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Marcos Moises Fonseca Fernández / 201410050090 13 / Marzo / 2019

Universidad Tecnológica de Honduras

Tarea
Segundo Parcial

Introducción a la Informática

Catedrático;
Ing. Gustavo Solano

Alumno;
Marcos Moises Fonseca Fernández
201410050090
Moises.fonseca27@hotmail.com

Santa Bárbara, Santa Bárbara 13 de Marzo del 2019


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ENSAYO SEGUNDO PARCIAL Lic. Gerencia de Negocios
Marcos Moises Fonseca Fernández / 201410050090 13 / Marzo / 2019

INTRODUCCIÓN

L
a exigencia de tecnología de reciente aparición en la

toma de decisiones ejecutivas, permite disponer de

sistemas de información que apoyan esta tarea a partir

de grandes volúmenes de información procedentes de los

sistemas de gestión e integrados hoy en una plataforma de

ordenadores. El siguiente artículo ayuda a la planificación de

sistemas de información gerencial facilitando una visión general

necesaria para posibilitar dicha integración y un modelo global

de la organización para su administración total.

L
a administración total involucra de manera integrada con

indicadores de control desde el nacimiento de la idea de

negocio hasta el despegue económico así como el vuelo

de gran altura de rentabilidad de la empresa o industria tripulada

por sus gerentes y propietarios tratando de mantener esta última

actividad por periodos más largos posibles au n cuando se ha

cumplido con el periodo de retomo de la inversión.

P
recisamente la gerencia industrial en estos tiempos

considerados como la era de la información, se

establece como el vuelo de un avión desde su

despegue, vuelo y aterrizaje cuyo símil esta descrito en el

modelo de planeamiento estratégico denominado "Balanced

Score Card".

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El modelo de fuerzas competitivas de Porter ayuda a que las

compañías desarrollen estrategias de la siguiente manera:

Liderazgo de bajo costo

Diferenciación de productos

Enfoque en Nichos de Mercado

Rutinas y procesos de negocios

Políticas organizacionales

Cultura organizacional

Entornos organizacionales

Estructura organizacional

Impactos económicos.

Impactos organizacionales y de comportamiento.

Fortalecimiento de la intimidad con los clientes y

Proveedores.

Ayuda por medio de cuatro estrategias genéricas, cada una de

las cuales se habilita a menudo mediante el uso de la tecnología

de la información que son:

Liderazgo de bajo costo: usa los sistemas de información para

obtener los costos operacionales más bajos y los menores

precios.

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información Usa los


Diferenciación
permiten a las sistemas de
de productos:
compañías información
Usa los
analizar los para estrechar
sistemas de
patrones de los lazos con
información
compra de los los proveedores
para habilitar
clientes, sus y desarrollar
nuevos
gustos y intimidad con
productos y
preferencia de los clientes.
servicios, o
una manera tan
modificar de Ayuda a las
estrecha que
manera empresas a
pueden dirigir
considerable la utilizar la
compañas de
conveniencia tecnología de la
publicidad y
del cliente al información
marketing con
usar sus
con la máxima
eficiencia hacia
productos y
eficiencia para
mercados más
servicios
mejorar su
pequeños.
existentes.
posición
Fortalecimient
competitiva.
Enfoque en
o de la
Nichos de
intimidad con
Mercado: Los
El modelo de la
los clientes y
sistemas de
cadena de valor
proveedores:

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ve a la empresa

como una serie

o cadena de

actividades

básicas que

añaden un

margen de valor

a los productos

o servicios de

una forma, y a

estas

actividades se

les pueden

categorizar

como primarias

o de apoyo.

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Una red de calidad es una conexión de empresas

independientes que utilizan la tecnología de la información

para coordinar sus cadenas de valores y producir un

producto o servicio para un mercado en forma colectiva.

La idea de las sinergias es que cuando se puede utilizar la

salida de algunas unidades como entrada para otras, o

cuando dos organizaciones juntan mercados y experiencia,

estas relaciones reducen los costos y generan ganancias.

Un uso de la tecnología de la información en estas

situaciones de sinergia es enlazar las operaciones de

distintas unidades de negocios, de modo qu e puedan actuar

como un todo.

Las ventajas competitivas confieren los sistemas

estratégicos no siempre duran lo suficiente como para

asegurar una rentabilidad a largo plazo.

Como los competidores pueden contraatacar y copiar los

sistemas estratégicos, la ventaja competitiva no siempre se

puede sostener.

Internet puede hacer que la ventaja competitiva desaparezca

con mucha rapidez ya que casi todas las compañías pueden

usar esta tecnología.


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Los aspectos éticos, sociales y políticos son:

La muerte de personas por imprudencia propia o de los

demás.

La creación de sentencias para las personas que realicen

esta acción mientras conducen. Daño a la salud mental y

física por el uso de dispositivos móviles.

La regla dorada: Haga a los demás lo que quiera que le

hagan a usted.

Imperativo categórico de Enmanuel Kant: Si una acción no

es correcta para que todos la tomen, no es correcta para

nadie.

Regla del cambio de Descartes: Si no se puede tomar una

acción en forma repetida, no es correcta tomarla de ningún

modo.

Principio Utilitarista: Tome la opción que obtenga el valor

más alto o más grande.

Principio de aversión al riesgo: Tome la acción que

produzca el menor daño o el menor costo potencial.

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Porque es muy fácil copiar o distribuir la información

computarizada en las redes.

Porque la información se puede copiar de manera ilícita de

un lugar y distribuirse para otros sistemas y redes, aun

cuando estas partes no participen de manera consciente en

la infracción. La han afectado de manera positiva y de

manera negativa.

Positiva porque nos encontramos en la era de la información,

donde cada persona está informada, en cualquier lugar, con

disponibilidad de redes sociales, noticieros, programas de

televisión, librerías digitales, etc.

Pero, lamentablemente ha afectado nuestra vida de manera

negativa. Hay quienes no tienen una vida privada, publican

que van a comer, donde se encuentran, con quien se

encuentran, a qué hora van a dormir, donde han ido, cuales

son números de teléfono, su dirección, etc.

Aún más serio es la base de datos que maneja Google de

cada uno de nosotros. Ya que ellos tienen guardado fotos

nuestras, videos, nuestras búsquedas en internet, donde

está ubicada nuestra casa, donde trabajamos, cuanto nos

tardamos en llegar a casa, donde hay menos tráfico para

regresar a casa, saben cuáles son nuestras cuentas en los

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bancos, que compramos, que vendemos, que sitios

frecuentamos, pues ellos monitorean nuestros correos

electrónicos, etc.

Aunque Google es un servicio gratis terminamos pagando

con nuestra información, deberíamos pagar con dinero a

aplicaciones que no guaren un registro de nuestros datos.

Ha afectado a la sociedad, a las familias, a las amistades, a

las empresas editoriales, a las empresas de música, a las

empresas que venden pe lículas, etc.

Guardemos nuestra información privada lo más que podamos

y que no afecte nuestra vida.

1.- Rutinas y procesos de negocios: es muy eficaz que la

empresa emplee rutinas para que los empleados las

aprendan y a medida de esto el empleado sea más eficaz y

productivo.

2.- Políticas organizacionales: para que un gerente sea

más exitoso tiene que saber cómo trabajar con las políticas

de una organización debe saber los puestos y especialidades

que ocupa cada empleado en la empresa.

3.- Cultura organizacional: las organizaciones trabajan con

suposiciones que defina sus productos de esto trata la

cultura organizacional sobre los productos que debe


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elaborar la organización como crearlas en donde y para

quien.

4.- Entornos organizacionales: la mayoría de las

organizaciones no se adaptan a los entornos que cambian

con rapidez ya que los entornos cambian con mucha más

rapidez que las organizaciones.

 Impacto económico: disminuyendo el costo de la

tecnología de la información se sustituye la mano de

obra ya que esta ha sido por lo general un costo

elevado así el uso de las redes puede ayudar a las

empresas a reducir el costo en el mercado.

 Impacto organizacional y de comportamiento: para

que la jerarquía se vuelva más eficiente es importante

incrementar la eficiencia gerencial dar al gerente la

información mucho mas rápido así este toma decisiones

mas rápido y así requerir menos gerentes para que los

costos de administración disminuyan.

o Políticas organizacionales

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o Entornos organizacionales

o Procesos de Negocios

o Conocimiento adecuado de la web

Rutinas y procesos de negocios: esto para no desperdiciar

producto y el tiempo así tener una visión real hacia dónde va,

ha encaminado su proceso de negocio.

Políticas Organizacionales: para tener fundamentos en que

se va amparar y que va a constituir como empresa.

Cultura Organizacional: que va distribuir el producto que más

beneficio le traiga y hacia qué comunidad lo dirigirá.

Entornos Organizacionales: su entorno debe ser específico y

que sea para lo que se funda mentó como empresa.

Estructura organizacional: toda su base y la estructura debe

de ser un solo complemento sólido para alcanzar objetivos y

metas propuestas.

Impacto Económico: este es el que ayuda a mantener la

empresa ya sea en un punto de equilibrio, d e beneficio y en el

peor de los casos en quiebra.

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Impacto de organizacional y de Comportamiento: el impacto

que cause debe ser de beneficio para ambas partes y

demostrar un comportamiento igualitario o mejor.

Todas las organizaciones modernas son jerárquicas,

especializadas e imparciales; además usan rutinas explícitas

para maximizar la eficiencia. Todas las organizaciones tienen

sus propias culturas y políticas que surgen de las diferencias

en los grupos de interés, y se ven afectadas por el entor no que

las rodea. Las organizaciones difieren en cuanto a sus metas,

los grupos a los que dan servicio, sus roles sociales, estilos

de liderazgo, incentivos, tipos de tareas realizadas y tipo de

estructura. Estas características ayudan a explicar las

diferencias en cuanto a la forma en que las organizaciones

usan los sistemas de información. Los sistemas de información

y las organizaciones en las que se utilizan interactúan e

influyen entre sí.

En el modelo de fuerzas competitivas de Porter, la posición

estratégica de la empresa y sus tácticas se determinan con

base en la competencia con sus competidores directos

tradicionales, pero estos factores también se ven afectados de

manera considerable por los nuevos participantes en el

mercado, los productos y servicios sustitutos, los proveedores

y los clientes. Los sistemas de información ayudan a las


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compañías a competir al mantener los costos bajos, diferenciar

los productos o servicios, enfocarse en el nicho del mercado,

fortalecer los lazos con los clientes y proveedores, e

incrementar las barreras de entrada al mercado con altos

niveles de excelencia operacional.

Liderazgo de bajo costo: este sistema de información obtiene

los costos operacionales más bajos y los menores precios.

Diferenciación de Producto: habilita nuevos productos y

servicios mediante el uso de sistemas de información y también

modifican de manera considerable la conveniencia del cliente

al usar sus productos y servicios.

Enfoque de nicho de mercado: Permite a las compañías

conocer el comportamiento de los clientes y hacia donde

dirigirán su próxima oferta.

Fortalecimiento de la intimidad Cliente vs Proveedor : usa

los sistemas de información para estrechar los lazos con los

proveedores y los clientes

A emplear la mejor tecnología de última g eneración que facilite

y haga más rápido su trabajo con máxima eficiencia y eficacia

para mejor la competitividad de la empresa.

Ya que dicho sistema hace ver la empresa como una serie de

actividades básicas que añaden valor a cada uno de los


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productos y servicios ofrecida por cada compañía de una forma

que a estas se les pueda llamar como primarios de apoyo.

Ya que trabaja por medio de una red de calidad y esta a su

vez utiliza tecnología de información para así establecer una

cadena de valores para prod ucir un producto y un servicio para

los mercados.

La sinergia se da cuando se puede utilizar la salida de algunos

dispositivos o unidades como entrada para otras o cuando una

empresa desea juntar relaciones con otra entonces ahí

experimentan la sinergia ya que reducen costos y las

ganancias se van hacia arriba.

Ya que enlazan operaciones distintas de modo que se vean

como una sola.

Cuales son retos:

La competitividad colectiva, la cual no se pueda mantener o

sostener.

Ayuda a que las compañías logren identificar sus competidores

tradicionales, para atacar los nuevos competidores, brindando

productos y servicios sustitutos mediante la interacción íntima

con sus proveedores y clientes. Manteniendo así los costos

bajos y sean más competitivos.

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Ayudan en el sentido de mejorar la competitividad a nivel

industrial, agregando valor a los productos o servicios de

manera directa con la producción y distribución, logrando

enlazar cadenas de valor con los proveedores, distribuidores y

clientes.

Ayudan a la organización a obtener eficiencia en los servicios,

para promover la compartición de conocimiento; permitiendo

enlazarse con otras compañías como herramienta, para

comunicar, comercializar, distribuir, llegando a ofrecer valor al

cliente.

Con la implementación de sistemas estratégicos la

organización podrá, cambiar su organización y operación para

mejora, pero esto es un proceso arduo y difícil, puesto que la

resistencia al cambio se implica, de esta forma también habrán

competidores tratando de copiar las estrat egias y no podrá

mantenerse la ventaja competitiva.

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