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GESTION FINANCIERA I
General
Formar a los estudiantes en los conocimientos y técnicas necesarias para una óptima
gestión de las operaciones del capital de trabajo, estructura de capital y toma de
dediciones en casos específicos.
Competencias Básicas
Capacidad para manejar y gestionar recursos para el desarrollo eficiente de las empresas.
Competencias Profesionales:
Capacidad para manejar y administrar los recursos y generación de los mismos y la
responsabilidad con el cumplimiento de las obligaciones adquiridas por la empresa.
Unidad Contenido Descripción del Contenido
Apalancamientos Operativos
PRONÓSTICOS
1 Apalancamientos Financieros.
FINANCIEROS
Apalancamiento total
El Capital de Trabajo y la decisión
GERENCIA DEL
financiera
2 CAPITAL DE
Manejo del activo Corriente
TRABAJO
Manejo del efectivo
Manejo de las cuentas por cobrar
Manejo de los inventarios
Financiamiento a Corto Plazo
Manejo de obligaciones bancarias.
Manejo de proveedores
Manejo de otras cuentas por pagar
Análisis general del costo de capital
Costos de Capital
El costo de la deuda a largo plazo.
ESTRUCTURA DE
3
El costo de las acciones preferentes.
CAPITAL.
El costo de las acciones comunes.
El costo de capital promedio ponderado
Decisiones del presupuesto de Capital
La clasificación de los costos y la toma
de decisiones
El Análisis marginal
Pasos para toma de decisiones en el
corto plazo
Aceptación de un pedido especial
Fabricar internamente o mandar fabricar
CONTABILIDAD
Composición optima de líneas
ADMINISTRATIVA Y
4 Considerar un recurso escaso
LA TOMA DE
DECISIONES. Adicionar un turno o trabajar horas extras
Determinar el númeroóptimo de
vendedores
Ofrecer un descuento
Ampliar un crédito
Modificar el nivel de inventario
Eliminar una línea, un departamento, un
servicio
Concepto
VALOR Calculo del EVA
5 ECONOMICO Significado del EVA
AGREGADO-EVA Formas de mejorar el EVA
Ejercicios de aplicación
El sistema evaluativo a aplicar en el desarrollo de la
asignatura, tendrá como referentes los procedimientos,
logros de objetivos y la apropiación de conocimiento. A
través de actividades prácticas se determinará el grado
SISTEMA DE EVALUACIÓN
de desarrollo de competencias que se logre pro el
estudiante al final de cada unidad temática. En este
sentido la evaluación es coherente con el sistema de
crédito y las estrategias metodológicas empleadas y lo
referenciado en el Acuerdo 01 de 2010, artículo 64 y 65.
En todos los casos la certificación de la evaluación es
cuantitativa pero se fundamentará en la naturaleza de los
conocimientos y procedimientos utilizados y se harán de
acuerdo al calendario académico.
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