CUMPLE LO ORDENADO

S.J. LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO (1°)

NICOLAS MEZA SANCHEZ, abogado por la parte demandante, en causa Rol

N° M-xxx-xxx, caratulada “XXX/XXX”, respetuosamente digo:

Que, atendido lo dispuesto por SS en resolución de fecha 08 de agosto de 2018,

vengo en dar cumplimiento a lo ordenado aclarando la fecha efectiva del término de la
relación laboral, en el siguiente sentido:

Con fecha 06 de abril de 2018 mi representado recibió carta de aviso de término

de contrato por parte de su ex empleador, el demandado de autos, en la cual se indicaba
que se pondría término al contrato “a partir del día, 06 de Mayo de 2018, siendo este
día el último que laborará para la empresa”. Atendido lo anterior, y de conformidad a
la comunicación recibida, mi representado trabajó para la demandada de autos durante
todos los días correspondientes del mes de abril de 2018; sin embargo, atendidas
distintas circunstancias en su entorno laboral, particularmente incumplimientos
incurridos por parte de su ex empleador en relación a pago de remuneraciones y
cotizaciones, todas las cuales le generaron una gran sensación de desconfianza, dejó de
concurrir a su lugar de trabajo el día 30 de abril de 2018 (último día trabajado).

Después de esa fecha, mi representado solo tuvo contacto con el demandado de

autos en conversaciones efectuadas con el objeto de coordinar el pago de su finiquito, lo
cual nunca se realizó. Tampoco se efectuó la entrega de su liquidación de sueldo
correspondiente al mes de abril de 2018, lo cual fue indicado en la demanda de autos
(apartado “Estado de las cotizaciones de seguridad social”, página 3).

Dado lo anterior, el demandado de autos no efectuó declaración por las

cotizaciones devengadas en el mes de abril de 2018, razón por la cual no aparecen
indicadas como “DNP” en los certificados correspondientes a Isapre Banmédica y AFP
Modelo, debidamente acompañados en la demanda. Sin embargo, sí aparecen
adeudadas las cotizaciones correspondientes al seguro de cesantía por abril de 2018, tal
como se aprecia en el “Certificado de Períodos No Cotizados” emitido por AFC Chile,
de fecha 06 de agosto de 2018, el cual también fue debidamente acompañado. Lo
antedicho es de toda lógica, toda vez que al último día de abril de 2018 el contrato de

1
trabajo seguía vigente, teniendo como fecha de término recién el día 06 de mayo de
2018, de conformidad a lo indicado en la carta de despido.

En atención a lo expuesto precedentemente, esta parte viene en aclarar la

fecha efectiva de término de la relación laboral, señalando que esta corresponde al
día 06 de mayo de 2018, fecha indicada en la carta de aviso de término de contrato
acompañada en autos.

POR TANTO: Ruego a US tener por cumplido lo ordenado, y resolver derechamente.