Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Feladat részletes leírása: Minden résztvevő kap egy tesztlapot, amelynek kitöltése
egyénileg történik. A kitöltés során hívjuk fel a résztvevők figyelmét arra, hogy a lehető
legőszintébben töltsék ki a tesztet, hiszen ez elengedhetetlen ahhoz, hogy valós képet kapjon
a kommunikációs kompetenciái szintjéről. A tesztlapon 20 db állítás olvasható. Az állításokra
a résztvevők a rájuk legjobban jellemző választ jelöljék aláhúzással vagy karikázással. A
lehetséges válaszok:
Igen, gyakran = az állítás nagymértékben jellemző a kitöltőre, az állításban foglaltak
gyakran megtörténnek a kitöltővel.
Nem, szinte soha = az állítás kevésbé jellemző a kitöltőre, az állításban foglaltak nagyon
ritkán fordulnak csak elő.
Néha = az állítás bizonyos esetekben előfordult már a kitöltővel, de nem rendszeresen.
A teszt kitöltésére 15 perc általában elegendő, természetesen a csoport egyedi szükségletei,
összetétele alapján növelhető a kitöltésre szánt idő.
Az egyéni kitöltést követőn a tesztek kiértékelése szükséges, amelynek két lehetősége van:
1. A csoportvezető a foglalkozást követően tudja ezt megtenni, a résztvevők számára
egyénileg elkészített kiértékelő lapokkal, amelyet a következő foglalkozáson kioszt.
2. A csoport közösen pontozza és értékeli ki a teszteket, majd megbeszélik a
tanulságokat.
Végrehajtás értékelése
A tesztek kiértékelésénél először pontszámokat adunk a válaszokra a mellékelt pontozólap
alapján, és összesítjük a pontszámokat. A maximális pontszám 60 pont, a minimális
pontszám 20 pont. Minél magasabb valakinek az eredménye, annál figyelmesebb
kommunikátor. A 48 feletti pontszám kiemelkedő kommunikációs készségre utal. A
kevesebb pontot hozó állítások értelmezésén érdemes elgondolkodnia a kitöltőnek és
megfogalmaznia Önmaga számára olyan kommunikációs célokat, amelyekkel javítható az
adott készsége.
Eszközök
Íróeszköz minden csoporttagnak
Tesztlap a csoport létszámának megfelelő példányban
Országok zászlói az esetleges véletlenszerű csoportbontáshoz (az azonos zászló képét
húzók kerülnek egy csoportba vagy párba, attól függően hogy a kiscsoportos vagy a páros
feldolgozást választjuk) – elhagyható
Alkalmazott módszerek
Egyéni feladatmegoldás vagy
Páros feladatmegoldás vagy
Kiscsoportos feldolgozás, megvitatás és
Plenáris feldolgozás, megvitatás, összegzés
Konklúziók
A feladat bevezető feladatként is alkalmazható a résztvevők figyelmi képességének
feltárására, amelyre építve egy kommunikációs tréning esetén fejleszthetők azok a
képességek, amelyek több résztvevő esetén is gyengébb értéket kaptak.
Feladat forrása
Különféle kommunikációs tesztek alapján dr. Juhász Erika és Pete Nikoletta saját ötletű
átírása.
Szükséges mellékletek
Tesztlap és Pontozólap
Kommunikációs figyelem TESZT
Név: ……………………………………………..
2. Nem hallgatom meg azokat az embereket, akik olyasmiről beszélnek, amivel nem értek
egyet.
4. Tanulok mindenkitől valamit, akivel találkozom és beszélek még ha, egy kis csekélység is
az.
8. Újrafogalmazok instrukciókat vagy üzeneteket, hogy biztos legyek abban, hogy megértették
mások.
18. Figyelembe veszem a másik ember állapotát, körülményeit, amikor hozzá beszélek (pl. ha
siet, ideges stb.)
19. Hagyom, hogy a beszélő fizikai megjelenése elvonja a figyelmemet arról, amiről beszél.
Pontozólap
2. Nem hallgatom meg azokat az embereket, akik olyasmiről beszélnek, amivel nem értek
egyet.
4. Tanulok mindenkitől valamit, akivel találkozom és beszélek még ha, egy kis csekélység is
az.
8. Újrafogalmazok instrukciókat vagy üzeneteket, hogy biztos legyek abban, hogy megértették
mások.
18. Figyelembe veszem a másik ember állapotát, körülményeit, amikor hozzá beszélek (pl. ha
siet, ideges stb.)
19. Hagyom, hogy a beszélő fizikai megjelenése elvonja a figyelmemet arról, amiről beszél.