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Administración de farmacias
Código: 301505
Presentado por:
Carolina Bedoya Ortiz
Código: 1065642347
Yesid Solano
Código: 18929996
Leidy Liseth Murillo Solano
Código: 1065652863
Geider Carrascal
Código:
Lilibeth Solano
Código:
Grupo: 20
Tutor
Diego Ricardo Benavides
INTRODUCCIÓN..................................................................................................................... 4
OBJETIVOS .............................................................................................................................. 5
1. AGENCIAS DE ESPECIALIDADES FARMACÉUTICAS ......................................... 6
1.1. OBJETIVOS ................................................................................................................... 7
1.2. MISIÓN ........................................................................................................................... 7
1.3. VISIÓN............................................................................................................................ 7
1.4. FUNCIONES .................................................................................................................. 7
2. ÁREAS DE ALMACENAMIENTO ................................................................................ 8
3. RECURSOS ......................................................................................................................... 10
3.1. HUMANOS, FINANCIEROS, TECNOLÓGICOS Y FÍSICOS ............................. 10
4. MATRIZ DOFA ............................................................................................................... 11
5. CONDICIONES DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA ................................................ 12
5.1. INFRAESTRUCTURA FÍSICA ................................................................................. 12
6. MEDIOS, ESTRATEGIAS O MÉTODOS ................................................................... 14
7. PROCESOS ESTRATÉGICOS, CLAVES U OPERATIVOS Y DE APOYO .......... 15
8. MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS .................................................. 17
8.1. ADQUISICION DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MEDICOS ............. 17
8.2. RECEPCION DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MEDICOS ................. 19
8.3. DISPENSACION DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MEDICOS ........... 21
8.4. ALMACENAMIENTO DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MEDICOS . 24
9. INDICADOR DE GESTIÓN .......................................................................................... 27
10. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ............................................................................ 30
11. PRESUPUESTO INICIAL DEL SERVICIO FARMACÉUTICO ......................... 31
12. INVERSIÓN CONSTITUCIÓN DEL SERVICIO FARMACÉUTICO ................ 31
13. RECURSOS HUMANOS ............................................................................................ 33
14. COSTOS DE ADECUACIÓN DE INFRAESTRUCTURA ..................................... 33
15. COSTOS DE DOTACIÓN PARA FUNCIONAMIENTO ....................................... 34
16. COSTOS DE SUMINISTROS .................................................................................... 34
17. COSTOS DE FUNCIONAMIENTO, ADMINISTRATIVOS, PAPELERÍA Y
VENTAS................................................................................................................................... 35
18. PROGRAMA DE TECNO VIGILANCIA Y FARMACOVIGILANCIA ............. 35
CONCLUSIÓN ........................................................................................................................... 38
REFERENCIAS ...................................................................................................................... 39
INTRODUCCIÓN
El servicio farmacéutico dependiente farmacia con lleva actividades muy importantes para la
realización de las obligaciones, deberes y derechos de todo regente de farmacia, ya que es
importante conocer de ante mano lo que implica la atención y las actividades que allí se
desarrollan con el fin de dar una excelente atención a los pacientes cumpliendo todo lo referentes
a la normatividad que los rige y buscando siempre el beneficio al paciente en busca de una
calidad de vida y salud buena.
Para dar cumplimiento a la guía de actividades se debía realizar una serie de actividades, para lo
cual se puede escuchar en la web conferencia, donde el tutor explica paso a paso como se debía
realizar el trabajo con el fin de comprender mejor y aclarar dudas con respecto a cada uno de los
puntos.
OBJETIVOS
Analizar las tareas que todo regente de farmacia debe desarrollar en un establecimiento
como el servicio farmacéutico intrahospitalario.
Gerente
Sub Gerente
P.Facultativo
P. Administrativo Jefe de personal
(Téncologo. Técnico y
auxliar)
Sub alternos
1.1. OBJETIVOS
Ofrecer atención farmacéutica a los pacientes y realizar con el equipo de salud, todas las
intervenciones relacionadas con los medicamentos y dispositivos médicos necesarias para
el cumplimiento de su finalidad.
1.2. MISIÓN
Ser el mejor laboratorio farmacéutico con los mejores estándares de calidad, generando
relaciones con aliados que cumplen con todas las normas para la fabricación de dichos productos
certificados (INVIMA). Mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes con el uso de
equipamiento de última tecnología y profesional altamente calificado.
1.3. VISIÓN
Aspiramos en el 2023 estar dentro del mercado Nacional como una empresa de gran crecimiento
en el sector farmacéutico, consolidándonos como líderes con la mejor imagen y ética en nuestra
labor que desarrolla productos de última tecnología y cuenta con un capital humano profesional y
capacitado.
1.4. FUNCIONES
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar los servicios relacionados con los
medicamentos y dispositivos médicos ofrecidos a los pacientes y a la comunidad en
general.
2. ÁREAS DE ALMACENAMIENTO
Área para productos de baja: vencidos y devueltos, separadas y con acceso restringido.
3. RECURSOS
3.1. HUMANOS, FINANCIEROS, TECNOLÓGICOS Y FÍSICOS
FORTALEZAS AMENAZAS
Buen capital humano. Personal No se posee información acerca de
comprometido con la misión de la los planes de negocio de la
empresa. Buen trabajo en equipo competencia. Existe riesgo de
Implementación de servicios de
farmacia por parte de la competencia
Buen estado y correcto Ley de la distancia cada vez más
mantenimiento de las instalaciones corta entre cada droguería, esta debe
ser de 75 metros según Decreto 2200
del 28 de junio de 2005
Capacidad de elección y gestión de Competencia en precios
proveedores
Identificación de competidores Negociación con proveedores
directos e indirectos
Capacidad de innovación Tiempo y costo en la
implementación de la estrategia
Cuenta con sistema de información Que los proveedores no cumplan
(software), lo que permite el ingreso con lo contratado
rápido de la información,
contabilización sistemática y menos
errores en la dispensación y
facturación de medicamentos
Compra de medicamentos a Por no cumplir con los tiempos de
Proveedores reconocidos dispensación de medicamentos, las
EPS decidan finalizar el contrato y
contratar con la competencia los
servicios
Infraestructura moderna, atractiva y
buena imagen con las EPS que nos
contratan
Condiciones locativas
Los locales deben contar con área física exclusiva, independiente, de circulación restringida,
segura y permanecer limpios y ordenados.
a) Los pisos deben ser de material impermeable y resistente, y contar con un sistema de
drenaje que permita su fácil limpieza e higienización.
b) Las paredes y los muros deben ser impermeables, sólidos, de fácil limpieza y resistentes a
factores ambientales como la humedad y la temperatura.
c) Los techos y los cielos rasos deben ser resistentes, uniformes y de fácil limpieza e
higienización. d. Las áreas para el almacenamiento de medicamentos y de dispositivos
médicos deben ser independientes, diferenciadas y debidamente señalizadas, además de
tener condiciones ambientales, de temperatura y de humedad relativa controladas.
e) Los plafones deben hallarse en buen estado; los tomacorrientes, los interruptores y el
cableado deben estar debidamente protegidos.
g) Los sitios donde se almacenen medicamentos deben contar con mecanismos que
garanticen las condiciones de temperatura y humedad relativa recomendadas por el
fabricante y los registros permanentes de estas variables, y utilizar para ello termómetros,
higrómetros u otros instrumentos que cumplan dichas funciones.
Áreas
d) Área adecuada para el almacenamiento, teniendo en cuenta los tipos de productos que se
van a distribuir.
g) Área debidamente identificada para almacenar medicamentos que deben ser destruidos o
desnaturalizados, por vencimiento o deterioro.
Esto puede derivarse de la oportunidad de haber mantenido un trato más directo con el
reclamante y haberle demostrado una eficiencia y una atención personalizada al rectificar
la causa del problema.
Cuando hablamos de cliente interno debe cumplir un papel fundamental en el área donde labora,
el cliente interno es el elemento principal de una empresa, toma responsabilidades de productos o
procesos que se le asume como trabajador principal, el cliente interno debe proporcionar
información importante que surja de su trato con el cliente externo, también debe poseer una
visión global de la empresa por lo que debe conocer el funcionamiento de todas la áreas donde
labora, los usuarios externo que pertenece a la agencias de especialidades farmacéutica, son el
pilar de la empresa y se solicita satisfacer la necesidad de ellos desarrollando ideas que
beneficien a clientes a recibir los productos en un buen estado, brindado formas de pago instruir
que el cliente este contento con lo que el dispone.
Constituyen guías y directrices para los Procesos Operativos y de Apoyo. Dentro de esta
clasificación se encuentran los procesos gerenciales o administrativos del establecimiento.
Los sistemas de información son claves para conseguir el éxito en este establecimiento.
Selección de medicamentos
Planeación del pedido
Adquisición de medicamentos, dispositivos médicos y materiales requeridos para la
prestación y desarrollo de los servicios de salud de la institución, con eficiencia, calidad y
oportunidad
Prescripción
Dispensación
Administración
Seguimiento
Atención Farmacéutica
Selección: Conjunto de actividades interrelacionadas que de manera continua, multidisciplinaria
y participativa se realizan en una institución de salud o en un establecimiento farmacéutico,
teniendo en cuenta su seguridad, eficacia, calidad y costo. En este proceso toma parte activa el
servicio farmacéutico, el comité de farmacia y terapéutico.
Son procesos con un gran valor que ayudan a conseguir los resultados esperados.
Gestión humana
Compras y ventas
Administración financiera
Mejoras continuas
Contratación de servicios
Transportes
8.1.1. OBJETIVO
Este es el procedimiento por medio del cual se realiza la programación de las compras, es
requisito fundamental un buen proceso de estimación de necesidades, el cual tiene como
finalidad establecer los requerimientos de medicamentos necesarios para cierto periodo de
tiempo (cantidad, calidad y momento oportuno).
Este proceso inicia con la determinación de las cantidades que debe comprarse para suplir las
necesidades por un periodo de tiempo determinado. Lo más importante para la adecuada
estimación de las cantidades a adquirir es contar con información actualizada y permanente, y
tener en cuenta las tendencias y perspectivas futuras hasta el momento de recibo de los
medicamentos y dispositivos médicos en el servicio farmacéutico.
Químico Farmacéutico
Gerente
Departamento de compras
Se envía el listado de
necesidades y faltantes al
área Financiera y al Químico farmacéutico
Envío del listado al
Área Financiera
2 Departamento de Compras Departamento de Compras
para su aprobación y Jefe de Compras
posterior adquisición
El departamento de compras
procede a realizar el pedido
El departamento de al proveedor más idóneo, de
3 Jefe de compras o quien haga
compras realiza el pedido acuerdo a las condiciones sus veces
preestablecidas de compra y
al costo-beneficio
8.2.RECEPCION DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MEDICOS
8.2.1. OBJETIVO
Químico Farmacéutico
Gerente
Director Financiero
Departamento de compras
8.2.3. GENERALIDADES
Una vez que el pedido solicitado al proveedor haya llegado a la agencia, se debe realizar la
recepción administrativa y posteriormente la recepción técnica, las cuales se describen a
continuación.
Recepción Administrativa
Se refiere a la verificación de las especificaciones administrativas del pedido que acaba de llegar.
Para ello se debe tener en cuenta: Factura del proveedor y los medicamentos y dispositivos
médicos que llegan. Se deben verificar tres aspectos, el transporte, el medicamento y la
documentación soporte, las cuales se describen a continuación.
Guía De Recepción De Medicamentos Y Dispositivos Médicos
No. ACTIVIDAD DETALLE RESPONSABLE
Inmediatamente (24 horas),
que se haya recibido el
pedido con la factura, el
Químico Farmacéutico
Entregar factura original realiza copia de la factura y
1 coloca en original y copia el Químico Farmacéutico
al Almacén Principal
número de entrada y
posteriormente entrega al
departamento de Almacén
para su contabilización
Se decide si se recibe o no la
mercancía y se informa al
Decidir si acepta o se departamento de compras
rechaza la mercancía e sobre la decisión tomada, de
3 informar al proveedor manera que este lo comunica Químico Farmacéutico
de inmediato al proveedor e
informa la novedad mediante
oficio o vía telefónica
NO
Se reporta a departamento de
compras las novedades
encontradas en la mercancía
que se aceptó.
Informar a
Posteriormente la
Departamento de
6 representante de compras Químico Farmacéutico
compras sobre la
archiva una copia del
mercancía con novedad
comunicado, de manera que
sea revisada esta
información al momento de
revaluar al proveedor
Se informa inmediatamente
por correo o vía telefónica al
proveedor en un plazo
que no debe exceder las
7 Informar al proveedor 72 horas de recibido el Departamento de Compras
pedido, ya que de lo
contrario el proveedor no
aceptara la novedad
Realizar registro de Químico Farmacéutico
Se registra la entrada de
8 entrada de mercancía Auxiliar de Farmacia
la mercancía, en formatos de
recepción técnica
Se realiza el
almacenamiento, teniendo
en cuenta las buenas Químico Farmacéutico
9 Almacenar mercancía
prácticas de almacenamiento Auxiliar de Farmacia
8.3.1. OBJETIVO
Aplica para todo el personal de la salud en la agencia, siendo los principales responsables:
Auxiliar de Farmacia
Químico Farmacéutico
8.3.3. GENERALIDADES
Área de atención
Se deberá disponer, dentro de la farmacia, de un sector diferenciado del resto, destinado al acto
de dispensación, con espacio suficiente para realizar adecuadamente las tareas de entrega del
medicamento e información para su uso correcto.
Ética
Se debe tener presente en todo acto de dispensación los deberes éticos profesionales con el
paciente.
Se entrega el medicamento
y/o dispositivo medico en
envoltorio seguro para su
6 Entrega y embalaje conservación y traslado, Auxiliar de Farmacia
respetando la cadena de frio
cuando corresponda
Se registran en el sistema y
se hace firmar por quién
Se registra en el sistema recibe los medicamentos y/o
7 dispositivos médicos para Auxiliar de Farmacia
y se imprime la orden
archivar como constancia de
entrega
8.4.1. OBJETIVO
Este procedimiento inicia desde que se clasifica la mercancía recibida hasta que se almacena.
Las personas responsables de su ejecución son:
Auxiliar de Farmacia
Químico Farmacéutico
8.4.3. GENERALIDADES
Una correcta organización, supervisión y control del almacenamiento, asegura que los
medicamentos y dispositivos médicos conserven sus propiedades de fabricación a lo largo de
toda la red de distribución, de manera que estos se encuentren en óptimas condiciones de calidad
al momento de ser entregados al cliente final.
El Diseño del área de almacenamiento, las técnicas de almacenamiento, control de fechas de
vencimientos, control de inventarios e indicadores de control, son factores importantes para
garantizar la estabilidad del medicamento y el buen estado del dispositivo médico.
Los medicamentos fotosensibles, de los cuales se debe tener un listado pegado en el stock, deben
almacenarse en recipientes que los protejan de la luz.
Las soluciones de gran volumen (dextrosas, solución salina, suero mixto, Hartman, etc.), no
deben sacarse de su embalaje original para evitar la aceleración de su deterioro.
Los medicamentos de control especial al igual que los más costosos (anestésicos generales)
deben almacenarse bajo llave.
Por ningún motivo se deben sacar las formas sólidas (tabletas, cápsulas, pastillas, grageas del
blíster o sello, debido a que fuera de ellos se deterioran por acción de la luz, la humedad y la
manipulación. En caso de que se encuentren fuera de su empaque en el momento del control,
estos medicamentos se desecharán y deben ser pagados por el responsable del stock, además
debe dejarse constancia de ello en el acta.
Todos los insumos deben estar perfectamente marcados con nombre genérico, número de lote,
fecha de vencimiento y concentración para el caso de medicamentos.
Los medicamentos que requieren cadena de frio, se deben conservar en un termo destinado
únicamente para tal fin o en una nevera. Se debe hacer control de temperatura cada vez que haya
control de stock, teniendo cuidado de no colocar los medicamentos directamente sobre el hielo
para evitar su congelación; para un buen almacenamiento, el hielo se debe aislar con algún
medio.
Condiciones Locativas
Hace referencia a las condiciones que debe cumplir el área de almacenamiento desde el punto de
vista del local utilizado para este proceso. Se debe tener en cuenta:
Para ubicar los Medicamentos correctamente, existen varios métodos, uno de los cuales es el
FIFO, siendo el más utilizado (first in, first out), que significa "primero en llegar, primero en
salir". Otro de los métodos utilizados es por fecha de vencimiento colocando siempre adelante el
que primero se vence. Además de lo descrito anteriormente se deberá tener en cuenta aspectos
tales como:
Paredes y pisos: deben ser de material de fácil aseo y limpieza.
Buena circulación de aire: apertura de ventanas puertas, colocación de ventiladores y
extractores, aires acondicionados, etc.
Sitio exclusivo para sustancias inflamables.
Extinguidores de incendios debidamente cargados (saber cómo utilizarlos por todo el
personal).
Se almacenan los
Almacenar medicamentos medicamentos que requieren Químico Farmacéutico
2 que requieren cadena de cadenas de frio en la nevera Auxiliar de Farmacia
frio destinado para tal propósito
Realizar la limpieza de la
3 Asear la estantería Auxiliar de Farmacia
estantería
9. INDICADOR DE GESTIÓN
Reuniones ejecutadas
Reuniones Programadas
Desempeño Del Medicamentos y DM
comité de compras aprobados
Medicamentos y DM
presentados
ADQUISICCION No. de medicamentos
Adherencia al Adquiridos del listado
listado básico de la
institución No. de medicamentos
adquiridos
No. de medicamentos
Disponibilidad del disponible
proveedor
No. de medicamentos
solicitados
porcentaje de No. de medicamentos
medicamentos recibidos
despachado por el
proveedor No. de medicamentos
solicitados
RECEPCION
porcentajes de No. de medicamentos
medicamentos aceptados
aceptados en la
recepción técnica No. de medicamentos
solicitados
No. de medicamentos
Averiados por mes
Medicamentos
averiados
Total de medicamentos
Del inventario
No. de medicamentos
Vencidos por periodo
ALAMACENAMIENTO Medicamentos
vencidos
No. de inventario por
periodo
Costo averías
Costo avería
Costo inventario
Formulas con
errores
Formulas con
errores
Total de formulas
recibidas
Total de formulas
dispensada
Formulas
dispensadas
Total de formulas
Recibidas del servicio
DISPENSACION
Dispensaciones
Errores de erróneas
dispensación
Total de formulas
dispensadas
No. de medicamentos
despachados
Promedio de
medicamentos
Dispensados por No. de pacientes
pacientes Ambulatorios atendidos
No. de devoluciones
Por servicio
Devoluciones No. Total de
Devoluciones por periodo
Total de medicamentos
entregados
10. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
MUY MUY
AREA DEL OCUPACIÓN BAJO MODERADO ALTO TOTAL
BAJO ALTO
ORIENTACIÓN DE
RESULTADOS
Termina su trabajo oportunamente
Cumple con las tareas que se le
encomienda
Realiza un volumen adecuado de
trabajo
CALIDAD
No comete errores en el trabajo
Hace uso racional de los recursos
No requiere de supervisión
frecuente
Se muestra profesional en el
trabajo
Es amable y respetuosa en el
trabajo
RELACIONES
INTERPERSONALES
Se muestra cortes con los usuarios
y sus compañeros
Una buena relación con los
clientes
Evitar los conflictos dentro del
área de trabajo entre compañeros
INICIATIVA
Muestra nuevas ideas para
mejorar los procesos de
almacenamientos
Se muestra asequible al cambio
Se anticipa a las dificultades que
pueda tener en el área de trabajo
Tiene gran capacidad para
resolver los problemas que se
presenten en el área de trabajo
RESPONSABILIDADES DEL
EQUIPO
Desarrollar
Implementar
Mantener
Revisar
Perfeccionar un sistema de
gestión de la calidad
PRESUPUESTO ANUAL
DESCRIPCIÓN CREDITO
Materiales $ 17.600.000
Mantenimiento $ 900.000
Generales $ 3.362.491
Perfeccionamiento Y
Capacitación De Agentes $ 4.000.000
De Los Equipos De Salud
TOTAL $ 128.422.491
Teniendo en cuenta que usted desea constituir una compañía, tipo S.A.S, no es necesario
que los estatutos consten en escritura pública, con lo que sólo deberá ser autenticada en la
notaría más cercana. El valor de una autenticación es de $3.450 por firma y huella.
Tanto para la entidad bancaria, como para la cámara de comercio es necesario contar con
certificados originales de existencia y representación legal, el valor de éstos es de
aproximadamente $4.300.
La inscripción de los libros obligatorios, que son, el libro de actas, y de accionistas tiene
un costo de $10.300 por cada libro que desee registrar sin importar el número de hojas.
CONCEPTO VALOR
TOTAL 273.550
13. RECURSOS HUMANOS
Estantes metálicos
calibre 20 15 80.000.00 1.200.000.00
Nevera 1 890.000.00 890.000.00
Vitrinas 3 240.000.00 720.000.00
Caja registradora 1 1.200.000.00 1.200.000.00
Silla tipo cajero 1 250.000.00 250.000.00
Computador 1 1.500.000.00 1.500.000.00
Impresora 1 500.000.00 500.000.00
Escritorio Completo 1 400.000.00 400.000.00
Total $ 6.660.000.00
Costos De Suministros
$15.970.000
Medicamentos $191.640.000 $191.640.000
(Aprox.)
$3.580.000
Dispositivos $42.960.000 $42.960.000
(Aprox.)
$4.220.000
Aseo personal $50.640.000 $50.540.000
(Aprox.)
17. COSTOS DE FUNCIONAMIENTO, ADMINISTRATIVOS, PAPELERÍA Y
VENTAS
18.1. MISIÓN
Brindar servicios de Salud, respaldados por un sistema de atención que integra una amplia red de
instituciones, con un equipo humano altamente calificado, con un sentido social, tecnología
apropiada y participación comunitaria, buscando el equilibrio financiero y la rentabilidad social.
18.5. JUSTIFICACIÓN
Existe una obligación evidente de velar por la seguridad del paciente y la atención en salud,
además de buscar una mayor eficacia de esta última.
18.9. DEFINICIONES
Acción correctiva: Acción que elimina la causa de un evento adverso u otra situación no deseada,
la cual debe ser tomada con el fin de prevenir la recurrencia del evento adverso.
Acción preventiva: Acción que previene la ocurrencia del evento o incidente adverso.
Daño: Lesión o perjuicio que afecta la salud de las personas, puede ser transitoria o permanente,
y causar enfermedad o muerte.
Defectos de Calidad: Cualquier característica física o química del Dispositivo Médico que está
en contra de las especificaciones definidas por el fabricante y por las que obtuvo el Registro
Sanitario por parte del INVIMA.
Conocer y tener claro la responsabilidad que todo regente de farmacia debe tener al momento de
trabajar en servicios farmacéuticos, siempre buscando el bienestar de los usuarios. Se
contextualizar términos, logros y/o reglamentos para poder llevar a cabo un servicio
farmacéutico a nivel de cualquier empresa. Siendo claros en los servicios que se prestan
pensando siempre en el bienestar de los pacientes. Con todos los parámetros establecidos como
la misión, visión, objetivos, deberes, derechos, etc. Se desarrollan todos los procedimientos y
procesos en cada una de las empresas, hospitales, droguerías, fundaciones, entre otras.
REFERENCIAS
Palacio Betancourt, D. (28 de junio de 2005). Derecho del bienestar familiar, Decreto 2200-2005
https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_2200_2005.htm#top
Ramos Cuenca, Y. (2016). Pasantía en el servicio de farmacia de la E.S.E San Sebastián La Plata
Huila. Colombia: Recuperado
de http://stadium.unad.edu.co/preview/UNAD.php?url=/bitstream/10596/3500/3/Pasantia
%20en%20el%20Servicio%20de%20Farmacia%20de%20la%20E.S.E%20San%20Sebas
tian%20La%20Plata%20Huila.pdf