DEMANDA POR DIMISION JUSTIFICADA

FUNDAMENTADA EN UN PARO ILEGAL

AL : (...)
ASUNTO : (...)
DEMANDANTE : (...)
ABOGADO DEL DEMANDANTE : (...)
DEMANDADO : (...)

Honorable Magistrado:

Quien suscribe, <<…>>, dominicano, mayor de edad, estado civil<<…>>,

Abogado de los tribunales de la República, con estudio abierto al público en el
número <<…>> de la calle <<…>>, del sector de <<…>>, de esta ciudad, con
teléfono número <<…>>, tiene a bien someter a vuestra consideración lo
siguiente:

POR CUANTO: Entre (...) y (...) existe un contrato de trabajo por tiempo
indefinido desde (...).

POR CUANTO: La referida relación laboral fue interrumpida en fecha (...)

cuando el empleador demandado declaró el paro de las actividades de la
empresa, argumentando como causa para tomar tal decisión la de que (...)
( describir las razones que motivaron el paro).

POR CUANTO: El artículo 413 del Código de Trabajo define el paro como “la
suspensión voluntaria del trabaja por uno o más empleadores en defensa de
sus intereses”.

POR CUANTO: Para que el paro surta efectos jurídicos, los artículos 414 y
siguientes de dicho texto, lo han sometido al cumplimiento previo de una serie
de requisitos, cuya inobservancia compromete la responsabilidad del
empleador que lo declara y faculta a los trabajadores afectados por dicho paro
ilegal a dar por terminado sus contratos, debiéndoseles pagar en tal caso las
prestaciones laborales que establece la ley.

POR CUANTO: En el caso de la especie, las razones y hechos que hacen

ilegal el paro en cuestión son (...) (describir de manera precisa las formalidades
no cumplidas por el empleador para declarar el paro).

POR CUANTO: Es de ley, que en caso de que los trabajadores interrumpidos

en sus labores por los efectos de un paro ilegal, dar por terminado sus
contratos de trabajo, el empleador está obligado a pagarles las prestaciones
derivadas de una dimisión justificada, la cual surte los mismos efectos e
importa las mismas consecuencias jurídicas que el despido injustificado,
efectos y consecuencias que describiremos en los párrafos siguientes:

POR CUANTO: En tal sentido el artículo 95 del Código de Trabajo establece

que (...):
PRIMERO: Que se declare resuelto el contrato de trabajo existente entre (...) y
(...) por causa del empleador.

SEGUNDO: Que se declare ilegal el paro decretado por (...) y en consecuencia

se declare justificada la presente dimisión fundamentada en tal causa y se
condene a (...) a pagar a favor de (...) los siguientes valores por concepto de
las prestaciones labores enunciadas subsiguientemente a los mismos (idem,
variando el acápite tercero para que diga de la manera siguiente):

TERCERO: Que se condene a (...) al pago de los salarios devengados y no

recibidos por (...) desde el momento en que se produjera el paro ilegal hasta
que la presente sentencia se haga definitiva.

Bajo las más amplias reservas de Derecho.

Es justicia que se os pide y (...) ( Idem).