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AUTOR:
ASESOR:
SECCIÓN:
Educación e idiomas
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Atención integral del infante, niño y adolescente
PERÚ – 2016
ÍNDICE
Página
DEDICATORIA iii
AGRADECIMIENTO iv
PRESENTACIÓN vi
ÍNDICE vii
RESUMEN ix
ABSTRACT x
I. INTRODUCCIÓN 11
1.1 Problema
1.2 Objetivos
III. RESULTADOS
IV. DISCUSIÓN
vii
V. CONCLUSIONES
VI. RECOMENDACIONES
VIII. ANEXOS:
viii
RESUMEN
Tras el estudio realizado con alto nivel de confiabilidad, y con los resultados de la
investigación se ha podido demostrar y aceptar la hipótesis planteada la correlación existente entre
las actitudes docentes y la autoestima de los estudiantes del primer grado de secundaria de la
institución Educativa N°89002 – Gloriosa 329. En otras palabras se puede afirmar dada las pruebas
científicas que la variable autoestima es afectada por la actitud docente.
ABSTRAC
The research entitled "Relation between teaching attitudes and self-esteem of the students of the
first grade of secondary education of Educational Institution No. 89002 - Gloriosa 329", has as main
objective to determine the relation that exists between the one of the teaching attitude, those
situations in which the Teacher is the main responsible for an atmosphere of development, being
interested in each student, what affects him, transmitting his affection and support in the lives of
students, with the students' self-esteem, what will later define their behavior, assessment And
expectations you have of yourself.
The research is of a correlational type, which in order to establish if this relationship determines the
students' self-esteem, the research has focused on the Educational Institution "Gloriosa 329",
working with a representative sample of 102 students randomly of the first degree of Secondary
education, selected indiscriminately between men and women, from different social strata, mainly
from low-income households with the Coopersmith self-esteem inventory and a Likert-type survey,
and statistical results were processed using statistical software StatAssist. And for the analysis of the
data gathered in this research, the chi-square statistic was applied, which allows us to determine
whether the two variables are related or not. With regard to the instruments used for research,
especially to measure teachers 'attitudes such as the Likert scale, has provided us with an
appropriate instrument to evaluate teachers' attitudes.
After the study carried out with a high level of reliability, and with the results of the research, it has
been possible to demonstrate and accept the hypothesis raised the correlation between the teaching
attitudes and the self-esteem of the students of the first grade of the educational institution N °
89002 - Gloriosa 329. In other words it can be affirmed given the scientific evidence that the self-
esteem variable is affected by the teaching attitude.
INTRODUCCIÓN
1.1. Problema
El hecho de ser educadores que trasmiten valores en su actuar, además de ser necesarios e
inherentes en la educación, se ha tomar interés en ellos por ser un elemento importante en la
transmisión de valores y constructores de una sociedad que se desarrolla y adquiere identidad
cultural. El hecho de vivir actualmente en una sociedad secularizada que de la mano del positivismo
quien ha introducido la separación del mundo privado – moral, afectos, espiritualidad – con lo
exterior, con lo material o pragmático, hace de su tarea educativa aún más complicada y en un tema
nada sencillo de resolver, entendiéndose que su conceptualización de esa realidad ha cambiado y se
sigue en función a criterios filosóficos que se modifican en el tiempo ahora necesarios para entender,
analizar y comprender la totalidad de la existencia.
La Logne (1990), se plantea la pregunta ¿qué valores nos proponemos como objetivos en la
educación que consideren al hombre en el sentido de ayudarlo a ser más persona? El responder a
esta pregunta conlleva agregar otras, como: si tiene sentido o no, o ¿de qué o quien depende su
valoración? ¿Su valor depende de lo que sentimos por ellos? ¿de un concepto filosófico? ¿de las
circunstancias? Las respuestas dan como resultado toda una serie de discusiones filosóficas, como se
ve principalmente entre el subjetivismo axiológico y el objetivismo.
Los cambios en la educación se vienen haciendo más complejos ante las exigencias que la
misma sociedad trae consigo. En esta realidad y contexto, el educar sobre todo en valores desde una
Institución Educativa y los docentes involucrados, han de procurar que los alumnos posean, entre
otros, una alta autoestima, un pensamiento autónomo y crítico, inquisitivo y otros valores más de
manera que les permita desenvolverse en la sociedad en la que viven. En este reto, ya demostrada
por la psicología, como elemento importante ha de incluir la autoestima como factor necesario en la
educación, dada la incidencia que tiene en su formación y desarrollo personal, tanto en lo académico
como en otros aspectos indicativos de la personalidad, como así lo señalan los investigadores: “la
autoestima (autodominio, auto motivación y las habilidades emocionales) influye en el desarrollo
intelectual” (Polaino, 1998 y Goleman, 1996). Es un elemento más entre los diversos factores que
configuran la persona y lo que puede ir en contra de ella.
Desde que la vocación los llama a ser educadores se comprometen y se hacen responsables
de la calidad de su compromiso pedagógico y profesional, del conocimiento o el desconocimiento de
los procesos pedagógico para un mayor y mejor resultado en la formación axiológica como en el
rendimiento académico de aquellos a quienes forman. En esta labor se hace presente la identidad
del docente y la valoración que presente su autoestima, porque tanto él como todos, también somos
producto de una formación y de la calidad de formación que se va recibiendo a lo largo de la vida,
que va condicionando nuestro carácter y nuestro saber, como el tipo de afectividad, la atención y los
cuidados que recibimos desde la infancia, el tipo de educación y el contexto que nos rodea, ellos
aflorarán a la hora de impartir conocimiento.
Pero, a pesar de ello, pesar de los avances del conocimiento aún existen muchos docentes
quienes piensan que la autoestima es un asunto que debería ser tratada exclusivamente por los
psicólogos, justificando su actuar profesional que ciertamente dejan mucho que desear, incluso a
nivel personal muestran una deficiencia ética y una pobre formación, repercutiendo en su propia
autoestima que lamentablemente los lleva a actuar en contra de sus alumnos como así mismos que
puede ser una forma de ocultar sus falencias.
Eso hace del maestro alguien importante en la vida personal del estudiante, pues también se
ha encargado de moldear la personalidad del alumno, entonces se comprende entonces que las
actitudes que muestran ahora también son el producto de la formación recibida. De lo positivo o
negativo de la acción que manifieste el docente, el alumno ha de elaborar una concepción valorativa
en cuanto a la personalidad de su maestro, de allí que algunos sean más apreciados, y otros vistos
como autoritarios, otros como apáticos, y otros como educadores que “no saben nada”.
Ciertamente, esta es una valoración personal y subjetiva, incluso relativa, pero que se convierten en
motivaciones o desmotivaciones para el aprendizaje que revierte de una manera u otra influyen en
su propia autoestima (Covarrubias P. – Piña R. 2004)
Como parte involucrada en la vida de todo estudiante, en una sociedad actual como la
nuestra, el maestro educador es necesaria, pues, en las diversas etapas de su vida forma parte de su
desarrollo personal, no existe aprendizaje fuera de la sociedad que le rodea con todos los valores
implicados. La persona no aprende por sí mismo, necesita del apoyo tanto afectivo como cognitivo
para desarrollarse, construir y mantener un aprendizaje dirigido a metas, en conformidad con el
aprendizaje de los valores que los guían, en todas las etapas de su vida, pues según Briggs (2004), la
autoestima de los niños no se forma solamente en una etapa, pues es un ser sujeto a cambios, por lo
que en la familia y la escuela el niño o niña deben de crecer seguros y confiados para que puedan
superar las dificultades de la vida con recursos que surgen de una mayor valoración personal (Mirella
Leticia 2009). En este proceso, la escuela junto a sus profesores debe de convertirse en todo
momento en una institución que esté en búsqueda de cambios que puedan mejorar la calidad de la
enseñanza y mejorar las relaciones humanas. Comprometidos en esta tarea, el docente es quien
debe revisar sus prácticas pedagógicas, no solo en el contenido que está trabajando o evaluando sólo
el aspecto cognitivo, sino también a de tener en cuenta el aspecto subjetivo y lo que el estudiante es
capaz de ofrecer. Al evaluarse el docente ha de preguntarse entre otras ¿Qué favorece al alumno
para mejor rendimiento académico?, y sobre todo, el hecho de ser profesional pedagógico, debe
revisar sus propias actitudes personales y las prácticas propias de la enseñanza.
Todos recordamos a nuestros profesores, sobre todo de algunos dejaron marcadas huellas en
nuestras vidas personales, unos de manera alegre y amorosa, otros de una forma dolorosa por haber
tenido que pasar por situaciones vejatorias y humillantes, haciendo que la figura del maestro se
tornase detestable, son tales actitudes los que tienen efectos permanentes ya sea en sentido positivo
o negativo en la vida de cada persona. En todo docente, en su desarrollo profesional ha de estar
patente la ética, el respeto y la vocación personal. La afectividad existente en el proceso de
enseñanza - aprendizaje debe ser reciproca o permeada en valores verdaderamente humanas.
Coopersmith (1978), EE.UU. “Inventario de autoestima”, con niños que asistían a escuelas
públicas en Connecticut, encontró relación altamente significativa entre el rendimiento escolar y la
autoestima de los escolares.
En la misma línea, Fitts (1965) ya había descrito la autoestima como un constructo
multidimensional, reflejando el nivel total de auto concepto. En concreto señaló ocho componentes,
cinco externos: físico, moral, personal, familiar y social, y tres internos: identidad, autosatisfacción y
conducta, todos ellos hacen de la autoestima modificable.
En este otro estudio realizado en educación primaria sobre los efectos de la baja autoestima
(Guay, Pantano y Boivin (2003), se comprobó que el rendimiento académico tenía efectos sobre la
autoestima de los estudiantes y viceversa. El éxito o el fracaso en sus estudios parecen relacionarse
con la autoestima. Los estudiantes que repiten poseen menor autoestima y mayor ansiedad y
aislamiento que los que no repiten. Los estudiantes que necesitan mejorar sus calificaciones
escolares, se auto perciben con una autoestima menor, lo cual en consecuencia genera una
respuesta negativa sobre todo en sus actitudes. Y si la relación alumno maestro es negativa, más el
rendimiento académico, la respuesta del alumno contra sí mismo es pobre, y como resultado se
manifiestan actitudes negativas, como por ejemplo rebeldía ante la autoridad.
Watson (2003) han descrito la enseñanza como un proceso intensamente psicológico y creen
la capacidad del maestro para mantener la clase productiva entornos, motivar a los estudiantes, y
tomar decisiones depende de sus cualidades personales y la capacidad de crear relaciones
personales con sus estudiantes. Estas actitudes y acciones efectivas empleado por los maestros en
última instancia, puede hacer una diferencia positiva en las vidas de sus estudiantes
También en otra indagación realizada por Diaz María (2010) con alumnos del tercer grado de
secundaria en Lima, trató de determinar si existe o no influencia de la autoestima en cuanto al
rendimiento académico de los estudiantes, tomando como muestra de investigación a setenta
estudiantes de la I.E. José Granda del distrito de San Martin de Porres utilizando un test de
autoestima, el resultado de su investigación fue que existe influencia relevante de la autoestima en
el rendimiento académico de estos alumnos. Es una muestra más que los factores externos e incluso
internos influyen en el rendimiento escolar de los alumnos. Posteriormente, en su trabajo de
investigación realizada por Acuña José (2013), en su tesis para obtener el grado de Maestría con el
título Autoestima y Rendimiento académico cita a de Díaz María (2010), quien menciona la existencia
de factores externos como internos influyen sobre el rendimiento académico de los estudiantes.
Bolivar R. (2006), señala que la autoestima que desarrollan las personas en su vida diaria, ya
sean provechosas o destructivas influyen en la formación de su propio auto concepto. Para poder
tener en cuenta las críticas, la persona tiene que tener seguridad de sí mismo para poder discernir
cuál crítica va a favor y cuál en contra de su integridad como persona. Una crítica negativa es capaz
de aplastar a una persona y de afectar en gran medida la auto estima, llevándolo incluso a sentirse
en un verdadero fracaso, y ha de apreciar en un sentido negativo a la vida que lleva.
Se reconoce la autoestima como factor que incide de manera determinante en los aspectos
relacionados e implicados en el proceso enseñanza – aprendizaje, es necesario considerar este
aspecto de la Autoestima por la importancia que tiene en la educación integral que reciben los
estudiantes. La autoestima y la actitud del docente condicionan a los alumnos para que sean capaces
de responder a las diversas tareas que se le pueda imponer, en el colegio.
Al pretender dar una respuesta a una problemática real y concreta como es, la baja autoestima
de una buena parte de estudiantes de primer año de secundaria de la Institución Educativa N°89002,
nos lleva a afirmar y confirmar la incidencia de uno de los factores determinantes como son las
actitudes que muestran los docentes en el aula, sobre todo si son negativas, la consecuencia será el
bajo rendimiento académico de los estudiantes.
Es razón suficiente para considerar ciertas actitudes de los docentes en los aspectos
relacionados e implicados en el proceso enseñanza – aprendizaje, y por la importancia que tiene en
la educación integral de los estudiantes. Los maestros pueden favorecer u obstaculizar el proceso por
el cual uno puede encontrarse a sí mismo. La autoestima y la actitud del docente condicionan a los
estudiantes en la capacidad de responder las diversas tareas que se le pueda imponer en el colegio.
Una actitud es un marco que afecta a cómo una persona piensa y actúa. Los valores internos pueden
manifestarse en las acciones de una persona. Si un maestro tiene una actitud negativa hacia sus
alumnos pueden influir en la autoestima de los mismos. Igualmente, las motivaciones y las propias
creencias propias de un maestro – ya sea consciente o inconsciente – también pueden afectar
profundamente a sus alumnos.
El resultado obtenido en esta investigación aporta datos en la que los docentes, por
encontrarse en contacto directo con los estudiantes, conozcan y modifiquen actitudes negativas
adoptando actitudes positivas en su relación con el alumno, pues, son los valores interpersonales y el
profesionalismo los medios determinantes para influir en su desarrollo y comportamiento, y en el
cómo lo hacen por estar influidas conscientes o inconscientemente por el sistema de valores que
ellos adopten (Campos L. 2009).
Las actitudes que muestran los docentes en el aula determinaran el dinamismo el desarrollo
de los educandos y del mismo docente. Cada actuación del docente será observada e incluso medida
por los alumnos. Así se identifican aquellas actitudes que pueden causar temor u otra reacción,
además de otras como el del arrogante autoritario o paternalista, permisivo,
democrático, voluble (inconsistente), juez, paranoico y equilibrado, etc. Cerecedo (2013), describe
mejor estas actitudes
Entonces ha sido coherente realizar esta investigación aun cuando afirmamos a priori que los
docentes influyen en la autoestima del estudiante, aunque algunos más que otros factores
intervengan en este caso. El docente considerado por los alumnos una autoridad por los alumnos
será el principal responsable que exista una atmosfera de desarrollo de la autoestima cuando
muestre interés por cada uno de los alumnos, como también, si el docente acepta sinceramente al
La teoría funcionalista.
Daniel Katz propuso una teoría funcionalista de las actitudes. Considera que las actitudes están
determinadas por lo que sirve o es útil para nosotros. Las personas tienen, actitudes para alcanzar
sus objetivos básicos. Katz distingue cuatro tipos de funciones psicológicas que se encuentran en las
actitudes.
Instrumental. Cuando desarrollamos actitudes favorables hacia las cosas que nos ayudan
o nos beneficia con una recompensa. Queremos maximizar beneficios al mismo tiempo
minimizar las sanciones. Por ejemplo, cuando estamos a favor de un partido político que
nos dé un beneficio económico o si tenemos un negocio, nos ponemos a favor de
mantener bajos los impuestos. Somos más propensos a cambiar de actitud si al hacerlo
nos permite alcanzar nuestros objetivos o evitar consecuencias indeseables.
Valor. Expresa los valores básicos, refuerzan el auto concepto. Por ejemplo, si se ve a sí
mismo como católico, se puede reforzar esa imagen mediante la adopción de las
creencias y los valores católicos. También podemos tener una auto imagen de nosotros
mismos como un político iluminado o un radical militante de la izquierda y por lo tanto
cultivar actitudes que creemos que indican un valor de aspecto.
Ego – defensivo. Algunas actitudes sirven para protegernos verdades básicas acerca de
nosotros mismo o de las duras realidades de la vida. Ellos nos sirven como mecanismo
de defensa. Por ejemplo, las personas con sentimiento de inferioridad pueden
desarrollar una actitud de superioridad.
La teoría funcionalista de Katz también ofrece una explicación de por qué las actitudes
cambian. Según Katz, una actitud cambia cuando ya no cumple su función o cuando el individuo se
siente bloqueado o frustrado. Es decir, de acuerdo con Katz, el cambio de actitud se logra no tanto
por la modificación de la información o la percepción de una persona acerca de un objeto, sino más
bien por los cambios en las necesidades motivacionales y de personalidad subyacentes en la persona.
Por ejemplo, a medida que pueda cambiar su condición social, sus actitudes frente a un coche viejo
pueden cambiar si necesita algo que refleje mejor su nueva condición. (Michener y Myers).
La Teoría de aprendizaje. Existen varios medios por los que aprendemos actitudes.
Según el psicólogo León Festinger (1957),. Son sentimientos de tensión que surgen cuando es a
la vez consiente de dos cogniciones inconsistentes. Por ejemplo, cuando actuamos en contra de
nuestras actitudes o cuando hacemos una decisión de una representación alternativa a pesar de
razones a favor de otra.
AUTOESTIMA
Smith y Mackie (2007) lo definió como “el concepto de sí mismo”, es lo que pensamos acerca
de la propia autoestima, son las percepciones positivas o negativas de uno mismo y es un factor
influyente en ciertos resultados tales como el rendimiento académico o en sentirse feliz en sus
relaciones con los demás e incluso en el comportamiento criminal (Robbins, 2014). Los psicólogos
consideran a la autoestima como una característica perdurable de la personalidad (rasgo) aunque
existen variaciones normales a corto plazo (estado).
El origen del término se cree que nace en el campo de la psicología en especial en la obra del
filósofo y psicólogo William James (1892). James identificó multiples dimensiones de si mismo, con
dos niveles de jerarquía: los procesos de saber llamado el “yo-yo” y los conocimientos obtenidos
sobre el yo, el “mi-yo”.
A principios del siglo 20, el movimiento conductista minimiza el estudio introspectivo de los
procesos mentales, las emociones y los sentimientos, fue sustituido por el estudio objetivo por el
estudio objetivo a través de experimentos en los comportamientos observados en relación con el
medio ambiente. El conductismo coloca al ser humano como un sujeto animal de refuerzos colocó a
la psicología como una ciencia experimental similar a la química o la biología. A mediados del siglo
20, con el desarrollo de la fenomenología y la psicología humanista condujo a un renovado interés
sobre la autoestima. Luego de ello la La autoestima cobró mayor relevancia sobre todo en la
autorrealización personal y en el tratamiento de trastornos psíquicos. Los psicólogos comenzaron a
considerar la relación entre la psicoterapia y la satisfacción personal de una autoestima alta como
útil para el campo. Esto dio lugar a nuevos elementos que se introdujo en el concepto autoestima,
incluyendo razones por las que las personas tienden a sentirse menos dignos y por qué las personas
se desaniman o son incapaces de responder a los desafíos por sí mismos (Bonet JV. 1997).
Muchas de las primeras teorías sugieren que la autoestima es una necesidad humana básica o
motivación. El psicólogo estadounidense Abraham Maslow incluye la autoestima en su jerarquía de
las necesidades humanas. Describió dos formas diferentes de “autoestima”: la necesidad del respeto
de los demás en la forma de reconocimiento, el éxito y la admiración, la necesidad de respeto de sí
mismo en forma de amor propio, confianza en sí mismo, la habilidad o aptitud. (Maslow, 1987).
La autoestima es importante porque nos muestra cómo nos vemos como somos y el sentido
de nuestro valor personal. Por tanto, afecta a nuestra forma de ser y actuar en el mundo y la forma
en que nos relacionamos con los demás (Bonet JV. 1997).
Carl Rogers (1902 – 1987), un defensor de la psicología humanista, en su teoría manifiesta que
el origen de los problemas de muchas personas es que ellos se desprecian y se consideran inútiles e
incapaces de ser amados. Esta es la razón e importante de dar la aceptación incondicional a un
cliente y cuando se hace esto podría mejorar la autoestima del paciente (Bonet JV. 1997). Su teoría
se resume en esta frase: Todo ser humano, sin excepción, por el mero hecho de serlo, es digno de
respeto incondicional de todos los demás; merece la estima de sí mismo y ser estimado.
Abraham Maslow afirma que la salud psicológica no es posible a menos que el núcleo esencial
de la persona sea aceptado, fundamentalmente amado y respetado por los demás. La autoestima
permite a las personas hacer frente a la vida con más confianza y optimismo para llegar así más
fácilmente cumplir con sus objetivos y autor realizarse.
La autoestima puede convencer a la gente que merecen ser felices. Comprender esto es
fundamental y beneficioso ya que el desarrollo de la autoestima positiva aumenta la capacidad de
tratar a los demás con respeto, benevolencia y buena voluntad, favoreciendo así las ricas
interpersonales y evitar las destructivas (Branden N. 1987).
Desde finales de la década de 1970 hasta la década de 1990 muchos estadounidenses estaban
convencidos de la importancia de la autoestima como un factor crítico en el aprendizaje de los
estudiantes, en sus relaciones con sus pares y el éxito que pueda alcanzar en la vida. Por tal razón en
estados unidos crearon programas con el único propósito de aumentar la autoestima de los
estudiantes.
Este es nuestro caso, en educación la autoestima es un elemento necesario en el desarrollo
integral de la persona humana y sobre todo para un mejor desempeño académico.
Desde los años 80 ha pasado a ser uno de los términos más utilizados en educación por
considerar que su posesión o carencia determina todas las posibilidades de equilibrio psicológico y
éxito personal del sujeto. En su definición se busca explicar el comportamiento humano y a atribuirle
un papel relevante en el desarrollo de ciertas patologías o trastornos tanto en la niñez y adolescencia
como en la edad adulta: hiperactividad, conductas antisociales, problemas alimentarios, depresión,
ansiedad, bajo rendimiento académico, etc. (Tiscar J. 1995)
De allí su dificultad en definirla, tal como lo señala Branden, (1977). Por su importancia la
autoestima debe tener un significado preciso y específico.
Otros autores se han ocupado de la autoestima, desde perspectivas muy diversas. Así, por
ejemplo, Tausch y Tausch (1981), quienes hacen depender de la propia estimación el correcto
funcionamiento de las capacidades psíquicas de niños y adultos, el desarrollo de sus respectivas
personalidades, sus habilidades para la adaptación a la convivencia social y, en una palabra, todas sus
capacidades intelectuales, afectivas y sociales. (Polaino – Lorente A. y Martinez P. 1997)
Si deseamos desarrollar en los niños una alta autoestima, se debe proveer al niño de un
ambiente de aceptación y valoración, donde pueda sentirse singular, seguro, libre, querido,
respetado: para ello necesitamos de docentes motivados que actúen adecuadamente, capaces de
proporcionar a sus alumnos, asertividad, autoestima; y según como se encuentre la autoestima dela
alumno, éste será el responsable de su éxito o fracaso, tanto en su formación como en otros campos
de la existencia humana.
Stanley Coopersmith señala la existencia de tres niveles de autoestima: alta, media y baja.
La persona de autoestima alta será capaz de enfrentarse a las presiones que se le
presentan en la vida. No tendrá miedo al fracaso, pues siempre estará alerta para buscar
alternativas a los problemas que se le presenten en la vida.
Será una persona capaz de relacionarse positivamente con otro, como también estará
más capacitado para aprovechar las oportunidades que se le presenten en el camino.
Las críticas que reciba de otros serán aprovechadas como instrumentos de aprendizaje,
al igual que cuando se enfrente a los éxitos y los fracasos, de los errores aprende
tratando de repetirlos.
Se acepta como es. Acepta cualquier crítica constructiva de los que lo rodean con el fin
de mejorar partiendo de sus propios errores, sabiendo autoevaluarse.
Los que presentan una autoestima media se caracterizan por disponer de un grado
aceptable de confianza en sí mismo, pero, puede verse afectado ante la opinión o crítica
de las personas de su entorno. A esto puede llamarse si y no, pues, suelen presentarse
seguros de sí mismos, aunque internamente no lo son, su actitud oscila entre momentos
de autoestima elevada como consecuencia del apoyo externo y periodos de baja
autoestima producto de alguna crítica.
Estos son personas que intentan mantenerse fuertes con respecto a las demás personas,
aunque interiormente en ellos exista violencia en querer independizarse ante la
dependencia hacia los demás, solo con su apoyo sobreviven o sino decaen en su propia
confianza.
Tienen mayor dificultad de relacionarse con otros, siempre están pensando en el que
dirán si hace o emite una opinión, interpretará cualquier reacción como negativa.
Son muy vulnerables a cualquier crítica que puedan recibir. Tienden a echar la culpa de
sus fracasos, sus errores y su debilidad a otras personas. Son pesimistas, ansiosos,
depresivos, amargos y tienen una visión negativa de sí mismo. No aceptan los errores
que cometen y ceden su responsabilidad a otras personas. Tienen una imagen pobre de
sí mismos.
2.1. Metodología
2.3. Diseño
Donde:
OX
M r
OY
M, = representa la muestra de estudio alumnos de primer años de secundaria.
Ox = representa la variable independiente (actitud docente)
Oy = representa la variable dependiente (baja autoestima)
R = representa la relación entre ambas variables.
DISTRIBUCIÓN DE LA MUESTRA
13 años 15 12
Mujeres 12 años 51 40.8 69 55.2
13 años 18 14.4
TOTAL 125 100
Error de aplicación 23 18.4 102
Utilizamos la encuesta con los docentes para conocer las actitudes que de
manera general los docentes que se encuentran en contacto con los alumnos. El
cuestionario fue elaborado como fase previa con la finalidad de poder analizar y valorar
las actitudes de los profesores en el proceso enseñanza aprendizaje, en el que
encontraremos las dimensiones de la variable independiente consideradas en la
investigación.
La pre encuesta permitió elaborar un encuesta tipo Likert siguiendo las pautas
para su elaboración, previamente elaborando una lista de enunciados, quedando sólo 22
ítems para que respondan según unos grados, de acuerdo a sus sentimientos y
percepciones, que al igual que los docentes respondan a un cuestionario a que muestren
actitudes de los mismos, teniendo presente las tres dimensiones representativas de las
actitudes docentes, como son: la cognitiva, afectiva y comportamental. Como ya se
mencionó, en la encuesta a los docentes se ha tenido en cuenta que algunos no
respondan con la verdad o la tergiversen con el consiguiente resultado de ser falsa, por
lo que fue desechada como parte de la investigación. Además, la uniformidad de los
resultados puede ser aparente, pues una misma palabra puede ser interpretada en
forma diferente por personas distintas, o ser comprensibles para algunas y no para
otras. Por otro lado, las respuestas pueden ser poco claras o incompletas, haciendo muy
difícil la tabulación.
Los datos obtenidos en esta encuesta realizada tanto de los alumnos como a los
docentes nos han permitido conocer una lista de actitudes positivas y negativas, ya
mencionadas en el marco teórico, que son influyentes en la baja o alta autoestima de los
alumnos, además como en el rendimiento académico de los alumnos, mencionada en
los diversos estudios. En este sentido, la escala de actitudes elaborada puede ser un
instrumento de medida útil para todas aquellas instituciones educativas que puedan
estar interesados en conocer las actitudes de los docentes.
Y la hipótesis alternativa:
Por lo tanto, el chi cuadrado nos ha indicado si existe o no relación entre dos
factores, pero no en qué sentido se produce tal asociación. (Fernandes, Salvador y
Pértaga Sonia, 1997).
Bajo la hipótesis nula, se sabe que los valores del estadístico chi cuadrado se
distribuyen según una distribución conocida denominada ji-cuadrado, que depende de
un parámetro llamado “grados de libertad” (g.l.). Para el caso de una tabla de
contingencia de r filas y k columnas, los g.l. son igual al producto del número de filas
menos 1 (r-1) por el número de columnas menos 1 (k-1).
De ser cierta la hipótesis nula, el valor obtenido debería estar dentro del rango de
mayor probabilidad según la distribución ji-cuadrado correspondiente. El valor -p que
usualmente reportan la mayoría de paquetes estadísticos no es más que la probabilidad
de obtener, según esa distribución, un dato más extremo que el que proporciona el test
o, equivalentemente, la probabilidad de obtener los datos observados si fuese cierta la
hipótesis de independencia. Si el valor-p es muy pequeño (usualmente se considera
p<0.05) es poco probable que se cumpla la hipótesis nula y se debería de rechazar.
Nivel G % S % E % F % T %
48 48
50
45 42 41
40 37
35 Muy bajo
30 27
2526 26 Bajo
23 23
25 Normal
20 17 16 17
15 15 Alto
13
15 11 10 9 Muy alto
10 6 7
3
5 1 1
0
G S E F T
Fuente: Tabla 4
Tabla Nº5
Niveles de autoestima general
Nivel Puntaje f % X S2 S
GRÁFICO Nº 05:
Representación de los niveles de autoestima general
Nivel de autoestima
40 37
35
30
25 26
Muy bajo
25
Bajo
20
Normal
15 Alto
11
10 Muy alto
5 3
0
Muy bajo Bajo Normal Alto Muy alto
Descripción:
Tabla Nº6
Niveles de autoestima social
Nivel Puntaje f %
Normal [5-6] 42 41
GRÁFICO Nº 06:
Representación de los niveles de autoestima social
42
45
40
35 Muy baja
30 26
23 Baja
25
Normal
20
Alta
15 10
Muy alta
10
5 1
0
Muy baja Baja Normal Alta Muy alta
Tabla Nº7
Niveles de autoestima escolar
Nivel Puntaje f %
GRÁFICO Nº 07:
Representación de los niveles de autoestima social
50 47
45
40
35 Muy baja
30 Baja
25 Normal
20 16 15 16 Alta
15 Muy alta
10 6
5
0
Muy baja Baja Normal Alta Muy alta
Descripción:
En la tabla n°3, se observa que 41 alumnos que constituyen el 40.1% de la población muestran
una autoestima escolar normal, 9 alumnos que representan el 8.8% de la población muestran una
autoestima baja; 1 alumno representa el 1.% de la población investigada con un nivel muy bajo de
autoestima, 23 alumnos se ubican en un nivel de alta autoestima que representa el 22.5% de la
población encuestada y 27 alumnos están ubicados en un nivel de autoestima muy alto
representando el 26% de la población autoestima..
Tabla Nº8
Niveles de autoestima Familia
Nivel Puntaje f %
Muy bajo [2] 15 14.7
Normal [4-5] 48 47
GRÁFICO Nº 8:
48
50
45
40
Muy bajo
35
30 Bajo
25 Normal
17 16
20 15 Alto
15
Muy alto
10 6
5
0
Muy bajo Bajo Normal Alto Muy alto
Descripción:
Nivel Rango f % X S2 S
Bajo [22-25] 17 14
Normal [26-34] 48 47
48
50
45
40
35 Muy baja
30 Baja
25 Normal
20 17
15 Alta
13
15 Muy alta
10 7
5
0
Muy baja Baja Normal Alta Muy alta
Descripción:
Se presenta los resultados de la escala de likert para cada uno de los alumnos entrevistados.
Las respuestas de cada participante se agrupan en cuatro categorías de la actitud de los docentes a
los alumnos, tomando como puntaje máximo de 110 puntos y el mínimo con 22 puntos. Los
puntajes dan como resultado que 1 alumno (0.98%) posee alta consideración hacia los docentes; 16
alumnos (15%), se encuentran en la categoría medio alto, aún mantiene esa consideración hacia los
docentes; 85 alumnos (83.3%), se encuentran en medio bajo, siendo la mayoría de los alumnos que
consideran a los docentes con relativa consideración; mientras que no se encuentra a docentes que
se encuentren en la última categoría.
Tabla Nº 10
Distribución de resultados en relación a actitudes docentes
CATEGORIAS RANGO f %
Bajo 0 – 22 0 0
GRÁFICO Nº 10:
Representación de los niveles de actitud docente
85
90
80
70
60 Alto
50 Medio alto
40 Medio bajo
30 Bajo
16
20
10 1 0
0
Alto Medio alto Medio bajo Bajo
Tabla Nº11
n X Y XY X2 Y2
∑ XY 177581
rxy = =
∑ X2 ∑ Y2 (302.75) (611.2)
177581
rxy = = 0,96
185041
Grafico N°12
Interpretación
Teniendo la hipótesis nula de que los datos están relacionados, este resultado indica que se
rechaza la hipótesis nula y se acepta la alterna.
En esta descripción nuestro interés está en determinar si las dos variables están relacionadas.
En esta prueba se está utilizando datos medibles en una escala nominal. La hipótesis nula de la
prueba Chi – Cuadrado postula una distribución de probabilidad de la población que ha generado la
muestra.
Tabla N° 13
Estadística Descriptiva
Tabla N° 14
Frecuencias observadas en la relación entre actitudes docentes y autoestima de los alumnos de
primer grado de secundaria de la I.E. Gloriosa 329, Chimbote 2011
Bajo [22-25] 0 1 16 0 17
Normal [26-34] 0 9 42 0 51
Alto [35-38] 0 0 14 0 14
Descripción:
En la tabla anterior se observa una correlación significativa entre el nivel medio de actitudes
docentes y el nivel medio de autoestima alumnos con una frecuencia de 42 puntos que correlacionan
en este punto.
Los resultados de la tabla anterior se pasaron a la tabla de frecuencias esperadas (Tabla 15)
aplicando la siguiente fórmula:
Tabla N°15
Frecuencias observadas en la relación entre actitudes docentes y autoestima de los alumnos de
primer grado de secundaria de la I.E. Gloriosa 329, Chimbote
Descripción:
En la tabla anterior se observa la correlación entre las frecuencias esperadas en las variables
Actitud docente y autoestima alumnos; la frecuencia esperada más significativa es 41,5 entre los
niveles medio de ambas variables.
Para conocer si existe una relación significativa entre los niveles de autoestima y actitud
docente en los alumnos de primer año de secundaria de la I.E. N°89002 – Gloriosa 329, se aplicó la
prueba Chi Cuadrado.
H0. No existe relación estadística significativa entre las actitudes de los docentes y
autoestima de los estudiantes del primer grado de secundaria de la institución educativa
N°89002 “Gloriosa” 329, Chimbote.
H0: rxy ≠ 0
H0. Existe relación estadística significativa entre las actitudes de los docentes y autoestima de
los estudiantes del primer grado de secundaria de la institución educativa N°89002
“Gloriosa” 329, Chimbote.
HA: rxy = 0
Para averiguar la correlación estadística significativa se recurrió a los resultados de las tablas
y se aplicó la fórmula:
(O- E)2
X2 =∑
E
Tabla N°16
Relación entre frecuencias observadas y frecuencias esperadas en la relación entre actitudes
docentes y autoestima de los alumnos de primer grado de secundaria de la I.E. Gloriosa 329,
Chimbote
Frecuencia Frecuencia
CORRELACIÓN Observad Esperada (O – E) (O – E)2 (O – E)2 / E
(O) (E)
Muy Bajo/Bajo 0 0.000 0,000 0,000 0,000
Muy Bajo/Medio Bajo 1 1.748 -0,748 1.496 0.856
Muy Bajo/Medio Alto 12 11,216 0,784 0.615 0.055
Muy Bajo/Alto 0 0.000 0,000 0,000 0,000
Bajo/Bajo 0 0.000 0,000 0,000 0,000
Bajo/Medio bajo 1 2.333 -1,333 1.777 0.766
Bajo/Medio Alto 16 14,666 1,334 1,779 0,121
Bajo/Alto 0 0.000 0,000 0,000 0,000
Normal/Bajo 0 0.000 0,000 0,000 0,000
Normal/Medio Bajo 9 7.000 2 4 0.571
Normal/Medio Alto 42 44 -2 4 0.091
Normal/Alto 0 0.000 0,000 0,000 0,000
Alto/Bajo 0 0.000 0,000 0,000 0,000
Alto/Medio Bajo 0 1.922 -1,922 3,694 1,922
Alto/Medio Alto 14 12,078 1.922 3.694 0.306
Alto/Alto 0 0.000 0,000 0,000 0,000
Muy Alto/Bajo 0 0.000 0,000 0,000 0,000
Muy Alto/Medio Bajo 3 0.961 2,039 4,157 4,326
Muy Alto/Medio Alto 4 6,036 -2.036 4.145 0.687
Muy Alto/Alto 0 0.000 0,000 0,000 0,000
102 ∑(O- E)2 / E = 3.026
Fuente: Tablas 4 y 5
Descripción:
(O- E)2
X2 = ∑ = 3,026
E
0
X2 = 21,026 3,026 X2 CAL
Tabla N°18
Chi Tabular
Grados Chi
VARIABLES Hipótesis Nivel de X2TAB
de Calculada Decisión
ESTADÍSTICAS Estadísticas Confianza (Punto
Libertad X2CAL
crítico)
X: Actitud docente Aceptar
H1: rxy = 0
Y: Autoestima 0,96 12 21,026 3.026 H1
H0: rxy ≠ 0
alumno Rechazar
H0
Fuente: Tabla 18
Grafico N°19
GRAFICO DE PROBABILIDAD DEL CHI CUADRADO
Fuente: Tabla 18
Es necesario señalar la importancia de la relación armoniosa que debe de existir entre los
docentes y los alumnos, pues, la autoestima se modifica positivamente con un trato afectivo sincero
y honesto, de igual modo el lenguaje utilizado apropiadamente, la motivación y el trato
necesariamente modificaran personalidades y actitudes en especial de aquellos jóvenes que con
nuevas perspectivas puedan dirigirse hacia el éxito.
Al analizar los datos estadísticos podemos concluir que una buena parte de alumnos están en
el nivel normal de autoestima, indicando que los niños y niñas poseen valoración de sí mismos,
mayores aspiraciones, estabilidad pese a las circunstancias que le rodean. En general, cuando estos
niños se enfrentan a desafíos y problemas responden con confianza y normalmente alcanzan un alto
grado de éxito, reconocen sus propias habilidades, así como las habilidades especiales de otros, se
sienten seguros de sí mismo y se responsabilizan de sus propias acciones. Estos mismos resultados
demuestran que los alumnos poseen habilidades expresando en todo momento su empatía y
asertividad, evidenciando un sentido de pertenencia y vínculo con los demás.
Los alumnos que se ubican en un relativo nivel normal, indica también que los alumnos
poseen buenas cualidades y habilidades en las relaciones íntimas con la familia, se sienten
respetados y considerados, poseen independencia, comparten ciertas pautas de valores y sistema
de valores con la familia, tiene concepciones propias acerca de lo que está mal o bien dentro del
marco familiar. Pero al mismo tiempo tenemos a un buen porcentaje de alumnos sumando el bajo y
el muy bajo, lo cual indica lo contrario.
En la tabla n°4, podemos notar que el 47% de los alumnos se encuentran en el nivel normal
de autoestima, si sumamos a ello los niveles alto y muy alto del mismo llegan a sumar el 68.5 de
alumnos que se encuentran con una autoestima necesarias para desarrollar sus demás capacidades,
tanto en los estudios, como en su desarrollo normal, quedando el 31.5%, un porcentaje alto,
considerando la población, quienes requieren un tratamiento exclusivo de los profesionales o es su
caso mejorar las actitudes de los docentes.
Si éste es el caso, un mejoramiento cualitativo de las actitudes de los docentes hará que el
alumno se supere en varios aspectos, además de mejorar las relaciones entre ambos, como un por
ejemplo un mayor aprecio y confianza en sí mismo, es decir en una mayor autoestima,
consiguientemente, mejorar su rendimiento académico.
A razón del tipo de estudio, se ha demostrado la correlación o dependencia que existen entre
las dos variables, por lo tanto se puede afirmar categóricamente dada las pruebas científicas, que la
variable autoestima es afectada por la actitud docente. Demostrada esa relación causal, los
resultados obtenidos en la prueba de correlación, nos permite establecer que a un aumento en una
de las variables corresponde a un aumento en la otra, o a una disminución de la primera
corresponde a una disminución de la segunda.
Con respecto a los instrumentos utilizados para la investigación, sobre todo para medir las
actitudes de los docentes como es la escala Likert, nos ha proporcionado un instrumento adecuado
para evaluar las actitudes de los docentes. En ese sentido, la escala de actitudes elaborada pude ser
un instrumento para todos aquellos que estén interesados en conocer las actitudes docentes.
Con relación al inventario para medir la autoestima de los alumnos fue construido por Stanley
Coopersmith, adaptada para Chile sobre la base de una traducción al español, utilizada y aprobada
por Prewitt – Diaz en Puerto Rico, 1984. Este instrumento ha sido validado y normalizado por Ariana
Llerena en Lima, 1995.
III. CONLUSIONES Y SUGERENCIAS
Conclusión General
Conclusiones específicas.
a. A través de la correlación y del chi cuadrado y el análisis de los resultados nos permite
aceptar y demostrar una influencia significativa de la actitud docente en la autoestima
de los alumnos investigados, por lo tanto, se acepta la hipótesis de investigación.
d. El nivel de autoestima más debilitada, puede considerarse el aspecto social, pues son
aproximadamente el 50% del total de la muestra, esta puede estar relacionada por la
procedencia o lugar donde habitan, en cambio, la autoestima escolar muestra un alto
porcentaje de alumnos con ganas de estudiar, o en todo caso, puede estar relacionada
por la facilidad que puedan encontrar compañeros con quienes relacionarse.
f. Al realizar esta investigación, ha constituido todo un reto por las implicancias propias y
por la propia experiencia con los alumnos en el aula. Ha sido necesario conocer y
dominar sobre todo los instrumentos para poder evaluar tanto las actitudes docentes
como la autoestima de los alumnos, dado que los utilizados previamente han requerido
una adecuación para ser aplicada en una realidad como es la I.E. “Gloriosa 329”
g. Las actitudes de los docentes son siempre blanco de la crítica de los padres de familia,
llegando al extremo de cambiarlos de colegio para que su hijo o hija no se vea afectada
por las actitudes de los docentes, por lo que estos últimos, sin duda, tienen que mejorar
aquellas actitudes que garanticen una buena formación integral de los alumnos de la I.E.
“Gloriosa 329”.
c. Por último, es importante señalar, que no existen políticas al respecto que consideren
posibilidades de apoyar a los maestros que trabajen en este aspecto, o apoyo, incluso
psicológico en el mejoramiento cualitativo de las actitudes de los docentes.
IV. RECOMENDACIONES
a. Un trabajo de tesis como el realizado aquí, no es algo para que pueda guardarse.
Posiblemente la investigación no haya llenado todos los espacios referentes al tema, por
lo que se recomienda a los docentes de la Institución Educativa completar este informe,
puesto que es un inicio para que se pueda profundizar y ampliar el tema tratado aquí,
de tal manera que pueda ser provechoso para todos aquellos docentes que deseen
mejorar en sus actitudes.
b. Resulta importante trabajar mediante talleres tanto con alumnos como con los docentes
sobre la autoestima, con el apoyo de otras disciplinas afines además del psicológico,
para que tanto alumno como profesores puedan conocer sus capacidades tanto como
profesional como humano, sobre todo en los niveles cognitivo, afectivo y
comportamental, y pueda plantearse correctivos para aquellas actitudes que no le
favorecen tanto al docente como a sus alumnos.
Acuña J. (2012). Autoestima y Rendimiento Académico de los Estudiantes del X ciclo de la Escuela
Académica Profesional de Educación Primaria. Recuperado:
http://190.116.38.24:8090/xmlui/bitstream/
Barros S. y Elia Marcos (1996). Las Actitudes de los Profesores: Cómo influyen en la realidad de la
Clase. Universidad Federal de Rios de Janeiro.
Bonet J.V. (1997). Se amigó de ti mismo: Manual de autoestima. España: Terrae Maliaño
Cáceres, N. (1997). Niveles de autoestima en niños que cursan el cuarto y quinto grado de
primaria de la Merced, Chanchamayo. Tesis Universidad Inca Garcilaso de la Vega.
http://unsm.edu.pe/spunsm/archivos_proyectox/archivo_45_TESIS
Campos L. (2009). Los Estilos de Vida y los Valores Interpersonales Según la Personalidad en
Jóvenes del Departamento de Huanuco. UNMSM – Huanuco.