Mars 2019

CCI Leaks
AURA
Il y a quelque chose d’inexplicable en moi, qui porte malheur à celui qui me néglige. CM Talleyrand.

le projet de loi PACTE sur les CCI de plus en plus hostile aux salariés
Nous rédigeons cette leaks avant les 13-15 mars où la loi PACTE doit repasser en Assemblée Nationale

La loi PACTE a pris du retard à cause de l’affaire des gilets jaunes, Vraisemblablement en avril.
et maintenant en raison d’un désaccord entre Sénat et Assemblée
Cette loi PACTE serait alors promulguée en mai. A moins que
Nationale sur la privatisation d’Aéroport de Paris – opération d’ail-
d’autres choses s’y opposent.
leurs très mauvaise pour nos finances publiques.
Les présidents attendent avec impatience pour appuyer sur le
Au fil des navettes parlementaires, elle avance inéluctablement.
bouton et déclencher les licenciements en masse.
Prochain passage à l’Assemblée 13-15 mars, puis Sénat, etc.
L’Assemblée nationale aura le dernier mot.

Les présidents veulent la fin du Statut et généraliser le code du travail dans les CCI
Sous l’intense lobbying des présidents de CCI, la loi PACTE avait
déjà beaucoup évolué.
Le présidents , en effet, n’ont qu’une obsession pour sauver leur
propre peau dans la débâcle des CCI:
tordre le cou au Statut pour précariser tous les salariés.
Nouvelles embauches au code du travail… Négociation d’une con-
vention collective dans les 9 mois pour les salariés du privé…
Agents statutaires qui se verront proposer des contrats privés…
Un bras de fer arrive, où les Statutaires seront ardemment priés et
pressés de passer au privé. Pour être facilement virés ensuite et à
moindre coût.
Dans le démantèlement des CCI dont les activités vont être filiali-
sées, privatisées, supprimées ou cédées, la CFE CGC a pris aussi
son bâton de pèlerin pour sensibiliser les pouvoirs publics aux
transferts de personnels. La loi PACTE prévoit le transfert avec
reprise des éléments essentiels de nos conditions. A défaut, le
licenciement interviendra dans les conditions du Statut.

Le chômage transféré des CCI à Pôle Emploi: un verrou a sauté

Sous le lobbying des présidents, qui présentaient des amende- Car entre les indemnités de départ qui peuvent atteindre 24 mois
ments par sénateurs de paille interposés, le Sénat a fini par faire et l’indemnisation du chômage jusqu’à 3 ans, le coût des licencie-
admettre les CCI à pôle emploi, moyennant une cotisation patro- ments pouvait freiner les ardeurs des présidents à licencier.
nale majorée ( la salariale n’existe plus).
Le seul frein tient désormais dans les indemnités de départ.
Ainsi, au lieu d’être indemnisés par les CCI qui licencient, et qui
Frein lâché parfois sans retenue pour offrir des golden parachutes
exercent en auto-assurance, nos allocations chômage seraient
à des salariés favoris à moins de 3 ans de la retraite.
désormais à la charge de Pôle emploi.
C’est une très mauvaise nouvelle pour les salariés des CCI.

L’amendement retiré de Courson, qui voulait la fin du Statut pour tous dès 2019!
Nous sommes passé très près d’une catastrophe. Ces députés se trouvent de tous bords… De Courson, UDI pourfen-
deur du Statut… Mais aussi des socialistes défroqués : S Pinel ex
A l’Assemblée Nationale, des députés, au stylo tenu par des prési-
ministre, et Fallorni.
dents de CCI, ont tenté carrément de supprimer le Statut fin 2019,
et de mettre tous les salariés au code du travail sec dès le 1er Bien entendu, dès que cette loi PACTE sera définitivement adop-
janvier 2020. tée, nous vous informerons sur ses conséquences.
 CFE CGC contacts en Région Auvergne Rhône Alpes
(liste à compléter en octobre avec les ILC et CHS)
CCI mandat Bureau CFE CGC
Josiane COUTAZ Chambéry DS coutazjosiane@orange.fr
Fabienne DIAZ Lyon RP et DS Vice Présidentfabienne.diaz@wanadoo.fr
Marie Claire FROGER Allier CHS UD mcfroger@allier.cci.fr
Aya KITAHAMA Lyon DS Vice Président
a.kitahama@lyon-metropole.cci.fr
CFE-CGC, Viviane NEIGE Grenoble RP et DS Secrétaire Général
viviane.neige@orange.fr
59 rue du Rocher 75008 Paris Dominique THEVENIN Grenoble EM RP et DS Trésorier dominique.thevenin1@free.Fr
Pierre YEREZIAN Grenoble RP CHS Vice Président

Déjà 42 condamnations contre la CCI Grenoble

pour le scandale des retraites non cotisées
En 2015 vos RP CFE-CGC découvraient avec stupeur que la CCI La CCI n’a pas cotisé aux retraites pendant des années,
Grenoble s’était dispensée depuis une vingtaine d’années de coti- mais c’est pas grave, c’est prescrit !!!
ser à un régime de retraite obligatoire pour les cadres dans les CCI,
dite T2 ARRCO. Et au passage, que la caisse de retraite, au courant Accompagnés par la CFE CGC, 71 cadres actifs ou retraités ont
du système, n’avait jamais obligé la CCI à revenir dans la légalité... adressé une requête en mai 2016 pour réclamer à la CCI la répara-
tion des préjudices. 68 assignations au tribunal administratif ont
Prise la main dans le sac, la CCI Grenoble a d’abord nié. suivi en septembre 2016. Pendant toute l’année 2017, la CCI a
Ensuite elle a annoncé qu’elle allait payer 4 ans d’arriérés non fait la morte vis-à-vis du tribunal. Elle a commencé à produire ses
prescrits, 2011-2014, à la caisse de retraite pour faire attribuer les défenses en hiver 2018, alors que la tribunal s’apprêtait, en gros,
points manquants. Mais elle a attendu un an pour payer, et elle a à prononcer les jugements par contumace.
encore minoré les déclarations des temps partiels en n’appliquant 68 personnes ont réclamé l’indemnisation de leur préjudice, éva-
pas l’article 26 du Statut. lué pour chacun à la valeur des pensions de retraite futures per-
Enfin, comme la prescription quadriennale des créances tombe si dues. Pour vous donner un ordre de grandeur, perdre 100 € de
retraite / mois représente 27 k€ quand on prend sa retraite à 63
les créanciers ignorent l’existence de la créance, la CCI a prétendu
ans à taux plein.
que les salariés étaient forcément au courant, pour ne pas réparer
les préjudices liés aux années non cotisées avant 2011.

Des préjudices parfois peu réparés qui provoquent 25 appels

Que sont devenues les 68 assignations? aux retraites perdues. La disproportion est telle qu’on tombe par-
fois à 1/3 ou la ½ seulement des préjudices causés.
12 « anciens » retraités qui avaient pris leur retraite avant
2011, ont été déboutés : le juge estime qu’ils étaient au La CCI est parfois condamnée à payer à la victime moins que la
courant de l’affaire à la liquidation de la retraite. Le TA cotisation qu’elle aurait du verser à la caisse pendant 20 ans…
leur a appliqué la prescription des créances.
Donc la CCI a économisé dans cette affaire plusieurs millions sur le
1 cadre en activité est débouté visiblement pour une erreur
dos de ses cadres. Au moins 350 personnes ont été touchées pour
survenue au tribunal.
la période 2011-2014. Il y a donc bien d’autres cadres touchés, en
13 retraités « récents », et quelques actifs pour des raisons
retraite avant 2011. Parmi eux, 70 ont assigné pour obtenir répa-
qui nous échappent, sont encore en délibéré.
ration. Réparation que le tribunal a fixée à un niveau inférieur aux
1 a abandonné en cours de procédure.
cotisations économisées !
42 salariés actuellement actifs ont obtenu la condamnation
de la CCI, qui doit verser des indemnités, pour des mon- C’est donc sans surprise que face à une telle disproportion, 25
tants atteignant souvent 13000€ ou plus. personnes ont fait appel pour obtenir des indemnités en lien avec
les pensions perdues.
Des différents jugements on retient :
A ce jour, nous ne savons pas si la CCI a fait appel de son coté :
Le tribunal a retourné contre la CCI ses défenses. D’un coté la
nous n’avons rien reçu du tribunal et seuls les appels des salariés
CCI plaidait s’être trompée dans un système de retraite très com-
figurent au fichier…
plexe, et de l’autre elle reprochait aux salariés de prétendre leur
ignorance du défaut de cotisation ! Nous allons nous employer à la faire payer les indemnités. Car
Il a validé le calcul des pensions des salariés à temps partiels sur l’appel n’est pas suspensif.
la base du temps plein, qui figurait au Statut jusqu’en 2014. Ar-
On retiendra déjà que sur 68 assignations, la CCI Grenoble a été
ticle que la CCI Grenoble s’était dispensée d’appliquer.
condamnée 42 fois, et il reste 13 délibérés, pour lesquels le rap-
Le tribunal retient une perte de chance pour les 42 actifs, car les
porteur public en audience avait demandé de réparer la totalité
retraites sont futures, or les pertes de chance sont moins bien
des pensions perdues.
réparées que les préjudices réclamés par les salariés.
N.B. : les RP CFE CGC qui ont accompagné l’affaire n’ont reçu au-
Si certaines indemnités représentent donc 80 voire 100% des
cune augmentation au choix depuis une éternité…
préjudices chiffrés, d’autres sont en réalité dérisoires par rapport
 CCI Leaks
AURA
Grève massive à l’IMT de la CCI Grenoble
pour dénoncer ses salaires de misère
Ils étaient près de 80 enseignants et administratifs à manifester à
l’IMT ce vendredi 08 mars 2019 à l’occasion des journées portes Les RP alertent depuis des années sur la situation explosive des
ouvertes, pour dénoncer des salaires de misère et l’absence d’aug- personnels des CCI : suppressions de postes, départs en masse,
mentation collective depuis 10 ans. absence de perspective d’évolution, ils dénoncent l’absence de
stratégie de la CCI Grenoble et sa politique salariale désastreuse.
Les négociations entamées avec la Direction depuis des années se
sont révélées stériles, puisque la réponse de la CCI de Grenoble Des négociations sont prévues le 18 mars prochain entre la Direc-
demeure invariablement la même : « nous n’avons pas d’argent » !! tion et les différentes OS. Les revendications sont claires : 50
points d’augmentation immédiate pour tous, et la mise en place de
mesures permettant une réelle évolution des carrières.

En cas d’échec des négociation, les collaborateurs se sont dit prêts

à multiplier les actions jusqu’à obtenir gain de cause.

Les différents journalistes présents sur place pour couvrir la grève

du 8 mars ont donc eu le loisir d’admirer les bâtiments coûteux
financés par la CCI de Grenoble (2,4 millions€ pour un bâtiment
Schneider implanté sur le site de l’IMT), et subventions, alors
même que se multiplient les suppressions de postes et que les
personnels de l’IMT ont subi depuis 10 ans une baisse de leur
pouvoir d’achat avoisinant les 9%.

Un Maître ès Communication
Le directeur de l’IMT n’a pas eu un geste ni un mot pour son personnel massé devant les grilles de l’IMT : il n’a pas daigné écouter ses
revendications, ni lire le tract qui lui était tendu ! Par contre, il a pris tout son temps vendredi après-midi pour serrer la main et remercier
le personnel non-gréviste.
On est fin stratège ou on ne l’est pas….

Couverture des JPO par les médias ? circulez, y’a rien à voir !
La CCI de Grenoble avait comme chaque année convié les médias locaux à l’occasion des Journées portes ouvertes : las ! Les journa-
listes ont été informés en catastrophe vendredi matin qu’il était finalement inutile de se déplacer pour couvrir l’évènement. Plusieurs
ont pourtant bravé l’interdit et sont venus entendre les revendications des grévistes. La CCI de Grenoble, elle, continue à faire la
sourde oreille : « quelle misère salariale ? quels problèmes ? »

Atteinte au droit de grève :

Un manager a eu l’idée lumineuse de remplacer une enseignante gréviste par 2 vacataires, en violation de l’article L1251-10 du code
de travail. Cette atteinte délibérée au droit de grève expose le contrevenant à des sanctions pénales. Les faits ont été portés à la
connaissance de la CCI de Grenoble et de la CCIR, charge à eux de prendre les sanctions adéquates.

Suite page suivante…. Consultez aussi le reportage de Placegrenet.fr

https://www.placegrenet.fr/2019/03/11/greve-institut-metiers-techniques/232699
 CCI Leaks
CFE-CGC,
59 rue du Rocher 75008 Paris
AURA
Couverture médiatique : le Dauphiné Libéré aux abonnés absents
La presse locale dont la venue avait soigneusement été annulée par la CCI de Grenoble avait fait le déplacement pour rencontrer les
grévistes. A l’exception… du Dauphiné Libéré, qui s’’est présenté devant les grilles, mais uniquement pour interviewer le Directeur de
l’IMT ! la journaliste, qui n’a pas caché sa proximité avec la CCI et le MEDEF, a promis de revenir vers les manifestants et de leur donner
la parole : elle a finalement préféré s’éclipser par une porte dérobée… nous l’invitons à prendre connaissance du travail fait par ses
confrères : un peu d’indépendance et d’impartialité, ça ne fait jamais de mal !!!
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Les élus et autres Directeurs de la CCI de Grenoble ont brillé par leur absence
Depuis quelques jours déjà, élus et Directeurs de la CCI de Grenoble s’interrogeaient sur l’attitude à adopter face à ce mouvement :
annuler ou reporter les JPO ? trop tard ! négocier avec les grévistes sur la question des salaires ? encore moins ! Seule solution ? rester
terrer dans son bureau en prétextant une urgence de dernière minute ! alors que les uns et les autres se battent habituellement pour
accéder au micro, la CCI de Grenoble a préféré jouer la grande muette !
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Vos délégués syndicaux et représentants du person-

nel
Ne restez pas seuls !
consultez nous, posez nous vos questions
Dominique THEVENIN – RP et DS

Viviane NEIGE – RP et DS

Fabienne DIAZ – RP et DS

Aya KITAHAMA – DSJosiane COUTAZ – DS

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