REGLAMENTO

DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

CLEAN EARTH S.A.S.

Las directivas de CLEAN EARTH S.A.S., están comprometidas al desarrollo de
las actividades de salud y seguridad en el trabajo, procurando la preservación del
estado de salud de sus trabajadores y a su vez , la protección del medioambiente
y los recursos materiales de la empresa ;por tanto , se pronunciaran formalmente ,
a través de LA POLÍTICA DE GESTIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO reflejando su interés en un trabajo de forma segura y con ambientes
de trabajo sanos, permitiendo así la protección de sus trabajadores y usuarios de
sus servicios .

Esta Política contiene los siguientes aspectos:

 Cumplimiento de las normas legales vigentes en Colombia.

  Protección y mantenimiento de mayor nivel de bienestar, tanto físico
como mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al máximo la
generación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
a través de los controles de riesgos.

 Preservación de las buenas condiciones de trabajo y el manejo de

residuos que no contaminen el medio ambiente y se cumpla con las
normas vigentes.

 Responsabilidad de todos los niveles de dirección por proveer un

ambiente sano y seguro en el trabajo, por medio de equipos,
procedimientos y programas adecuados.

 Responsabilidad de todos los trabajadores por su salud y seguridad,

la del personal bajo su cargo y de

 Asignación de los recursos tanto económicos como humanos para el

eficaz desarrollo de las funciones y del programa.

 Todos los trabajadores harán parte fundamental del desarrollo de los

programas de salud y seguridad industrial; por tanto son
responsables de contribuir a lograr los objetivos establecidos para
generar una conciencia y cultura de autoprotección.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
CLEAN EARTH S.A.S.

RAZON SOCIAL: CLEAN EARTH S.A.S

NIT: 900.313.424.123
ARL: MAPFRE SEGUROS

SEDES

DIRECCION TELEFONO CUIDAD

CLL 14 # 3-85 (8) 7263415 Chiquinquirá

Actividad principal económica: empresa dedicada a la recolección y

transformación de residuos sólidos.

Código de actividad económica: 3720-

6320: almacenamiento y deposito
7310: Investigación y desarrollo
9000: Eliminación de desperdicios y aguas residuales
Actividad secundaria: Reciclaje

Describe el siguiente reglamento en los siguientes con el intervalo:

CAPITULO 1
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1:

El presente artículo de higiene y seguridad industrial de CLEAN EARTH

S.A.S. tiene como finalidad garantizar los mecanismos de recolección y
transformación de los residuos sólidos además del compromiso de
preservación del medio ambiente.

ARTICULO 2
RESPONSABILIDADES, VIGILANCIA Y
CONTROL

Artículo 2:

CLEAN EARTH SAS se compromete a dar cumplimiento a las

disposiciones legales vigentes , tendientes a garantizar los mecanismos
que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos
34,57,58,108,205,206,217,220,221,282,283,348,349,350 y 351 del código
sustantivo del trabajo ,la ley 9 de 1979 , la resolución 2400 de 1979
,decreto 614 de 1984, la resolución 2013 de 1986 , la resolución 1016 de
1989 , la resolución 6398 de 1991 , el decreto 1295 de 1994, el decreto
1772 de 1994 , resolución 1401 de 2007, decreto 1072 de 2015, resolución
1111 de 2017 y demás normas que con tal fin se establezcan.

Artículo 3:

CLEAN EARTH SAS se compromete a promover las diferentes actividades

de GESTION EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO al interior de
la empresa, designar los recursos necesarios para desarrollar actividades
permanentes, prevenir daños a la salud ocasionados por las condiciones
de trabajo, así como la intervención de los riesgos presentes en los sitios
de trabajo y aquellos que sean detectados con la utilización de mecanismo
para la identificación de riesgos, de conformidad con el programa de
GESTION SE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, elaborado de
 acuerdo Está. Regido por decreto 614 de 1984, resolución 1016 de 1989,
Decreto – Ley 1295 de 1994, ley 1562 de 2012 y decreto 1443 de 2014 el
por, el cual contempla como mínimo, los siguientes aspectos:

a. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a

promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social
de los trabajadores, en todos los oficios; prevenir cualquier daño a la salud
ocasionado por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo de los
riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos;
colocar y mantener el trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
fisiológicas i psicosociales.

b. Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las

mejores condiciones de saneamiento básico industrial y crear los
procedimientos que conllevan a eliminar o controlar los factores de riesgo
que se originen en lugares de trabajo y que puedan ser causa de
enfermedades, o accidentes.

Artículo 4:
CLEAN EARTH SAS, por medio del departamento de recursos humanos ejercerá
la vigilancia permanente en el suministro, uso y mantenimiento de los elementos
de protección personal de acuerdo a los riesgos existentes en los sitios de trabajo,
así como el cumplimiento de procedimientos y normas establecidas por NOMBRE
DE LA EMPRESA o las normas generales de higiene y seguridad industrial, con el
propósito de prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales.
Artículo 5:
CLEAN EARTH SAS y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las
disposiciones establecidas en este reglamento, así como el cumplimiento de las
normas técnicas internas que se adopten para lograr la implementación de las
actividades de medicina preventiva y del trabajo , higiene y seguridad industrial
.el incumplimiento y/o violación a estas disposiciones ,causaran la aplicación de
sanciones en proporción a la gravedad de la falta , de acuerdo el procedimiento
señalado en el reglamento interno de trabajo y las normas legales vigentes.
 CAPITULO TRES
SANIDAD DEL PERSONAL Y SERVICIOS
SANITARIOS
Artículo 5:
Toda persona que haya aprobado satisfactoriamente el proceso de selección,
para trabajar en CLEAN EARTH SAS, deberá presentar en respectivo examen
médico ocupacional de ingreso, al igual que al momento de darse por terminado
el contrato laboral, el trabajador deberá presentar su examen ocupación de retiro.

Artículo 7:
CLEAN EARTH SAS, ha dispuesto servicios sanitarios necesarios para el
almacén , los cuales se encuentran separados por sexos , dotados de elementos
higiénicos necesarios , adicionalmente dichas áreas se encuentran con
mantenimiento diario para garantizar así la higiene en las mismas.

CAPITULO IV
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES
ARTICULO 8
CLEAN EARTH SAS, ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las
actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de
prevención y seguridad que exige el medio ambiente laboral y el trabajo específico
que vaya a realizar, dichas capacitaciones se realizan a través de diferentes
metodologías como charlas, conferencias, boletines informativos, publicaciones y
demás estrategias que ha desarrollado CLEAN EARTH SAS.
ARTICULO 9:
Los riesgos existentes en CLEAN EARTH SAS están constituidos
principalmente por:

Biológicos
Virus, bacterias, hongos, insectos,
Animales y otros riesgos biológicos.
Ergonómicos Carga postural estática, carga
postural dinámica, diseño de puesto
de trabajo, carga de los sentidos,
Fatiga, sobreesfuerzo. Carga física
total, manejo y transporte de cargas,
Diseño del puesto, carga sensorial.
Psicosociales Contenido de la tarea, organización
del tiempo y del trabajo, relaciones
Humanas y gestión administrativa.
Psi colabórales Exceso de responsabilidades, trabajo
bajo presión, monotonía y rutina,
problemas familiares, problemas
Laborales.
Riesgos naturales Tormentas eléctricas, inundaciones,
terremotos
Riesgos locativos Pisos y escaleras con desniveles y
en mal estado, techos en mal estado,
inadecuado almacenamiento de
Archivos, muros en mal estado.
De origen social Contra las instalaciones, contra las
personas, secretos del proceso del
Producto.
Otros Quemaduras por contacto, contacto
con sustancias, ingestión de
sustancias, presiones anormales,
locativos, trabajos de campo,
Almacenamiento.

PARAGRAFO:
A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artículo, no se
traduzcan en accidente de trabajo enfermedad profesional, CLEAN EARTH SAS
ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de
conformidad con lo estipulado en el programa de GESTION DESALUD Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
ARTICULO 10:
Cuando ocurra un accidente de trabajo, por leve que sea el lesionado tendrá la
obligación de ponerlo en conocimiento ante el jefe directo o superiores, con el
propósito de brindar al trabajador las prestaciones asistenciales y médicas, a su
vez realizar el respectivo reporte ante la administración de riesgos profesionales.

CAPITULO V
DISPOSICIONES FINALES
ARTICULO 11:
Este reglamento permanecerá exhibido en por lo menos en dos lugares visibles de
las sedes de CLEAN EARTH SAS, junto con resolución aprobatoria cuyos
contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su
ingreso.
Artículo 12:
Este reglamento entra en vigencia de acuerdo a lo estipulado EN EL DECRETO
1072 DE 2015 SG-SST Y RESOLUCION 1111 DE 2017 para empresas con
menos de 10 trabajadores planificación de SG-SST de acuerdo a las condiciones
existentes en la actividad económica, métodos de trabajo de acuerdo a la actividad
económica instalaciones locativas y demás disposiciones legales existentes.

ACUERDO 001
FECHA DE ACUERDO
POR EL CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL DE CLEAN EARTH SAS.
LA JUNTA DE SOCIOS DE CLEAN EARTH SAS EN SUS FACULTADES
LEGALES APRUEVA
ACUERDA
ARTÍCULO 1:
Aprobar el reglamento de Higiene y seguridad industrial de CLEAN EARTH SAS
con el fin de garantizar los mecanismos que aseguren adecuada y oportuna
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de sus
trabajadores, de conformidad con los artículos:
34,57,58,108,205,206,217,220,221,282,283,348,349,350 y 351 del código
sustantivo del trabajo ,la ley 9 de 1979 , la resolución 2400 de 1979 ,decreto 614
de 1984, la resolución 2013 de 1986 , la resolución 1016 de 1989 , la resolución
6398 de 1991 , el decreto 1295 de 1994, el decreto 1772 de 1994 , resolución
1401 de 2007, decreto 1072 de 2015 Resolución 1111 de 2017 y demás normas
que con tal fin se establezcan.

ARTÍCULO 2:
Autorizar al el representante legal de CLEAN EARTH SAS, para determinar los
mecanismos de publicación y divulgación del reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial, aprobado mediante este acuerdo.

ARTÍCULO 3:
El presente artículo rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Expedido en Chiquinquirá, (Boyacá), a los 15 Días del mes de mayo del año 2018
Original firmado por:

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REPRESENTANTE LEGAL JEFE DE RECURSOS
HUMANOS