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INFORME DE RESULTADOS
Preparado para: Subsecretaría de Justicia
Febrero 2017
TABLA DE CONTENIDO
1. ANTECEDENTES................................................................................................................... 4
2. EQUIPO DE TRABAJO .......................................................................................................... 5
3. OBJETIVOS .......................................................................................................................... 6
3.1. GENERAL................................................................................................................................... 6
3.2 ESPECÍFICOS .............................................................................................................................. 6
4. METODOLOGIA ................................................................................................................... 6
4.1. PUESTA EN MARCHA Y DESK RESEARCH .................................................................................. 6
4.2. TIPO DE ESTUDIO...................................................................................................................... 6
4.3. GRUPO OBJETIVO ..................................................................................................................... 7
4.4. TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE DATOS ..................................................................................... 7
4.5. DESCRIPCIÓN DE CADA RUTINA ............................................................................................... 7
4.6. DIMENSIONES........................................................................................................................... 9
4.7. DISEÑO MUESTRAL................................................................................................................. 11
4.8. PRE-TEST ................................................................................................................................. 11
4.9. CONDICIONES DE APLICACIÓN DE RUTINAS .......................................................................... 13
4.10. PERÍODO DE TRABAJO DE CAMPO ....................................................................................... 13
4.11. PROCESO EVALUADO ........................................................................................................... 13
4.12. CATEGORÍAS ANALÍTICAS ..................................................................................................... 14
5. CARACTERIZACIÓN DE LA MUESTRA ................................................................................ 16
5.1. RUTINAS REALIZADAS............................................................................................................. 16
5.2. GÉNERO DEL AUDITOR ........................................................................................................... 16
5.3. TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL CENTRO DE MEDIACIÓN .................................................. 17
5.3. TIEMPO TOTAL DE LA PRIMERA ATENCIÓN ........................................................................... 17
5.4. DISTRIBUCIÓN DE RUTINAS POR REGIÓN .............................................................................. 18
6. PRINCIPALES RESULTADOS ............................................................................................... 19
6.1 RESULTADOS TOTALES ............................................................................................................ 19
6.2 RESULTADOS TOTALES POR DIMENSIÓN ................................................................................ 20
6.2.1. DIMENSIÓN I: AMABILIDAD Y CORDIALIDAD ...................................................................... 20
6.2.2. DIMENSIÓN II: ACTITUD DE SERVICIO ................................................................................ 21
6.2.3. DIMENSIÓN III: DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN GENERAL ........................ 22
6.2.5. DIMENSIÓN V: CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO ................................... 24
6.3 RESULTADOS POR REGIÓN ...................................................................................................... 25
6.4 RANKING CENTROS DE MEDIACIÓN ........................................................................................ 26
7. ANÁLISIS CON ENFOQUE DE GÉNERO ............................................................................. 27
8. CONCLUSIONES................................................................................................................. 29
9. RECOMENDACIONES TÉCNICAS........................................................................................ 30
10. ANEXOS ........................................................................................................................... 32
1. RUTINAS INICIALES .................................................................................................................... 32
Rutina 1....................................................................................................................................... 32
Rutina 2....................................................................................................................................... 35
Rutina 3....................................................................................................................................... 38
Rutina 4....................................................................................................................................... 41
Rutina 5....................................................................................................................................... 44
2. RESULTADOS DEL PRE-TEST ...................................................................................................... 47
3. MEJORAS AL INSTRUMENTO POST EVALUACIÓN PRE TEST...................................................... 49
4. RUTINAS FINALES EVALUADAS EN LOS CENTROS DE MEDIACIÓN ........................................... 50
1. ANTECEDENTES
El presente documento se enmarca en el llamado a licitación por parte del Ministerio de Justicia y
Derechos Humanos, a través de la Subsecretaría de Justicia, para el desarrollo de una Auditoría
cuyo objetivo es la evaluación de la calidad de atención de los Servicios de Mediación Familiar a
través de Usuario Incógnito para el año 2016.
Dentro de este contexto, se contrató a Sismarket para desarrollar una Auditoría a los centros de
mediación licitados en la “Primera atención”, desde una perspectiva de la calidad de atención a los
usuarios/as, utilizando una metodología de “Usuario Incógnito”.
De esta manera, el modelo de Usuario Incógnito permitirá obtener una medición del
cumplimiento de los estándares de calidad que se ha definido para la entrega del servicio, lo que
es un paso clave en su modelo de satisfacción de usuarios, gestionar a través del despliegue de los
resultados a toda la organización y la definición de metas colectivas e individuales en base a
indicadores de cumplimiento comunes.
4
2. EQUIPO DE TRABAJO
5
3. OBJETIVOS
3.1. GENERAL
3.2 ESPECÍFICOS
4. METODOLOGIA
6
4.3. GRUPO OBJETIVO
Para cumplir con los objetivos mencionados anteriormente, se auditaron a 31 centros1 de
mediación familiar distribuidos en las distintas regiones del país.
Rutina 1: Información general más solicitud de pensión de alimentos por primera vez
Descripción
Permite conocer cómo se inicia una atención inicial y aspecto relevantes sobre preguntas que
realizan los usuarios y usuarias de manera más concreta, cuando desea solicitar pensión de
alimentos por primera vez para hijo o hija.
1 La selección y distribución de los centros auditados fue realizada desde la Unidad de Mediación (UMED).
7
Rutina 2: Información general más solicitud de cuidado personal de hijo/a por primera vez
Descripción
Permite conocer cómo se inicia una primera atención en el centro de mediación y acceder a
información sobre preguntas que realizan los usuarios y usuarias de manera más concreta y
precisa, dado que ya se tiene claridad de lo que se requiere. El usuario/a recurre al centro a
solicitar con claridad los pasos a seguir para realizar la solicitud de cuidado por primera vez de un
o una menor.
Rutina 3: Información general más solicitud de visitas de hijo/a por primera vez
Descripción
Permite conocer cómo se inicia la atención y aspectos relevantes sobre preguntas que los usuarios
y usuarias realizan sobre como solicitar la visita de su hijo/a por primera vez.
Rutina 5: Información general más solicitud al Centro de Mediación Visita para hijo que está en
otra Región
Descripción
Permite conocer como es la primera atención del o la asistente administrativo con un usuario o
usuaria que solicita visitas para su hijo/a en un centro de mediación ubicado en una región
distinta donde vive el o la menor.
8
4.6. DIMENSIONES
Una dimensión se entiende como los aspectos o facetas específicas en las cuales se desagrega una
variable, normalmente compleja. Las dimensiones a evaluar se definen en base a los objetivos del
estudio, específicamente en aspectos de la “Primera atención”, tales como:
9
4.6.4. DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA
Esta dimensión agrupa aspectos que tienen relación con la información que la o el asistente
administrativo debe entregar al usuario cuando acude al centro de mediación a realizar cualquier
solicitud en materias de mediación. Los protocolos a evaluar son los siguientes:
Informa sobre mediación familiar
Consulta por existencia de violencia intrafamiliar (VIF)
Informa sobre documentos relevantes
Señala los pasos a seguir en el proceso
Informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita
Explica las razones del por qué no se puede entregar de forma inmediata el certificado
de mediación frustrada
Informa la posibilidad de solicitar la mediación en el centro del domicilio del niño/a
Ofrece la posibilidad de ingresarlo en el centro de mediación (es decir, ingresa la
causa en el centro que está consultando)
10
4.7. DISEÑO MUESTRAL
De un total de 198 centros de mediación a nivel país, se realizaron 62 observaciones en 31 centros
de mediación2 familiar, siguiendo la siguiente distribución:
Nº de Centros Nº
Nº de Centros % de
Región Audi tados Observaci ones
Total representati vi dad
Muestra real i zadas
4.8. PRE-TEST
Se realizó un Pre test3 en los siguientes centros de mediación familiar:
2
Mediación: Se entiende por mediación aquel sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial, sin poder decisorio, llamado mediador,
ayuda a las partes a buscar por sí mismas una solución al conflicto y sus efectos, mediante acuerdos (Concepto: art. 103 Ley 19.968 ).
Centro de mediación: El Centro de Mediación, tanto en su personalidad jurídica como natural, es una institución privada que presta el servicio público de
mediación encomendado por el Ministerio de Justicia a todos los usuarios/as que lo requieran.
Fuente: http://www.mediacionchile.cl
3
El Pre test es un requerimiento de la contraparte y esta señalado en las bases técnicas de la siguiente manera: Para probar y ensayar Ia aplicación de Ia
metodología propuesta, se requiere Ia realización de un pre test, con su posterior análisis, conclusiones y ajustes de los instrumentos definitivos.
11
Para aplicar el pre test, se seleccionaron usuarios incógnitos con un perfil similar a los usuarios
típicos de los Centros de Mediación Familiar. Esto se logró realizando una selección de personas a
través de entrevistas en cada una de las regiones en que se desarrolló el estudio. De los usuarios
incógnitos capacitados se seleccionaron a seis para realizar una rutina en cada centro de
mediación del pre test.
Luego, se realizó una capacitación el día 11 de enero año 2017 en oficinas de Sismarket. Los
participantes fueron usuarios incógnitos de la Región Metropolitana, Valparaíso y O’Higgins.
También participaron dos funcionarios de la Unidad de Mediación del Ministerio y auditores
internos de Sismarket.
El proceso de capacitación de los usuarios incógnitos y auditores fue centrada en dos áreas:
La primera fue respecto a la comprensión del contexto del estudio, conocimiento de algunos
conceptos claves respecto a los centros de mediación (concepto de mediación, que es un centro,
estructura, entre otros), conocimiento de los trámites/consultas que se pueden realizar en las
oficinas, manejo del manual de cliente incógnito y auditor, comportamiento frente al personal en
contacto y registro de las contingencias experimentadas en cada una de las visitas presenciales.
La segunda parte se centró en la preparación en los aspectos metodológicos específicos del
estudio, tales como: objetivos de la rutina, cobertura geográfica, tipos de rutina a realizar, flujo de
los instrumentos de medición (pautas y check list) y conceptos claves que deben ser manejados si
reciben preguntas del personal en contacto durante la Primera Atención.
Durante el instructivo, los usuarios incógnitos y auditores fueron observadores de un role playing,
el cual tiene como propósito mostrar situaciones y reacciones complejas que los usuarios
incógnitos enfrentaran en las oficinas de mediación.
Adicionalmente, se creó un video para ser enviado a usuarios incógnitos y auditores de regiones
que no tengan acceso a “streaming” y/o a usuarios incógnitos y auditores que no pudieron asistir a
la capacitación presencial por algún problema de fuerza mayor (salud, incompatibilidad horaria
justificada u otra razón). Para ver resultados del Pre test, ver anexo nº 2.
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4.9. CONDICIONES DE APLICACIÓN DE RUTINAS
Para aplicar en terreno cada rutina, se define con la contraparte técnica la siguiente restricción de
género4 del auditor:
Inicio
Conversación Creación de
Recepción y/o entre usuario y Agenda Solicitud de Fin de la
Recibimiento Asistente
causa si
hora antecedentes Atención
por Asistente Administrativo corresponde
Administrativo
Primera Atención es la
que se evalúa
4 Cabe señalar que esta restricción de género, principalmente en las rutinas 3 y 5, la contraparte técnica señala que es mejor
adecuarse a la atención normal de usuarios en los Centros de Mediación, es decir, que son hombres los que habitualmente
realizar estos tipos de solicitudes.
13
4.12. CATEGORÍAS ANALÍTICAS
Los resultados son presentados principalmente con puntajes de cumplimiento de protocolos de
atención a nivel total, según dimensión, género y rutina evaluada en los centros de mediación
familiar. Para cada dimensión se calcula un promedio simple de todos los atributos que la
componen.
Por ejemplo, para este caso:
AUDITORÍA 1
PUNTAJE TOTAL DIMENSIÓN 80,0
El cálculo es el siguiente:
Puntaje Dimensión = (0+100+100+100+100)/5 = 80
Para una mejor comprensión de los resultados, se crearon cuatro categorías de cumplimiento,
Alto, Medio, Bajo y Deficiente identificadas con el color verde, amarillo, rosa y rojo
respectivamente.
Cumplimiento protocolos de atención
Estos puntos de corte y la calificación de los tramos resultantes fueron definidos por los siguientes
argumentos:
1. Estándar de la industria
La industria de las mediciones de protocolos de atención establece una configuración asimétrica
de la calificación de sus tramos de cumplimiento entre 0 y 100 puntos. La teoría de mejora
continua indica que los protocolos de atención debiesen cumplirse en un 100%, dado que son
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aspectos intrínsecos del modelo de servicio. En este mismo contexto, si más de la mitad de las
veces (50%) no se cumple el protocolo, entonces la institución no se encuentra en una situación
“regular” sino que en un estado definitivamente “deficiente”.
De este modo, la industria ha adoptado estos tramos para calificar el cumplimiento de los
protocolos de modelos de servicio bajo medición de tipo auditoría. En Chile, como industria se
entiende a las empresas que componen la AIM (Asociación de Empresas de Investigación de
Mercados de Chile). Cabe notar que este estándar es utilizado por las principales empresas de
servicio del país de Retail, Telecomunicaciones, Finanzas y otras industrias y que,
progresivamente, ha ido incorporándose en varias instituciones públicas.
Cantidad Porcentaje
de Centros de Centros
Entre 90 a 100 puntos 6 19%
Entre 75 a 89 puntos 8 26%
Entre 50 a 74 puntos 15 48%
Entre 0 a 49 puntos 2 6%
Total 31 100%
15
5. CARACTERIZACIÓN DE LA MUESTRA
5.1. RUTINAS REALIZADAS
Desde el gráfico, se observa que existe una proporción similar en la mayoría de las rutinas
aplicadas en cada centro de mediación familiar, exceptuando la rutina información general más
solicitud de visitas que sólo representa un 6,4%. Cabe señalar que dada las condiciones de
aplicación de cada rutina, en el caso de solicitud de visitas debería ser aplicada por sólo hombres,
ésta presenta un menor número de aplicaciones, dado que la cantidad de usuarios incógnitos
reclutados era menor proporcionalmente en ese género.
38,7%; 24
61,3%; 38
Femenino Masculino
Se realizó un total de 62 observaciones, de las cuales el 39% de los usuarios incógnitos son del
género masculino y un 61% femenino.
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5.3. TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL CENTRO DE MEDIACIÓN
La variable analizada se orientó a conocer el tiempo de permanencia (en minutos) por un usuario
al concurrir a un centro de mediación familiar.
De acuerdo a los resultados obtenidos, se señala que el
Cuadro 1: Estadísticos descriptivos
tiempo de permanencia de un usuario en un centro de
N Mínimo Máximo Media Desv. típ. mediación es de 14 minutos en promedio, con un
62 5 32 14,1 7,5 tiempo mínimo de 5 y un máximo de 32 minutos en el
centro. Por otra parte, de acuerdo a la distribución de
los centros auditados por las distintas regiones del
país, se observa que los tiempos de permanencia en
los centros de las regiones de Atacama, Maule y los
Ríos son menores (alrededor de 7 a 8 minutos)
respecto a otras regiones, como Araucanía donde el
tiempo de permanencia es en promedio 30 minutos.
Cabe señalar que en esta última región el tiempo de
permanencia es muy diferente al comportamiento de
las otras regiones, dado que cuando se realizó la visita
al centro, existían personas en espera y además la
asistente estaba aprendiendo el trabajo (al parecer era
nueva en ese puesto).
La variable “Tiempo de la primera atención”, se orientó a conocer el tiempo (en minutos) que se
demora la asistente administrativo en atender a un usuario que concurre a un centro para realizar
consultas o trámites específicos respecto a materias de mediación.
N Mínimo Máximo Media Desv. típ. De los resultados obtenidos, se observa que la
62 3 22 9,7 4,1 primera atención tiene una duración promedio
de 10 minutos, con un tiempo mínimo de 3 y un
máximo de 22 minutos en total.
Por otra parte, de acuerdo a los resultados en
cada región, se señala que en Atacama,
O’Higgins, Los Ríos, Maule, Valparaíso y
Magallanes los tiempos de atención son entre 5
a 8 minutos, tiempo menor en relación a las
regiones de Antofagasta, Coquimbo, Bio Bio, La
Araucanía donde el tiempo de la atención al
usuario es sobre los 10 minutos.
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5.4. DISTRIBUCIÓN DE RUTINAS POR REGIÓN
Cuadro 3: Distribución de rutinas aplicadas por región
Información Información general Información general
Información Información
general más más solicitud al Centro más solicitud al
general más general más Total
Región solicitud de de Mediación un Centro de Mediación
solicitud por solicitud de general
pensión de certificado de Visita para hijo que
cuidado personal visitas
alimentos mediación familiar está en otra Región
Antofagasta 3 3 1 1 8
Atacama 1 1 2
Coquimbo 1 1 1 1 4
Valparaíso 4 2 3 3 12
Metropolitana 2 3 4 1 10
O'Higgins 1 1 1 1 4
Maule 1 1 1 1 4
Bío Bio 1 2 1 2 6
Araucanía 1 1 2
Los Ríos 1 1 2
Los Lagos 1 1 2 2 6
Magallanes 1 1 2
Total general 14 14 4 16 14 62
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6. PRINCIPALES RESULTADOS
Gráfico 4: Resultados Totales y según Rutina aplicada en los centros de mediación familiar
De acuerdo a los resultados, se observa que a nivel total, el puntaje obtenido es de 73 puntos, lo
cual nos indica un “Bajo” cumplimiento en los protocolos de atención en los centros de mediación
familiar.
Luego, según los resultados globales por rutina, nos encontramos que los puntajes de
cumplimiento de protocolos en las rutinas “Información general más solicitud de pensión de
alimentos” e “Información general más solicitud de visitas5” son de nivel “Medio”. Por otra parte,
existe un nivel de cumplimiento “Bajo” de protocolos en las aplicaciones de las rutinas
“Información general más solicitud de cuidado personal”, “Información general más solicitud al
centro un certificado de mediación familiar” e “Información general más solicitud al centro visita
para un hijo que está en otra región”.
5
Consideraciones para el análisis: La rutina “Información general más solicitud de visitas” tiene un número menor de aplicaciones en relación a las otras
rutinas, ya que la cantidad de usuarios incógnitos hombres es menor en términos proporcionales a las mujeres. Por lo tanto, se sugiere tener cautela en la
interpretación de los datos cuando se trata de las diferencias por rutinas.
19
6.2 RESULTADOS TOTALES POR DIMENSIÓN
Gráfico 4: Resultados totales según Rutina aplicada en los centros de mediación familiar
20
6.2.2. DIMENSIÓN II: ACTITUD DE SERVICIO
Gráfico 5: Resultados totales según Rutina aplicada en los centros de mediación familiar
21
6.2.3. DIMENSIÓN III: DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN GENERAL6
Gráfico 6: Resultados totales según Rutina aplicada en los centros de mediación familiar
6
Cabe mencionar que el atributo “Ingresa Causa sin necesidad de nombrar al Ministerio de Justicia”, no es considerado
en los análisis, dado que no fue posible la creación de causas como se tenía planificado, solo se creó causa en muy pocos
casos. De acuerdo a lo anterior, si se incluye, altera los resultados globales y por centro de mediación familiar.
22
6.2.4. DIMENSIÓN IV: DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA
Gráfico 7: Resultados totales según Rutina aplicada en los centros de mediación familiar
Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 35,5
Informa sobre documentos relevantes que debe presentar (certificado de
84,4
nacimiento, evaluación socioeconómica, entre otros )
DESEMPEÑO DE Señala los pasos a seguir en el proceso de mediación 87,5
FUNCIONES E
INFORMACIÓN ESPECÍFICA
Informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de
34,4
asistencia (CAJ) judicial u otra institución
Explica las razones del porque no se puede entregar de forma inmediata el
81,3
certificado de mediación frustrada
Informa la posibilidad de solicitar la mediación en el centro del domicilio del niño/a 92,9
7
Consideraciones para el análisis: La rutina “Información general más solicitud de visitas” tiene un número menor de aplicaciones en relación a las otras
rutinas, ya que la cantidad de usuarios incógnitos hombres es menor en términos proporcionales a las mujeres. Por lo tanto, se sugiere tener cautela en la
interpretación de los datos cuando se trata de las diferencias por rutinas.
23
niña. Luego, como aspectos deficitarios en la mayoría de las observaciones y las rutinas aplicadas,
no se indaga la existencia de violencia intrafamiliar entre las partes ni tampoco se informa al
usuario la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de asistencia (CAJ)
judicial u otra institución.
Gráfico 8: Resultados totales según Rutina aplicada en los centros de mediación familiar
El baño está en condiciones para su uso (hay luz, agua, confort y jabón) (Si tiene
79
luz, agua y confort es SI CUMPLE)
Respecto a las condiciones de funcionamiento del centro de mediación familiar, se señala que a
nivel total, el puntaje obtenido es de 78 puntos, lo cual nos indica que existe un nivel “Medio” de
cumplimiento. Luego, de acuerdo a los resultados globales por rutina, nos encontramos que los
puntajes de cumplimiento son bastante similares a excepción de las rutinas “Información general
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más solicitud de visitas8” que nos indica un “Alto” cumplimiento e “Información general más
solicitud al Centro de Mediación Visita para hijo que está en otra Región” donde su puntaje de
cumplimiento es “Bajo”. En relación a los protocolos que componen la dimensión, se observa que
en general el horario está en un lugar visible y la sala de espera se encuentra limpia y ordenada en
los centros de mediación, en ambos aspectos el nivel de cumplimiento es “Alto”.
Por otro lado, los resultados muestran un nivel “Deficiente” de cumplimiento de protocolos en
relación al formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo, éste formulario no se encuentra en
un lugar visible en el centro de mediación. Cuando fue requerido por los auditores, en la mayoría
de las observaciones la asistente lo extrae de su escritorio o lo va a buscar a otra sala.
Fuente: Información obtenida desde la Auditoria de calidad de atención de servicios de mediación familiar a través de usuario incógnito
A nivel global se observa que el puntaje total obtenido es de 73 puntos, lo cual nos indica un nivel
de cumplimiento de protocolo “Bajo” en los centros de mediación familiar. Por otra parte, se
señala que en las regiones de la Araucanía y Los Ríos, el puntaje de cumplimiento es “Alto”. Luego,
se aprecia que en Coquimbo, Atacama, Metropolitana, Maule, Valparaíso, Bío Bio y Magallanes el
puntaje obtenido es “Bajo” en el cumplimiento de protocolos de atención.
8
Consideraciones para el análisis: La rutina “Información general más solicitud de visitas” tiene un número menor de aplicaciones en relación a las otras
rutinas, ya que la cantidad de usuarios incógnitos hombres es menor en términos proporcionales a las mujeres. Por lo tanto, se sugiere tener cautela en la
interpretación de los datos cuando se trata de las diferencias por rutinas.
25
6.4 RANKING CENTROS DE MEDIACIÓN
De acuerdo a los resultados por centro de mediación, se observa que un 19% (6 oficinas) de los
centros de mediación tienen un puntaje “Alto” de cumplimiento, 26% (8 oficinas) un nivel
“Medio”, 48% (15 oficinas) un nivel “Bajo” y un 6% (2 oficinas) un nivel “Deficiente” de
cumplimiento de protocolos de atención, respectivamente.
26
7. ANÁLISIS CON ENFOQUE DE GÉNERO
De acuerdo a los resultados presentados en los datos de caracterización, se señala que el 39% de
las visitas la realizaron usuarios incógnitos del género masculino y un 61% femenino,
respectivamente.
A continuación se muestran los principales resultados obtenidos respecto a la auditoría realizada
en los 31 centros de mediación familiar distribuidos por las distintas regiones del país. Cabe
señalar que el análisis con enfoque de género por asistente administrativo no es posible de
realizar, dado que de acuerdo a los datos obtenidos sólo hay un hombre en la muestra
considerada.
Del cuadro se observa que el tiempo de permanencia en el centro de mediación por los usuarios
incógnitos es el mismo entre hombres y mujeres, en promedio 14 minutos. Distribución similar en
el tiempo de atención con la asistente administrativa, en el cual ambos usuarios señalan que la
atención demora en promedio 10 minutos.
De acuerdo a los resultados, se observa que a nivel total, el puntaje obtenido es de 73 puntos, lo
cual nos indica un “Bajo” cumplimiento en los protocolos de atención en los centros de mediación
27
familiar. En relación al género, los hombres evalúan con nivel “Medio” el cumplimiento de
protocolos y las mujeres con un nivel “Bajo” el cumplimiento de protocolos de atención en los
centros auditados.
De acuerdo a los resultados por dimensión, se observa que las mujeres tienen una percepción
diferente a los hombres en relación al cumplimiento de protocolos de atención en los centros de
mediación familiar. En lo específico, las mujeres califican con nivel “Medio” de cumplimiento de
protocolos en “Amabilidad y Cordialidad” y “Condiciones de funcionamiento”. Luego en “Actitud
de Servicio”, “Desempeño de funciones e información general” y “Desempeño de funciones e
información específica” con “Bajo” nivel de cumplimiento de protocolos de atención.
Por otro lado, los hombres en “Amabilidad y Cordialidad” tienen una puntuación de cumplimiento
de nivel “Alto”. En las dimensiones “Desempeño de funciones e información general y específica”
un nivel de cumplimiento “Bajo” en los protocolos de atención de los centros de mediación
familiar.
28
8. CONCLUSIONES
Se aplicó la metodología de Usuario Incógnito para realizar una auditoría a 31 centros de
mediación familiar distribuidos en distintas regiones del país. A nivel total, se realizaron 62
observaciones. Los Usuarios incógnitos realizaron 5 rutinas, las cuales son las siguientes:
Información general más solicitud de pensión de alimentos, Información general más solicitud por
cuidado personal, Información general más solicitud de visitas, Información general más solicitud
al Centro un certificado de mediación familiar e Información general más solicitud al Centro de
Mediación Visita para hijo que está en otra Región. De estas rutinas se aplicaron dos de ellas en
cada uno de los centros auditados.
A nivel general, se observa que existe un “Bajo” cumplimiento de protocolos de atención en los
centros de mediación familiar, puntaje obtenido a nivel total 73 puntos.
Las dimensiones con menor puntuación, son “Desempeño de funciones e información general”
(62 puntos) y “Desempeño de funciones e información específica” (61 puntos), por lo tanto es
necesarios reforzar algunos protocolos como la solicitud de carnet de identidad, pasaporte o
licencia de conducir vigente, indagar la existencia de violencia intrafamiliar entre las partes e
informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de asistencia (CAJ)
judicial u otra institución. Lo anterior, son procedimientos que van enfocados a una atención
personalizada, por lo tanto es necesario buscar estrategias de mejoras en estos protocolos, como
por ejemplo capacitaciones enfocadas en temas específicos de materias de mediación familiar.
Respecto a las condiciones de funcionamiento de los centros de mediación, el aspecto con menor
puntuación es la visibilidad del formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo, en la mayoría
de las observaciones el formulario no está visible y debe ser solicitado a la asistente
administrativa.
Por otra parte, se observa que en la mayoría de las aplicaciones de las rutinas no se crea una causa
al usuario incógnito como debería ser según protocolo, se le menciona que primero debe asistir a
mediación y posteriormente se le creará la causa respectiva.
Finalmente, queda a disposición realizar una retroalimentación a los centros auditados con bajo
nivel de cumplimiento de protocolos de atención.
29
9. RECOMENDACIONES TÉCNICAS
30
Elaborar un material de recordatorio de protocolos para cada uno de los centros de
mediación.
A nivel global, se sugiere realizar mediciones de usuario incógnito, continuo en el tiempo,
y de conocimiento de todos los funcionarios involucrados.
31
10. ANEXOS
1. RUTINAS INICIALES
Rutina 1
REGIÓN: __________________________________________________________
COMUNA: _________________________________________________________
Scripting: “Buenas tardes/días, quisiera saber cómo puedo pedir una pensión de
alimentos para mi hija de 3 meses, ya que soy madre soltera y no tengo vínculo con el
padre de ella”
1. La o el asistente administrativo:
No
AMABILIDAD Y CORDIALIDAD SI NO
Aplica
1.1 Está presente en la sala de atención 1 2 9
Saluda amablemente (utiliza los términos "buenos días/tarde", etc.) (si el buenos días o
1.2 1 2 9
en qué le puedo ayudar es seco o duro (poco amable), es un no cumple)
Si esta al teléfono, se da el tiempo para saludar al usuario/a y decirle que espere un
1.3 1 2 9
momento
Demuestra compromiso y empatía, es decir, está atento o atenta, escucha, hace los
1.4 1 2 9
posible por entender al usuario/a en la atención que se le está otorgando
1.5 Se despide de manera amable 1 2 9
32
Módulo II: Actitud de Servicio
2. La o el asistente administrativo:
No
ACTITUD SI NO
Aplica
Explica en lenguaje claro, es decir, explica al usuario/a en un lenguaje simple, sin
2.1 1 2 9
tecnicismos, da ejemplos si es necesario
Se da tiempo para atender (no está apurado y con actitud de querer terminar la
2.2 1 2 9
atención)
Demuestra disposición, es decir, escucha con atención y responde a las consultas con
2.3 1 2 9
amabilidad
2.4 Se asegura de que el usuario/a comprenda la información entregada 1 2 9
3. La o el asistente administrativo:
No
DESEMPEÑO SI NO
Aplica
3.1 Solicita carnet de identidad vigente 1 2 9
3.2 Guía y orienta con preguntas con el fin de aclarar las dudas 1 2 9
4. La o el asistente administrativo:
No
DESEMPEÑO SI NO
Aplica
4.1 Informa en que consiste la mediación familiar 1 2 9
4.2 Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 1 2 9
Informa sobre documentos relevantes que debe presentar (certificado de nacimiento,
4.3 1 2 9
evaluación socioeconómica, entre otros)
4.4 Señala los pasos a seguir en el proceso de mediación 1 2 9
Informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de
4.5 1 2 9
asistencia (CAJ) judicial u otra institución
33
Módulo V: Condiciones de Funcionamiento del Centro
No
CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO SI NO
Aplica
5.1 El horario de atención es visible 1 2 9
5.2 El formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo es visible 1 2 9
5.3 La sala de espera se encuentra limpia y ordenada 1 2 9
La sala de espera es agradable (es decir, tiene calefacción o ventilación, tv, revistas,
5.4 1 2 9
café, agua, entre otros)
5.5 El baño está en condiciones para su uso (hay luz, agua, confort y jabón) 1 2 9
6. Observaciones
34
Rutina 2
REGIÓN: _________________________________________________________
COMUNA: ________________________________________________________
Scripting:”Buenas tardes/días, estoy acá ya que tengo dos hijos, uno de 10 y otro de 6
años, me separe hace un mes de mi pareja y no somos casados. Él se llevó a mis hijos a
vivir con él y yo quisiera recuperarlos, quiero que vivan conmigo”
7. La o el asistente administrativo:
No
AMABILIDAD Y CORDIALIDAD SI NO
Aplica
1.1 Está presente en la sala de atención 1 2 9
Saluda amablemente. (Utiliza los términos "buenos días/tarde", etc.). (si el buenos días
1.2 1 2 9
o en qué le puedo ayudar es seco o duro (poco amable), es un no cumple)
Si esta al teléfono, se da el tiempo para saludar al usuario/a y decirle que espere un
1.3 1 2 9
momento
Demuestra compromiso y empatía, es decir, está atento o atenta, escucha, hace los
1.4 1 2 9
posible por entender al usuario/a en la atención que se le está otorgando
1.5 Se despide de manera amable 1 2 9
35
Módulo II: Actitud de Servicio
8. La o el asistente administrativo:
No
ACTITUD SI NO
Aplica
Explica en lenguaje claro, es decir, explica al usuario/a en un lenguaje simple, sin
2.1 1 2 9
tecnicismos, da ejemplos si es necesario
Se da tiempo para atender (no está apurado y con actitud de querer terminar la
2.2 1 2 9
atención)
Demuestra disposición, es decir, escucha con atención y responde a las consultas con
2.3 1 2 9
amabilidad
2.4 Se asegura de que el usuario/a comprenda la información entregada 1 2 9
9. La o el asistente administrativo:
No
DESEMPEÑO SI NO
Aplica
3.1 Solicita carnet de identidad vigente 1 2 9
3.2 Guía y orienta con preguntas con el fin de aclarar las dudas 1 2 9
No
DESEMPEÑO SI NO
Aplica
4.1 Informa en que consiste la mediación familiar 1 2 9
4.2 Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 1 2 9
Informa sobre documentos relevantes que debe presentar ( certificado de nacimiento,
4.3 1 2 9
evaluación socioeconómica, entre otros)
4.4 Señala los pasos a seguir en el proceso de mediación 1 2 9
Informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de
4.5 1 2 9
asistencia (CAJ) judicial u otra institución
36
Módulo V: Condiciones de Funcionamiento del Centro
6. Observaciones
37
Rutina 3
REGIÓN: __________________________________________________________
COMUNA: _________________________________________________________
Scripting: “Buenas tardes/días, quisiera saber qué debo hacer para poder ver a mis hijos, ya que
me separe de mi señora y no quiero perder el contacto con ellos”
38
Módulo II: Actitud de Servicio
No
ACTITUD SI NO
Aplica
Explica en lenguaje claro, es decir, explica al usuario/a en un lenguaje simple, sin
2.1 1 2 9
tecnicismos, da ejemplos si es necesario
Se da tiempo para atender (no está apurado y con actitud de querer terminar la
2.2 1 2 9
atención)
Demuestra disposición, es decir, escucha con atención y responde a las consultas con
2.3 1 2 9
amabilidad
2.4 Se asegura de que el usuario/a comprenda la información entregada 1 2 9
No
DESEMPEÑO SI NO
Aplica
4.1 Informa en que consiste la mediación familiar 1 2 9
4.2 Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 1 2 9
Informa sobre documentos relevantes que debe presentar (certificado de nacimiento,
4.3 1 2 9
evaluación socioeconómica, entre otros)
4.4 Señala los pasos a seguir en el proceso de mediación 1 2 9
Informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de
4.5 1 2 9
asistencia (CAJ) judicial u otra institución
39
Módulo V: Condiciones de Funcionamiento del Centro
6. Observaciones
40
Rutina 4
REGIÓN: __________________________________________________________
COMUNA: _________________________________________________________
Scripting: “Buenas tardes/días, vengo acá dado que me estoy divorciando de mi marido, tenemos
un hijo, y mi abogado me dijo que viniera a este centro a solicitar un certificado de mediación
frustrada para poder tramitar la demanda de divorcio”
41
Módulo II: Actitud de Servicio
42
Módulo V: Condiciones de Funcionamiento del Centro
6. Observaciones
43
Rutina 5
REGIÓN: _________________________________________________________
COMUNA: _________________________________________________________
Scripting: ”Buenas tardes/días, quisiera solicitar régimen de visitas, ya que tengo un hijo
de 12 años que vive en “Ciudad x” y no lo veo hace 3 meses, ya que nos separamos con
mi pareja y ella se fue a vivir a esa ciudad”
44
Módulo II: Actitud de Servicio
No
DESEMPEÑO SI NO
Aplica
3.1 Solicita carnet de identidad vigente 1 2 9
3.2 Guía y orienta con preguntas con el fin de aclarar las dudas 1 2 9
45
Módulo V: Condiciones de Funcionamiento del Centro
No
CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO SI NO
Aplica
5.1 El horario de atención es visible 1 2 9
5.2 El formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo es visible 1 2 9
5.3 La sala de espera se encuentra limpia y ordenada 1 2 9
La sala de espera es agradable (es decir, tiene calefacción o ventilación, tv, revistas,
5.4 1 2 9
café, agua, entre otros)
5.5 El baño está en condiciones para su uso (hay luz, agua, confort y jabón) 1 2 9
6. Observaciones
46
2. RESULTADOS DEL PRE-TEST
La o el asistente administrativo:
SI NO No
MÓDULO 1: AMABILIDAD Y CORDIALIDAD
CUMPLE CUMPLE Aplica
1.1 Está presente en la sala de atención 100%
Saluda amablemente (utiliza los términos "buenos días/tarde", etc.) (si el buenos días o
1.2 100%
en qué le puedo ayudar es seco o duro (poco amable), es un no cumple)
Si esta al teléfono, se da el tiempo para saludar al usuario/a y decirle que espere un
1.3 17% 83%
momento
Demuestra compromiso y empatía, es decir, está atento o atenta, escucha, hace los
1.4 100%
posible por entender al usuario/a en la atención que se le está otorgando
1.5 Se despide de manera amable 83% 17%
SI NO No
MÓDULO 2: ACTITUD DE SERVICIO
CUMPLE CUMPLE Aplica
Explica en lenguaje claro, es decir, explica al usuario/a en un lenguaje simple, sin
2.1 100%
tecnicismos, da ejemplos si es necesario
Se da tiempo para atender (no está apurado y con actitud de querer terminar la
2.2 83% 17%
atención)
Demuestra disposición, es decir, escucha con atención y responde a las consultas con
2.3 100%
amabilidad
2.4 Se asegura de que el usuario/a comprenda la información entregada 83% 17%
2.5 Indaga y escucha inquietudes 83% 17%
2.6 Corrobora que no existan otras inquietudes 33% 67%
SI NO No
MÓDULO 3: DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN GENERAL
CUMPLE CUMPLE Aplica
3.1 Solicita carnet de identidad vigente 33% 67%
3.2 Guía y orienta con preguntas con el fin de aclarar las dudas 83% 17%
3.3 Demuestra conocimiento o manejo de la materia que se está consultado 100%
47
SI NO No
MÓDULO 4: DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA
CUMPLE CUMPLE Aplica
4.1 Informa en qué consiste la mediación familiar 50% 50%
4.2 Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 100%
Informa sobre documentos relevantes que debe presentar ( certificado de nacimiento,
4.3 100%
evaluación socioeconómica, entre otros)
4.4 Señala los pasos a seguir en el proceso de mediación 100%
Informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de
4.5 83% 17%
asistencia (CAJ) judicial u otra institución
Explica las razones del porque no se puede entregar de forma inmediata el certificado
4.6 100%
de mediación frustrada (Solo RUTINA )
Informa la posibilidad de solicitar la mediación en el centro del domicilio del niño/a
4.7 100%
(Solo Rutina 5)
Ofrece la posibilidad de ingresarlo en el centro de mediación (es decir, ingresa la causa
4.8 100%
en el centro que está consultando) (Solo Rutina 5)
SI NO No
MÓDULO 5: CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE MEDIACIÓN
CUMPLE CUMPLE Aplica
5.1 El horario de atención es visible 83% 17%
5.2 El formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo es visible 33% 67%
5.3 La sala de espera se encuentra limpia y ordenada 100%
La sala de espera es agradable (es decir, tiene calefacción o ventilación, tv, revistas,
5.4 67% 33%
café, agua, entre otros)
5.5 El baño está en condiciones para su uso ( hay luz, agua, confort y jabón) 83% 17%
SÍNTESIS DE RESULTADOS:
MÓDULO 1: Respecto a los atributos del módulo 1, se observa que todos son claros de evaluar,
no existe complejidad para los usuarios incógnitos poder realizar su observación en cada una de
las rutinas evaluadas.
MÓDULO 2: Los usuarios incógnitos presenta complejidad de evaluar el atributo 2.5, dado que
señalan que hay dos aéreas que evaluar, ya que primero sería Indaga inquietudes y luego Escucha
inquietudes.
MÓDULO 3: Los usuarios incógnitos presenta complejidad de evaluar el atributo 3.2, dado que
señalan que hay dos variables que evaluar, ya que primero sería Guía y luego Orienta con
preguntas con el fin de aclarar las dudas.
MÓDULO 4: Respecto a los atributos del módulo, se observa que no existe complejidad para los
usuarios incógnitos poder realizar su observación en cada una de las rutinas evaluadas.
48
MÓDULO 5: Se observa que no existe complejidad para los usuarios incógnitos poder realizar su
observación en cada una de las rutinas evaluadas.
De acuerdo a las observaciones y retroalimentación realizada por parte de los usuarios incógnitos
que visitaron los 6 centros de mediación familiar, se proponen las siguientes mejoras a las rutinas:
49
4. RUTINAS FINALES EVALUADAS EN LOS CENTROS DE MEDIACIÓN
RUTINA: 1 2 3 4 5
REGIÓN: __________________________________________________________
COMUNA: _________________________________________________________
SCRIPT 1: “Buenas tardes/días, señorita vengo acá ya que tengo una hija de 1 año de edad, y
quisiera pedir pensión de alimentos para ella, ya que soy madre soltera y no tengo ninguna
relación con el padre de ella. Teníamos una relación de pareja y terminamos de mala manera, por
eso él no ve a la niña ni la ayuda. Yo no trabajo, ya que no tengo con quien dejarla y necesito que
su padre me ayude con algo de dinero para sus gastos”
SCRIPT 2: Yo llame por teléfono al Ministerio de Justicia y me dijeron que viniera a este centro de
mediación para pedir los alimentos. De hecho me indicaron los documentos que debería traer
(certificado de nacimiento, cedula de identidad).
50
DIMENSIÓN I: AMABILIDAD Y CORDIALIDAD
1. La o el asistente administrativo:
No
Nº AMABILIDAD Y CORDIALIDAD SI NO
Aplica
1.1 Está presente en la sala de atención 1 2 9
Saluda amablemente (utiliza los términos "buenos días/tarde", etc.) (si el buenos días o
1.2 1 2 9
en qué le puedo ayudar es seco o duro (poco amable), es un no cumple)
Si esta al teléfono, se da el tiempo para saludar al usuario/a y decirle que espere un
1.3 1 2 9
momento
Demuestra compromiso y empatía, es decir, está atento o atenta, escucha, hace los
1.4 1 2 9
posible por entender al usuario/a en la atención que se le está otorgando
1.5 Se despide de manera amable 1 2 9
2. La o el asistente administrativo:
No
Nº ACTITUD SI NO
Aplica
Explica en lenguaje claro, es decir, explica al usuario/a en un lenguaje simple, sin
2.1 1 2 9
tecnicismos, da ejemplos si es necesario
Se da tiempo para atender (no está apurado y con actitud de querer terminar la
2.2 1 2 9
atención)
Demuestra disposición, es decir, escucha con atención y responde a las consultas con
2.3 1 2 9
amabilidad
2.4 Se asegura de que el usuario/a comprenda la información entregada 1 2 9
3. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN GENERAL SI NO
Aplica
3.1 Solicita carnet de identidad, pasaporte o licencia de conducir vigente 1 2 9
3.2 Orienta con preguntas con el fin de aclarar las dudas 1 2 9
51
DIMENSIÓN IV: DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA
4. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA SI NO
Aplica
4.1 Informa en qué consiste la mediación familiar 1 2 9
4.2 Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 1 2 9
Informa sobre documentos relevantes que debe presentar (certificado de nacimiento,
4.3 1 2 9
evaluación socioeconómica, entre otros)
4.4 Señala los pasos a seguir en el proceso de mediación 1 2 9
Informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de
4.5 1 2 9
asistencia (CAJ) judicial u otra institución
No
Nº CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO SI NO
Aplica
El horario de atención es visible (es decir, está pegado en algún lugar del centro de
5.1 1 2 9
mediación)
5.2 El formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo es visible 1 2 9
5.3 La sala de espera se encuentra limpia y ordenada 1 2 9
La sala de espera es agradable (es decir, tiene calefacción o ventilación, tv, revistas,
5.4 café, agua, entre otros) (si tiene calefacción o cualquier tipo de ventilación es SI 1 2 9
CUMPLE)
El baño está en condiciones para su uso (hay luz, agua, confort y jabón) (Si tiene luz,
5.5 1 2 9
agua y confort es SI CUMPLE)
6. OBSERVACIONES
52
2. RUTINA: INFORMACIÓN GENERAL MÁS SOLICITUD POR CUIDADO PERSONAL
RUTINA: 1 2 3 4 5
REGIÓN: __________________________________________________________
COMUNA: _________________________________________________________
SCRIPT:”Buenas tardes/días, estoy acá ya que tengo dos hijos, una de 10 y otro de 6 años, me
separe hace un mes de mi pareja y no somos casados. Él o ella se llevó a mis hijos a vivir con él o
ella y yo quisiera recuperarlos, quiero que vivan conmigo, ya que tengo las condiciones para vivir
con mis hijos, yo trabajo, tengo una casa donde tendrán su espacio y puedo conseguir que una
persona los vea cuando yo no esté en casa”
Observación: Yo llame por teléfono al Ministerio de Justicia y me dijeron que viniera a este centro
de mediación para pedir el cuidado personal de mis hijos. De hecho me indicaron los documentos
que debería traer (certificado de nacimiento, cedula de identidad).
53
DIMENSIÓN I: AMABILIDAD Y CORDIALIDAD
1. La o el asistente administrativo:
No
Nº AMABILIDAD Y CORDIALIDAD SI NO
Aplica
1.1 Está presente en la sala de atención 1 2 9
Saluda amablemente (utiliza los términos "buenos días/tarde", etc.) (si el buenos días o
1.2 1 2 9
en qué le puedo ayudar es seco o duro (poco amable), es un no cumple)
Si esta al teléfono, se da el tiempo para saludar al usuario/a y decirle que espere un
1.3 1 2 9
momento
Demuestra compromiso y empatía, es decir, está atento o atenta, escucha, hace los
1.4 1 2 9
posible por entender al usuario/a en la atención que se le está otorgando
1.5 Se despide de manera amable 1 2 9
2. La o el asistente administrativo:
No
Nº ACTITUD SI NO
Aplica
Explica en lenguaje claro, es decir, explica al usuario/a en un lenguaje simple, sin
2.1 1 2 9
tecnicismos, da ejemplos si es necesario
Se da tiempo para atender (no está apurado y con actitud de querer terminar la
2.2 1 2 9
atención)
Demuestra disposición, es decir, escucha con atención y responde a las consultas con
2.3 1 2 9
amabilidad
2.4 Se asegura de que el usuario/a comprenda la información entregada 1 2 9
3. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN GENERAL SI NO
Aplica
3.1 Solicita carnet de identidad, pasaporte o licencia de conducir vigente 1 2 9
54
DIMENSIÓN IV: DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA
4. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA SI NO
Aplica
4.1 Informa en qué consiste la mediación familiar 1 2 9
4.2 Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 1 2 9
Informa sobre documentos relevantes que debe presentar (certificado de nacimiento,
4.3 1 2 9
evaluación socioeconómica, entre otros)
4.4 Señala los pasos a seguir en el proceso de mediación 1 2 9
Informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de
4.5 1 2 9
asistencia (CAJ) judicial u otra institución
No
Nº CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO SI NO
Aplica
El horario de atención es visible (es decir, está pegado en algún lugar del centro de
5.1 1 2 9
mediación)
5.2 El formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo es visible 1 2 9
6. OBSERVACIONES
55
3. RUTINA: INFORMACIÓN GENERAL MÁS SOLICITUD DE VISITAS
RUTINA: 1 2 3 4 5
REGIÓN: __________________________________________________________
COMUNA: _________________________________________________________
SCRIPT 1: “Buenas tardes/días, vengo al centro ya que quisiera saber qué debo hacer para poder
ver a mis hijos, ya que me separe de mi señora y no quiero perder el contacto con ellos. Teníamos
muchos problemas, principalmente de convivencia y ya no daba más la situación así que nos
separamos y desde ahí que ella no me deja ver los niños. A mí me gustaría poder verlos por lo
menos los fines de semana”
SCRIPT 2: Yo llame por teléfono al Ministerio de Justicia y me dijeron que viniera a este centro de
mediación para pedir las visitas con mis hijos. De hecho me indicaron los documentos que debería
traer (certificado de nacimiento, cedula de identidad).
56
DIMENSIÓN I: AMABILIDAD Y CORDIALIDAD
1. La o el asistente administrativo:
No
Nº AMABILIDAD Y CORDIALIDAD SI NO
Aplica
1.1 Está presente en la sala de atención 1 2 9
Saluda amablemente (utiliza los términos "buenos días/tarde", etc.) (si el buenos días o
1.2 1 2 9
en qué le puedo ayudar es seco o duro (poco amable), es un no cumple)
Si esta al teléfono, se da el tiempo para saludar al usuario/a y decirle que espere un
1.3 1 2 9
momento
Demuestra compromiso y empatía, es decir, está atento o atenta, escucha, hace los
1.4 1 2 9
posible por entender al usuario/a en la atención que se le está otorgando
1.5 Se despide de manera amable 1 2 9
2. La o el asistente administrativo:
No
Nº ACTITUD SI NO
Aplica
Explica en lenguaje claro, es decir, explica al usuario/a en un lenguaje simple, sin
2.1 1 2 9
tecnicismos, da ejemplos si es necesario
Se da tiempo para atender (no está apurado y con actitud de querer terminar la
2.2 1 2 9
atención)
Demuestra disposición, es decir, escucha con atención y responde a las consultas con
2.3 1 2 9
amabilidad
2.4 Se asegura de que el usuario/a comprenda la información entregada 1 2 9
3. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN GENERAL SI NO
Aplica
3.1 Solicita carnet de identidad, pasaporte o licencia de conducir vigente 1 2 9
57
DIMENSIÓN IV: DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA
4. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA SI NO
Aplica
4.1 Informa en qué consiste la mediación familiar 1 2 9
4.2 Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 1 2 9
Informa sobre documentos relevantes que debe presentar (certificado de nacimiento,
4.3 1 2 9
evaluación socioeconómica, entre otros)
4.4 Señala los pasos a seguir en el proceso de mediación 1 2 9
Informa la posibilidad de recurrir a asesoría jurídica gratuita en Corporación de
4.5 1 2 9
asistencia (CAJ) judicial u otra institución
No
Nº CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO SI NO
Aplica
El horario de atención es visible (es decir, está pegado en algún lugar del centro de
5.1 1 2 9
mediación)
5.2 El formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo es visible 1 2 9
6. OBSERVACIONES
58
4. RUTINA: INFORMACIÓN GENERAL MÁS SOLICITUD AL CENTRO DE MEDIACIÓN UN
CERTIFICADO DE MEDIACIÓN FAMILIAR
RUTINA: 1 2 3 4 5
REGIÓN: __________________________________________________________
COMUNA: _________________________________________________________
SCRIPT: “Buenas tardes/días, señorita vengo acá dado que me estoy divorciando de mi
marido o esposa, tenemos una hija, y mi abogado/a me dijo que viniera a este centro a
solicitar un certificado de mediación frustrada para poder tramitar la demanda de divorcio”
59
DIMENSIÓN II: ACTITUD DE SERVICIO
2. La o el asistente administrativo:
No
Nº ACTITUD SI NO
Aplica
Explica en lenguaje claro, es decir, explica al usuario/a en un lenguaje simple, sin
2.1 1 2 9
tecnicismos, da ejemplos si es necesario
Se da tiempo para atender (no está apurado y con actitud de querer terminar la
2.2 1 2 9
atención)
Demuestra disposición, es decir, escucha con atención y responde a las consultas con
2.3 1 2 9
amabilidad
2.4 Se asegura de que el usuario/a comprenda la información entregada 1 2 9
3. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN GENERAL SI NO
Aplica
3.1 Solicita carnet de identidad, pasaporte o licencia de conducir vigente 1 2 9
4. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA SI NO
Aplica
4.1 Informa en qué consiste la mediación familiar 1 2 9
Explica las razones del porque no se puede entregar de forma inmediata el certificado
4.2 1 2 9
de mediación frustrada
4.3 Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 1 2 9
60
DIMENSIÓN V: CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO
No
Nº CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO SI NO
Aplica
El horario de atención es visible (es decir, está pegado en algún lugar del centro de
5.1 1 2 9
mediación)
5.2 El formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo es visible 1 2 9
6. OBSERVACIONES
61
5. RUTINA: INFORMACIÓN GENERAL MÁS SOLICITUD AL CENTRO DE MEDIACIÓN VISITA PARA
HIJO QUE ESTÁ EN OTRA REGIÓN
RUTINA: 1 2 3 4 5
REGIÓN: __________________________________________________________
COMUNA: _________________________________________________________
SCRIPT:“Buenas tardes/días, vengo al centro ya que tengo un hijo de 12 años que vive
en “Ciudad x” y no lo veo hace 3 meses. Yo vivía con mi pareja acá en “Ciudad Y” y bueno
no resulto la relación, por lo tanto terminamos y ella se regresó a su ciudad y se llevó a mi
hijo con ella. Entonces quiero solicitar visitas, ya que no quiero perder contacto con mi
hijo”
62
DIMENSIÓN II: ACTITUD DE SERVICIO
2. La o el asistente administrativo:
No
Nº ACTITUD SI NO
Aplica
Explica en lenguaje claro, es decir, explica al usuario/a en un lenguaje simple, sin
2.1 1 2 9
tecnicismos, da ejemplos si es necesario
Se da tiempo para atender (no está apurado y con actitud de querer terminar la
2.2 1 2 9
atención)
Demuestra disposición, es decir, escucha con atención y responde a las consultas con
2.3 1 2 9
amabilidad
2.4 Se asegura de que el usuario/a comprenda la información entregada 1 2 9
3. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN GENERAL SI NO
Aplica
3.1 Solicita carnet de identidad, pasaporte o licencia de conducir vigente 1 2 9
4. La o el asistente administrativo:
No
Nº DESEMPEÑO DE FUNCIONES E INFORMACIÓN ESPECÍFICA SI NO
Aplica
4.1 Informa en qué consiste la mediación familiar 1 2 9
4.2 Indaga la existencia de causas de Violencia Intrafamiliar vigentes entre las partes 1 2 9
4.3 Informa la posibilidad de solicitar la mediación en el centro del domicilio del niño/a 1 2 9
Ofrece la posibilidad de ingresarlo en el centro de mediación (es decir, ingresa la causa
4.4 1 2 9
en el centro que está consultando)
63
DIMENSIÓN V: CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO
No
Nº CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO SI NO
Aplica
El horario de atención es visible (es decir, está pegado en algún lugar del centro de
5.1 1 2 9
mediación)
5.2 El formulario de sugerencias, felicitaciones o reclamo es visible 1 2 9
6. OBSERVACIONES
64
MUCHAS GRACIAS