“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”

DERECHOS
FUNDAMENTALES
DE LA PERSONA
Integrantes :

Grado y Sección :

Nombre del Docente :

Curso :
UNIVERISDAD: “ ALAS PERUANAS”

ICA – 2018

En primer lugar a dios por habernos permitido llegar hasta este punto
y habernos dado salud, ser el manantial de vida y darnos lo
necesario para seguir adelante día a día para lograr nuestros
objetivos, además de su infinita bondad y amor.

A nuestras madres por habernos apoyado en todo momento, por sus

consejos, sus valores, por la motivación constante que nos ha
permitido ser una persona de bien, pero más que nada, por su amor.

A nuestro profesor por su gran apoyo y motivación, por habernos

transmitidos los conocimientos obtenidos y haberme llevado pasó a
paso en el aprendizaje
 UNIVERISDAD: “ ALAS PERUANAS”

INDICE

INTRODUCCION ........................................................................................................................ 4

CORPORACIÓN FINANCIERA DE DESARROLLO S.A. – COFIDE...... Error! Bookmark

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CREACION DEL COFIDE: .........................................................Error! Bookmark not defined.

VISIÓN: ..........................................................................................Error! Bookmark not defined.

OPERITIVIDAD: ...........................................................................Error! Bookmark not defined.

DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN .....................................Error! Bookmark not defined.

ESTRATEGIA: ..............................................................................Error! Bookmark not defined.

OBJETIVOS DE COFIDE ...........................................................Error! Bookmark not defined.

GOBIERNO CORPORATIVO: ...................................................Error! Bookmark not defined.

ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS ............................................Error! Bookmark not defined.

RIESGO CREDITICIO: ............................................................Error! Bookmark not defined.

RIESGO DE MERCADO: .......................................................Error! Bookmark not defined.
RIESGO OPERACIONAL: .....................................................Error! Bookmark not defined.
BIBLIOGRAFIA .......................................................................................................................... 8

CONCLUSION ............................................................................................................................ 9

AGRADECIMIENTO ................................................................................................................ 10
UNIVERISDAD: “ ALAS PERUANAS”

INTRODUCCION
 UNIVERISDAD: “ ALAS PERUANAS”

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA

La Constitución recoge una serie de derechos llamados “Derechos

Fundamentales”, son todos aquellos atribuibles a todas las personas sin

excepción, y que se consideran como un listado de reglas básicas y

preeminentes en el ordenamiento jurídico. Estos son notoriamente diferentes al

resto de derechos porque son inalienables (se adquieren desde el nacimiento)

y no pueden ser objeto de transacción o intercambio en el contrato de trabajo,

aunque pueden sufrir alguna modulación por lo que el trabajador está

subordinado y tiene dependencia del empresario. Algunos de estos derechos

se rigen no solamente desde el inicio de la relación laboral, sino también en los

procesos de selección y claro está, en el despido también.

QUE SON ESENCIALMENTE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES:

 Son expresiones de un conjunto básico con la protección de las

situaciones jurídicas subjetivas

 Tiene la representación del resultado del acuerdo básico de las distintas

fuerzas sociales

 Determinan las relaciones entre los ciudadanos

 Su contenido se encuentra en las transformaciones estatales

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FUNCIONES:

 Garantizar la libertad individual

 Su contenido debe funcionalizarse para la consecuencia de los fines

planeados

DERECHOS RECONOCIDOS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES:

Más allá de los Derechos Fundamentales, los trabajadores disponen de un

listado más extensivo de derechos ubicado en el artículo 4 del Estatuto de

Trabajadores. Además de constar los derechos fundamentales anteriormente

citados, constan de otros más específicos de la relación laboral:

Negociación colectiva: poder negociar instrumentos como convenios colectivos

o acuerdos colectivos

Información, consulta y participación en la empresa.

A la ocupación efectiva: a presentarse al trabajo que se le dé, sin mantenerlo

desocupado

A la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su

adaptación, a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al

desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor

empleabilidad

A la prevención de riesgos laborales: ello se halla estrictamente relacionado

con el derecho fundamental a la integridad física.

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A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida

A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo.

ARTÍCULO NÚMERO 2, INCISO 5 DE LA CONSTITUCIÓN PERUANA:

“A solicitar sin expresión de causa la información que requiera y a

recibirla de cualquier entidad pública, en el plazo legal, con el costo que

suponga el pedido. Se exceptúan las informaciones que afectan la

intimidad personal y las que expresamente se excluyan por ley o por

razones de seguridad nacional. El secreto bancario y la reserva tributaria

pueden levantarse a pedido del juez, del Fiscal de la Nación, o de una

comisión investigadora del Congreso con arreglo a ley y siempre que se

refieran al caso investigado”

Comentario:

Casuísticas:
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BIBLIOGRAFIA

https://www.google.com.pe/search?rlz=1C1GIGM_enPE649PE649&ei=Y
8LhW8maK4mzzwKfwYz4CQ&q=derechos+fundamentales
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CONCLUSION
 UNIVERISDAD: “ ALAS PERUANAS”

AGRADECIMIENTO

Los resultados de este trabajo, están dedicados a todas aquellas personas que,
de alguna forma, son parte de su culminación. Nuestros sinceros
agradecimientos están dirigidos a nuestras familias por siempre brindarnos su
apoyo, tanto sentimental, como económico. Pero, principalmente nuestros
agradecimientos están dirigidos a nuestro estimado profesor.

Gracias Dios.