ESCUELA DE CIENCIAS AGRÍCOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE “ECAPMA” IBAGUÉ - TOLIMA 2018 2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
En el año 2002 la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Informó que en el
mundo 270 millones de trabajadores son víctimas de accidentes de trabajo, 160 millones contraen enfermedades profesionales anualmente.
FECHA PERSONAJE HECHOS RELEVANTES
EDAD ANTIGUA
Ramses II En Egipto durante la realización de las pirámides Ramses
4000 A.C. tenia mejores condiciones a sus trabajadores, además se atendían las emergencias o accidentes laborales. Legislador En Mesopotamia durante las actividades agrícolas se 2000 A.C. Hammurabi utilizaron prendas que cuidaban a los trabajadores de contacto con químicos y demás exposiciones con agentes peligrosos.
GRECIA Y ROMA
460 A. C Hipócrates Nacimiento del tratado de Aires, Aguas y Lugares, donde se
habla de salubridad y ambientes laborales sanos. 130 D.C. Galeno Visita las condiciones de los trabajadores de las minas y analiza las enfermedades de estos. Siglo 1 Plinio Enuncio las normas preventivas a los trabajadores de minas de metales pesados.
EDAD MEDIA
SIGLO Creo el consejo de salud en Venecia teniendo a cargo la
IVX salud pública. EDAD MODERNA 1413- Creación de las ordenanzas de Francia donde está implícita 1417 la reglamentación para el mejoramiento de la salud de los trabajadores. 1453- la Revolución Industrial, el capitalismo, en 1789 se aprueba 1914 la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano en Francia 1473 Ulrico Ellenbaf Publicación de algunas enfermedades profesionales. 1556 George Agrícola Publicación de su tratado De Re-Metallica, enfermedades relacionadas a la minería. 1567 Paracelso Monografía a enfermedades ocupacionales en este caso a los trabajadores de minas en 3 volúmenes. 1665 Walter Pope Publicación de Philosophical Transactions donde habla de enfermedades por metales pesados ya sea en espejos o minería. 1633 Bernardino Nace el padre de la medicina del trabajo quien escribió De Ramazzini morbis artrificum diatriba, enfemedades ocupacionales en los obreros. Y adhiere 54 profesiones. 1775 Percival Pott Publicó la obra de Jonas Hanwa, donde habla de las enfermedades de los limpia chimeneas. 1802 Surge la ley sobre la salud y moral de los aprendices, donde se reglamenta la jornada y los niveles de higiene y educación de los trabajadores. 1800 a Robert Owen Programa de mejoramiento ambiental, social, educacional y 1828 moral para mejorar las condiciones laborales a los trabajadores. 1919 etapa social de la Medicina Laboral, con el Tratado de Versalles, fijando los principios de la OIT. 3. ¿qué importancia tiene la higiene y seguridad laboral en el sector empresarial y como la aplica en su vida personal?
La importancia de la higiene y seguridad laboral debe primar en cualquier actividad
que el trabajador realice ya sea dentro o fuera de sus actividades laborales, si vemos que le trabajador es un complemento de físico, emociones, mente y capacidad o habilidad; en las empresas se debe contar con unos parámetros mínimos de seguridad para todas aquellas personas que intervengan en el desarrollo de las actividades de la empresa, en este caso en mi vida personal cuando busco ser parte de un proyecto verifico que tanta importancia dan a los servidores de la empresa y que actividades para la prevención y control de accidentes y como le prestan atención a las personas, y en que puedo colaborar para que el ambiente sea propicio e ideal para todos los que intervenimos en la empresa.
4. concepto de que es un peligro, que es un riesgo y con sus propias
palabras definir la diferencia entre riesgo y peligro.
En mi opinión el peligro se presenta porque alguna actividad no se hace de la
manera correcta con los implementos necesarios o no se lleva a cabo un orden en la consecución del desarrollo de la actividad.
El riesgo ya es como algo fortuito o una probabilidad que durante el desarrollo de
determinada actividad pueda suceder un accidente laboral, está siempre implícito en toda actividad desarrollada en cualquier área ò espacio. CONCLUSION
La conclusión mas determinantes que se puede sacar de este tema es que en
cualquier circunstancia o desarrollo de las actividades sean laborales o fortuitas se deben tener unas condiciones mínimas de seguridad, ya ea en la capacitación de los temas en los que se va a tratar, asi como de los implementos que debe tener cada persona que desarrolla las actividades como de su integralidad no solo un obrero, trabajador o empleado, es un ser humano con emociones, con aptitudes, habilidades, actitudes y somos un todo no solo es lo que se hace dentro de la empresa también esta el hogar de donde viene ese trabajador es todo su entorno. BIBLIOGRAFÍA
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