Generalitat de

Catalunya Departament
d’Ensenyament
Institut Marianao

FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL.

UF2. Unitat 13. Gestió de la prevenció.

ACTIVITAT_1. Made_in_China (documental.30.minuts). 25%
1. Quines són les condicions de treball a les que estan sotmesos els treballadors?
Condiciones deplorables de trabajo, viviendo en habitaciones de 8 personas, sin apenas zonas de
ocio. Realizan 8 horas de trabajo más horas extras con solo un descanso. Engañados en el suelo,
ya que tienen que hacer muchas horas extras para poder llegar al mínimo

2. Amb quins successos va saltar l’alarma sobre les condicions en que treballaven les persones
contractades a Foxconn?
Oleada de suicidios (14 en 5 meses)

3. Quins canvis va dur a terme l’empresa després dels greus incidents succeïts? Què creus que
hauria d’haver fet?
El cambio más importante, colocar redes de seguridad en todos los edificios para que si la gente
salta de las ventanas no llegue a matarse
Prometen que ningún trabajador superará el límite de horas extras
Un teléfono de la esperanza
test psicológico antes de entrar a trabajar para evitar coger a las personas más frágiles

Tendrían que haber cambiado las condiciones de trabajo, no cobrar por el alojamiento, limitar las
horas extras, crear más zonas de ocio para sus trabajadores y tratar con respeto a estos.

4. Quin mètode fa servir Foxconn per reclutar i contractar mà d’obra?

Utiliza estudiantes en prácticas, les obligan a trabajar en las líneas de producción, saltándose las
leyes que instaura el gobierno en relación a los estudiantes en prácticas.

5. Creus que l’actuació dels mitjans de comunicació i del govern és correcte? Explica com actuen
i com creus que haurien d’actuar.
Ninguna de las 2 partes actúa correctamente.
Los medios de comunicación directamente no quieren sacar a la luz ninguna mala noticia
relacionada con la empresa y el gobierno se ciñe a los contratos "ilegales" que los trabajadores
firman antes de entrar. En estos contratos se exime a la empresa de toda responsabilidad en el
caso de suicidios.

Tanto los medios de comunicación como el gobierno deberían cambiar esto.

Lo medios sacando a la luz todas las muertes y las malas condiciones en las que están expuestos
los trabajadores y el gobierno aplicando sanciones has que la empresa cumpla la ley y mejore las
condiciones de trabajo.
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ACTIVITAT_2. Pràctica. 30%

1. Què és un pla de prevenció de riscos laborals? Esmenta tots els elements que componen
el pla de prevenció.
Es un documento aprobado por la dirección de la empresa, donde se establece la política de
prevención, la normativa, los reglamentos y los procedimientos operativos. Define los
objetivos en prevención. Asigna responsabilidades y funciones en PRL.

Elementos:
- Política, objetivos y metas en materia preventiva
- Identificación de la empresa
- Estructura organizativa
- Organización de la producción
- Organización de la prevención

2. Quines modalitats d’accions preventives d’una empresa coneixes?

- El propio empresario
- Trabajadores designados
- Servicio de prevención propio
- Servicio de prevención ajeno
- Servicio de prevención mancomunado

3. Quina funció té el delegat de prevenció? Esmenta dues competències.

Representan a los trabajadores en materia de prevención. El número de delegados
dependerá del número de trabajadores

Las competencias que tienen que cumplir son:

Colaborar con la dirección y fomentar que los trabajadores se impliquen en el cumplimento
de la normativa. Acompañar a técnicos e inspectores en las evaluaciones de riesgos

Ver que las condiciones de trabajo son correctas y paralizar la actividad en caso de riesgo.

4. En què consisteix el pla d’autoprotecció d’una empresa?

Es un documento que recoge la identificación y evaluación de riesgos, las acciones y las
medidas para la prevención y el control de riesgo, así como el protocolo de actuación en caso
de emergencia.

5. Explica com es classifiquen les emergències.

Se clasifican en diferentes niveles
Conato de emergencia: Situación controlada que se soluciona de forma sencilla y rapida por
el personal y medios de protección disponibles.

Emergencia Parcial: Situación que puede ser dominada pero ya se necesita de la presencia de
equipos especiales del sector.

Emergencia General: Situación por el control de la que se necesitan todos los equipos y
medios de protección disponibles y ayuda de equipos de salvamiento externos. Normalmente
son evacuaciones parciales o totales.
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6. Exposa els organismes de prevenció de riscos laborals.

Organismo Internacional:
Organismo Internacional de trabajo (OIT)

Organismos de la unión europea:

Agencia Europea para la seguridad y la salud en el trabajo
undación Europea para la mejora de las condiciones de vida y trabajo (EUROFOUND)

Organismos Nacionales:
Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo
Comisión Nacional de la Seguridad y Salud en el trabajo
Red Española de Seguridad y Salud en el trabajo
Fundación para la prevención de Riesgos Laborales
Inspección de Trabajo y Seguridad Social

ACTIVITAT_3. Casos
CAS 1_pg.243_ 10%
Un treballador de 27 anys mor a les instal·lacions d’una fàbrica, després de ser aixafat per un
elevador de palets de 5 tones de pes. La víctima treballava a la fàbrica des de feia un any. Quins
principis de l’acció preventiva creus que s’han pogut incomplir?
El de instruir correctamente al personal: Ya que si hubiera tenido una formación más completa quizá
hubiese tenido más cuidado.

CAS 2_pg.243_10%
Una empresa de pirotècnia amb una plantilla de 8 treballadors i realitzant una activitat
qualificada d’alta perillositat consistent en fabricar articles pirotècnics, no sap com ha
d’organitzar els seus serveis de prevenció. Digues a l’empresari com hauria d’organitzar l’acció
preventiva a la seva empresa.

Tendrá que contratar el servicio de prevención ajeno ya que su número de trabajadores es

inferior a 250, que es el mínimo para disponer de un servicio propio.
Este servicio de prevención ajeno deberá evitar los riegos evaluándolos, combatir los riesgos en
sus orígenes, adaptar el trabajo a la persona, substituir lo peligroso por algo que comporte poco
o nada de riesgo, Instruir correctamente al personal de cómo actuar ante un riego.

ACTIVITAT_4. Llegeix l’article i respon les qüestions relacionades_25%

1. A què s’atribueix l’augment d’accidents laborals durant el 2016, segons Ginesta?

A la relajación en la prevención de riesgos laborales y en el gran número de contratos
temporales

2. Quin és el sector més afectat en quant a sinistralitat laboral?

Sector Servicios
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1. Quines és la causa principal de l’augment d’accidents a la feina segons els sindicats?

Los sindicatos señalan la precarización de las condiciones de trabajo como causa del
aumento.

2. Quins tipus d’accidents han anat en creixement durant el primer semestre de 2016?
I quins han estat mortals?
Los producidos in itinere,

3. Com defineixen els sindicats el fet de que la precarietat sigui la causa de l’augment
d’accidents laborals?
Aumento de la temporalidad y de la contratación a tiempo parcial

4. La reforma laboral ha propiciat la precarietat laboral, i els treballadors estan sota

pressió, quina responsabilitat hi ha per part de les empreses?
Las empresas han priorizado otras cosas y la prevención ha pasado a un segundo plano; y,
fundamentalmente, el cambio que ha habido de modelo de empleo, con contratos de
pocos días y altísima rotación

5. Per part del govern, quines aportacions és fan en relació a la precarietat laboral i la
sinistralitat?
El ministerio de Empleo, tampoco ve una relación directa entre la precariedad o la
rotación en el empleo y la siniestralidad. no se ha suavizado la legislación ni se ha relajado
la inspección en esta legislatura. Y anima a los trabajadores a denunciar condiciones
abusivas