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UAPA
ESCUELA DE NEGOCIOS
TEMA
Tarea V
PRESENTADO POR:
NELSON TEJEDA
MATRÍCULA: 13-3330
FACILITADOR/A
NURIS LUNA
ASIGNATURA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
REPÚBLICA DOMINICANA
FEBRERO, 2018
Bienvenidos a nuestra quinta semana de trabajo; en esta ocasión
debatiremos sobre Fundamentos de la Estructura Organizacional, para
esto se sugiere realizar las siguientes actividades.
Análisis
La Estructura Mecanicista, que es una estructura rígida y muy controlada, caracterizada por
una gran especialización, departamentalización rígida, limitado tramo de control, alta
formalización, una red de información limitada (en su mayor parte comunicación hacia abajo),
y poca participación de los empleados de niveles inferiores en la toma de decisiones.
El modelo mecanicista logra altos niveles de producción y eficiencia, por sus características
estructurales. Es altamente complejo por su énfasis en la especialización laboral, es
altamente centralizado por su énfasis en la autoridad y responsabilidad y es altamente
formalizado por su énfasis en la función como base para los departamentos.
Por otra parte, el Modelo Orgánico, se trata de un diseño organizacional que les da a los
individuos un sentido de valor y motivación personal y que facilita la satisfacción, flexibilidad y
desarrollo.