MINERIA Y PROCESOS QUIMICOS-METALURGICOS

IMNVESTIGACION E INNOVACION TEGNOLOGICA

Apellidos y Nombres Nota

VICTOR GROVAS HUAROTE
Alumno (s):

Profesor:
OPERACIÓN DE PLANTA
Programa Profesional: DE PROCESAMIENTO DE Especialidad/Grupo: C-19 “B”
MINERALES

Fecha de entrega : 2 11 2018 Mesa de Trabajo :

 1. SPEECH

EMPRESA

Que tal, como están, permítanme presentarme. Yo soy Victor GROVAS y el

nombre de mi librería es el Lewiniano. Una librería que ha sido creada con el
único propósito de compartir un interés en común, la buena literatura. El
“Lewiniano” es una empresa organizada desde el más alto hasta el más bajo
personal jerárquico y administrativo, todos los trabajadores influyen y
contribuyen para que esta librería mejore día a día. Siendo así que creamos un
ambiente laboral en el que todos puedan sentirse importantes al momento de
contribuir con una idea innovadora.

PRODUCTO

Mi librería “El Lewiniano” está destinada a la venta de libros. Los libros que
poseemos son de toda clase de categorías, adaptándonos a los gustos de todo
tipo de clientes, ya sea por edad o género. Ofrecemos libros de buena calidad
en lo que a tema de hojas y empastado se refiere y todo esto por el precio más
justo y accesible del mercado. También combinamos toda esta materia gris con
la tecnología que ofrece nuestra generación, para una mejor organización.
2. MARCA

 Tipografia delgada: Transmite creatividad, elegancia y afecto

 Tipografia corrida:Todo tiene sentido.
 Tipo de fuente: Creada y adaptada según la forma de logotipo.
Escogi el modelo de los colores analogos.

Escogi una armonia de celeste con borde negro

 CELESTE: Respresenta tranquilidad, serenidad y el color del cielo .

 NEGRO: Respresenta misterio y elegancia.

¿Por qué las formas?

Mi logotipo partio con la caracteristica de resaltar la serenidad y la elegancia de

un libro , lo cual transmito claramente al momento de hacer un logo con bordes
negros y de relleno celeste. La paloma simboliza una L que es la inicial de
nuestra librieria el “Lewiniano” y los bordes negros resaltan aun mas las formas
curveadas de la parte inferior del logo que alude al lomo de un libro.

DE DONDE SE SACA EL COLOR

 COLOR CELESTE: Marca Argentina

 COLOR NEGRO: ZARA

3. IMAGEN: Escogi la siguiente imagen de un buho y la de un libro, porque

el buho es un animal que representa sabiduria y un libro porque es el
producto que vende mi empresa. El grosor de trazo de la imagen se hizo
para resaltar el dibujo.
4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
a) GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA: Victor Grovas Huarote
 Preferencia cerebral
Según los cuadrantes de Herrmann presenta el Límbico Izquierdo, es del
estilo organizador. Pensamiento estructurado y tendente a la
secuencialización. Organizan y planifican hasta los mínimos detalles.
Quieren conocer el funcionamiento de las cosas.Comportamientos de las
personas “organizadoras”: suelen ser personas introvertidas, con alta
emotividad, mentalidad conservadora y fiel. Amantes del poder y con
tendencias maniáticas.Tipo de profesiones: gerentes de empresa,
directores de planificación, administrativos, contables.
 Nivel de conciencia
Presenta un nivel de cociencia mental, pertenecen los procesos de
pensamiento, las actitudes y las creencias que afectan al bienestar
emocional y mental. La percepción y el pensamiento están determinadas
por patrones de condicionamiento de creencias y expectativas.
La identificación con el ego mental hace que la persona de importancia a
la identidad y a la imagen de sí misma. Para sanarnos es necesario
examinar nuestras ideas y presupuestos sobre el mundo y la realidad.
Buscar en la mente el origen del sufrimiento y del malestar. La conciencia
curativa es prestar atención a los pensamientos tal y como surgen, sin
intentar cambiarlos, y se expresa mediante la creatividad y la
comunicación, la claridad de pensamientos, la comprensión y la
originalidad. Su dominio pertenece a la mente racional, al discernimiento
y a la sabiduría.
b) GERENTE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
La Gerencia de Administración y Finanzas es el órgano de apoyo
responsable de dirigir, ejecutar, evaluar y controlar la administración del
potencial humano, los recursos económicos, financieros, materiales, y
servicios que requieran las diferentes áreas de la municipalidad, así como
también del mantenimiento de las edifi caciones e instalaciones
municipales, y de los servicios complementarios y de apoyo a las
unidades orgánicas de la municipalidad.
 Está a cargo de un funcionario de confianza con categoría de Gerente,
que depende funcional y jerárquicamente de la Gerencia Municipal. Su
denominación es Gerente de Administración y Finanzas.
c) DIRECTOR DE MARKETING
Un director de marketing realiza muchas tareas destinadas a desarrollar
e implementar las estrategias de marketing a corto y largo plazo de una
empresa. El amplio alcance de esta tarea lo obliga a interactuar
fuertemente con los distintos departamentos de la empresa, incluyendo a
los de investigación y desarrollo, fabricación, cadena de suministro,
ventas y, en algunas industrias, al de legales. Dependiendo del tamaño
de tu organización, un director de marketing también puede supervisar un
equipo de profesionales junior de marketing.
d) DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Los directores de recursos humanos (RRHH) ayudan a las empresas a
encontrar y contratar a las personas más adecuadas ya gestionarlas de
una manera efectiva. Se encargan de cuestiones como la formación y el
desarrollo, las relaciones laborales, la salud y la seguridad, los salarios y
los programas de beneficios, y la planificación de las futuras necesidades
de contratación. Algunos directores de recursos humanos desempeñan
funciones generales, mientras que otros se especializan en un aspecto
particular del trabajo.
5. VOLANTE

6. GIGANTOGRAFIA