CENTRO PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

IVONE CHAVES DANTAS

ENFERMEIRO DO TRABALHO FRENTE A PROMOÇÃO EM SAÚDE NO PROCESSO

SAÚDE/DOENÇA

SALVADOR /BA

2018
 RESUMO

Dantas, Ivone. Atuação do enfermeiro do trabalho: frente a promoção em saúde no processo saúde do
trabalhador. Trabalho de Conclusão de Curso (Pós-Graduação). CEPED – Centro Profissional de Educação a
Distância, curso de Enfermagem do Trabalho, 2018, 15f.

Este trabalho tem por objetivo delinear a importância de descrever as ações da assistência de enfermagem do
trabalho para a saúde do trabalhador, bem como a ocorrência de acidentes de trabalho. Para trazer de forma
operacional essa proposta, o estudo contemplou de uma pesquisa exploratória e descritiva realizada através
revisão de literatura inserida na base de dados da biblioteca virtual SCIELO (Scientific Electronic Library
Online), e outras informações eletrônicas de respaldo no território nacional. Como resultado encontrou-se 36
estudos publicados no período de 2001 a 2013, que evidenciam riscos no trabalho, e funções e atribuições da
enfermagem para a prevenção de acidentes em a partir da análise dos resultados, tornou-se claro, que as
condições de trabalho, em conjunto com os riscos a que se submete esta categoria, contribuem para a situação
de saúde-doenças destes trabalhadores.

Palavras-chave: Saúde do trabalhador, Riscos ocupacionais, Enfermagem.

 ABSTRACT

Dantas, Ivone. Work nurse performance: facing health promotion in the worker health process. Course
Completion Work (Post-Graduation). CEPED - Professional Center for Distance Education, Nursing Course
at Work, 2018, 15f.

This paper aims to outline the importance of describing the actions of nursing care at work for the health of
the worker, as well as the occurrence of work accidents. In order to bring this proposal operationally, the study
included an exploratory and descriptive research carried out through literature review inserted in the Scientific
Electronic Library Online (SCIELO) virtual database, and other supporting electronic information in the
national territory. As a result we found 36 studies published in the period from 2001 to 2013, which evidence
work risks, and nursing functions and attributions for accident prevention in from the analysis of results, it
became clear that working conditions, together with the risks to which this category is submitted, contribute
to the health-illness situation of these workers.

Keywords: Worker's health, Occupational risks, Nursing.

1. INTRODUÇÃO

A enfermagem do trabalho esta presente, cada vez mais na prevenção de acidentes e doenças
laborais, como também participa no acompanhamento necessarios por um bom restabelecimento da
saúde. Todavia, vale salientar que é uma categoria que vem realizando dentro das organizações,
cuidados e promoções preventivas de acidentes de trabalho.

O interesse do cuidado com a saúde do trabalhador é uma necessidade. O enfermeiro vem

tomando partido direto no seu ambiente de trabalho, auxiliando na orientação, prevenção de acidentes
e melhoria na qualidade de vida tanto no ambiente de trabalho, como na vida do trabalhador.

A ação mutua entre o enfermeiro do trabalho e o trabalhador diminui a notificação e a

omissão dos acidentes ocupacionais. A sistematização da assistência de enfermagem (SAE) pode
contribuir devido o acompanhamento periódico do trabalhador com o enfermeiro, assim podendo
notificar, orientá-lo e encaminhá-lo a assistência medica. (CASTRO, SOUSA, SANTOS 2010).

O presente estudo aqui realizado, tem por finalidade enfatizar a importância do

profissional de enfermagem do trabalho frente as suas contribuições de saúde, desde aos cuidados
com o trabalhador, na prevenção e promoção a saúde. Pois sua atribuição não é só da parte
administrativa, assistenciais, educativas, pesquisas, e auditorias, como também da utilização seu
conhecimento cientifico redimensionado para influencias na maneira pratica e positiva nas relações
do trabalhador, afim de abranger o desenvolvimento de programa para a redução de danos para o
trabalhador.
2. OBJETIVOS:

2.1 OBJETIVO GERAL:

Analisar na bibliografia especializada, a produção cientifica sobre a contribuição da enfermagem na atuação

e promoção a saúde do trabalhador.

2.2 OBJETIVOS ESPECIFÍCOS:

Analisar a importância do trabalho do enfermeiro dentro dos órgãos de prevenção e saúde do trabalhador.

Realizar um estudo reflexivo sobre a abrangência da enfermagem atuante na atenção integral a saúde do
trabalhador

.
 3. DESENVOLVIMENTO

3.1 MÉTODOLOGIA Commented [MR1]: LETRA MAIUSCULA

Trata-se de uma pesquisa descritiva, realizada através de uma revisão bibliográfica no idioma português. A
coleta dos dados se deu por via eletrônica, através de consulta de artigos científicos, veiculados nacionalmente
na base de dados da BVS (biblioteca virtual em saúde).

Os artigos científicos selecionados atenderam aos seguintes critérios de seleção: artigos indexados no
banco de dados em concordância com os descritores previamente extraídos do DeCS (Descritores em Ciência
da Saúde); Saúde/Doença do trabalhador; Prevenção, Enfermagem do trabalho, após uma primeira análise dos
títulos e conteúdo dos respectivos resumos.

Após a leitura dos resumos dos artigos relacionados ao tema deste trabalho foram selecionados artigos no
período de 2001 a 2013, que foram de suma importância para a pesquisa, em seguida realizou-se uma leitura
mais minuciosa, a fim de não serem perdidos aspectos importantes para o enriquecimento do estudo e
confecção da redação final da pesquisa.

4. RESULTADOS E DISCUSSÃO

Analisar e avaliar as condições a que os trabalhadores estão expostos em seu ambiente de trabalho, com
relação aos riscos ocupacionais é imprescindível para articular ações de promoção, proteção e recuperação da
saúde destes trabalhadores. Nesse sentido, é fundamental que o trabalhador conheça os agentes que tem
potencial de lhe causar dano a saúde e integridade física, bem como as medidas necessárias para minimizar os
possíveis malefícios.

Os sujeitos do estudo revelam também preocupação com o risco de origem psicossocial o qual integra, pela
legislação trabalhista, o risco ergonômico. Eles o relacionam a possibilidades concretas de manifestações a
diversos problemas de saúde. O ritmo acelerado de trabalho, múltiplas cargas horárias e os elevados números
de atendimentos, agregado a redução do número de trabalhadores, resulta na carga excessiva de trabalho pelo
acumulo de atividades, com potencial de aumentar o desgaste físico e mental do trabalhador. Logo, por
consequência, se inviabiliza uma assistência qualificada o que, por vezes, coloca a saúde do paciente em risco
(SALOMÉ et.al, 2008).
 Tema I: Saúde do trabalhador no Brasil

A Saúde do trabalhador no Brasil teve suas primeiras atenções através da Medicina do Trabalho. O processo
de industrialização e urbanização, sofreram mudanças gradativamente no panorama da relação capital-
trabalho e novas formas demandas biológicas, doenças ocupacionais, necessidades psicológicas e sociais nas
relações de vida e trabalho foram surgindo. (MUROFUSE, 2005).

Durante as modificações que existiu nas relações de trabalho, e da própria forma de adaptação, os
profissionais de saúde ocupacional ganhou a capacidade de atuar em várias formas multidisciplinar, além dos
conhecimentos específicos obtidos na área, vale ressaltar os conhecimentos que podem possibilitar um grande
aproveitamento de ferramentas praticas, que podem viabilizar uma estratégia de redução de danos, essas ações
especificas na enfermagem do trabalho, são desenvolvidas nos programas de saúde ocupacional nas empresas
e serviços (SORJ, 2000).

Na atualidade, temos uma grande valorização do trabalho independente, por projeto e por prazo que pode
ser determinado ou por subcontrato. O pagamento fixo, deixou de ser a forma mais respeitável de
remuneração, e passou a ser a remuneração variável, por tarefa ou produtividade. (BECK; DAVID, 2007).

Desde então, a enfermagem foi se integrando na área de Saúde do Trabalhador e conseguiu obter o seu
campo de atuação prática, procurando aprofundar cada vez mais, e desenvolvendo conhecimentos e
acrescentando seu papel junto à área de saúde do trabalhador. (NAKATANI, 2006).

Tema II: O papel do Enfermeiro na prevenção de riscos

Atuar na promoção e prevenção da saúde, portanto, é saber valorizar o ser humano em sua integralidade e
contribuir na redução de acidentes e doenças do trabalho, pois o que torna diferencial o enfermeiro do trabalho
é o seu conhecimento, valorização e preocupação com a saúde do trabalhador. (PAZ; KAISER, 2011).

No atendimento assistêncial o enfermeiro do trabalho, tem como competências a promoção individualizada,

mas sempre referente a patologia ou sobre problemas patenteado ao ambiente de trabalho, tendo uma
percepção desenvolvida e entrelaçada com um estudo, diagnóstico, e com uma pratica de resoluções e a
manutenção da saúde, sempre respeitando a integralidade de cada trabalhador. É ainda primordial que o
enfermeiro do trabalho faça a implementação das ações de enfermagem, por seu grande e variado conjunto de
conhecimentos obtidos durante sua carreira profissional, que o possibilita a coordenação integrada das
atividades. (BECK; DAVID, 2007).
 O adoecimento no trabalho se torna um grande fator importante no seu efeito sobre o trabalhador e o
ambiente de trabalho, as sequelas das doenças adquiridas no ambiente de trabalho, trazem ao funcionário perda
da identidade profissional, o redimensionamento da vida cotidiana e econômica, o sentimento de inutilidade
e invalidez, o isolamento social, a insegurança e o medo de perder o emprego (PEREIRA, 2003).

Deste modo a atuação do enfermeiro na saúde integral ao trabalhador, entende-se que o trabalho é um fator
primordial na construção tanto da saúde quanto da identidade dos trabalhadores e sua família, pois o trabalho
representa não só na vida social como também na cultura do trabalhador. (BEZERRA,2010).

Tema III: Interdicisplinaridade e a Enfermagem do Trabalho

A enfermagem do trabalho tem tido um grande empenho importante na segurança no ambiente de trabalho
onde é percebida nitidamente a profundidade da assistência e o caráter global no custo-benefício. Além do
conhecimento técnico-científico, o enfermeiro deve possuir uma visão ampla dentro da empresa, que supere
os horizontes da enfermagem, porém sem interferir ou exercer outra atividade não inerente às suas
funções (LUCAS, 2004).

Visto isso, o enfermeiro do trabalho realiza atividades de promoção, manutenção e melhoria da saúde dos
trabalhadores, assessorando na melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho, podendo realizar
atividades concernentes com o serviço de higiene e segurança no trabalho. (BULHÕES, 1986 apud
GELBECK, 2002)

Saliento que os enfermeiros do trabalho observam, executam e avaliam programas de prevenção de

acidentes e doenças nas empresas de acordo com a linha de atividade da empresa.

Desde então, a enfermagem do trabalho entrou como um papel curativo, com serviços de grande suporte e
socorro ao atendimento para o funcionário o seu ambiente de trabalho, e que conseqüentemente, evitasse os
transtornos que ocorriam com os acidentes de trabalho, por vias de promoção e prevenção das doenças
relacionadas ou não no trabalho (MORAES, 2007).

Ainda existe uma grande deficiência em subsídios em ações de enfermagem ao trabalhador, pois a produção
científica é muito fraca, não só isso, como também a falta de amparo verídico para o exercício da especialidade,
mesmo tendo inúmeros cursos com educação continuada pelo pais.

Neste sentido, as atividades do enfermeiro do trabalho certamente se interligam nas atribuições relacionadas
com áreas assistenciais, administrativas, educativas, pesquisa, consultoria e integração com os demais
membros da equipe e necessita urgente, de maior atenção dos órgãos competentes a atribuições e
regulamentação, como etapa fundamental à sua consolidação.
5. CONCLUSÃO

Ao término desta pesquisa concluir que as condições de trabalho influenciam de forma significativa na
saúde do trabalhador. Para o enfermeiro do trabalho desempenhar plenamente o seu papel primeiro ele deve
conhecer o local de trabalho e a dinâmica da rotina laboral deste trabalhador, como a duração da jornada de
trabalho, forças exercidas,execução e freqüência de movimentos repetitivos, identificação da musculatura e
segmentos do corpo mais utilizados, existência de sobrecarga estática, formas de pressão de chefias, exigência
de produtividade, existência de ambiente estressante, insatisfações, falta de reconhecimento profissional para
poder executar medidas como adequar os mobiliários, equipamentos e ferramentas de acordo com os padrões
antropométricos dos trabalhadores, verificar se os níveis de temperatura, ruído e iluminação estão de acordo
com a norma, promover rodízios de forma a eliminar a monotonia fisiológica e psicológica, instituir pausas
para prevenção da fadiga, orientar os trabalhadores quanto a medidas de prevenção, motivar a participação
das gerências com vistas a discutir sobre mudanças na organização do trabalho e melhora do clima
organizacional.

A realização de treinamentos e orientações é um fator primordial para a prevenção de distúrbios

osteomusculares e a promoção de mudanças no comportamento dos trabalhadores. Portanto torna-se
imprescindível sensibilizar o trabalhador a realizar medidas em favor de sua própria saúde, adotando posturas
adequadas de acordo com sua mecânica corporal. O enfermeiro do trabalho ainda poderá desempenhar o seu
papel e contribuir de forma relevante junto com a equipe multidisciplinar de profissionais como psicólogos e
fisioterapeutas para assistência e acompanhamentos aos trabalhadores. Portanto, cada vez mais se abrem
caminhos a serem trilhados, resultando na importância e necessidade de novos estudos que venham a
contribuir no desenvolvimento de outras pesquisas e para a prevenção de riscos s no ambiente de trabalho.
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