação do substituto efetivo.
Seção III
Das Normas Referentes a Praças
Art. 32. O prazo mínimo de permanência em OPM para fins de movimentação é de 4

(quatro) anos, exceto para as Guarnições Especiais, que será regulado pelo Comandante-
Geral da Corporação.
Capítulo IV
Seção I
Art. 33. O policial-militar é considerado "em destino" quando, em relação à OPM a que
pertencem dela estiver afastado em uma das seguintes situações:
I - baixado a hospital, da Corporação ou não;

II - frequentando curso ou estágio de pequena duração, inferior a 45 (quarenta e cinco) dias;
III - cumprindo punição ou pena;
IV - em licença ou dispensa;
V - a serviço da justiça;
VI - nomeado ou designado para encargo, incumbência, comissão, serviço ou atividade
desempenhadas em caráter temporário;
VII – agregado.
Art. 34. O prazo de permanência em OPM, para fins deste Regulamento, será contado entre
as datas de apresentação pronto para o serviço e a de desligamento.
§ 1º Não será interrompida a contagem de permanência, nos seguintes casos de

afastamento:
I - baixa a hospital ou enfermaria;

II -0 dispensa do serviço;
III - férias;
IV - instalação;
V - luto;
VI - núpcias;
VII - nos afastamentos iguais ou inferiores a 6 (seis) meses, contados ininterruptamente ou
não, e por uma ou mais das razões abaixo, somadas ou não:
a) serviço de justiça;
b) frequentando curso ou estágio de pequena duração;
c) licença para tratamento de saúde;

148
d) nomeado ou designado para encargo, incumbência, comissão, serviço ou atividade,

desempenhadas em caráter temporário.
§ 2º Não será computado como tempo de permanência no OPM, para movimentação, o

passado fora da mesma, por qualquer motivo, além de 6 (seis) meses.
Seção II
Art. 35. A movimentação de capelães policiais-militares, será regulada pelo Comandante-

Geral da Polícia Militar.
Art. 36. Ao ingressar no QOA, o oficial deverá, em princípio, ser movimentado da OPM em
que servia quando praça.
Art. 37 As movimentações para atender às necessidades do serviço serão realizadas dentro

dos créditos orçamentários próprios, em obediência às normas regulamentares e diretrizes
das autoridades competentes.
Parágrafo único. As despesas decorrentes das movimentações por interesse próprio serão
realizadas inteiramente por conta do requerente, salvo para os casos das Guarnições
Especiais, para as quais o policial-militar tiver sido movimentado, por necessidade do
serviço, após o cumprimento de tempo mínimo de permanência na referida localidade.
Art. 38. O policial-militar movimentado, terá direito aos prazos de passagem de carga e
encargos, definidos nos demais regulamentos, a contar do dia imediato ao da exclusão do
estado efetivo da OPM.
Parágrafo único. No dia imediato ao término desses prazos, o policial-militar entrará em gozo
do período de trânsito que lhe for concedido, quando for o caso.
Art. 39. O Comandante-Geral da Polícia Militar baixará os atos complementares necessários

à execução dos preceitos deste Regulamento.

149
RESOLUÇÃO Nº 098/SS LEG/PM-1, DE 18 DE DEZEMBRO DE 1997.
Aprova as Instruções Gerais para Aplicação do

Regulamento de Movimentação Para Oficiais e
Praças, da Polícia Militar do Estado de Rondônia.
O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das

atribuições que lhe confere o art. 10, do Decreto-Lei nº 29, de 1º de novembro de 1982, e
tendo em vista o disposto no art. 39 do Regulamento de Movimentação Para Oficiais e
Praças da Polícia Militar (R-1-PM), aprovado pelo Decreto nº 8134, de 18 de: Dezembro de
1997, e ainda de acordo com o que propõe a Diretoria de Pessoal, ouvido o Estado-Maior
Geral da Corporação,
R E S O L V E:
Art. 1º Aprovar as Instruções Gerais Para Aplicação do Regulamento de Movimentação para

Oficiais e Praças da Policia Militar do Estado de Rondônia (IG-3-PM), que com esta baixa.
Art. 2° Determinar que esta Resolução entre em vigor na data de sua publicação.
INSTRUÇÕES GERAIS PARA APLICAÇÃO DO REGULAMENTO DE MOVIMENTAÇÃO

PARA OFICIAIS E PRAÇAS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA
IG-3-PM
Capitulo I
DA FINALIDADE
Art. 1º As presentes Instruções destinam-se a regular a aplicação do Regulamento de

Movimentação para Oficiais e Praças da Policia Militar do Estado de Rondônia.
Capítulo II
DOS PRECEITOS COMUNS A OFICIAIS E PRAÇAS
Seção I
Do Processo de Movimentação
Art. 2º O processo de movimentação terá início, respeitada legislação vigente:
I - "ex-officio";
II - por proposta oriunda dos Comandantes de OPM, considerando a existência de vagas e o
nivelamento dos efetivos das Organizações Policiais-Militares implicadas;
III - com a indicação pelo policial-militar voluntário para servir em Guarnição Especial ou
pela solicitação de transferência, daquele que tenha completado o tempo mínimo de
permanência em Guarnição Especial;
IV - com o requerimento do policial-militar, para movimentação por interesse próprio ou por
motivo de saúde.
§ 1º Quando exceder o limite de efetivo estabelecido para a OPM, a movimentação do
policial-militar somente será processada em caráter excepcional.
§ 2º As propostas e os pedidos de movimentação de que tratam os incisos II, III e IV deste

artigo, somente serão analisados pelas autoridades competentes, se encaminhados
devidamente através dos canais de comando.

150
Seção II
Das Prioridades
Art. 3º Ao Comando da Policia Militar cabe estabelecer as prioridades e faixas de

percentagens para completamento de pessoal, das diversas Organizações Policiais
Militares.
Parágrafo único. À Diretoria de Pessoal cabe ajustar os percentuais de efetivos, dentro dos
limites estabelecidos para cada prioridade, em função das disponibilidades de recursos
humanos.
Art. 4° A movimentação, para fins de abertura ou preenchimento de vaga, ou decorrente de

modificação em Quadro de Organização recairá, na falta de voluntário, prioritariamente no
policial-militar com maior tempo de serviço na OPM, observados os requisitos de
referenciação do cargo, de especialidade e de interesse do serviço.
Parágrafo único. Em igualdade de condições, a movimentação recairá no policial-militar de

menor precedência hierárquica.
Seção III
Das Épocas para Movimentações
Art. 5º A movimentação poderá ocorrer a qualquer tempo, obedecido o previsto no art. 28 e

32 do Regulamento de Movimentação para Oficiais e Praças da Polícia Militar do Estado de
Rondônia.178
§ 1º Não será exigível o disposto no art. 28 e 32 do Regulamento de Movimentação para

Oficiais e Praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia para as movimentações
decorrentes de:
I - nomeação ou exoneração de Comando, Chefia ou Direção;

II - nomeação para missão no exterior e respectiva exoneração;
III - reversão ao serviço ativo;
IV - término ou interrupção de licença, curso ou estágio, para o qual tenha sido designado
por autoridade competente, em qualquer estabelecimento de ensino;
V - designação para matrícula em Estabelecimento de ensino, policial-militar ou não, cujo
curso seja obrigatório;
VI - promoção, desde que impossibilite a permanência na OPM;
VII - alteração no quadro de organização ou mudança de sede de OPM;
VIII - motivo de saúde do policial-militar ou de pessoa da família, devidamente comprovado,
que necessite de sua assistência;
IX - absoluta necessidade do serviço;
X - incompatibilidade hierárquica;
XI - conveniência da disciplina; e
XII – inconveniência da permanência do policial-militar na OPM ou no cargo, devidamente
comprovada e assim considerada pela autoridade competente.
§ 2° No ano de eleição as movimentações ocorrerão conforme o disposto na Lei Eleitoral.
Seção IV
Da Sistemática da Movimentação
178
Resolução N° 167, de 27 Dez 05, dá nova redação ao Art. 5° e acresce os §§ 1° e 2°.

151
Art. 6° A Diretoria de Pessoal comunicará o ato de movimentação, pelo meio mais rápido, ao
Comandante da OPM de origem do policial-militar movimentado, que deverá providenciar a
publicação e medidas decorrentes.
§ 1º A comunicação do ato de movimentação, referente a designação para curso ou estágio,

compete à Diretoria de Ensino.
§ 2º Nenhuma autoridade policial-militar poderá retardar as publicações de atos de

movimentação, após deles tomar conhecimento, por via oficial.
§ 3º As medidas decorrentes referidas no caput deste artigo, são as seguintes:
I - a exclusão do policial-militar do estado efetivo da OPM;

II - a adição, quando for o caso;
III - a dispensa da função correspondente ao posto ou graduação ou a solicitação desta,
quando privativa de posto ou graduação acima da que possuir o policial-militar;
IV - o desligamento;
V - a concessão de férias, se for o caso;
VI - a concessão do período de trânsito, ou dos períodos de trânsito e instalação, se for o
caso;
VII - a apresentação do policial-militar.
Art. 7º A publicação pela OPM, da comunicação oficial de movimentação, enviado pela

Diretoria de Pessoal ou Diretoria de Ensino deverá ocorrer, no máximo, 48 horas após a
data de seu recebimento, devendo a OPM excluir o policial-militar de seu estado efetivo, e
deste ato dar ciência a OPM de destino.
Art. 8º A OPM de destino, após o recebimento da comunicação do ato de exclusão, referido

no artigo anterior, adotará os seguintes procedimentos:
I - a inclusão do policial-militar no estado efetivo da OPM;

II - a designação para a função, correspondente ao posto ou graduação ou a solicitação
desta, quando se tratar de função privativa de posto ou graduação, acima da que possuir o
policial-militar, observado o previsto no art. 10 destas Instruções;
III - a adição, se for o caso;
IV - a concessão do período de instalação, se for o caso.
Parágrafo único. O disposto no inciso II deste artigo, não se aplica, quando o policial-militar
tiver sido movimentado para frequentar curso ou estágio.
Art. 9º A dispensa do cargo do policial-militar movimentado, é contado desde a data de sua

exclusão do estado efetivo da OPM de origem.
Parágrafo único. Quando o policial-militar se enquadrar no caso previsto no inciso VII do art.
26 do Regulamento de Movimentação, a dispensa do cargo deverá ocorrer após o
desligamento.
Art. 10. A designação do policial-militar, movimentado para o exercício do cargo, dar-se-á

quando de sua apresentação na OPM de destino, pronto para o serviço.
Art. 11. À OPM de destino deve ser comunicado a data do desligamento, e, quando for o
caso, a data de entrada em trânsito ou do trânsito e instalação e/ou de concessão de férias,

152
do policial-militar que para ela seja movimentado, para fins de publicação em boletim interno
e controle da situação.
Art. 12. Após o recebimento da comunicação oficial da movimentação, o policial-militar não

poderá receber encargo, nem ser designado para missão, curso ou qualquer outra atividade
que concorrer para o retardamento do seu desligamento.
Art. 13. Sempre que houver disponibilidade de prazo, a OPM de origem deverá conceder
férias ao policial-militar movimentado, se o mesmo estiver previsto, na época da
movimentação, no Plano de Ferias da referida OPM.
§ 1º O policial-militar relacionado para curso ou estágio, deverá apresentar-se no

estabelecimento de ensino, já tendo gozado na OPM de origem, as férias relativas ao ano
anterior ao da matrícula.
§ 2º Não sendo possível o policial-militar gozar as referidas férias, antes da realização do

curso ou do estágio, deverá fazê-Io imediatamente após o término dos mesmos, podendo,
ainda nesta situação, serem concedidas antes ou após o trânsito e instalação, quando for o
caso.
Art. 14. O policial-militar que, por motivo de saúde própria ou de dependente, não puder
iniciar o deslocamento para a OPM de destino no prazo regulamentar, somente poderá
interromper a contagem desse prazo, mediante baixa a hospital ou concessão de LTS.
Parágrafo único. O policial-militar de que trata este artigo, ficará automaticamente adido à
OPM de origem, que deste fato cesse conhecimento ao órgão movimentador e à OPM de
destino, até que cesse a causa impeditiva, quando lhe serão concedidos os dias restantes
daquele prazo.
Art. 15. Ao término do período de trânsito, se o policial-mililar não teve condições de seguir
destino, por razões administrativas não previstas na legislação específica de movimentação,
ficará adido à OPM de origem, por ato justificado de seu Comandante.
§ 1º Satisfeitas às condições para o seu deslocamento, segundo controle do Comandante da

OPM, o policial-militar deverá ser desligado no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis.
§ 2º O ato de adição e sua justificativa, de que trata o “caput” deste artigo, deverão ser
informados, com urgência, ao órgão movimentador e à OPM de destino do policial-militar.
Art. 16. O policial-militar excluído por movimentação, passará à situação de adido, para
passagem de cargo e encargos, o que deverá ser feito nos prazos regulamentares.
Parágrafo único. No caso de só ter encargos a passar, ser-lhe-á atribuído prazo não superior
a 2 (dois) dias.
Art. 17. Se por ocasião da publicação do ato de movimentação, o policial-militar estiver

realizando serviço de justiça ou serviço fora da sede de sua OPM, encontrar-se em férias,
dispensa de serviço, licença, núpcias, luto ou baixado a hospital ou enfermaria, o prazo à
que se refere o artigo anterior, será contado a partir de sua apresentação à OPM, por
término dessas situações.
Art. 18. O desligamento do policial-militar da OPM de origem, que se encontrar numa das

153
situações previstas no artigo anterior, deverá ocorrer somente após o término das
respectivas situações.
Seção V
Das Guarnições Especiais
Art. 19. As Guarnições Especiais, de que trata o inciso VII do art. 4º do Regulamento de
Movimentação, são as especificadas conforme Anexo "B" destas Instruções.
Parágrafo único. No seu estabelecimento são considerados, essencialmente os seguintes

aspectos:
I - a deficiência de recursos educacionais;

II - a deficiência de recursos médicos-hospitalares;
III - a insalubridade da área;
IV - a deficiência de saneamento básico (água e esgoto), energia elétrica ou de outros
recursos de vida;
V - a distância e os meios de acesso a cidades com maiores recursos.
Art. 20. O prazo mínimo de permanência, em efetivo serviço em guarnição especial, para
efeito de movimentação, é o seguinte:
I - para oficiais: 24 (vinte e quatro) meses, computados continuamente;

II - para praças: 30 (trinta) meses, computados continuamente.
Art. 21. O não cumprimento destes prazos poderá ocorrer em consequência de:
I - incompatibilidade hierárquica;
ÏI - conveniência da disciplina;
III - inconveniência de permanência do policial-militar na OPM, na sede ou no cargo,
devidamente comprovada e assim considerada pela autoridade competente;
IV - motivo de saúde do policial-militar ou de seu dependente;
V - cumprimento de disposições de outros regulamentos;
VI - necessidade do serviço.
Art. 22. A movimentação para guarnição especial será, em principio, por necessidade do
serviço.
Parágrafo único. As movimentações por conveniência da disciplina não poderão ser

realizadas para guarnição especial.
Art. 23. As vagas de guarnição especial serão preenchidas, em princípio, por voluntários.
Parágrafo único. O voluntário deverá satisfazer as seguintes condições:
I - não estar previsto para matrícula em curso ou estágio;

II - não estar em Quadro de Acesso para promoção, havendo futura incompatibilidade
funcional e/ou hierárquica;
III - não estar sub-judice;
IV - se praça, estar, no mínimo, no comportamento "Bom".
Art. 24. Quando não houver voluntários, a seleção para preenchimento de vaga em Fração

154
de OPM, localizada em guarnição especial, nos casos não previstos no art. 4º, será efetuada
dentre os policiais-militares mais modernos existentes, em princípio, na própria OPM.
Seção VI
Das Alterações na Situação de OPM
Art. 25. Quando ocorrer mudança de denominação de OPM, sem que a mesma a sofra
transformação, os órgãos movimentadores correspondentes das OPM, através de atos de
exclusão e de inclusão, farão as devidas alterações e baixarão os atos de designação e de
dispensa necessários, na esfera de suas atribuições.
Art. 26. Quando ocorrer transformação de OPM, além das providências previstas no artigo
anterior, os excedentes passarão à condição de adidos como se efetivo fossem, à respectiva
OPM.
Art. 27. Quando ocorrer desmembramento, aglutinação, criação, ativação, desativação ou

extinção de OPM, as autoridades competentes, no âmbito de suas atribuições, baixarão os
atos de movimentação necessários, com vista a regularização do efetivo da OPM,
enquadrada nas referidas situações.
§ 1º No caso de desativação de Fração de OPM, os órgão movimentadores das respectivas

OPM, passarão os excedentes, quando houver a adidos como se efetivo fossem.
§ 2º Ao escalão superior cabe, na esfera de suas atribuições, movimentar os policiais-

militares excedentes, para outras OPM, observada a legislação vigente.
§ 3º A movimentação de efetivo, para Fração de OPM que for ativada, será processada de
acordo com a legislação em vigor, pelo órgão movimentador da referida OPM, salvo quando
implicar em ônus para a Corporação, quando então será efetuada pela autoridade
competente.
Art. 28. Quando ocorrer mudança de sede de uma OPM ou Fração de OPM, o Comandante
adotará os procedimentos necessários a efetivação dessa mudança.
Seção VII
Da Movimentação por Motivo de Promoção
Art. 29. Quando o policial-militar for promovido e não houver incompatibilidade hierárquica,
para a permanência na situação em que se encontrava, não haverá movimentação, salvo
para atender ao interesse do serviço.
Parágrafo único. O policial-militar incluído no Quadro de Acesso, somente pode ser

movimentado, se não puder permanecer na OPM de destino depois de promovido.
Art. 30. Quando houver incompatibilidade entre o novo posto ou graduação e o cargo que
exercia, o policial-militar será, pelo comandante, colocado na situação de adido, na forma do
inciso VII do art. 26 do Regulamento de Movimentação, e o fato comunicado à Diretoria de
Pessoal, para adoção de outras providências, se for o caso.
Seção VIII
Da Movimentação por Motivo de Saúde
Art. 31. A movimentação para atender a problemas de saúde do policial-militar ou de seu

155
dependente, conforme o estabelecido no art. 20 do Regulamento de Movimentação, deverá

observar as seguintes prescrições:
I - o requerimento do policial-militar deverá estar instruído com ata expedida por Junta de
Inspeção de Saúde e conter todas as informações necessárias ao estudo do órgão
Movimentador, entre as quais as LTS já concedidas ou se já houve movimentação, retificada
por motivo de saúde própria ou de dependente;
II - se o motivo alegado no requerimento do interessado for de saúde de dependente, é
obrigatório, na informação do Comandante do requerente, constar a situação legal de
dependência, nos termos definidos no Estatuto dos Policiais-Militares e já constante das
alterações do policial-militar;
III - todos os requerimentos de movimentação, por motivo de saúde, do policial-militar ou de
dependente, serão encaminhados através dos canais de comando a autoridade competente.
IV - se o policial-militar movimentado não puder seguir destino, por motivo de saúde própria
ou de dependente, inclusive por imcompatibilidade com as condições existentes ou falta de
recursos médico-hospitalares na localidade de destino, deverá requerer retificação ou
anulação do ato de sua movimentação, na forma prevista no Art. 52 destas Instruções.
§ 1º A ata, além das especificações contidas na legislação própria, deverá indicar as

características climáticas ou as condições técnicas de atendimento médico-hospitalar,
necessárias ao tratamento.
§ 2º Os órgãos de Serviço de Saúde, responsáveis pela caracterização do problema,

deverão cumprir os prazos previstos na legislação especifica.
Seção IX
Da Movimentação por Término de Curso ou Estágio
Art. 32. A movimentação por conclusão de curso ou estágio, prevista no art. 24 do

Regulamento de Movimentação, deve ainda, ser levado em consideração, para sua
efetivação, os seguintes aspectos:
I - as prioridades estabelecidas pelo Comando da Corporação;

II - os claros (nivelamento) existente na OPM;
III - o percentual do efetivo estabelecido para a OPM.
Art. 33. Os Aspirantes-a-Oficial, serão, obrigatoriamente, classificados em Unidades de

Tropa, a fim de adaptá-los à vida policial-militar e a atividade fim da Corporação.
Art. 34. Os oficiais recém-promovidos e concludentes do Curso de Habilitação de Oficial

Administrativo, serão classificados de acordo com as vagas existentes no Quadro de
Organização, observado o disposto no art. 32 destas Instruções.
Art. 35. Os 3º Sargentos do QPMP 0, recém-promovidos serão, em principio, classificados

em unidades operacionais.
Art. 36. Os sargentos recém-concludentes do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos serão

movimentados, em princípio, para as OPM que serviam anteriormente, caso contrário,
deverá ser observado às demais prescrições contidas nesta Seção.
Art. 37. A movimentação de que trata esta Seção, será processada pela Diretoria de
Pessoal, de acordo com as prescrições regulamentares coma devida antecedência.

156
§ 1º Compete ainda a Diretoria de Pessoal, processar a movimentação dos policiais-

militares, concludentes dos demais cursos e estágios não previstos nesta Seção.
§ 2º Para a efetivação dos procedimentos previstos nesta Seção, a Diretoria de Ensino

fornecerá com a antecedência devida as informações necessárias sobre o término dos
referidos cursos e estágios.
Seção X
Do trânsito e da Instalação
Art. 38. Considera-se como inicio de trânsito o dia imediato ao da data do desligamento do
policial-militar da OPM de origem.
Art. 39. A apresentação do policial-militar na OPM de destino, deve ser feita dentro do
período de trânsito que lhe foi concedido.
Art. 40. Os períodos de trânsito e de instalação poderão ser concedidos de uma só vez pela
OPM de origem.
§ 1º Neste caso, a apresentação do policial-militar, na OPM de destino, deverá ocorrer até o

término do período de instalação.
§ 2º O disposto neste artigo se aplica ainda, no caso do policial-militar gozar os citados

períodos, ou parte deles, em localidade diferente daquela de destino.
Art. 41. Quando o policial-militar for movimentado para curso ou estágio, o período de
trânsito deve ser concedido com prazos nunca inferiores aos estabelecidos no Regulamento
de Movimentação, antes do inicio dos mesmos.
§ 1º No caso do curso ou do estágio se verificar fora do Estado, os períodos de trânsito e de

instalação serão concedidos, obrigatoriamente, na forma prevista no art. 40.
§ 2º Ao término de curso ou estágio, a Diretoria de Ensino concederá o período de trânsito

ou os períodos de trânsito e de instalação, ao policial-militar concludente. No caso de
conclusão de curso ou estágio fora do Estado, a concessão terá como base a data de
término dos mesmos, conforme informação do estabelecimento onde se encontrava o
policial-militar.
§ 3º Ao policial-militar matriculado em curso ou estágio de duração inferior a 45 (quarenta e

cinco) dias, não será concedido trânsito e instalação, de acordo com o prescrito no art. 11 do
Regulamento de Movimentação.
Art. 42. Aos Comandantes de OPM compete, de acordo com as disposições previstas na
legislação em vigor, a responsabilidade pela concessão do trânsito e da instalação, ao
policial-militar movimentação.
Art. 43. O policial-militar que, durante o período de transito ou instalação, tenha problema de
saúde própria ou de dependente deve participar o fato a autoridade policial-militar mais
próxima.
§ 1º A autoridade que trata este artigo providenciará a necessária inspeção de saúde e, se

for o caso, a baixa do policial-militar ou do dependente e a interrupção do período de trânsito

157
ou instalação informando tal situação ao órgão Movimentador e a OPM de destino.
§ 2º Logo que for julgado apto para o serviço, o policial-militar retomará seu período de
trânsito ou instalação.
Art. 44. Quando, por qualquer motivo, o policial-militar tiver sua movimentação retificada, não
fará jus a outro período de trânsito e instalação.
Parágrafo único. No caso da movimentação ser anulada, o policial-militar terá o seu trânsito
ou trânsito e instalação cancelado.
Art. 45. Quando ocorrer mudança de sede de uma OPM ou de uma Fração de OPM, os
policiais-militares integrantes têm assegurado o direito ao trânsito e instalação.
Seção XI
Da Adição
Art. 46. Para os efeitos do art. 26 do Regulamento de Movimentação, as autoridades com

competência para colocar o policial-militar na situação de adido, são:
I - o Chefe do Estado-Maior Geral, quando envolver oficiais do Gabinete do Comandante-

Geral, do Estado-Maior Geral e os Comandantes de OPM;
II - Os Comandantes de OPM, quando envolver os demais oficiais e os praças policiais-
militares no âmbito das respectivas OPM.
§ 1º O ato de adição, envolvendo oficial ou praça designado para curso ou estágio,

enquadrado nos termos do § 2º do art. 25 do Regulamento de Movimentação, é de
competência do Diretor de Ensino.
§ 2º Aos Comandantes de OPM compete, ainda, editar os atos de adições decorrentes dos
motivos previstos nestas Instruções.
Art. 47. Quando ocorrer alteração no quadro de organização de uma OPM, passará à
situação de adido como se efetivo fosse, o policial-militar excedente, com maior tempo de
efetivo serviço na mesma.
Parágrafo único. Quando a data de apresentação, pronto para o serviço na OPM for a
mesma, passará à situação de adido como se efetivo fosse, o policial-militar de menor
precedência hierárquica.
Art. 48. A movimentação do policial-militar, que passar à situação de adido como se efetivo
fosse, por força do disposto no artigo anterior, será procedida, observada a necessidade do
serviço.
Art. 49. Quando ocorrer classificação ou transferência para OPM, onde não haja cargo
compatível vago, o policial-militar ficará na situação de adido como se efetivo fosse,
aguardando a primeira vaga se for o caso.
Parágrafo único. O policial-militar movimentado, que retornar à sua OPM de origem, por
força de anulação do ato que o movimentou, estando a mesma com o efetivo completo,
ficará na situação de como se efetivo fosse.

158
Seção XII
Da Anulação e Retificação
Art. 50. A anulação ou a retificação de uma movimentação, somente pode ser efetuadas,
caso ocorra uma das situações abaixo, a qual deve constar no ato:'
I - por ordem do Comandante-Geral;

II - por absoluta necessidade do serviço;
III - por motivo de saúde do policial-militar ou de seu dependente;
IV - para atender à condição de inconveniência ou incompatibilidade do policial-militar, na
OPM ou na guarnição de destino;
V - para correção de falha administrativa, cometida pelo órgão Movimentador.
Art. 51. A anulação ou retificação da movimentação, para atender a absoluta necessidade do

serviço, prevista no inciso II do artigo anterior, será feita por decisão da autoridade
competente, mediante proposta dos comandos interessados e desde que o policial-militar
movimentado, não tenha recebido as ajudas-de-custo e outras indenizações decorrentes da
movimentação.
Art. 52. A anulação ou retificação da movimentação por motivo de saúde, do policial-militar

ou de seu dependente, a que se refere o inciso III do artigo 50, somente poderá ser feita a
requerimento do interessado, observado o prescrito no art. 31 destas Instruções Gerais e
considerada a conveniência do serviço.
Seção XIII
Dos Policiais-Militares que Regressam ao País
Art. 53. O policial-militar que retornar do exterior deve, qualquer que seja a duração da
atividade, desempenhar funções onde melhor possa aplicar a experiência e os
conhecimentos adquiridos, devendo ser movimentado para OPM compatível, quando
necessário.
Parágrafo único. A Diretoria de Pessoal, por indicação do escalão superior, deverá com a
devida antecedência, classificar os policiais-militares que regressam ao País, oriundos de
comissão, missão, curso ou estágio.
Seção XIV
Da Movimentação para Organização Estranha a Policia Militar
Art. 54. O policial-militar da ativa, poderá passar à disposição de órgãos estranhos à Policia
Militar, de acordo com o interesse do serviço policial-militar, observadas as prescrições
contidas no Regulamento de Movimentação, nestas Instruções e no Estatuto dos Policiais
Militares.
Seção XV
Da Agregação e Reversão
Art. 55. No cumprimento ao estabelecido no inciso I e parágrafo único do art. 6º do

Regulamento de Movimentação, os atos de agregação e reversão de oficiais, serão
realizados pelo Governador do estado e os referentes aos praças, pelo Comandante Geral,
de acordo com a legislação em vigor.
§ 1º Cabe à Diretoria de Pessoal a responsabilidade pela elaboração dos respectivos atos

de agregação e/ou de reversão.

159
§2º À Diretoria de Pessoal, cabe, ainda, com a devida antecedência ou logo após a
reversão, classificar o policial-militar de acordo com previsto na legislação vigente.
Seção XVI
Das Atividades de Justiça e Disciplina
Art. 56. O policial-militar encarregado de IPM ou membro do Conselho de Justiça, quando

movimentado, deve ser desligado de sua OPM de origem, após a conclusão do inquérito a
que estiver vinculado ou no caso de Conselho de Justiça, se liberado antecipadamente por
autoridade competente.
Parágrafo único. O previsto neste artigo somente se aplica ao policial-militar já no exercício

da atividade e cuja designação for anterior ao ato do órgão movimentador, aí incluídos os
membros dos Conselhos de Justificação e de Disciplina e do Processo Administrativo e,
quando for o caso, o acusado.
Art. 57. O policial-militar movimentado para outra sede e ainda não desligado, se submetido
a Conselho de Justificação ou de disciplina ou a Processo Administrativo, ou passar à
situação de "sub judice", deve permanecer adido à OPM de origem até o encerramento do
respectivo processo ou pode ter sua movimentação anulada ou retificada, a juízo da
autoridade competente.
Art. 58. A designação para atividades de justiça e disciplina deverá evitar, sempre que
possível, recair sobre policial-militar previsivelmente sujeito à movimentação obrigatória.
Art. 59. Para o cumprimento do prescrito nos arts. 56 e 57, o órgão movimentador e a OPM
de destino, deverão ser informados pelo Comandante, a situação que o policial-militar se
encontra e, quando possível, o prazo de duração previsto.
Capitulo III
Art. 60. A designação de policial-militar, para o exercício de funções privativas de postos ou

graduações acima da que possuir, será processada pela Diretoria de Pessoal, observado o
disposto no 2º do art. 4º do Regulamento de Movimentação, mediante determinação superior
ou proposta dos Comandantes de OPM.
Art. 61. A movimentação de policial-militar no âmbito interno da OPM, inclusive a designação

para função compatível com o posto ou graduação, é atribuição do respectivo comandante,
de acordo com o inciso V do art. 13 do Regulamento de Movimentação, observadas as
demais disposições regulamentares.
Art. 62. A designação de policial-militar para curso ou estágio, obedecerá a política de

ensino da Corporação, observada a legislação especifica.
Parágrafo único. À Diretoria de Ensino compete, em atendimento ao disposto neste artigo e

no § 1º do art. 6º, destas Instruções, a elaboração dos respectivos atos designativos.
Art. 63. As providências necessárias ao deslocamento do policial-militar para o exterior,

serão efetivadas pelos órgãos competentes de acordo com as determinações do Comando
da Corporação.

160
Art 64. Todos os atos administrativos, relativos a movimentação praticados no âmbito interno
das OPM deverão ser, obrigatoriamente publicados em boletim interno, de imediato e
constarão das alterações interessado.
Parágrafo único. Compete ao comandante da OPM, remeter à Diretoria de Pessoal a

informação dos respectivos atos, para fins de implantação e/ou modificação no Cadastro de
Pessoal, ou ainda, para adoção de outras medidas regulamentares.
Art. 65. Os requerimentos para movimentação, sua anulação ou retificação, assim como os
demais atos administrativos pertinentes, deverão obedecer aos modelos constantes dos
Anexos a estas Instruções.
Art. 66. Os casos omissos ou duvidosos às presentes Instruções, serão resolvidos por ato do
Comandante-Geral.

161
LEI COMPLEMENTAR Nº 68, DE 09 DE DEZEMBRO DE 1992.
Dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores

Públicos Civis do Estado de Rondônia, das
Autarquias e das Fundações Públicas
Estaduais e dá outras providências.

Complementar:
Título I Capítulo Único

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º.................................................................................
Título III
DOS DIREITOS, DAS VANTAGENS E DAS CONCESSÕES
Capítulo I DOS DIREITOS

............................................................................................
Seção I
Das Indenizações
Art. 71. Constituem indenizações ao servidor:
I - Ajuda de Custo;
II - Diárias;
............................................................................................
Subseção I
Da Ajuda de Custo
Art. 73. A ajuda de custo destina-se às despesas de instalação do servidor que, no interesse
do serviço, passa a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter
permanente.179
§ 1º Correm por conta da administração as despesas de transporte do servidor e de sua

família, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
§ 2º À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e
transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 01 (um) ano, contado do óbito.
§ 3º A ajuda de custo será paga no valor de R$ 1.069,96 (oitocentos e setenta e oito reais e
sessenta e oito centavos), assegurada a revisão deste valor, sempre na mesma data e
mesmo índice usado para alterar a remuneração e subsídio dos ocupantes de cargos
públicos na administração direta.180
§ 4º Quando se tratar de viagem para fora do país, compete ao Chefe do Poder Executivo o
179
Lei Complementar nº 212, de 12 Mai 99, dá nova redação ao § 3º do Art. 73.
180
Alterado pela Lei nº 2266, de 18 de Mar de 2010.

162
arbitramento de ajuda de custo, independentemente de limite previsto no parágrafo anterior,

até o teto de uma remuneração correspondente ao limite desse Poder, devendo o servidor:
I - no prazo máximo de 30 (trinta) dias do regresso, apresentar relatório circunstanciado,

comprovando a realização da viagem para o fim estabelecido;
II - caso não cumpra o disposto no inciso anterior o que acarretará a nulidade da ajuda de
custo, fica obrigado a devolver imediatamente a importância recebida, sem prejuízo da
sanção disciplinar cabível.
§ 5º A ajuda de custo será paga antecipadamente ao servidor, facultando o seu recebimento

na nova sede.
Art. 74. Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou
reassumí-lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 75. Será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor do Estado, for
nomeado para Cargo em Comissão, com mudança de domicílio.
"Art. 2º caso o servidor seja cedido para exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes
da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, a ajuda de custo a que fizer
jus será paga pelo órgão cessionário, quando o ônus for deste."181
"Art. 3º O servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de custo integralmente e de uma só vez,
quando:182
I - não se transportar para a nova sede nos prazos determinados, ou injustificadamente, não
se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta ) dias, contados da data da publicação do
ato de movimentação;
II - for exonerado, de ofício ou a pedido, demitido a bem do serviço público, ou abandonar o
serviço;
III - entrar em gozo de licença para tratar de interesse particular, até 06 (seis) meses
contados da data da publicação do ato de sua movimentação."
Art. 77. Não há obrigação de restituir a ajuda de custo quando o regresso do servidor
obedecer a determinação superior ou por motivo de sua própria saúde ou, ainda, por
exoneração a pedido, após trezentos e sessenta e cinco dias de exercício na nova sede.
Subseção II
Das Diárias
Art. 78. O servidor que a serviço se afastar da sede em caráter eventual ou transitório fará
jus a passagem e diárias, para cobrir as despesas de pousada, alimentação e locomoção
urbana.
Parágrafo único. A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade,
quando o afastamento não exigir pernoite fora da sede.
Art. 79. Os valores das diárias, a forma de concessão e demais critérios serão estabelecidos
pelo Chefe do Poder Executivo em regulamento próprio.
181
O Art. 2º da Lei Complementar nº 212, de 12 Mai 99, foi acrescido ao texto original desta Lei Complementar.
182
O Art.3º da Lei Complementar nº 212, de 12 Mai 99, substitui o art. 76 desta lei Complementar, em razão de
revogação de disposições em contrário.

163
Art. 80. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica
obrigado a restituí-la integralmente, no prazo de 05 (cinco) dias, sujeito a punição disciplinar
se recebida de má fé.
Parágrafo único. Na hipótese do servidor retornar à sede em prazo menor do que o previsto
para seu afastamento, restituirá as diárias recebidas em excesso, no prazo previsto no
"caput" deste artigo.
Art. 81. Será punido com pena de suspensão e na reincidência, com a demissão, o servidor
que, indevidamente, conceder diárias com o objetivo de remunerar outros serviços ou
encargos ficando, ainda, obrigado à reposição da importância correspondente.
......................................................

República. Oswaldo Piana Filho – Governador.

164
LEI COMPLEMENTAR N. 827, DE 15 DE JULHO DE 2015.
Dispõe sobre a estruturação organizacional e o

funcionamento da Administração Pública
Estadual, extingue, incorpora órgãos do Poder
Executivo Estadual e dá outras providências.

faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei
Complementar:
..............................................
TÍTULO V
DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA ESTADUAL
Art. 54. A estrutura organizacional básica da Administração Direta, com as alterações

introduzidas por força desta Lei Complementar, compreende:
.................................................
IV - Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania - SESDEC:

.................................................
f) Corpo de Bombeiros Militar - CBM;

.................................................
CAPÍTULO III
DA ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR
....................................................
Seção IV
Da Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania – SESDEC
Art. 80. À Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania - SESDEC, órgão de

ação de natureza substantiva compete formular, executar e supervisionar a política de
segurança pública, defesa e cidadania da população, voltada ao bem comum, no âmbito
Estadual, competindo-lhe ainda as seguintes atribuições:
I - execução da política de segurança pública, mediante a integração harmoniosa

das ações das Polícias Estaduais;
II - supervisão das ações da política estadual de trânsito; e
III - coordenação e execução do sistema de Defesa Civil.
..................................................
CAPÍTULO IV
DOS ÓRGÃOS DESCONCENTRADOS DAS SECRETARIAS ESTADUAIS
Art. 89. São órgãos desconcentrados das Secretarias de Estado, com relativa autonomia
orçamentária e financeira:
..................................................
II - Corpo de Bombeiro Militar;
..................................................
§ 1º. Aos Órgãos de Atuação Desconcentrada constantes neste artigo, assegura-se

autonomia orçamentária e financeira, observando-se a natureza peculiar dos serviços
desenvolvidos, sua flexibilidade, sem prejuízo da subordinação e supervisão pertinente por

165
parte das Secretarias as quais estão vinculados, sendo seus dirigentes, possuidores das
prerrogativas da autonomia orçamentária e financeira, portanto, ordenadores de despesas,
com as responsabilidades daí decorrentes.
..................................................
TÍTULO VIII
DA VINCULAÇÃO DAS ENTIDADES E DOS FUNDOS ESTADUAIS
..................................................
CAPÍTULO II
DA VINCULAÇÃO DOS FUNDOS ESTADUAIS
Art. 106. Ficam vinculados aos órgãos abaixo indicados, por força desta Lei Complementar,
para efeito de supervisão, coordenação, fiscalização e controle, os seguintes Fundos
Estaduais:
..................................................
IV - Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania - SESDEC:
..................................................
b) Fundo Especial do Corpo de Bombeiros Militar - FUNESBOM;
..................................................
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 15 de julho de 2015, 127º da República,


166
ANEXO II (LEI COMPLEMENTAR N. 827, DE 15 DE JULHO DE 2015)

CARGOS DE DIREÇÃO SUPERIOR – ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA
..................................................
Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania - SESDEC
..................................................
Corpo de Bombeiros Militar – Subordinado à SESDEC
..................................................
Cargo Quant. Símbolo

Cargos de Natureza Militar - -
Comandante Geral do Corpo de Bombeiros
Militar 1 CDS-14
Sub-Comandante Geral do Corpo de Bombeiros
Militar 1 1 CDS-12
*Chefe de Estado Maior 1 CDS-09
Corregedor de Bombeiro Militar 1 CDS-09
Coordenador 5 CDS-06
Diretor 6 CDS-05
Corregedor Adjunto de Bombeiro Militar 1 CDS-05
Assessor Técnico I 1 CDS-04
Cargos de Natureza Civil - -
Assessor Técnico 1 CDS-05
Assistente Técnico II 2 CDS-03
Diretor de Departamento 2 CDS-05
Diretor de Divisão 7 CDS-02
TOTAL 29
..................................................
ANEXO III (LEI COMPLEMENTAR N. 827, DE 15 DE JULHO DE 2015)
FUNÇÃO GRATIFICADA - ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA
..................................................
Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania – SESDEC

..................................................
Corpo de Bombeiros Militar – Subordinado à SESDEC
Cargo Quant. Símbolo

Assessor Militar 2 FG-6
Comandante de Grupamento 5 FG-5
Comandante de Sub-Grupamento 13 FG-4
Comandante de Seção de Bombeiros Destacada 4 FG-3
Chefe da Divisão de Operações Emergenciais da CEDEC 1 FG-5
Chefe de Centro 6 FG-4
Chefe da Seção de Comando e Serviço 1 FG-3
Ajudante Geral 1 FG-4
Adjunto 5 FG-3
Ajudante de Ordem 1 FG-3
Comandante de Subseção de Bombeiros 6 FG-2
Comandante de Seção de Combate a Incêndio Destacado 6 FG-2
TOTAL 51

167
LEI N° 1.988, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2008.
Dispõe sobre a proibição, no âmbito do Estado

de Rondônia, da venda de fardas, coletes e
qualquer tipo de vestuário, bem como de
distintivos e de acessórios dos órgãos de
segurança pública.

Faço saber que a assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1° Fica proibida, no âmbito do Estado de Rondônia a venda de fardas, coletes e

qualquer tipo de vestuário, bem como distintivos e acessórios das polícias federal, civil,
militar, agentes penitenciários e guardas municipais, em estabelecimentos comerciais ou
por particulares.
§ 1º Excetua-se a regra geral trazida no caput deste artigo a venda e o fornecimento de

fardas, coletes e acessórios extras aos agentes de segurança pública em estabelecimentos
devidamente cadastrados.
§ 2º O cadastramento referido no § 1º será efetuado pela Secretaria de Estado da

Segurança, Defesa e Cidadania do Estado de Rondônia – SESDEC, e exigirá do
estabelecimento cadastrado a adoção de normas de segurança no ato da venda ou
fornecimento.
Art. 2° O descumprimento desta Lei implicará em multa no valor correspondente a 60

(sessenta) Unidades Padrão Fiscal do Estado de Rondônia (UPF/RO).
Art. 3° A SESDEC fica encarregada de fiscalizar o cumprimento desta Lei e para a

aplicação da respectiva multa e fechamento do estabelecimento infrator.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 26 de novembro de 2008, 121° da

República, Ivo Narciso Cassol – Governador.

168
LEI N° 2.078, DE 22 DE MAIO DE 2009.
Dispõe sobre o transporte gratuito e obrigatório de

militares do Estado de Rondônia fardados.

Faço saber que a assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art.1° Todos os ônibus, a qualquer título vinculados as empresas delegatórias que exploram o
serviço de transporte coletivo intermunicipal do Estado de Rondônia, ficam obrigados a
transportar gratuitamente os militares do Estado de Rondônia, desde que fardados, mediante
simples identificação e em serviço.
Parágrafo único. O transporte de que trata o caput deste artigo será permitido desde que
não exceda a 3 (três) vagas por veículo e horário.
Art. 2° O Poder Executivo regulamentará a presente Lei no prazo máximo de 60 (sessenta)

dias após sua publicação.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 22 de maio de 2009,121° da República, Ivo

Narciso Cassol – Governador.

169
DECRETO Nº 9.130, DE 29 DE JUNHO DE 2000.
Institui no Corpo de Bombeiros Militar do Estado

de Rondônia, O Diploma “Amigo do Corpo de
Bombeiros Militar”, na forma que menciona.

D E C R E T A:
Capítulo I
Seção I
Da Finalidade do Diploma
Art. 1º O Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” destina-se a premiar

personalidades da comunidade e do país e de entidades, civis ou militares, brasileiras ou
estrangeiras, que, de alguma forma, contribuam ou contribuíram para o engrandecimento da
Corporação, tendo como objetivo:
I – consolidar a importância e a valorização do espírito de corpo entre as personalidades e

entidades para com o Corpo de Bombeiros Militar;
II – enaltecer a relevância dos benefícios em agraciar, mesmo de forma singela, essas
pessoas ou entidades.
Seção II
Das Características do Diploma
Art. 2º O Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” será impresso em papel

apergaminhado ou similar, na cor branca, tamanho A4, tendo como fundo o emblema
do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia e os seguintes dizeres:
“O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, no uso das

atribuições do art. 10, do Decreto Nº 9130, de 29 de junho de 2000, confere o presente
diploma, pela sua assinalada e espontânea cooperação prestada a esta Corporação Bombeiro-
Militar”
Parágrafo único. As demais características do diploma constam do desenho constante do

Anexo A a este Decreto.
Capítulo II
DAS NORMAS RELATIVAS AO DIPLOMA
Seção I
Da Indicação do Diploma
Art. 3º São competentes para indicar o Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar”, as
autoridades abaixo relacionadas, as quais encaminharão as devidas propostas ao
Comandante-Geral da Corporação:
I – Chefe do Estado-Maior Geral;

II – Chefes de Seções de Estado-Maior Geral e Diretores;

170
III – Comandantes das Organizações Bombeiros-Militares, até o nível de Grupamento BM.
Art. 4º Até dez dias antes da data de entrega do Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros
Militar”, deverão ser encaminhadas ao Órgão de Comunicação Social e Prevenção da
Corporação, para formação de processo, as propostas dos indicados que reconhecidamente
satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto.
Art. 5º As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, serão apresentadas ao

Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar.
Parágrafo único. As propostas rejeitadas pelo Comandante-Geral da Corporação em uma

data, não serão objeto de novo julgamento, salvo quando renovadas em época oportuna
pelas autoridades competentes para indicar.
Art. 6º As indicações deverão conter todas as informações necessárias ao preenchimento

das propostas, que serão elaboradas em uma única via, na ficha cujo o modelo consta do
Anexo B a este Decreto.
Parágrafo único. Os atos, fatos ou serviços prestados pelos propostos deverão ser expostos
de forma clara e precisamente descritos.
Art. 7º A recusa de qualquer proposta terá caráter sigiloso, não podendo ser objeto de
publicação ou divulgação.
Seção II
Da Concessão do Diploma
Art. 8º Poderão ser agraciados com o Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar”:
I – personalidades e instituições civis e corporações militares brasileiras ou estrangeiras;

II – militares da ativa, da reserva e reformados das Forças Armadas e Auxiliares.
Art. 9º São condições essenciais para agraciamento que as personalidades, instituições e os

militares referidos no artigo anterior tenham sido devidamente indicados e que satisfaçam as
seguintes exigências:
I – possuam elevado conceito na classe e na comunidade em prol do interesse e do bom

nome do Corpo de Bombeiros Militar;
II – não estejam respondendo a processo criminal na Justiça Comum ou Militar;
III – não tenham sofrido sentença condenatória passada em julgado, ainda que beneficiado
por indulto.
Art.10. O Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” será concedido pelo Comandante-
Geral do Corpo de Bombeiros Militar.
Art.11. A concessão do Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” importa na

transcrição dos nomes dos agraciados em Boletim Especial da Corporação.
Seção III
Da Cerimônia de Entrega do Diploma
Art. 12. A entrega do Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” será realizada, em
quaisquer das datas festivas do calendário militar da Corporação.
Art. 13. A solenidade será presidida pelo Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar

171
Capítulo VI
DAS DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES
Seção I
Art. 14. O Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” será fornecido gratuitamente pelo
Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Art. 15. Caberá ao Chefe do Órgão de Comunicação Social e Prevenção da Corporação, ao

final dos trabalhos, a responsabilidade pelo controle de arquivo das propostas, em forma de
processo, cabendo-lhe ainda, a responsabilidade pelo confronto desse arquivo com as
listagens dos futuros agraciados.
Art. 16. O Órgão de Comunicação Social e Prevenção da Corporação manterá organizado e

atualizado um cadastro com os nomes dos agraciados com o Diploma “Amigo do Corpo de
Bombeiros Militar”
Art. 17. Compete ainda ao Órgão de Comunicação Social e Prevenção da Corporação

providenciar, junto ao órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento dos diplomas.
Seção II
Art. 18. O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar resolverá os casos omissos

neste Decreto, como também proporá ao Governador do Estado de Rondônia as
modificações necessárias para sua melhor aplicação.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 29 de junho de 2000, 112º da República.

José de Abreu Bianco - Governador. Reinaldo Silva Simião - Secretário de Estado da
Segurança, Defesa e Cidadania. Angelo Eduardo De Marco - Cel BM - Comandante-Geral.

172

173
ANEXO B
MODELO DA FICHA DE PROPOSTA
ESTADO DE RONDÔNIA
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA, DEFESA E CIDADANIA
CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
FICHA DE PROPOSTA
1. Dados Pessoais:
a. Nome do candidato:___________________________________________(instituição,
personalidades civis e militares em geral)
b. Nacionalidade: ________________________Naturalidade:______________________
c. Posto/Graduação (militares): _____________________________________________
d. Endereço Residencial/Telefone: __________________________________________

_______________________________________________________________________
2. Dados Profissionais:
a. Atividade Profissional:___________________________________________________
b. Endereço Profissional/Telefone: ___________________________________________

_______________________________________________________________________
3. Proponente:
a. Nome: _________________________________________________________________
b. Posto: ____________________ RE: _________________ OBM: ___________________
Porto Velho,RO, de de
Assinatura:_________________________________
4. Concedente:
Concedo, nos termos do art.10 do Decreto Nº 9130 de 29 de

junho de 2000, o Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar”, consoante o(s) ato(s),
fato(s) ou serviços prestados pelo proposto, constantes do verso desta proposta.
Porto Velho,RO, de de
Assinatura:______________________________________
Comandante-Geral do CBMRO

174
Atos, fatos ou serviços prestados:

175

de Rondônia, a Medalha “Imperador D. Pedro II”,
e dá outras providências.

D E C R E T A:
Capítulo I
Seção I
Da Finalidade da Medalha
Art. 1º A Medalha “Imperador D. Pedro II” destina-se a agraciar, anualmente:
I – os integrantes do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia que tenham

prestado notáveis serviços à Corporação, ao Estado, ao País ou se hajam distinguido no
exercício das missões da Corporação;
II – os militares das Forças Armadas ou das demais Forças Auxiliares que, pelos serviços
prestado, se tenham tornado merecedores de homenagem do Corpo de Bombeiros Militar do
Estado de Rondônia;
III – os cidadãos e instituições, nacionais ou estrangeiros que se tenham tornado credores
do reconhecimento do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Parágrafo único. Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,50 (zero vírgula
cinquenta) pontos quando se tratar de oficial ou praça.
Seção II
Das Características da Medalha
Art. 2º A Medalha “Imperador D. Pedro II” terá as características dos desenhos do Anexo A
deste Decreto e será confeccionada rigorosamente de acordo com as seguintes especificações:
I – a medalha, em forma de losango levemente curvilíneo, com seu maior cumprimento

diametral de 48 (quarenta e oito) milímetros, tanto na vertical quanto na horizontal e 1,5 (um
e meio) milímetro de espessura tendo ao alto uma pequena alça para sustentação, será
cunhada em metal dourado;
II – o anverso terá em seu interior 02 (dois) círculos concêntricos, sendo o maior com 35
(trinta e cinco) milímetros e, o menor, com 33 (trinta e três) milímetros de diâmetro,
respectivamente, contendo ao centro a efígie do “Imperador Dom Pedro II”, sobre um
resplendor que se irradia de todas as direções. Na orla superior aparecerá a inscrição
“IMPERADOR D. PEDRO II”, e na inferior, a inscrição “CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO
ESTADO DE RONDÔNIA” em caracteres maiúsculos, ambas arqueadas;
III – o reverso da medalha conterá também os dois círculos concêntricos do anverso, nas
mesma dimensões diametral, tendo na parte inferior, a esquerda, o Distintivo da Corporação
em tamanho pequeno, sobre um resplendor que se irradia em todas as direções e, na arte
superior, em sentido oposto, a inscrição “ALIENAM VITAE ET BONNA SALVARE’ em
caracteres maiúsculos.

176
Art. 3º A medalha será pendente por meio de um passador em metal dourado de tamanho
igual a barreta, de uma fita de gorgorão de seda chamolotada, com 50 (cinquenta)
milímetros de cumprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de largura, na cor branca,
ladeada com duas faixas de 10 (dez) milímetros, na cor vermelha, afinando em bisel na
extensão de 15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se prenderá por meio de uma
argola na alça da referida medalha.
Art. 4º Acompanham a medalha:
I – uma barreta com 35 (trinta e cinco) milímetros de largura por 10 (dez) milímetros) de
altura, feita em latão estampado, banhada das cores do tecido da fita, esmaltado, resinado,
com moldura na cor dourada, apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou
pino curto de metal (tipo ballon);
II – uma roseta, botão circular de 12 (doze) milímetros de diâmetro, recoberta com o mesmo
material da barreta;
III – o diploma, medindo 297 (duzentos e noventa e sete) milímetros de altura por 210
(duzentos e dez) milímetros de largura, confeccionado em papel apropriado, assinado pela
autoridade que a conceder, conforme modelo do Anexo B.
Parágrafo Único. Tanto o passador da medalha quanto a barreta ao centro, sobre a faixa
branca, e a roseta, terão uma miniatura metálica dourada da coroa do Imperador, conforme
disposta no anexo respectivo.
Capítulo II
DAS NORMAS RELATIVAS A MEDALHA
Seção I
Do Direito à Medalha
Art. 5º Para ter direito à Medalha “Imperador D. Pedro II”, além da condição estipulada nos
incisos I e II do art. 1º deste Decreto, será necessário que os militares indicados atendam os
seguintes requisitos:
I – tenham sido indicados devidamente através da ficha de indicação constante do Anexo C;

II – possuam no mínimo 10 (dez) anos de efetivo serviço prestado às suas Corporações;
III – se praça, encontrar-se no comportamento excepcional, e não ter sido punido por
transgressão de natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional;
VI – se oficial, não ter sido punido disciplinarmente nos últimos 05 (cinco) anos por
transgressões de natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional, atentatória às
instituições ou ao Estado:
V – não estejam indiciados em inquérito policial civil ou militar por prática de crime doloso ou
submissos a Processo Administrativo, Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificação;
VI – não estejam respondendo a processo criminal na Justiça Comum ou Militar;
VII – não tenham sofrido sentença condenatória passada em julgado, ainda que beneficiado
por indulto.
§ 1º Aplicam-se aos demais indicados, no que couber, os requisitos deste artigo.
§ 2º Para efeito do disposto no inciso II deste artigo, considera-se tempo de efetivo serviço
para os militares da Corporação, aquele prestado às Forças Auxiliares do Estado de
Rondônia.
Art. 6º O direito à Medalha “Imperador D. Pedro II” se estenderá, inclusive, aos militares
inativos da Corporação, desde que preencham as exigências estabelecidas no artigo anterior.

177
Seção II
Da Indicação da Medalha
Art. 7º Até o dia 10 de outubro deverão ser encaminhadas ao Conselho da Medalha, para os
trabalhos preliminares, as indicações dos militares em geral, dos cidadãos e instituições,
nacionais ou estrangeiros que satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto.
Art. 8º As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, poderão ser apresentadas

ao Conselho da Medalha pelo Comandante Geral, por quaisquer de seus membros ou por
oficiais detentores da medalha.183
§1º É de competência do Conselho da Medalha as propostas relativas a Ministros de

Estado, Oficiais Generais, parlamentares ou outros altos funcionários do Governo Federal,
Estadual ou Municipal e dos componentes do Estado-Maior Geral, Comandantes e Chefes
de Organizações Bombeiros-Militares (OBM) da Corporação.
§ 2º Quando o indicado for o Comandante-Geral a proposta do Conselho da Medalha será

feita ao Governador do Estado.
§ 3º Para a aplicação do disposto nos parágrafos anteriores, fica dispensado o

preenchimento da ficha de indicação.
Art. 9º REVOGADO184
Seção III
Do Processamento da Concessão da Medalha
Art. 10. O Conselho da Medalha deverá iniciar as reuniões para estudo das indicações pelo
menos 30 (trinta) dias antes da data marcada para a outorga das condecorações,
observados os seguintes prazos:
I – até o dia 25 de novembro deverá ser encaminhado ao Comandante-Geral a proposta dos

indicados;
II – até o dia 28 de novembro será publicada em Boletim Especial ato normativo que
conceder a medalha com a relação dos agraciados.
Parágrafo único. O ato da concessão será também publicado no Diário Oficial do Estado
Art. 11. O julgamento das propostas é feito em Sessão Ordinária do Conselho, que se reunirá no
período estabelecido, e as decisões tomadas pelo voto da maioria dos membros presentes.
§ 1º Cada membro do Conselho da Medalha terá direito a um só voto.
§ 2º As propostas rejeitadas em uma sessão, não serão objeto de novo julgamento, salvo
quando renovadas em época oportuna por qualquer membro do Conselho da Medalha.
§ 3º Fica estabelecido o quorum mínimo de 03 (três) membros do Conselho da Medalha

para qualquer deliberação.
§ 4º Todas as decisões tomadas pelo Conselho Medalha terão caráter sigiloso, não podendo
ser divulgadas ou comentadas por qualquer de seus membros.
Art. 12. A Medalha “Imperador D. Pedro II” será concedida pelo Comandante-Geral da
Corporação mediante ato normativo de sua competência.
§ 1º REVOGADO.185
183
Decreto 10560, de 02 jul 03, altera a Caput do Art. 8°.
184
Decreto 10560, de 02 jul 03, Revoga o Art. 9°.

178
§ 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral a concessão será feita pelo Governador

do Estado mediante decreto.
Art. 13. A concessão da Medalha “Imperador D. Pedro II” a militares ou civis estrangeiros
constitui homenagem tributada aos que prestaram reais serviços ao Corpo de bombeiros Militar
do estado de Rondônia, ou que por ele tenham demonstrado efetiva simpatia e estima.
Art. 14. A medalha é conferida a militares das demais Forças Auxiliares e das Forças
Armadas, a civis, quando pela benemerência dos seus serviços prestados a Corporação, se
imponham ao seu reconhecimento.
Art. 15. Os oficiais que integrarem o primeiro Conselho serão agraciados com a Medalha
“Imperador D. Pedro II” mediante indicação do Comandante-Geral da Corporação com base nas
condições estabelecidas no artigo 5º deste Decreto, exceto o requisito constante do inciso III do
referido artigo.
Parágrafo único. A nomeação dos oficiais para integrarem o primeiro Conselho somente será
efetivada após a indicação a que se refere este artigo.
Seção IV
Da Data da Outorga da Medalha
Art. 16. A Medalha “Imperador D. Pedro II” será concedida anualmente, no Quartel do
Comando Geral, em solenidade presidida pelo Comandante-Geral da Corporação, com tropa
formada, conforme prescreve o Regulamento de Continências. no dia 02 de dezembro, data
em que se comemora o aniversário do imperador D. Pedro II, Patrono do Corpo de
Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.186
§ 1º A Medalha será colocada no peito esquerdo do agraciado pelo Comandante-Geral ou

pessoa a quem for delegada esta atribuição.
§ 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral do CBMRO, a medalha será colocada em

seu peito pelo Governador do Estado ou personalidade ou autoridade que o representar.
§ 3º Em caráter excepcional o Comandante Geral poderá conceder a medalha Imperador D.

Pedro II, independentemente de data, através de proposta justificada do Conselho da
Medalha.
Art. 17. No caso de falecimento do agraciado, a medalha será entregue ao cônjuge supérstite ou
aos seus herdeiros legais, pela ordem de sucessão.
Art. 18. Simultaneamente com a medalha será entregue o respectivo diploma.
Seção V
Do Uso da Medalha, Barreta e Roseta
Art. 19. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com os dispositivos contidos no
Regulamento de Uniforme e Insígnias do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Seção VI
Da Cassação da Medalha
Art. 20. A Medalha “Imperador D. Pedro II” será cassada por ato do Comandante-Geral da
Corporação, mediante proposta do Conselho da Medalha, quando o seu detentor:
185
Decreto 10560, de 02 jul 03, Revoga o § 1° do Art. 12.
186
Decreto 10560, de 02 jul 03, Acrescenta o § 3° do Art. 16.

179
I – nos termos da Constituição Federal, tenha perdido a nacionalidade brasileira;

II – tenha cometido ato contrário à dignidade e a honra militar, a moralidade da Corporação
ou da Sociedade Civil, desde que apurada em investigação, sindicância, inquérito ou outro
instrumento apuratório;
III – tenha sido condenado pela Justiça civil ou Militar, por crime contra a integridade e a
Soberania Nacional, ou atentado contra o erário público, as instituições e a Sociedade.
Parágrafo único. A cassação será feita por portaria em que serão expostos, sucintamente,
os motivos determinantes da medida.
Capítulo III
DO CONSELHO DA MEDALHA
Seção I
Da Constituição do Conselho da Medalha
Art. 21. O Conselho da Medalha “Imperador D. Pedro II” será constituído por 05 (cinco)
membros, dentre oficiais, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior Geral do CBMRO ou de
oficial superior, designados pelo Comandante-Geral da Corporação.
Parágrafo único. O oficial mais moderno nomeado será o Secretário da Comissão da

Medalha “Imperador D. Pedro II”.
Seção II
Das Atribuições do Conselho da Medalha
Art. 22. Compete ao Conselho da Medalha “Imperador D. Pedro II”:
I – reunir-se com todos seus membros, por convocação de seu Presidente;

II – apreciar, em sessão, com imparcialidade e interesse as indicações submetidas à sua
apreciação, aceitando-as ou recusando-as;
III – velar pelo prestígio da medalha, destas normas e decidir sobre assunto de seu interesse;
IV – propor e/ou tomar as medidas que se tornarem indispensáveis ao bom desempenho de
suas funções;
V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos indicados que julgar
merecedores.
Parágrafo único. O Conselho da Medalha “Imperador D. Pedro II” poderá reunir-se em

sessão extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o assunto
assim justificar.
Art. 23. Compete ao Presidente do Conselho:
I – convocar reuniões;
II – presidir as reuniões da Conselho;
III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos concernente à medalha e ao Conselho.
Art. 24. Ao Secretário do Conselho, que será seu membro mais moderno, compete:
I – fazer as comunicações que lhe forem determinadas pelo Presidente;

II – secretariar as sessões e redigir as atas;
Parágrafo único. O Secretário do Conselho da Medalha “Imperador D. Pedro II”, findo o

processamento, deverá com brevidade, encaminhar todos os documentos sob sua guarda ao
chefe do órgão de pessoal da Corporação para arquivo e demais providências decorrentes.

180
Capítulo VI
Seção I
Art. 25. As Medalhas e seus complementos serão fornecidos gratuitamente pelo Corpo de
Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Parágrafo único. As Medalhas e seus complementos não distribuídos constituirão patrimônio

do CBMRO, ficando sua guarda e controle à cargo do órgão provedor da Corporação.
Art. 26. A recusa de qualquer proposta terá caráter sigiloso, não podendo ser objeto de
Parágrafo único. As propostas do Conselho para cassação de medalhas outorgadas deverão

ter caráter sigiloso até a publicação do ato do Comandante-Geral.
Art. 27. Ao final dos trabalhos do Conselho da Medalha, observado o disposto no parágrafo
único do art. 24 deste Decreto, compete ao órgão de pessoal da Corporação as seguintes
atribuições:
I – preparar as minutas dos atos normativos competentes para a concessão da medalha;

II – organizar, manter em ordem e atualizado e ter sob sua guarda todos os documentos do
Conselho;
III – manter organizado e atualizado um relatório com os nomes de todos os agraciados.
Parágrafo único. Compete ainda ao órgão de pessoal da Corporação providenciar, junto ao

órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos
ao Conselho.
Seção II
Art. 28. Das decisões do Conselho da Medalha e das outorgas feitas pelo Comandante-
Geral da Corporação não cabem recursos.
Art. 29. O Conselho da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto dando a devida
ciência ao Comandante-Geral da Corporação, bem como proporá as modificações
necessárias para sua melhor aplicação.

José de Abreu Bianco, Governador; Miguel de Souza, Secretário de Estado da Segurança,
Defesa e Cidadania; Angelo Eduardo De Marco – Cel BM, Comandante-Geral.

181
ANEXO A
D ESEN HOS D A M ED ALHA, BARR ETA E ROSETA
35 m m
50 mm
ET B ON
TA E N
VI A
AM
IA
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ROND Ô N
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RO
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I LI TA R D O ES
48 m m
(A N V E R S O ) (R E V E R S O )
10 mm
35 m m 12 m m
(B A R R E TA ) (R O S E TA )

182

183
ANEXO C
MODELO DA FICHA DE INDICAÇÃO
ESTADO DE RONDÔNIA
FICHA DE INDICAÇÃO DE CANDITADO
1. Nome do candidato:___________________________________________(instituição,
2. Nacionalidade: ______________________Profissão:__________________________
3. Posto/Graduação (militares): _____________________________________________
4. Comportamento (praças):________________________________________________
5. Endereço/Telefone: ____________________________________________________
6. Local onde trabalha ou serve:____________________________________________
7. Tempo de efetivo serviço (militares):________________________________________
8. Serviços relevantes que recomendam o candidato:_____________________________

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
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_____________________________________ (Se necessário continuar em folha anexa)
Porto Velho,RO, _____de __________de _______
________________________________
Proponente

184
DECRETO Nº 8.997 DE 18 DE FEVEREIRO DE 2000.

de Rondônia, a Medalha do Mérito Bombeiro-
Militar, e dá outras providências.

D E C R E T A:
Capítulo I
Seção I
Art. 1º A Medalha do Mérito Bombeiro-Militar destina-se a premiar os militares da ativa ou

inatividade do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, como reconhecimento às
ações meritórias ou valiosos serviços praticados em prol da Corporação ou da sociedade
rondoniense.
§ 1º Para os efeitos deste Decreto, considera-se ação meritória a ação praticada de maneira
consciente e voluntária, cujo mérito transcenda em valor e audácia a quaisquer
considerações negativas, ou os valiosos serviços, que se originam da abnegação, dedicação
e entrega do homem à causa da Corporação, quando no exercício de suas obrigações,
fazendo-o distinguir-se tanto no setor administrativo como no operacional.
§ 2º As ações meritórias e os valiosos serviços prestados por militares da Corporação

poderão ser comprovados através de sindicâncias, mandada instaurar pelos Comandantes,
Chefes ou Diretores de OBM que, uma vez constatados, serão indicados para a respectiva
medalha.
Art. 2º Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,30 (zero vírgula trinta)
pontos quando se tratar de oficial ou praça.
Seção II
Art. 3º A Medalha do Mérito Bombeiro-Militar terá as características dos desenhos do Anexo

A deste Decreto e será confeccionada rigorosamente de acordo com as seguintes
especificações:
I – a medalha será formada pelo Distintivo Padrão do Corpo de Bombeiros Militar do Estado
de Rondônia sobre um florão, cunhada em bronze. O distintivo medirá 3,15 cm (três
centímetros e quinze milímetros) de altura entre a parte superior da chama e a base do
archote e 3,27cm (três centímetros e vinte e sete milímetros) de largura entre as
extremidades dos esguichos por 1 mm (um milímetro) de espessura. O florão terá 40
(quarenta) milímetros de diâmetro e também 1 mm (um milímetro) de espessura;
II – no anverso, sobre o florão, figurará o Distintivo da Corporação composto de duas
machadinhas, um archote, uma representação da Estrada de Ferro Madeira-Mamoré e da
silhueta do Real Forte Príncipe da Beira, da seguinte forma:
a) as duas machadinhas dispostas em forma de “X”, sobre as quais encontra-se um archote
atravessando o centro no sentido vertical, contendo uma estrela singela de cinco pontas
localizada na sua pira, de onde sai uma chama. Enlaçando os cabos das machadinhas e o
cabo do archote aparecem duas mangueiras tendo nas suas extremidades seus respectivos
esguichos;

185
b) ao fundo do archote localiza-se a representação da Estrada de Ferro Madeira-Mamoré em

forma de “U”, prolongando-se até a metade da pira, com quatro dormentes visíveis e um
semi-oculto, em cada lado;
c) sobreposto às machadinhas, ao centro, figura a silhueta do Real Forte Príncipe da Beira,
com as muralhas e a inscrição “RO” em caracteres maiúsculo, ao centro da fortificação;
III – no reverso da medalha, disposta de forma arqueada, aparecerá a inscrição MÉRITO
BOMBEIRO MILITAR e no centro a sigla CBMRO, em letras maiúsculas e em alto relevo.
Parágrafo único. O florão será composto de vinte pontas e conterá um resplendor que se
irradia em direção a estas, tendo ainda na parte superior uma estrela de cinco pontas de 8
mm (oito milímetro) de diâmetro, a qual liga-se à fita por meio de argola de 2 mm (dois
milímetros).
Art. 4º A medalha será pendente por meio de um passador em bronze de tamanho igual a
barreta, de uma fita de gorgorão de seda chamolotada, com 50 (cinqüenta) milímetros de
cumprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de largura, afinando em bisel na extensão de
15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se prenderá na argola da medalha. Da
esquerda para a direita a fita apresentará as seguintes cores: vermelho, amarelo, cinza,
branco, cinza, amarelo e vermelho, todas com 05 (cinco) milímetros de largura,
representando as cores do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
com moldura na cor bronze, apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou
branca, e a roseta, terão uma miniatura metálica da medalha na cor bronze, conforme
disposta no anexo respectivo.
Capítulo II
Seção I
Art. 6º Para ter direito à Medalha do Mérito Bombeiro-Militar, além da condição estipulada no
art. 1º deste Decreto, será necessário que os militares indicados atendam os seguintes
requisitos:
I – tenham sido indicados através da ficha constante do Anexo C;

II – possuam, no mínimo, cinco anos de efetivo serviço prestado à Corporação;
III – se praça, encontrar-se no comportamento ótimo;
VI – se oficial, não ter sido punido disciplinarmente nos últimos cinco anos;
V – não estejam indiciados em inquérito policial civil ou militar ou submissos a Processo
Administrativo, Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificação;

186
por indulto.
Art. 7º O militar que não preencher o requisito previsto no inciso II do artigo anterior, quando
praticar uma ação meritória devidamente comprovada em procedimento apuratório ou
prestar valiosos serviços, fará jus a indicação da referida medalha.
Seção II
Art. 8º Até o dia 30 de maio deverão ser encaminhadas ao Conselho da Medalha, para os
trabalhos preliminares, as indicações dos militares reconhecidamente merecedores que
satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto.187
Art. 9º As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, serão apresentadas ao

Conselho da Medalha pelos Comandantes, Chefes e Diretores de Organizações Bombeiros-
Militares (OBM) da Corporação.188
§ 1º É de competência de qualquer membro do Conselho da Medalha as indicações relativas

ao componentes do Estado-Maior Geral, Comandantes, Chefes e Diretores de OBM.


§ 4º O militar deverá ser indicado por seu Comandante, Chefe ou Diretor de OBM através do
preenchimento da “Ficha de Indicação” anexo a este Decreto, quando merecedor da
comenda.
Seção III
menos 30 (trinta) dias antes da data marcada para a outorga das condecorações,
observados os seguintes prazos:190
I – até o dia 25 de junho deverá ser encaminhado ao Comandante-Geral a proposta dos

indicados;
II – até o dia 30 de junho será publicada em Boletim Especial o ato normativo que conceder
a medalha com a relação dos agraciados.
Art. 12. O julgamento das propostas é feito em Sessão Ordinária do Conselho, que se
reunirá no período estabelecido, e as decisões tomadas pelo voto da maioria dos membros
presentes.
§ 1º O Conselho da Medalha, julgando o mérito das ações meritórias ou valiosos serviços

devidamente relatados na Ficha de Indicação, proporá a sua concessão ao Comandante
187
Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, altera o Art. 8°.
188
Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, Transforma o parágrafo único do Art. 10 em § 4° do Art. 9°.
189
Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, revoga o Art. 10.
190
Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, altera os incisos I e II do Art. 11.

187
Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, que acolherá ou não a

proposta do Conselho.
§ 2º Cada membro do Conselho da Medalha terá direito a um único voto.
quando renovadas em época oportuna pelas autoridades competentes para indicar.

Art. 13. A Medalha do Mérito Bombeiro-Militar será concedida pelo Comandante-Geral da

§ 1º REVODAGO.191

do Estado mediante Decreto.
Art. 14. Os integrantes do primeiro Conselho serão agraciados com a Medalha do Mérito
Bombeiro-Militar mediante indicação do Comandante-Geral da Corporação com base nas
condições estabelecidas no artigo 6º deste Decreto.
Parágrafo único. A nomeação dos integrantes do primeiro Conselho somente será efetivada
após a indicação a que se refere este artigo.
Seção IV
Art. 15. A Medalha do Mérito Bombeiro-Militar será concedida anualmente, no Quartel do

formada, conforme prescreve o Regulamento de Continências, Honras, Sinais de respeito e
Cerimonial Militar, no dia 2 de julho, data em que se comemora o “Dia Nacional dos
Bombeiros Militares”. 192

§ 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral, a medalha será colocada em seu peito

pelo Governador do Estado ou pela personalidade ou autoridade que o representar.
§ 3º Simultaneamente com a medalha será entregue o diploma da respectiva condecoração.
Art. 16. No caso de falecimento do agraciado, a medalha será entregue ao cônjuge

supérstite ou aos seus herdeiros legais, pela ordem de sucessão.
Seção V
Art. 17. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com os dispositivos contidos
191
Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, revoga o § 1° Art. 13.
192
Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, altera a data de outorga prevista no Art. 15.

188
no Regulamento de Uniforme e Insígnias do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de

Rondônia.
Seção VI
Art. 18. O Conselho da Medalha, à vista de informações oficiais que indiquem haver o
agraciado praticado atos incompatíveis com os sentimentos do dever, honra ou dignidade ou
ofendido, por qualquer meio, a Corporação, poderá solicitar ao Comandante-Geral a
revogação do ato que concedeu a Medalha do Mérito Bombeiro-Militar.
Capítulo III
Seção I
Art. 19. O Conselho da Medalha do Mérito Bombeiro-Militar. será constituído por 05 (cinco)
membros, dentre oficiais e praças, possuidores da referida comenda, sob a presidência do
Chefe do Estado-Maior Geral do CBMRO ou de oficial superior, designados anualmente pelo
Comandante-Geral da Corporação.
Parágrafo único. O membro mais moderno será o Secretário do Conselho da Medalha do

Mérito Bombeiro-Militar.
Seção II
Art. 20. Compete ao Conselho da Medalha do Mérito Bombeiro-Militar:

III – velar pelo prestígio da medalha, destas normas e decidir sobre assunto de seu
interesse;
suas funções;
V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos militares que julgar
merecedores.
Art. 21. O Conselho da Medalha do Mérito Bombeiro-Militar poderá reunir-se em sessão

extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o assunto
assim justificar.
Art. 22. Ao Presidente do Conselho da Medalha compete:
II – presidir as reuniões do Conselho;
III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos do Conselho.


189
Parágrafo único. O Secretário do Conselho, findo o processamento, deverá com brevidade,

encaminhar todos os documentos sob sua guarda ao chefe do órgão de pessoal da
Corporação para arquivo e demais providências decorrentes.
Capítulo VI
Seção I
Art. 24. As medalhas e seus complementos serão fornecidos gratuitamente pelo Corpo de
Parágrafo único. As medalhas e seus complementos não distribuídos constituirão patrimônio


atribuições:
I – preparar as minutas dos atos normativos para a concessão da medalha;

Conselho;
III – manter organizado e atualizado um relatório com os nomes dos agraciados.
Art. 27. Compete ainda ao órgão de pessoal da Corporação providenciar, junto ao órgão
provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos ao
Conselho.
Art. 28. Um mesmo militar receberá apenas uma medalha, embora possa ter praticado
diversas ações meritórias ou realizado valiosos serviços no decorrer de sua carreira
profissional.
Seção II
Art. 29. O Conselho da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto, como também,
proporá ao Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia as


190
ANEXO A
D ESEN H OS D A M ED ALH A, BARR ETA E R OSETA
35 m m
50 mm
40 m m
10 mm
35 m m 12 m m

191

192
ANEXO C
ESTADO DE RONDÔNIA
1. DADOS PESSOAIS
a. Nome ______________________________________ b. Posto/Graduação: ________
c. Comportamento: ____________ d. Tempo de Efetivo Serviço: ___________________
e. Punições: __________________________________f. Elogios :__________________
g. Medalhas: ____________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
2.AÇÕES MERITÓRIAS (praticadas em prol da Corporação ou da Sociedade, sob seu

Comando ou de outro Comandante): _________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_____________________________________(Se necessário continuar em folha anexa)
3.VALIOSOS SERVIÇOS E DISTINÇÕES (Na área Operacional ou Administrativa): ___

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
___________________________(Se necessário continuar em folha anexa)
Porto Velho,RO, ______de _______________ de ________
______________________________
Cmt, Ch ou Dir da OBM

193
ANEXO D
INSTRUÇÕES PARA O PREENCHIMENTO DA FICHA DE INDICAÇÃO
1. DADOS PESSOAIS
a. Nome: constar o nome completo do indicado em letra maiúscula, manuscrito ou não,

destacando o nome de guerra
b. Posto/Graduação: Colocar a sigla do posto ou da graduação do indicado (Sd BM, Cb BM,

3º Sgt BM, ST BM, 2º Ten BM, Cap BM, Maj BM, Tem Cel BM e Cel BM).
c. Comportamento: Citar o comportamento atual quando o indicado for praça. Quando oficial,
citar a quanto tempo foi punido pela última vez ou, se não tiver sido punido pela última vez,
ou, se não tiver sido punido, citar “sem punição”.
d. Tempo de Efetivo Serviço: Informar quantos anos de efetivo serviço prestados ao

CBMRO o indicado tem até a data da indicação.
e. Punições: Mencionar quantas punições do tipo de detenção e prisão o indicado tem até o
momento, não considerando as já canceladas.
f. Elogios: Numerar os elogios recebidos pelo indicado ao longo da sua carreira no serviço
militar estadual.
g. Medalhas: Relacionar as medalhas já outorgadas ao indicado.
2. AÇÕES MERITÓRIAS (Praticadas em prol da Corporação ou da Sociedade)
a. Relacionar sucintamente todas as ações meritórias praticadas pelo indicado que

preencham os requisitos, tanto no seu comando quanto, de outros comandantes;
b. Encaminhar em anexo cópia de jornais, revistas ou publicações que ressaltam a ação

meritória quer seja em prol da Corporação ou da Sociedade;
c. Anexar também, quando for o caso, cópia da sindicância que comprova a ação meritória;
d. Caso, o espaço da ficha não seja suficiente para o preenchimento das ações meri-tórias,
continuar em folha anexa;
e. A falta do preenchimento deste campo prejudicará a análise funcional do indicado.
3. VALIOSOS SERVIÇOS E DISTINÇÕES (Na área operacional ou administrativa)
a. Relacionar sucintamente os trabalhos realizados pelo indicado que “o distingue” dos

demais militares tanto na área administrativa quanto operacional;
b. Também é válido para este campo as mesmas observações contidas nas alíneas b, c, d e
e do item anterior.
Local e data de indicação
Assinatura do Cmt, Ch ou Dir da OBM

194

de Rondônia, a Medalha de Tempo de Serviço, e
dá outras providências.

D E C R E T A:
Capítulo I
Seção I
Art. 1º A Medalha de Tempo de Serviço destina-se a patentear o público reconhecimento

pelos bons serviços prestados pelos Oficiais e Praças em serviço ativo do Corpo de
Parágrafo único. Para a concessão da Medalha de Tempo de Serviço somente será

computado o tempo de efetivo serviço passado dia a dia pelos integrantes do CBMRO nas
Organizações Militares das Forças Armadas e nas Forças Auxiliares do Brasil.
Art. 2º Os militares serão agraciados com medalhas correspondentes a 10 (dez), 20 (vinte),

30 (trinta) e 35 (trinta e cinco) anos de bons serviços efetivo, desde que preencham as
condições estabelecidas neste Decreto.
Art. 3º Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,10 (zero vírgula dez), 0,20
(zero vírgula vinte), 0,30 (zero vírgula trinta) e 0,35 (zero vírgula trinta e cinco) pontos,
respectivamente, quando se tratar de oficial ou praça.
Seção II
Art. 4º A Medalha de que trata este Decreto, quanto às cores do material empregado nas
suas confecções, referente ao tempo de serviço exigido para sua concessão, deverão ser as
seguintes:
I – cor de bronze, para 10 (dez) anos;

II – cor de prata, para 20 (vinte) anos;
III – cor de ouro, para 30 (trinta) anos;
IV – cor de platina, para 35 (trinta e cinco) anos.
Art. 5º A Medalha de Tempo de Serviço terá as características dos desenhos dos Anexos A,
B, C e D deste Decreto e será confeccionada rigorosamente de acordo com as seguintes
especificações:
I – a medalha, em forma circular com 35 (trinta e cinco) milímetros de diâmetro e 1,5 (um e
meio) milímetro de espessura tendo ao alto uma alça para sustentação, será cunhada nas
cores estabelecidas no artigo anterior;
II – no anverso, em alto relevo, dentro de 02 (dois) círculos concêntricos com 30 (trinta)
milímetros e 35 (trinta e cinco) milímetros de diâmetro, respectivamente, terão as inscrições
“CORPO DE BOMBEIROS MILITAR” no semicírculo superior e “RONDÔNIA” no semicírculo
inferior, tudo em caracteres maiúsculos. Ao centro figurará o Mapa do Estado de Rondônia e

195
o distintivo da Corporação, também em alto relevo, de dimensão proporcional ao círculo;

III – o reverso da medalha, ao centro, terá o algarismo arábico (10, 20, 30 e 35)
correspondente ao tempo de serviço, e contornando-o os dizeres “MEDALHA DE TEMPO
DE SERVIÇO” na parte superior, em caracteres maiúsculos.
Art. 6º A medalha será pendente por meio de um passador de tamanho igual a barreta, de
uma fita de gorgorão de seda chamolotada, composta de três listras verticais de igual
largura, de cores branca, a do centro, vermelha a da esquerda e amarela a da direita, com
50 (cinquenta) milímetros de comprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de largura,
afinando em bisel na extensão de 15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se
prenderá na argola da medalha.
com moldura em bronze, prata, ouro ou platina, conforme o caso, apoiado sobre suporte de
latão dourado com prendedores ou pino curto de metal (tipo ballon). A barreta de bronze
conterá uma estrela de cinco pontas ao centro, a de prata duas, a de ouro três e a de platina
quatro estrelas respectivamente, dispostas simetricamente com a posição e o relevo
indicados nos anexos respectivos;
autoridade competente que a conceder, conforme modelos constantes dos Anexos E, F, G e H.
Capítulo II
Seção I
Art. 8º Para ter direito à Medalha de Tempo de Serviço, além da condição estipulada no art.
1º deste Decreto, será necessário que os militares indicados atendam os seguintes
requisitos:
I – tenham sido indicados, cuja indicação deverá ser acompanhada da Ficha Indicativa
constante do Anexo I;
I – tenham completado o decênio de tempo de serviço, contado na forma estabelecida no
parágrafo único do artigo 1º deste Decreto;
III – tenham se dedicado à causa militar, prestando bons e leais serviços nas funções
desempenhadas durante o decênio em causa;
IV – não tenham sofrido sentença condenatória passada em julgado, ainda que beneficiado
por indulto, durante o decênio;
V – não estejam indiciados em inquérito policial civil ou militar ou submissos a Processo
Administrativo, Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificação;
VI – não tenham sido punido disciplinarmente por falta de lealdade, falta ao serviço ou por
falta que comprometa a honra e a dignidade pessoal ou profissional;
VII – não estejam na situação de ausente, desertor, desaparecido ou extraviado;
VIII – tenham, quando praça, o comportamento classificado como bom, no mínimo, durante
todo o decênio e no momento da outorga da medalha;
IX – não estejam respondendo a processo criminal na Justiça Comum ou Militar.
Art. 9º Terá direito à Medalha de Tempo de Serviço o bombeiro-militar transferido para a

reserva remunerada ou reformado, que tenha completado, ainda na ativa, o decênio de

196
serviço correspondente ou o trigésimo quinto ano de efetivo serviço, desde que satisfaça as
demais condições fixadas neste Decreto.
Art. 10. Não terão direito à medalha, mesmo que preencham as exigências deste Decreto,
os militares do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, que já tenham sido
condecorados com medalhas semelhantes referente ao decênio de serviço correspondente.
Seção II
Art. 11. Até o dia 21 de junho deverão ser encaminhadas ao Conselho da Medalha, para os
satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto.193
Art. 12. As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, serão apresentadas ao

Conselho da Medalha pelos Comandantes, Chefes e Diretores de OBM.
§ 1º É de competência de qualquer membro do Conselho da Medalha as indicações relativas

aos componentes do Estado-Maior Geral, Comandantes, Chefes e Diretores de OBM da
Corporação.
§ 2ºQuando o indicado for o Comandante-Geral a proposta do Conselho da Medalha será

Seção III
menos 10 (dez) dias antes da data de outorga das condecorações.194
§ 1º O Processo para concessão da medalha seguirá os seguintes trâmites:
I – inicia-se com o Comandante, Chefe Coordenador ou Diretor direto, no mínimo de

Grupamento de Bombeiros, propondo ao Conselho da Medalha a sua concessão aos
militares que tenham completado o decênio ou o trigésimo ano de efetivo serviço até o dia
20 de junho do corrente ano;195
II – até 21 de junho do ano da outorga todos os expedientes serão entregues ao Secretário
do Conselho para conferência, com observância aos requisitos exigidos no art. 8º deste
Decreto;196
III – até o dia 30 de junho deverá ser encaminhado ao Comandante-Geral a proposta dos
indicados e publicado em Boletim Especial o ato normativo que conceder a medalha com a
relação dos agraciados.
§ 2º O Conselho da Medalha apreciará somente os casos de militares que completarem o

decênio até o dia 20 de junho do corrente ano, quando os requisitos do artigo 8º serão
observados.197
§ 3º O Conselho da Medalha excluirá do rol dos candidatos os militares que, mesmo após os
procedimentos enumerados nos incisos I e II do § 1º deste artigo, recaiam nas proibições do
art. 8º, até à véspera da entrega das medalhas.
193
Alterado pela Lei nº 10923, de 18 de março 2004.
194
Idem
195
Idem
196
Idem
197
Idem

197
§ 4º O militar dependente de processo criminal militar ou comum, ou, ainda, que estiver
respondendo a Processo Administrativo ou Conselho de Disciplina ou de Justificação, não
figurará na proposta de concessão da medalha antes da decisão final.
§ 5º Depois de analisados todos os casos, com base neste Decreto, o Conselho da Medalha
proporá ao Comandante-Geral a concessão da Medalha de Tempo de Serviço aos
aprovados.
Art. 14. O julgamento das propostas é feito em Sessão Ordinária do Conselho, que se
reunirá no período estabelecido, e as decisões tomadas pelo voto da maioria dos membros
presentes.
quando renovadas em época oportuna pelas autoridades competentes para indicar.

Art. 15. A Medalha de Tempo de Serviço Militar será concedida pelo Comandante-Geral da
Corporação mediante ato normativo de sua competência, devendo constar daquele a data
do término dos decênios a que se referir.
Parágrafo único. Quando o agraciado for o Comandante-Geral a concessão será feita pelo
Governador do Estado mediante Decreto.
Seção IV
Art. 16. A Medalha de Tempo de Serviço será concedida anualmente, no Quartel do

formada, conforme prescreve o Regulamento de Continências, Honras, Sinais de respeito e
Cerimonial Militar, no dia 02 de julho, data em que se comemora o Dia Nacional do Soldado
do Fogo.
§ 1º A Medalha será colocada no peito esquerdo dos agraciados, observando-se o seguinte:
I – aos oficiais, pelo oficial mais antigo que estiver presente à solenidade;
II – aos praças, pelo Comandante, Chefe ou Diretor de OBM, no mínimo de Grupamento de
Bombeiros, a que estiverem subordinadas diretamente.198


198
Alterado pela Lei nº 10923, de 18 de março 2004.

198
Seção V
Art. 18. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com as normas contidas no
Parágrafo único. A concessão de medalha referente a um decênio maior exclui o direito de

uso da anterior.
Seção VI
Art. 19. A Medalha de Tempo de Serviço será cassada, a qualquer tempo, nos seguintes
casos:
I – quando o militar perder o posto e a patente ou a graduação;

II – quando o militar for excluído ou licenciado a bem da disciplina;
III – quando o militar demonstrar desinteresse em recebê-la ou usá-la.
Parágrafo único. A cassação será feita por portaria em que serão expostos os motivos
determinantes da medida.
Capítulo III
Seção I
Art. 20. O Conselho da Medalha de Tempo de Serviço será composto por 03 (três)
membros, dentre oficiais e praças, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior Geral do
CBMRO ou de oficial superior, designados anualmente pelo Comandante-Geral do Corpo de
Parágrafo único. O membro mais moderno será o Secretário do Conselho da Medalha de

Tempo de Serviço.
Seção II
Art. 21. Compete ao Conselho da Medalha de Tempo de Serviço:

apreciação, aprovando-as ou recusando-as;
III – velar pela execução do presente Decreto;
suas funções;
V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos militares que julgar
merecedores.
Parágrafo único. O Conselho da Medalha de Tempo de Serviço poderá reunir-se em sessão

extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o assunto
assim justificar.

199
II – presidir as reuniões do Conselho;

III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos do Conselho.
Art. 23. Ao Secretário do Conselho, compete:

Parágrafo único. o Secretário do Conselho, findo o processamento, deverá com brevidade,

Capítulo VI
Seção I
Parágrafo único. As medalhas e os complementos não distribuídos constituirão patrimônio


ter caráter sigiloso até a publicação do ato do Comandante-Geral da Corporação.
atribuições:
I – preparar as minutas dos atos normativos para a concessão das medalha;

Conselho;
provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos ao
Conselho.
Seção II
Art. 28. Das decisões do Conselho da medalha e das Concessões do Comandante-Geral

não cabem recursos.
Art. 29. O Conselho da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto, como também,


200
ANEXO A
D ESEN H O S D A M ED ALH A, B AR R ETA E R O SETA
35 m m
50 mm
B O M B E IR O S
DE M
PO I
R
LI
TA
O
C
R O N D Ô N IA
35 m m
10 mm
35 m m 12 m m

201
ANEXO B
35 m m
50 mm
B O M B E IR O S
DE M
PO I
R
LI
TA
CO
R O N D Ô N IA
35 m m
10 mm
35 m m 12 m m

202
ANEXO C
35 m m
50 mm
B O M B E IR O S
DE M
PO I
R
LI
TA
O
C
R O N D Ô N IA
35 m m
10 mm
35 m m 12 m m

203
ANEXO D
35 m m
50 mm
35 m m
10 mm
35 m m 12 m m

204

205

206

207

208
ANEXO I
ESTADO DE RONDÔNIA
Nome do Candidato: __________________________________________________
Posto/Graduação:___________________RE:_____________OBM: _____________
Data de Inclusão no CBMRO:____________Comportamento (praças): ___________
Tempo de efetivo serviço prestado às Forças Armadas e às Forças Auxiliares,

averbado e publicado: _________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_____________________________________________________________
Punições (relacionar na íntegra o enquadramento das punições sofridas pelo
candidato, se houver, durante o decênio):
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
______________________________ (Se necessário continuar em folha anexa)
________________________________
Proponente

209

de Rondônia, a Medalha Honra ao Mérito
Intelectual, e dá outras providências.

D E C R E T A:
Capítulo I
Seção I
Art. 1º A Medalha Honra ao Mérito Intelectual destina-se a incentivar os desvelos nos

estudos e na instrução, de forma a premiar e dar relevo ao mérito intelectual dos oficiais e
dos praças que se hajam distinguido nos cursos e estágios oferecidos pela Corporação ou
outras coirmãs e estabelecimentos de ensino ou instrução das Forças Armadas de interesse
do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Art. 2º Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,20 (zero vírgula vinte)
pontos, quando se tratar de oficial ou praça.
Seção II
Art. 3º A Medalha Honra ao Mérito Intelectual terá as características dos desenhos do Anexo
A e será confeccionada de acordo com as especificações seguintes:
I – a medalha, em forma circular com 40 (quarenta) milímetros de diâmetro e l,5 (um e meio)
milímetro de espessura tendo ao alto uma alça para sustentação, será cunhada em bronze;
II – no anverso, em alto relevo, ao centro, aparecerá a Insígnia-Base da Corporação
composta de duas machadinhas cruzadas, formando ângulo de noventa graus, um archote
colocado verticalmente e na intersecção, uma estrela singela sobreposta. A Insígnia-Base
será circundada por dois círculos concêntricos com 35 (trinta e cinco) milímetros e 40
(quarenta) milímetros de diâmetro, onde, de forma arqueada constará a expressão HONRA
AO MÉRITO INTELECTUAL, na parte superior e, na inferior, a expressão APLICAÇÃO E
ESTUDO, em caracteres maiúsculos, separadas por duas pequenas estrelas;
III – o reverso da medalha terá as inscrições CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO
ESTADO DE RONDÕNIA e a sigla da Corporação, também em caracteres maiúsculos, nos
semicírculos superior e inferior, respectivamente. Ao centro, figurará uma coroa atada sob
uma estrela.
Art. 4º A medalha será pendente por meio de um passador em bronze de tamanho igual a
barreta, de uma fita de gorgorão de seda chamolotada, composta de três listras verticais de
igual largura, de cores amarela, vermelha e amarela sequenciadas da esquerda para a
direita, com 50 (cinqüenta) milímetros de comprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de
largura, afinando em bisel na extensão de 15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se

210
emoldurada em bronze, apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou pino
curto de metal (tipo ballon);
III – o diploma, medindo 297 (duzentos e noventa e sete) milímetros de altura por 210 (duzentos
e dez) milímetros de largura, confeccionado em papel apropriado, assinado pela autoridade que a
conceder, conforme modelo constante do Anexo B.
vermelha, e a roseta, terão uma miniatura metálica dourada da Insígnia-Base da
Corporação, conforme disposta no anexo respectivo.
Capítulo II
Seção I
Art. 6º Terá direito à Medalha Honra ao Mérito Intelectual, o bombeiro- militar indicado que:
I – obtiver a classificação de primeiro lugar, em primeira época, nos cursos e estágios

oferecidos pela Corporação;
II – obtiver a classificação de primeiro lugar, em primeira época, nos cursos e estágios
realizados fora do Estado, em outras Corporações ou em estabelecimentos de ensino ou
instrução das Forças Armadas de interesse do Corpo de Bombeiros Militar;
§ 1º Os bombeiros-militares que obtiverem mais de uma classificação de primeiro lugar nos

cursos e estágios receberão apenas uma medalha, acumulando-se as pontuações para
efeito de promoção.
§ 2º O bombeiro-militar agraciado com a medalha de outra Corporação pela classificação de

primeiro lugar em curso ou estágio, não fará jús a medalha de que trata este Decreto,
somando-se tão-somente pontos correspondentes para efeito de promoção.
§ 3º Em caso de empate na classificação de primeiro lugar, em primeira época, nos cursos e

estágios oferecidos pela Corporação, ambos os militares terão direito a Medalha Honra ao
Mérito Intelectual.199
Art. 7º Funcionando o curso ou o estágio com mais de uma turma, somente fará à indicação da
medalha o aluno que for o primeiro colocado, em primeira época, dentre elas.
Seção II
Art. 8º Até o dia 10 de agosto deverão ser encaminhadas à Comissão da Medalha, para os
satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto.
Parágrafo único. A indicação será feita por meio de ofício no qual deverá ser anexado cópia
de documento que comprove a primeira colocação do indicado em curso ou estágio
concluso com aproveitamento.
199
Alterado pelo Decreto nº 14.374, de 1º de julho de 2009.

211
Art. 9º As indicações serão apresentadas à Comissão da Medalha pelos Comandantes,

Chefes e Diretores de OBM.
§ 1º Quando o indicado for o Comandante-Geral a proposta da Comissão da Medalha será

§ 2º As indicações de Comandantes, Chefes ou Diretores de OBM que se enquadrem às

prescrições previstas neste Decreto, serão feitas pelos seus respectivos substitutos legais.
Seção III
Art. 10. A Comissão da Medalha deverá iniciar os trabalhos após a ata de conclusão dos
Cursos realizados pelo CBMRO ou através de documento Oficial de outra Corporação que
comprove o constante do inciso II do Art. 6º deste Decreto.200
§ 1º Revogado.201
I – Revogado;
II – Revogado;
II – Revogado.
§ 2º Todos os expedientes serão entregues ao Secretário da Comissão para conferência e

demais providências necessárias ao bom andamento do processo.
Art. 11. Revogado.202
§ 1º Revogado;
§ 2º Revogado;
§ 3º Revogado;
§4º Revogado.
Art. 12. A Medalha Honra ao Mérito Intelectual será concedida pelo Comandante-Geral da
Parágrafo único. Quando o agraciado for o Comandante-Geral a concessão será feita pelo
Governador do Estado mediante decreto.
Seção IV
Art. 13. A Medalha Honra ao Mérito Intelectual será concedida na solenidade de conclusão dos
Cursos realizados pela Corporação ou excepcionalmente em data definida pelo Comandante
Geral do CBMRO.203
§ 1º A Medalha será colocada no peito esquerdo dos agraciados pelo Comandante-Geral da

Corporação.
200
Alterado pelo Decreto nº 14.374, de1º de julho de 2009.
201
Decreto nº 14.374, de1º de julho de 2009, revoga o § 1º e os Incisos I, II e III do Art. 10º.
202
Decreto nº 14.374, de1º de julho de 2009, revoga o Art. 11º e os §§ 1º, 2º, 3º e 4º.
203
Alterado pelo Decreto nº 14.374, de1º de julho de 2009.

212
§ 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral, a medalha será colocada em seu peito

pelo Governador do Estado ou pela personalidade ou autoridade que o representar.

Seção V
Art. 15. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com as normas previstas no
Seção VI
Art. 16. A qualquer tempo, a Comissão da Medalha, à vista de fatos ou informações

comprobatórias que revelem haver o agraciado cometido ou praticado atos que ponham em
dúvida os atributos que deram causa ao seu agraciamento, ou ainda ofendido a Corporação por
qualquer meio, deverá solicitar ao Comandante-Geral a revogação do ato.
Parágrafo único. A cassação será feita por portaria em que serão expostos os motivos
determinantes da medida.
Capítulo III
DA COMISSÃO DA MEDALHA
Seção I
Da Constituição da Comissão da Medalha
Art. 17. A Comissão da Medalha Honra ao Mérito Intelectual será composta de 03 (três)
membros, dentre oficiais, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior Geral do CBMRO ou
de oficial superior, designados pelo Comandante-Geral da Corporação.
Parágrafo único. O oficial mais moderno será o Secretário da Comissão da Medalha Honra
ao Mérito Intelectual
Seção II
Das Atribuições da Comissão da Medalha
Art. 18. Compete a Comissão da Medalha Honra ao Mérito Intelectual:
apreciação, aprovando-as ou recusando-as;
III – velar pela execução do presente Decreto;
sua funções;
V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos bombeiros-militares que
julgados merecedores;
Parágrafo único. A Comissão da Medalha Honra ao Mérito Intelectual poderá reunir-se em

sessão extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o
assunto assim justificar.
Art. 19. Compete ao Presidente da Comissão:

213
II – presidir as reuniões da Comissão;

III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos da Comissão.
Art. 20. Ao Secretário da Comissão, compete:

Parágrafo único. o Secretário da Comissão, findo o processamento, deverá com brevidade,

Capítulo VI
Seção I
Parágrafo único. As medalhas e os complementos não distribuídos constituirão patrimônio

Parágrafo único. As propostas da Comissão para cassação de medalhas outorgadas deverão ter
caráter sigiloso até a publicação do ato do Comandante-Geral em boletim da Corporação.
Art. 23. Ao final dos trabalhos da Comissão da Medalha, observado o disposto no parágrafo
atribuições:
I – preparar as minutas dos atos normativos para a concessão da medalha;

II – organizar, manter em ordem e atualizado e ter sob sua guarda todos os documentos da
Comissão;
provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos à
Comissão da Medalha.
Seção II
Art. 25. Das decisões da Comissão da Medalha Honra ao Mérito Intelectual e das concessões
do Comandante-Geral não cabem recursos.
Art. 26. A Comissão da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto, como também,

Defesa e Cidadania; Ângelo Eduardo De Marco – Cel BM, Comandante-Geral.

214
ANEXO A
D ESEN HOS D A M ED ALHA, BARRETA E ROSETA
35 m m
50 mm
40 m m
10 mm
35 m m 12 m m

215

216

de Rondônia, a Medalha de 10 anos de Criação e
Instalação do Corpo de Bombeiros Militar, e dá

D E C R E T A:
Capítulo I
Seção I
Art. 1º A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação destina-se a agraciar:
I – o reconhecimento público pelos bons serviços prestados pelos Oficiais e Praças em

serviço ativo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, desde a sua
desvinculação da PMRO.
II – os militares das Forças Armadas ou das demais Forças Auxiliares que, pelos serviços
prestados, se tenham tornado merecedores de homenagem do Corpo de Bombeiros Militar
do Estado de Rondônia;
III – os cidadãos e instituições, nacionais ou estrangeiros que se tenham tornado credores
do reconhecimento do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
§ 1º Para a concessão da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação aos bombeiros

militares, somente será computado o tempo de efetivo serviço passado dia a dia pelos
integrantes do CBMRO na Corporação, desde que preencham as condições estabelecidas
neste Decreto.
§ 2º Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,10 (zero vírgula dez) pontos
para Oficiais e 10 (dez) pontos para Praças.
§ 3º A pontuação estabelecida no parágrafo acima, é valida também para efeitos de

promoção, na Polícia Civil e Polícia Militar de Rondônia.
Seção II
Art. 2º A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação terá as características dos desenhos do

Anexo A deste Decreto e será confeccionada rigorosamente de acordo com as seguintes
especificações:
I – a medalha, em forma de trevo em alto relevo levemente curvilíneo, com seu maior
cumprimento diametral de 40 (quarenta) milímetros, tanto na vertical quanto na horizontal e
1,5 (um e meio) milímetro de espessura tendo ao alto uma pequena alça para sustentação,
será cunhada em metal dourado;
II – o anverso terá em seu interior 02 (dois) círculos concêntricos, sendo o maior com 35
(trinta e cinco) milímetros e, o menor, com 33 (trinta e três) milímetros de diâmetro,

217
respectivamente, contendo ao centro o distintivo padrão da corporação. Na orla superior

aparecerá a inscrição 10 ANOS DE CRIAÇÃO E INSTALAÇÃO, e na inferior, a inscrição
“CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA” em caracteres maiúsculos,
ambas arqueadas;
III – o reverso da medalha conterá também os dois círculos concêntricos do anverso, nas
mesmas dimensões diametral, contendo ao centro a silhueta do Real Forte Príncipe da
Beira, com as muralhas e a inscrição “RO” em caracteres maiúsculo, ao centro da
fortificação.
Art. 3º A medalha será pendente por meio de um passador de tamanho igual à barreta, de
uma fita de gorgorão de seda chamolotada, composta de três listras verticais de igual
largura, de cores branca, a do centro, vermelha a da esquerda e amarela a da direita, com
50 (cinquenta) milímetros de comprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de largura,
afinando em bisel na extensão de 15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se
com moldura na cor dourada, apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou
branca, e a roseta, terão uma miniatura metálica de uma estrela dourada.
Capítulo II
Seção I
Art. 5º Para ter direito à Medalha de 10 anos de Criação e Instalação, além da condição
estipulada no inciso I do art. 1º deste Decreto, será necessário que os bombeiros militares
da Corporação indicados atendam os seguintes requisitos:
I – tenham sido indicados devidamente através da ficha de indicação constante do Anexo C;

II – possuam no mínimo 10 (dez) anos de efetivo serviço contados dia a dia prestados a
Corporação;
III – se Praça, encontrar-se no comportamento ótimo, não ter sido punido por transgressão de
natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional e não ter mais de 180 (cento e
oitenta) dias de afastamento total do serviço, consecutivos ou não, por um período de 12 (doze)
meses, sem relação de causa e efeito com o serviço;
VI – se Oficial, não ter sido punido disciplinarmente nos últimos 05 (cinco) anos por
transgressões de natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional, atentatória às
instituições ou ao Estado;
V – não estejam indiciados em inquérito policial civil ou militar por prática de crime doloso ou
submissos a Processo Administrativo, Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificação;
por indulto.

218
Seção II
Art. 6º As indicações dos militares em geral deverão ser encaminhadas ao Conselho da

Medalha até 30 de junho, para os trabalhos preliminares, dos cidadãos e instituições, nacionais
ou estrangeiros que satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto.
Art. 7º As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, poderão ser apresentadas

ao Conselho da Medalha pelo Comandante Geral.
§1º É de competência do Conselho da Medalha as propostas relativas a Ministros de

Estado, Oficiais Generais, parlamentares ou outros altos funcionários do Governo Federal,
Estadual ou Municipal e dos componentes do Estado-Maior Geral, Comandantes e Chefes
de Organizações Bombeiros-Militares (OBM) da Corporação.


Seção III
Art. 8º O Conselho da Medalha deverá iniciar as reuniões para estudo, observados os

seguintes prazos:
I – até o dia 30 de junho deverá ser encaminhado ao Comandante-Geral a proposta dos

indicados;
II – No dia 01 de julho será publicada em Boletim Especial o ato normativo que concederá a
medalha com a relação dos agraciados.
Art. 9º O julgamento das propostas é feito em Sessão Ordinária do Conselho, que se reunirá no
período estabelecido, e as decisões tomadas pelo voto da maioria dos membros presentes.
quando renovadas em época oportuna por qualquer membro do Conselho da Medalha.

Art. 10. A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação será concedida pelo Comandante-Geral
da Corporação mediante ato normativo de sua competência.

do Estado mediante Decreto.
Art. 11. A concessão da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação a militares ou civis

estrangeiros constitui homenagem tributada aos que prestaram reais serviços ao Corpo de
Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, ou que por ele tenham demonstrado efetiva simpatia
e estima.
Art. 12. A medalha de 10 anos de Criação e Instalação é conferida a militares das demais

219
Forças Auxiliares e das Forças Armadas e aos civis, quando pela benemerência dos seus
serviços prestados a Corporação, se imponham ao seu reconhecimento.
Art. 13. Os oficiais que integrarem o primeiro Conselho serão agraciados com a Medalha de 10
anos de Criação e Instalação mediante indicação do Comandante-Geral da Corporação com
base nas condições estabelecidas no artigo 5º deste Decreto, exceto o requisito constante do
inciso III do referido artigo.
Parágrafo único. A nomeação dos oficiais para integrarem o Conselho somente será efetivada
após a indicação a que se refere este artigo.
Seção IV
Art. 14. A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação será concedida no dia 02 de julho de
2008, no Quartel do Comando Geral, em solenidade presidida pelo Comandante-Geral da
Corporação, com tropa formada, conforme prescreve o Regulamento de Continências, data
em que se comemora os 10 anos de Criação e Instalação do Corpo de Bombeiros Militar do


Art. 15. No caso de falecimento do agraciado, a medalha será entregue ao cônjuge supérstite ou
aos seus herdeiros legais, pela ordem de sucessão.
Art. 16. Simultaneamente com a medalha será entregue o respectivo diploma.
Seção V
Art. 17. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com os dispositivos contidos no
Seção VI
Art. 18. A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação será cassada por ato do
Comandante-Geral da Corporação, mediante proposta do Conselho da Medalha, quando o
seu detentor:
I – nos termos da Constituição Federal, tenha perdido a nacionalidade brasileira;

II – tenha cometido ato contrário à dignidade e a honra militar, a moralidade da Corporação
ou da Sociedade Civil, desde que apurada em investigação, sindicância, inquérito ou outro
instrumento apuratório;
III – tenha sido condenado pela Justiça civil ou Militar, por crime contra a integridade e a
Soberania Nacional, ou atentado contra o erário público, as instituições e a Sociedade.
Capítulo III

220
Seção I
Art. 19. O Conselho da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação será constituído por 03
(três) membros, escolhidos dentre os Oficiais, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior
Geral do CBMRO ou de Oficial Superior, designados pelo Comandante-Geral da Corporação.
Parágrafo único. O Oficial mais moderno nomeado será o Secretário do Conselho da

Medalha.
Seção II
Art. 20. Compete ao Conselho da Medalha:

III – velar pelo prestígio da medalha, destas normas e decidir sobre assunto de seu interesse;
suas funções;
V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos indicados que julgar
merecedores.
Parágrafo único. O Conselho da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação poderá reunir-

se em sessão extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o
assunto assim justificar.
I – convocar a reunião;
II – presidir a reunião do Conselho;
III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos concernentes à medalha e ao Conselho.

II – secretariar a sessão e redigir as atas;
Parágrafo único. O Secretário do Conselho da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação

findo o processamento, deverá com brevidade, encaminhar todos os documentos sob sua
guarda ao chefe do órgão de pessoal da Corporação para arquivo e demais providências
decorrentes.
Capítulo IV
Seção I
Art. 23. As Medalhas e seus complementos serão fornecidos gratuitamente pelo Corpo de
Parágrafo único. As Medalhas e seus complementos não distribuídos constituirão patrimônio

do CBMRO, ficando sua guarda e controle a cargo do órgão provedor da Corporação.

221

atribuições:
I – preparar as minutas dos atos normativos competentes para a concessão da medalha;

Conselho;
Parágrafo único. Compete ainda ao órgão de pessoal da Corporação providenciar, junto ao

órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos
ao Conselho.
Seção II
Art. 26. Das decisões do Conselho da Medalha e das outorgas feitas pelo Comandante-
Geral da Corporação não cabem recursos.
Art. 27. O Conselho da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto dando a devida
ciência ao Comandante-Geral da Corporação, bem como proporá as modificações
necessárias para sua melhor aplicação.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 01 de julho de 2008, 120º da República. Ivo

Narciso Cassol, Governador; Evilásio Silva Sena Júnior, Secretário de Estado da Segurança,
Defesa e Cidadania; Ronaldo Nunes Pereira – Cel BM, Comandante-Geral.

222
ANEXO A
DESENHOS DA MEDALHA, BARRETA E ROSETA

223
ANEXO B
DESENHO DO DIPLOMA

224
ANEXO C
ESTADO DE RONDÔNIA
1. Nome do candidato:_______________________________________(instituição,
2. Nacionalidade: ______________________Profissão:________________________
3. Posto/Graduação (militares): ___________________________________________
4. Comportamento (praças):______________________________________________
5. Endereço/Telefone: __________________________________________________
6. Local onde trabalha ou serve:__________________________________________
7. Tempo de efetivo serviço na corporação___________________________________
8. Serviços relevantes que recomendam o candidato:___________________________

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
_______________ (Se necessário continuar em folha anexa)
________________________________
Proponente

225
LEI Nº 995, DE 27 DE JULHO DE 2001.
Institui o Programa de Assistência à Saúde dos

servidores públicos civil e militar, ativos e inativos,
e pensionistas do Estado de Rondônia.

Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a instituir o Programa de Assistência à Saúde dos
servidores públicos civil, militar, ativos do Estado de Rondônia, que será executado nas
seguintes modalidades:204
– Auxílio Saúde Direto consiste em pagamento em pecúnia a ser concedido a todos os

servidores públicos, civil e militar, ativos, do Estado de Rondônia, no valor de R$ 50,00
(cinqüenta reais); e
II – Auxílio Saúde Condicionado mediante ressarcimento parcial de Plano de Saúde,

adquirido diretamente pelo servidor, no valor de R$ 150,00 (cento e cinqüenta reais).205
Parágrafo único. O servidor terá a liberdade de escolher qualquer Plano de Saúde existente
no mercado que melhor se ajuste à sua necessidade e de seus dependentes.
Art. 2º O valor a ser despendido com o programa de Assistência à Saúde será estabelecido
de acordo com a dotação especifica consignada na Lei Orçamentária anual.206
§ 1º Revogado207.
§ 2º Sobre o valor do auxílio creditado ao servidor não incidirá qualquer desconto.
Art. 3º Para fazer jus ao Auxilio Saúde Condicionado o servidor deverá, obrigatoriamente,
apresentar comprovante original de adesão ao Plano de Saúde junto à Secretaria de Estado
da Administração – SEAD, sem rasuras ou emendas, contendo os elementos exigidos para
a sua adequada caracterização.208
Parágrafo único. A Secretaria de Estado da Administração - SEAD, á vista do comprovante

de adesão, verificará a veracidade das informações.
Art. 4º O valor referente ao auxilio deverá ser lançado no contracheque do servidor como
rendimento não tributável para fins de Imposto de Renda Retido na Fonte, conforme Ato
Declaratório da COSIT/SRRF nº 35, de17 de novembro de 1993.
Art. 5º São de exclusiva responsabilidade do servidor:
I - o pagamento das mensalidades á entidade mantenedora do seu Plano de Saúde;
204
Modificado e acrescido pela Lei nº 1591, de 31 Mar 2006.
205
Lei n. 2497, de 10 de Jun de 2011, altera incisos I e II do art. 1º.
206
Modificado e acrescido pela Lei nº 1591, de 31 Mar 2006.
207
Lei n. 2497, de 10 de Jun de 2011, revoga o § 1º do art. 2°.
208
Modificado pela Lei nº 1591, de 31 Mar 2006.

226
II – a comprovação anual do pagamento das mensalidades, até o ultimo dia do mês de

fevereiro de cada ano, à área de Recursos Humanos, com a apresentação de quitação ou
desligamento do plano de saúde,209
III - a comunicação imediata à Coordenadoria Geral de Recursos Humanos - CGRH da
rescisão do contrato de adesão ao Plano de Saúde.
Parágrafo único. Constatado, a qualquer tempo, pagamento indevido a titulo de auxílio por
omissão do servidor, este deverá restituir os valores recebidos, imediatamente.
Art. 6º O Poder Executivo abrirá crédito suplementar para implementação da presente Lei no
corrente exercício.
Art. 7º No prazo de 60 (sessenta) dias da data de sua publicação, o Poder Executivo

regulamentará a presente Lei.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 27 de Julho de 2001, 113º da República.

José de Abreu Bianco – Governador.
209
Modificado pela Lei nº 1417, de 18 Nov 2004.

227
LEI Nº 865, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1999.
Dispõe sobre a concessão de folga a servidor

publico estadual que efetuar doações de sangue.
O PRESIDENTE DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE RONDÔNIA:

Faço saber que a Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia decretou, o Governador do
Estado de Rondônia sancionou, e eu, Silvernani Santos, Presidente da Assembleia, nos
termos dos §§ 3º e 7º, do Art. 42 da Constituição Estadual, promulgo a seguinte Lei:
Art. 1º Será concedido um período de 08 (oito) dias folga ao servidor publico estadual que
efetuar 04 (quatro) doações de sangue, no período de 01(um) ano, à instituição mantida pelo
poder público.
Parágrafo único. Não será computado nesse período, a ausência do servidor por um dia,
para a doação de sangue, prevista no Inciso I do Art. 135, da Lei Complementar nº 068/, de
09 de dezembro de 1992.
Art. 2º O poder executivo regulamentará a presente Lei no prazo de 60 (sessenta) dias, a

contar da sua publicação.
Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.
Assembleia Legislativa, 22 de dezembro de 1999. Deputado Silvernani Santos – Presidente.

228
DECRETO Nº 8.881 DE 11 DE OUTUBRO DE 1999.
Dispõe sobre cursos e estágios no Corpo de

Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, e dá

D E C R E T A:
Capítulo I
Seção I
Da Finalidade
Art. 1º Este Decreto tem por finalidade estabelecer as normas básicas sobre os cursos e estágios
no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Parágrafo único. As normas básicas a que se refere este artigo diz respeito às condições
referentes à criação, aprovação, matrícula, designação, validade, dentre outras, bem como da
situação dos integrantes do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, nos cursos
e estágios de interesse da Corporação.
Seção II
Do Objetivo
Art. 2º Os cursos e os estágios serão realizados com o objetivo de proporcionar ao pessoal

da ativa, a necessária qualificação e habilitação para o exercício dos cargos e funções
previstos na organização básica do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Capítulo II
DAS NORMAS BÁSICAS
Seção I
Da Criação e Aprovação
Art. 3º A criação de cursos e de estágios no âmbito da Corporação dependem das respectivas

propostas.
Parágrafo único. As propostas deverão ser apresentadas por quaisquer dos integrantes da
Corporação por intermédios dos Comandantes, Chefes e Diretores das Organizações
Bombeiros-Militares.
Art. 4º Compete ao órgão maior de ensino da Corporação a análise e a emissão de parecer

a cerca das propostas referidas no artigo anterior, observando o que prescreve as Normas
para o Planejamento e Conduta do Ensino (NPCE).
Art. 5º Ao Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia cabe

aprovar as propostas de criação de cursos e de estágio, devidamente instruídas nos termos
do artigo anterior, mediante resolução, inclusive de seus respectivos distintivos.

229
§ 1º Ao órgão de pessoal compete a elaboração do ato normativo que aprova a criação de

curso ou estágio, bem como seu registro e arquivamento.
§ 2º Nenhum curso ou estagio poderá ter seu funcionamento iniciado sem a devida
aprovação e consequente publicação em Boletim Geral.
Seção II
Dos Estabelecimentos de Ensino
Art. 6º Os cursos e os estágios, como atividades de aprimoramento dos integrantes do Corpo de

Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, serão realizados nos estabelecimentos de ensino
próprios ou em outras Corporações que tenham tal incumbência.
Parágrafo único. Considera-se, também, para os devidos fins, os cursos e os estágios, de

interesse do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia feitos por seus integrantes
em organizações estranhas ao mesmo, civis ou militares, nacionais ou estrangeiras,
observado o disposto no art. 10 deste Decreto.
Seção III
Da Validade
Art. 7º Os cursos e estágios, para efeito deste Decreto, para serem reconhecidos, deverão
obedecer inicialmente aos seguintes requisitos:
I – cursos, os quais deverão ter a duração mínima de 45 (quarenta e cinco) dias ou 175
(cento e setenta e cinco) horas-aula;
II – estágios, os quais deverão ter a duração mínima de 10 (dez) dias ou 40 (quarenta)
horas-aula e a duração máxima de 44 (quarenta e quatro) dias ou 174 (cento e setenta e
quatro) horas-aula.
Art. 8º O disposto no artigo anterior aplica-se tão-somente aos cursos ou estágios realizados
no âmbito da Corporação, ficando os demais restritos as normas das organizações descritas
no parágrafo único do art. 6º deste Decreto.
Art. 9º Serão reconhecidos todos os cursos e estágios desenvolvidos nos estabelecimentos

de ensino, nas Corporações ou nas organizações previstas no art. 6º deste Decreto, e
nestas reconhecidas como tal, mediante expedição dos competentes diplomas ou
certificados, histórico escolar, termo de conclusão ou ata, desde que devidamente
designados pelo Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
Art. 10. Os cursos e os estágios feitos fora dos estabelecimentos de ensino próprios ou em
outras Corporações que tenham tal incumbência, sem a devida designação, poderão ser
reconhecidos pelo CBMRO, mediante a apresentação dos documentos citados no artigo
anterior, que, após análise e parecer do órgão máximo de ensino, sejam considerados de
interesse da Corporação.
Seção IV
Da Classificação
Art. 11. Para efeito deste decreto, os cursos e estágios serão classificados de acordo com as
seguintes modalidades:

230
I – de formação: aquele constituído pelos cursos de caráter básico, destinados à habilitação de

pessoal para o exercício dos cargos e funções previstos na Organização Básica da
Corporação;
II – de aperfeiçoamento: aquele constituído pelos cursos destinados à atualização e à
ampliação de conhecimentos, visando habilitar o bombeiro-militar ao desempenho de novos
cargos e funções próprias da ascensão hierárquica;
III – de especialização: aquele constituído pelos cursos ou estágios que consistem no
aprimoramento do bombeiro-militar em um ramo específico da atividade meio ou fim da
Corporação, habilitando-o à ocupação de cargos ou funções que exijam conhecimentos e
práticas especiais;
IV – de extensão: aquele constituído de cursos ou estágios destinados a complementar
conhecimentos e técnicas já adquiridas em cursos ou estágios anteriores.
Parágrafo único. São considerados, também, como de formação, os Cursos de Adaptação

de Oficiais BM, de Adaptação de Oficiais de Saúde e de Habilitação de Oficial de
Administração BM.
Seção V
Da Matrícula e Designação
Art. 12. A matrícula e a designação nos cursos de formação será precedida de concurso,
mediante inscrição voluntária de candidatos que preencham os requisitos fixados em edital,
obedecidas as demais exigências legais.
Art. 13. A matrícula, nos cursos e estágios de especialização ou extensão, será feita através de
designação do Comandante-Geral, após o concurso interno, observadas as Diretrizes Gerais de
Ensino e o interesse da Corporação.
Parágrafo único. Excepcionalmente, o Comandante-Geral poderá indicar bombeiro-militar

para frequentar cursos ou estágios de especialização ou extensão, devendo fundamentar
seus motivos ao Governador do Estado para fins de aprovação.
Art. 14. Revogado.
Art. 16. Para frequentar o Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos BM, o praça deverá
estar, pelo menos, classificado no “Comportamento Bom”.
Seção VI
Da Avaliação
Art. 17. A avaliação, para efeito de seleção dos candidatos, far-se-á por uma comissão
composta de 3 (três) oficiais nomeados pelo Comandante-Geral, através de:
I – provas de conhecimentos básicos, composta de:

a) Exame de nível intelectual - valendo 5 (cinco) pontos;
b) Exame de conhecimentos profissionais valendo 10 (dez) pontos.
II - teste de aptidão física.
210
Art. 14 e 15, revogados pelo Decreto n. 19.394, de 18 de dez de 2014.

231
§ 1º A média global deverá ser igual ou superior a 5,0 (cinco).
§ 2º O bombeiro-militar candidato a frequentar curso de formação deverá ser

obrigatoriamente submetido a exame psicotécnico de caráter científico e a exame médico
por Junta Militar de Saúde da Corporação.
§ 3º Na falta ou impedimento da junta prevista no parágrafo anterior, o exame médico

poderá ser realizado por Junta Militar de Saúde de outras Corporações ou das Forças
Armadas, com a devida solicitação do Comandante-Geral da Corporação.
§ 4º Todos os exames e testes a que se refere este artigo terão caráter eliminatório, de acordo
com os parâmetros estipulados no presente Decreto e em edital próprio.
Capítulo III
Seção I
Das Disposições Especiais
Art. 18. O bombeiro-militar militar, matriculado em qualquer curso ou estágio, poderá requerer o
adiamento ou trancamento de matrícula nos seguintes casos:
I – para tratamento de saúde;

II – para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido, quando comprovada
a necessidade de seu acompanhamento;
III – voluntariamente.
Parágrafo único. O trancamento ou adiamento de curso ou estágio será concedido uma

única vez.
Art. 19. Ficará impedido de frequentar curso ou estágio de qualquer natureza, por 1 (um) ano, o
bombeiro-militar que for desligado por motivos disciplinares.211
Parágrafo único. Nos cursos de formação que ensejem ingresso na Corporação, os alunos
reprovados serão excluídos do estado efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de
Rondônia.
Art. 20. Todo concludente de curso ou estágio, realizado fora da Corporação, deverá remeter ao
órgão de ensino cópia do diploma ou certificado, termo de conclusão ou ata, para publicação
em Boletim Geral, referências nas folhas de alterações ou outras providências que se
fizerem necessárias pelos demais órgãos da Corporação.
Seção II
Art. 21. O Comandante-Geral estabelecerá o programa para cada concurso com, pelo
menos, trinta dias antes do início das provas.

Palácio do Governo do Estado de Rondônia, 11 de outubro 1999, 111º da República. José
de Abreu Bianco, Governador.
211
Decreto Nº 8.965, de 28 Jan 00, dá nova redação ao art. 19 e revoga os seus incisos I, II e III.

232
DECRETO-LEI Nº 11, DE 09 DE MARÇO DE 1982.
Dispõe sobre as promoções dos Oficiais da Ativa

da Polícia Militar do Estado de Rondônia, e dá

art. 5º, § 2º da Lei Complementar nº 41, de 22 de dezembro de 1981,
D E C R E T A:
Capítulo I
GENERALIDADES
Art. 1º Este Decreto-Lei estabelece os critérios e as condições que asseguram, aos Oficiais
da Ativa da Polícia Militar de Rondônia, o acesso na hierarquia policial militar, mediante
promoção, de forma seletiva, gradual e sucessiva.
Art. 2º A promoção é um ato administrativo e tem como finalidade básica o preenchimento

seletivo das vagas pertinente ao grau hierárquico superior.
Art. 3º A forma gradual e sucessiva resultará de um planejamento para a carreira dos

Oficiais PM organizado na Polícia Militar de Rondônia, conforme prescrição contida no
Decreto-Lei nº 9, de 09 de Março de 1982.
Parágrafo único. O Planejamento assim realizado deverá assegurar um fluxo de carreira

regular e equilibrado.
Capítulo II
DOS CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO
Art. 4º As promoções são efetuadas pelos critérios de:
a) antiguidade;
b) merecimento; ou ainda
c) por bravura; e
d) post-mortem.
Parágrafo único. Em casos extraordinários, poderá haver promoção em ressarcimento de

preterição.
Art. 5º Promoção por antiguidade é aquela que se baseia na precedência hierárquica de um

oficial PM sobre os demais de igual posto.
Art. 6º Promoção por merecimento é aquela que se baseia no conjunto de atributos e

qualidades que se distinguem e realçam o valor do Oficial PM entre seus pares, avaliados no
decurso da carreira e no desempenho de cargos e comissões, em particular no posto que
ocupa, ao ser cogitado para a promoção.
Art. 7º A promoção por bravura é a que resulta de ato ou atos não comuns de coragem e
audácia que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, representem feitos

233
indispensáveis ou úteis às operações policiais militares, pelos resultados alcançados, ou

pelo exemplo positivo deles emanado.
Art. 8º A promoção post-mortem é aquela que visa expressar o reconhecimento do Estado
de Rondônia ao Oficial PM falecido no cumprimento do dever, ou em consequência disto, ou
ainda, a reconhecer o direito do oficial PM a quem cabia a promoção, não efetivada por
motivo de óbito.
Art. 9º A promoção em ressarcimento de preterição é aquela feita após ser reconhecido, ao

Oficial PM preterido, o direito à promoção que lhe caberia.
Parágrafo único. A promoção de que trata este artigo será efetuada segundo os critérios de
antiguidade ou de merecimento, recebendo o Oficial PM o número que lhe competia na
escala hierárquica, como se houvesse sido promovido na época devida.
Art. 10. As promoções são efetuadas:212
a) para as vagas de oficiais subalternos pelo critério de antiguidade;

b) para as vagas de oficiais PM intermediários e superiores no posto de Major PM e
Tenente-Coronel PM, pelos critérios de antiguidade e de merecimento, de acordo com a
proporcionalidade entre elas estabelecidas em regulamento próprio;
c) para as vagas de Coronel PM, somente pelo critério de merecimento.
Parágrafo único. Quando o Oficial PM concorrer à promoção por ambos os critérios, o

preenchimento da vaga de antiguidade poderá ser feito pelo critério de merecimento, sem
prejuízo de cômputo das futuras quotas de merecimento.
Capítulo III
DAS CONDIÇÕES
Art. 11. O ingresso na carreira de Oficial PM é feito nos postos iniciais, assim considerado na
legislação específica, satisfeitas as exigências legais.213
Parágrafo único. A ordem hierárquica de colocação dos oficiais PM, nos postos iniciais,
resulta da ordem de classificação em curso.
Art. 12. Não haverá promoção de Oficial PM, por ocasião da transferência para a Reserva
Remunerada ou Reforma.
Art. 13. Para ser promovido pelos critérios de antiguidade ou de merecimento, é

indispensável que o Oficial PM esteja incluído no Quadro de Acesso.
Art. 14. Para ingresso no Quadro de Acesso é necessário que o Oficial PM satisfaça aos
requisitos essenciais estabelecidos para cada posto:214
I - Condições de acesso:
a) Interstício:
1) Aspirante-a-Oficial PM - 06 (seis) meses;
2) Segundo Tenente PM - 24 (vinte e quatro) meses;
3) Primeiro-Tenente PM - 30 (trinta) meses;
4) Capitão PM - 42 (quarenta e dois) meses;
212
Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera as alíneas a e b do art. 10.
213
Lei nº 297, de 18 Dez 90, suprime os §§ 1º e 2º, e acresce o parágrafo único ao art. 11.
214
Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera a alínea a e o § único do art. 14 e revoga o inciso III do mesmo artigo.

234
5) Major PM - 30 (trinta) meses;

6) Tenente-Coronel PM - 24 (vinte e quatro) meses.
b) Aptidão Física; e
c) as peculiaridades a cada posto;
II - Conceito profissional;
III - Revogado.
Parágrafo único. Em Regulamento próprio serão definidas e discriminadas as condições de

acesso e os procedimentos para a avaliação do conceito profissional.
Art. 15. O Oficial PM agregado, quando no desempenho de cargo policial militar, ou

considerado de natureza policial militar, concorrerá à promoção por qualquer dos critérios,
sem prejuízo do número de concorrentes regularmente estipulados.
Art. 16. O Oficial PM que, em consequência de composições de Quadro de Acesso e julgar

prejudicado em seu direito de promoção, poderá impetrar recurso ao Comandante Geral da
Corporação, como última instância na esfera administrativa.
§ 1º Para a apresentação do recurso, o Oficial PM terá o prazo de 15 (quinze) dias corridos,

a contar do recebimento da comunicação oficial do ato que julga prejudicá-lo, ou do
conhecimento, na organização Policial Militar em que serve, da publicação oficial a respeito.
§ 2º O recurso a que se refere este artigo deverá ser solucionado no prazo máximo de 15
(quinze) dias, contados a partir da data de seu recebimento.
Art. 17. O oficial PM será ressarcido da preterição, desde que seja reconhecido o seu direito
a promoção, quando:215
a) tiver solução favorável a recurso interposto;

b) cessar sua situação de desaparecido ou extraviado;
c) revogado;
d) for justificado em Conselho de Justificação; ou
e) tiver sido prejudicado por comprovado erro administrativo.
Capítulo IV
DO PROCESSAMENTO DAS PROMOÇÕES
Art. 18. O ato de promoção é consubstanciado por decreto do Governador.
§ 1º O ato de nomeação para o posto inicial da carreira e os atos de promoção àquele posto
e ao primeiro de oficial superior acarretam expedição de carta patente pelo Governador.
§ 2º A promoção aos demais postos é apostilada à última carta patente expedida.
Art. 19. As vagas a serem consideradas para a promoção serão provenientes de:
a) promoção ao posto superior;

b) agregação;
c) passagem à situação de inatividade;
d) demissão;
e) falecimento;
215
Lei nº 297, de 18 Dez 90, revoga a alínea c do art. 17.

235
f) aumento do efetivo.
§ 1º As vagas serão consideradas abertas:
a) na data da assinatura do ato que promove, agrega, passa para a inatividade ou demite,
salvo se no próprio ato for estabelecida outra data;
b) na data oficial do óbito; e
c) como dispuser a lei, no caso de aumento de efetivo.
§ 2º Cada vaga aberta em determinado posto acarretará vaga nos postos inferiores, sendo
esta seqüência interrompida no posto em que houver preenchimento por excedente.
§ 3º Serão também consideradas as vagas que resultarem das transferências ex-offício para
a Reserva Remunerada, já previstas, até a data da promoção inclusive.
§ 4º Não preenche vaga o Oficial PM que, estando agregado venha a ser promovido e
continue na mesma situação.
Art. 20. As promoções serão efetuadas anualmente, nos dias 21 de abril, 25 de agosto e 25
de dezembro para as vagas abertas e publicadas oficialmente até os dias 1º de abril, 5 de
agosto e 5 de dezembro, respectivamente, bem como para as decorrentes destas
promoções.216
Parágrafo único. A antiguidade no posto é contada a partir da data do ato de promoção,

ressalvados os casos de desconto de tempo não computável de acordo com o Estatuto dos
Policiais Militares e de promoção post mortem, por bravura e em ressarcimento de preterição
quando poderá ser estabelecida outra data.
Art. 21. A promoção por antiguidade é feita na sequência do Quadro de Acesso por
antiguidade.
Art. 22. A promoção por merecimento é feita com base no Quadro de Acesso por
merecimento, de acordo com a regulamentação deste Decreto-Lei.
Art. 23. A Comissão de Promoção de Oficiais PM (CPOPM) é o órgão de processamento

das promoções.
Parágrafo único. Os trabalhos desse órgão, que envolvam avaliação de mérito de Oficial PM
e a respectiva documentação, terão classificação sigilosa.
Art. 24. A Comissão de Promoção de Oficiais PM (CPOPM) tem caráter permanente; é

constituída por membros natos e membros efetivos, sendo presidida pelo Comandante Geral
da Corporação.
§ 1º São membros natos o Chefe do Estado e o Chefe da 1ª Seção do Estado Maior.
§ 2º Os membros efetivos serão em número de 2 (dois) de preferência Oficiais PM

superiores designados pelo Comandante Geral.
§ 3º Os membros efetivos serão nomeados pelo prazo de 01 (um) ano podendo ser
reconduzidos por igual período.
216
Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera o art. 20.

236
§ 4º A regulamentação deste Decreto-Lei definirá as atribuições e o funcionamento da

Comissão de Promoção de Oficial PM.
Art. 25. A promoção por bravura é efetivada, pelo Governo do Estado de Rondônia, se
comprovado:217
a) em caso de guerra externa ou interna, empregada a Polícia Militar como força auxiliar,
reserva do Exército, em missões de interesse da segurança nacional;
b) na preservação da ordem pública;
§ 1º O ato de bravura, considerado altamente meritório, é apurado em investigação sumária

procedida por um Conselho Especial, para este fim designado pelo Governador do Estado
de Rondônia, por proposta do Comandante Geral.
§ 2º Na promoção por bravura não se aplicam as exigências para a promoção por outro
critério, estabelecidas neste Decreto-Lei.
§ 3º Será proporcionado ao Oficial PM promovido por bravura, quando for o caso, a

oportunidade de satisfazer as condições de acesso ao posto a que foi promovido, de acordo
com a regulamentação deste Decreto-Lei.
Art. 26. A promoção post-mortem é efetivada quando o Oficial PM falecer em uma das
seguintes situações:218
a) em ação de preservação da ordem pública;

b) em consequência de ferimento recebido na preservação da ordem pública, ou doença,
moléstia ou enfermidade contraídas nesta situação, ou que nelas tenham sua causa
eficiente.
c) em acidente de serviço, definido pelo Governador do Estado de Rondônia, ou em
consequência de doença, moléstia ou enfermidade que nele tenham sua causa eficiente.
§ 1º O Oficial PM será também promovido se, ao falecer, satisfazer às condições de acesso

e integrava a faixa dos que concorrem à promoção pelos critérios de antiguidade o
merecimento.
§ 2º A promoção que resultar de qualquer das situações estabelecidas nas alíneas a, b e c

deste artigo independerá daquela prevista no parágrafo anterior.
§ 3º Os casos de morte por ferimento, doença, moléstia ou enfermidade referidos, neste

artigo, serão comprovados por Atestados de Origem, Inquérito Sanitário de Origem, sendo
os termos do acidente, baixa ao hospital, papeletas de tratamento nas enfermarias e
hospitais, e os registros de baixa, utilizados como meios subsidiários para esclarecer a
situação.
§ 4º No caso de falecimento do Oficial PM, a promoção por bravura exclui a promoção post-
mortem.
Capítulo V
DOS QUADROS DE ACESSO
Art. 27. Quadros de Acesso são relações de Oficiais PM, organizados, por posto, para as
217
Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera a alínea b do art.25.
218
Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera as alíneas a e b do art. 26.

237
promoções por antiguidade (Quadro de Acesso por Antiguidade - QAA) e por merecimento
(Quadro de Acesso por Merecimento - QAM), previstas nos arts. 5º e 6º deste Decreto-Lei.
§ 1º O Quadro de Acesso por Antiguidade é a relação dos Oficiais PM habilitados ao acesso,
colocados em ordem decrescente de antiguidade.
§ 2º O Quadro de Acesso por Merecimento é a relação dos habilitados ao acesso e

resultante da apreciação do mérito e qualidades exigidas para a promoção, que devem
considerar, além de outros requisitos:
a) a eficiência revelada no desempenho de cargos e comissões, desprezados a natureza

intrínseca destes e o tempo de exercício nos mesmos;
b) a potencialidade para desempenho de cargos mais elevados;
c) a capacidade de liderança, iniciativa e presteza de decisões;
d) os resultados dos cursos regulamentares realizados; e
e) o realce do Oficial entre seus pares.
§ 3º Os Quadros de Acesso por Antiguidade e Merecimento são organizados, para cada

data de promoção, na forma estabelecida na regulamentação deste Decreto-Lei.
Art. 28. Apenas os Oficiais PM que satisfaçam as condições de acesso, e estejam

compreendidos nos limites quantitativos de antiguidade fixados na regulamentação deste
Decreto-Lei, serão relacionados pela Comissão de Promoção de Oficial PM (CPOPM), para
estudo destinado à inclusão nos Quadros de Acesso por Antiguidade e por Merecimento.
Parágrafo único. Os limites quantitativos de antiguidade, referidos neste artigo, destinam-se

a estabelecer por posto, nos Quadros, as faixas dos Oficiais PM que concorrem à
constituições dos Quadros de Acesso por Antiguidade e por Merecimento.
Art. 29. O Oficial PM não poderá constar dos Quadros de Acesso, quando:219
a) deixar de satisfazer as condições exigidas no inciso I do art. 14 deste Decreto-Lei;

b) for considerado não habilitado para o acesso em caráter provisório, a Juízo da Comissão
de Promoções de Oficiais PM, por presumivelmente ser incapaz de atender a qualquer dos
requisitos estabelecidos nos incisos II e III do art. 14 deste Decreto-Lei;
c) for considerado não habilitado para o acesso em caráter provisório, a Juízo da Comissão
de Promoções de Oficiais PM, por presumivelmente ser incapaz de atender o estabelecido
no inciso II do art. 14 do Decreto-Lei nº 11, de 09 de março de 1982.
d) Revogado.
e) estiver submetido a Conselho de Justificação, instaurado ex-offício;
f) for condenado enquanto durar o cumprimento da pena;
g) for licenciado para tratar de interesse particular;
h) for condenado à pena de suspensão do exercício do posto, cargo ou função, nos termos
do Código Penal Militar, durante o prazo de sua publicação;
i) for considerado desaparecido;
j) for considerado desertor;
l) for considerado extraviado; e
m) Revogado.
§ 1º O Oficial PM que incidir na alínea b deste artigo será submetido a Conselho de

Justificação ex-offício.
219
Lei nº 297, e 18 Dez 90, altera as alíneas c e f deste artigo 29 e revoga as alíneas d e m do mesmo artigo.

238
§ 2º Recebido o relatório do Conselho de Justificação, instaurado na forma do parágrafo

anterior, o Governador do Estado, em sua decisão, se for o caso, considerará o Oficial não
habilitado para acesso, em caráter definitivo, na forma do Estatuto dos Policiais Militares.
§ 3º Será excluído de qualquer dos Quadros de Acesso o Oficial PM que incidir em uma das
circunstâncias previstas neste artigo, ou ainda:
a) for neles incluído indevidamente;

b) for promovido;
c) tiver falecido;
d) passar à inatividade.
Art. 30. Será excluído do Quadro de Acesso por Merecimento já organizado, ou dele não
poderá constar, o Oficial PM que agregar ou estiver agregado:220
a) por motivo de gozo de licença para tratamento de saúde de dependente legalmente

reconhecido, por prazo superior a 6 (seis) meses contínuos;
b) em virtude de encontrar-se no exercício de cargo público civil temporário, não eletivo,
inclusive da Administração Indireta;
c) por haver passado à disposição de órgão do Governo Federal, Estadual, do Distrito
Federal ou Municipal para exercer função de natureza civil.
Parágrafo único. Para poder ser incluído ou reincluído no Quadro de Acesso por
Merecimento, o Oficial PM abrangido pelo disposto neste artigo, deve reverter à Corporação
pelo menos 180 (cento e oitenta) dias antes da data da promoção.
Art. 31. O Oficial PM que, no posto, deixar de figurar por 3 (três) vezes, consecutivas ou não,
em Quadro de Acesso por Merecimento, e se em cada um deles participou Oficial PM mais
moderno, é considerado inabilitado para a promoção ao posto imediato, pelo critério de
merecimento.
Art. 32. Considera-se Oficial PM não habilitado para o acesso, em caráter definitivo, somente
quando enquadrado na hipótese do § 2º do art. 29 deste Decreto-Lei.
Art. 33. O Oficial PM promovido indevidamente passará a situação de excedente.
Parágrafo único. O Oficial PM na situação prevista neste artigo contará antiguidade e

receberá o número que lhe competir na escala hierárquica, quando a vaga a ser preenchida
corresponder ao critério pelo qual deveria ser promovido, desde que satisfaça aos requisitos
para a promoção.
Capítulo VI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 34. Aos Aspirantes-a-Oficial PM aplicam-se os dispositivos deste Decreto-Lei, no qual

lhes for pertinente.
Art. 35. A Constituição do Quadro de Oficiais PM se fará mediante aproveitamento:221
a) dos candidatos que tenham concluído, com aproveitamento, Curso de Formação de

Oficial realizado em outra Corporação; ou
b) os Oficiais da Reserva não Remunerada das Forças Armadas, mediante requerimento ao
220
Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera o parágrafo único do art. 30.
221
Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera a alínea b do art. 35.

239
Ministro de Estado correspondente, encaminhando por intermédio da Região Militar, Distrito

Naval ou Zona Aérea, desde que concluam o Curso de Adaptação de Oficiais com
aproveitamento.
Art. 36. O presente Decreto-Lei será regulamentado pelo Poder Executivo no prazo de 30
(trinta) dias, a contar da data de sua publicação.
Art. 37. Este Decreto-Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as
disposições em contrário.
Palácio do Governo em Porto Velho-RO, 09 de Março de 1982, 93º da República e 1º do

Estado - Jorge Teixeira de Oliveira, Governador.

240
DECRETO Nº 54, DE 09 DE MARÇO DE 1982.
Regulamenta o Decreto-Lei nº 11, de 09 de Março

de 1982, que dispõe sobre as promoções de
Oficiais da ativa da Polícia Militar do Estado de
Rondônia.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições legais,

D E C R E T A:
Capítulo I
Art. 1º Este Decreto estabelece normas e processos para aplicação do Decreto-Lei nº 11 de

09 de Março de 1982, que dispõe sobre as promoções de Oficiais da Ativa da Polícia Militar
Art. 2º Os alunos que, por conclusão dos respectivos cursos, forem declarados Aspirantes-a-
Oficial ou nomeados no mesmo dia, classificados por ordem de merecimento intelectual,
dentro dos Quadros, constituem uma turma de formação de Oficiais PM.
§ 1º O Oficial ou Aspirante-a-Oficial PM que, na turma de formação respectiva, for o último

classificado, assinala o fim da turma.
§ 2º O oficial que ultrapassar hierarquicamente um de outra turma passará a pertencer a

turma do ultrapassado.
§ 3º O deslocamento do último elemento de uma turma de formação, por melhoria ou perda

de sua posição hierárquica, decorrente de causas legais, acarretará, para o elemento que o
anteceda imediatamente na turma, a ocupação do fim da turma.
§ 4º O deslocamento que sofrer o Oficial PM na escala hierárquica, em consequência de

tempo de serviço perdido, será consignado no Almanaque da Polícia Militar e registrado na
sua Folha de Alterações, passando o Oficial PM a fazer parte da turma que lhe couber pelo
deslocamento havido.
Art. 3º A fim de assegurar o equilíbrio de acesso, tomar-se-á por base o efetivo total de
oficiais por postos, dentro de cada Quadro, fixado em Lei.
Art. 4º Os limites quantitativos de antiguidade a que se refere o art. 28 do Decreto-Lei nº 11,

de 09 de Março de 1982, para se estabelecer as faixas dos Oficiais PM, por ordem de
antiguidade, que concorrerão à constituição dos Quadros de Acesso por Antiguidade (QAA)
e por Merecimento (QAM), são os seguintes:222
I - metade (2/3) (dois terço) do efetivo total dos Tenentes-Coronéis PM;

II - metade (2/3) (dois terço) do efetivo total dos Majores PM;
III - metade (2/3) (dois terço) do efetivo total dos Capitães PM; e
IV - metade (2/3) (dois terço) do efetivo total dos Primeiros Tenentes PM.
§ 1º Os limites quantitativos referidos nos incisos I, II, III e IV deste artigo, serão fixados:
222
Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, inclui inciso IV e altera os §§ 1º e 4º do Art 4°.
Decreto nº 7037, de 14 Ago 95, revoga o § 5º do Art 4°.
Decreto nº 12196, de 22 Mai 06, altera os incisos I, II, III, IV do Art. 4º e os inciso I, II, III do § 1º do Art. 4º.

241
I - em 21 de fevereiro para as promoções de 21 de Abril;

II - em 25 de junho para as promoções de 25 de Agosto;
III - em 25 de outubro para as promoções de 25 de dezembro.
§ 2º Periodicamente, a Comissão de Promoções de Oficiais da Polícia Militar (CPOPM)

fixará limites para remessa da documentação dos Oficiais PM a serem apreciados para
posterior ingresso nos Quadros de Acesso.
§ 3º Sempre que, das divisões previstas nos incisos I e III deste artigo, resultar um quociente
fracionário, será ele tomado por inteiro e para mais.
§ 4º Serão também considerados incluídos nos limites quantitativos de antiguidade, para fim
de inclusão em Quadro de Acesso por Antiguidade, Segundos Tenentes PM que
satisfazerem as condições de interstício estabelecidas neste Decreto, até a data da
promoção.
§ 5º Revogado.
Art. 5º Na apuração do número total de vagas a serem preenchidas nos diferentes postos
dos Quadros, serão observados:223
I - o disposto nos arts. 19 e 20 do Decreto-Lei nº 11, de 09 de março de 1982;

II - o disposto no art. 82 e no § 1º do art. 84 do Decreto-Lei nº 9, de março de 1982;
III - o cômputo das vagas que resultarem das transferências, ex-offício, para a reserva
remunerada, previstas até a data de promoções; e
IV - a decorrência da reversão ex-offício do Oficial PM agregado na data de promoção, por
incompatibilidade hierárquica do novo posto com o cargo que vinha exercendo.
V - Revogado.
Capítulo II
Seção I
Dos Requisitos Essenciais
Art. 6º Interstício, para fins de ingresso em Quadro de Acesso, é o tempo em cada posto,
nas seguintes condições:224
- Aspirantes-a-Oficial PM.......................................6 (seis) meses;

- Segundo Tenente PM........................................24 (vinte e quatro) meses;
- Primeiro Tenente PM.........................................30 (trinta) meses;
- Capitão PM........................................................42 (quarenta e dois) meses;
- Major PM............................................................30 (trinta ) meses;
- Tenente-Coronel PM..........................................24 (vinte e quatro) meses.
Art. 7º Aptidão física é a capacidade física indispensável ao Oficial PM para o exercício das
funções que lhe competirem novo posto.
223
Decreto nº 7037, de 14 Ago 95, revoga o inciso V do Art 5°.
224
Decreto nº 3112, de 24 Nov 86, altera o art. 6º.

242
§ 1º A aptidão física temporária, verificada previamente em inspeção de saúde;
§ 2º A incapacidade física temporária, verificada em inspeção de saúde, não impede o

ingresso em Quadro de Acesso e a promoção do Oficial PM ao posto imediato.
§ 3º No caso de se verificar a incapacidade física definitiva o Oficial PM passará à

inatividade nas condições estabelecidas no Decreto Lei nº 9, de 09 de março de 1982.
Art. 8º As condições de acesso a que se refere a letra c do inciso I do art. 14 do Decreto-Lei

nº 11, de 09 de março de 1982, são:
I - curso;
II - serviço arregimentado; e
III - exercício de função específica.
Parágrafo único. Quando uma função permitir que sejam atendidos mais de um dos
requisitos previstos nos incisos II e III deste artigo, será considerado aquele que o Oficial PM
ainda não satisfaça.
Art. 9º Cursos, para fins de ingresso em Quadro de Acesso, são os que habilitam o Oficial
PM ao acesso aos diferentes postos de carreira, nas seguintes condições:
I - Curso de Formação - para acesso aos postos de 2º Tenente PM, 1º Tenente PM e Capitão
PM, ressalvados os casos previstos no Decreto nº 66.862, de 08 de julho de 1970 (R-200):
II - Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais PM, feito na Corporação ou em outra Polícia Militar
- para promoção aos postos de Major PM e Tenente Coronel PM; e
III - Curso Superior de Polícia, desde que haja na Corporação, para promoção ao posto de
Coronel PM.
Art. 10. Serviço arregimentado é o tempo passado pelo Oficial PM no exercício de funções
consideradas arregimentares e constituirá requisito para ingresso em Quadro de Acesso,
nas seguintes condições:
- 2º Tenente PM 18 (dezoito) meses, incluído o tempo arregimentado como Aspirante-a-

Oficial PM;
- 1º Tenente PM....................24 (vinte e quatro) meses;

- Capitão PM.........................24(vinte e quatro) meses;
- Major PM............................12 (doze) meses; e
- Tenente Coronel PM..........12 (doze) meses.
Art. 11. Será computado como serviço arregimentado, para fim de ingresso em Quadro de
Acesso, o tempo passado:
I - em Unidade Operacional;
II - em estabelecimentos policiais militares de ensino, exceção feita aos Oficiais Alunos; e
III - em quaisquer Organizações Policiais Militares, para os Majores PM e Tenentes Coronéis
PM.

Art. 13. Para promoção ao posto de Coronel do QOPM, exigir-se-á, como condição, o
225
Decreto nº 6429, de 28 Jun 94, revoga o art. 12

243
exercício de função arregimentada, como Oficial PM Superior, por 18 (dezoito) meses,

consecutivos ou não.226
Art. 14. O início e o término da contagem dos tempos referidos neste Decreto são definidos
pelo Estatuto dos Policiais Militares e pelos regulamentos e normas referentes à
movimentação.
§ 1º O tempo passado por Oficial PM no desempenho de cargo policial militar de posto

superior ao seu será computado como se todo ele fosse em exercício de cargo policial militar
de seu posto.
§ 2º O exercício interino de comando, chefia ou direção de Organização Policial Militar, por

tempo igual ou superior a 6 (seis) meses consecutivos, será computado como comando,
chefia ou direção efetiva.
Art. 15. Os conceitos profissional e moral de Oficial PM serão apreciados pelos órgãos de
processamento das promoções, através da documentação de promoção e demais
informações recebidas.
Art. 16. Constitui requisito para ingresso em Quadro de Acesso por Merecimento ser o
Oficial PM considerado com mérito suficiente no julgamento da Comissão de Promoções de
Oficiais da Polícia Militar (CPOPM).
Art. 17. Ao órgão responsável pela movimentação caberá providenciar, em tempo oportuno,
que os Oficiais PM cumpram os requisitos de arregimentação e o previsto no art. 13 exigidos
como condições de ingresso em Quadro de Acesso.
§ 1º As providências de movimentação deverão ser realizadas, pelo menos, até o momento

em que o Oficial PM atinja uma faixa que lhe permita satisfazer os requisitos deste artigo.
§ 2º O Oficial PM que, por ter sido transferido mediante requerimento, gozado licença a
pedido, ou desempenhado função de natureza civil ou cargo público civil temporário não
eletivo, não satisfizer aos requisitos exigidos, será responsável único pela sua não inclusão
em Quadro de Acesso.
Seção II
Da Seleção e da Documentação Básica
Art. 18. A seleção, para inclusão nos Quadros de Acesso, processar-se-á com a participação
de todas as autoridades policiais militares competentes para emitir julgamento sobre o
Oficial.227
§ 1º Essas autoridades, em princípio, são os seguintes:
1. Comandante Geral;
2. Secretário-Chefe da Casa Militar;
3. Chefe do Estado Maior;
4. Chefe de Seção do Estado Maior;
5. Comandante do Policiamento da Capital, Comandante do Policiamento do Interior e
Comandante do Corpo de Bombeiros;
226
Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o art. 13.
227
Decreto nº 11182, de 19 Ago 04, acresce o item 2 do § 1º do art. 18.

244
6. Comandantes do Grupamento de Incêndio;

7. Comandantes de Policiamento de Área;
8. Comandantes, Chefes ou Diretores de Organizações Policiais Militares.
Art. 19. As autoridades que tiverem conhecimento de ato ou atos graves, que possam influir,
contrária ou decisivamente, na permanência do Oficial em qualquer dos Quadros de Acesso,
deverão, por via hierárquica, levá-los ao conhecimento do Comandante Geral, que
determinará a abertura de sindicância ou inquérito para a comprovação dos fatos.
Art. 20. Os documentos básicos para seleção dos Oficiais PM a serem apreciados, quando
do ingresso nos Quadros de Acesso, são os seguintes:228
I - Atas de Inspeção de Saúde;

II - Folhas de Alterações;
III - cópias de alterações e de punições publicadas em Boletins Sigilosos ou Ostensivos;
IV - Fichas de informações;
V - Ficha de Apuração de Tempo de Serviço;
VI - Ficha de Promoção.
§ 1º Os documentos a que se referem os incisos I, II, III, IV e V deste artigo serão remetidos
diretamente à Comissão de Promoções de Oficiais da Polícia Militar, nas datas previstas no
Anexo I (Calendário).
§ 2º Os documentos a que se referem os incisos V e VI deste artigo, serão elaborados pela

Diretoria de Pessoal e pela Comissão de Promoções de Oficiais da Polícia Militar,
respectivamente.
Art. 21. Todo Oficial PM incluído nos limites fixados pela CPOPM será inspecionado de
saúde, anualmente.
§ 1º Se o Oficial PM for julgado apto, a ata correspondente será válida por um ano, caso
nesse período não seja julgado inapto.
§ 2º Caso o Oficial PM, por outro motivo, seja submetido a nova inspeção de saúde, uma
cópia da respectiva ata será remetida à CPOPM.
§ 3º O Oficial PM designado para curso ou estágio no exterior, de duração superior a 30

dias, será submetido a inspeção de saúde, para fins de promoção, antes da partida.
§ 4º No caso do parágrafo anterior, o Oficial PM que permanecer no estrangeiro decorrido

um ano após a data da realização da inspeção de saúde deverá providenciar nova inspeção
de saúde, por médico, de preferência brasileiro e da confiança da autoridade diplomática do
Brasil na localidade, bem como a remessa do resultado à CPOPM.
Art. 22. A Ficha de Informações a que se refere o inciso V do art. 20 destina-se a

sistematizar as apreciações sobre o valor moral e profissional do Oficial PM, por parte das
autoridades referidas no art. 18, segundo normas e valores numéricos estabelecidos pelo
Comandante Geral da Corporação.229
§ 1º A Ficha de Informações terá caráter confidencial e será feita em uma única via.
228
Decreto nº 6429, de 28 Jun 94, modifica o § 2º do art. 20.
229
Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o § 3º do art. 22.

245
§ 2º O Oficial PM conceituado não poderá ter conhecimento da Ficha de Informações que a

ele se referir.
§ 3º As Fichas de Informações serão normalmente preenchidas quadrimestralmente, com

observações até a data de encerramento das alterações, e serão remetidas à CPOPM, de
forma a darem entrada naquele órgão dentro de 30 (trinta) dias após terminado o
quadrimestre.
§ 4º Fora das épocas referidas no parágrafo anterior, serão preenchidas as Fichas relativas
a Oficiais PM desligados de qualquer Organização Policial Militar antes do término do
semestre, sendo, neste caso, preenchidas e remetidas imediatamente à CPOPM.
Art. 23. A média aritmética dos valores numéricos finais das Fichas de Informações do
Oficial PM, relativas ao mesmo posto, constituirá o Grau de Conceito no Posto.
Art. 24. A Ficha de Promoção, a que se refere o inciso VI do art. 20, destina-se a contagem
dos pontos relativos ao Oficial PM.
Seção III
Da Organização
Art. 25. Os Quadros de Acesso por Antiguidade (QAA) e Merecimento (QAM) serão
organizados separadamente por Quadros e submetidos à aprovação do Comandante Geral
da Corporação nas seguintes datas:230
I - até 30 de março, 30 de julho e 30 de novembro os de Antiguidade e Merecimento;

II - extraordinariamente, qualquer um deles quando aquela autoridade determinar.
§ 1º Os Quadros de Acesso aprovados serão publicados em Boletim Reservado da

Corporação, dentro do prazo de 10 (dez) dias.
§ 2º Os Quadros de Acesso por Antiguidade serão organizados mediante o relacionamento,

em ordem de antiguidade, dos Oficiais PM habilitados ao acesso e incluídos nos limites
quantitativos referidos nos incisos I, II, III e IV do art. 4º.
§ 3º Os Quadros de Acesso por Merecimento serão organizados mediante julgamento pela

CPOPM, do mérito, qualidade e requisitos peculiares exigidos dos Oficiais PM para a
promoção.
§ 4º Será excluído de qualquer Quadro de Acesso o Oficial PM que, de acordo com o

disposto no Estatuto dos Policiais Militares, deva ser transferido ex-offício para a Reserva.
§ 5º Para elaboração de Quadros de Acesso Extraordinários, o Comandante Geral da

Corporação, por propostas da CPOPM, fixará a data de referência para o estabelecimento dos
novos limites, de acordo com as frações estabelecidas nos incisos I, II, III e IV do art. 4º.
§ 6º Para promoção ao posto de Coronel PM serão organizados apenas Quadros de Acesso

por Merecimento.
§ 7º Revogado.
230
Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o inciso I e os §§ 2º e 5º do art. 25.
Decreto nº 7037, de 12 Ago 95, revoga o § 7º do art. 25.

246
Art. 26. O julgamento do Oficial PM pela CPOPM, para inclusão no Quadro de Acesso, será
feito tendo em vista:
I - as apreciações constantes das Fichas de Informações

II - a eficiência revelada no desempenho de cargos e comissões, particularmente a atuação
no posto considerado, em comando, chefia ou direção;
III - a potencialidade para desempenho de cargos mais elevados;
IV - a capacidade de liderança, iniciativa e presteza de decisão;
V - os resultados obtidos em cursos regulamentares;
VI - o realce entre seus pares;
VII- as punições sofridas;
VIII - o cumprimento de penas restritivas de liberdade, ou de suspensão do exercício do
posto, cargo ou função;
IX - o afastamento das funções para tratar de interesse particulares; e
X - outros fatores, positivos e negativos, a critério da CPOPM.
Parágrafo único. O julgamento final do Oficial PM considerado não habilitado para o acesso,
em caráter provisório, de conformidade com a letra b do art. 29 do Decreto-Lei nº 11, deve
ser justificado, inserto em ata e submetido ao Comandante Geral da Corporação.
Art. 27. Além dos fatores referidos no artigo anterior, serão apreciados, para ingresso em
Quadro de Acesso por Merecimento, conceitos, menções, tempo de serviço, ferimento em
ação, trabalhos julgados úteis e aprovados pelo órgão competente, medalhas e
condecorações nacionais, referências elogiosas, ações destacadas, e outras atividades
consideradas meritórias.
Art. 28. Os fatores citados no art. 27. e aqueles que constituem demérito, como punições,
condenações, falta de aproveitamento em curso como Oficial PM, serão computados em
pontos para as promoções aos postos de Capitão PM, Major PM, Tenente-Coronel PM e
Coronel PM na forma regulada pelo Comandante Geral da Corporação.231
Art. 29. As atividades profissionais serão apreciadas, para cômputo de pontos, a partir da
data de declaração de Aspirantes-a-Oficial PM ou, na ausência deste ato, da nomeação do
Oficial PM.
Art. 30. Os Oficiais PM incluídos nos Quadros de Acesso terão revista, quadrimestralmente,
sua contagem de pontos.
Art. 31. As contagens de pontos e os requisitos de cursos, interstícios e serviço

arregimentado estabelecidas neste Decreto, referir-se-ão:232
I - a 31 de janeiro, para organização dos Quadros de Acesso por Merecimento e Antiguidade

relativo às promoções de 21 de abril;
II - a 31 de maio, para organização dos Quadros de Acesso por Merecimento Antiguidade
relativo às promoções de 25 de agosto ;
III - a 30 de setembro, para organização dos Quadros de Acesso por Merecimento e
Antiguidade relativo às promoções de 25 de dezembro.
Art. 32. Ao resultado do julgamento da CPOPM para ingresso em Quadro de Acesso por
Merecimento, serão atribuídos valores numéricos variáveis de 0 (zero) a 6 (seis).
231
Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o art. 28
232
Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera os incisos I e II, e acresce o inciso III no art. 31.

247
Art. 33. A soma algébrica do Grau de Conceito no posto, dos pontos referidos no art. 28, e
do valor numérico obtido como resultado do julgamento da CPOPM será registrado na Ficha
de Promoção e dará o total de pontos segundo o qual o Oficial PM será classificado no
Quadro de Acesso por Merecimento.
Art. 34. Será excluído do Quadro de Acesso por Merecimento já organizado, ou dele não
poderá constar, o Oficial PM que:
I - tiver sido condenado por crime doloso cuja sentença haja passado em julgado, enquanto
durar sua execução;
II - houver sido punido, no posto atual, por transgressão considerada como atentatória à
dignidade e ao pundonor policial militar, na forma definida no Regulamento Disciplinar da
Polícia Militar e art. 59 deste Decreto;
III - for considerado com mérito insuficiente, no julgamento da CPOPM de que trata o art. 32
deste Decreto ao receber grau inferior a 1 (um); e
IV - incidir em um ou mais casos previstos nos artigos 29 e 30 do Decreto-Lei nº 11, de 09
de Março de 1982.
Art. 35. Poderá ser excluído do Quadro de Acesso, por proposta de um dos órgãos de
processamento das promoções ao Comandante Geral da Corporação, o Oficial PM acusado
com base no que dispõe o art. 19 deste decreto.
Parágrafo único. O Oficial PM nas condições deste artigo será, no prazo de 60 dias, após a
devida apuração, reincluído em Quadro de Acesso ou submetido a Conselho de Justificação,
instaurado ex-offício.
Art. 36. Nos Quadros de Acesso por Antiguidade e Merecimento, os Oficiais PM serão
colocados na seguinte ordem;
I - pelo critério de Antiguidade, por turma de formação ou nomeação; e

II - pelo critério de merecimento, na ordem rigorosa de pontos.
Art. 37. Quando houver reversão de Oficiais PM, na forma prevista no parágrafo único do art. 30
do Decreto-Lei nº 11, a CPOPM organizará, se for o caso, um complemento ao Quadro de
Acesso por Merecimento e o submeterá à aprovação do Comandante Geral da Corporação.
Capítulo III
DAS PROMOÇÕES
Seção I
Disposições Preliminares
Art. 38. O Processamento das promoções obedecerá, normalmente, à seguinte sequência:
I - fixação de limites para a remessa da documentação dos Oficiais PM a serem apreciados

para posterior ingresso nos Quadros de Acesso;
II - fixação dos limites quantitativos de antiguidade para ingresso dos Oficiais PM nos
Quadros de Acesso por Antiguidade e Merecimento;
III - inspeção de saúde dos Oficiais PM incluídos nos limites acima;
IV - organização dos Quadros de Acesso;
V - remessa dos Quadros de Acesso ao Comandante Geral da Corporação;
VI - publicação dos Quadros de Acesso;
VII - apuração das vagas a preencher;
VIII - remessa ao Comandante Geral da Corporação das propostas para as promoções; e
IX - promoções.

248
Parágrafo único. O processamento das promoções obedecerá ao calendário constante do

Anexo I, em que também se especificam atribuições e responsabilidades.
Art. 39. Para cada data de promoções, a CPOPM organizará uma proposta para as
promoções por antiguidade e merecimento, contendo os nomes dos Oficiais PM a serem
considerados.
Art. 40. As promoções por antiguidade e merecimento serão efetuadas nas seguintes
proporções em relação ao número de vagas:233
I - para os postos de 2º Tenente PM e 1º Tenente PM a totalidade por antiguidade;

II - para o posto de Capitão PM - duas por Antiguidade e uma por Merecimento;
III - para o posto de Major PM - uma por Antiguidade e uma por Merecimento;
IV - para o posto de Tenente-Coronel PM - uma por Antiguidade e duas por Merecimento;
V - para o posto de Coronel PM - todas por Merecimento.
§ 1º Nos quadros, a distribuição das vagas pelos critérios de promoção resultará da

aplicação das proporções estabelecidas neste artigo sobre os totais de vagas existentes nos
postos a que se referem.
§ 2º O preenchimento de vaga de antiguidade pelo critério de merecimento, não altera, para

a data de promoção seguinte, a proporcionalidade entre os critérios de antiguidade e
merecimento estabelecidos neste artigo.
§ 3º A distribuição das vagas pelos critérios de antiguidade e merecimento, em decorrência

da aplicação das proporções estabelecidas neste artigo será feita de forma contínua, em
sequência às promoções realizadas na data anterior.
§ 4º Revogado.
§ 5º Revogado.
Art. 41. As vagas apuradas nos Quadros, para cada posto, caberão aos Oficiais PM do posto
imediatamente inferior, sendo:234
I - as de Antiguidade, na ordem de precedência hierárquica do Almanaque de Oficiais da

Polícia Militar;
II - as de Merecimento, até Tenente-Coronel, inclusive, obedecido o disposto no art. 47 deste
Decreto.
III – as de merecimento, ao posto de Coronel, exclusivamente, obedecido o disposto no
parágrafo único do artigo 49 deste decreto.
§ 1º A distribuição das vagas a que se refere este artigo far-se-á, separadamente, pelos
critérios de antiguidade e merecimento, na conformidade do artigo anterior,
proporcionalmente à quantidade de Oficiais PM numerados na escala hierárquica e incluídos
nos respectivos Quadros de Acesso, respeitado o disposto no inciso I deste artigo.
§ 2º Quando houver resto na divisão proporcional a que se refere o parágrafo anterior, o

quociente inteiro obtido será aproximado para mais ou para menos, debitando-se ou
233
Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera os incisos I, II, III e IV, e acresce o inciso V no art. 40.
Decreto nº 7037, de 14 Ago 95, revoga os §§ 4º e 5º do art. 40.
234
Decreto nº 11182, de 19 Ago 04, altera o inciso II e acresce o inciso III do art. 41.

249
creditando-se, na distribuição das vagas referentes à promoção seguinte, o valor de

aproximação ao respectivo Quadro.
Art. 42. As promoções em ressarcimento de Preterição, incluídas as decorrentes do disposto

no art. 35 deste decreto, serão realizadas sem alterar as distribuições de vagas pelos
critérios de promoção, e entre os Quadros, em promoções já ocorridas.
Seção II
Do Acesso aos Postos Iniciais
Art. 43. Considera-se posto inicial de Ingresso na carreira de Oficial PM, para os fins deste
Regulamento, no Quadro de Oficiais Policiais Militares, os de Segundo Tenente PM.
Parágrafo único. O acesso ao posto inicial, no Quadro, se faz pela promoção do Aspirante-a-
Oficial PM e por nomeação.
Art. 44. Para promoção ao posto inicial será necessário que o Aspirante-a-Oficial satisfaça
aos seguintes requisitos:
I - interstício;
II - aptidão física;
III - Curso de Formação;
IV - comprovada vocação para a carreira, verificada em estágio prévio em Unidade
Operacional;
V - conceito moral;
VI - não estar submetido a Conselho de Disciplina;
VII - não possuir antecedentes políticos ou criminais que o tornem incompatível com o
oficialato; e
VIII - obter conceito favorável da CPOPM.
§ 1º Os requisitos referidos nos incisos IV e V deste artigo serão apreciados pela CPOPM
com base nas informações prestadas, em caráter obrigatório, pelo Comandante da Unidade,
5 (cinco) meses após a data de declaração de Aspirante-a-Oficial PM.
§ 2º O Comandante da Unidade emitirá um conceito sintético, relativo a aptidão moral,

vocação para a carreira e conduta civil e militar do Aspirante-a-Oficial, com base em
observações pessoais e informações prestadas pelo seu Comandante imediato.
§ 3º A Ata de Inspeção de Saúde e as informações referidas no parágrafo anterior serão

remetidas, pelo meio mais rápido, diretamente a CPOPM.
Seção III
Da Promoção por Antiguidade
Art. 45. A promoção pelo critério de antiguidade nos Quadros competirá ao Oficial PM que,
incluído em Quadro de Acesso, for mais antigo da escala numérica em que se achar.
Art. 46. O Oficial PM que, na época de encerramento das alterações não satisfizer aos
requisitos de curso, interstício ou serviço arregimentado para ingresso em Quadro de
Acesso, mas que possa a vir satisfazê-los até a data da promoção, será incluído
condicionamento em Quadro de Acesso por Antiguidade e promovido por este critério desde
que, na data de promoção, venha a satisfazer aos referidos e lhe toque a vez.

250
Seção IV
Da Promoção por Merecimento
Art. 47. A promoção por Merecimento, até Tenente-Coronel, inclusive, será feita com base
no Quadro de Acesso por Merecimento obedecido o seguinte critério:235
I - para a primeira vaga, será selecionado um entre os dois Oficiais que ocupam as duas
primeiras classificações no Quadro de Acesso;
II - para a segunda vaga, será selecionado um Oficial entre a sobra dos concorrentes à
primeira vaga e mais os dois que ocupam as duas classificações que vêm imediatamente a
seguir; e
III - para a terceira vaga, será selecionado um Oficial entre a sobra dos concorrentes à
segunda vaga e mais os dois que ocupam as duas classificações que vêm imediatamente a
seguir, e assim por diante.
Parágrafo único. Nenhuma redução poderá ocorrer no número de promoções por

merecimento, quando o respectivo Quadro de Acesso possuir quantidade de Oficial PM
inferior ao dobro de vagas previstas pelo critério de merecimento.
Art. 48. Poderá ser promovido por merecimento em vaga de antiguidade o Oficial PM que
esteja incluído simultaneamente nos Quadros de Acesso por Merecimento e Antiguidade,
desde que tenha direito à promoção por antiguidade e seja integrante da proposta de
promoções por merecimento ou que o número de ordem de sua classificação no QAM seja
igual ou menor que o número total de vagas a serem preenchidas na mesma data por
Oficiais PM de seu posto, no respectivo Quadro.
Art. 49. O Governador do Estado de Rondônia, nos casos de promoções por Merecimento,
apreciará livremente o mérito dos Oficiais contemplados na proposta encaminhada pelo
Comandante Geral e decidirá por qualquer dos nomes, observado o que dispõe este
Decreto.236
Parágrafo único. Para as promoções ao posto de Coronel PM serão de livre escolha do

Governador do Estado, pelo critério exclusivo de merecimento, dentre os candidatos
incluídos no Quadro de Acesso.237
Seção V
Das Promoções por Bravura e “Post-Mortem”
Art. 50. O Oficial PM promovido por bravura e que não atender aos requisitos para o novo
posto, deverá satisfazê-los como, condições para permanecer na ativa, na forma
estabelecida neste Decreto.
§ 1º Os documentos que tenham servido de base para promoção por bravura serão
remetidos à Comissão de Promoções de Oficiais PM (CPOPM).
§ 2º O Oficial PM que não satisfazer as condições de acesso ao posto a que foi promovido,
no prazo que lhe for proporcionado, não poderá ser incluído em Quadro de Acesso para
promoções ao posto seguinte, e permanecerá no serviço ativo até sua transferência ex-
offício para a Reserva Remunerada por atingir a idade-limite no posto.
235
Decreto nº 11182, de 19 Ago 04, altera o art. 41.
236
Decreto nº 7365, de 14 Dez 96, acresce o parágrafo único ao art. 49.
237
Decreto nº 11182, de 19 Ago 04, altera o parágrafo único do art. 49.

251
Art. 51. Será promovido post-mortem o Oficial PM que, ao falecer, satisfazia às condições de
acesso e integrava a faixa dos Oficiais PM que concorreriam a promoção pelos critérios de
antiguidade ou de merecimento, consideradas as vagas existentes na data do falecimento.
Parágrafo único. Para efeito de aplicação deste artigo, será considerado, quando for o caso,
o último Quadro de Acesso por Merecimento ou por Antiguidade em que o Oficial PM
falecido tenha sido incluído.
Capítulo IV
DOS RECURSOS
Art. 52. O recurso referente a composição de Quadro de Acesso ou direito de promoção será
dirigido ao Comandante Geral da Corporação e encaminhado, para fins de estudo e parecer,
diretamente ao Presidente da CPOPM, a quem o Comandante, Chefe ou Diretor do Oficial
PM recorrente dará ciência imediata daquele encaminhamento.
Parágrafo único. Nas informações prestadas pelo Comandante, Chefe ou Diretor no

requerimento do recorrente, deverá constar a data do Boletim que tenha publicado o
recebimento do documento oficial que transcreveu o ato que o interessado julgar prejudicá-lo.
Capítulo V
DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS DA POLÍCIA MILITAR
Art. 53. A Comissão de Promoções de Oficiais PM é constituída dos seguintes membros:238
I - natos:
- o Chefe do Estado-Maior da Polícia Militar.
- o Chefe da 1ª Seção do Estado-Maior.
II - efetivos:
- 2 (dois) Oficiais PM superiores.
§ 1º Revogado.
§ 2º Presidirá a Comissão de Promoções de Oficiais da Polícia Militar o Comandante Geral

da Corporação e, no seu impedimento, o Chefe do Estado-Maior.
Art. 54. À Comissão de Promoções de Oficiais PM compete, precipuamente:239
I - organizar e submeter à aprovação do Comandante Geral da Corporação, nos prazos

estabelecidos neste Decreto, os Quadros de Acesso e as propostas para as promoções por
antiguidade e merecimento.
II - propor a agregação de Oficiais PM que devam ser transferidos ex-offício para a Reserva,
segundo o disposto no Estatuto dos Policiais Militares;
III - informar ao Comandante Geral da Corporação acerca dos Oficiais PM agregados que
devam reverter na data da promoção, para que possam ser promovidos;
IV - emitir pareceres sobre recursos referentes à composição dos Quadros de Acesso e
direito de promoção;
V - organizar a relação dos oficiais PM impedidos de ingresso nos Quadros de Acesso por
Antiguidade;
238
Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, revoga o § 1º do art. 53.
239
Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o inciso IX do art.54 e revoga o inciso XI do mesmo artigo.

252
VI - organizar e submeter à consideração do Comandante Geral da Corporação os

processos referentes aos Oficiais PM julgados não habilitados para o acesso em caráter
provisório.
VII - propor ao Comandante Geral da Corporação a exclusão dos Oficiais PM, impedidos de
permanecer em Quadros de Acesso, em face da legislação em vigor;
VIII - fixar os limites quantitativos de antiguidade estabelecidos neste Decreto;
IX - propor ao Comandante Geral da Corporação, para elaboração dos Quadros de Acesso
Extraordinário, datas de referência para estabelecimento de novos limites, de acordo com as
frações estabelecidas nos incisos I, II, III e IV do art. 4º deste Decreto.
X - fixar limites para remessa de documentos; e
XI - Revogado.
Art. 55. A CPOPM decidirá por maioria de votos, tendo seu Presidente, apenas, voto de
qualidade.
Art. 56. Somente por imperiosa necessidade poder-se-á justificar a ausência de qualquer
membro aos trabalhos da CPOPM.
Art. 57. A CPOPM reger-se-á por Regimento Interno, que detalhará os pormenores de seu
funcionamento.
Capítulo VI
DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 58. A apuração dos tempos a que se referem os arts. 10, 14 e 28 compete à Diretoria de
Pessoal da Polícia Militar.240
Art. 59. Para efeito de avaliação do prescrito no inciso II do art. 34 deste Decreto, considera-
se transgressão atentatória à dignidade ou ao pundonor policial militar aquela praticada
contrariamente à honra, à reputação, à moral, ao brio, ao decoro ou o respeito que o Oficial
PM deve preservar.
Art. 60. Para preenchimento das fichas de promoções serão consignados valores em pontos
dentro das seguintes normas:241
I - Tempo computado:
a) Em função policial militar computada entre a data de declaração de Aspirantes-a-Oficial
PM e a data de encerramento das alterações 0,10 por semestre ou fração igual ou superior a
noventa (90) dias.
b) De permanência no posto - 0,20 por semestre ou fração igual ou superior a noventa (90)
dias.
II - Ferimento em serviço:
- ferimento decorrente de ação de manutenção da ordem pública, que não tenha acarretado
a concessão da medalha - 0,15.
III - Trabalhos Técnicos-Científicos:
- Trabalhos julgados úteis, aprovados e classificados pelo Comando Geral da Corporação
computando-se o máximo de 2 (dois) trabalhos para o conjunto das 2 (duas) categorias:
a) sobre assunto profissional - 0,15;
b) sobre assunto de cultura geral ou científica - 0,10.
240
Decreto nº 6429, de 28 Nov 94, modifica o art. 58.
241
Decreto nº 7956, de 14 Ago 97, acresce o parágrafo único ao art. 60.

253
IV - Cursos:
Os resultados finais dos cursos serão referidos em menções da seguinte forma:
- de 8 a 10 - MB;
- de 6 a 8 - B.
A estes conceitos serão atribuídos os pontos abaixo:
a) Curso Superior de Polícia:
Muito Bem - 0,50;
Bem - 0,25.
b) Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais:
Muito Bem - 0,50;
Bem - 0,25.
c) Curso de Formação de Oficiais ou Estágio de Adaptação para Oficiais PM.
Muito Bem - 0,75;
Bem - 0,50.
d) Outros Cursos Policiais Militares ou Militares de interesse da Corporação (no caso de
mais de um, será computado o de melhor resultado).
Muito Bem - 0,30;
Bem - 0,15.
V - Medalhas:
a) de Bravura - 0,50 (se o ato de bravura não redundou em promoção anterior).
b) de Tempo de Serviço:
10 Anos - 0,10;
20 Anos - 0,20;
30 Anos - 0,30;
35 Anos - 0,35.
c) Outras instituídas em Decreto Governamental-variável.
VI - Elogios:
a) Ação destacada de coragem do Oficial PM no cumprimento do dever, descrita,
inequivocadamente, em elogio individual e assim julgada pela CPOPM, desde que não tenha
acarretado promoção por bravura ou concessão de Medalha de Bravura - 0,20.
b) Ação Meritória de caráter excepcional, com risco da própria vida, descrita em elogio
individual e assim julgada pela CPOPM, desde que não tenha acarretado concessão de
Medalha - 0,15.
c) Ação de caráter excepcional, que destaque o Oficial PM entre seus pares, descrita em
elogio individual e assim julgada pela CPOPM. Não serão atribuídos pontos aos elogios
motivados por passagem de Comando, movimentação e participação em desfiles ou
competições esportivas, nem aqueles atribuídos nos postos anteriores - até o limite de 1
(um) elogio por ano - 0,10.
VII - Pontos Negativos:
Transgressão disciplinar como Oficial, traduzida em punições, computando-se somente a
mais severa quando houver mais de uma consequência da mesma falta (agravada,
representação ou queixa, etc.)
a) Repreensão - 0,10;
b) Detenção - 0,15;
c) Prisão:
1 (uma) prisão - 0,30;
2( duas) prisões - 0,60;
3 (três) prisões - 1,20;
4 (quatro) prisões - 2,40.
e assim por diante, acrescentando-se na razão de 2 (dois).
d) Condenação por crime militar ou comum, com sentença transitada em julgado, em
qualquer tempo da vida policial militar de Oficial:

254
- até 6 (seis) meses - 1,50 (para cada condenação);

-superior a 6 (seis) meses - 3,00 (para cada condenação).
e) Falta de aproveitamento intelectual em curso, como Oficial PM - 3,00
Parágrafo único. Os pontos negativos a que se refere a alínea “e”, do inciso VII deste artigo,
somente serão computados para ingresso no primeiro Quadro de Acesso por Merecimento,
após o desligamento do curso.
Art. 61. Para preenchimento das Fichas de Informações serão consignados conceitos
sintéticos e numéricos dentro das normas a seguir:242
I - os conceitos sintético e numérico terão a seguinte correspondência:
Excelente E...................................................06 (seis)

Muito Bom MB.................................................05 (cinco)
Bom B....................................................04 (quatro)
Regular R....................................................03 (três)
Insuficiente I......................................................01 (um).
II - O conceito numérico final será o quociente da divisão da soma dos conceitos numéricos
parciais, pelo número de itens observados. Deverá ser expresso com o arredondamento até
uma casa decimal.
Art. 62. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições
em contrário.
Palácio do Governo em Porto Velho, 09 de Março de 1982, 93º da República e 1º do Estado.

Jorge Teixeira de Oliveira - Governador.
242

255

256
ANEXO II

257

258

259
LEI Nº 150, DE 06 DE MARÇO DE 1987.
Dispõe sobre o Quadro de Oficiais de

Administração da Polícia Militar do Estado e dá
outras Providências.

Art. 1º O Quadro de Oficiais de Administração (QOA), previsto na letra d, inciso I, do art. 2º

da Lei nº 147, de 06 de março 1987, é constituído de 2º Tenentes PM, 1º Tenentes PM e
Capitães PM.
Parágrafo único. O acesso ao primeiro posto far-se-á entre os Subtenentes e 1º Sargento

PM, de conformidade com as normas estabelecidas na presente Lei. 243
Art. 2º Os integrantes do QOA destinam-se ao exercício de funções de caráter burocrático

em todos os órgãos da Corporação, que por sua natureza não sejam privativas de outros
Quadros, e que não possam ou não devam ser exercidas por civis habilitados.
Art. 3º Os Oficiais do QOA só poderão exercer as funções específicas do seu Quadro e

constantes dos Quadros de Organização da Polícia Militar.244
Parágrafo único. Os Oficiais de que trata o caput deste artigo, por necessidade de serviço,
poderão ser convocados ao exercício de funções especificas de Oficiais QOPM.
Art. 4º Os Oficiais do QOA só concorrerão a substituições nas funções privativas de seu

Quadro, nos termos estabelecidos no Quadro de Organização da Polícia Militar.
Parágrafo único. Os Oficiais do QOA somente poderão exercer cargos de Chefia, quando os
Oficiais subordinados forem todos desse Quadro.
Art. 5º É vedada aos policiais do QOA transferência para outro Quadro da Polícia Militar,
bem como matrícula no Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais, de acordo com o disposto no
art. 15 do Decreto Federal nº 88.777, de 30 de setembro de 1983 (R-200).
Art. 6º De acordo com as necessidades da Polícia Militar poderá o Comandante Geral

providenciar a matrícula de Oficiais do QOA em cursos de especialização, de grau referente
às suas atividades profissionais.
Art. 7º Ressalvadas as restrições expressas na presente Lei, os Oficiais do QOA têm os

mesmos deveres, direitos, regalias, prerrogativas, vencimentos e vantagens, dos Oficiais
QOPM de igual posto da Polícia Militar.
Art. 8º O ingresso no Quadro de Oficiais de Administração far-se-á mediante aprovação em

Curso de Habilitação.
§ 1º Compete ao Comandante Geral baixar as instruções para o ingresso, funcionamento e

condições de aprovação do Curso, bem como a fixação do número de vagas de acordo com
243
Lei 1780, de 26 Set 07, dá nova redação ao parágrafo único do art. 1º.
244
Lei nº 1054, de 08 Mar 02, acresce o parágrafo único do art. 3º.

260
a necessidade da Administração.245
§ 2º Caso a Polícia Militar não tenha condições de fazer funcionar o Curso de que trata este
artigo, deverá consultar a IGPM no tocante à realização do mesmo em outras Corporações.
Art. 9º O ingresso no Curso de Habilitação far-se-á mediante concurso de admissão,

devendo o candidato preencher os seguintes requisitos:246
I - ser Subtenente PM ou 1º Sargento PM;

II - possuir escolaridade, no mínimo correspondente ao segundo grau completo;
III - ter no máximo, 48 (quarenta e oito) anos de idade;
IV - ter, no mínimo, 11 (onze) anos de efetivo serviço como Praça;
V - ter sido julgado apto em inspeção de saúde;
VI - obter aprovação em testes de aptidão física;
VII - estar classificado, no mínimo, no comportamento Bom, e não ter sido punido com prisão
nos últimos 12 meses, referidos à data de inscrição;
VIII - ter conceito favorável do Diretor, Comandante ou Chefe da OPM em que serve;
IX - não estar:
a) respondendo a processo-crime no foro civil ou militar, ou submetido a Conselho de
Disciplina;
b) licenciado para tratar de interesses particularidades;
c) cumprindo sentença.
Art. 10. A matrícula no Curso de Habilitação será efetuada de acordo com a classificação
obtida no Concurso de Admissão, respeitado o limite de vagas fixados nos termos do art. 8º,
§ 1º.
Parágrafo Único. Não serão conferidas quaisquer prerrogativas aos candidatos aprovados
no Concurso de Admissão e não matriculados no Curso de Habilitação por falta de vagas.
Art. 11. O Subtenente PM ou 1º Sargento PM, aprovado no Curso de que trata o art. 8º desta
Lei, que não tenha sido promovido por falta de vagas, somente ingressará no QOA se
continuar atendendo às exigências dos itens VII e IX do art. 9º, assegurado o direito à
promoção na primeira vaga que concorrer.
Art. 12. As promoções no QOA obedecerão aos princípios contidos na Lei de Promoção de
Oficiais da Polícia Militar e no respectivo Regulamento, no tocante ao acesso até o posto de
Capitão PM.
Parágrafo único. O preenchimento das vagas do primeiro posto obedecerá, rigorosamente, à

ordem de classificação intelectual obtida no Curso de Habilitação, independente de
graduação, e dentro do número de vagas existentes.
Art. 13. O 1º Sargento PM que concluir o Curso com aproveitamento continuará,

concorrendo à promoção à Subtenente PM, enquanto não se verificar o seu ingresso no
QOA.
Art. 14. A permanência no serviço ativo, para os Oficiais integrantes do QOA, será de trinta
anos de efetivo serviço ou quando atingir a idade limite:
- para Capitão PM 56 anos;

245
Alterado pela Lei nº 2.687 de 15 Mar 2012.
246
Lei 1780, de 26 Set 07, dá nova redação aos incisos III e IV do Art. 9º.

261
- para 1º Tenente PM 54 anos;

- para 2º Tenente PM.............................. 52 anos.
Palácio do Governo em Porto Velho, 06 de Março de 1987, 98º da República e 5º do Estado

- Ângelo Angelin - Governador.
247
Lei nº 676 de 27 Nov 96, revoga o art. 15

262
DECRETO Nº 4.923, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1990.
Aprova o Regulamento de Promoção de Praças

da Polícia Militar do Estado de Rondônia.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições legais,
D E C R E T A:
Art. 1º Fica aprovado o Regulamento de Promoção de Praças da Polícia Militar do Estado de

Rondônia.
Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário e em especial o Decreto nº 55, de 09 de

março de 1982.

República. Jerônimo Garcia de Santana - Governador.
REGULAMENTO DE PROMOÇÃO DE PRAÇAS
Capítulo I
GENERALIDADES
Art. 1º Este Regulamento estabelece o sistema e as condições que regulam as promoções

de graduados em serviço ativo na Polícia Militar do Estado de Rondônia, de forma seletiva,
gradual e sucessiva.
Art. 2º A promoção é um ato administrativo e visa a atender principalmente, as necessidades

das Organizações Policiais Militares (OPM) da Polícia Militar, pelo preenchimento seletivo
dos claros existentes nas graduações superiores.
Art. 3º A fim de permitir um acesso gradual e sucessivo, o planejamento para a carreira dos
graduados deverá assegurar um fluxo regular e equilibrado.
Capítulo II
DOS CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO
Art. 4º As promoções serão realizadas pelos critérios de:
1) Antiguidade;
2) Merecimento;
3) Por Ato de Bravura;
4) “Post-mortem”.
Parágrafo único. Existindo justa causa, poderá haver promoção em ressarcimento de

preterição.
Art. 5º Promoção por Antiguidade é aquela que se baseia na precedência hierárquica de um

graduado sobre os demais de igual graduação, dentro do número de vagas estabelecidas
para cada qualificação particular de policial militar.

263
Art. 6º Promoção por Merecimento é aquela que se baseia no conjunto de qualidades e

atributos que distinguem entre seus pares e que, uma vez quantificados em documento
hábil, a Ficha de Promoção, passam a traduzir sua capacidade para ascender
hierarquicamente.
Parágrafo único. A promoção de que trata este artigo será efetuada para o preenchimento
de vagas estabelecidas para cada qualificação particular de policial militar.
Art. 7º Promoção por Ato de Bravura é aquela que resulta de ato ou atos não comuns de
coragem e audácia que ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever,
representem feitos indispensáveis ou úteis às operações policiais militares, pelos resultados
alcançados ou pelo exemplo positivo deles emanados.
Art. 8º Promoção “post-mortem” é aquela que visa expressar o reconhecimento do Estado ao

graduado falecido no cumprimento do dever ou em consequência disto, ou a reconhecer o
direito do graduado, a quem cabia promoção não efetivada por motivo de óbito.
Art. 9º Promoção em Ressarcimento de Preterição é aquela feita após ser reconhecido ao

graduado preterido, o direito à promoção que lhe caberia.
Parágrafo único. A promoção em Ressarcimento de Preterição será efetuada segundo os

critérios da antiguidade ou de merecimento sendo o graduado colocado na escala
hierárquica como se houvesse sido promovido na época devida, pelo princípio que ora é
feita a sua promoção.
Art. 10. As promoções por antiguidade e merecimento serão efetuadas para preenchimento
de vagas e obedecerão às seguintes proporções em relação número de vagas:
1) 3º Sargento a 2º Sargento - uma por merecimento e duas por antiguidade;

2) 2º Sargento a 1º Sargento - uma por merecimento e uma por antiguidade;
3) 1º Sargento a Subtenente - duas por merecimento e uma por antiguidade.
§ 1º A distribuição das vagas pelos critérios de promoção resultará da aplicação das

proporções deste artigo sobre o total das vagas existentes nas graduações a que se
referem.
§ 2º Quando houver resto na divisão do número de vagas existentes pelos critérios de

merecimento e antiguidade, em decorrência da aplicação deste artigo, será o mesmo
repartido pelos dois critérios, se for par, ou distribuído para um deles alternadamente, por
promoção se for impar.
Capítulo III
DAS CONDIÇÕES BÁSICAS
Art. 11. São condições imprescindíveis para a promoção à graduação superior por
antiguidade:248
1) ter concluído, com aproveitamento, até a data prevista para encerramento das alterações,
o curso que o habilita ao desempenho dos cargos e funções próprias da graduação superior;
248
Decreto nº 8083, dispensa a exigência do item 1 do Art. 11, para as promoções à graduação de Subtenente
PM Músico.
Decreto nº 7837, de 19.05.97, acresce os § 4º e incisos; e §§ 5º e 6º ao Art.11.

264
2) ter completado até a data da promoção os seguintes requisitos:
a) interstício mínimo:
- 1º Sargento - dez anos de serviço na Corporação, contados a partir da data de promoção
a 3º Sargento PM, três dos quais na graduação atual;
- 2º Sargento - três anos na graduação, na Corporação;
- 3º Sargento - quatro anos na graduação, na Corporação;
b) serviço arregimentado:
- 1º Sargento - um ano;
- 2º Sargento - dois anos;
- 3º Sargento - dois anos.
3) estar classificado, no mínimo, no comportamento “BOM”;

4) ter sido submetido a inspeção de saúde para fins de promoção;
5) ter sido incluído no Quadro de Acesso (QA) de sua respectiva qualificação.
§ 1º Será computado como serviço arregimentado, para fins de ingresso em QA, o tempo
passado:
a) em unidades operacionais;
b) em unidades de apoio;
c) em funções técnicas de suas especialidades, pelos graduados especialistas, em qualquer
Organização Policial Militar, conforme normas baixadas pelo Comando Geral.
§ 2º Será promovido pelo critério de antiguidade, e exclusivamente por este critério, o

graduado que até a data de promoção satisfizer o item 1 deste artigo.
§ 3º Será considerado como interstício completado o graduado que, até a data da promoção,
estiver faltando no máximo 10 (dez) dias.
§ 4º Será promovido, também, pelo critério de antiguidade à graduação imediata, o Cabo ou

Soldado PM que completar 10 (dez) ou mais anos de efetivo serviço prestado à Corporação,
na graduação, obedecidos os seguintes requisitos:
I – estar classificado no mínimo no comportamento Ótimo;

II – estar relacionado para a Promoção;
III – as demais disposições contidas neste Regulamento.
§ 5º O Cabo promovido por antiguidade à 3º Sargento PM, só estará habilitado à promoção

nas demais graduações, se aprovado em processo de Seleção Interna - PSI; Curso de
Formação de Sargentos e preencher os demais requisitos neste Regulamento.
§ 6º O Cabo PM promovido por este critério, que venha posteriormente cumprir o disposto
no § 5º, passará a concorrer normalmente às promoções pelos critérios estabelecidos neste
Regulamento.
Art. 12. Na promoção por merecimento, além de satisfazer as condições do artigo anterior, o
Sargento deve estar classificado pela contagem de pontos da Ficha de Promoção no total de
vagas a preencher por este critério.

265
Art. 13. O graduado agregado, quando no desempenho de cargo policial militar ou

considerado de natureza policial militar, concorrerá à promoção por quaisquer dos critérios, sem
prejuízo do número de concorrentes regularmente estipulado.
Art. 14. A incapacidade física temporária verificada em inspeção de saúde, não impede o
ingresso em QA, nem a consequente promoção da praça a graduação imediata.
Parágrafo único. No caso de incapacidade física definitiva ou de incapacidade temporária

por prazo superior a 2 (dois) anos, a praça será reformada conforme dispuser o Estatuto dos
Policiais Militares do Estado de Rondônia.
Art. 15. A promoção do concludente do Curso de Formação de Sargento (CFS), ou Estágio

de Habilitação para Sargento PM Especialista, obedecerá às seguintes condições
mínimas:249
1) o estabelecido nos itens 3 e 4 do Art. 11 deste Regulamento.

2) ter concluído o Curso ou Estágio de Habilitação com aproveitamento.
Art. 16. O graduado que se julgar prejudicado em consequência de composição do QA em

direito à promoção, poderá impetrar recurso ao Comandante Geral nos prazos estabelecidos
no Estatuto dos Policiais Militares.
Art. 17. O graduado será ressarcido da preterição desde que lhe seja reconhecido o direito à
promoção quando:
1) tiver solução favorável a recurso interposto;

2) cessar sua situação de desaparecido ou extraviado;
3) for declarado isento de culpa por Conselho de Disciplina;
4) tiver sido prejudicado por comprovado erro administrativo.
§ 1º Para a promoção de que trata este artigo, ficará dispensado a exigência do item 5 do
Art. 11 deste Regulamento.
§ 2º A promoção terá vigência a partir da data em que o graduado for preterido.
Capítulo IV
DO PROCESSAMENTO DAS PROMOÇÕES
Art. 18. As promoções às graduações de Subtenente PM, Primeiro, Segundo e Terceiro-

Sargento PM, serão realizadas no âmbito da Polícia Militar, por ato do Comandante Geral,
com base em proposta da Comissão de Promoção de Praças (CPP), que é órgão de
processamento dessas promoções.
Art. 19. O Soldado PM que concluir com aproveitamento o Curso de Formação de Sargento
PM ou Estágio de Habilitação para Sargento PM Especialista, será promovido dentro do limite
de vagas existentes a Cabo PM e, na mesma data a Terceiro Sargento PM.250
Art. 20. As promoções à graduação de Cabo PM ou Cabo PM Especialista, serão realizadas

na data do término do Curso de Formação de Cabo PM ou Estágio de Habilitação de Cabo
PM Especialista, para preenchimento das vagas existentes, obedecendo a ordem rigorosa
249
Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o item 2 e o caput do Art.15.
250
Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o Art. 19.

266
de merecimento intelectual obtido no Curso ou Estágio de Habilitação respectivos. Os que

deixarem de ser promovidos por falta de vaga, concorrerão com os graus obtidos dos
componentes das turmas dos cursos ou estágios seguintes, caso não tenham sido
promovidos para preenchimento de vagas que se tenham verificado.251
§ 1º Tais promoções serão efetuadas por ato do Comandante Geral.
§ 2º O Curso de Formação, a que se refere este artigo, terá validade de 3 (três) anos, findos
os quais, deverá ser revalidado com vistas a atender ao prescrito no item 1 do Art.11 deste
Regulamento.
Art. 21. As promoções dos policiais militares especialistas obedecerão as normas

estabelecidas no presente Regulamento e às seguintes prescrições:252
§ 1º A promoção a Terceiro Sargento PM Músico, será efetuada no instrumento de acordo

com as vagas existentes na Banda de Música, obedecido o disposto nos arts. 15 e 19 deste
Regulamento.
§ 2º A promoção a Cabo PM Músico, será efetuada no instrumento de acordo com as vagas

existentes na Banda de Música, obedecido o disposto no Art. 20 deste Regulamento.
§ 3º A promoção a Terceiro Sargento PM Auxiliar de Saúde e Cabo PM Auxiliar de Saúde,

será efetuada de acordo com o número de vagas existentes na graduação respectiva, dentro
do Quadro de Praças Policiais Militares Auxiliares de Saúde, obedecido o disposto nos arts.
15,19 e 20 deste Regulamento.
§ 4º A habilitação para promoção à graduação de Subtenente PM Especialista, tem como

base a conclusão, com aproveitamento, na graduação de Primeiro Sargento PM
Especialista, do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos PM, observando-se os critérios
estabelecidos nos arts. 11, 31, 32 e 33 deste Regulamento.
Art. 22. As demais promoções à graduação superior do Quadro de Especialistas,

obedecerão às normas comuns deste Regulamento.253
Art. 23. O processamento das promoções terá início no dia seguinte ao do encerramento das
alterações, segundo o calendário estabelecido no Anexo “d“ e obedecerá à sequência
abaixo:
1) fixação de datas limites para a remessa da documentação dos graduados a serem

apreciados, para posterior ingresso no Quadro de Acesso (QA);
2) apuração, pelo Chefe da 1ª Seção (PM-1), das vagas a preencher;
3) fixação quantitativa e publicação dos Quadros de Acesso;
4) inspeção de saúde;
5) promoções.
§ 1º Não serão consideradas as alterações ocorridas com o graduado (curso, requalificação,
etc) após a data de encerramento das alterações para as promoções em processamento,
(exceto o item 1 do Art. 11 e as constantes do Art. 32 deste Regulamento).
§ 2º As promoções deverão preencher inicialmente, as vagas distribuídas para o critério de
251
252
Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o Art. 21 e acresce os §§ 1º, 2º, 3º e 4º.
253

267
merecimento.
Art. 24. Serão computadas para fins de promoções as vagas decorrentes de:
1) promoções, às graduações imediatas;

2) agregações;
3) passagens à inatividade;
4) licenciamento do serviço ativo;
5) mudança de QPMP;
6) falecimento;
7) aumentos de efetivo.
§ 1º As vagas ocorrerão:
a) na data da publicação do ato de promoção, agregação, passagem à inatividade,

licenciamento do serviço ativo ou mudança de QPMP, salvo se no próprio ato for
estabelecida outra data;
b) na data do falecimento, constante da Certidão de Óbito;
c) como dispuser a Lei, quando do aumento de efetivo.
§ 2º O preenchimento de uma vaga acarretará a abertura de outra nas graduações

inferiores, sendo esta sequência interrompida na graduação em que ocorrer o seu
preenchimento por excedente.
§ 3º Serão também consideradas as vagas que resultarem de transferência “ex-offício” para

a Reserva Remunerada, já prevista, até a data da promoção.
§ 4º As vagas decorrentes de promoção por ressarcimento de preterição só serão

consideradas se o ato que as originou for publicado antes da data de encerramento das
alterações.
§ 5º Não preenche vaga o graduado que, estando agregado, venha a ser promovido e
continue na mesma situação.
Art. 25. As promoções por Ato de Bravura e em Ressarcimento de Preterição ocorrerão

independentemente de vagas.
Parágrafo único. Os promovidos de acordo com este artigo permanecerão excedentes, até a
abertura de vagas em suas graduações.
Art. 26. As promoções previstas no Art. 10 ocorrerão nos dias 21 de abril, 25 de agosto e 25
de dezembro de cada ano para as vagas abertas e computadas, até os dias 01 de abril, 05
de agosto e 05 de dezembro, respectivamente.254
§ 1º As promoções por Ato de Bravura e “post-mortem” ocorrerão em qualquer data.
§ 2º As promoções de que trata o Art. 19 e dos demais concludentes do CFS ocorrerão ao

término do Curso.
§ 3º As promoções a que se refere o parágrafo anterior obedecerão a ordem de

merecimento intelectual obtido nos respectivos cursos ou concursos.
254
Decreto nº 7837, de 19.05.97, acresce o § 4º ao Art. 26.

268
§ 4º As promoções a que se refere o § 4º do artigo 11, ocorrerão anualmente, dentro da

Qualificação Particular, na data de 21 de abril, para as vagas existentes e ativadas na
graduação.
Art. 27. A promoção por bravura é efetivada, pelo Governo do Estado de Rondônia, se
comprovado:
a) em caso de guerra externa ou interna, empregada a Polícia Militar como Força Auxiliar
Reserva do Exército, em missões de interesse de Segurança Nacional;
b) na preservação da ordem pública.
§ 1º O Ato de Bravura considerada altamente meritório, é apurado em investigação sumária

procedida por um conselho especial, para este fim, designado pelo Comandante Geral.
§ 2º As promoções por ato de bravura não se aplicam as exigências para promoções,

estabelecidas neste Regulamento.
§ 3º Será proporcionada ao graduado promovido por bravura a oportunidade de satisfazer às

condições exigidas para o acesso obtido. Não o logrando, no prazo concedido, ser-lhe-á
facultado continuar no serviço ativo, na graduação que atingiu, até a idade limite de
permanência , quando será transferido para a Reserva ou Reformado, com os benefícios
que a Lei lhe assegurar.
§ 4º No caso de falecimento do graduado, a promoção por ato de bravura exclui a promoção

“post-mortem” que resultaria das consequências do ato de bravura.
Art. 28. A promoção “post-mortem” à graduação imediata é efetivada quando a praça falecer
e numa das seguintes situações:
1) em operações policiais militares ou de bombeiros militares ou ainda, qualquer outra ação

de preservação da ordem pública;
2) em consequência de ferimento recebido em operações policiais militares ou de bombeiros
militares ou, ainda, na preservação da ordem pública, ou de doença, moléstia ou
enfermidade contraída nessas situações ou que nelas tenham a sua causa eficiente;
3) em acidente de serviço, definido pelo Poder Executivo Estadual, ou em consequência de
doença, moléstia ou enfermidade que nele tenha sua causa eficiente;
4) se, ao falecer, estiver incluído no Quadro de Acesso por Antiguidade (QAA) ou
Merecimento (QAM).
§ 1º A promoção que resultar de qualquer das situações estabelecidas nos itens 1, 2, e 3

independerá daquela prevista no item 4.
§ 2º Para efeito de aplicação do item 4 deste artigo, após efetivada uma promoção e
enquanto não forem aprovados novos Quadros de Acesso, dever ser considerados os
últimos Quadros Organizados.
§ 3º Os casos de morte por ferimento, doença, moléstia ou enfermidade referidas neste

artigo serão comprovados por Atestado de Origem, Inquérito Sanitário de Origem ou Ficha
de Evacuação, sendo os registros e termos do acidente, da baixa ao hospital e do
tratamento nas enfermarias e hospitais utilizados como meios subsidiários para esclarecer a
situação.

269
Capítulo V
Art. 29. Quadro de Acesso são relações nominais de graduados, organizados por QPMP, em
cada graduação, para as promoções por antiguidade - QAA e Merecimento - QAM - e serão
elaborados para cada uma das datas de promoção previstas no Art. 26.
Parágrafo único. O graduado somente poderá figurar no QA de sua QPMP.
Art. 30. QAA e QAM serão organizados, respectivamente, em número de graduado igual a
duas vezes o número total de vagas na qualificação recrutados dentre os mais antigos em
cada QPMP numerados e relacionados.
1) no QAA - na ordem de precedência hierárquica estabelecida no Almanaque do Pessoal

da Polícia Militar - Subtenentes e Sargentos, última edição atualizada.
2) no QAM - na ordem decrescente de pontos apurados na Ficha de Promoção.
Parágrafo único. Excetuados os casos de inexistência de graduados habilitados em

quantidade suficiente, nos QAA e QAM, quando ocorrerem menos de 07 (sete) vagas, estas
não poderão conter, respectivamente, número de candidatos à promoção inferior a:
- 6, quando houver 1 a 3 vagas;

- 12, quando houver 4 a 6 vagas.
Art. 31. Não será incluído em QA o graduado que:
1) deixe de satisfazer as condições estabelecidas nos itens 2 e 3 do Art. 11, deste

Regulamento;
2) venha a atingir, até a data das promoções, a idade limite para permanência no serviço
ativo;
3) esteja respondendo a Conselho de Disciplina;
4) tenha sofrido pena restritiva de liberdade por sentença passada em julgado, durante o
período correspondente à pena mesmo quando beneficiado por livramento condicional;
5) esteja no exercício de função estranha à Polícia Militar ressalvado o prescrito no § 4º do
Art. 42 da Constituição Federal.
6) esteja em gozo de licença para tratamento de interesse particular -LTIP;
7) seja considerado desertor;
8) tenha sido julgado incapaz definitivamente para o serviço da Polícia Militar, em inspeção
de saúde;
9) seja considerado desaparecido ou extraviado;
10) esteja com as folhas de alterações incompletas.
Art. 32. Será excluído dos QA o graduado que:
1) tenha sido neles incluído indevidamente;

2) vier a falecer;
3) vier a ser promovido por ato de bravura ou em ressarcimento de preterição;
4) passar para a inatividade ou ser licenciado do serviço ativo;
5) venha a incidir em qualquer das situações do Art. 31.
Art. 33. Será excluído do QAM, já organizado, ou dele não poderá constar, o graduado que:

270
1) agregar ou estiver agregado:

a) por motivo de gozo de licença para tratamento de dependente legalmente reconhecido,
por prazo superior a 6 (seis) meses;
b) em virtude de encontra-se no exercício de cargo público civil temporário, não eletivo
inclusive na Administração Indireta; ou
c) por ter passado a disposição de Órgão do Governo Federal, do Governo Estadual, do
Distrito Federal ou Municipal para exercer função de natureza civil.
2) ultrapassar na graduação, na situação de à disposição a órgão estranho a sua
Corporação, mesmo que no exercício de cargo considerado de interesse policial militar, os
seguintes prazos, contados ininterruptamente ou não:
a) 1º Sargento - 4 anos;
b) 2º Sargento - 3 anos;
c) 3º Sargento - 2 anos.
Parágrafo único. Para poder ser incluído ou reincluído no QAM, o graduado abrangido pelo
disposto neste artigo deve reverter ao serviço ativo, no âmbito da Corporação, ou a ela
retornar, pelo menos 180 (cento e oitenta) dias da data de promoção.
Art. 34. A Comissão de Promoção de Praças organizará o QAA e QAM, para cada data de
promoções, providenciando para que os limites fixados por QPMP, sejam publicados no
Boletim do Comando Geral, de acordo com o calendário estabelecido no Anexo “D”.255
Parágrafo único. Será organizado pela Comissão de Promoção de Praças, para cada data
de promoção, dentro da Qualificação Particular, relação por ordem de antiguidade dos
Cabos e Soldados que preencham todos os requisitos para promoção à graduação imediata,
aplicando-se no que couber a esta relação, o disposto nos artigos 31,32 e 33, deste
Regulamento.
Art. 35. Para as promoções às graduações de 2º Sgt PM, 1º Sgt PM, e de Sub Ten PM,
serão organizados QAA e QAM. Os QAA obedecerão a ordem de antiguidade e os QAM
calcados na Ficha de Promoção, observando-se segundo o critério, os arts. 11, 31, 32 e 33
deste Regulamento.256
§ 1º Para o estabelecimento da ordem de antiguidade, deverão ser observadas as

prescrições do Art. 16 do Decreto-Lei nº 09-A, de 09 de março de 1982, Estatuto da Polícia
§ 2º Para estabelecimento da ordem de antiguidade, para promoção dos Cabos e Soldados,

deverá ser observado, o maior tempo de efetivo serviço prestado na graduação, e em caso
de empate, o maior tempo de efetivo serviço prestado na Corporação.
Art. 36. Os Quadros de Acesso a Terceiro Sargento PM Músico e Cabo PM Músico serão
organizados por instrumento em ordem decrescente do grau obtido pelo candidato no
Estágio de Habilitação.
Art. 38. Os documentos básicos necessários à organização dos QA são as folhas de

Alterações e a Ficha de Promoção.
255
Decreto nº 7837, de 19.05.97, acresce o parágrafo único ao Art 34.
256
Decreto nº 7837, de 19.05.97, transforma o parágrafo único em § 1º e acresce o § 2º ao Art 35.
257
Decreto nº 8083, de 19.11.97, revoga o Art. 37.

271
Art. 39. O Comandante, Chefe ou Diretor da OPM deverá registrar, obrigatoriamente, de

próprio punho, seu conceito sobre os graduados que lhe são subordinados, em ficha de
conceito própria, estabelecida no Anexo “C”.
Art. 40. A Ficha de Promoção, destinada ao cômputo dos pontos que qualificarão o mérito do
graduado, observará os modelos estabelecidos nos anexos “A” e “B” e será elaborada pela
Comissão de Promoção de Praças.
Art. 41. A Ficha de Promoção será preenchida com os dados colhidos nas Folhas de
Alterações e na Ficha de Conceito, os quais receberão valores numéricos positivos e
negativos, conforme o caso.
§ 1º Receberão valores numéricos positivos:
1) tempo de efetivo serviço;

2) cursos policiais militares ou de bombeiros militares;
3) medalhas e condecorações;
4) elogios;
5) conceito moral e profissional;
§ 2º Receberão valores numéricos negativos:
1) punições disciplinares;
2) condenação por crime militar ou comum;
3) falta de aproveitamento em curso de interesse da Corporação.
Art. 42. Para preenchimento da Ficha de Promoção, o tempo de serviço será considerado:
1) na graduação atual, desde a data de promoção até a data de encerramento das
alterações, contando-se 2 (dois) pontos por semestre ou fração superior a noventa dias;
2) em função policial militar na própria Corporação, desde a data de praça até a data de
encerramento das alterações, contando-se 1 (um) ponto por semestre ou fração superior a
noventa dias;
3) em serviço prestado nas Forças Armadas, em outras Polícias Militares e na Ex-Guarda
Territorial, contando ½ (meio) ponto por semestre ou fração superior a noventa dias, desde
que averbado, segundo as disposições do Estatuto, até a data do término do encerramento
das alterações.
Art. 43. Para os cursos policiais militares, concluídos com aproveitamento, considerando-se
apenas, o último CFS ou CAS realizado e o Curso de Especialização ou Extensão de maior
menção, quando o graduado possuir mais de um, serão atribuídos os seguintes valores:
1) 30 e 20 pontos, respectivamente para as menções “Muito Bem” e “Bem” nos Cursos de
Formação de Sargento ou equivalente;
2) 50 e 30 pontos, respectivamente, para as menções “Muito Bem” e “Bem” nos cursos de
Especialização ou Extensão ou equivalente;
Parágrafo único. Quando o graduado possuir também cursos de especialização ou de

extensão, cujos resultados finais tenham sido expressos como “APTO” ou “INAPTO” para
exercer determinadas funções, considerando apenas um dos referidos cursos deverá ser-lhe
atribuído quando considerado “APTO”, o valor de 10 (dez) pontos correspondentes à
menção “Bem”.

272

Art. 45. Os valores numéricos correspondentes às medalhas e condecorações serão fixadas
por ato do Governador do Estado, mediante proposta do Comandante Geral.
Art. 46. Serão destacados, com atribuições de pontos, os elogios caracterizados pelas
seguintes ações:
1) ação de bravura no cumprimento do dever descrita inequivocadamente em elogio

individual e assim julgada pela Comissão de Promoções, se não acarretou promoção por
bravura ou concessão de Medalha - 20 pontos;
2) ação meritória de caráter excepcional, com riscos da própria vida, descrita em elogio
individual e assim julgada pela Comissão de Promoções - 15 pontos.
Art. 47. No conceito moral e profissional serão considerados e atribuídos os seguintes

valores:
1) no comportamento policial militar, 70, 50 e 30 pontos, respectivamente, para Excepcional,

Ótimo e Bom;
2) nas contribuições de caráter técnico-profissional, 10 pontos para cada trabalho original,
desde que aprovada pelo Órgão designado pelo Comandante Geral;
3) no conceito do Comandante, Diretor ou Chefe de OPM, conforme o especificado no item
3 do Art. 51 deste Regulamento.
Parágrafo único. Na Ficha de Promoção, o grau de “Conceito do Comandante”, será a média

aritmética de todos os graus de “Conceito Final” da Ficha de Conceito de Sargento,
atribuídos na graduação atual.
Art. 48. Os valores numéricos negativos serão atribuídos da seguinte maneira:259
1) punições disciplinares: 8 (oito) pontos para cada prisão;

2) condenação por crime militar ou comum, com sentença transitada em julgado: 100
pontos para cada condenação, em qualquer tempo da vida policial militar do graduado;
3) falta de aproveitamento em curso de interesse da Corporação, contando-se 40 (quarenta)
pontos para cada desligamento por falta de aproveitamento intelectual, por motivo disciplinar
ou por haver ultrapassado o limite máximo de pontos permitidos, previstos na legislação
peculiar.
§ 1º Para aplicação do disposto no nº 1 do presente artigo, deverá ser considerada a seguida

equivalência: duas detenções valem uma prisão e duas repreensões valem uma detenção.
§ 2º No cômputo das punições disciplinares para registro de pontos negativos na Ficha de

Promoção somente será considerado a que corresponder a um número exato de prisões,
desprezando-se o restante.
§ 3º Para a promoção a 1º Sgt PM, só serão computadas as punições recebidas nas

graduações de 3º e 2º Sgt PM e para as promoções a Subtenente PM, apenas as punições
recebidas na graduação de 1º Sgt PM.
§ 4º Para efeito do disposto no item 3 do presente artigo, estes pontos serão também
considerados para os graduados que forem desligados dos cursos cujo resultado final for
258
Decreto nº 8083, de 19.11.97, revoga o Art. 44.
259
Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o item 3 e acresce o § 5º ao Art. 48.

273
expresso como “APTO” ou “INAPTO”, caso o desligamento seja concretizado pelos motivos
expressos no citado dispositivo.
§ 5º Os pontos negativos a que se refere o item 3 deste artigo, somente serão computados
para ingresso no primeiro Quadro de Acesso para promoção por merecimento, após o
desligamento do curso.
Art. 49. O total de pontos da Ficha de Promoção será obtido, subtraindo-se a soma dos
pontos negativos da soma dos pontos positivos.
Art. 50. A Ficha de Conceito de Sargento, elaborada quadrimestralmente, conterá dados

indispensáveis à apreciação dos Sargentos nos aspectos moral, intelectual, físico de
conduta civil e será preenchida de próprio punho pelos Comandantes, Chefes ou Diretores
de OPM a qual deverá dar entrada na CPP, até o primeiro dia do mês referente as datas de
promoções, estabelecidas no Art. 26, deste Regulamento.
Parágrafo único. Os atributos em apreciação receberão os seguintes valores numéricos:
1) Excelente - 80;
2) Muito Bom - 60;
3) Bom - 40;
4) Regular - 20;
5) Insuficiente - 00.
Art. 51. No preenchimento da Ficha de Conceito de Sargento deverão ser observadas as

seguintes prescrições:
1) o conceito será dado de forma numérica para cada atribuição;

2) a Ficha conterá no mínimo, trinta atributos apreciados, assinala-se com NO (não
observado) os demais;
3) o Conceito Final, expresso em valor numérico, será igual a média aritmética dos
atributos, não computados os NO, com aproximação até milésimo.
Art. 52. Quando o Conceito Final for superior a 70 ou inferior a 30, o Comandante, Chefe ou
Diretor de OPM deverá juntar à Ficha, justificativa fundamentada.
Art. 53. A Ficha de Conceito de um graduado, movimentado de uma para outra OPM e que
até a data de encerramento das alterações, tenha menos de noventa dias de apresentação,
pronto para o serviço na OPM de destino, será preenchida na OPM de origem que
providenciará a remessa, diretamente à Comissão de Promoções de Praças.
Art. 54. O graduado incluído em QA deverá ser imediatamente submetido à inspeção de

saúde.
§ 1º A data e o resultado da inspeção deverão ser comunicados à Comissão de Promoções,

devendo ser-lhe remetida cópia da Ata até o dia 10 Abr, 15 Ago, 15 Dez, respectivamente
para as promoções de 21 de abril, 25 de agosto e 25 de dezembro.
§ 2º Não concorrerá às promoções em processamento, embora satisfaça a todas as demais

condições exigidas, o graduado cuja data e o resultado da inspeção de saúde, realizada
segundo o disposto neste artigo não forem comunicados à Comissão de Promoções de
Praças até os limites de datas estabelecidas no parágrafo anterior.

274
§ 3º A inspeção de saúde para promoção terá validade de 12 meses.
§ 4º Compete ao Comandante, Chefe ou Diretor da OPM informar à Comissão de

Promoções de Praças sobre a data e o resultado da Inspeção de Saúde, bem como remeter-
lhe a cópia da respectiva Ata.
Art. 55. O graduado designado para comissão fora do Estado de Rondônia, de duração
superior a 30 dias, será submetido, antes da partida, a inspeção de saúde para fins de
promoção.
Art. 56. O graduado promovido indevidamente passará a situação de excedente.
Parágrafo único. O graduado promovido indevidamente contará antiguidade e receberá o

número que lhe competir na escala hierárquica, quando a vaga a ser preenchida
corresponder ao critério pelo qual deveria ter sido promovido, desde que satisfaça aos
requisitos para a promoção.
Capítulo VI
DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE PRAÇAS
Art. 57. A Comissão de Promoções de Praças será constituída dos seguintes membros:
- Presidente: Chefe do Estado Maior Geral;

- Membro Nato: Chefe da 1ª Seção do Estado Maior geral;
- Membros: 2 (dois) Oficiais Superiores designados pelo Comandante Geral, anualmente.
§ 1º A Secretaria da Comissão de Promoções de Praças será permanente e funcionará na

1ª Seção do Estado Maior Geral (PM-1).
§ 2º As normas para funcionamento da Comissão de Promoções de Praças deverão ser

elaboradas por uma Comissão constituída do Chefe do Estado Maior e de mais 2 (dois)
Oficiais e serão submetidas à apreciação do Comandante Geral dentro de 60 (sessenta)
dias, contados da publicação deste Regulamento.
Art. 58. Compete à 1ª Seção preparar e providenciar a publicação, bianualmente do

“Almanaque dos Subtenentes e Sargentos da Polícia Militar“.
Capítulo VII
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 59. Os recursos apresentados em decorrência da organização dos Quadros de Acesso

serão encaminhados à Comissão de Promoção de Praças que disporá de quinze dias para
estudar e emitir parecer.
Parágrafo único. Os recursos apresentados e seus resultados serão publicados em Boletim.
Art. 60. O Comandante Geral baixará os atos necessários ao Estabelecimento das

atribuições e competência dos órgãos ligados às atividades de promoções de Praças.
Quartel do Comando Geral da Polícia Militar do Estado de Rondônia, em Porto Velho-RO,

em 20 de dezembro de 1990. Sérgio Henrique Zimmermann - Cel PM Comandante Geral.

275
ANEXO A

276

277

278

279
LEI Nº 2.449, DE 28 DE ABRIL DE 2011.
Dispõe sobre os Cursos de Formação de Sargentos

PM/BM e Cursos de Formação de Cabos PM/BM
das Corporações Militares do Estado de Rondônia.

Art.1º O acesso na escala hierárquica do Soldado PM/BM e Cabo PM/BM serão graduais e
sucessivos, por promoção, de acordo com o disposto nesta Lei e Regulamento de Promoção
de Praças, exigindo-se para tanto:
I – para promoção à graduação de Cabo PM/BM: Curso de Formação de CB PM/BM; e

II – para promoção à graduação de Terceiro-Sargento PM/BM: Curso de Formação de
Sargentos PM/BM.
Art. 2º O ingresso nos Cursos de Formação de Cabos PM/BM e Curso de Formação de

Sargentos PM/BM, nas Corporações Militares do Estado de Rondônia, serão regidos pelos
dispostos desta Lei e será aplicável apenas aos Policiais Militares e Bombeiros Militares da
ativa das Corporações.
Art. 3º O Curso de Formação de Cabos PM/BM e Curso de Formação de Sargentos PM/BM,

para o Quadro de Praças das Corporações Militares do Estado de Rondônia, serão
realizados pelos seguintes critérios:
I – antiguidade; e
II – processo de seleção interna.
Art. 4º As vagas abertas para o Curso de Formação de Cabos PM/BM e Curso de Formação
de Sargentos PM/BM, obedecerão às seguintes proporções:
I – 50% (cinquenta por cento) por antiguidade; e

II – 50% (cinquenta por cento) por processo de seleção interna.
Art. 5º São condições básicas para o Soldado PM/BM 1ª Classe e Cabo PM/BM ser
matriculado no Curso de Formação de Cabos PM/BM e Curso de Formação de Sargento
PM/BM, dentro de seus respectivos quadros, respeitando o critério de Antiguidade:
I – tenha no mínimo, cinco anos de efetivo serviço na respectiva corporação para o Curso de
Curso de Formação de Cabos PM/BM, e cinco anos de efetivo serviço na respectiva
corporação para o Curso de Formação de Sargento PM/BM;
II – esteja classificado, no mínimo, comportamento BOM; e
III – estar apto para o serviço, considerando para tal todos os Soldados PM/BM e Cabos
PM/BM, aptos em caráter total e/ou com restrição, desde que estejam desenvolvendo suas
atividades funcionais;
IV- não estar cumprindo pena.
Parágrafo único. Os soldados PM/BM e Cabos PM/BM enquadrados nas condições

estabelecidas neste artigo, após cursar com aproveitamento o Curso de Formação de Cabos

280
PM/BM e Curso de Formação de Sargento PM/BM, serão promovidos a graduação de

CABOS (PM/BM) e SARGENTOS (PM/BM), respectivamente.
Art. 6º A designação para frequentar o Curso de Formação de Cabos PM/BM e Curso de

Formação de Sargento PM/BM, pelo critério de antiguidade, será realizada mediante
inscrição voluntária de candidatos que preencham os seguintes requisitos:
I – possuir cinco anos na graduação de Soldado PM/BM para o Curso de Formação de

Cabos PM/BM e cinco anos para o Curso de Formação de Sargento PM/BM;
II – estar dentro do limite quantitativo das vagas fixadas por antiguidade;
III – não estar cumprindo pena;
IV – estar no mínimo no comportamento BOM; e
V – estar apto para o serviço, considerando para tal, todos, aos Soldados e Cabos PM/BM,
aptos em caráter total e/ou restrição, desde que estejam desenvolvendo suas atividades
funcionais.
Art. 7º A avaliação dos candidatos inscritos para o Processo de Seleção Interna – PSI, será
feita por uma Comissão composta de 3 (três) Oficiais, presidida pelo Coordenador de
Recursos Humanos das Corporações Militares do Estado de
Rondônia, por meio de:
I – Provas de Conhecimentos Básicos:

a) Exame de nível intelectual – valendo 5 (cinco) pontos; e
b) Exame de conhecimentos profissionais – valendo 10 (dez) pontos;
II – avaliação psicológica, para o Curso de Formação de Sargentos PM/BM
III – teste de aptidão física; e
IV – exame médico.
Parágrafo único. Os exames previstos no inciso I deste artigo têm caráter eliminatório e
classificatório. Os exames e testes previstos nos incisos II, III, IV deste artigo, terão caráter
eliminatório de acordo com os parâmetros estipulados nesta Lei e em edital de Processo de
Seleção Interna próprio.
Art. 8º A designação para frequentar o Curso de Formação de Cabos PM/BM e Curso de

Formação de Sargento PM/BM, pelo critério de processo de Seleção Interna – PSI, será
realizada mediante inscrição voluntária de candidatos que preencham as exigências
previstas no edital, além dos seguintes requisitos:
I – ser Cabo PM/BM ou Soldado PM/BM 1ª Classe com no mínimo 2 (dois) anos de efetivo
serviço nas Corporações;
II – ter sido aprovado, dentro do limite de vagas previstas, no processo de seleção interna;
III – ter no mínimo, o ensino médio completo;
IV – esteja classificado, no mínimo no comportamento BOM;
V – estar apto para o serviço, considerando para tal todos os Cabos e Soldados (PM/BM) 1ª
Classe, aptos em caráter total e/ou com restrições, desde que estejam desenvolvendo suas
atividades funcionais;
VI – tenha sido aprovado no teste de aptidão física;
VII – não estar cumprindo pena;
VIII – não seja considerado desertor;
IX – não esteja em gozo de licença para tratar de interesse particular; e
X – não tenha sido julgado incapaz definitivamente para o serviço policial ou bombeiro
militar.

281
Art. 9º Os concludentes com aproveitamento do Curso de Formação de Sargentos PM/BM

CFS-PM/BM) e Curso de Formação de Cabos PM/BM (CFC/PM/BM), serão promovidos, na
data da conclusão dos cursos, à graduação de Terceiro Sargentos PM/BM e Cabo PM/BM,
respectivamente, para preenchimento das vagas abertas, obedecendo à ordem de
classificação intelectual obtida nos referidos cursos.
Parágrafo único. O soldado PM/BM 1ª Classe, que concluir o Curso de Formação de

Sargentos (CFS/PM/BM), pelo Processo de Seleção Interna, será promovido a Cabo PM/BM
e na mesma data a Terceiro Sargento PM/BM, respectivamente.
Art. 10. A Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar anualmente disponibilizará o número
de vagas para os Cursos previstos nesta Lei, respeitando o quantitativo de vagas
disponíveis no Quadro Organizacional da Policia Militar e Corpo de Bombeiro Militar e a
disponibilidade orçamentária.
Art. 11. Excepcionalmente, os Soldados PM/BM 1ª Classe e Cabos (PM/BM),

remanescentes da Lei nº 903, de 8 de junho de 2000 e a vigência da Lei nº 1.944, de 21 de
agosto de 2008, que a partir da publicação desta Lei, tenham alcançado o interstício e
preencham todos os requisitos, farão jus a promoção por antiguidade.
Art. 12. Aplica-se o previsto no inciso II do artigo 3º, desta Lei, após promoção de todos os
Policiais e Bombeiros Militares, prejudicados com a revogação da Lei nº 903, de 2000 e
início da vigência da Lei nº 1.944, de 2008.
Art. 13. Não havendo candidatos remanescentes que preencham os requisitos exigidos para
o preenchimento na sua totalidade das vagas fixadas para o critério de antiguidade, estas
serão preenchidas por candidatos oriundos do processo de seleção interna.
Art. 14. Fica revogada a Lei nº 1.944, de 21 de agosto de 2008.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 28 de abril de 2011, 123º da República.


282
LEI N. 2.687 DE 15 DE MARÇO DE 2012.
Cria o critério de Promoção por Tempo de Serviço

para os Oficiais e Praças Militares do Estado de
Rondônia e altera a redação de dispositivo da Lei
nº 150, de 06 de março de 1987.

Art. 1º Fica criado na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros do Estado de Rondônia a

promoção de Oficiais e Praças do Estado de Rondônia pelo critério de Tempo de Serviço.
Art. 2º A promoção pelo critério de Tempo de Serviço é voluntário e não ocupa vaga no
posto e/ou graduação nos Quadros da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do
Estado de Rondônia e será requerida aos Comandantes Gerais das Corporações.
Parágrafo único. A promoção pelo critério de Tempo de Serviço tem por base o Tempo de
Efetivo Serviço na Corporação, os anos de contribuição e o interstício no posto e/ou
graduação.
Art. 3º A promoção pelo critério de Tempo de Serviço será requerida a qualquer tempo e
efetuada até 30 (trinta) dias do recebimento do requerimento, por ato do Governador do
Estado para os Oficiais e por ato do Comandante Geral para as Praças.
Art. 4º Os requerimentos serão encaminhados para a Comissão de Promoção de Oficiais

e/ou de Praças, a quem compete analisar se o requerente preenche os requisitos exigidos
nesta Lei, se há impedimentos judiciais e de comportamento previstos na Legislação de
Promoção de Oficiais e Praças dos militares do Estado de Rondônia.
Art. 5º Será promovido pelo critério de Tempo de Serviço, observado o disposto no artigo 4 º
desta Lei, o policial militar que preencher os seguintes requisitos:
I – ter 30 (trinta) ou mais anos de contribuição, se homem, e 25 (vinte e cinco) ou mais anos
de contribuição, se mulher;
II – ter 20 (vinte) anos de tempo de efetivo serviço público de natureza militar e/ou policial,
se do sexo masculino e 15 (quinze) anos de tempo de efetivo serviço público de natureza
militar e/ou policial, se do sexo feminino; e
III – ter o interstício no posto e/ou graduação exigido para promoção em Lei e Regulamento
de Promoção de Oficiais e/ou Praças, exceto para promoção às graduações de Cabo e 3º
Sargento PM/BM.
Parágrafo único. O interstício para promoção do Soldado PM/BM à graduação de Cabo

PM/BM será de 10 (dez) anos na graduação de Soldado PM/BM, e de 05 (cinco) anos na
graduação de Cabo PM/BM para a promoção a graduação de 3º Sargento PM/BM.
Art. 6º O Oficial que for do último grau de seu Quadro, se houver posto acima do seu em
outro Quadro, será promovido ao posto imediato ao seu, obedecidos aos demais requisitos
desta Lei.

283
Art. 7º A Praça que for da última graduação de seu Quadro e possuir no mínimo 03 (três)
anos nessa graduação, será promovido ao posto de 2º Tenente PM/BM, obedecido aos
demais requisitos desta Lei.
Art. 8º O policial militar ou bombeiro militar promovido pelo critério de Tempo de Serviço não
ocupa vaga no posto e/ou graduação, e será transferido para a reserva remunerada no
prazo máximo de 90 (noventa) dias, a contar da data da promoção.
Parágrafo único. O policial/bombeiro militar promovido pelo critério de Tempo de Serviço

será agregado à Diretoria de Pessoal da respectiva Corporação enquanto tramita o processo
de reserva.
Art. 9º O § 1º do artigo 8º da Lei n. 150, de 6 de março de 1987, passa a vigorar com a

seguinte redação:
“Art. 8º ................................................................................................................................
§ 1º Compete ao Comandante Geral baixar as instruções para o ingresso, funcionamento e

condições de aprovação do Curso, bem como a fixação do número de vagas de acordo com
a necessidade da Administração.
...........................................................................................................................................”
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 15 de março de 2012, 124º da República.

Confúcio Aires Moura - Governador

284
LEI N. 3.514, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2015.
Cria o Quadro Especial dos Militares do Estado de

Rondônia - QEPM/QEBM, no âmbito
dasCorporações Militares, e dá outras
providências.

Art. 1º. Fica criado o Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia - QEPM/QEBM,
no âmbito das Corporações Militares do Estado de Rondônia.
Art. 2º. O Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia não tem um efetivo previsto
fixado e destina-se a abrigar, temporariamente, os policiais militares estaduais agregados e
os membros da Polícia Militar e/ou do Corpo de Bombeiros Militar, prestando serviços ao
Estado de Rondônia, na condição de cedidos.
Art. 3º. Os policiais militares e bombeiros militares serão transferidos para o Quadro Especial
dos Militares do Estado de Rondônia, não serão computados nos limites dos efetivos de
postos e graduações, previstos pela Lei de Efetivos das Corporações Militares do Estado de
Rondônia, fixados nos Quadros de Qualificação Particular do QOPM/BM, e terão as suas
situações definidas como “situação especial”. Parágrafo único. Para efeito desta Lei, define-
se como “situação especial”, o policial/bombeiro militar da ativa que não preencha vaga do
posto e/ou graduação, permanecendo na escala hierárquica e antiguidade do Quadro de sua
qualificação.
Art. 4º. Serão transferidos para o Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia, os
policiais/bombeiros militares agregados por:
I - aguardar transferência ex offício para a Reserva Remunerada;
II - ter sido promovido pelo critério de Promoçãopor Tempo de Serviço, enquanto tramita o
processo de reserva;
III - ter sido julgado incapaz, definitivamente, enquanto tramita o processo de reforma;
IV - haver ultrapassado um ano contínuo de licença para tratamento de saúde própria;
V - ter sido condenado à pena de suspensão do exercício do posto, da graduação, do cargo

ou da função, prevista no Código Penal Militar; e
VI - ter sido nomeado para o cargo de Comandante Geral de sua Corporação.
Art. 5º. Serão transferidos para o Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia, os
policiais/bombeiros militares ativos do Quadro em Extinção da Administração Federal,
membros da PMRO/CBMRO, sem prejuízo das funções de seus postos e/ou graduações.
Art. 6º. Os policiais/bombeiros militares ativos do Quadro em Extinção da Administração

Federal, transferidos para o Quadro Especial da PMRO e/ou Quadro Especial do CBMRO,
serão designados para exercer as funções previstas nos Quadros de Organização destas
Corporações, compatíveis com o seu grau hierárquico e qualificação.

285
Art. 7º. As promoções dos policiais/bombeiros militares ativos do quadro em extinção da

Administração Federal, transferidos para o Quadro Especial dos Militares do Estado,
deverão obedecer o disposto na legislação específica das Corporações Militares do Estado
de Rondônia.
Art. 8º. VETADO.
Art. 9º. As vagas fixadas, para cada data de promoção, serão preenchidas por
policiais/bombeiros militares do Estado de Rondônia.
Art. 10. Serão transferidos para o Quadro Especial da PM/BM do Estado de Rondônia, e
dispensados de suas funções, os policiais militares em processo de reserva remunerada a
pedido, licenciamento, exclusão a bem da disciplina e demissão.
Art. 11. O Oficial PM, nomeado para o Cargo de Comandante Geral da Polícia Militar do
Estado de Rondônia, será agregado na data do ato da nomeação.
Parágrafo único. O Comandante Geral das Corporações, em exercício, será agregado na

data da publicação desta Lei.
Art. 12. Fica delegada à Diretoria de Pessoal da PMRO e à Coordenadoria de Recursos

Humanos do CBMRO, a competência para escrituração e controle de alterações dos
policiais/bombeiros militares, transferidos para o Quadro Especial da PM/BM do Estado de
Rondônia.
Art. 13. Fica delegada ao Comandante Geral da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros
Militar do Estado de Rondônia, a competência para baixar instruções complementares a esta
Lei.
Art. 14. Fica revogada a Lei Complementar n. 743, de 05 de dezembro de 2013.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 05 de fevereiro de 2015, 127º da República,


286
DECRETO Nº 9.564, DE 25 DE JUNHO DE 2001.
Aprova o Regulamento das Inspeções e das

Juntas de Inspeção de Saúde, da Polícia Militar

D E C R E T A:
Art. 1º Fica aprovado o Regulamento das Inspeções e das Juntas de Inspeção de Saúde da
Polícia Militar do Estado de Rondônia (R-5-PM), que com este expede.
Art. 2º Ficam revogados os Decretos nºs 7158, de 9 de outubro de 1995 e 7586, de 19 de

setembro de 1996.
Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 25 de junho de 2001, 113º da República.

José de Abreu Bianco. Governador. Jorge Honorato - Cel PM. Secretário de Estado da
Segurança, Defesa e Cidadania – Interino
REGULAMENTO DAS INSPEÇÕES E DAS JUNTAS DE INSPEÇÕES DE SAÚDE

( R – 5 – PM )
Capítulo I
DAS CONSIDERAÇÕES GERAIS
Seção I
Da Finalidade
Art. 1º Este Regulamento estabelece as normas relativas às juntas de inspeção de saúde da

Polícia Militar do Estado de Rondônia e aos seus pareceres.
Seção II
Das Conceituações Gerais
Art. 2º Para fins deste Regulamento e outras normas peculiares às juntas de inspeção de
saúde, serão empregados os seguintes conceitos:
I – Serviço policial militar – consiste no exercício de atividades inerentes à Polícia Militar e

compreende todos os encargos previstos na legislação específica, relacionados com a
preservação da ordem pública;
II – Dispensas de serviço – são autorizações concedidas aos policiais-militares para
afastamento total do serviço, em caráter temporário, em decorrência de prescrição médica,
até 07 (sete) dias;
III – Licença – é a autorização para afastamento total do serviço, em caráter temporário,
concedida ao policial militar, obedecidas as disposições legais e regulamentares, assim
especificadas no Estatuto dos Policiais-Militares:

287
a) Licença para Tratamento de Saúde de Dependente legalmente reconhecido (LTSD) – é o

afastamento total do serviço, concedido ao policial-militar para acompanhar seu dependente,
dentro ou fora do Estado de Rondônia, com base em parecer da Junta Militar de Saúde e
com duração por ela recomendada;
b) Licença para Tratamento de Saúde própria (LTS) – é o afastamento total do serviço
concedido ao policial-militar para cuidados com a sua saúde, dentro ou fora do Estado de
Rondônia, com base em parecer da Junta Militar de Saúde e com duração por ela
recomendada;
c) Licença à Gestante (LG) – é o afastamento total do serviço, concedido à policial-militar
grávida, a partir do primeiro dia do nono mês de gestação, salvo antecipação por prescrição
médica, com duração de 120 (cento e vinte) dias;
IV – Legislação peculiar ou própria – legislação da Unidade da Federação, pertinente à
Polícia Militar.
Capítulo II
DAS INSPEÇÕES DE SAÚDE
Art. 3º As inspeções de saúde são perícias médicas de interesse da Polícia Militar, que têm
a finalidade de verificar o estado de saúde físico e mental dos policiais militares e de seus
dependentes nos seguintes casos:
I – para ingresso na Polícia Militar do Estado de Rondônia;

II – para início e término de licenças, promoção, transferência para inatividade,
licenciamento, exclusão a bem da disciplina, demissão, reinclusão, reversão, matrícula em
cursos de interesse da Corporação e nos afastamentos para cargos de natureza civil;
III – para instruir Documentos Sanitários de Origem (DSO);
IV – na elaboração e expedição de laudos técnicos requisitados pela justiça ou autoridade
administrativa competente;
V – no exame e avaliação de policiais militares e seus dependentes, para fins não
especificados em lei ou regulamento, desde que para atender ao interesse da Administração
Pública;
VI – nos processos de revisão ou nos casos de recurso.
§ 1º Exclui-se das inspeções de saúde a que se refere o inciso II a Licença Paternidade,

Licença Especial e a Licença por adoção ou guarda judicial.
§ 2º As inspeções de saúde para fins de cursos de interesse da Corporação terão a sua

finalidade especificada pela autoridade competente e deverão ser realizadas, no máximo, 30
(trinta) dias antes do início do curso.
§ 3º As inspeções de saúde para fins de promoção terão validade e serão realizadas de

acordo com o que estabelece a legislação que trata da promoção de oficiais e praças.
Capítulo III
DA DEFINIÇÃO E ORGANIZAÇÃO E DO FUNCIONAMENTO
DAS JUNTAS DE INSPEÇÃO DE SAÚDE
Seção I
Da Definição e Organização das Juntas de Inspeção de Saúde

288
Art. 4º As juntas de inspeção de saúde são órgãos constituídos por oficiais médicos
militares, salvo nos casos excepcionais, para fins do que prescreve o artigo 3º deste
Regulamento.
Art. 5º São juntas de inspeção de saúde da Polícia Militar do Estado de Rondônia:
I – Junta Militar de Saúde (JMS);

II – Junta Especial de Saúde (JES);
III – Junta Superior de Saúde (JSS).
Seção II
Da Junta Militar de Saúde
Art. 6º A Junta Militar de Saúde é órgão de caráter permanente, nomeada pelo Diretor de
Saúde e composta por 03 (três) oficiais médicos, para as inspeções de caráter ordinário.
Parágrafo Único. Não havendo médicos militares disponíveis, a Junta Militar de Saúde
poderá ser suprida com até 02 (dois) médicos civis.
Seção III
Da Junta Especial de Saúde
Art. 7º A Junta Especial de Saúde (JES) é órgão de caráter temporário, nomeada pelo
Diretor de Saúde, composta por, no mínimo, 03 (três) oficiais médicos, para realizar as
inspeções de saúde com fins específicos ou quando a Junta Militar de Saúde estiver
incapacitada ou impossibilitada de realizá-las.
§ 1º Não havendo médicos militares disponíveis, a junta especial poderá ser composta por
civis, a exceção do seu presidente.
§ 2º Nos casos em que a situação recomendar, poderão ser nomeados profissionais de

áreas específicas para compor a Junta Especial de Saúde, médicos ou não, desde que seja
mantida a composição mínima.
Seção IV
Da Junta Superior de Saúde
Art. 8º A Junta Superior de Saúde (JSS) é órgão de caráter permanente, nomeada

semestralmente pelo Comandante Geral, composta por 03 (três) oficiais médicos, para
realizar inspeções de saúde em policiais-militares já inspecionados por outra junta, nos
casos de revisão de pareceres ou processos, ou, ainda, em grau de recurso.
§ 1º O presidente da Junta Superior de Saúde será sempre mais antigo que o da junta
inspecionadora que emitiu o parecer sob análise revisional ou recursal.
§ 2º Não poderá fazer parte da Junta Superior de Saúde o oficial que tenha integrado a junta
inspecionadora de cujo parecer está-se recorrendo.
Seção V
Do Funcionamento das Juntas de Inspeção de Saúde

289
Art. 9º As juntas de inspeção de saúde serão presididas pelo oficial de maior precedência, o
qual deverá ser um médico militar da ativa ou da Reserva Remunerada da Polícia Militar do
Estado de Rondônia, ou, ainda, excepcionalmente, das Forças Armadas.
Parágrafo Único. As juntas de inspeção de saúde não poderão ter entre seus membros,
parentes consanguíneos, até 3º grau ou afim, da pessoa inspecionada.
Art. 10. As juntas de inspeção de saúde funcionarão com a totalidade dos seus membros
nos casos de licenciamento, exclusão, demissão, reforma, ingresso na Corporação,
reinclusão, reversão, revisão e recurso.
§ 1º As juntas de inspeção de saúde funcionarão nos demais casos, com a presença

obrigatória de, no mínimo, dois membros da junta inspecionadora.
§ 2º Para apoiar o seu funcionamento as juntas militares de saúde, deverão Ter secretarias
administrativas, conforme o Quadro Organizacional da Polícia Militar do Estado de
Rondônia.
§ 3º As juntas militares de saúde deverão constituir prontuário para todos os policiais

militares, cujo número deverá coincidir com o Registro Estatístico (RE), a partir da inspeção
de saúde para ingresso na Corporação.
Art. 11. Os membros das juntas de inspeção de saúde gozam de inteira independência, sob
o ponto de vista técnico, quanto aos julgamentos que tenham que formular, baseados nas
conclusões resultantes dos dados de exames.
Art. 12. As juntas de inspeção de saúde poderão solicitar pareceres ou exames

especializados de profissionais de saúde, para elucidação e comprovação diagnóstica.
Parágrafo Único. Os laudos de pareceres ou exames especializados são de caráter

confidencial.
Art. 13. Quando o inspecionado negar-se a realizar ou retardar o tratamento médico específico,
como meio mais indicado para a cura de sua incapacidade temporária, o fato será consignado
em ata e informado pela junta inspecionadora ao Comando da Organização Policial Militar ou do
órgão ao qual estiver subordinado, para as providências decorrentes.
§ 1º Quando necessário, as juntas de inspeção de saúde decidirão pela internação do

inspecionado em local conveniente ao tratamento com base nos exames e na avaliação de
especialistas, devendo comunicar a medida adotada à autoridade a que ele estiver
subordinado.
§ 2º Quando o inspecionado recusar-se à internação, tendo sido esta indicada como forma
de tratamento, a junta além de registrar em ata, fará o inspecionado assinar termo de
responsabilidade, juntamente com duas testemunhas.
Art. 14. As juntas de inspeção de saúde poderão decidir pela movimentação do policial-
militar, nos casos em que for inconveniente, para si ou dependente legalmente reconhecido,
por motivos de saúde, a sua permanência na sede da OPM onde está lotado, indicando o
local de destino mais apropriado.
Art. 15. As sessões das juntas de inspeção de saúde serão de caráter confidencial e
numeradas em ordem crescente dentro de cada ano civil.

290
§ 1º O secretário da junta respectiva anotará, em livro próprio, a relação de pessoas

agendadas e as inspecionadas, para fins de controle.
§ 2º A cada inspeção será lavrada uma ata, obrigatoriamente assinada pelos membros da
junta, para os fins especificados.
§ 3º As atas das juntas especiais e superiores, bem como a documentação resultante do
processo revisional ou recursal, ficarão sob responsabilidade da 1ª Junta Militar de Saúde.
Seção VI
Das Atas de Inspeção de Saúde
Art. 16. Das atas das juntas de inspeção de saúde deverão constar, no mínimo, o seguinte:
I – identificação da junta;
II – documento de apresentação do policial-militar;
III – identificação do policial-militar;
IV – diagnóstico (identificação da doença de acordo com a Classificação Estatística
Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde, ou sua descrição exata caso
não haja registro);
V – parecer;
VI – observações, onde constarão, dentre outras, as seguintes informações:
a) início da licença;
b) prorrogação;
c) homologação de pareceres;
d) finalidade da inspeção;
e) nome do dependente e diagnóstico deste, nos casos de Licença para Tratamento de
Saúde para Dependente;
f) cômputo do tempo da licença;
VII – data, local e assinatura dos membros.
§ 1º Nos casos de licenciamento e exclusão a bem da disciplina ou demissão ex-officio, no

local destinado ao parecer a junta inspecionadora escreverá: “Capaz para as atividades
laborativa”, caso não haja patologia invocada, “Incapaz temporariamente ou definitivamente
para as atividades laborativas” na existência de alguma patologia invocada, “Inválido”
baseado em parecer médico especializado.
§ 2º Nos casos de indicação de invalidez a Junta Militar de Saúde deverá, obrigatoriamente,

encaminhar o inspecionado para no mínimo mais uma avaliação especializada e uma vez
confirmado o parecer, emiti-lo de forma definitiva.
§ 3º Nos casos de invalidez, no local destinado às observações a junta inspecionadora

acrescentará, se o inspecionado:
I – necessita de internações especializadas, em organização hospitalar;

II – necessita de assistência médica ou cuidados permanente de enfermagem.
Art. 17. As atas serão confeccionadas em duas vias, e não poderão conter emendas e/ou rasuras.
§ 1º Quando a situação exigir a remessa da ata de inspeção de saúde para a autoridade

competente, a junta inspecionadora remeterá a via original, mantendo a Segunda via em seu
arquivo.

291
§ 2º Em caso de inspeção coletiva, será confeccionada uma relação de todos os pareceres,

que será encaminhada através de ofício à autoridade competente, remetendo-se
posteriormente os atestados ou as respectivas atas.
Art. 18. São casos em que a situação exige a remessa da própria ata de inspeção de saúde:
I – determinação judicial;
II – por ordem do Comandante-Geral;
III – em caso de transferência ou recurso;
IV – por requisição da Corregedoria-Geral;
V – para ingresso na Polícia Militar do Estado de Rondônia, transferência para a inatividade,
promoção, matrícula em cursos, reinclusão, Licença para Tratar de Interesse Particular –
LTIP, reversão, demissão, licenciamento e exclusão a bem da disciplina.
Art. 19. Serão confeccionados atestados das atas originais das inspeções de saúde, em 03
(três) vias, constando o parecer da junta inspecionadora e outras observações necessárias,
dando-se os seguintes destinos:
a) 1ª via – órgão interessado, para as providências administrativas cabíveis;

b) 2ª via – arquivo;
c) 3ª via – inspecionado ou, no caso de dependente, o seu responsável.
Seção VII
Dos Pareceres
Art. 20. As juntas de inspeção de saúde emitirão os seguintes pareceres:
I – capaz para o serviço policial-militar;

II – incapaz, temporariamente, para o serviço policial-militar;
III – incapaz, definitivamente, para o serviço policial-militar;
IV – inválido.
Art. 21. Nos pareceres a junta inspecionadora deverá apenas descrever a condição de saúde do
policial militar, sem emitir considerações sobre a eventual relação de causa e efeito da
enfermidade com o serviço policial-militar.
Seção VIII
Da Capacidade para o Serviço Policial Militar
Art. 22. A capacidade para o serviço policial-militar é a condição que tem o policial-militar de
executar pelo menos uma das atividades inerentes à Polícia, sejam estas auxiliares, de
apoio, administrativas ou operacionais.
Art. 23. Nos casos de capacidade para o serviço policial-militar, quando a junta
inspecionadora observar restrições quanto ao exercício de alguma atividade inerente à
Polícia Militar, deverá emitir parecer fazendo constar aquelas que são compatíveis com as
condições do inspecionado.
§ 1º Os grupos das atividades que poderão ser desempenhadas é o constante do Anexo

único deste Regulamento.

292
§ 2º Ao indicar o grupo das atividades que poderão ser desempenhadas pelo inspecionado,
as juntas de inspeção só deverão incluir as que sejam compatíveis com o grau hierárquico
deste.
§ 3º Nos casos de atividades não incluídas no Anexo único, que sejam atinentes à Polícia
Militar, a junta inspecionadora especificará, ao emitir o parecer, com qual grupo elas se
correlacionam.
§ 4º Quando a junta inspecionadora comprovar, por meio de exames e/ou avaliação de
especialista, que a restrição é irreversível, mas não progressiva, deverá obrigatoriamente
encaminhar o inspecionado para no mínimo mais uma avaliação especializada e uma vez
confirmado ser o processo irreversível mais não progressivo, emitirá parecer definitivo,
indicando as atividades inerentes à Polícia Militar que o inspecionado é capaz de executar
sem o risco de agravavamento do seu quadro de saúde.
§ 5º No caso da inexistência de doença, será lançada no local reservado ao diagnóstico a

expressão “nenhum”.
Seção IX
Da Incapacidade para o Serviço Policial Militar
Art. 24. A incapacidade temporária para o serviço policial-militar é a impossibilidade de

exercer qualquer das atividades inerentes à Polícia Militar, enquanto durar a Licença para
Tratamento de Saúda própria ou de dependente.
Art. 25. Nos casos de incapacidade temporária que ultrapassar o prazo previsto em lei para
a reforma do policial-militar, a junta inspecionadora fará constar, a título de observação, o
tempo em que aquele permaneceu na condição de agregado em Licença para Tratamento
de Saúde.
Art. 26. Incapacidade definitiva é a impossibilidade total e permanente para o exercício de

qualquer das atividades inerente à Polícia Militar.
Seção X
Da Invalidez
Art. 27. Invalidez é a impossibilidade total e permanente para qualquer trabalho remunerado,
sendo o grau mais avançado de incapacidade definitiva.
Art. 28. As causas determinantes de invalidez são as previstas no Estatuto dos Policiais
Militares, acrescidas daquelas que já estão assim definidas em leis baseadas na medicina
especializada.
§ 1º As neoplasias cujo tratamento possibilite a cura total do processo, na dependência do

estágio evolutivo à época do diagnóstico, não serão consideradas causas determinantes de
incapacidade definitiva.
§ 2º Nas formas grandemente avançadas, no conceito clínico, o parecer de incapacidade

definitiva será dado imediatamente, desobrigando a junta inspecionadora de cumprir os
prazos estabelecidos em lei.
§ 3º Nos casos de portadores da Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (SIDA/AIDS), será

observado o que estabelece a legislação federal peculiar aos militares, bem como a letra “c”,

293
do inciso I, do artigo 1º da Lei nº 7.670, de 8 de setembro de 1988, enquanto não dispuser a

Polícia Militar do Estado de Rondônia de legislação reguladora sobre o assunto.
§ 4º Para os casos de deficiência da acuidade auditiva, aplicar-se-ão os mesmos critérios

estabelecidos para a deficiência da acuidade visual.
Seção XI
Da Homologação de Atestados Médicos
Art. 29. Todo atestado médico que prescrever afastamento total do serviço até 7 (sete) dias,
concedido por profissional de saúde, civil ou militar, deverá ser encaminhado à Junta Militar
de Saúde, no primeiro dia útil após a concessão, para homologação ou não, por um dos
seus membros.
Parágrafo Único. Os atestados de que tratam o caput deste artigo, não poderão ultrapassar
de 7 (sete) dias, consecutivos.
Art. 30. Quando o atestado médico prescrever afastamento total do serviço que ultrapassar 7
(sete) dias, o policial-militar será, obrigatoriamente, inspecionado pela Junta.
Capítulo IV
DOS RECURSOS
Art. 31. Dos pareceres das juntas de inspeção de saúde (Junta Militar de Saúde, Junta
Especial de Saúde ou Junta Superior de Saúde) caberão recursos ao Comandante Geral.
Art. 32. O prazo para recorrer de um parecer emitido por Junta de Inspeção de Saúde é de
15 (quinze) dias, contados a partir da data da publicação em boletim.
Parágrafo Único. Após a publicação do ato administrativo, os prazos recursais obedecerão

ao que estabelece o Estatuto dos Policiais Militares, e os recursos não terão efeito
suspensivo.
Capítulo V
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 33. Quando a Polícia Militar não dispuser de uma Junta Superior de Saúde, os recursos
poderão ser apreciados pela Junta Médica do Estado, obedecendo à legislação peculiar.
Art. 34. Todo policial-militar submetido à inspeção de saúde deverá apresentar-se à junta
inspecionadora munido de ofício de apresentação do respectivo comandante, chefe ou
diretor do órgão a que pertença ou esteja adido ou à disposição, onde constará o motivo
pelo qual será inspecionado, mais o atestado do médico assistente, quando for o caso.
Art. 35. Deixando o policial-militar de comparecer à inspeção de saúde na data prevista, a

junta informará da ausência, por meio de ofício, no primeiro dia útil subsequente, ao
comandante, chefe ou diretor do órgão a que pertença ou esteja adido ou à disposição.
Parágrafo Único. O policial-militar que se ver impedido de comparecer à junta

inspecionadora na data prevista, está obrigado a informar, pelo meio mais rápido e seguro, a
razão do impedimento, cabendo à junta reconhecer ou não a justificativa.

294
Art. 36. Nos casos de inspeção de saúde para fins de matrícula em curso, o edital do
concurso deverá fazer constar quais os exames médicos obrigatórios para comprovar a
aptidão do candidato, bem como quais os que correrão por conta deste.
Art. 37. Na elaboração do seu julgamento, quando a legislação específica da Polícia Militar
do Estado de Rondônia for omissa, as juntas de inspeção de saúde poderão utilizar,
subsidiariamente, as Instruções Reguladoras do Emprego da Relação das Doenças que
motivam a exclusão do serviço ativo do Exército e das Doenças e outros aspectos que
incapacitam para a Aviação do Exército (IR 70-12), Normas para Avaliação da Incapacidade
pelas Juntas Militares de Saúde, do Estado Maior Geral das Forças Armada (doenças
especificadas em lei).
Art. 38. A Diretoria de Saúde elaborará, no prazo de 60 (sessenta) dias a contar da entrada
em vigor deste Regulamento, normas internas para regular a rotina de serviço das juntas
militares de saúde.
Art. 39. É facultado à junta inspecionadora decidir sobre o porte de arma de fogo durante a
execução das atividades dos grupos I, II, III e IV, constantes do Anexo único deste
Regulamento.
Art. 40. Os casos omissos neste Regulamento serão resolvidos pelo Comandante-Geral ou
pela autoridade a quem este delegar poderes, ouvidos o diretor de saúde e o oficial médico
mais antigo da Corporação.
Porto Velho (RO), 25 de junho de 2.001.

295
ANEXO ÚNICO AO REGULAMENTO DAS INSPEÇÕES

E DAS JUNTAS DE INSPEÇÃO DE SAÚDE
GRUPOS DE ATIVIDADES
GRUPOS ATIVIDADES COMPATÍVEL

Chefia ou subchefia de órgão, seção ou setor
administrativo, comissões e assessorias,
elaboração de inquéritos, sindicâncias,
-Oficial, Subtenente e
GRUPO I processos administrativos e pareceres
Sargento
administrativos ou jurídicos, como
encarregado, membro, escrivão ou
secretário.
Instrutor, monitor, auxiliar de instrução e
- Oficial, Subtenente,
outras atividades de caráter escolar, internas
GRUPO II Sargentos, Cabo e
ou externas, sem a exigência de esforços
Soldado.
físicos.
Telefonia, recepção, escrituração de
documentos, anotação de dados estatísticos,
Sargento, Cabo e
GRUPO III arquivamento, protocolo, distribuição interna
Soldado.
de documentos e outros serviços
administrativos correlatos.
Serviços de rancho, conservação de quartéis
Sargento, Cabo e
GRUPO IV e manutenção de viaturas, de armamento e
Soldado.
de equipamentos.
Guarda de quartéis, permanência,
fiscalização e outros serviços de escala Sargento, Cabo e
GRUPO V
interno que permitem o descanso a intervalos Soldado.
regulares.
Motorista administrativo, estafeta e auxiliar
GRUPO VI Cabo e Soldado.
de gabinete.

296
LEI Nº 1.353, DE 12 DE JULHO DE 2004.
Fixa a altura e idade para ingresso na Polícia

Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado de
Rondônia.

Art. 1º Ficam fixados para ingresso na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado
de Rondônia, além de outras condições estabelecidas em Lei e Regulamentos das
Corporações e Editais de Concursos próprios para cada caso, os seguintes requisitos:260
I – para ingresso nos Quadros de Oficiais e Praças Combatentes:

a. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos e máxima de 28 (vinte e oito) anos; e
b. ter, descalço, no mínimo 1,65m de altura para homens e 1,60m para mulheres;
II – para ingresso nos Quadros de Oficiais de Saúde e Capelão:

a. ter idade máxima de 30 (trinta) anos; e
b. ter, descalço, no mínimo 1,65m de altura para homens e 1,60m para mulheres.
Parágrafo único. Fica dispensada a exigência do disposto na alínea "b", dos incisos I e II,
deste artigo para os Militares do Estado da ativa, da Polícia Militar e do Corpo der Bombeiros
Art. 2º Fica fixada, para ingresso nos Quadros de Oficial Combatente, de Saúde e Capelão,
a idade máxima de 35 (trinta e cinco) anos para os Militares do Estado da ativa, da Polícia
Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Narciso Cassol – Governador
260
Decreto nº 1428, de 30 Dez 04, altera Alínea “a” do Inciso I e o parágrafo único do Art. 1º.

297
Dispõe sobre o perfil psicológico adequado do

candidato para ingresso no Quadro do Corpo de

art. 65, inciso V, da Constituição Estadual e, de acordo com o disposto no inciso IV, do artigo
10, do Decreto-Lei n0 09-A, de 9 de março de 1982, e
Considerando ser objetivo da Corporação Militar recrutar e selecionar candidatos com

aptidões psicológicas indispensáveis para desempenhar as atividades de Bombeiros Militar,
de acordo com a necessidade do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia e da
comunidade, dentro de desejáveis parâmetros técnicos, profissional e social;
Considerando que questões emocionais e psicológicas estão envolvidas no processo

produtivo, onde a pessoa humana passa a ser o centro das organizações;
Considerando a necessidade de potencializar as capacidades individuais no ambiente de

trabalho, a adaptação do individuo ao exercício funcional e redução dos níveis de tensão,
tendo como efeito a elevação dos padrões de eficiência organizacional;
Considerando a complexidade dos aspectos da gestão dos recursos humanos no Corpo de

Bombeiros, bem como a necessidade de seu permanente aperfeiçoamento, é que,
notadamente, evidencia-se a elaboração e a aplicação de procedimentos específicos para
seleção; e
Considerando que a identificação do Perfil Psicológico emocional adequado no processo de

seleção, ensejará a satisfação social e a eficiência do Corpo de Bombeiros Militar do Estado
de Rondônia,
D E C R E T A:
Art. 1º O Perfil Psicológico adequado para Bombeiro Militar, referencial para a tomada de
decisão na elaboração das políticas de pessoal da Corporação e ingresso no Quadro do
Corpo de Bombeiros do Estado de Rondônia, fica definido pelo presente Decreto.
Parágrafo único. Perfil Psicológico adequado significa o enfileiramento das necessidades e

qualidades que o profissional deve possuir para um melhor desempenho da função.
Art. 2º Considera-se requisito mental para compor o Perfil Psicológico adequado de

Bombeiro Militar:
I - grau de instrução: 2º grau completo;

II - adaptabilidade ao cargo: Curso de Formação Bombeiro Militar;
III - iniciativa necessária: Capacidade de executar ordens e instruções recebidas, tomar
decisões baseadas em precedentes ou não, conforme a situação exija; e
IV - atributos: Bom controle emocional, bom relacionamento intra e interpessoal, ausência de
fobias, controle da agressividade, controle de ansiedade, capacidade de improvisação,
percepção espacial, espírito de cooperação, iniciativa, criatividade, sensibilidade, resistência
à fadiga psicológica, senso critico, boa percepção discriminativa, boa memória visual e
auditiva, flexibilidade de conduta, liderança e espírito de equipe.

298
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data da publicação.

Ivo Narciso Cassol – Governador. Paulo Roberto Oliveira de Moraes – Secretário de Estado
da Segurança, Defesa e Cidadania.

299
LEI Nº 1.053, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2002.
Cria o Corpo Voluntário de Militares do Estado

da Reserva Remunerada e dispõe sobre a
convocação dos inscritos para serviço ativo em
caráter transitório, na forma prevista no artigo
9º do Decreto-Lei nº 09-A, de 9 de março de
1982.

Art. 1º Fica criado o Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, com
a finalidade de convocação para o serviço ativo em caráter transitório na forma prevista no
artigo 9º do Decreto-Lei nº 09-A, de 9 de março de 1982, e artigo 3º desta Lei, para atuar em
situações enumeradas no § 1º do artigo 4º.261
§ 1º Os Militares do Estado da Reserva Remunerada que tiverem interesse em ser

convocados para o serviço ativo em caráter transitório, devem se inscrever, voluntariamente,
no corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada através dos órgãos de
pessoal das respectivas Corporações Militares.
§ 2º São condições preliminares para a inscrição do Militar do Estado da Reserva

Remunerada no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada:
I - as idades-limites para a Reforma, na forma estabelecida no Estatuto dos Policiais

Militares do Estado;
II - manifestação expressa da vontade de ser inscrito na qualidade de voluntário para
eventual convocação;
III - aceitação das normas contidas nesta Lei, respectiva regulamentação e demais normas
cabíveis; e
IV - inspeção de saúde renovável semestralmente, a ser executada pela Junta Médica da
Corporação, mediante apresentação voluntária do interessado, devendo o mesmo
apresentar os seguintes exames:
a) eletro cardiograma acompanhado de laudo cardiológico; e
b) laudo oftalmológico;
V - teste de aptidão física semestral, realizado nas mesmas condições e circunstâncias do
teste para os Militares da ativa;
VI - parecer favorável do Comandante-Geral.
§ 3º REVOGADO.262
§ 4º As Corporações Militares manterão atualizado o Corpo de Voluntário de Militares do

Estado da Reserva Remunerada acompanhada de todos os documentos da regularidade e
qualidade de sua existência, devendo excluir os inscritos que não comprovem o
preenchimento das condições preliminares, obedecendo a estrutura das Corporações
Militares, adequando o quantitativo de voluntários à proporcionalidade de postos e
graduações existentes.
261
Alterado pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011.
262
Revogado pela lei nº 1647 de 29 Jun 2006.

300
Art. 2º O planejamento, a supervisão e indicação da necessidade de convocação de

componentes do Corpo de Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, far-
se-á de acordo com as diretrizes do Secretário de Estado da Segurança, Defesa e
Cidadania, no limite máximo de 30% (trinta por cento) do efetivo das respectivas
corporações, na forma prevista nesta Lei e no decreto regulamentador.263
Art. 3º A convocação de integrantes do Corpo de Voluntários de Militares do Estado da

Reserva Remunerada para a prestação de serviços na ativa dar-se- á por ato do Governador
do Estado, mediante proposta fundamentada dos Comandantes-Gerais homologada pelo
Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, e supervisão da Coordenadoria-
Geral de Recursos Humanos.
Parágrafo único. A convocação de que trata este artigo será precedida de processo seletivo
dos voluntários que preencherem os requisitos desta Lei, fixados em edital próprio.264
Art. 4º A convocação de que trata o artigo anterior indicará expressamente as atribuições ou

atividades que serão exercidas pelos convocados na forma prevista no § 1º deste artigo.265
§ 1º os militares a que se trata o artigo 1º desta Lei poderão atuar nas seguintes atividades:
I - Policiamento ostensivo geral, urbano e rural;

II - Policiamento de segurança externa dos estabelecimentos penais do Estado;
III - Guarda de próprios estaduais;
IV - Guarda dos edifícios onde a Administração Pública desenvolva suas atividades;
V - Guarda das escolas;
VI - Guarda dos postos de saúde;
VII - Atividade de bombeiro de aeródromo;
VIII - Vistoria veicular no Departamento de trânsito;
IX – Serviço de rádio operador do Corpo de Bombeiros Militar;
X - Serviço do Centro Integrado de Operações;
XI - Atuar no PROERD;
XII - Programa Educacional de Resistência as Drogas e a violência;
XIII - Defesa animal e vegetal; e
XIV - Polícia Fazendária.
§ 2º As atividades descritas nos incisos VII, VIII e IX do parágrafo anterior, só poderão ser
exercidas por aqueles servidores militares que integram a reserva do Corpo de Bombeiros
Militares. § 1º os militares a que se trata o artigo 1º desta Lei poderão atuar nas seguintes
atividades:
Art. 5º A permanência do convocado na atividade terá a duração máxima de até 02 (dois)

anos, prorrogado por um único e igual período, observando-se o limite de idade do militar
para a permanência na reserva remunerada.266
§ 1º O tempo em que o Militar da Reserva Remunerada permanecer na atividade para a qual

foi convocado será anotado na Ficha Individual, apenas para fins de registro, não sendo
computado com tempo de serviço e não produzindo qualquer efeito em sua situação de
inatividade.
263
Alterado pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011.
264
Acrescido pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011.
265
Nova redação dada pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011.
266
Idem.

301
§ 2º Fica proibida a movimentação do convocado para atividades alheias em órgão não

abrangido pela Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, devendo
permanecer exclusivamente no exercício das atividades para as quais foi convocado.
Art. 6º O inscrito no Corpo de Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada,

mesmo quando convocado, não sofrerá alteração de sua situação jurídica perante o Órgão
Previdenciário, mas durante a sua permanência na ativa será enquadrado no posto exercido
antes da reserva, e fará jus a:
I - uma Gratificação de Convocação Extraordinária;

II - fardamento e etapa alimentação na forma prevista para os militares da ativa;
III - armamento e equipamento de proteção individual, dependendo da qualidade da
convocação; e
IV - diárias e transporte, quando em deslocamento para a realização de atividades fora da sede.
§ 1º Será do Estado o ônus da despesa prevista neste artigo, paga segundo os critérios e
procedimentos da folha pagamento de pessoal de pessoal, não incidindo qualquer desconto
previdenciário, mas sujeito aos impostos gerais na forma da legislação tributária em vigor, e
descontos em decorrência de cumprimento de ordens judiciais.
§ 2º a corporação deverá constatar, através dos assentamentos funcionais e previdenciários

do interessado, da eventual existência de pensão alimentícia, e na ausência de informações
no gênero, exigirá uma declaração do voluntário da inexistência de qualquer obrigação
alimentícia.
Art. 7º A Gratificação de Convocação Extraordinária de que trata o inciso I do artigo 6º,

equivalerá a 52,526% (cinquenta e dois vírgula quinhentos e vinte e seis por cento) do soldo
do posto ou graduação do militar convocado.267
Parágrafo único. Para o calculo da gratificação de Convocação Extraordinária dos militares

incorporados ao Quadro da União será aplicada a Tabela de soldo constante do anexo único
da Lei nº 1063, de 2002.268
Art. 8º Os convocados nos termos da presente Lei ficam sujeitos:
I - ao cumprimento das normas disciplinares em vigor nas Corporações, nos mesmos

moldes do serviço ativo; e
II - às normas administrativas e de serviço em vigor, nos órgãos onde estiverem atuando.
Art. 9º A dispensa do convocado para o serviço ativo na forma prevista nesta

Lei, poderá ocorrer:
I - a pedido; e
II - ex-offício:
a) pelo alcance das idades limites previstas na legislação específica;
b) por terem cessado os motivos da convocação;
c) por interesse ou conveniência da Administração a qualquer tempo;
d) por ter sido julgado fisicamente incapaz para o desempenho da designação para
atividades, em inspeção realizada por junta médica das Corporações, a qualquer tempo; e
267
Nova Redação pela Lei nº 2192, de 25 Nov 2009.
268
Acrescido pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011.

302
e) por infringência do disposto no § 2º do artigo 5º desta Lei.

Art. 10. Será assegurado o direito a um adicional de pensão à família do militar da reserva
remunerada que falecer no exercício das atividades para as quais foi convocado em
consequência de acidentes em serviço ou de moléstia dele decorrente.
Parágrafo único. O adicional de que trata este artigo corresponderá a 20% (vinte por cento)
da Gratificação de Convocação Extraordinária, que será pago diretamente pelo Estado, ou
transferido ao Instituto de Previdência para pagamento simultâneo com a pensão devida por
este.
Art. 11. VETADO:
Art. 12. As despesas decorrentes da presente Lei correrão à conta de dotações

orçamentárias próprias a serem incluídas no orçamento a cada exercício financeiro.
Art. 13. Esta Lei será regulamentada pelo Chefe do Poder Executivo, no prazo de cinco dias.

José de Abreu Bianco – Governador.

303
DECRETO Nº 9.841, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2002
Regulamenta a Lei nº 1053, de 22 de fevereiro

de 2002, que Cria o Corpo Voluntário de
Militares do Estado da Reserva Remunerada e
dispõe sobre a Convocação dos inscritos para
serviço ativo em caráter transitório, na forma
prevista no artigo 9º do Decreto-Lei nº 09-A, de
9 de março de 1982.

art. 65, inciso V, da Constituição Estadual e, de acordo com o artigo 13 da Lei nº 1053, de 22
de fevereiro de 2002,
D E C R E T A:
Capítulo I
Seção I
Da Finalidade
Art. 1º Este Decreto regulamenta a Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de 2002, que Cria o
Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada e dispõe sobre a
Convocação dos inscritos para serviço ativo em caráter transitório, na forma prevista no
artigo 9º do Decreto-Lei nº 09-A, de 9 de março de 1982, definindo o processo seletivo, a
designação, o emprego e as demais condições relativas ao ingresso de pessoal militar da
Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.
Seção II
Do Objetivo
Art. 2º O Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada tem por objetivo
proporcionar, por prazo determinado, o aproveitamento do potencial de pessoal da reserva
remunerada, com a economia de meios decorrente, bem como permitir o atendimento de
necessidade de segurança pública e defesa civil da Administração Estadual.
Capítulo II
DO PROCESSO SELETIVO
Seção I
Das Condições Básicas de Ingresso
Art. 3º São condições preliminares para o ingresso no Corpo de Voluntário de Militares do

Estado da Reserva Remunerada:
I - os limites de idade abaixo:

a) Oficiais Superiores: 64 (sessenta e quatro) anos;
b) Oficiais Subalternos e Intermediários: 60 (sessenta) anos; e
c) Praças: 58 (cinquenta e oito) anos.
II - ser voluntário, atendendo a oferta das Corporações Militares, desde que não ultrapasse
10% (dez por cento) do efetivo existente;

304
III - aceitação das normas contidas na lei de criação do Corpo de Voluntário de Militares do
Estado da Reserva Remunerada e deste Decreto;
IV - inspeção de saúde;
V - teste de aptidão física; e
VI - parecer favorável do Comandante-Geral, mediante análise das condições preliminares
constantes nos incisos anteriores, das folhas de alterações do período ativo do convocado, e
certidões negativas de antecedentes civis e criminais a serem apresentadas pelo voluntário.
§ 1º A idade do voluntário será apurada pela verificação do documento de identidade ou

pasta do Arquivo Geral das Corporações e é condição de não aceitação do mesmo quando
igualar ou exceder os limites indicados no inciso I do artigo anterior.
§ 2º Por ocasião da inspeção de saúde realizada por junta médica de saúde serão exigidos
eletro-cardiograma acompanhado de laudo cardiológico, e laudo oftalmológico.
§ 3º A apreciação das folhas de alterações do voluntário, sobre os dados de seu período

ativo, terá conotação comparativa entre o que o mesmo foi e o que espera que ele seja, do
qual resultará no pertinente parecer.
Art. 4º Fica configurada a condição de voluntário pela assinatura do Termo de Adesão e

Termo de Aceitação das condições e normas da legislação em vigor, constantes nos Anexos
I e II deste Decreto.
Seção II
Da Formalização do Processo
Art. 5º O processo da efetivação do militar da reserva remunerada no Corpo Voluntário de

Militares do Estado da Reserva Remunerada, para a realização de atividade por prazo
determinado, obedecerá a seguinte ordem de atos:
I - as Corporações Militares através de seus órgãos de pessoal, tornará público o aviso de

abertura de voluntários para possível ingresso:
II - na apresentação do voluntário, será este esclarecido sobre os aspectos jurídicos e
administrativos do ingresso;
III - tendo idade compatível e estando de acordo com as condições do ingresso, o voluntário
assinará Termo de Adesão, ficando assim relacionado para a referido avaliação;
IV - a avaliação terá por base o exame da ficha individual disciplinar, suas alterações e
outras informações relativas a dados pessoais, situação perante a justiça criminal e outros
julgados necessários pelos órgãos de pessoal;
V - não havendo contra-indicação, será o voluntário submetido à inspeção de saúde e teste
de aptidão física na forma prevista para os Militares da Ativa, na Lei nº 1053, de 22 de
fevereiro de 2002, que criou o Corpo Voluntário, neste Decreto e demais regulamentação
que se faça necessário;
VI - considerado apto para o ingresso e havendo necessidade imediata de seus serviços, o
Comandante Geral proporá ao Governador, fundamentadamente, a convocação de
voluntários, submetendo a proposta à homologação do Secretário de Estado da Segurança
Pública, Defesa e Cidadania e Coordenadoria Geral de Recursos Humanos sobre a
viabilidade orçamentária e financeira;
VII - o voluntário só poderá ser direcionado para as funções que irá exercer após
convocação através de ato do Governador; e
VIII - os voluntários avaliados sem contra-indicação, permanecerão inscritos no Corpo

305
Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, e a fim de proporcionar agilidade

no atendimento de eventuais necessidades, o processo de avaliação será renovado a cada
seis meses.
Capítulo III
DOS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS
Seção I
Do Emprego e Controle de Pessoal e dos Serviços
Art. 6º A inscrição do militar no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva

Remunerada será formalizada nos órgãos de pessoal das Corporações Militares para efeito
de controle, atualização, movimentação e remuneração, com a supervisão da Coordenadoria
Geral de Recursos Humanos.
Art. 7º O voluntário inscrito no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva

Remunerada, convocado na conformidade da legislação específica, desempenhará suas
atividades nos locais indicados na proposta apresentada pelo Comandante Geral ao
Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.269
Art. 8º É vedado o desempenho de qualquer outra atividade além daquela para a qual o
militar foi designado.
Art. 9º O serviço de policiamento ostensivo geral, urbano e rural ou de segurança externa

dos estabelecimentos penais, executado por integrantes do Corpo Voluntário de Militares do
Estado da Reserva Remunerada ficará a cargo das Unidades Militares para as quais os
mesmos sejam movimentados.
Art. 10. As normas gerais de execução do serviço, inclusive o apontamento da freqüência,

serão definidas pelos Comandantes, Chefes ou Diretores das Unidades Militares envolvidas.
Seção II
Dos Registros e Anotações
Art. 11. O ingresso de militares da reserva remunerada na conformidade deste regulamento,

será anotada em Folha de Alterações pelos respectivos órgãos de pessoal das Corporações
Militares, sob a supervisão da Coordenadoria Geral de Recursos Humanos.
Parágrafo único. Os atos, formais do processo de ingresso constituirão a base de registros

funcionais do militar durante o período de desempenho de atividades, devendo todos os
documentos e alterações ocorridas durante o tempo de serviço serem arquivadas ou
anotadas na pasta do interessado.
Art. 12. Os registros efetuados pelos órgãos de pessoal não invalidam outros implementados
pela coordenação.
Seção III
Do Uniforme, Armamento e Equipamento
Art. 13. O Militar da reserva Remunerada convocado usará, quando no desempenho das
269
Nova redação pelo Decreto nº, 9863, de 13 Mar 2002.

306
funções previstas nos incisos I e II do parágrafo único do art. 4º da Lei nº 1053, de 22 de

fevereiro, uniforme adequado dentre os constantes do Regulamento de Uniformes, devendo
receber parcela equivalente a fardamento na forma prevista para os militares da ativa.
§ 1º Nas demais atividades fica facultado o uso do uniforme, bem como daquelas que
necessitam o desempenho em funções descaracterizadas.
§ 2º No caso do parágrafo anterior, o militar convocado não fará jus ao valor correspondente
ao fardamento.
Art. 14. O armamento será o de uso individual adotado pelas Corporações Militares.
Art. 15. Quando se justificar o uso de armamento ou de equipamento de proteção individual,

estes serão fornecidos pelas respectivas Corporações Militares.
Parágrafo único. O controle do fornecimento do material de que trata este artigo ficará a
cargo do setor provedor.
Seção IV
Da Renovação e Dispensa dos Quadros
Art. 16. A renovação de tempo no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva

Remunerada obedecerá às condições estabelecidas na Lei e neste Decreto.
Art. 17. Em virtude do disposto nos artigos 8º e 9º da Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de

2002, que institui o Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, a
dispensa do interessado, a pedido ou por iniciativa dos Comandos das Corporações, não
requer justificativa ou motivação, devendo, no entanto, ser mantido na atividade até
publicação do ato de reversão da convocação.
Capítulo IV
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Seção I
Art. 18. As situações administrativas não previstas no presente Decreto, ou que possam
advir durante a execução das normas e das diretrizes do serviço, serão objeto de consulta à
Procuradoria Geral do Estado e/ou Coordenadoria Geral de Recursos Humanos, e
eventualmente objeto de nova regulamentação para sanar a lacuna legislativa.
Seção II

José de Abreu Bianco – Governador. Walnir Ferro de Souza - Secretário de Estado da
Segurança, Defesa e Cidadania.

307
ANEXO I
TERMO DE ADESÃO AO VOLUNTÁRIO

GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA
POLÍCIA MILITAR/CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
TERMO DE ADESÃO AO VOLUNTÁRIO
NOME:
__________________________________________________________________________
POSTO/GRADUAÇÃO:
__________________________________________________________________________
DATA DE NASCIMENTO:
__________________________________________________________________________
ATO DE INATIVIDADE:
__________________________________________________________________________
DATA DE TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA:

__________________________________________________________________________
RESIDÊNCIA:
__________________________________________________________________________
Declaro, para todos os fins de direito, que estou ciente das condições jurídicas e
administrativas de avaliação para o ingresso no Corpo Voluntário de Militares do Estado da
Reserva Remunerada, para realização de atividades por prazo determinado de que trata a
Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de 2002 e seu Decreto Regulamentador, e manifesto minha
adesão ao respectivo processo.
Declaro, finalmente ter ciência de que o ingresso no Corpo Voluntário de Militares

Inativos dependerá da necessidade do serviço e que procedia da aceitação prévia e
expressa de minha parte.
Porto Velho (RO), de de 2002.
___________________________
Voluntário

308
ANEXO II
TERMO DE ACEITAÇÃO
GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA
POLÍCIA MILITAR/CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
TERMO DE ACEITAÇÃO AO VOLUNTÁRIO
Eu, , qualificado e avaliado,

declaro, aceitar o ingresso no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva
Remunerada, para a realização de atividades militares, por prazo determinado, e estar
ciente da Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de 2002, e seu Decreto Regulamentador, e
concordar integralmente com as condições neles expressas.
Porto Velho (RO), de de 2002.
_____________________________
Voluntário
ANOTAÇÕES
Incluído através do Decreto nº

_______________________________________________
Entrou em exercício em:
_______________________________________________
Outros informações:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

309
LEI Nº 1.352, DE 9 DE JULHO DE 2004.
Institui na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros

Militar do Estado de Rondônia, o Processo
Administrativo por Danos ao Erário Público.

Art. 1º Fica instituído na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia,
o Processo Administrativo por Danos ao Erário, aplicável aos Militares do Estado de
Rondônia assegurando-se, os preceitos constitucionais da ampla defesa e do contraditório.
Art. 2º O Processo Administrativo por Danos ao Erário será aplicado quando houver indícios
em IPM ou Sindicância de que o Militar Estadual cometeu danos ao Erários.
Art. 3º O Militar Estadual responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular
de suas atribuições.
Art. 4º A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe em

prejuízo do patrimônio do Estado ou terceiros.
§ 1º A indenização pelos prejuízos causados à Fazenda Pública pode ser liquidada através
de desconto em folha, em parcelas mensais até a décima parte da remuneração ou
provento.
§ 2º Tratando-se de dano causado a terceiros, o Militar Estadual responde perante a

Fazenda Pública, em ação regressiva.
Art. 5º A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputados ao Militar

Estadual, nessa qualidade.
Art. 6º A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no

desempenho de cargo ou função.
Art. 7º A responsabilidade administrativa não exime a responsabilidade civil ou criminal, nem

o pagamento da indenização elide a pena disciplinar.
Art. 8º Esta Lei será regulamentada pelo Poder Executivo no prazo de 30 (trinta) dias, a
contar da data de sua publicação.

Narciso Cassol - Governador

310
Regulamenta a Lei 1352, de 9 de julho de

2004, que “Institui na Polícia Militar e Corpo de
Bombeiros Militar do Estado de Rondônia o
Processo Administrativo por Danos ao Erário”.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das que lhe confere o art. 65,
inciso V, da Constituição Estadual e, de acordo com o disposto no artigo 8º da Lei nº 1352,
de 9 de julho de 2004,
D E C R E T A:
Art. 1º Este Decreto estabelece o rito dos procedimentos a serem adotados no Processo
Administrativo por Danos ao Erário instituído pela Lei nº 1352, de 9 de julho de 2004.
Art. 2º O Processo Administrativo por Danos ao Erário constitui-se em um conjunto de

providências que visam reunir os elementos necessários para a imputação ou não de
responsabilidades pecuniárias aos Militares do Estado que danificarem o erário,
assegurando-se, ao militar, os preceitos constitucionais da ampla defesa e do contraditório.
Art. 3º O Processo Administrativo por Danos ao Erário será aplicado quando houver indícios
em IPM ou Sindicância de que o acusado cometeu danos ao erário.
Art. 4º É de competência do Comandante Geral da Polícia Militar, Comandante do Corpo de

Bombeiros do Estado de Rondônia, Chefe do Gabinete Militar da Governadoria, da
Corregedoria e dos Coordenadores Regionais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros
Militar, a instauração do Processo Administrativo por Danos ao Erário, em conformidade com
a Lei que o instituiu.270
Parágrafo único. A Coordenadoria Administrativa é o Órgão competente para instauração

do Processo Administrativo das Organizações Policiais Militares que não estiverem
subordinadas a uma das Coordenadorias Regionais.
Art. 5º O Processo Administrativo por Danos ao Erário terá início por determinação da
autoridade competente para instauração do Processo Administrativo por Danos ao Erário,
em portaria específica para esse fim, dirigida à Comissão Permanente de Processo
Administrativo Disciplinar da Unidade a que pertencer o Militar Estadual, da qual constará,
detalhadamente, o motivo da instauração do processo.
Art. 6º Os documentos iniciais do Processo Administrativo por Danos ao Erário serão:
I - portaria que nomeia a comissão encarregada; e

II - portaria de instauração e os demais documentos que a motivam tais como:
a) parte, Informação, cópia de Sindicância ou IPM; e
b) laudo Pericial do Acidente, se possível.
Parágrafo único. A portaria de instauração deverá constar, detalhadamente, a acusação

imputada ao Militar Estadual com todas as suas características.
270
Alterado pelo Decreto nº 13445, de 08 Fev 08.

311
Art. 7º O Processo Administrativo por Danos ao Erário se desenvolverá de acordo com o

disposto no Regulamento de Processos Administrativo Disciplinar.
Art. 8º O Oficial ou Praça acusado responde civil, penal e administrativamente pelo exercício
irregular de suas atribuições.
Art. 9º A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe em

prejuízo do patrimônio do Estado ou terceiros.
§ 1º A indenização pelos prejuízos causados à Fazenda Pública pode ser liquidada através
de desconto em folha, em parcelas mensais até a décima parte da remuneração ou
provento.
§ 2º Na fase da Sindicância se for comprovado que o sindicado causou danos ao erário, e

mediante proposta de acordo manifestar a vontade de ressarcir aos cofres públicos os danos
causados, torna-se desnecessária a instauração do Processo Administrativo por Danos ao
Erário.
§ 3º Tratando-se de dano causado a terceiros, o acusado responde perante a Fazenda

Pública, em ação regressiva.
Art. 10. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputados ao

acusado, nessa qualidade.
Art. 11. A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no

desempenho de cargo ou função.
Art. 12. A responsabilidade administrativa não exime a responsabilidade civil ou criminal,

nem o pagamento da indenização elide a pena disciplinar.
Art. 13. O Militar Estadual ao ser submetido a Processo Administrativo por Danos ao Erário
não será afastado do exercício das funções que exerce.
Art. 14. Concluído o Processo será este enviado, em duas vias, ao Coordenador
Administrativo para fins de análise, após o que será submetido a quem compete julgar os
autos sobre a imputação ou não de responsabilidades pecuniárias ao acusado.
Art. 15. Os casos omissos no presente regulamento deverão ser dirimidos junto ao
Subcomandante da Corporação.
Art. 16. Este Regulamento entra em vigor na data de sua publicação com efeitos a partir de
9 de julho de 2004.

Ivo Narciso Cassol – Governador. Paulo Roberto Oliveira de Moraes - Secretário de Estado
da Segurança, Defesa e Cidadania.

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